下面是范文網(wǎng)小編收集的建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)和任職資格共3篇 設(shè)計(jì)工程師任職資格，歡迎參閱。

建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)和任職資格共1

　　附件

　　招聘崗位信息目錄

一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室） .....2 1．監(jiān)督檢查崗（2人） .......2

　　2．紀(jì)律審查崗（2人） .......3 二、巡視組 ..4 3．巡視專員崗（2人） .......4 三、海外部 ..5 4．國(guó)別營(yíng)銷崗（4人） .......5

　　5．綜合管理崗（1人） .......6

　　6．行業(yè)促進(jìn)崗（1人） .......7

　　7．統(tǒng)計(jì)信息崗（1人） .......8

　　8．專項(xiàng)規(guī)劃崗（1人） .......9

　　9．政研寫作崗（1人） .....10

　　10．信息報(bào)送崗（1人） ..11

　　11．專項(xiàng)考核崗（1人） ..12

　　12．合約管理崗（2人） ..13

　　13．法律支持崗（1人） ..14

　　1 14．投融資支持崗（2人） .15

　　15．機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目管理崗（2人） ...16

　　16．安全應(yīng)急崗（1人） ..17

　　17．英文翻譯崗（1人） ..18

一、監(jiān)察局（巡視工作辦公室） 1、監(jiān)督檢查崗（2人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 開展公司和子企業(yè)監(jiān)督立項(xiàng)，不斷促進(jìn)完善監(jiān)督工作； 2) 開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督檢查工作；

　　3) 開展中央紀(jì)委、國(guó)資委紀(jì)檢組布置的專項(xiàng)監(jiān)督檢查； 4) 監(jiān)督檢查方式創(chuàng)新探索與研究工作。 任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷； 3) 中共黨員；

　　4) 熟悉相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力。

　　2 2、紀(jì)律審查崗（2人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 受理總公司管理范圍的信訪舉報(bào)、登記與處置工作； 2) 負(fù)責(zé)上級(jí)交辦、總公司黨組管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)人員舉報(bào)和系統(tǒng)重大問(wèn)題線索的紀(jì)律審查工作；

　　3) 針對(duì)“蒼蠅”式腐敗，保持打擊的高壓態(tài)勢(shì)，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；

　　4) 及時(shí)受理黨員的控告和申訴，并進(jìn)行核實(shí)處理，保障黨員權(quán)利；

　　5) 針對(duì)工作不力和違紀(jì)情形，及時(shí)做好約談、誡勉談話工作。 任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷； 3) 中共黨員；

　　4) 熟悉相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)，系統(tǒng)性掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握紀(jì)律審查工作的方式方法； 5) 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和一定的寫作能力。

　　3 二、巡視組

3、巡視專員崗（2人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 根據(jù)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)要求，組織工作計(jì)劃、工作方案、巡視報(bào) 告、專題報(bào)告、談話情況報(bào)告、問(wèn)題線索報(bào)告、巡視反饋意 見等綜合材料的起草； 2) 承擔(dān)帶領(lǐng)小組談話工作；

　　3) 受組長(zhǎng)委托籌備組務(wù)會(huì)；

　　4) 負(fù)責(zé)組內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)溝通等工作； 5) 承擔(dān)組內(nèi)辦公設(shè)備、后勤服務(wù)保障等協(xié)調(diào)工作； 6) 承擔(dān)每周工作動(dòng)態(tài)的撰寫和信息溝通等工作。 任職資格：

　　1) 40歲以下；

　　2) 大學(xué)及以上學(xué)歷，紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、商務(wù)工 程等相關(guān)專業(yè)； 3) 中共黨員；

　　4) 熟悉相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力。

　　4 三、海外部

4、國(guó)別營(yíng)銷崗（4人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 分析國(guó)別和區(qū)域市場(chǎng)，研究發(fā)展策略，提出市場(chǎng)布局建議； 2) 跟蹤并牽頭推進(jìn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作； 3) 對(duì)接相關(guān)政府部門、金融機(jī)構(gòu)等，建立和維護(hù)公共關(guān)系； 4) 組織協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)，包括出訪、外事會(huì)見及其他雙邊活動(dòng)；

