下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓會議記錄范文3篇(參加培訓會議記錄怎么寫),歡迎參閱。
培訓會議記錄范文1
第一天
時 間:20xx年3月1日
參加人員:韓xx
主題內(nèi)容:培訓動員及走訪參觀公司各場地,熟悉公司基本情況。
培訓記錄:員工的培訓安排及參觀公司的工地:大學城項目、萬科工程、茶園倉庫
培訓人員個人心得:
韓文歡:今天和公司的領(lǐng)導和同事一起參觀大學城、萬科及茶園倉庫,讓我對公司有了初步的了解。學到了一些從未接觸過的東西,才知道自己要學習的還很多。首先是倉庫,第一感覺就是占地規(guī)模和面積有點大,不過東西有點凌亂。第二個就是在大學城項目看到了公司包工包料的工地,在這里學習到了一些材料的名稱和工作人員所做的事情。他們做事還是比較認真負責的。萬科城市重慶市安全文明施工的樣板房,整潔,給人的感覺煥然一新。別的施工單位都要向它學習,通過一天的學習參觀,體會到了建筑行業(yè)的辛苦。往后我們都要做好吃苦耐勞的準備。
彭昌樞:上午九點張總在公司會議室對我們新員工講解培訓時間安排,隨后去了茶園倉庫,在倉庫我們看到了公司發(fā)展有了一定的成就,材料堆得好,管理員到位。大學城我們看到了各種型號的鋼管、扣件等,都是按好壞分成堆,管理員和照看人員到位??吹焦驹诠芾韺由细狭艘粋€臺階。在萬科我們看到別家公司對鋼架的搭設(shè)技術(shù)和工藝很好。今天這一課確實給了我們現(xiàn)場管理員很大啟發(fā),讓我們看到了別人的長處,對我們以后的工作也有許多的幫助。
唐君:培訓的第一天倍感壓力,同時也在張總的引領(lǐng)下看到了公司的未來,了解公司的三處施工地的 一些情況,并根據(jù)張總的安排重新梳理了工作職責及自我發(fā)展完善目標,要在做好本職工作、發(fā)展公司文化、凝聚職員歸屬感,打造公司在同類行業(yè)中的優(yōu)異資源,通過網(wǎng)絡(luò)進行網(wǎng)絡(luò)營銷及網(wǎng)絡(luò)宣傳,公司各場所廣告宣傳,定時組織公司成員各類活動??偟膩碚f,我找到了自己的不足,樹立了目標,在今后的日子里,化壓力為動力,踏實做好工作。
冉瑞福:本人經(jīng)過今天張總親自帶領(lǐng),實地結(jié)合,理論的培訓,使我感想有:一:倉庫應(yīng)該體現(xiàn)租憑的物件,規(guī)范 擺設(shè),成為規(guī)范化的租賃模式。二:大學城現(xiàn)場施工人員分工明細,扣件、管件分類擺放整齊,管理人員利用了技工、小工、中工的搭配,節(jié)省不必要的工資浪費三萬科工程,剪刀架的對稱,施工平臺、懸吊工字梁、鋼筋工制作棚以及防護網(wǎng)的掛設(shè),真是文明樣板的工程,值得在工作中吸取。
第二天
時 間:20xx年3月2日
參加人員:xx
主題內(nèi)容:企業(yè)文化和禮儀的培訓;市場營銷的技巧及報價應(yīng)該提供的信息、材料周轉(zhuǎn)的流程。
培訓記錄:一、禮儀:外表形象和儀表服飾;二、禮節(jié)及交際五定律;三、電話溝通的技巧;四、公司的現(xiàn)狀及長處;五、材料的分布;六、材料的看管;七、材料的清理及維修;八、文明施工;九、報價應(yīng)提供的信息資料;十、報價分析組成的因素;十一、報價單的要求;十二、影響腳手架整體租賃的因素。
培訓人員個人心得:
韓文歡:第二天的培訓學習就是觀看影片,發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)要學的東西太多了。企業(yè)文化禮儀的培訓讓我感覺到公司的企業(yè)文化可以提高公司團隊的精神面貌,讓外界覺得這是一只培養(yǎng)有數(shù),為人謙和的好團隊。市場營銷培訓要學習的東西從材料分材料的看管,材料的清理和維修等,無不讓我感覺到做這些事情要認真負責,稍有差錯就會對公司及個人造成不必要的損失,還了解了公司的構(gòu)成及組織架構(gòu)。今天學習最多的是市場營銷技巧的培訓,這些都是專業(yè)性的知識,要反復在實踐中學習,總之今天還是有不小的收獲,我需要在接下來的時間更加努力的學習和思考。
彭昌樞:今天上午看了企業(yè)文化和禮儀的培訓,確實對我有很大的啟發(fā)。我今后的所做所言,都要代表公司的形象來衡量自己。在今后的崗位上,對人處事都要做到以公司利益來要求自己,在材料的分布和交接方面對我們現(xiàn)場人員很大的幫助。材料看管注意事項等,這些項目,使得我在沒上崗時頭腦中有了清晰的思路。進入現(xiàn)場后,自己要清楚該做哪些,該交代哪些,都有具體的流程。材料周轉(zhuǎn)方面,也學到了 不少東西,在整個流程中所需要的進出單據(jù)。交接環(huán)節(jié)中要做到,單據(jù)清楚和真實等等。今天學習收獲很大。
