下面是范文網(wǎng)小編分享的安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化要求崗位職責(zé)共3篇 制定安全教育培訓(xùn)制度明確教育培訓(xùn)的具體要求建立，供大家品鑒。

安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化要求崗位職責(zé)共1

　　標(biāo)準(zhǔn)化管理專員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理專員

　　某公司; target=‘_blank’>崗位職責(zé)說明書 崗位名稱:標(biāo)準(zhǔn)化管理專員。 所屬部門:技術(shù)質(zhì)量部。 直接上級(jí):技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)。 直接下級(jí):無。 職責(zé)概要: 負(fù)責(zé)公司勘察、設(shè)計(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的推行、實(shí)施與監(jiān)控，對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行統(tǒng)一管理，為勘察、設(shè)計(jì)和質(zhì)檢提供有力依據(jù)。

　　具體職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的計(jì)量法規(guī)、上級(jí)有關(guān)文件和公司的有關(guān)管理辦法; 2、對(duì)公司下屬單位的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和總結(jié); 3、定期編寫總結(jié)報(bào)告，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門參考; 4、編寫內(nèi)部技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查; 5、及時(shí)完成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編目、查閱、更替工作; 6、負(fù)責(zé)公司勘察、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的節(jié)能、計(jì)量工作; 7、對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行統(tǒng)一管理，每年定期對(duì)所有計(jì)量器具進(jìn)行檢測(cè); 8、負(fù)責(zé)收集、整理計(jì)量檢測(cè)的各項(xiàng)資料和各種原始記錄，并及時(shí)歸檔。 任職要求: 學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷。

　　經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上技術(shù)職稱。 能力要求:了解國(guó)家有關(guān)政策、方針，熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)的制定、修訂情況，掌握國(guó)家頒布的本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、國(guó) 際上認(rèn)可的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

“ title=“標(biāo)準(zhǔn)化管理專員崗位職責(zé)”>/fanwen/gangwei/

安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化要求崗位職責(zé)共2

一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面方針、政策、法律、法規(guī)，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專題會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重大決定。2.負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)崗位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)組成員抓好各自管轄范圍內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。3.健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)，配齊專職安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理人員，定期聽取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)企業(yè)達(dá)標(biāo)中的重大問題。4.將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與信息化、現(xiàn)代化結(jié)合起來，從體制、機(jī)制和投入方面，切實(shí)保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化順利進(jìn)行，致力于建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的安全高效型礦井。5.組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃、管理實(shí)施細(xì)則和企業(yè)各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，立足防范，強(qiáng)化監(jiān)管，深化政治，綜合治理，著眼于建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。2.協(xié)助組長(zhǎng)，落實(shí)各級(jí)崗位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)組成員抓好各自管轄范圍內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。3.協(xié)助組長(zhǎng)，健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理人員，定期聽取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)企業(yè)達(dá)標(biāo)中的重大問題。4.參與組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃、管理實(shí)施細(xì)則和企業(yè)各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.組長(zhǎng)不在礦時(shí)，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作全面負(fù)責(zé)。三、領(lǐng)導(dǎo)組成員（專業(yè)組長(zhǎng)）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職

　　責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)組成員在組長(zhǎng)（副組長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。2.對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢工作，貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比，及時(shí)糾正失職和違章行為。3.參與組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃、管理實(shí)施細(xì)則和企業(yè)各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作全面負(fù)責(zé)。5.正確處理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與礦井安全專項(xiàng)整治，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任職責(zé)1.在領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。2.負(fù)責(zé)建立公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施細(xì)則。3.每周定期組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，加大安全監(jiān)察執(zhí)法力度，促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。4.負(fù)責(zé)每月定期牽頭召開礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室會(huì)議，制定每月計(jì)劃；對(duì)每月各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比考核審簽。5.負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)人員編制，為有效地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)提供組織保證。6.具體規(guī)劃年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)，審核上報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作投入與費(fèi)用開支計(jì)劃。7.負(fù)責(zé)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)事宜。五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主管技術(shù)員職責(zé)1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室分管專業(yè)的日常事務(wù)工作。2.協(xié)助主任完善公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，制定分管專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃與方案。3.負(fù)責(zé)與各基層單位及業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)與溝通，完成公司分管專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂、資料整理及上報(bào)工作。4.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)，了解標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。5.負(fù)責(zé)每月、每周分管專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核的匯總上報(bào)工作和定期公示工作。6.定期對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)工作中存在的問題及時(shí)向主任匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)組提供好的建議依據(jù)。

六、專業(yè)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.及時(shí)向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室反饋信息，提出有關(guān)合理化建設(shè)，為公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)提供可靠依據(jù)。3.對(duì)各單位和各區(qū)隊(duì)實(shí)施《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核》中存在的問題，及時(shí)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室進(jìn)行溝通。4.每周認(rèn)真組織本組成員定期對(duì)各區(qū)隊(duì)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢，每月要對(duì)分管專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行自評(píng)。5.及時(shí)向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室上報(bào)每周和每月的檢查與評(píng)比資料。6.定期召開會(huì)議，總結(jié)和分析本專業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)展及其它相關(guān)情況。

