下面是范文網(wǎng)小編整理的招商專員崗位職責(zé)說明書共3篇 招商主管崗位職責(zé)說明書，供大家品鑒。

招商專員崗位職責(zé)說明書共1

　　職位名稱：招商專員

　　所屬部門：招商部

　　直接上級(jí)：招商經(jīng)理

　　直接下屬：招商員

　　職業(yè)發(fā)展：區(qū)域經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

1.根據(jù)招商部門經(jīng)理的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行。

2.收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息，上報(bào)給招商部主管。

3.根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總。

4.與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。

5.全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng)。

6.建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。

7.積極參與公司培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。

8.完成招商部門經(jīng)理交待的其他任務(wù)。：

9.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

10.定期與客戶進(jìn)行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；

11.協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評(píng)估；

12.落實(shí)公司經(jīng)銷商進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；

13.履行市場(chǎng)監(jiān)察職能

　　任職資格：

1.市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營知識(shí)；

3.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4.具備商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。

招商專員崗位職責(zé)說明書共2

1、職責(zé)描述

　　1) 根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行。 2) 收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息，上報(bào)給招商部主管。 3) 根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總。

　　4) 與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。 5) 全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng)。 6) 建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。 7) 積極參與公司培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。 8) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

2、職責(zé)描述

　　一：搜集招商信息 工作任務(wù)了解掌握全球500強(qiáng)大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強(qiáng)大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系 聯(lián)系有關(guān)的商會(huì)、協(xié)會(huì)、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息 對(duì)發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的信息及時(shí)向部長匯報(bào)，必要時(shí)可以直接向總經(jīng)理匯報(bào)

　　二：做好工業(yè)區(qū)的市場(chǎng)推廣，吸引投資 工作任務(wù)參加招商會(huì)，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區(qū) 定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司，宣傳工業(yè)區(qū)，介紹投資環(huán)境 定期整理宣傳資料，及時(shí)更新 及時(shí)完善土地及地塊資料

　　三：參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作 工作任務(wù)準(zhǔn)備項(xiàng)目談判所需資料，包括文字及示意圖 接待來訪企業(yè)，對(duì)土地出讓項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)廠房出租項(xiàng)目進(jìn)行初期洽談 及時(shí)向部長匯報(bào)項(xiàng)目洽談進(jìn)展情況 根據(jù)談判結(jié)果，草擬招商合同 做好土地款的回收工作 協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入，及時(shí)與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系

　　四：為客戶提供投資方面的服務(wù) 工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待有關(guān)招商引資及項(xiàng)目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作 對(duì)客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助 負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助 對(duì)于客戶的信息及時(shí)反饋和傳達(dá)到相應(yīng)的人員、部門

　　五：項(xiàng)目資料的歸檔和整理 招商專員崗位職責(zé)：

　　1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作； 2)定期與客戶進(jìn)行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；

　　3)協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評(píng)估； 4)落實(shí)公司經(jīng)銷商進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；

　　5)履行市場(chǎng)監(jiān)察職能，對(duì)經(jīng) ... 3、職位描述: 任職資格：1）.市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營知識(shí)； 3）.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。 4、職位描述: 1）、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽(yù)。

　　2）、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。

　　3)、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。

　　4)、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作。

　　5)、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告。

　　招商部崗位職責(zé)

一、招商部職責(zé)的確定 （一）招商部的職責(zé)：

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成 果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案； 2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確 定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商 家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的組合方案； 3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政 策； 4、制定并實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃；

5、制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)方案。 6、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理方案。 （二）招商部的人員配置（最少編制）

1、部門主管二名；2、招商代表六名；3、商業(yè)運(yùn)營管理員一名（暫無編制）。 （三）招商部崗位職責(zé)劃分 1、招商部部門主管的崗位職責(zé)：

（1）、組建、完善招商部門； （2）、組織建設(shè)（制訂）招商管理制度；

（3）、組織開展市場(chǎng)調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報(bào)獲 取等資源管理工作，并形成成果；

（4）、組織編制和實(shí)施招商部的各項(xiàng)工作計(jì)劃； （5）、組織制訂和實(shí)施各種招商方案； （6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作； （7）、組織執(zhí)行召開各種招商會(huì)； （8）、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約； （9）、組織拓展各種招商渠道；

（10）、組織制訂商業(yè)運(yùn)營管理方案并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理。 2、招商代表的崗位職責(zé)(根據(jù)部門分工和主管的指令)： （1）、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查和情報(bào)收集方案； （2）、執(zhí)行招商方案和招商策劃、宣傳方案；