　　5) 配合提出市場(chǎng)準(zhǔn)入和項(xiàng)目協(xié)調(diào)意見； 任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷； 3) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 具有豐富的同政府部門、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際工程承包業(yè)務(wù)尤其是政府間項(xiàng)目的運(yùn)作模式；

　　5) 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、抗壓能力。

　　5 5、綜合管理崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 研究國(guó)家有關(guān)鼓勵(lì)和規(guī)范企業(yè)“走出去”政策，提出落實(shí)建

　　議和辦法；

　　2) 制訂公司子企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)資格、市場(chǎng)準(zhǔn)入、項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理辦法并組織實(shí)施；

　　3) 牽頭提出國(guó)別市場(chǎng)準(zhǔn)入、項(xiàng)目協(xié)調(diào)意見；

　　4) 負(fù)責(zé)辦理境外機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、注銷等產(chǎn)權(quán)管理工作； 5) 提出海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃建議； 任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷； 3) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 掌握國(guó)家有關(guān)對(duì)外承包工程的方針政策，熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作，具有境外產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5) 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

　　6 6、行業(yè)促進(jìn)崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 聯(lián)系貿(mào)促會(huì)、國(guó)際商會(huì)、對(duì)外承包工程商會(huì)、機(jī)電商會(huì)等商 （協(xié)）會(huì)及其它中介組織；

　　2) 負(fù)責(zé)組織公司參與“一帶一路”相關(guān)論壇、展會(huì)、研討會(huì)等重大綜合性活動(dòng)；

　　3) 參與公司海外業(yè)務(wù)宣傳策劃，負(fù)責(zé)組織相關(guān)材料的撰寫與審核；

　　4) 研究企業(yè)間及銀企合作，協(xié)調(diào)推進(jìn)戰(zhàn)略協(xié)議的簽署與落實(shí)； 5) 牽頭組織案例收集與分析； 任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷； 3) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 掌握國(guó)家有關(guān)對(duì)外承包工程的方針政策，熟悉行業(yè)協(xié)會(huì)的工作機(jī)制；

　　5) 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

　　7 7、統(tǒng)計(jì)信息崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 落實(shí)國(guó)家對(duì)外投資合作統(tǒng)計(jì)制度，建立健全公司相關(guān)統(tǒng)計(jì)體

　　系；

　　2) 負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)網(wǎng)報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理；

　　3) 系統(tǒng)分析海外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并按月編制《海外業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)快報(bào)》； 4) 參與公司海外業(yè)務(wù)信息化建設(shè)方案設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)落實(shí)； 任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷； 3) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 熟悉國(guó)家部委統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度以及公司統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定等相關(guān)制度；

　　5) 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力。

　　8 8、專項(xiàng)規(guī)劃崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 參與股份公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2) 編制股份公司海外業(yè)務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出修訂專項(xiàng)規(guī)劃的建議；

　　3) 負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃的落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)控、評(píng)估調(diào)整等戰(zhàn)略管理工作；

　　4) 研究子企業(yè)海外業(yè)務(wù)的發(fā)展定位，指導(dǎo)子企業(yè)制訂海外戰(zhàn)略規(guī)劃并督促落實(shí)；

　　5) 研究提出集團(tuán)海外業(yè)務(wù)管理體系的優(yōu)化調(diào)整建議; 任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷；

　　3) 3年以上企業(yè)策劃與管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)知識(shí)，了解對(duì)外承包工程行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn)； 5) 具有較強(qiáng)文字駕馭能力和邏輯思維能力。

　　9 9、政研寫作崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 跟蹤分析國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)內(nèi)政策演變和行業(yè)發(fā)展走勢(shì)，

