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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文8篇(企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與控制論文)

時(shí)間:2023-12-15 11:40:00 綜合范文

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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文8篇(企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與控制論文)

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文1

  摘要:

  企業(yè)只有在良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對能力保障下,才能促進(jìn)企業(yè)長久健康的發(fā)展。在現(xiàn)代社會,企業(yè)在激烈的市場競爭中要想爭得一席之地,就必須從自身入手,分析清楚企業(yè)所面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn),完善和提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理,加強(qiáng)內(nèi)部控制,以積極主動的姿態(tài)應(yīng)對隨時(shí)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

  關(guān)鍵詞:

  企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理;內(nèi)部控制

  21世紀(jì)以來,企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來越多,也越來越復(fù)雜和危險(xiǎn),在這之中暴露出企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理上的很多問題,要想積極應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制,一定離不開企業(yè)內(nèi)部控制這個(gè)手段。在企業(yè)運(yùn)行過程中,內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,積極做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作,并且保障在風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)時(shí)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和應(yīng)對執(zhí)行力。應(yīng)用科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的實(shí)施策略,協(xié)同配合,保障企業(yè)利益。

  1企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制概要

  1.1企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容及影響因素

  風(fēng)險(xiǎn)原是指在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,可能出現(xiàn)的阻礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或者影響目標(biāo)進(jìn)程的危險(xiǎn)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理指的是企業(yè)對企業(yè)內(nèi)部可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測、識別、判斷、分析等,并對不同的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理預(yù)防和科學(xué)應(yīng)對的管理體系,旨在盡最大可能地降低風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率以及減小遭遇風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的各項(xiàng)損失。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容主要包括對潛在風(fēng)險(xiǎn)的前期預(yù)測,在企業(yè)正常運(yùn)行過程中對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范,在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)有科學(xué)而迅速的應(yīng)對措施。對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理具有較大影響的因素有風(fēng)險(xiǎn)管理策略的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,風(fēng)險(xiǎn)管理策略實(shí)施的執(zhí)行力等。

  1.2企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)容及目的

  企業(yè)經(jīng)營的目的是為了有效而持續(xù)地獲得利潤,而企業(yè)的內(nèi)部控制則是針對企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的各項(xiàng)事宜的規(guī)劃與管理,從而達(dá)到對內(nèi)部運(yùn)營、企業(yè)發(fā)展的相對控制。企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)容主要包括對企業(yè)操作程序和操作手段合法性的'監(jiān)督,對企業(yè)生產(chǎn)流程的合理性的規(guī)劃,對企業(yè)運(yùn)行高效化的引導(dǎo)和促進(jìn),對企業(yè)財(cái)務(wù)可靠性的確保等等。企業(yè)內(nèi)部控制的主要目的是以決策層、領(lǐng)導(dǎo)層以及其他人員以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目的為目標(biāo),在企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)中實(shí)施確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的策略和措施,確保企業(yè)具有合法而有效的運(yùn)營程序。

  1.3企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系

  企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制都是為了企業(yè)更好地發(fā)展而存在的,兩者既有共同的領(lǐng)域與目標(biāo),又有各自的職責(zé)所在。近年來,隨著全面風(fēng)險(xiǎn)管理的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的推進(jìn)和實(shí)施,兩者在一定范圍內(nèi)存在著相互融合的發(fā)展趨勢。然而風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制仍然存在許多的不同之處,對于風(fēng)險(xiǎn)管理來說,在實(shí)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理之后,其主要包含了風(fēng)險(xiǎn)對策、事件識別、目標(biāo)設(shè)定、過程監(jiān)督、信息溝通、控制活動、風(fēng)險(xiǎn)評估、環(huán)境控制這八個(gè)方面[1],風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容涉及企業(yè)管理的方方面面。對于企業(yè)的內(nèi)部控制來說,內(nèi)部控制同樣也是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)重要手段,其采取措施和應(yīng)用策略的主要依據(jù)來自于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理,但內(nèi)部控制不僅僅針對于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),涉及方面還包括企業(yè)所能把握的機(jī)會。

  2現(xiàn)階段我國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制存在的問題

  2.1企業(yè)管理與控制策略缺乏創(chuàng)新性

  在我國加入世界貿(mào)易組織以來,國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營市場不再僅僅局限于本國內(nèi)部,而是獲得了更多走進(jìn)國際市場的機(jī)會,同時(shí)受全球政治經(jīng)濟(jì)一體化的影響,我國企業(yè)在走出國門的同時(shí),更多的外資企業(yè)入駐中國。我國企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和更為復(fù)雜危險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)因素,而企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制方面卻仍然處于較為傳統(tǒng)的落后狀態(tài),改革進(jìn)程也并不十分理想,應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力較差。面對紛繁復(fù)雜的世界局勢,企業(yè)管理與控制策略缺乏能夠有效突破的創(chuàng)新,對風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對方式顯得過于保守,這對于把握時(shí)代機(jī)遇來說顯得有些捉襟見肘,對企業(yè)良好快速的發(fā)展造成一定的阻礙。

  2.2企業(yè)在相關(guān)制度體系方面不完善

  企業(yè)的制度決定著相關(guān)政策的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),在我國企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制中,雖然在行業(yè)內(nèi)部已經(jīng)出臺了相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但就具體的企業(yè)來說,企業(yè)在相關(guān)制度體系方面的建設(shè)還并不完善。企業(yè)所實(shí)施的內(nèi)部控制策略的科學(xué)依據(jù)有待考究,風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)的靈敏度和準(zhǔn)確度有待提高。企業(yè)在正常運(yùn)營過程中,對風(fēng)險(xiǎn)評估體系的不完善,將會導(dǎo)致企業(yè)遭遇風(fēng)險(xiǎn)的幾率增加,在面對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的機(jī)動應(yīng)對流程沒有得到科學(xué)合理的制定,將會造成企業(yè)在遭遇風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的損失增加,因此,盡快建立完善的制度體系對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制是十分必要的。

  2.3企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不能滿足相關(guān)策略的實(shí)施要求

  企業(yè)策略的應(yīng)用與實(shí)施,離不開具體機(jī)構(gòu)的執(zhí)行。在我國企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置中,對于風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制相關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置不能充分發(fā)揮企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的作用。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制決定著企業(yè)的發(fā)展甚至存亡,決策權(quán)往往在決策管理層,有些企業(yè)在全力制衡方面存在很大的問題,導(dǎo)致決策權(quán)力失衡,有關(guān)政策的實(shí)施無法得到保障,即使再科學(xué)合理的措施策略也無法發(fā)揮其作用,這對于企業(yè)發(fā)展將造成極大的阻礙。

  3企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制實(shí)施策略應(yīng)用

  3.1提高管理團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識和創(chuàng)新意識

  面對全球化的競爭市場,我國企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)最大可能地把握住機(jī)遇。在以往所爆發(fā)的全球化的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,暴露出了很多企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制中存在的問題,也督促著企業(yè)的決策層、管理層應(yīng)當(dāng)提高自身對于風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的認(rèn)識。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),吸引優(yōu)秀人才的加入為團(tuán)隊(duì)帶來新的管理思路,同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素質(zhì)以及對風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確而敏感的認(rèn)識,提高管理方面在實(shí)施策略上的創(chuàng)新突破,努力構(gòu)建一個(gè)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和完善合理的內(nèi)部控制程序,提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對能力。

  3.2建立完善合理的管理控制機(jī)制

  合理完善的管理控制體系應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)在日常運(yùn)轉(zhuǎn)中對風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)評估,以風(fēng)險(xiǎn)評估為依據(jù),在內(nèi)部控制程序中對內(nèi)部生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等方面的運(yùn)行方式進(jìn)行調(diào)整,盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能。在企業(yè)不幸遭遇風(fēng)險(xiǎn)時(shí),有科學(xué)的應(yīng)對預(yù)案,有優(yōu)良的管理制定具有針對性的補(bǔ)救方案,企業(yè)從決策層、管理層,到基層員工,都能做到有章法可依,有序應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn),控制風(fēng)險(xiǎn)危害的擴(kuò)散,盡量挽回企業(yè)損失。

