市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇1

　　1、負責市場的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構和人員配置；

　　2、制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案；

　　3、帶領團隊人員在全國范圍內進行招商代理，組建事業(yè)部；

　　4、維護代理商關系，協(xié)助招商代理推廣用戶，維護用戶群。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司軟件產(chǎn)品及項目的質量管控工作，帶領測試團隊開展軟件項目測試工作；

　　2、建立規(guī)范化、制度化的.測試流程及相關標準化規(guī)范文件；

　　3、對測試過程管理與監(jiān)控，保證測試工作效率與質量；

　　4、協(xié)助項目部完成項目驗收的相關測試及文檔編制工作；

　　5、組織系統(tǒng)測試中的功能、性能和自動化測試；

　　6、對于測試上的技術難題負責組織攻關，不斷創(chuàng)新適合于所在項目技術框架的測試方法，提高測試效率；

　　7、負責測試團隊人員培養(yǎng)和培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、10年以上測試工作經(jīng)驗，3年以上測試管理工作經(jīng)驗；

　　3、有扎實的軟件測試知識基礎、精通軟件工程；

　　4、熟悉常用的功能性測試工具、性能測試工具、自動化測試工具、安全測試工具、bug管理工具；

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫（oracle、mysql ），熟練使用常用sql語句，了解web中間件，能搭建b/s測試環(huán)境；

　　6、有質量過程意識，能夠帶領測試團隊開展日常工作。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇3

　　職責描述：

　　1、客戶專案項目的管理，完善售后服務流程，督促客戶項目的實施并協(xié)調公司資源與客戶的溝通；

　　2、負責公司銷售合同的執(zhí)行進度跟進、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計與跟蹤；協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作；

　　4、完成上級領導交代的其他事務性工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷；理工科背景優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉項目管理流程；

　　3、具有良好的學習能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力，做事細心、耐心。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇4

　　1、負責所轄區(qū)域店鋪銷售目標、庫存內控目標的達成，對管轄范圍內的銷售情況進行分析與預測;

　　2、區(qū)域店鋪各項標準流程的設計制定、推廣實施及檢查考核，不定期的門店巡查、問題點的羅列，輔助整改;

　　3、負責推動區(qū)域終端銷售業(yè)務過程的規(guī)范化，維護終端品牌銷售形象;

　　4、負責區(qū)域零售營運培訓和指導，促進終端零售營運水平的提升，從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績，達成區(qū)域零售目標;

　　5、區(qū)域內團隊的管理、培養(yǎng)和提升。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇5

　　職責

　　1.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;

　　2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;

　　3.強化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;

　　4.負責企業(yè)品牌規(guī)劃，建設和管理市場隊伍;

　　5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。

　　任職要求

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下，分析企業(yè)內部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;

　　2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機;

　　3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調各方關系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮;

　　4.處理危機能力：能正確認識危機，應對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風險降至最低;

　　5.學習和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。

　　6.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

　　7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇6

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，在總經(jīng)理指導下，全面負責市場推廣和品牌策劃工作;

　　2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

　　3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實施推廣活動，引導上門;

　　4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇8

　　4s店市場總監(jiān)崗位職責

　　帶領市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現(xiàn)服務優(yōu)勢。

　　1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

　　2)制定并執(zhí)行市場活動計劃

　　3)本店店頭布置

　　4)店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5)對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進

　　6)宣傳品設計制作

　　7)配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8)根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費用

　　9)市場信息收集整理分析

　　10)設計并提供給顧客附加服務內容

　　11)作為公司對媒體的發(fā)言人。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇9

　　酒店市場總監(jiān)崗位職責

　　業(yè)務職責：

　　一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　四、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。

　　八、組織晚上領導交辦的其他工作。

　　管理職責:

　　一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　二、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。

　　三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　四、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　五、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇10

　　1、 招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作，開發(fā)高端客戶資源;

　　3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應基金產(chǎn)品;

　　4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

　　5、組織團隊早會及各項會議管理，領導團隊完成業(yè)績指標.

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇11

　　職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;

　　6、事業(yè)部團隊管理。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè);

　　2、5年以上市場經(jīng)驗，具備一定運營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

　　5、具備良好的`市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　6、我們是創(chuàng)業(yè)團隊，需要有較強的事業(yè)心，務實踏實，能吃苦，無病，能長期跑市場，落地執(zhí)行強，具備一定的領導能力。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇12

　　影視部法務總監(jiān)北京高晟財富金融信息服務有限公司北京高晟財富金融信息服務有限公司，

　　1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領導產(chǎn)業(yè)集團法律事務工作；

　　2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考；

　　3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同；

　　4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見；

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，通過國家司法考試，；

　　年以上法務工作經(jīng)驗，有大型連鎖院線公司法務管理，境內上市掛牌等相關法務經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗，能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風險，并提供專業(yè)的法律意見；

　　4、具備清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；

　　5、具有良好的職業(yè)道德操守，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。

　　7、行業(yè)資源豐富，能通過外部合作處理各種法律事務。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇13

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，建立品牌價值體系，提高品牌競爭力和影響力。

　　2、根據(jù)品牌文化及定位，優(yōu)化、升級品牌形象系統(tǒng)，樹立良好的品牌形象，提高品牌識別度。

　　3、選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的。方式進行品牌宣傳，擴大品牌知名度與影響力。

　　4、根據(jù)年度經(jīng)營目標，制定、執(zhí)行市場營銷策略及行動計劃，促進目標達成。

　　5、與營運中心溝通確定年度活動規(guī)劃，組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門店精準營銷方案及落地執(zhí)行，推動門店有效執(zhí)行。

　　6、建立、完善會員運營體系，提供會員全渠道服務，提高會員信任度，增強粘性。

　　7、根據(jù)顧客需求，規(guī)劃商城品類結構，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。

市場總監(jiān)崗位的工作職責（精品13篇）相關文章：