　　提出公司參與“一帶一路”建設(shè)的策略及建議；

　　2) 負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿的起草與審核； 3) 負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)調(diào)研分析材料的起草；

　　4) 牽頭組織海外相關(guān)重大專題會(huì)議，承擔(dān)集團(tuán)海外工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作；

　　任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷；

　　3) 3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，了解對(duì)外承包工程行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn)；

　　5) 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字駕馭能力和邏輯思維能力，擅長(zhǎng)撰寫重要稿件。

　　10 10、信息報(bào)送崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)向發(fā)改委、國(guó)資委、商務(wù)部等相關(guān)部委報(bào)送關(guān)于公司海

　　外業(yè)務(wù)、參與“一帶一路”建設(shè)情況等綜合性材料； 2) 配合總部其他部門，起草并整理海外相關(guān)材料；

　　3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)海外經(jīng)營(yíng)信息、典型經(jīng)驗(yàn)、歷史資料等的收集與整理；

　　4) 跟蹤行業(yè)形勢(shì)變化和國(guó)內(nèi)外相關(guān)政策，參與起草分析材料； 任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷；

　　3) 3年以上研究分析與文稿寫作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 了解對(duì)外承包工程行業(yè)的知識(shí)和特點(diǎn)，熟悉中國(guó)建筑海外發(fā)展歷史和經(jīng)營(yíng)管理情況；

　　5) 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字駕馭能力和歸納整理能力，擅長(zhǎng)撰寫重要稿件。

　　11 11、專項(xiàng)考核崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 研究制訂公司海外業(yè)務(wù)專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)制度，并結(jié)合實(shí)際情況

　　適時(shí)進(jìn)行修訂；

　　2) 組織對(duì)二級(jí)子企業(yè)海外業(yè)務(wù)的專項(xiàng)評(píng)價(jià)工作，推進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果兌現(xiàn)；

　　3) 配合總部其他部門確定公司海外業(yè)務(wù)考核原則，并完成對(duì)二級(jí)單位海外業(yè)務(wù)的年度考核工作；

　　任職資格：

　　1) 40歲以下； 2) 大學(xué)及以上學(xué)歷； 3) 3年以上考核工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 掌握企業(yè)管理、業(yè)績(jī)考核相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 5) 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　12 12、合約管理崗（2人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 建立、健全公司海外業(yè)務(wù)合約商務(wù)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，

　　完善對(duì)外承包工程類項(xiàng)目評(píng)審體系；

　　2) 牽頭組織各業(yè)務(wù)主體超授權(quán)的對(duì)外承包工程類項(xiàng)目的評(píng)審； 3) 對(duì)海外項(xiàng)目營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理提供合約商務(wù)專業(yè)支持； 4) 對(duì)擬簽約海外項(xiàng)目進(jìn)行合同評(píng)審，參與合同談判并完成合同交底; 5) 配合完成海外項(xiàng)目工程保函、擔(dān)保、預(yù)算管理、內(nèi)部借款、信息披露等工作; 任職資格：

　　1) 40歲以下；

　　2) 大學(xué)及以上學(xué)歷，工程、合約商務(wù)類專業(yè)； 3) 3年以上合約管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 掌握國(guó)際工程項(xiàng)目投議標(biāo)專業(yè)知識(shí)，熟悉對(duì)外承包工程項(xiàng)目的運(yùn)作模式；

　　5) 具有一定的海外工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 6) 英語(yǔ)通過(guò)CET-6。

　　13 13、法律支持崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 建立、完善對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)的授權(quán)管理體系，對(duì)各業(yè)務(wù)主 體的對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)限進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和調(diào)整，并負(fù)責(zé)各類授權(quán)書 的審核和辦理；

　　2) 對(duì)海外項(xiàng)目營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理提供法律支持，出具法律意見書； 3) 配合完成海外法律合同體系、海外法律糾紛處理等工作； 4) 參與海外業(yè)務(wù)相關(guān)普法宣傳工作； 任職資格：