冉瑞福:通過今天的營銷技能培訓,建筑結(jié)構(gòu)變異搭接方案,材料報價、材料周轉(zhuǎn),學習和反復思考,覺得這對我今后的工作起到了很大的提升。另外,我要求張總把單價報價表、材料租賃參考價格表以及公司合同的格式發(fā)份給我,以便結(jié)合教學片的輔助教材更快更好地領(lǐng)悟。這種培訓活動,培養(yǎng)了我們崗前人員很多技能、經(jīng)營理念、待人禮儀、多功能的幫助。說實話百看不厭,看了還想看,謝謝你們的培訓活動和張總的辛勞輔導。
唐君:翻開這一天的筆記,專業(yè)的知識以及組織架構(gòu)歷歷在目,漸漸映入腦海,公司為這次新員工組織的培訓,讓我看到了公司走向?qū)I(yè)化、正規(guī)化,走向強大的信心與努力,曾經(jīng)有無數(shù)的人為公司嘔心瀝血,積累了豐富的經(jīng)驗,創(chuàng)造了公司的今天,而我只需要坐在辦公室就可以吸收這些知識,不能辜負了公司的一片苦心,一定要在最短的時間內(nèi)適應(yīng)公司的工作流程,掌握技能,為公司走向更強、更大做出貢獻,出謀劃策。在今天的學習過程中,我有疑惑、有感嘆,但是這可能是我知識掌握程度不夠的原因,因此除了在培訓中學習吸收外,我還將多多學習國外此類行業(yè)公司的優(yōu)點,做一個有良知的鼎為人。
第三天
時 間:20xx年3月3日
參加人員:韓xx
主題內(nèi)容:鋼管型號、各類腳手架材料、腳手架分類及其構(gòu)造、連墻件注意事項。
培訓記錄:一、鋼管的'各種特征及型號等;二、扣件:直角扣件、旋轉(zhuǎn)扣件、對接扣件及材質(zhì);三、租賃扣件的重量計算保養(yǎng)等;四、工字鋼的型號、作用等;五、腳手板的分類及特征;六、可調(diào)底托和頂托;七、腳手架的分類;八、腳手架的搭設(shè)方式。
培訓人員個人心得:
韓文歡:今天學習的是腳手架的專業(yè)知識,作為這些新的學習內(nèi)容,聽起來都是懵懵懂懂的,需要在以后的實踐中學習和理解,不過我相信自己認真學習的話熟練掌握應(yīng)該不是很大問題。這一天的學習雖然有些地方不明白,但也學習到了許多將來對我有用的知識,比如:腳手架的基本構(gòu)成以及所用的材料名稱、規(guī)格等等,還有腳手架的搭設(shè)方式,有了基本的認識??偟膩碚f要學習的東西太多了。
唐君:漸漸覺得腳手架的相關(guān)知識我還需要一段時間才能消化,從場地觀看到腳手架的租賃潛規(guī)則;從腳手架各類材料的用途及分類到目測重量;這無一不是公司的先驅(qū)者們花費精力摸索出來的,對于我們來講,所有的事物都是新鮮的,起點比比人低,因此在培訓中我更應(yīng)該加倍努力,多干少說,謙虛地學習,爭取能夠通過自己的努力為公司創(chuàng)造價值,發(fā)揮自己的特長。最后,張總對我業(yè)務(wù)的要求也讓我受益匪淺,在業(yè)務(wù)時間我會努力琢磨如何提升公司行業(yè)知名度,如何搞活企業(yè)文化的問題,在公司領(lǐng)導的帶動支持下,打開一片新的天空。
冉瑞福:通過今天對腳手架專業(yè)知識的學習,掌握了很多影響,不容察覺,容易出事的重點環(huán)節(jié)地方;有利于工作中去重點注意,把事故排出在隱患之前,更好地為鼎為發(fā)光發(fā)熱;深刻意識到:知識是學好的,技巧是練出來的,決心認真看好教學片,細心體會其中的奧妙,為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
彭昌樞:今天聽到了姚工講了腳手架的專業(yè)知識,使得我打開眼見,在看不懂的地方現(xiàn)在略知一二,確實在自己有了理論文化和技術(shù)本領(lǐng),才有能力在現(xiàn)場說服開工,才有能力把自己那一塊項目做好。他所講的每一種技能和各種腳手架的模范,對我來說,使我自身的技術(shù)有所提高,今后在現(xiàn)場,當別人問到或指導開工時候有理論說服別人。
第四天
時 間:20xx年3月4日
參加人員:韓xx
主題內(nèi)容:學習員工手冊及參加茶園倉庫勞動
培訓記錄:一、員工手冊的內(nèi)容學習;二、員工手冊的討論學習;三、勞動實踐。
培訓員工個人心得:
韓文歡:今天上午大家一起學習了公司的員工手冊,對公司的一些規(guī)章制度,有了一定的了解。覺得好的企業(yè)必須要有嚴格的制度,否則無規(guī)矩不成方圓,我在今后的工作中一定嚴格遵守公司的規(guī)定,在員工手冊中,也了解了自己所在崗位努力吧自己的工作做好做強。下午又一起去了茶園倉庫,對倉庫的辦公室做 了清潔,雖然有臟也有累,但是看到了我們的勞動成果,內(nèi)心還是有一種說不出的開心,有句話說的好,勞動最光榮,勞動是光榮,以后會再接再厲,把勞動的精神放在以后工作的每一個方面。