  3.3完善企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置促進(jìn)相關(guān)策略的實(shí)施和應(yīng)用

  完善的企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置是相關(guān)制度和策略執(zhí)行力的保障。企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置在上市企業(yè)應(yīng)當(dāng)以董事會為核心,在一般企業(yè)應(yīng)當(dāng)以決策層為核心,來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的戰(zhàn)略部署,并且設(shè)置具有一定權(quán)利的企業(yè)機(jī)構(gòu)來保障相關(guān)政策和策略的實(shí)施。風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和應(yīng)對是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn),應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門機(jī)構(gòu)來承擔(dān)這項(xiàng)任務(wù),專業(yè)業(yè)務(wù)也應(yīng)交于專業(yè)團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行。對于內(nèi)部控制對風(fēng)險(xiǎn)管理結(jié)果的反饋,也應(yīng)由專門的機(jī)構(gòu)在做企業(yè)運(yùn)行方案的調(diào)整和相關(guān)政策的制定。盡量保證不同職能部門的專業(yè)性和獨(dú)立性。

  4結(jié)語

  企業(yè)只有在良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對能力保障下,才能促進(jìn)企業(yè)長久健康的發(fā)展。在現(xiàn)代社會,企業(yè)在激烈的市場競爭中要想爭得一席之地,就必須從自身入手,分析清楚企業(yè)所面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn),完善和提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理,加強(qiáng)內(nèi)部控制,以積極主動的姿態(tài)應(yīng)對隨時(shí)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。針對現(xiàn)階段企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制上的疏漏和問題,制定并應(yīng)用切實(shí)可行的填補(bǔ)策略是十分緊迫并且必要的。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文2

  筆者工作的單位為技工院校,它在社會發(fā)展中屬于特殊經(jīng)濟(jì)主體,受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的影響,其在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理上表現(xiàn)出一定的漏洞和問題。近年來,技工院校規(guī)模正在日益擴(kuò)大、招生規(guī)模也逐年上升,財(cái)務(wù)管理工作強(qiáng)度明顯提升,而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范似乎成為一個(gè)重要的管理難題。學(xué)校面臨的主要財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是資金風(fēng)險(xiǎn),預(yù)算收支失衡、資本結(jié)構(gòu)不合理、教育基建投資和教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)各自核算等問題都學(xué)校財(cái)務(wù)管理和資金管理帶來風(fēng)險(xiǎn)。要解決技工院校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,就必須找到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因,對癥下藥,使得問題得到妥善地解決。

  一、技工院校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要來源

  第一,缺乏成本意識。當(dāng)前很多技工院校均意識到了成本核算的必要性并加大了工作力度,但是成本核算工作被邊緣化的傾向依舊比較明顯。舉例來說,院校一般不重視應(yīng)該支付給教職工的課時(shí)費(fèi)、績效工資和專業(yè)管理費(fèi)用的及時(shí)性,而這些費(fèi)用是技工院校成本的主要組成部分,同時(shí)也是維持教職工工作積極性的重要推動力。在筆者調(diào)查研究過程中發(fā)現(xiàn)很多院校甚至根本不進(jìn)行成本核算,成本意識極其匱乏。院校財(cái)務(wù)部門受到個(gè)別系別和專業(yè)的影響承受了較大的成本核算壓力。

  第二,采購環(huán)節(jié)耗費(fèi)較大。為了維持基礎(chǔ)設(shè)施的使用效率和使用效能,院校每一年都要花費(fèi)資金進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施維修,不然可能會對教學(xué)和管理產(chǎn)生影響和阻礙?;ňS修對于技工院校來說是必要的,但是大量進(jìn)行基建維修就會給學(xué)校帶來負(fù)債。一般來說,技工院校在進(jìn)行教學(xué)設(shè)備、教學(xué)工具的選擇時(shí),采取的是貨到驗(yàn)收、驗(yàn)收合格付款的方式,供貨方在交易的過程中也是根據(jù)院校付款的進(jìn)度進(jìn)行發(fā)票的開具,這就造成了已經(jīng)簽約但是沒有發(fā)票的貨款在學(xué)校財(cái)務(wù)部門的負(fù)債科目中得不到具體的體現(xiàn),財(cái)務(wù)部門無法監(jiān)控該項(xiàng)業(yè)務(wù)的花銷情況,當(dāng)大批貨款一齊到期的時(shí)候,財(cái)務(wù)部門將會承受較大的資金壓力。

  第三,后勤管理缺失。技工院校后勤部門依然存在管理粗放的問題,比如說采購環(huán)節(jié)缺乏統(tǒng)一的報(bào)批程序,一些管理人員利用院校的管理漏洞不經(jīng)過正常的報(bào)批手續(xù)進(jìn)行物資采購,給學(xué)校的預(yù)算開支帶來負(fù)面的影響。

  二、有效控制技工院校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的措施和對策

  第一,構(gòu)筑財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。技工院校為了獲得持久的發(fā)展,就必須在財(cái)務(wù)管理中加入財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,這對其進(jìn)行專業(yè)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)來說具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。學(xué)校應(yīng)該對經(jīng)濟(jì)活動中蘊(yùn)含的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督和防控,以及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警為經(jīng)濟(jì)活動提供更為堅(jiān)實(shí)的保障。財(cái)務(wù)人員可以以學(xué)校的預(yù)算指標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表、其他基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)資料為依據(jù),借助統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)學(xué)模型,將學(xué)??赡苊媾R的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化,當(dāng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)超出學(xué)校可以接受的范圍時(shí),預(yù)警系統(tǒng)就啟動了,在這種情況下,學(xué)??梢约皶r(shí)地采取措施,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來損失的可能性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制能夠?qū)⒇?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽之中,使得技工院校處在安全的財(cái)務(wù)環(huán)境中。

  第二,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算工作強(qiáng)度。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制不得當(dāng),技工院校的發(fā)展和專業(yè)發(fā)展將會受到嚴(yán)重影響。所以學(xué)校必須注重預(yù)算工作的重要性,將預(yù)算工作和學(xué)校財(cái)務(wù)、事務(wù)發(fā)展之間建立起嚴(yán)密的聯(lián)系,使得學(xué)校的財(cái)務(wù)工作變得更加有效。另外,學(xué)校應(yīng)該意識到預(yù)算工作的前導(dǎo)性和遠(yuǎn)見性,讓預(yù)算在學(xué)校財(cái)務(wù)工作的開展中起到積極的推動作用。學(xué)??筛鶕?jù)自身 當(dāng)前的發(fā)展情況、未來的發(fā)展方向、可能進(jìn)行的設(shè)備投資進(jìn)行預(yù)算編制,在預(yù)算工作中秉承發(fā)展、科學(xué)理念,不可想當(dāng)然地隨意進(jìn)行,良好的預(yù)算方案應(yīng)該是學(xué)校未來發(fā)展方向的指引。

  第三,完善內(nèi)部控制工作。在實(shí)現(xiàn)組織管理目標(biāo)的過程中,內(nèi)部控制是非??傄墓ぞ吆头椒?。同樣,健全的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境的構(gòu)建同時(shí)也是技工院校高效、安全運(yùn)行的一個(gè)重要保障。完善的內(nèi)部控制體系能夠保障資金使用規(guī)范和資產(chǎn)使用安全,將院校內(nèi)設(shè)施和資金的效益發(fā)揮早最優(yōu)。在進(jìn)行內(nèi)部控制體系建立的時(shí)候,首先應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)的是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境的建立,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層首先應(yīng)該高度重視財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境的建立,為企業(yè)的資金調(diào)度、物資采購、投資籌資、設(shè)備維修等財(cái)務(wù)活動建立完善的管理制度,保證財(cái)務(wù)內(nèi)控的`有效性和完整性。此外,技工院校還要注重會計(jì)系統(tǒng)的建立,會計(jì)系統(tǒng)的完善與否關(guān)系到會計(jì)操作的合理性和規(guī)范性,決定了院校的會計(jì)工作是否符合相關(guān)的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度。為了保障資金賬目清晰、規(guī)范,不出現(xiàn)會計(jì)系統(tǒng)工作失誤造成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),技工院校必須重視會計(jì)系統(tǒng)的建立。