　　1) 40歲以下；

　　2) 大學(xué)及以上學(xué)歷，法律、工程類專業(yè)；

　　3) 具有法律職業(yè)資格證或者企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證； 4) 3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5) 掌握工程行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)，熟悉對(duì)外承包工程項(xiàng)目的運(yùn)作管理模式； 6) 英語(yǔ)通過(guò)CET-6。

　　14 14、投融資支持崗（2人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 參與研究國(guó)家有關(guān)境外投資政策及海外市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)，配合 做好境外投資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)布局、投資策略、項(xiàng)目評(píng)估等工作； 2) 對(duì)海外重大戰(zhàn)略項(xiàng)目營(yíng)銷提供投融資專業(yè)支持，協(xié)助建立融投資架構(gòu)；

　　3) 參與海外并購(gòu)以及基金、債券等金融業(yè)務(wù)；

　　4) 參與公司投委會(huì)工作，并為投委會(huì)提供意見和技術(shù)支持； 任職資格：

　　1) 40歲以下；

　　2) 大學(xué)及以上學(xué)歷，法律、投資、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)； 3) 3年以上工程項(xiàng)目投融資工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 掌握法律、投資管理、財(cái)務(wù)分析、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)，熟悉對(duì)外工程承包行業(yè)情況；

　　5) 具有較高的研究水平、邏輯分析能力； 6) 英語(yǔ)通過(guò)CET-6。

　　15 15、機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目管理崗（2人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 建立健全海外機(jī)構(gòu)管理制度，對(duì)海外機(jī)構(gòu)實(shí)行常態(tài)化管理， 確保海外機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)受控；

　　2) 建立健全海外項(xiàng)目管理制度，推進(jìn)海外項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3) 監(jiān)管重大戰(zhàn)略項(xiàng)目履約，全過(guò)程跟蹤超授權(quán)項(xiàng)目，并編發(fā)《海外項(xiàng)目監(jiān)控報(bào)告》；

　　4) 負(fù)責(zé)處理確需由總部牽頭的海外項(xiàng)目談判、投訴應(yīng)對(duì)和項(xiàng)目治理等事項(xiàng)；

　　5) 負(fù)責(zé)組織開展海外工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選和申報(bào)工作； 6) 協(xié)調(diào)整合工程局、專業(yè)公司、設(shè)計(jì)院資源，為海外項(xiàng)目提供支持和服務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1) 40歲以下；

　　2) 大學(xué)及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)； 3) 3年以上海外項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 熟悉海外項(xiàng)目的履約模式，具有項(xiàng)目管理、施工和工程造價(jià)管理的專業(yè)知識(shí)和技能；

　　5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

　　16 16、安全應(yīng)急崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 貫徹落實(shí)國(guó)家和股份公司有關(guān)境外安全和安全生產(chǎn)管理規(guī) 定；

　　2) 建立健全公司海外安全與應(yīng)急管理制度，指導(dǎo)子企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系建設(shè)，推進(jìn)構(gòu)建公司海外大安全管理體系； 3) 負(fù)責(zé)海外安全常態(tài)化管理，及時(shí)發(fā)布安全預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)提示，建立海外安全管理檔案和管理臺(tái)帳；

　　4) 負(fù)責(zé)海外安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)督查、隱患排查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全事故牽頭處理等具體工作；

　　5) 牽頭處理海外各類應(yīng)急與突發(fā)事件，指導(dǎo)子企業(yè)（機(jī)構(gòu)）開展相關(guān)應(yīng)急管理工作； 6) 負(fù)責(zé)海外勞務(wù)管理相關(guān)工作； 任職資格：

　　1) 40歲以下；

　　2) 大學(xué)及以上學(xué)歷，安全管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)； 3) 3年以上海外安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 熟悉國(guó)家有關(guān)境外安全管理的相關(guān)政策法規(guī)，具備項(xiàng)目安全管理的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)；

