職工代表大會(huì)議程合集15篇

時(shí)間：2023-10-29 20:31:47 綜合范文

職工代表大會(huì)議程篇1

　　職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

　　一、議程：

　　討論幾個(gè)方案：(1)教學(xué)質(zhì)量考核方案;(2)文明班評(píng)選條例;(3)班主任工作考核辦法

　　二、時(shí)間：20xx年8月28日

　　三、地點(diǎn)：會(huì)議室

　　四、主持人：陳中明

　　代表：各年級(jí)班主任

　　五、會(huì)議內(nèi)容

　　1、陳校長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議組織情況和主要議程簡(jiǎn)單說(shuō)明。

　　2、校長(zhǎng)做工作匯報(bào)。

　　3、(1)教學(xué)質(zhì)量考核方案討論：

　　各位代表發(fā)言：

　　本方案有利于全面提高教育質(zhì)量，提高教師的工作教學(xué)水平，推動(dòng)學(xué)校不斷向發(fā)展。

　　4、文明班評(píng)選條例;

　　內(nèi)容具體，可操作性強(qiáng)，有利于提高班主任的工作積極性，有利于促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。代表們一致通過(guò) 。

　　5、 (3)班主任工作考核辦法

　　1)考核原則促進(jìn)學(xué)校發(fā)展;

　　2)考核措施得到與會(huì)同志們的贊許。

　　3)考核辦法具體

　　關(guān)于本方案與老方案相比，大家一致贊成新的方案。

　　6. 閉幕式

職工代表大會(huì)議程篇2

　　時(shí)間：20xx年1月5日上午9：00

　　地點(diǎn)：

　　參加人員：XX集團(tuán)會(huì)員代表

　　議程：

　　1、審議XX集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

　　2、審議XX集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于20xx年一月五日召開XX集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。

　　會(huì)議議程：

　　1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

　　框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

　　3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。&#;

　　工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

　　休息休假：對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。

　　加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20xx工作小時(shí)，如果超過(guò)法定計(jì)算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

　　4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過(guò)對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

　　5、舉手表決是否通過(guò)XX集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。

　　行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;

　　外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

職工代表大會(huì)議程篇3

　　一、職工代表大會(huì)的組織制度

　　100人以上不足1000人的企業(yè)，職工代表人數(shù)按照25人至50人確定;1000人以上不足1萬(wàn)人的企事業(yè)，職工代表人數(shù)按照50人至100人確定。也能夠根據(jù)企業(yè)規(guī)模，按5%——20%的比例確定代表人數(shù)。

　　按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，能夠當(dāng)選為職工代表。職工代表實(shí)行常任制，能夠連選連任，任期與職工代表大會(huì)屆期相同。

　　職工代表中一線職工和科技人員的比例為70%以上。女職工代表比例一般不低于本企業(yè)女職工占全體職工人數(shù)的比例。

　　職工代表大會(huì)每屆任期3年或者5年，每年至少召開一次會(huì)議，每次會(huì)議務(wù)必有三分之二以上的職工代表出席。選舉和審議透過(guò)重大事項(xiàng)，務(wù)必采用無(wú)記名投票方式表決，一般事項(xiàng)也能夠采用其他方式表決，均須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上透過(guò)。

　　車間建立車間職工代表大會(huì)。

　　二、職工代表大會(huì)的職權(quán)

　　1、聽取企業(yè)關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理狀況、職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納狀況、企業(yè)制定規(guī)章制度狀況以及履行群眾合同等狀況的報(bào)告，并提出意見和推薦;

　　2、依照法律、法規(guī)規(guī)定，審議透過(guò)或者否決群眾合同草案、工資群眾協(xié)議草案以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃;

　　3、監(jiān)督企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行群眾合同的狀況;

　　4、選舉、罷免職工董事、職工監(jiān)事以及參加平等協(xié)商的職工方代表;

　　5、依照法律、法規(guī)規(guī)定，或者經(jīng)企業(yè)與企業(yè)工會(huì)組織協(xié)商確定需要由職工代表大會(huì)行使的其他職權(quán)。

　　三、工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。

　　四、建立職工代表大會(huì)的六項(xiàng)工作制度

　　1、職工代表競(jìng)選制度。采取職工自薦、聯(lián)名推薦、分會(huì)民主推薦三種報(bào)名方式;參選職工進(jìn)行競(jìng)選演說(shuō)，由選區(qū)職工按代表名額進(jìn)行無(wú)記名投票選舉。