  在預(yù)防和控制技工院校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的過程中,財(cái)務(wù)控制程序也是至關(guān)重要的,院??梢酝ㄟ^不相容職務(wù)相分離、明確的職責(zé)劃分、詳盡的崗位描述和權(quán)限控制、嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審核程序來規(guī)范財(cái)務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。事實(shí)證明,如果財(cái)務(wù)控制程序得當(dāng)?shù)脑?,那么?cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中漏洞就很少,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自然就很低了。

  總而言之,技工院校應(yīng)該分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的根源,通過財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的建立、預(yù)算工作的加強(qiáng)和內(nèi)部控制工作體系的完善來應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)學(xué)院的持久健康發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文3

  摘要:企業(yè)管理對于提高企業(yè)核心競爭力,以及促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用,而在企業(yè)管理過程中,一個(gè)重要的方面就是財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理過程中必須要面對的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。面對客觀存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),只有明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要風(fēng)險(xiǎn),才能在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的對策,進(jìn)而將這種風(fēng)險(xiǎn)降到最低。本文主要就企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)及其對策問題進(jìn)行探討,在具體展開論述的過程中,主要從財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題概述、企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中存在的主要風(fēng)險(xiǎn),以及降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)對策等三個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)論述。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理;風(fēng)險(xiǎn);對策

  隨著全球經(jīng)濟(jì)化的快速發(fā)展,我國擁有較多的企業(yè),其中包括大型企業(yè)、中小型企業(yè),這些企業(yè)在發(fā)展過程中都獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,但同時(shí)在財(cái)務(wù)管理方面也存在著較大的風(fēng)險(xiǎn),通過財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可在一定程度上反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況,而且存在的企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)會對企業(yè)的長期生存和發(fā)展造成一定的威脅,只有清楚明白企業(yè)財(cái)務(wù)管理中主要存在的風(fēng)險(xiǎn),才能在日常的財(cái)務(wù)管理中采取干預(yù)措施降低這種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而為企業(yè)的正常經(jīng)營以及穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文主要就企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)及對策等相關(guān)問題進(jìn)行分析探討。

  1企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)問題概述

  1.1財(cái)務(wù)管理概述

  財(cái)務(wù)管理指的是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,財(cái)務(wù)管理人員利用所掌握的管理知識、技能、方法等對企業(yè)籌集資金、資金使用以及資金分配等進(jìn)行管理活動,通過財(cái)務(wù)管理旨在加強(qiáng)管理企業(yè)經(jīng)營水平,提高企業(yè)效益。企業(yè)是從事商品生產(chǎn)、銷售的組織,其主要目的是盈利,隨著改革開放不斷深入,我國的大小型企業(yè)數(shù)量越來越多,在這種條件下,每個(gè)企業(yè)都要生存。而財(cái)務(wù)資金是企業(yè)賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ),沒有資金的支持,企業(yè)將無法完成相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營活動,嚴(yán)重的可能會面臨破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

  1.2財(cái)務(wù)管理主要內(nèi)容

  財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括以下三點(diǎn):(1)籌資管理,企業(yè)在最初建立的時(shí)候首先需要通過籌集大量的資金才能完成企業(yè)的后續(xù)管理工作,而籌資管理也是財(cái)務(wù)管理最基本的主要內(nèi)容,具體的主要就是通過籌資決策完成籌資,其中從不同的角度分類,有短期投資也有長期投資,有間接投資也有長期投資;(2)投資管理,對于籌集的資金需要通過投資去創(chuàng)造更大的利益,從而為企業(yè)盈利,這也是財(cái)務(wù)管理中的主要內(nèi)容;(3)股利分配,經(jīng)過籌集資金以及資金分配,企業(yè)會獲得一定的利潤,這樣在利潤處理方面,既要考慮到后期企業(yè)發(fā)展過程中的資金預(yù)留,同時(shí)還需要發(fā)放股金,也就是說在這方面既要考慮到企業(yè)后期發(fā)展的需要同時(shí)還需要從股東的角度出發(fā)去保證股東的收益[1]。

  1.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指的是由于企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中可能出現(xiàn)的融資不當(dāng)、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理等使得企業(yè)在經(jīng)營過程中喪失了償債能力,最終導(dǎo)致投資者預(yù)期收益下降的一種風(fēng)險(xiǎn)。不管是大型企業(yè)還是中小型企業(yè),在財(cái)務(wù)管理過程中必然都需要面對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也就是說,這種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,在一定程度上是無法避免的,只有采取措施才能將這種風(fēng)險(xiǎn)降低到最小,但是要完全地消除這種風(fēng)險(xiǎn)是不可能的。

  1.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式有以下三種:(1)利率變動風(fēng)險(xiǎn),對于部分負(fù)債的企業(yè)在經(jīng)營過程中很容易受到通貨膨脹等大環(huán)境因素的影響,一旦出現(xiàn)通貨膨脹相應(yīng)的貸款利率就會受到影響,在這種情況下,企業(yè)面臨的貸款利率就會增加,也就是企業(yè)的成本投入會增加,這樣企業(yè)的預(yù)定收益會受到影響;(2)無力償還債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)前條件下許多企業(yè)在經(jīng)營過程中采用的是定期付息,到期還本,但是如果在企業(yè)經(jīng)營過程中預(yù)期的收益無法實(shí)現(xiàn),相應(yīng)的利息以及本金,企業(yè)將無力償還,這種情況下企業(yè)不僅會出現(xiàn)資金緊張,同時(shí)由于無力償還,還會影響企業(yè)貸款的信譽(yù);(3)再籌資風(fēng)險(xiǎn),負(fù)債數(shù)量不斷增加,相應(yīng)的負(fù)債比例也會不斷升高,在這種情況下,企業(yè)想要再次籌集資金將會面臨較大的難度,同時(shí)籌資的渠道也會更加狹窄。

  2企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)

  2.1企業(yè)的籌資風(fēng)險(xiǎn)

  企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在運(yùn)營過程中需要籌集一定的資金,但是這些籌集的資金對于財(cái)務(wù)成果的影響是不確定的。通常情況下,企業(yè)通過籌集資金主要是為了進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營范圍,提高企業(yè)的知名度,從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益,而如果企業(yè)籌集的資金數(shù)量越多,其在后期承擔(dān)的利息就會越大,但是在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中由于受到市場經(jīng)濟(jì)的影響,企業(yè)籌集資金的收益以及貸款利率的變動均是不確定的,在不確定的因素下,可能就會因?yàn)楣芾聿划?dāng)造成企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)。影響企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)的因素方面主要有以下三點(diǎn):(1)籌資方式,企業(yè)在籌資方面根據(jù)當(dāng)前我國的實(shí)際情況,常用的主要是銀行貸款、商業(yè)信用、發(fā)行股票、融資租憑以及發(fā)行債券等,而不同的籌資方式有著各自的優(yōu)勢與弊端,在籌資方式不當(dāng)?shù)那闆r下,企業(yè)很容易面臨較大的籌集風(fēng)險(xiǎn);(2)負(fù)債規(guī)模過大,企業(yè)為了不斷地?cái)U(kuò)大經(jīng)營活動,無限制地去籌資,這樣會造成企業(yè)的負(fù)債規(guī)模過大,這樣企業(yè)面臨的利息也會越來越多,如果再管理不善,企業(yè)將面臨著無力償還債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而可能出現(xiàn)破產(chǎn);(3)負(fù)債的利率,利率的變化對于企業(yè)的影響較大,一旦利率升高,就意味著企業(yè)投入的資金成本越大,同時(shí)企業(yè)面臨的利息支出也會增加,這種條件下企業(yè)如果經(jīng)營不善,很有可能面臨破產(chǎn)。當(dāng)然,除了以上幾種因素之外,還有多種因素都會直接影響到企業(yè)的籌資風(fēng)險(xiǎn)[2]。