（3）、執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù)； （4）、執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)方案；

（5）、擬訂招商各種招商手冊(cè)、函件、傳真、協(xié)議、合約等文 字資料； （6）、主管交辦的其他事項(xiàng)； 3、商業(yè)運(yùn)營管理員的崗位職責(zé) （1）、具體執(zhí)行商業(yè)運(yùn)營管理方案。 （2）、招商部內(nèi)部事務(wù)的管理。

（3）、商業(yè)機(jī)要管理；包括：市場(chǎng)調(diào)查成果的整理、建檔、管 理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進(jìn)駐商家及其品牌資源等 資料的的整理、建檔、管理等。 （4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理； （5）、主管交辦的其他事務(wù)；

（四）必備的辦公設(shè)施：

1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進(jìn)行溝通的橋梁和渠 道。

2、能上網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)條件：網(wǎng)絡(luò)有海量的商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時(shí)，招商部通過網(wǎng)絡(luò)可以把招商信息 發(fā)布到全國各地，對(duì)甄選目標(biāo)商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次 有重大幫助，是招商部的喉舌。

3、電腦。 4、與策劃部共用下列設(shè)備：幻燈播放設(shè)備、照相設(shè)備、其他展 示和推介設(shè)備，用于各種招商說明會(huì)、推介會(huì)、展示會(huì)等。

二、【市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)搜集的重要性】

⑴市場(chǎng)調(diào)查：商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那 就要求招商部門和人員有商業(yè)意識(shí)，并應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)身處市場(chǎng)，能較為準(zhǔn) 確地把握市場(chǎng)的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場(chǎng)合、時(shí)間、方 式、手段進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，盡可能掌握市場(chǎng)的第一手資 料，力求在招商實(shí)戰(zhàn)和后期的商業(yè)運(yùn)營管理中有的放矢，在競(jìng)爭(zhēng)中最 大化地增加自己的勝算。

⑵商業(yè)情報(bào)搜集：市場(chǎng)調(diào)查是一種可公開進(jìn)行的調(diào)查活動(dòng)，所獲 得的信息是可以公布的，商業(yè)情報(bào)搜集則是競(jìng)爭(zhēng)性的隱秘活動(dòng)，所獲 得的信息在一定階段內(nèi)是必須進(jìn)行保密的，商業(yè)情報(bào)可以通過市調(diào)獲 得，但主要是通過商業(yè)間諜活動(dòng)獲得。應(yīng)該盡可能地獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的 項(xiàng)目規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工 作可有針對(duì)性的開展。商業(yè)情報(bào)對(duì)制定和調(diào)整商業(yè)規(guī)劃有重要意義。

⑶商業(yè)信息和情報(bào)的獲取手段包括：1、網(wǎng)絡(luò)搜索，2、市場(chǎng)調(diào)查， 3、媒體和官方信息其他，4、情報(bào)購買，5、形式的調(diào)查。

⑷本地商業(yè)信息或情報(bào)必須特別注意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)情報(bào)，主要 商業(yè)街區(qū)的商情變化。

⑸商業(yè)信息或情報(bào)的一般內(nèi)容：設(shè)計(jì)理念和定位，商業(yè)規(guī)劃和定 位，商業(yè)模式，經(jīng)營策略，招商方案和進(jìn)程安排，業(yè)種及比例，主力 業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況 （公共交通、停車），地段評(píng)價(jià)，品牌資源，主力店情況，目標(biāo)消費(fèi) 群等。 ⑹商業(yè)信息和情報(bào)必須建立檔案，對(duì)需要保密的商業(yè)情報(bào)必須特 別保管。 三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】 商家資源包括本地商家資源，區(qū)域商家資源，全國性商家資源， 國際性商家資源，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商家資源。

⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò)搜索，市場(chǎng)調(diào)查， 公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭(zhēng)奪及其他調(diào)查手段等。

⑵品牌資源：品牌資源和商家資源是不同的兩個(gè)概念，一個(gè)商家 可能同時(shí)擁有多個(gè)品牌，也可能只專注于一個(gè)品牌。品牌資源是招商 工作必備資源之一，讀懂一個(gè)品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這 個(gè)品牌進(jìn)行對(duì)話，也才有可能招到好的品牌。