　　2、職代會(huì)的會(huì)前預(yù)審和會(huì)后報(bào)告制度。會(huì)前一周向上一級(jí)工會(huì)進(jìn)行會(huì)前預(yù)審;提交職代會(huì)審議、審查、透過(guò)、決定的各項(xiàng)議案，提前15天發(fā)給職工代表預(yù)審;職代會(huì)結(jié)束后一周內(nèi)，將職代會(huì)材料報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。

　　3、職代會(huì)票決制度。職代會(huì)選舉和審議透過(guò)的重要事項(xiàng)，采用無(wú)記名投票方式解決，經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上透過(guò)方可有效。

　　4、職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估制度。建立職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估委員會(huì)，收集歸納職工代表對(duì)大會(huì)的意見和評(píng)價(jià)，構(gòu)成評(píng)估報(bào)告，對(duì)職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估狀況進(jìn)行公開。

　　5、職工代表巡視制度。在職代會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)職代會(huì)決定和透過(guò)的事項(xiàng)、涉及職工合法權(quán)益等問(wèn)題，進(jìn)行巡視，對(duì)巡視狀況進(jìn)行分析和研究，歸納整理并構(gòu)成書面材料，向職工群眾公開。

　　6、職工代表述職制度。在職工代表所在選區(qū)內(nèi)述職，理解本選區(qū)內(nèi)職工群眾的評(píng)議。

職工代表大會(huì)議程篇4

　　為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)公司民主管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

　　第一條職工代表大會(huì)(或職工大會(huì)，下同)是我公司實(shí)行民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策、行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　第二條公司職工代表大會(huì)理解公司黨支部的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，正確處理國(guó)家、單位和職工個(gè)人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)正確行使自己的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。

　　第三條職工代表大會(huì)務(wù)必以職工為本，以充分發(fā)揚(yáng)民主、依法行使職權(quán)、促進(jìn)公平正義、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定為宗旨，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　第四條職工代表大會(huì)應(yīng)用心支持行政行使經(jīng)營(yíng)管理決策的職權(quán);行政要按照法律、法規(guī)規(guī)定，支持職工代表大會(huì)的工作，保障職工代表大會(huì)行使職權(quán)，執(zhí)行職工代表大會(huì)依法作出的決議和決定。

　　第五條職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

　　第六條職工代表的產(chǎn)生和結(jié)構(gòu)

　　(一)按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，均可當(dāng)選為本單位的職工代表。職工代表總數(shù)按職工總?cè)藬?shù)的10%調(diào)節(jié)。

　　(二)職工代表的產(chǎn)生，務(wù)必有全體職工三分之二以上參加，采取無(wú)計(jì)名投票方式進(jìn)行民主選舉，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。

　　(三)職工代表的結(jié)構(gòu)應(yīng)以一線職工為主體。一線職工代表一般不低于50%，領(lǐng)導(dǎo)干部代表不超過(guò)代表總數(shù)的30%，先進(jìn)人物、青年職工、女職工代表應(yīng)占必須比例。

　　第七條職工代表的權(quán)力

　　職工代表在職代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);有權(quán)參加職代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng);因參加職代會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)而占用生產(chǎn)或工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇;依法行使職權(quán)時(shí)，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。職工代表在勞動(dòng)合同期間，除嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、因嚴(yán)重失職給企業(yè)利益造成重大損失外，單位不得與其解除勞動(dòng)合同。確需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先征求本單位工會(huì)組織的意見。

　　第八條職工代表的義務(wù)

　　職工代表應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，不斷提高政治覺(jué)悟、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的潛力;密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工群眾的意見和要求;模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，做好本職工作;認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的決議，完成職代會(huì)交付的工作任務(wù);為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大用心獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　第九條職工代表的變動(dòng)、罷免及補(bǔ)選

　　(一)職工代表對(duì)本公司的職工負(fù)責(zé)，職工有權(quán)監(jiān)督職工代表履行職權(quán)的狀況。

　　(二)職工代表調(diào)離、與單位解除勞動(dòng)合同、退休或死亡，其代表資格自行終止。

　　(三)職工代表在受到紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)審查期間，其代表資格暫時(shí)中止。職工有權(quán)對(duì)觸犯法律、受到行政或黨紀(jì)處分及有其他不稱職行為的職工代表提出罷免申請(qǐng)，罷免的民主程序由職代會(huì)或工會(huì)確定并履行。