彭昌樞:上午學習公司對各部門的管理制度和各部門的所要承擔的責任,也讓我看到了公司對每個員工的要求是特別高,也讓我想到進入公司后自己的責任感,也想到公司在這樣的制度管理下能夠更上一個臺階,下午到倉庫后,我們大家干得認真,雖然是簡單的一次勞動,但大家干得有勁,也使得我想到公司在公司這些高層管理管理層的帶領(lǐng)下,會更加發(fā)揚光大。
冉瑞福:今天主要學習了崗位責任制,各部門責任制,學習企業(yè)文化、規(guī)章制度,甚至各崗位獎罰制度,深深體會到,企業(yè)就是企業(yè)的管理,制度的規(guī)定,與其完善的程度,而決定企業(yè)的永恒。
唐君:從辦公室到實踐勞動現(xiàn)場,從理論知識學習到動手操作,雖然一整天因為發(fā)燒的緣故感覺渾渾噩噩,但我深刻體會到公司及張總為這一次陪訓花費的精力和良苦用心,這就是公司能一步步走向強盛的原因,也讓我感觸良多,俗話說得好,行動才是關(guān)鍵,實踐才是檢驗理論的唯一標準,將來在公司的工作中,我必須到第一線掌握調(diào)研真實的情況,根據(jù)實際客觀現(xiàn)象制定策劃方案,多學習,多實踐,用最好的狀態(tài),最大的精力為公司創(chuàng)造價值,提升自我,完善自我。
第五天
時 間:20xx年3月5日
參加人員:韓xx
主題內(nèi)容:腳手架搭設(shè)和拆除專業(yè)技術(shù);市場部業(yè)務(wù)員具備的基本知識;聽張總講解一些現(xiàn)場實際情況和租賃技巧。
培訓記錄:一、腳手架施工;二、地基和基礎(chǔ);三、腳手架的搭設(shè);四、安全網(wǎng)的掛設(shè);五、腳手架的安全知識;六、腳手架的拆除;七、市場部的培訓;八、正確撥打電話;九、營銷方式,產(chǎn)品的推銷。
培訓員工個人心得:
韓文歡:今天上午學習的主要是腳手架的施工技術(shù),對它有了一定的了解,做這些事情都得特別的仔細認真,這些知識的了解對我以后的工作應(yīng)該都有所幫助,下午學的是市場部的培訓資料,市場部主要是開拓公司的業(yè)務(wù)其中對業(yè)務(wù)營銷方式非常的重要,像這些培訓資料里提到的這些方式,給公司的發(fā)展起到了很大的作用,結(jié)合學習的這些把自己的工作做好。
冉瑞福:今天通過觀看重點教學片,主要思考,消化所學知識;自己設(shè)想實際操作過程想象,鞏固了自己的潛力,使得我得知:知識靠積累,知識是力量,財富。需要加努力學習,再學習。
彭昌樞:今天聽了姚工講解了腳手架的搭設(shè)和拆除專業(yè)知識,使得我收獲很火,整個腳手架的施工環(huán)節(jié)都講得很全面,使我也學到了些知識,在講市場部業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的基本知識中,我們略微懂了一些基本常識。下午張總又從各種圖片中給我們講解很多現(xiàn)場所要遇到的情況,租賃站,進料和歸還所要遇到的一些要點,使得我們在整個腳手架工程中能夠更好地去掌控施工中所要接觸的一些實際操作和讓材料損失在最小的范圍內(nèi)。
唐君:隨著所學知識的一步步深入化,系統(tǒng)化,許多的專業(yè)術(shù)語及之前不能明白的場景描述已經(jīng)能夠通過理解有所熟悉,當然,對于要掌握公司的各類信息,并運用結(jié)合自身的工作特性,為公司謀取福利,我還需要更多的努力,從今日學習的內(nèi)容中,有些地方的確讓人茅舍頓開,讓我覺得工作中細節(jié)的把握尤其重要,在工作中必須隨時警醒自己,時刻保持清醒和最佳狀態(tài),詳細列好周、日、月工作安排,并致力于實效性,爭取為公司貢獻自己的力量,與公司共進退。
培訓會議記錄范文2
一、會議概況
為了進一步推廣、宣傳小兒推拿,四川省針灸學會于20xx年xx月xx日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術(shù)會議。會議得到了全省許多醫(yī)院的響應(yīng)。共計60多個單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生,湖南中醫(yī)藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學田心、陳絲等也受學校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。
會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領(lǐng)導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績??陀^評價了當前小兒推拿的現(xiàn)狀,對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁繁榮發(fā)來了“祝會議隆重召開”的賀信,成都中醫(yī)藥大學副校長余曙光在賀詞中說“堅持就是勝利”。