　　5) 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、抗壓能力、應(yīng)變能力。

　　17 17、英文翻譯崗（1人）

　　主要職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)公司英文口譯和筆譯工作； 2) 負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站維護(hù)； 任職資格：

　　1) 40歲以下；

　　2) 大學(xué)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè); 3) 3年以上英語(yǔ)筆譯、口譯工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4) 具備較高的英語(yǔ)專業(yè)水平、較強(qiáng)的文字寫作能力和語(yǔ)言理解表達(dá)能力，翻譯功底深厚，精通中英文互譯。

　　18

建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)和任職資格共2

　　附件

　　崗位職責(zé)和任職資格

1、商務(wù)管理崗

　　主要職責(zé)：

　　1) 建立并完善股份公司商務(wù)管理體系，制定商務(wù)管理制度，構(gòu)建商務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理流程；

　　2) 監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)子企業(yè)商務(wù)管理制度的落實(shí)和工作開展，推進(jìn)商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等水平提升； 3) 協(xié)同股份公司相關(guān)部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行；

　　4) 做好商務(wù)管理相關(guān)的過(guò)程履約監(jiān)控； 5) 處理其他相關(guān)工作。 任職資格：

　　1) 40歲以下；

　　2) 工程管理類相關(guān)專業(yè)；

　　3) 熟練掌握商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等相關(guān)管理知識(shí)，有較強(qiáng)文字功底；

　　4) 具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱和國(guó)家造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書; 5) 擁有7年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中基層商務(wù)管理工作經(jīng)

　　驗(yàn)不少于3年）；

　　1 6) 獨(dú)立擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理，且近三年在單位年底考核中連續(xù)被評(píng)為良好及以上。

2、商務(wù)業(yè)務(wù)崗

　　主要職責(zé)：

　　1) 協(xié)助建立并完善股份公司商務(wù)管理體系，制定商務(wù)管理制度，構(gòu)建商務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理流程；

　　2) 監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)子企業(yè)商務(wù)管理制度的落實(shí)和工作開展，推進(jìn)商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等水平提升； 3) 協(xié)同股份公司相關(guān)部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行；

　　4) 做好商務(wù)管理相關(guān)的過(guò)程履約監(jiān)控； 5) 處理其他相關(guān)工作。 任職資格：

　　1) 35歲以下；

　　2) 工程管理類相關(guān)專業(yè)；

　　3) 熟練掌握商務(wù)策劃管理、預(yù)結(jié)算管理、成本管理等相關(guān)管理知識(shí)，有較強(qiáng)文字功底；

　　4) 具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱和國(guó)家造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書; 5) 擁有5年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中基層商務(wù)管理工作經(jīng)

　　驗(yàn)不少于3年）；

　　2 6) 獨(dú)立擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理，且近二年在單位年底考核中連續(xù)被評(píng)為良好及以上;

　　3

建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)和任職資格共3

********工程技術(shù)有限公司，成立于****年，注冊(cè)資本***億，是一家以建筑裝飾、修繕節(jié)能為核心業(yè)務(wù)，提供技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)、建造、檢測(cè)診斷、加固維修、智能節(jié)能服務(wù)等全方位解決方案的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)；自成立以來(lái)，公司先后獲得房屋建筑工程總承包資質(zhì)、建筑裝飾裝修工程施工資質(zhì)、建筑幕墻工程施工資質(zhì)、建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)、金屬門窗安裝專業(yè)承包資質(zhì)，并通過(guò)GB/T-2008質(zhì)量管理體系、GB/T-2004環(huán)境管理體系、GB/T-2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、取得20多項(xiàng)節(jié)能智能系統(tǒng)管理軟件著作權(quán)和技術(shù)專利。

二、招聘崗位

（一）裝飾造價(jià)員和安裝造價(jià)員 職責(zé)概要

　　負(fù)責(zé)土建或安裝工程的預(yù)結(jié)算及合同的過(guò)程執(zhí)行，以及材料設(shè)備采購(gòu)預(yù)結(jié)算工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)完成工程造價(jià)工作。 崗位職責(zé)