　　(四)職工代表出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)依照規(guī)定的民主程序和結(jié)構(gòu)要求及時(shí)補(bǔ)選產(chǎn)生，下一次職代會(huì)上確認(rèn)。

　　第十條職代會(huì)的表決方式:

　　職代會(huì)進(jìn)行民主選舉和審議透過(guò)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)時(shí)，務(wù)必采用無(wú)記名投票表決方式;一般事項(xiàng)也可采用其他表決方式，但須獲得應(yīng)到職工代表過(guò)半數(shù)贊成透過(guò)。

　　第十一條職代會(huì)的組織制度

　　(一)職代會(huì)一般每屆3年，每年至少召開一次會(huì)議(能夠與職工大會(huì)合并召開)。每次會(huì)議務(wù)必有全體職工代表的三分之二以上出席，方可召開。

　　(二)凡提交職代會(huì)審議、討論的各類報(bào)告、方案、規(guī)定等有關(guān)事項(xiàng)，在不泄露商業(yè)秘密的前提下，一般應(yīng)在正式會(huì)議召開前印發(fā)給職工代表。

　　第十二條職代會(huì)的日常民主管理工作制度

　　(一)在職代會(huì)閉會(huì)期間，本級(jí)工會(huì)主持日常工作，就需要臨時(shí)解決涉及職工切身利益的重要問(wèn)題，以及對(duì)職代會(huì)審議透過(guò)的方案在實(shí)施中發(fā)生的個(gè)別需要作部分修改或補(bǔ)充的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商處理，履行民主程序。

　　(二)職工代表檢查監(jiān)督制度。在職代會(huì)閉會(huì)期間，職工代表對(duì)職代會(huì)各項(xiàng)決議、決定執(zhí)行和提案落實(shí)的狀況進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

　　(三)職代會(huì)也能夠組織部分職工代表透過(guò)向有關(guān)部門詢問(wèn)、查閱報(bào)表資料、提合理化推薦等形式，對(duì)本單位重大決策的執(zhí)行狀況、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題等資料進(jìn)行檢查，督促相關(guān)部門對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)改善。

　　(四)職工代表培訓(xùn)制度。要重視職工代表的培訓(xùn)工作，組織全體職工代表在任職期內(nèi)分期分批參加法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、民主管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高職工代表的綜合素質(zhì)。

　　第十三條職代會(huì)的文書檔案管理制度

　　工會(huì)對(duì)職代會(huì)的各種文字材料，要組織專人，分門別類，建檔歸案，并加強(qiáng)日常管理，做到有章可循、有案可查。

　　第十四條各級(jí)工會(huì)委員會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)下列工作:

　　(一)組織職工選舉職工代表;

　　(二)提出職工代表大會(huì)議題的推薦;

　　(三)組織人員進(jìn)行調(diào)查研究，向職工代表大會(huì)提出推薦，檢查督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行狀況，發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì)決議;

　　(四)向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，增強(qiáng)職工的參與意識(shí)和主人翁職責(zé)感。組織職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高職工代表的素質(zhì)和參與民主管理的水平;

　　(五)理解和處理職工代表的申訴和推薦，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益;

職工代表大會(huì)議程篇5

同志們：

　　在全國(guó)勝利召開之際，今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，主要是總結(jié)回顧20xx年度工會(huì)工作及女職工工作，安排部署20xx年工會(huì)工作任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作和女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。下面開始開會(huì)。

　　大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)全體起立，奏之歌。

　　請(qǐng)坐下!

　　會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)同志作20xx年度工會(huì)工作報(bào)告，大家歡迎。

　　會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)同志宣讀《關(guān)于表彰20xx年度工會(huì)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》。大家歡迎!