  2.2企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)

  對于籌集的資金主要用于企業(yè)投資經(jīng)營,有效的投資可使得企業(yè)獲得最大利益,而投資不當(dāng)可能會造成投資的資金不僅不能得到一定的收益,同時(shí)還可能血本無歸,嚴(yán)重影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通常影響投資風(fēng)險(xiǎn)的因素主要有以下三點(diǎn):(1)不合理的資金利用,在投資過程中可能會因?yàn)槿狈σ欢ǖ慕?jīng)驗(yàn),而且對于風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的防范措施,特別是一些中小型企業(yè),在這方面表現(xiàn)的更加突出,這樣就很容易出現(xiàn)盲目的投資或者投資混亂,最終造成相關(guān)資金投入利用不合理,最終的收益較少,影響到企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展;(2)投資項(xiàng)目單一化,部分企業(yè)在投資過程中投資項(xiàng)目相對單一,好比將所有的雞蛋全部放進(jìn)了一個(gè)籃子里,一旦投資的項(xiàng)目出現(xiàn)了虧損或者重大失誤,這就會直接影響大企業(yè)的資金利用,但是如果將所有的資金投資多個(gè)項(xiàng)目,可能在投資過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)相對要小一些;(3)投資決策缺乏科學(xué)化,部分企業(yè)在投資過程中沒有從長遠(yuǎn)的角度出發(fā),僅僅只是從眼前短暫的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),最終造成了決策失誤,投資風(fēng)險(xiǎn)增大。

  2.3企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)

  企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等運(yùn)營階段同樣存在著較大的風(fēng)險(xiǎn),如果生產(chǎn)的產(chǎn)品無法及時(shí)銷售,就會造成大量的庫存壓力,這些庫存的商品就會占用一定的資金,這樣用于繼續(xù)生產(chǎn)的費(fèi)用就會相應(yīng)地降低,影響到企業(yè)的生產(chǎn)能力,如果積壓庫存量過大,可能會導(dǎo)致企業(yè)無法繼續(xù)再生產(chǎn)。同時(shí)在企業(yè)發(fā)展過程中還需要一定的人力資源,企業(yè)待遇提高了,福利變好了,人才越來越少了,也就是在人力資源方面如果管理不善,同樣的'會影響到企業(yè)的運(yùn)營,當(dāng)然企業(yè)在進(jìn)行商品銷售的過程中還需要選擇一些信譽(yù)較好的企業(yè)完成銷售,如果將產(chǎn)品銷售給了一些本身經(jīng)濟(jì)能力以及信譽(yù)較差的企業(yè),可能這些商品面臨著無法盈利。企業(yè)本身的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)就會增加。

  2.4企業(yè)在分配階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)

  當(dāng)企業(yè)獲得了一定的經(jīng)濟(jì)收益時(shí),會面臨著資金的分配,這些資金一部分用于后期的企業(yè)發(fā)展,另一部分用于股東的分紅,此時(shí)就需要協(xié)調(diào)好資金的分配。如果股東們的分紅過少,股東就會產(chǎn)生不良情緒,對于后期的管理會造成影響;但是如果分紅過多,那可用于企業(yè)長期發(fā)展的資金就很有限,這樣企業(yè)長期的生存發(fā)展必然會因?yàn)轭A(yù)留資金問題受到限制。也就是說,在分配階段既要保證股東的收益,同時(shí)還要保證企業(yè)預(yù)留資金的合理化。

  3降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的主要對策分析

  3.1強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展過程中的風(fēng)險(xiǎn)意識

  企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售過程中已經(jīng)成為了一種獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營者,在具體的經(jīng)營管理過程中,企業(yè)需要自我發(fā)展、自負(fù)盈虧,同時(shí)還需要自我約束,面臨的風(fēng)險(xiǎn)也需要企業(yè)獨(dú)立去承擔(dān),而隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,不管是企業(yè)本身的內(nèi)部環(huán)境還是外部大的環(huán)境都會發(fā)生瞬息萬變,如果企業(yè)沒有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識,那很可能在面對突如其來的風(fēng)險(xiǎn)感到手足無措,企業(yè)相應(yīng)的發(fā)展也無從談起,所以,企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中不管是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還是財(cái)務(wù)管理人員均需要有一種風(fēng)險(xiǎn)意識,也就是在經(jīng)濟(jì)活動中敢于面對風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測及其解決方法。當(dāng)較大的風(fēng)險(xiǎn)突然來臨之后,企業(yè)已經(jīng)做好了相關(guān)準(zhǔn)備,并通過采取措施將風(fēng)險(xiǎn)降低到最小,風(fēng)險(xiǎn)意識是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中必須具備的。

  3.2采用最低風(fēng)險(xiǎn)完成籌資

  企業(yè)在籌資過程中,需要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、市場的變化規(guī)律以及企業(yè)所處行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)等綜合性地去分析評價(jià),然后選擇風(fēng)險(xiǎn)較低的籌資方式。當(dāng)然,在實(shí)際籌資過程中考慮的因素較多,除了上述說明的之外,企業(yè)還需要對后期的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行預(yù)測,只有在多種因素的綜合作用下,才能選擇出最低風(fēng)險(xiǎn)的籌資方式。比如,可以采用先內(nèi)后外的籌資方式,也就是先考慮內(nèi)源融資,然后在考慮外源融資,對于外源融資,一般優(yōu)先考慮債務(wù)融資,然后在考慮股權(quán)融資,這樣可保證籌資過程中資金的動態(tài)平衡,將籌資風(fēng)險(xiǎn)降低到最小[3]。

  3.3提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平

  財(cái)務(wù)管理過程中的主體就是這些財(cái)務(wù)管理人員,如果財(cái)務(wù)管理人員本身的專業(yè)水平有限,那么肯定會造成財(cái)務(wù)管理一塌糊涂。隨著信息技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)的普遍發(fā)展,在財(cái)務(wù)管理過程中逐漸地向信息化方向發(fā)展,所以在提高財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平方面,應(yīng)讓管理人員采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法,在這方面,財(cái)務(wù)管理人員可以自行學(xué)習(xí)提高相關(guān)技術(shù)水平,或者是通過企業(yè)的培訓(xùn)教育,獲得新的專業(yè)知識,通過專業(yè)水平的調(diào)高,不僅可以提高財(cái)務(wù)管理人員對風(fēng)險(xiǎn)評估的能力,同時(shí)還可以保證財(cái)務(wù)管理人員對現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法的使用,提高工作效率,降低財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)。

  3.4采用多元化投資方式,降低投資風(fēng)險(xiǎn)

  不要將雞蛋放在同一個(gè)籃子的道理,大家都明白,所以企業(yè)在投資過程中應(yīng)該選擇一些信譽(yù)度好、項(xiàng)目收益較大的一些企業(yè)選擇合作,并合理地確定不同項(xiàng)目的投資比例,這樣從多元化的投資角度,降低了單一投資方式引起的較大風(fēng)險(xiǎn)。

  4結(jié)語

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理是關(guān)系到企業(yè)長期生存和發(fā)展的關(guān)鍵,只有不斷強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識,提高財(cái)務(wù)管理人員的管理水平,同時(shí)采用風(fēng)險(xiǎn)較小的籌資、投資方式才能進(jìn)一步降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文4

  【摘要】近些年,在企業(yè)的管理中,企業(yè)內(nèi)控和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是兩個(gè)最容易出現(xiàn)問題的方面。在今后的企業(yè)管理中,要盡量避免財(cái)務(wù)問題帶來的間接損失,確保我國企業(yè)在規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上達(dá)到一定的效果,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,保持企業(yè)的核心競爭力。本文中將結(jié)合筆者工作經(jīng)驗(yàn),通過對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理來體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)控的必要性。