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及工程要求，參與公司工程項(xiàng)目各類招標(biāo)工作；

2.與工程部確定招標(biāo)的技術(shù)標(biāo)要求及招標(biāo)范圍等工作，參與編制招標(biāo)文件； 3.組織進(jìn)行公司工程類招標(biāo)具體事務(wù)的開展工作，實(shí)施工程類供方考察、供方評(píng)價(jià)等工作；

4.根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)人工費(fèi)、原材料價(jià)格、設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，組織編制工程預(yù)算；

5.進(jìn)行工程量的計(jì)量、工程直接費(fèi)用的計(jì)算、跟蹤與監(jiān)控； 6.進(jìn)行工程量清單的編制與審核工作，并提供招標(biāo)工程參考造價(jià)；

7.實(shí)施對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程中重大設(shè)計(jì)和工程變更的審核，對(duì)由設(shè)計(jì)和工程變更對(duì)造價(jià)產(chǎn)生的影響進(jìn)行評(píng)審；

8.按照工程量簽證規(guī)定，進(jìn)行工程簽證的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、審核及相關(guān)工程造價(jià)的核算工作； 9.負(fù)責(zé)公司零星工程工程量的計(jì)算及造價(jià)核算工作。

10.參與工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制標(biāo)底，嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本；

11.參與建筑裝飾和安裝工程合同的談判、制訂及管理，熟悉并掌握合同，嚴(yán)格按合同條款辦事；

12.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)（結(jié)）算工作。嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求控制工程用款，維護(hù)公司權(quán)益；

13.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算；

14.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表，根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算；

15.建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 16.經(jīng)常深入工地，了解工程實(shí)際情況，掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料；

17.及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策，避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤；

18.審定成本控制計(jì)劃并監(jiān)督其貫徹實(shí)施情況； 19.完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。 任職資格

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用工程造價(jià)軟件。

3.掌握建筑裝飾和建筑安裝造價(jià)現(xiàn)行規(guī)范及要求。 4.懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)。

5.有建筑裝飾或安裝專業(yè)分包相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇：6-10K

（二）機(jī)電電氣工程師 崗位職責(zé)：

1、能夠獨(dú)力設(shè)計(jì)系統(tǒng)圖紙及編制專業(yè)施工方案和臨時(shí)用電方案； 2、編制本專業(yè)施工計(jì)劃；

3、參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、會(huì)審，辦理本專業(yè)變更洽商，編制電氣資料及竣工圖； 4、組織竣工階段本專業(yè)驗(yàn)收工作；

5、服從部門指揮，及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求：

1、從事本專業(yè)5年以上，具施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、圖集和施工工藝工法； 3、做過(guò)大型項(xiàng)目，懂弱電者優(yōu)先； 4、具有本崗位要求的上崗證和職稱證；

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心。 薪資待遇：6-10K

（三）資料員 職位描述：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，工民建、建筑工程類專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、須持有建筑資料員上崗證；

3、熟悉檔案管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；

4、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理的基本知識(shí)；

5、了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

6、好學(xué)上進(jìn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神； 7、熟練使用辦公軟件，了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。 8、有在中建系統(tǒng)工作者優(yōu)先。 薪資待遇：

（四）裝飾安全員 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，協(xié)調(diào)工作，貫徹國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)政策，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和消防工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)施工工人進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)安全管理體系的運(yùn)行起監(jiān)督作用。調(diào)查生產(chǎn)中的不安全因素，并監(jiān)督實(shí)施排除。

3、做好安全生產(chǎn)教育工作，組織裝飾、機(jī)電等安全施工工作，確保工程零事故。 4、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重傷以上事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)事故情況。 任職要求

1、大專學(xué)歷，有安全員證優(yōu)先，1-5年工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾等相關(guān)專業(yè)。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全與文明施工工作。