　　大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)同志宣讀《關(guān)于表彰20xx年度女職工工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》。

　　大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行隆重頒獎(jiǎng)。

　　第一組：先進(jìn)基層分會(huì)(9個(gè))

　　首先請(qǐng)：先進(jìn)基層分會(huì)

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第二組：女職工工作先進(jìn)集體集體(8個(gè))

　　請(qǐng)：女職工工作先進(jìn)集體

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第三組：先進(jìn)工會(huì)小組(6個(gè))

　　請(qǐng)：先進(jìn)工會(huì)小組代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第四組：優(yōu)秀工會(huì)工作者(6名)

　　請(qǐng)：優(yōu)秀工會(huì)工作者代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第五組：先進(jìn)女工工作者(6名)

　　請(qǐng)：先進(jìn)女工工作者代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第六組：文明家庭(5戶)

　　請(qǐng)：文明家庭代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　其它獎(jiǎng)項(xiàng)會(huì)后到工會(huì)辦公室領(lǐng)取

　　大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：請(qǐng)作重要講話，大家歡迎!

　　同志們，這次會(huì)議，總結(jié)回顧了20xx年礦工會(huì)的各項(xiàng)工作，對(duì)20xx年的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了安排部署，表彰了工會(huì)工作及女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人，對(duì)20xx年工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，安排部署了新一年的工會(huì)工作;結(jié)合工作實(shí)際對(duì)新一年的工會(huì)工作提出了新的更高的要求。會(huì)后，各支部、各單位、各分會(huì)要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹好這次大會(huì)精神，使廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大會(huì)工作安排部署上來(lái)，以更加飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到各項(xiàng)工作中去，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　祝同志們工作順利，身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意!謝謝，散會(huì)!

職工代表大會(huì)議程篇6

　　時(shí)間：20xx年2月24日

　　地點(diǎn)：校階梯教室

　　出席人員：全體教職工

　　主持：邱宏堅(jiān)

　　一、表彰

　　1、20xx-20xx年度記功、記大功

　　2、20xx-20xx學(xué)年度"優(yōu)秀教師"10位

　　二、新教師介紹

　　1、林詩(shī)敏(數(shù)學(xué)) 2、甘華(語(yǔ)文) 3、曾榮芳(政治) 4、羅彩鳳(美術(shù))

　　三、總結(jié)、計(jì)劃

　　(一)暑期工作總結(jié)與新學(xué)期德育安排(湯偉)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視、全面布置

　　2、精心組織、內(nèi)容豐富

　　3、開放資源、實(shí)效顯著

　　計(jì)劃：

　　1、健全考核制度

　　2、注重德育實(shí)踐

　　3、"我愛我的祖國(guó)"課堂教學(xué)展示

　　4、加強(qiáng)德育課題研究

　　5、加大未成年人保護(hù)力度

　　(二)教研部：

　　計(jì)劃：立足常規(guī)

　　1、以課程為載體

　　2、以優(yōu)秀教研組評(píng)選為契機(jī)

　　教學(xué)常規(guī)：

　　1、學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)課改理念，本學(xué)科、本冊(cè)

　　2、備課：學(xué)科課程計(jì)劃制度，要有特色，有三維目標(biāo)

　　3、上課：

　　4、作業(yè)：校本練習(xí)冊(cè)特色，作業(yè)設(shè)計(jì)、形成、時(shí)間、批改、反饋

　　注意格式、書寫

　　5、輔導(dǎo)：分層輔導(dǎo)

　　6、評(píng)價(jià)

　　考核說(shuō)明

　　四、校長(zhǎng)室工作安排

　　1.獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體，要求要更高，與榮譽(yù)匹配，保持良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)

　　2.重溫教委有關(guān)規(guī)定

　　(1)一、二年級(jí)不得留書面作業(yè)等

　　(2)不得進(jìn)行統(tǒng)考，不進(jìn)行期中考試

　　(3)貫穿"兩綱"精神

　　(4)時(shí)事教育每周一小時(shí)

　　(5)不少于10天課外實(shí)踐活動(dòng)

　　(6)每天鍛煉1小時(shí)

　　3.嚴(yán)明紀(jì)律

　　(1)不得碰高壓線

　　(2)層層監(jiān)督、把關(guān)，出現(xiàn)問(wèn)題層層追究

　　(3)校長(zhǎng)對(duì)外承諾

　　(4)嚴(yán)禁有償家教

　　4.課程與教學(xué)調(diào)研活動(dòng)