  【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;企業(yè)內(nèi)控;構(gòu)建

  一、在構(gòu)建內(nèi)控體系中企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境

  隨著世界的經(jīng)濟(jì)形式在不斷的變化,國家的政策也在隨之改變,經(jīng)過政策的不斷調(diào)整,企業(yè)面對市場的巨大競爭,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,要合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對財(cái)務(wù)管理相當(dāng)重視的,每個(gè)企業(yè)都要對自己的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行完善,才能更好的相應(yīng)國家政策,給企業(yè)的發(fā)展帶來更大的機(jī)遇。筆者認(rèn)為,在新的環(huán)境形式下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境有如下幾種:

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  由于美國引發(fā)的次貸危機(jī),致使整個(gè)經(jīng)濟(jì)形式呈下跌狀態(tài),社會的總體需求量被大幅度的拉動,貨幣量也大幅度增加,致使貨幣貶值情況嚴(yán)重,從而形成了在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下的通貨膨脹。因?qū)е逻@種通貨膨脹的原因有很多種,其中最關(guān)鍵的因素現(xiàn)在還不是很明確,即使我國已經(jīng)及時(shí)的進(jìn)行宏觀調(diào)配方案,但仍未對通貨膨脹的趨勢有明顯的改善。通過目前我國的情況來看,從農(nóng)業(yè)到大宗交易的物品上價(jià)格都很高,而廣大群眾的薪資卻沒有相應(yīng)的增長,所以,并沒有對通貨膨脹的起到消減作用。

 ?。ǘ┓€(wěn)健的貨幣政策

  貨幣政策已由原來的寬松政策逐漸轉(zhuǎn)為穩(wěn)健政策,調(diào)整了貨幣的供應(yīng)及需求,同時(shí)對存款準(zhǔn)備金率進(jìn)行上調(diào),一定成對的流通貨幣進(jìn)行控制,相對減少,從根本的貨幣供給上嚴(yán)格進(jìn)行控制,這種方案的實(shí)施就會致使商貸的成本有所上升,以達(dá)到增加國內(nèi)市場融資的成本。但同時(shí)對我國經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢有所削減,有可能會促進(jìn)國外資本大量進(jìn)入我國,對我國的市場發(fā)起攻勢。

 ?。ㄈ┴?cái)政政策

  我們國家正從文件的財(cái)政政策更改為積極的財(cái)政政策中,其主要目的是為了刺激我國市場的需求,從而使得我國的經(jīng)濟(jì)狀況能走向均衡,達(dá)到縮小貧富之間的差距的目的,從而使我國的消費(fèi)水準(zhǔn)和意識得到改善與提高。但是依據(jù)目前的情況來看,還是沒有得到顯著的提高。

  (四)扶持新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  新興產(chǎn)業(yè)是指應(yīng)用最新的高科技衍生出節(jié)能且節(jié)約的新生能源,是人們需求的能改善人們生活的產(chǎn)品,科技創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)不在是空口說白話,我們國家較為重視新型的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品,為了能有效提高各高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新能力及技術(shù)水平,出臺了很多激勵(lì)創(chuàng)新意識及精神的新政策。這是我們國家在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的背景下,做出的重大改革,同時(shí)也是適應(yīng)這個(gè)特殊時(shí)期促進(jìn)發(fā)展的政策方針。

  二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

  (一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下面臨的機(jī)遇

  1.人民幣的升值,促進(jìn)企業(yè)海外個(gè)并購的機(jī)遇。在世界新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的背景下,致使人民幣得到升值,所以,這種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象就給企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供了支持。人民幣的升值,企業(yè)在此期間就可以抓住機(jī)遇去海外并購高科技型企業(yè),并購高科技企業(yè)能夠獲取他們最先進(jìn)的科技技術(shù),同時(shí)也為國內(nèi)的企業(yè)和國際上的企業(yè)進(jìn)行競爭,提供了強(qiáng)有力的后盾。2.積極財(cái)政政策。我國制定積極的財(cái)政政策,能夠一定程度的將產(chǎn)業(yè)進(jìn)行優(yōu)化與升級,所以,對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理來講,市場環(huán)境得到了良好的改善。同時(shí),產(chǎn)業(yè)大幅度的發(fā)展,一定會給企業(yè)財(cái)務(wù)管理的結(jié)果調(diào)整以及企業(yè)內(nèi)部的系統(tǒng)進(jìn)行改革,在企業(yè)對市場環(huán)境不斷變化進(jìn)行適應(yīng)的過程中,是很有必要的。我國目前企業(yè)中財(cái)務(wù)管理的機(jī)制,依舊不正規(guī),仍處于混亂狀態(tài),具體表現(xiàn)為用人不專,財(cái)務(wù)的爛賬和壞賬層出不窮、屢見不鮮,呈屢禁不止的狀態(tài),所以企業(yè)要在整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作的環(huán)節(jié)上,尋求更好的解決辦法,對財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行完善和整改。

  (二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)

  1.通貨膨脹引起國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營的成本升高。通貨膨脹給企業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí),也面臨著巨大的挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)管理的主要目的是將資金的有效利用率提高,達(dá)到為企業(yè)帶來利益增長的目的。實(shí)際上,通貨膨脹致使貨幣貶值后,人們的購買力逐漸的下降,致使企業(yè)的經(jīng)營成本在不斷的上升,而成本不斷的增加就等同于利潤在不斷的下降,這是所有企業(yè)都不愿意看到的結(jié)果。2.貨幣政策的轉(zhuǎn)變致使企業(yè)融資成本升高。改變貨幣政策后,降低了貨幣供給量,使得融資的成本逐漸升高,最明顯的表現(xiàn)是企業(yè)信貸比較困難,想要進(jìn)行投資顯得力不從心。一開始的投資并不是結(jié)果而是開始,隨著企業(yè)的運(yùn)行成本在不斷的增加,產(chǎn)品的成本也在隨之增高,最終的結(jié)果就造成利潤大幅度的降低,給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理形成了很大的壓力。企業(yè)不僅要承擔(dān)貸款成本及利息的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還需承擔(dān)由成本增加利潤減少帶來的虧損,為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理帶來了很大的障礙。

  三、基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控體系

  企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)里含有籌資投資、利潤降低等多方面的風(fēng)險(xiǎn),在財(cái)務(wù)運(yùn)作中任何一個(gè)實(shí)務(wù)都會導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的.發(fā)生,從而影響到企業(yè)正常的運(yùn)營,企業(yè)應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理方案,將財(cái)務(wù)管理建設(shè)成為內(nèi)控核心,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)為內(nèi)控體系的重要控制手段,增加財(cái)務(wù)管理的安全性從而提升內(nèi)控體系的模式。

 ?。ㄒ唬┩晟苾?nèi)控制度,控制風(fēng)險(xiǎn)

  所謂籌資風(fēng)險(xiǎn),主要體現(xiàn)在企業(yè)在債務(wù)融資過程中出現(xiàn)不能償還的情況,而投資的風(fēng)險(xiǎn),一般是企業(yè)在生產(chǎn)過程中,投資過多,資金收回不及時(shí)或無法收回,經(jīng)營不善導(dǎo)致的情況。企業(yè)在運(yùn)營綴成中,出現(xiàn)了投資或籌資的情況時(shí),則需要相關(guān)內(nèi)控制度進(jìn)行管理,企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)合理的章程,對財(cái)務(wù)的資金運(yùn)用加以規(guī)范,及時(shí)對企業(yè)資本機(jī)構(gòu)和現(xiàn)存的債務(wù)情況進(jìn)行科學(xué)分析,根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)的情況,將企業(yè)現(xiàn)有的債務(wù)投資情況把握住,并成立財(cái)務(wù)狀況分析辦公室,將企業(yè)的財(cái)務(wù)資金運(yùn)行方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,對相關(guān)部門遵守財(cái)務(wù)規(guī)范的情況予以監(jiān)督。實(shí)例分析:在一些競爭強(qiáng)大的企業(yè)中,經(jīng)常舉辦一些大型的公益活動,活動過程中會涉及到資金的使用和申請,實(shí)際報(bào)銷時(shí)存在賬目模糊不清的現(xiàn)象。對于此類事件,財(cái)務(wù)部門在審核的過程中應(yīng)該注重內(nèi)部環(huán)境的審核,進(jìn)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評估,及時(shí)進(jìn)行各部門的信息溝通,尤其在監(jiān)督方面,完善內(nèi)控制度。