3、有責(zé)任心，工作熱情積極，能吃苦耐勞，有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織和協(xié)調(diào)溝通能力； 4、年齡要求：23--50； 薪資待遇：5-8K

（五）土建預(yù)算員 職責(zé)概要

　　負(fù)責(zé)土建或安裝工程的預(yù)結(jié)算及合同的過(guò)程執(zhí)行，以及材料設(shè)備采購(gòu)預(yù)結(jié)算工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)完成工程造價(jià)工作。 崗位職責(zé)

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及工程要求，參與公司工程項(xiàng)目各類招標(biāo)工作；

2.與工程部確定招標(biāo)的技術(shù)標(biāo)要求及招標(biāo)范圍等工作，參與編制招標(biāo)文件； 3.組織進(jìn)行公司工程類招標(biāo)具體事務(wù)的開展工作，實(shí)施工程類供方考察、供方評(píng)價(jià)等工作；

4.根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)人工費(fèi)、原材料價(jià)格、設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，組織編制工程預(yù)算；

5.進(jìn)行工程量的計(jì)量、工程直接費(fèi)用的計(jì)算、跟蹤與監(jiān)控； 6.進(jìn)行工程量清單的編制與審核工作，并提供招標(biāo)工程參考造價(jià)；

7.實(shí)施對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程中重大設(shè)計(jì)和工程變更的審核，對(duì)由設(shè)計(jì)和工程變更對(duì)造價(jià)產(chǎn)生的影響進(jìn)行評(píng)審；

8.按照工程量簽證規(guī)定，進(jìn)行工程簽證的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、審核及相關(guān)工程造價(jià)的核算工作；

9.負(fù)責(zé)公司零星工程工程量的計(jì)算及造價(jià)核算工作。

10.參與工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制標(biāo)底，嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本；

11.參與土建工程合同的談判、制訂及管理，熟悉并掌握合同，嚴(yán)格按合同條款辦事；

12.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)（結(jié)）算工作。嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求控制工程用款，維護(hù)公司權(quán)益；

13.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算；

14.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表，根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算；

15.建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 16.經(jīng)常深入工地，了解工程實(shí)際情況，掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料；

17.及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策，避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤；

18.審定成本控制計(jì)劃并監(jiān)督其貫徹實(shí)施情況 19.完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作 任職資格

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用工程預(yù)算軟件。 3.掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求。 4.懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)。 5.建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 薪資待遇：6-12K

（六）會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)

1、熟悉財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，管理全套賬目，登記憑證，進(jìn)行全盤會(huì)計(jì)處理工作；

2、編制和登記各類財(cái)務(wù)報(bào)表、明細(xì)賬、總賬，并負(fù)責(zé)月末結(jié)賬工作； 3、應(yīng)收、應(yīng)付賬款等往來(lái)管理，及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，并負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及管理工作；

4、負(fù)責(zé)日常付款審核以及報(bào)銷審核等工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，流程完整； 5、按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)問(wèn)題的妥善處理，做好稅務(wù)籌劃； 6、業(yè)務(wù)合同、財(cái)務(wù)憑證和其他財(cái)務(wù)資料的歸檔保管，發(fā)票章及稅盤等保管工作； 7、能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，尤其Excel、Word、PPT等；具有較強(qiáng)的分析能力和文字表達(dá)能力； 任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，3-5工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)證或初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

2、年齡25-32歲，身體健康，具有建筑工程企業(yè)和勞務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 薪資待遇：

（七）機(jī)電安裝工程師 崗位職責(zé)：

1、精通電氣、通風(fēng)空調(diào)、給排水等相關(guān)專業(yè)