　　內(nèi)容：關(guān)注學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力

　　關(guān)注教師課程執(zhí)行力

　　關(guān)注學(xué)生課程滿意率

　　關(guān)注教研員課程指導(dǎo)率

　　方式：學(xué)校實(shí)地考察、書面、訪談、調(diào)查等

　　準(zhǔn)備：1、2年資料2、教研組備課活動(dòng)(有專題，要參與)通報(bào)問(wèn)題：1、專課專上、考試課目不規(guī)范、命題不合理

　　3、拖堂、提前上課、推薦教輔材料、回家作業(yè)量大

　　自查要求：

　　1、課程計(jì)劃(學(xué)校)

　　2、加強(qiáng)課堂效率(教師)

　　3、課外作業(yè)時(shí)間規(guī)定

　　4、教輔材料

　　5、作息時(shí)間

　　6、崗位責(zé)任、自查、責(zé)任到人

　　學(xué)校要求：

　　1、執(zhí)行課程規(guī)范

　　2、備課與教學(xué)內(nèi)容匹配個(gè)性化修改板書設(shè)計(jì)

　　3、上課環(huán)境布置預(yù)備鈴教學(xué)組織形式師生互動(dòng)評(píng)價(jià)

　　4、作業(yè)

　　5、評(píng)價(jià)：成長(zhǎng)記錄冊(cè)

　　6、輔導(dǎo)：做好記錄，個(gè)性化

　　7、聽課：認(rèn)真記錄，有建議、感想

　　8、教研組活動(dòng)：

　　有目的、內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題

　　形式上交方案

　　下發(fā)學(xué)習(xí)材料：

　　1、《20xx年度第一學(xué)期每周重點(diǎn)工作安排》

　　2、《教育文摘》20xx年第5期

　　3、《小習(xí)慣鑄就好人生——普小小學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成三十條》

　　4、《20xx--20xx年度考核評(píng)價(jià)表》

　　5、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)的若干意見》

職工代表大會(huì)議程篇7

　　為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，搞好我校的各項(xiàng)工作，根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　一、教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

　　學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。

　　二、教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán)，圍繞學(xué)校中心工作和重大問(wèn)題開展工作。

　　三、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，團(tuán)結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。

　　四、教代會(huì)實(shí)行民主集中制。

　　五、教代會(huì)要行使審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán)，五項(xiàng)職權(quán)。

　　六、教職工代表需以年級(jí)或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì)委員會(huì)視學(xué)校的.規(guī)模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。

　　七、每學(xué)期至少召開一次教代會(huì)，每次會(huì)議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)校長(zhǎng)、工會(huì)或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。

　　八、教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負(fù)責(zé)某一方面工作。各專門工作小組的成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。

　　九、教代會(huì)閉會(huì)期間各組應(yīng)建立活動(dòng)制度，在各組工會(huì)小組長(zhǎng)和教職工代表的主持下開展活動(dòng)。教代會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì)研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長(zhǎng)和專門工作小組的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下一屆教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

職工代表大會(huì)議程篇8

　　教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)教代會(huì)職能，體現(xiàn)民主管理，特制訂本制度。

　　1、根據(jù)《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，教職工代表大會(huì)每三年為一屆，根據(jù)工作需要定期或不定期召開。

　　2、在教代會(huì)召開前一個(gè)月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì)前一個(gè)星期把提案匯總、分類。

　　3、要把教代會(huì)開成一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)、積極向上的大會(huì)，體現(xiàn)教職員工主人翁的地位。

　　4、每次教代會(huì)，根據(jù)社會(huì)發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題，對(duì)中心議題廣泛聽取意見。

　　5、教代會(huì)中的提案，學(xué)校工會(huì)有權(quán)利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行落實(shí)，并在下一次教代會(huì)中公布，對(duì)暫不能落實(shí)的，要查清原因，向教職工說(shuō)明實(shí)際情況。

　　6、教代會(huì)的程序必須符合有關(guān)規(guī)定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。

