下面是范文網(wǎng)小編收集的商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共4篇 公司商務(wù)部經(jīng)理職責(zé)，歡迎參閱。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、完成日常經(jīng)營商品（價格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為）的談判采購，換貨服務(wù)等。為營銷定單（準(zhǔn)時、保質(zhì)、保量）的到位提供保障;

2、為公司各部門（特別是業(yè)務(wù)部）提供價格咨詢、服務(wù)。要求（商品信息、價格信息、技術(shù)資料信息）及時通知;

3、熟練掌握每種商品的市場運作規(guī)律，做到貨比三家。建立渠道固定，折扣率高，支持廣泛的供貨方為核心渠道;

4、建立合格供貨商名單，規(guī)范管理采購合同;

5、商務(wù)部門應(yīng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)商好進貨周期，與財務(wù)部門協(xié)商好付款日期，（財務(wù)與業(yè)務(wù)）各方均不能違反，保障資金正常運轉(zhuǎn);

6、應(yīng)作好供貨方的客戶維護工作。（供貨商管理、溝通與交流）;

7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系，對相關(guān)問題提出解決方案或向上級匯報情況，請示解決方法。

　　商務(wù)部

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　商務(wù)部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

1、在營銷總監(jiān)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司各種訂退貨管理工作，協(xié)調(diào)與各 部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各外部各供應(yīng)商、合作伙伴的工作關(guān)系

2、深入工作實際，注重調(diào)查研究，監(jiān)督訂貨人員搞好物資采購工作，嚴防偽 劣產(chǎn)品的購入，杜絕違法違規(guī)行為。

3、對每一個業(yè)務(wù)訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個訂單評審、監(jiān) 督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

4、對每一個供應(yīng)商資格進行評審和監(jiān)督，選用相適應(yīng)的供應(yīng)商，確保材料品 質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準(zhǔn)時、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；

5、要能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，一切以公司利益為出發(fā) 點，業(yè)務(wù)（訂單）時效為原則，果斷處理好事務(wù)，保證公司的正常運轉(zhuǎn)，準(zhǔn) 時出貨；

6、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息， 做到物料準(zhǔn)時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計，根據(jù) 公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；

7、熟悉公司的產(chǎn)品品種，性能及構(gòu)成，掌握一卡通市場行業(yè)物料信息。公司 的新產(chǎn)品開發(fā)要及時了解學(xué)習(xí)，配合工程部門工程開發(fā)，選用合理的物料；

8、確保供應(yīng)商及時送貨，訂貨人員還必須隨時追蹤訂單的執(zhí)行情況，針對 可能出現(xiàn)的送貨延誤采取相應(yīng)的緊急措施，以避免影響公司正常運轉(zhuǎn)的其他 環(huán)節(jié)。

9、當(dāng)單品庫存低于安全庫存時，應(yīng)及時補貨，確保沒有異常庫存，

10、在訂貨的時間和數(shù)量上應(yīng)盡量不依靠人為主觀的判斷，要與相關(guān)部門溝 通協(xié)調(diào)。

11、需要退貨時，應(yīng)該及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商，盡量降低退貨成本，保證公 司的正常利潤。

12、負責(zé)對所屬區(qū)域商務(wù)專員的教育和管理工作，認真組織好職工的政治學(xué) 習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，及時傳達布置實施上級管理部門要求和各種會議精神， 努力抓好商務(wù)部建設(shè)。

13、負責(zé)所屬區(qū)域商務(wù)專員的內(nèi)部調(diào)配和考核，按照有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充 分調(diào)動員工的工作積極性。

14、搞好所屬范圍的物資財產(chǎn)保管和安全保衛(wèi)、防火防盜工作，落實安全保 衛(wèi)責(zé)任。

15、負責(zé)協(xié)調(diào)商務(wù)部門與計財部門、行政部門及行業(yè)部門工作的協(xié)作關(guān)系；

16、按時完成總經(jīng)理安排的其他工作。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　崗位說明書

　　編號：BS02 崗位名稱：商務(wù)部副經(jīng)理 所在部門：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1.上級：商務(wù)部經(jīng)理 2.下屬：合同管理、財務(wù)代表

3.內(nèi)部聯(lián)系：營銷總部各部門、各銷售機構(gòu)；財務(wù)部、計供部、舟山南華 4.外部聯(lián)系：銷售代理、運輸分供方、客戶 工作任務(wù)：

　　協(xié)助商務(wù)部經(jīng)理開展工作，負責(zé)應(yīng)收賬款的管理工作。 工作職責(zé)：

1、負責(zé)擬制和執(zhí)行應(yīng)收賬款管理政策； 2、組織建立應(yīng)收賬款臺帳和銷售費用臺帳； 3、負責(zé)營銷系統(tǒng)資金計劃的編制和實施； 4、負責(zé)各銷售機構(gòu)的結(jié)算工作；

5、組織開展應(yīng)收賬款的分析研究，并提出相關(guān)建議； 6、經(jīng)理不在時代理經(jīng)理職責(zé)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定）：

1、計劃及時編制并傳達給相關(guān)部門或人員； 2、應(yīng)收款回收計劃的執(zhí)行情況； 3、結(jié)算的準(zhǔn)確及時； 4、領(lǐng)導(dǎo)評估 聘用條件：

1.知識技能：熟悉市場營銷、財務(wù)管理、計劃統(tǒng)計知識和相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)，具備計算機操作技能。

2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)管理工作三年以上。 3.所需學(xué)歷：大專以上。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共4

　　集團公司商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱:商務(wù)部經(jīng)理 直接上級:商務(wù)總監(jiān) 下屬崗位: 崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持本部的管理工作

　　管理權(quán)限：負責(zé)公司本部商務(wù)、市場活動，組織商務(wù)部進行項目的協(xié)同操作。

　　管理責(zé)任：對所分管的工作全面負責(zé)

主要職責(zé)：

1、負責(zé)主持本部的市場開拓與商務(wù)活動； 2、負責(zé)組織本部的市場項目的協(xié)同攻關(guān)；

3、組織企業(yè)商務(wù)培訓(xùn)管理工作，合各部門完成商務(wù)培訓(xùn)計劃；

4、負責(zé)本部商務(wù)信息與檔案的管理工作；

5、負責(zé)商務(wù)部人員管理工作；

6、負責(zé)本部市場策劃活動。 7、負責(zé)本部客戶資源管理工作。 崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識；較強的組織管理能力；

2.具備兩年以上IT行業(yè)市場工作經(jīng)歷，具有突出業(yè)績。 3.努力學(xué)習(xí)，積極進取，團結(jié)下屬，既嚴格管理又講究工作方法；

4.擅長做認真細致的思想工作。 參加會議：

1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)重要會議；

2.參加季、月、周度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議；

3.參加臨時緊急會議和總經(jīng)理召集的有關(guān)專題會議。 4.參加本部門召開的項目工作會議。

商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)共4篇 公司商務(wù)部經(jīng)理職責(zé)相關(guān)文章：