2、現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理、進(jìn)度控制、安全文明施工控制、技術(shù)管理、款項(xiàng)支付； 3、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案的分析評(píng)定、關(guān)鍵部位施工方案及關(guān)鍵工序施工工藝把關(guān)； 4、設(shè)備材料驗(yàn)收、關(guān)鍵工序的隱蔽和驗(yàn)收、工程驗(yàn)收； 5、熟悉國(guó)家及本地與工程專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求； 6、與承包商、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通； 7、報(bào)批報(bào)建及配套手續(xù)的辦理。 任職資格

1、暖通、給排水、強(qiáng)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、五年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、接受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書；

4、掌握給排水、通風(fēng)、空調(diào)、強(qiáng)電專業(yè)知識(shí)及行業(yè)規(guī)范，熟悉施工圖及工程項(xiàng)目管理流程，能夠獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題；

5、身體健康，責(zé)任心及抗壓性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神； 6、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力； 薪資待遇：6-10K

（八）暖通工程師 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)給排水/采暖、通風(fēng)方案和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 2、審核給排水/采暖、通風(fēng)方案等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)工程隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收工作； 5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理； 6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

1、工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷類類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱；

3、掌握設(shè)計(jì)工作流程，了解本專業(yè)的基本理論知識(shí)，熟練運(yùn)用Office、Auto CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇：6-8K

九、行政前臺(tái) 崗位職責(zé)：

1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；。

2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外； 3、保持公司清潔衛(wèi)生，綠植每周澆水一次；

4、監(jiān)督員工每日考勤情況。負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況；。 5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記；

7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作；

8、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗； 9、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　任職資格：

1、專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷； 2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡28歲以下，接收應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)。 十、土建質(zhì)檢員 任職要求： 1、土木工程類大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有質(zhì)檢員上崗證書；

4、工作原則性強(qiáng)，具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，吃苦耐勞。 5、年齡26-50歲，身體健康男性。 崗位職責(zé)：

1、在項(xiàng)目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)施工過(guò)程中的質(zhì)量管理工作。2、嚴(yán)格按照質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范對(duì)施工全過(guò)程及重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的檢驗(yàn)、試驗(yàn)進(jìn)行控制監(jiān)督。

3、認(rèn)真實(shí)施“三工序”管理，嚴(yán)格工序交接制度，對(duì)重點(diǎn)工序?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)督管理。

4、在施工過(guò)程中，依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)分部分項(xiàng)及單位工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)評(píng)，認(rèn)真填寫量驗(yàn)評(píng)記錄表，做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗(yàn)收按規(guī)定會(huì)同設(shè)計(jì)單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗(yàn)收簽證工作。

5、參與原材料、半成品、成品及各類制品的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。

6、監(jiān)督施工班組進(jìn)行質(zhì)量自檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。

7、在工程施工中，對(duì)分部分項(xiàng)工程存在的質(zhì)量問(wèn)題，可行使質(zhì)量否決權(quán)，實(shí)行監(jiān)督整改,

8、對(duì)工程技術(shù)質(zhì)量資料進(jìn)行監(jiān)管、檢查和收集整理，做到工程技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工工序同步完成。 十、建設(shè)裝飾設(shè)計(jì)師： 崗位職責(zé)：

1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理完成大中型裝飾項(xiàng)目方案創(chuàng)作；

2、項(xiàng)目招投標(biāo)配合、方案報(bào)建及方案深化。

　　任職資格：

1、正規(guī)院校專科以上學(xué)歷，建筑電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-35歲；

3、對(duì)CAD、SU、Rhino、Lumion、PS、ID、AI等繪圖軟件熟悉使用，圖紙表達(dá)能力良好；

4、吃苦耐勞，具有較好的設(shè)計(jì)悟性；

5、善于溝通協(xié)調(diào)，有能力把握設(shè)計(jì)潮流，在一定程度上把控設(shè)計(jì)效果，完成裝飾項(xiàng)目；

6、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求，思維敏捷、敏銳，有濃厚的創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的設(shè)計(jì)理念， 極富活力；

7、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　薪資待遇：6-8K

　　其它福利：

　　五險(xiǎn)、周末雙休、專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、

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