職工代表大會(huì)議程篇9

　　各選區(qū)：

　　經(jīng)學(xué)校研究，將職代會(huì)預(yù)備會(huì)議及正式大會(huì)召開的時(shí)間通知如下：

　　1、預(yù)備會(huì)議時(shí)間：3月7日下午18：40～19：30

　　注：正式代表參加

　　2、正式大會(huì)時(shí)間：3月8日上午10：00～15：00

　　注：正式大會(huì)包括列席代表和特邀代表參加

　　3、地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)樓五樓會(huì)議室

　　附：列席代表、特邀代表名單

　　1、列席代表：鄧慶中、申家福、徐艷麗、廖海清、吳婧

　　2、特邀代表名單：祁素香李貴云

　　要求：

　　1、請(qǐng)各選區(qū)通知代表（列席代表、特邀代表）準(zhǔn)時(shí)參加。

　　2、請(qǐng)各位代表安排好自己的工作和生活，如因故不能參加會(huì)議，請(qǐng)向籌備小組組長(zhǎng)請(qǐng)假，征得同意方可。

　　3、參加大會(huì)的代表均應(yīng)著正裝。

職工代表大會(huì)議程篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

　　大家上午好！

　　今天，我們?cè)谶@里召開珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院首屆教職工代表大會(huì)和第二屆工會(huì)代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。首先，我代表學(xué)院黨委和行政向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！向各位參會(huì)代表，并通過(guò)你們向所有為學(xué)院建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的廣大教職員工表示親切的問(wèn)候、衷心的感謝和崇高的敬意！向應(yīng)邀參加大會(huì)的市總工會(huì)、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的感謝！

　　教職工代表大會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。代表們通過(guò)教代會(huì)，參與研究學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園文化建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題的解決方案，討論與教職工切身利益相關(guān)的有關(guān)問(wèn)題，監(jiān)督學(xué)校規(guī)章制度和決策的落實(shí)情況，為學(xué)校工作建言獻(xiàn)策，這是促進(jìn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化的重要渠道，也是廣泛調(diào)動(dòng)教職工的積極性，激發(fā)教職工主人翁意識(shí)的有效途徑。中國(guó)高等教育發(fā)展的歷史和實(shí)踐已經(jīng)證明，教職工代表大會(huì)制度，是我國(guó)高等教育制度建設(shè)中非常成熟并且定型的制度之一，需要我們長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，并通過(guò)不斷探索和完善，使之在學(xué)校發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮更充分更積極的作用。

　　在剛剛過(guò)去的20xx年，我院的創(chuàng)新強(qiáng)校工程取得了豐碩的成果。人才強(qiáng)校工程得到快速發(fā)展，教師隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成績(jī)，教育質(zhì)量工程得到迅猛提升，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，協(xié)同創(chuàng)新與校企合作建設(shè)得到加強(qiáng)，教學(xué)和管理體制機(jī)制改革進(jìn)一步深化，后勤保障服務(wù)和校園安保能力明顯增強(qiáng)，和諧的校園文化建設(shè)取得新的進(jìn)展，教學(xué)綜合樓建設(shè)日新月異并按施工計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)院的育人環(huán)境得到優(yōu)化。在這樣的歷史時(shí)刻，我們召開了首屆教代會(huì)暨工代會(huì)第二次全體會(huì)議，無(wú)論是各位代表以主人翁的態(tài)度審議院長(zhǎng)的工作報(bào)告，修訂、充實(shí)、完善或重新制定學(xué)院的規(guī)章制度，還是參與謀劃學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展大計(jì)，辦人民滿意的高職院校，都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，它必將以恢弘的詩(shī)篇載入珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院發(fā)展的光輝史冊(cè)。

　　各位代表、同志們，全院教職工對(duì)本次大會(huì)寄予殷切的期望和熱切的關(guān)注。本次大會(huì)雖然時(shí)間短，但各位代表身上所承擔(dān)的任務(wù)重，我真切地希望全體代表以主人翁的身份，本著對(duì)學(xué)院未來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，集中精力，團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真履行自己的權(quán)力和義務(wù)，解放思想，實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，為開創(chuàng)學(xué)院工作新局面，集思廣益，建言獻(xiàn)策，圓滿完成大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程。我相信，在全體代表的共同努力下，這次代表大會(huì)一定能夠開成一個(gè)發(fā)揚(yáng)民主的大會(huì)，一個(gè)求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的大會(huì)，一個(gè)在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展史上留下濃重一筆的大會(huì)！

　　各位代表，同志們：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展需要所有珠藝人的共同努力！讓我們?cè)趶V東省委教育工委、省教育廳和珠海市委教育工委、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院董事會(huì)、院黨委和院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全院教職員工，進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，同心同德，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為把我院建設(shè)成具有一定影響力的有高品質(zhì)專業(yè)特色的藝術(shù)類高職院校而努力奮斗！

