下面是范文網(wǎng)小編收集的規(guī)章制度案例共3篇 按規(guī)章制度辦事的例子，供大家品鑒。

規(guī)章制度案例共1

　　利用企業(yè)規(guī)章制度裁員案例解析

　　來源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師 胡燕來 所屬欄目:企業(yè)裁員安置

　　利用企業(yè)規(guī)章制度裁員案例解析 企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要組成部分 , 它的作用是規(guī)范企業(yè)所有員工的行為 , 維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序。它體現(xiàn)的是企業(yè)所有者、管理者的意志……

　　利用企業(yè)規(guī)章制度裁員案例解析

　　企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要組成部分,它的作用是規(guī)范企業(yè)所有員工的行為,維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序。它體現(xiàn)的是企業(yè)所有者、管理者的意志,但這種意志仍然受國家法律法規(guī)的制約。

　　2006年4月18日,李某進入上海某物流有限公司(以下簡稱公司)擔(dān)任部門經(jīng)理,雙方簽訂的勞動合同的最后終止期限為2O09年4月,約定工資為每月,元,2007年4月起調(diào)整為每月元,年終雙月薪。

　　李某任職期間遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),可是令她萬萬沒有料到,2007年11月15日,公司突然向李某提出書面辭退通知并拒付經(jīng)濟補償,理由是在2007年7月至9月期間,李某為其下屬簽字批準(zhǔn)的報銷費用中的大部分為假發(fā)票。公司認(rèn)為李某的行為已嚴(yán)重違反了公司的報銷制度及相關(guān)的規(guī)章制度,屬于嚴(yán)重違紀(jì),因而立即解除其勞動合同并拒付任何經(jīng)濟補償。

　　李某不服,向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起申訴,李某認(rèn)為,員工產(chǎn)生費用填寫報銷單交給自己簽字后,須交財務(wù)審核,若財務(wù)審核時發(fā)現(xiàn)問題會通過電子郵件直接和報銷人進行核實;自己雖為部門經(jīng)理,但沒有辨別發(fā)票真假的專業(yè)能力,對員工申請報銷的項目是否屬于報銷范圍亦不知曉,故單位的辭退屬于無故解除勞動關(guān)系,訴求仲裁庭裁令某公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金元,提前解除勞動合同替代通知全元。

　　當(dāng)?shù)刂俨猛ソ?jīng)過審理后認(rèn)為,某公司雖然提供了公司員工手冊中關(guān)于任何涉及費用與報銷的不誠實行為或者欺詐行為屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為的規(guī)定,但是未能提供公司對費用報銷范圍的規(guī)定及報銷流程等方面的具體規(guī)章制度。李某作為部門經(jīng)理,并不具備一般專業(yè)財務(wù)人員對發(fā)票真?zhèn)芜M行鑒別的能力,對其下屬員工申請報銷費用的項目是否屬于報銷范圍也不知曉,其只是在正常履行自已的職責(zé),沒有嚴(yán)重違反某公司財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)章制度,某公司以“嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度”為由解除勞動關(guān)系的理由不充分,屬于違法解除。仲裁庭最后支持了李某的申訴請求。（文章來源：胡律師網(wǎng)）

規(guī)章制度案例共2

　　華瑞誠五金規(guī)章制度

1.每天準(zhǔn)時上班，不早退，不遲到，上班期間不做與工作無關(guān)的事情，（例如：玩手機，

　　打電話，使用手機聽音樂看小說，其中戴耳塞聽音樂看小說嚴(yán)重影響工作，如因此做壞工件，將要負全部責(zé)任，請各位切記）。不無故不上班，如有事情請假需提前半天告知，不允許代理請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不上班。否者按曠工處理。晚上如有事情不加班需提前告知，安排人頂替接手工作，保質(zhì)保量完成，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不加班,否則按扣除半天工資處理。

2.工作期間不許亂丟垃圾，垃圾與煙頭一定要丟到垃圾桶，保持一個良好的工作環(huán)境，大

　　家都會心情舒暢。

3.做產(chǎn)品的時候一定要把控好尺寸、產(chǎn)品公差與要求、對比樣品，問清楚數(shù)量再做，不能

　　憑記憶做，因為沒問清楚而把產(chǎn)品做壞，需負一定的責(zé)任，望各位一定要記住，不做沒有把握的事情，如果你不能確定100%的把產(chǎn)品做好，請一定要先停下來，問清楚或者請教好之后再做。

4.加工產(chǎn)品的時候過程中如有不良品一定要告知，因為有些產(chǎn)品是不允許少數(shù)量的，如果

　　少了，需告知客戶，做壞的不允許丟掉，做好標(biāo)示分開交還給客戶。

5.一筐產(chǎn)品里面如發(fā)現(xiàn)不良的，一定要分開做好標(biāo)示，檢驗好后再交給客戶，如果你不確

　　定產(chǎn)品100%的是良品必須要分開檢驗后再交貨，請記?。簩帣z3000，莫讓客戶退300。

6.每天下班提前10分鐘，收拾好機臺上的量具用具，把機器擦干凈，地面清理干凈，以

　　及把當(dāng)天的調(diào)機品，并在明確允許范圍的不良品進行分類。銅，鐵，黃銅，鋁合金，不銹鋼等原材料或廢料一定要分開擺分類入袋，夜班工作人員提前十分鐘到達工作崗位領(lǐng)取生產(chǎn)任務(wù)。交接班必須把自己操作的機臺廢料清理干凈讓人接班，不允許留給接班人來處理（每天必須要做的）