⑶本地商家重點(diǎn)注意以下資源：在其他商業(yè)街區(qū)租期已滿的商 家；有動(dòng)遷意向的商家；有轉(zhuǎn)行意向的商家；有開分店意向的商家； 新生的商家。

四、【招商資料】 必須準(zhǔn)備以下招商資料：招商函，招商手冊(cè)（文案和圖片），幻 燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報(bào)，電話咨詢的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)語等 等。所有資料的編制和完善需要另行推進(jìn)。

五、【招商信息的發(fā)布】 通過各種渠道發(fā)布招商信息，主要的發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互 聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動(dòng)、推介會(huì)、說明會(huì)、短信、招貼等。

六、【招商形式】 招商的主要策略是招大引小，通過商業(yè)氛圍的營造聚集商業(yè)人 氣、消費(fèi)人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時(shí)，還需要主動(dòng) 開展各種招商活動(dòng)：

⑴本地招商：本地招商的重點(diǎn)對(duì)象是新生的、有動(dòng)遷意向的、有 轉(zhuǎn)行意向的、有開分店意向的、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等的商家，要通過市場(chǎng) 調(diào)查和情報(bào)收集，及時(shí)獲取上述信息，對(duì)適合公司招商要求的，主動(dòng) 上門進(jìn)行商業(yè)推介。

⑵異地招商或全國招商：主要是針對(duì)我們項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃中，本 地沒有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開展的招商活動(dòng)。其中重點(diǎn)關(guān)注省級(jí)代理要向地 市和縣級(jí)擴(kuò)充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。

⑶重點(diǎn)招商或?qū)I(yè)招商：是針對(duì)主力店、重要品牌、以及專業(yè)市 場(chǎng)開展的招商活動(dòng)。

⑷專案招商：針對(duì)特定目標(biāo)的招商活動(dòng)。

七、【招商方式】 新聞發(fā)布會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)、招商說明會(huì)、專案招商小組，委托中 介或機(jī)構(gòu)招商、網(wǎng)絡(luò)招商、各種招商函件傳真邀約等。

八、【招商渠道】 新聞和大眾媒體，全國或區(qū)域性招商大會(huì)，自主招商活動(dòng)，專業(yè) 人員，中介機(jī)構(gòu)或各類商會(huì)，政府的招商活動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。 其中，公司網(wǎng)站需開辟招商板塊，并能隨時(shí)進(jìn)行更新，使公司的 各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。

九、【實(shí)施招商的基本流程】 根據(jù)已經(jīng)確定的商業(yè)規(guī)劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息， 進(jìn)行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標(biāo)，再針對(duì)不同的目標(biāo)策劃 細(xì)節(jié)招商方案，進(jìn)行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展 推介、考察、洽談等一系列的活動(dòng)，最終達(dá)到招商目的。不同階段的 招商工作的流程如下： 1、基礎(chǔ)性工作：商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)（規(guī)劃平面圖\\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè) 種配置＞平面和豎向交通系統(tǒng)規(guī)劃＞制定招商政策（租金價(jià)格、優(yōu)惠 政策、代理服務(wù)）＞編制設(shè)計(jì)各種招商文本＞規(guī)劃招商流程

2、部門建設(shè)工作：招商人員招募＞招商人員培訓(xùn)＞招商部架構(gòu) 及職能規(guī)劃＞招商部門職責(zé)規(guī)劃＞招商人員績效考核及獎(jiǎng)懲制度的 建立＞招商人員提成制度的建立

3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料 ＞整理商家資料＞ 進(jìn)行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請(qǐng)＞追蹤和跟進(jìn)＞收集整理反饋 信息＞得出有意向商家和可爭(zhēng)取商家名單。

4、推介階段：進(jìn)行商家意向分析＞召開招商會(huì)議確定主攻商家 ＞針對(duì)主攻商家策劃招商方案＞對(duì)目標(biāo)商家展開深入細(xì)致的項(xiàng)目推 介和說明＞分析招商進(jìn)程，修正招商策略＞形成明確意向

5、實(shí)質(zhì)階段：組成專案招商小組＞互相進(jìn)行實(shí)地考察＞準(zhǔn)備洽 談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)方案。