 ?。ǘ┖侠硎褂觅Y金,將流動性風(fēng)險(xiǎn)降低

  企業(yè)流動性風(fēng)險(xiǎn)一般體現(xiàn)在企業(yè)獲取現(xiàn)金或等價(jià)物時(shí),所采取的種種方式。企業(yè)在運(yùn)營的過程中,一旦出現(xiàn)緊急情況,便不惜一切代價(jià)的籌集資金,一定程度的增加了流動性風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能。如不能及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估及相應(yīng)的應(yīng)對措施,會給企業(yè)帶來不可估量的損失。所以,在企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系中,根據(jù)群毆額的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況,制定屬于自己企業(yè)實(shí)際情況的籌資及使用資金的內(nèi)控方案。與此同時(shí),還要根據(jù)市場的形勢及時(shí)將資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。(三)財(cái)務(wù)內(nèi)控收益風(fēng)險(xiǎn)控制目前很多企業(yè)存在不合理的利益分配,這就導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)分配風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)財(cái)務(wù)的收益分配中。很多企業(yè)為了確保股東的需求,導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中經(jīng)常發(fā)生內(nèi)部資金不夠、分配不均衡的情況,致使員工工作的積極性下降。企業(yè)的內(nèi)控體系,一定要依據(jù)企業(yè)內(nèi)部資金的流動情況以及利潤劃分的情況進(jìn)行合理的分配,以避免股價(jià)來回波動。企業(yè)可成立負(fù)責(zé)收益分配部門,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際收益情況和未來的發(fā)展規(guī)劃,制定資金分配,做好企業(yè)的內(nèi)部控制。

  四、總結(jié)

  綜上所述,在企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)中進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理是十分有必要的,相對于財(cái)務(wù)人員來說,管理上要從實(shí)際出發(fā),制定科學(xué)合理的規(guī)章制度,以保證企業(yè)的管理工作能夠落到實(shí)處,保證管理的真實(shí)性,讓企業(yè)內(nèi)控體系從本質(zhì)上推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文5

  摘要:企業(yè)開展全面預(yù)算管理,可以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和整體經(jīng)營目標(biāo)、促進(jìn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)平衡穩(wěn)定,使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨向一個(gè)合理的水平。企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理并結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,可以保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處在一個(gè)較安全的區(qū)間。文章從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、償債能力與經(jīng)營增長四個(gè)方面,設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測和評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為全面預(yù)算管理提供信息和決策依據(jù),有效地防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  一、全面預(yù)算管理從源頭防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  全面預(yù)算管理中最重要的環(huán)節(jié)是現(xiàn)金流量的預(yù)算。就短期而言,企業(yè)能否維持下去,并不完全取決于是否盈利,而取決于是否有足夠的現(xiàn)金用于各項(xiàng)支出。對于經(jīng)營穩(wěn)定的企業(yè)來說,經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額大于凈利潤,其應(yīng)收、應(yīng)付賬款及存貨三個(gè)項(xiàng)目也保持相對穩(wěn)定。其中任何一項(xiàng)失衡,對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流量都會產(chǎn)生很大的影響,有可能引起財(cái)務(wù)危機(jī)。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額少于凈利潤時(shí),就應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)投資者和管理層的高度警惕。資本的運(yùn)作預(yù)算是全面預(yù)算管理中的重中之重。這部分預(yù)算能夠使企業(yè)的籌資、投資運(yùn)作更加科學(xué)合理,協(xié)調(diào)企業(yè)的資產(chǎn)盈利與流動的關(guān)系。在產(chǎn)品有盈利的情況下,固定資產(chǎn)的盈利能力比流動資產(chǎn)強(qiáng)。在籌資環(huán)節(jié)最重要的是合理安排企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),由于債務(wù)資金和自有資金的盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)程度各不相同,債務(wù)資金的利息可以在稅前扣除,資金成本低于自有資金,但是債務(wù)本息的償還具有強(qiáng)制性,資金風(fēng)險(xiǎn)大于自有資金。企業(yè)要在利益和風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)衡中選擇兩者合理的對比關(guān)系,促進(jìn)資本結(jié)構(gòu)平衡穩(wěn)定,使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨向一個(gè)合理的水平。

  二、全面預(yù)算管理的內(nèi)涵

  全面預(yù)算管理是企業(yè)在未來某一特定期間為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),將損益計(jì)劃、資金收支安排等按企業(yè)各種活動的內(nèi)容及其相互關(guān)系組成的一個(gè)有機(jī)整體,涵蓋了企業(yè)活動的各個(gè)方面,是一項(xiàng)全員、全過程、全方位的管理活動,包括經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算。經(jīng)營預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)日常發(fā)生的各項(xiàng)活動的預(yù)算,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算、存貨預(yù)算、生產(chǎn)成本預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算、稅金預(yù)算等。資本預(yù)算是指投資、融資預(yù)算。投資預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)項(xiàng)目投資和其他投資等的資本支出計(jì)劃,是反映資金運(yùn)用的`預(yù)算。融資預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)需要新借入的長期借款、短期借款以及對原有借款還本付息的預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算是反映企業(yè)預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量等的預(yù)算,包括預(yù)算損益表、預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)算現(xiàn)金流量表等內(nèi)容,財(cái)務(wù)預(yù)算是綜合性最強(qiáng)的預(yù)算。

  三、構(gòu)建全面預(yù)算管理體系

  企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo),將預(yù)期未來收益、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況及投資計(jì)劃等予以量化,經(jīng)預(yù)算編制、預(yù)算審批與調(diào)整、預(yù)算控制與考核、預(yù)算分析各個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建全面預(yù)算管理體系。

  (一)預(yù)算編制

  企業(yè)依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析預(yù)測、歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況及年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,遵循“先總后分、先下后上、上下結(jié)合”的預(yù)算編制流程,制定產(chǎn)品的產(chǎn)供銷計(jì)劃。以銷售目標(biāo)確定生產(chǎn)投入,以生產(chǎn)投入確定采購資金。企業(yè)將年度銷售目標(biāo)、生產(chǎn)投入分解到月度預(yù)算,將月度采購資金預(yù)算分解到每個(gè)供應(yīng)商。企業(yè)為避免盲目投入資本性資金,結(jié)合業(yè)務(wù)預(yù)算測算出預(yù)算年度企業(yè)所需生產(chǎn)能力,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力,計(jì)算公司尚需生產(chǎn)能力,以及依據(jù)企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,編制資本預(yù)算,充分發(fā)揮全面預(yù)算管理對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施作用。

 ?。ǘ╊A(yù)算審批與調(diào)整

  企業(yè)為合理使用資金,保證重點(diǎn)預(yù)算資金供給充沛,全面完成年度預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)行月度資金使用申報(bào)審批制度。預(yù)算管理委員會根據(jù)銷售部門月度回款計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門月度融資計(jì)劃,對企業(yè)各部門月度資金需求情況平衡審批,優(yōu)先保證生產(chǎn)投入所需資金,優(yōu)先保障優(yōu)良的投資項(xiàng)目所需資金。全面預(yù)算管理不是完全剛性、一成不變的,應(yīng)保持一定的柔性即適應(yīng)性。當(dāng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境有較大變化時(shí),及時(shí)調(diào)整預(yù)算以應(yīng)對變化。預(yù)算執(zhí)行部門提出預(yù)算調(diào)整申請,預(yù)算管理部門經(jīng)過充分調(diào)查、分析、認(rèn)證,報(bào)預(yù)算管理委員會審批后下達(dá),從而使預(yù)算執(zhí)行始終有預(yù)算指標(biāo)控制。