會議根據(jù)小兒推拿的特點,采取了理論講述和臨床實訓相結(jié)合的方式。
會議自始至終緊張,有序。沒有人中途無故離場。
二、會議內(nèi)容
1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點、共同病機和常見病癥的小兒推拿思路。
2.廖品東教授團隊介紹了根據(jù)多年臨床實踐,多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎(chǔ)上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進行了解讀和示范。
3.興文縣中醫(yī)院康復科彭小平主任總結(jié)了運用小兒推拿的經(jīng)驗,提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構(gòu)合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點進行了探討和總結(jié)。她的發(fā)言受到與會代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中,在門診,在與醫(yī)院和其它機構(gòu)合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。
4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導,手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。
5.會議將兒科病人帶入現(xiàn)場?,F(xiàn)場講解、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)場制定處方,現(xiàn)場推拿,現(xiàn)場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結(jié)腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場。
6.湖南中醫(yī)藥大學王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。
三、會議呼吁
此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術(shù)會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內(nèi),四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養(yǎng)生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構(gòu)和醫(yī)院越來越多。目前,成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上,新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人,廖教授診所每天人氣都旺??梢灶A見,由于媒體的宣傳,由于小兒推拿本身的特色,由于人們觀念的轉(zhuǎn)變,小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。
會議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動起來,把握先機,創(chuàng)新模式,積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻,為子孫后代造福。
培訓會議記錄范文3
時間:20xx年1月11日
地點:音美樓
參與人員:全體學生會干部
主講:凌主任
培訓內(nèi)容摘要:
一、提出一個建議——“三個轉(zhuǎn)變”
第一個轉(zhuǎn)變就是觀念轉(zhuǎn)變。
第二個轉(zhuǎn)變是角色轉(zhuǎn)變。
第三個轉(zhuǎn)變是行為轉(zhuǎn)變。
二、幾點提示和要求
1、放松好心情。
2、安排好學習。
3、多多讀好書。
4、培養(yǎng)好品質(zhì)。
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