十、【商業(yè)運(yùn)營管理】 租金回報(bào)是商業(yè)地產(chǎn)的一次開發(fā)，通過商業(yè)氛圍營造，形成城市 的核心商圈、商業(yè)地標(biāo)和品牌，帶動(dòng)整個(gè)商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開發(fā)， 而商業(yè)運(yùn)營管理就是能使整個(gè)地產(chǎn)升值的二次開發(fā)的過程。商家進(jìn)駐 后，通過與商家攜手并進(jìn)，對(duì)其運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)助，使公司、租戶、業(yè)主、消費(fèi)者、投資人都達(dá)到自己的目標(biāo)，才是成功。需另行制訂詳 細(xì)方案。 十一、【重點(diǎn)部門的配合】 （1）【策劃部門的配合】

1、配合策劃實(shí)施招商的廣告宣傳方案； 2、配合策劃執(zhí)行招商發(fā)布會(huì)、推介會(huì)、說明會(huì)； 3、配合策劃各進(jìn)駐商家的開業(yè)大典（單項(xiàng)策劃） 4、配合策劃組織行業(yè)單項(xiàng)活動(dòng)；

5、配合開展運(yùn)營階段所需要的各項(xiàng)活動(dòng)的策劃；

6、配合策劃、設(shè)計(jì)、制作招商手冊(cè)、招商說明圖片、幻燈片等 各種招商資料。

（2）【物業(yè)管理部門的配合】 配合在招商推介會(huì)、說明會(huì)等招商活動(dòng)中，進(jìn)行物業(yè)管理推介。 在形成合約時(shí)就物管方面提出建議。在進(jìn)場(chǎng)階段，需配合進(jìn)行清場(chǎng)、理順?biāo)姷汝P(guān)系。 注：間接配合部門就不另作說明。

（3）【工程部門的配合】 在實(shí)地考察階段需配合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說明，比如建筑結(jié)構(gòu)、水電、通 道、承重、改建方案等，使商家更加詳細(xì)地了解項(xiàng)目的細(xì)節(jié)優(yōu)勢(shì)。

招商專員崗位職責(zé)說明書共3

　　招商專員崗位說明書

　　所在部門 崗位名稱

　　崗位定員

　　人5 招商部 招商專員

　　所轄人員 直接下級(jí) 直接上級(jí)

　　招商主管 無 無

　　崗位概述：

　　通過不同的渠道和方法、宣傳商場(chǎng)招商政策、環(huán)境、及其他招商優(yōu)勢(shì)，完成招商工作。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)范圍鎖定目標(biāo)客戶群并展開深入溝通。職責(zé)表述：

　　對(duì)招商對(duì)象、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 : 職責(zé)一

　　按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書。

　　工作

　　任務(wù)

　　收集、整理、歸納招商對(duì)象信息。

　　工作總結(jié)及自我培訓(xùn)職責(zé)表述：

　　定期對(duì)工作按月、季、年進(jìn)行總結(jié)，歸納出自己的不足，并予以改正。

　　職責(zé)二：

　　工作

　　培養(yǎng)對(duì)招商信息良好的分析能力，不斷探索新的招商理念和方式。

　　任務(wù) 招商工作的資料儲(chǔ)備，和商戶信息的儲(chǔ)備。職責(zé)表述：

　　負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　職責(zé)三：

　　工作

　　和商戶之間建立長期合作關(guān)系。

　　任務(wù)

　　負(fù)責(zé)和商戶溝通、聯(lián)絡(luò)、回訪、擴(kuò)大商戶范圍。

　　職責(zé)表述：

　　職責(zé)四：

　　工作

　　任務(wù)

　　權(quán)限：

　　結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的基礎(chǔ)上制定招商計(jì)劃與政策，交與部門領(lǐng)導(dǎo)決策參考。1. 負(fù)責(zé)與部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商做好以招商戶的入駐安排工作。 工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　行政部、各樓層主管、運(yùn)營經(jīng)理。

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　各大商場(chǎng)、賣場(chǎng)、個(gè)體戶、批發(fā)商。

　　任職資格：

　　教育水平

　　大專及以上學(xué)歷

　　專業(yè)

　　工商管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn) 年3—1 普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，溝通能力強(qiáng)，具有良好的邏輯思維能力及行動(dòng)能力，具備良好

　　能力要求

。的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧（從事保險(xiǎn)、證券行業(yè)者優(yōu)先考慮）

　　個(gè)性特征

　　性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及市場(chǎng)開拓能力。

　　生理特征

　　小時(shí)。 身體健康所需培訓(xùn)無工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所不固定工作方式外出工作

　　正常工作時(shí)間，每天

　　8 工作時(shí)間特征 工作環(huán)境開放式工作環(huán)境。備注：

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