七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室檔案員職責(zé)1.在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化檔案材料的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和提供利用工作。2.編制檢索工具,逐步使用電子計(jì)算機(jī)管理檔案案工作效率,對(duì)接收的標(biāo)準(zhǔn)化檔案材料要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)符合質(zhì)量的要退回原部門重做

,直至達(dá)標(biāo)才能接收。

,及時(shí)整理和分類排架，并

,提高檔

,不3.要認(rèn)真做好接收、借閱登記按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求作。4.切實(shí)做好檔案的保護(hù)工作，標(biāo)準(zhǔn)化檔案材料的完整與安全。5.要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)素質(zhì),提高工作水平。

,做好收集、整理、裝訂及歸檔工

　　保持室內(nèi)清潔和整齊,確保

,不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)6.按時(shí)完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任交代的其它工作。

　　標(biāo)準(zhǔn)化管理崗位職責(zé)

　　安全標(biāo)準(zhǔn)化中崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)與安全標(biāo)準(zhǔn)化

　　教育培訓(xùn)校長(zhǎng)崗位職責(zé)要求

　　標(biāo)準(zhǔn)化管理員崗位職責(zé)

安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化要求崗位職責(zé)共3

　　安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

　　第一章總則

　　第一條為了提高公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技術(shù)水平，保護(hù)職工的生命安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和人力資源保障部《企業(yè)職工安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，特制定本制度。

　　第二條本規(guī)定適用于公司所屬各單位對(duì)職工、特種作業(yè)、外來施工等開展的安全生產(chǎn)教育。

　　第二章主要負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)

　　第三條主要負(fù)責(zé)人（法人代表、總經(jīng)理、分管安全的副總經(jīng)理）的安全資格培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，其培訓(xùn)內(nèi)容有：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故安全分析。

　　第三章安全管理人員安全教育培訓(xùn)

　　第四條安全管理人員的安全資格培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，其培訓(xùn)的內(nèi)容有：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病危害預(yù)防知識(shí)和安全文化知識(shí)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；工傷保險(xiǎn)政策、法律、法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制；國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故案例分析。

　　第五條安全管理人員的每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)，其主要內(nèi)容是新知識(shí)、新技術(shù)、和新本領(lǐng)，包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

　　規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)；安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，典型事故案例。

　　第四章從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　第六條從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時(shí)聘用人員。

　　第七條新從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行公司（廠）級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全生產(chǎn)教育。其總培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。公司級(jí)安全生產(chǎn)教育包括相關(guān)法規(guī)、安全防護(hù)及安全生產(chǎn)、本公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容，車間級(jí)安全生產(chǎn)教育主要包括危險(xiǎn)危害因素及具體的安全生產(chǎn)事項(xiàng)，預(yù)防事故的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。班組安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，典型事故案例，勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

　　第八條新從業(yè)人員公司級(jí)安全生產(chǎn)教育由人力資源部、安全科負(fù)責(zé)實(shí)施，安全生產(chǎn)教育時(shí)間不少于二十學(xué)時(shí)，并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試。車間級(jí)安全生產(chǎn)教育由車間生產(chǎn)單位專業(yè)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，安全生產(chǎn)教育時(shí)間不少于十六學(xué)時(shí)。班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，安全生產(chǎn)教育時(shí)間不少于十二學(xué)時(shí)。

　　第九條從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的班組（工序、崗位）級(jí)安全生產(chǎn)教育。在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育。

　　第六章特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　第十條從事特種作業(yè)的人員，必須按國(guó)家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗操作。實(shí)習(xí)期間的特種作業(yè)人員，不能進(jìn)行獨(dú)立操作，

　　必須由持證人員帶領(lǐng)。離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。

　　第七章組織管理

　　第十一條公司安全生產(chǎn)教育工作由人力資源部、安全科具體組織實(shí)施。

　　第十二條安全生產(chǎn)教育工作納入公司培訓(xùn)教育年度計(jì)劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

　　第十三條人力資源部應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育檔案與臺(tái)帳。

　　安全生產(chǎn)教育內(nèi)容

一、公司級(jí)安全教育

　　進(jìn)行安全基本知識(shí)、法規(guī)、法制教育，其主要內(nèi)容有：

1、黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策；

2、安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；

3、本單位安全生產(chǎn)制度、安全紀(jì)律；

4、本單位安全生產(chǎn)形勢(shì)及歷來發(fā)生的安全事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；

5、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。

二、車間級(jí)安全教育

　　進(jìn)行規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育，其主要內(nèi)容有：

1、本車間工作特點(diǎn)及安全基本知識(shí)；

2、本單位（包括工序、崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)）安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；

3、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程；

4、高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí)；

5、防火、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)；

6、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用基本知識(shí)。

三、班組級(jí)教育

　　進(jìn)行本工序安全操作規(guī)程及班組安全制度、紀(jì)律教育，其主要內(nèi)容有：

1、本崗位作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；

2、班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；

3、愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；

4、本崗位可能存在的職業(yè)危害因素、易發(fā)生事故的防護(hù)措施及對(duì)策；

5、本崗位作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。

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