 ?。ㄈ╊A(yù)算控制與考核

  全面預(yù)算管理結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,進(jìn)行事中預(yù)警。充分利用網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷系統(tǒng)在填制成本費(fèi)用支出報(bào)銷單時(shí),設(shè)置預(yù)警提示及收支項(xiàng)目聯(lián)查等方式對預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行事中提醒,提高預(yù)算執(zhí)行的有效性和準(zhǔn)確性。全面預(yù)算管理結(jié)合平衡計(jì)分卡、績效考核等工具進(jìn)行預(yù)算控制與考核,強(qiáng)化預(yù)算的剛性約束。對EVA、營業(yè)收入、利潤、資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo)通過平衡計(jì)分卡落實(shí)到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的績效考核體系中,實(shí)行月度、季度或年度考核。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制,對業(yè)務(wù)部門下達(dá)年度費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),每月下達(dá)費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況的通知,按年度進(jìn)行考核,對生產(chǎn)單位下達(dá)可控制造成本指標(biāo),每月進(jìn)行績效考核。處在成熟期的企業(yè),需要對應(yīng)收賬款管理進(jìn)行重點(diǎn)管控,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收力度,建立銷售責(zé)任制,劃分客戶信用等級,建立穩(wěn)定的信用政策,避免因應(yīng)收賬款失控造成資金鏈斷裂。企業(yè)通過科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)現(xiàn)資金的有效回收和提高資金的使用效率。

  (四)預(yù)算分析

  預(yù)算分析是全面預(yù)算管理體系的重要環(huán)節(jié),包括預(yù)算及主要指標(biāo)完成情況、差異分析及主要原因、調(diào)整對策及建議、趨勢預(yù)測及管理措施等。企業(yè)開展預(yù)算的執(zhí)行分析、實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算的對比分析,可以發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,針對造成預(yù)算執(zhí)行差異的不同原因采取不同的處理措施,實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程的控制,對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行績效考核。對市場變化引起的差異,企業(yè)對差異原因要進(jìn)行深入分析、及時(shí)調(diào)整預(yù)算,快速地作出反應(yīng)。

  四、建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

  建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的核心,是在現(xiàn)有的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)一些較為敏感的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),從而判斷分析企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。盈利能力是企業(yè)經(jīng)營的最終目標(biāo),資產(chǎn)質(zhì)量反映了企業(yè)的經(jīng)營管理水平,償債能力是降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的直接保證,經(jīng)營增長體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。筆者從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、償債能力與經(jīng)營增長四個(gè)方面設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),直觀地呈現(xiàn)企業(yè)在不同方面的風(fēng)險(xiǎn)狀況。以國資委20xx年下達(dá)的企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo),劃分風(fēng)險(xiǎn)區(qū)間、確定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)值,具體指標(biāo)見表1。企業(yè)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,還應(yīng)綜合考慮本行業(yè)或本區(qū)域的特性,以及自身的經(jīng)營狀況、發(fā)展階段等,選擇適合的關(guān)鍵預(yù)警指標(biāo),劃分風(fēng)險(xiǎn)區(qū)間,確定預(yù)警指標(biāo)值,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行事前、事中和事后的監(jiān)控。通過對預(yù)警指標(biāo)的預(yù)測分析,及時(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的變化,一旦實(shí)際執(zhí)行中超出了風(fēng)險(xiǎn)警戒值,應(yīng)及時(shí)分析原因,為全面預(yù)算管理提供信息和決策依據(jù)。企業(yè)實(shí)施完善的全面預(yù)算管理,并建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,可以消除潛在的財(cái)務(wù)危機(jī),有效地防范企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  五、小結(jié)

  全面預(yù)算管理是聯(lián)系企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與日常經(jīng)營的重要紐帶,在優(yōu)化企業(yè)資源配置、提高資源的使用效率和經(jīng)營決策的科學(xué)性、提高企業(yè)適應(yīng)外部市場環(huán)境變化的快速反應(yīng)能力等方面,起到了重要作用。全面預(yù)算管理對企業(yè)做出全面的財(cái)務(wù)狀況分析,有效地防范企業(yè)籌資和投資活動帶來的風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)的資金決策失誤,積極防范企業(yè)資金回收的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)了企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。全面預(yù)算管理還提升了企業(yè)的綜合實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展,在市場競爭中占據(jù)有利地位。

  參考文獻(xiàn):

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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文6

  風(fēng)險(xiǎn)貫穿于煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理全程,要是不盡快選擇科學(xué)合理的對策來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,則非常有可能蒙受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。所以,在開展財(cái)務(wù)管理過程中,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,決定著煤炭企業(yè)順利發(fā)展。本文研究了煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及其風(fēng)險(xiǎn)管控對策,以推動煤炭企業(yè)不斷提升財(cái)務(wù)管理能力,實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

  一、煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問題分析

 ?。ㄒ唬﹥?nèi)部控制不足

  主要表現(xiàn):管理者沒有正確認(rèn)識內(nèi)部管控,導(dǎo)致企業(yè)在日常運(yùn)作過程中一味的注重其中關(guān)鍵的控制點(diǎn),開展財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)候,在會計(jì)核算與監(jiān)管過程中依舊僅僅強(qiáng)調(diào)其中的控制點(diǎn),那么肯定會阻礙到企業(yè)監(jiān)管目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致企業(yè)很難取得良好的效益。同時(shí),現(xiàn)在一些煤炭企業(yè)在日常管理過程中均通過條塊狀的內(nèi)部管控模式,雖說該模式可以充分確保管理的條理性,然而,卻不能使其內(nèi)控工作落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)與崗位,最終能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)管控產(chǎn)生負(fù)面影響。

 ?。ǘ┢髽I(yè)管理人員存在越權(quán)問題

  由于受到傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制的作用,在管理過程中,存在若干管理層次越權(quán)問題,這就制約著企業(yè)的管理秩序,從而使得管理目標(biāo)發(fā)生一定的偏離,影響到內(nèi)控工作的順利進(jìn)行,使內(nèi)控目標(biāo)與期望相偏離,影響到公司的健康持續(xù)發(fā)展。

  (三)內(nèi)部審計(jì)工作不到位

  作為企業(yè)管理的有機(jī)內(nèi)容,內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)發(fā)揮非常重要的監(jiān)督功能,使企業(yè)可以盡快掌握自身的管理狀況,然而,在具體的開展過程中,因?qū)徲?jì)人員較少,工作量大,很難發(fā)揮監(jiān)督財(cái)會的功能。同時(shí),該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行還和審計(jì)人員的`素質(zhì)高度關(guān)聯(lián)。

 ?。ㄋ模┴?cái)務(wù)管理工作者素質(zhì)有待提升

  財(cái)務(wù)管理在煤炭企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作過程中扮演著關(guān)鍵的角色,所以,企業(yè)在選用這方面員工的過程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待,綜合篩選員工,以確保該項(xiàng)工作順利進(jìn)行。然而,對于煤炭企業(yè)來說,一些財(cái)務(wù)管理者的業(yè)務(wù)素質(zhì)不足,很難滿足要求,給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作留下一定的安全隱患,他們的素質(zhì)在一定程度上決定著財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行力與決策力,同時(shí)還能夠?qū)?nèi)控工作的順利進(jìn)行產(chǎn)生阻礙。因煤礦基本上處在邊遠(yuǎn)地區(qū),工作條件相對較差,待遇相對不高,很難留住高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理工作者。