　　預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

　　謝謝大家！

職工代表大會(huì)議程篇11

　　同志們：

　　在全國(guó)勝利召開之際，今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，主要是總結(jié)回顧年度工會(huì)工作及女職工工作，安排部署20年工會(huì)工作任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作和女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。下面開始開會(huì)。

　　大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)全體起立，奏之歌。

　　請(qǐng)坐下！

　　會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)同志作年度工會(huì)工作報(bào)告，大家歡迎。

　　會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)同志宣讀《關(guān)于表彰年度工會(huì)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》。大家歡迎！

　　大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)同志宣讀《關(guān)于表彰年度女職工工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》。

　　大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行隆重頒獎(jiǎng)。

　　第一組：先進(jìn)基層分會(huì)（9個(gè)）

　　首先請(qǐng)：先進(jìn)基層分會(huì)

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第二組：女職工工作先進(jìn)集體集體（8個(gè)）

　　請(qǐng)：女職工工作先進(jìn)集體

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第三組：先進(jìn)工會(huì)小組（6個(gè)）

　　請(qǐng)：先進(jìn)工會(huì)小組代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第四組：優(yōu)秀工會(huì)工作者（6名）

　　請(qǐng)：優(yōu)秀工會(huì)工作者代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第五組：先進(jìn)女工工作者（6名）

　　請(qǐng)：先進(jìn)女工工作者代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第六組：文明家庭（5戶）

　　請(qǐng)：文明家庭代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

◎其它獎(jiǎng)項(xiàng)會(huì)后到工會(huì)辦公室領(lǐng)取

　　大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：請(qǐng)作重要講話，大家歡迎！

　　同志們，這次會(huì)議，總結(jié)回顧了年礦工會(huì)的各項(xiàng)工作，對(duì)20年的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了安排部署，表彰了工會(huì)工作及女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人，對(duì)年工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，安排部署了新一年的工會(huì)工作；結(jié)合工作實(shí)際對(duì)新一年的工會(huì)工作提出了新的更高的要求。會(huì)后，各支部、各單位、各分會(huì)要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹好這次大會(huì)精神，使廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大會(huì)工作安排部署上來(lái)，以更加飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到各項(xiàng)工作中去，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　祝同志們工作順利，身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意！謝謝，散會(huì)！

職工代表大會(huì)議程篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　已經(jīng)過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年，源于全體員工的辛勤工作和共同努力，公司各業(yè)務(wù)部門都圓滿地完成了一年的考核指標(biāo)，各行政管理、服務(wù)部門也都順利地完成的一年的各項(xiàng)工作，公司整體取得令人滿意的業(yè)績(jī)。我們今天的總結(jié)大會(huì)，要對(duì)過(guò)去一年獲得的經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)，以及不足和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，更是對(duì)新一年作出計(jì)劃，增添信心，推動(dòng)公司的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

　　今天的大會(huì)，我們主要有三項(xiàng)議程，第一項(xiàng)，各分、子公司、各部門經(jīng)理做述職報(bào)告，第二項(xiàng)由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告各分、子公司、各部門經(jīng)營(yíng)情況，第三項(xiàng)由總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言，第四項(xiàng)，對(duì)先進(jìn)進(jìn)行表彰。

　　現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)，請(qǐng)各分、子公司、各部門經(jīng)理依次上臺(tái)做述職報(bào)告，希望大家都能認(rèn)真的聽取各位領(lǐng)導(dǎo)的述職和工作思路，結(jié)合自己的崗位計(jì)劃找準(zhǔn)自己努力的方向。

　　大會(huì)第二項(xiàng)，由財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)各部門經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)。

　　通過(guò)總監(jiān)的報(bào)告我們可以看到，各公司各部門在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在部門員工的'共同努力下，都取得了較好的業(yè)績(jī)，再次向大家表示感謝和祝賀，并預(yù)祝各公司、各部門都取得更優(yōu)異的成績(jī)。

　　大會(huì)第三項(xiàng)，請(qǐng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言。

　　總的總結(jié)發(fā)言，對(duì)公司一年來(lái)的發(fā)展情況進(jìn)行了全面、客觀的評(píng)價(jià)，也提出了當(dāng)前存在的一些問(wèn)題與不足，希望在新的一年里，大家能以今天的總結(jié)為鞭策，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，不斷進(jìn)取，在各自的崗位上貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量！