7.每個人或每對搭檔有屬于自己的量具與工具，請妥善保管，因管理不妥而損壞或則搭檔

　　需要自己負責(zé)將工具補全。

8.不良費廠里面的東西，注意合理使用。如因操作不當(dāng)引起的浪費和損壞要負一定的責(zé)任。

9.每個客戶之間的產(chǎn)品必須分類擺放整齊，明確。不允許亂臟的現(xiàn)象。做好的產(chǎn)品要保持

　　干凈整潔。

　　每個月供當(dāng)月沒有請假獎勵100元，每個月沒有違反規(guī)則制度的獎勵100元，希望各位員工能遵守以上規(guī)章制度，如有違反的將按情節(jié)的嚴(yán)重性來處罰。

　　華瑞誠五金示

　　2014-6-21

　　規(guī)章制度條例

　　制度規(guī)章制度

　　規(guī)范規(guī)章制度

　　法規(guī)規(guī)章制度

　　制定規(guī)章制度

規(guī)章制度案例共3

　　1

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠自相符合

　　業(yè)余足球隊規(guī)章制度

　　一 球隊宗旨

　　球隊是一個業(yè)余體育組織，其宗旨在于以球隊友，促進交流。我們的宗旨：工作第一，訓(xùn)練比賽第二。強身健體，團結(jié)協(xié)作，增進友誼，永攀新高。比賽原則：本著鍛煉身體，激揚活力的原則，在保證不影響比賽成績前提下，盡量在比賽中安排所有到場球員一定的上場時間。（主力隊員是首發(fā)，但是替補隊員到場均安排一定上場時間時間，不少于15分鐘）

　　球隊通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情，增強隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團隊精神以達到鍛煉身體。

　　友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊訓(xùn)。 ? 二

　　球隊的組織機構(gòu)和職能

　　球隊設(shè)榮譽隊長1名、場上隊長1名、副隊長1名

　　隊長主要負責(zé)球隊的管理、外聯(lián)主要負責(zé)場上人員安排，球隊整體戰(zhàn)術(shù)打法等工作。

　　副隊長主要協(xié)助管理球隊，協(xié)助領(lǐng)隊搞好球隊建設(shè)， 以上所有職責(zé)均由所有隊員商量后拍板決定。

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠自相符合

? 三

　　隊員守則

1、隊員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守球隊規(guī)章制度，不得以球隊名義進行有損國家、集體和個人利益的行為。

2、隊員之間需要團結(jié)友愛、互相幫助，不得做出有損球隊利益的行為。 3、隊員應(yīng)遵守球隊的規(guī)章制度，并有對球隊行為提出意見、建議、批評、指正和共同建設(shè)球隊的權(quán)利和義務(wù)。

4、隊員應(yīng)尊重隊長的管理，在比賽中堅定不移的貫徹戰(zhàn)術(shù)意圖，不得擅自更改球隊決定。

5.隊員有自由加入和退出的權(quán)利，但須向隊長聲明.? 四 隊費的繳納標(biāo)準(zhǔn)及用途

　　在拉到贊助之前，本隊還是aa制支付比賽費用及飲料錢等。每場訓(xùn)練以及比賽，均aa，隊服在比賽的時候均統(tǒng)一，隊服aa，球隊經(jīng)費來源于隊員隊費。隊費主要用購買足球及其他相關(guān)裝備，購買比賽用水等。 ? 五 財務(wù)制度

　　球隊?wèi)?yīng)當(dāng)建立財務(wù)管理制度。隊費單獨列帳，收支清楚、明確地予以記載，并須定期將隊費收支情況在qq群上公布； ? 六

　　隊員享有以下權(quán)利：

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠自相符合

1.提出合理化建議；

2.監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理。 3.有權(quán)了解球隊財務(wù)情況、要求公開財務(wù)帳目； 4.聯(lián)系比賽，經(jīng)討論執(zhí)行； ? 七

　　球隊紀(jì)律

1.遵守國家法律；

2.隊員應(yīng)在不影響工作和學(xué)習(xí)的前提下參加球隊活動；

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,反對任何形式的小團體主義和個人主義，倡導(dǎo)團隊精神。 4.比賽、訓(xùn)練到場準(zhǔn)時，不得無故缺席；訓(xùn)練及比賽中服從隊長安排。 5．發(fā)揚良好的賽場作風(fēng)，服從裁判，尊重對手，嚴(yán)于律己，寬以待人，保持高昂的斗志。

6.如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時參加球隊活動時，須提前說明，或通過電話等方式向隊長請假。 ? 八

　　違紀(jì)處理

　　隊員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰： 1.觸犯國家刑律或嚴(yán)重損害球隊聲譽的，開除隊籍；

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠自相符合

2.違反隊規(guī)或未認(rèn)真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊。 3.連續(xù)三次或者累計五次無故不參加活動者(指未能事先給隊長請假者)，將做自動退隊處理；

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