　　會(huì)議第四項(xiàng)，對(duì)評(píng)選出的公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，我逐項(xiàng)宣讀獲獎(jiǎng)名單，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書及資金。

　　非常激動(dòng)和熱烈的場(chǎng)面啊，紅燦燦的獎(jiǎng)狀印著紅燦燦的笑臉，把我們會(huì)議室的氣氛烘托的更溫暖更熱烈了。非常感謝這些單位和個(gè)人，他們?cè)谶^(guò)去的一年中，不但創(chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績(jī)，更為我們樹立了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)“的榜樣，希望大家在分享他們的喜悅的同時(shí)，也能學(xué)習(xí)到他們優(yōu)秀的品質(zhì)和精神。我提議，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡?，?duì)他們表示感謝和祝賀！

　　到此，我們今天總結(jié)、表彰大會(huì)的議程就全部結(jié)束了。今天下午的會(huì)議開的很熱烈，很成功，總結(jié)過(guò)去，應(yīng)該說(shuō)是公司穩(wěn)步發(fā)展、不斷進(jìn)取的一年，這一年，我們?cè)谧拿恳晃粏T工都為公司的發(fā)展付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水，也收在工作中收獲了經(jīng)驗(yàn)、收獲了教訓(xùn)、收獲了喜悅和進(jìn)步。面對(duì)嶄新的一年，激勵(lì)我們前進(jìn)的目標(biāo)有很多，但最重要的，應(yīng)該是我們身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任更重了，正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭“，相信新的一年，公司全體員工在總的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，一定會(huì)譜寫出公司更加輝煌絢麗的新篇章！最后預(yù)祝大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意！

　　我宣布，公司總結(jié)暨表彰大會(huì)到此結(jié)束，請(qǐng)全體員工到會(huì)餐、聯(lián)誼，謝謝大家！

職工代表大會(huì)議程篇13

　　同志們：

　　在全國(guó)勝利召開之際，今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，主要是總結(jié)回顧2011年度工會(huì)工作及女職工工作，安排部署201年工會(huì)工作任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作和女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。下面開始開會(huì)。

　　大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)全體起立，奏之歌。

　　請(qǐng)坐下!

　　會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)同志作2011年度工會(huì)工作報(bào)告，大家歡迎。

　　會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)同志宣讀《關(guān)于表彰2011年度工會(huì)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》。大家歡迎!

　　大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)同志宣讀《關(guān)于表彰2011年度女職工工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》。

　　大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行隆重頒獎(jiǎng)。

　　第一組：先進(jìn)基層分會(huì)(9個(gè))

　　首先請(qǐng)：先進(jìn)基層分會(huì)

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第二組：女職工工作先進(jìn)集體集體(8個(gè))

　　請(qǐng)：女職工工作先進(jìn)集體

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第三組：先進(jìn)工會(huì)小組(6個(gè))

　　請(qǐng)：先進(jìn)工會(huì)小組代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第四組：優(yōu)秀工會(huì)工作者(6名)

　　請(qǐng)：優(yōu)秀工會(huì)工作者代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第五組：先進(jìn)女工工作者(6名)

　　請(qǐng)：先進(jìn)女工工作者代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　第六組：文明家庭(5戶)

　　請(qǐng)：文明家庭代表

　　上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

◎其它獎(jiǎng)項(xiàng)會(huì)后到工會(huì)辦公室領(lǐng)取

　　大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：請(qǐng)作重要講話，大家歡迎!

　　同志們，這次會(huì)議，總結(jié)回顧了2011年礦工會(huì)的各項(xiàng)工作，對(duì)2012年的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了安排部署，表彰了工會(huì)工作及女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人，對(duì)2011年工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，安排部署了新一年的工會(huì)工作;結(jié)合工作實(shí)際對(duì)新一年的工會(huì)工作提出了新的更高的要求。會(huì)后，各支部、各單位、各分會(huì)要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹好這次大會(huì)精神，使廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大會(huì)工作安排部署上來(lái)，以更加飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到各項(xiàng)工作中去，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　祝同志們工作順利，身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意!謝謝，散會(huì)!