  二、煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中做好風(fēng)險(xiǎn)管控的對策

 ?。ㄒ唬?進(jìn)一步完善全面預(yù)算管理體系

  煤炭企業(yè)運(yùn)作過程中,全面預(yù)算屬于其中的關(guān)鍵內(nèi)容之一,它可以為企業(yè)的一切經(jīng)營活動制定規(guī)劃,避免運(yùn)作中出現(xiàn)許多復(fù)雜問題,充分保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,并且還屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵內(nèi)容,能夠有效減小財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建預(yù)算管理體系過程中,需要充分考慮企業(yè)運(yùn)行的每一環(huán)節(jié),同時(shí)必須分析企業(yè)運(yùn)營活動與資本等方面,盡可能的使企業(yè)的預(yù)算管理體系具有有效性、綜合性等優(yōu)點(diǎn)。不僅如此,為確保計(jì)劃可以得到充分的執(zhí)行,必須考慮企業(yè)具體特點(diǎn),盡快做出調(diào)整,同時(shí)要保證所反饋的信息的準(zhǔn)確性,構(gòu)建起監(jiān)督體制。

  (二)不斷提高財(cái)務(wù)管理能力

  作為煤炭企業(yè)管理工作的內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理是全面管理企業(yè)資金活動的過程,通過支配現(xiàn)金流轉(zhuǎn)來管理企業(yè)的融資活動,該項(xiàng)工作具有較強(qiáng)的綜合性,如果想得到改善,應(yīng)當(dāng)從財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理工作者素質(zhì)等諸多方面進(jìn)行。比如,對于財(cái)務(wù)管理核算,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的會計(jì)科目與編制,為財(cái)務(wù)管理提供有力條件,還必須設(shè)置相應(yīng)的事項(xiàng),以進(jìn)一步滿足會計(jì)核算后期數(shù)據(jù)的需求。

  財(cái)務(wù)分析過程中,應(yīng)當(dāng)使用合理的方法,以確保該項(xiàng)工作的可行性,使其可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作過程中存在的潛在的安全隱患,為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作提供參考。

 ?。ㄈ┨岣哓?cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平

  作為管理企業(yè)財(cái)務(wù)信息與執(zhí)行相關(guān)決策的主體,煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理員工水平高低也影響著管理質(zhì)量。為保證企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),應(yīng)當(dāng)從員工入手,不斷提高他們的管理水平,利用這種方式來提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。實(shí)踐中企業(yè)需要按照管理員工的需求,盡可能的發(fā)揮出企業(yè)的平臺優(yōu)勢,同時(shí)對財(cái)務(wù)管理員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),以迎合企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的需要。

  而財(cái)務(wù)管理員工需要從企業(yè)的資金狀況與運(yùn)作模式入手,編制科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方案,利用這種方式來減小企業(yè)的投資成本與風(fēng)險(xiǎn),推動企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力不斷提升。不僅如此,管理員工必須始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真分析財(cái)務(wù)管理制度中存在的不足,積極主動的進(jìn)行改進(jìn),使財(cái)務(wù)管理充分滿足企業(yè)發(fā)展需求,從而充分確保企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

  (四)構(gòu)建起完善的內(nèi)部審計(jì)制度

  企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作過程中涉及到諸多因素,而內(nèi)部審計(jì)制度則可以盡快發(fā)現(xiàn)運(yùn)作過程中存在的各種問題,還能夠有效監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算,確保企業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行,因此,煤炭企業(yè)必須構(gòu)建科學(xué)合理的內(nèi)部審計(jì)制度,第一,需要在企業(yè)內(nèi)部成立相關(guān)機(jī)構(gòu),為審計(jì)制度的實(shí)施做好鋪墊,同時(shí),該機(jī)構(gòu)不應(yīng)當(dāng)受到企業(yè)管理層的制約,必須具備權(quán)威性與獨(dú)立性,以保證其監(jiān)督功能得到發(fā)揮,該制度的運(yùn)作主要是從企業(yè)管理層面出發(fā),對內(nèi)部關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),同時(shí)還對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)管,使企業(yè)既定目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。具體來說,該制度的職能是確定部門間的財(cái)務(wù)關(guān)系、人與資金的關(guān)系;監(jiān)督財(cái)務(wù)工作等,使企業(yè)經(jīng)營可以滿足財(cái)務(wù)管理的具體規(guī)定,財(cái)務(wù)管理計(jì)劃得到執(zhí)行。第二,為保證審計(jì)工作順利開展,必須對內(nèi)部審計(jì)部門授權(quán),其可以對其它單位的材料進(jìn)行調(diào)閱,使其能夠盡快發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作過程中存在的不足,并盡快提出應(yīng)對措施,保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行。第三,為充分確保審計(jì)目標(biāo)順利達(dá)成,必須配備高素質(zhì)的審計(jì)工作者,為該項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的人力保障。

  三、結(jié)束語

  綜上所述,現(xiàn)階段煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中存在諸多問題,例如內(nèi)部控制不足、公司管理人員存在嚴(yán)重的越權(quán)問題、內(nèi)部審計(jì)工作不到位、財(cái)務(wù)管理工作者素質(zhì)有待提升,嚴(yán)重影響到風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作質(zhì)量,為做好風(fēng)險(xiǎn)管控工作,需要進(jìn)一步完善全面預(yù)算管理體系,不斷提高財(cái)務(wù)管理能力,提高財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平,構(gòu)建起完善的內(nèi)部審計(jì)制度。

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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文7

  現(xiàn)如今,我國企業(yè)的數(shù)量正越來越多,尤其是中小企業(yè)的數(shù)量更是與日俱增。據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,目前我國的中小企業(yè)總數(shù)已經(jīng)超過了3000萬家,這極大地促進(jìn)了我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而,也正是由于市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)營管理過程中面臨著越來越大的風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)就是其中之一。

  很多企業(yè)由于自身資本實(shí)力較弱、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足,所以在內(nèi)部運(yùn)作過程中容易出現(xiàn)種種財(cái)務(wù)問題,進(jìn)而造成經(jīng)濟(jì)上的損失。

  一、什么是企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

  對企業(yè)來說,企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理活動過程中,因種種無法預(yù)料或控制的因素而給企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況造成不確定性,進(jìn)而使企業(yè)的財(cái)務(wù)受損的可能性。企業(yè)主管和財(cái)務(wù)管理人員的主要職責(zé)就要全面認(rèn)識企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的環(huán)節(jié),并對企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的識別,然后采取有效的措施加以預(yù)防和控制,盡量減少和避免財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)造成損失。

  二、引起企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的原因

  1.企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理

  我國的資本市場目前正處于初步發(fā)展階段,這導(dǎo)致我國企業(yè)對融資過程缺乏比較統(tǒng)一和規(guī)范的管理。國內(nèi)的很多企業(yè)在進(jìn)行融資之前,都并沒有對資本市場進(jìn)行過深入的調(diào)查,這導(dǎo)致其實(shí)際融資過程過于盲目,繼而導(dǎo)致企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)不合理,造成了較大的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。例如,很多企業(yè)都有連帶擔(dān)保行為,尤其是中小企業(yè),但由于其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小、資金運(yùn)轉(zhuǎn)不穩(wěn)定,所以一旦自身經(jīng)營出現(xiàn)了問題便無法及時(shí)償還債務(wù),這時(shí)擔(dān)保企業(yè)就會成為負(fù)債者,需要承擔(dān)較多的債務(wù)。

  2.企業(yè)流動資金不充足

  在我國企業(yè)的流動資產(chǎn)中,內(nèi)存貨物往往占比例過大,這造成了企業(yè)內(nèi)的存貨積壓過大,進(jìn)而導(dǎo)致貨物流動性較差。

  內(nèi)存貨的積壓會占用企業(yè)的大量流動資金,造成企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)受限,且長時(shí)間的高額庫存可能會給企業(yè)帶來一些由于貨物保管、市場變化等原因所造成的損失。再者,我國還有一些企業(yè)的應(yīng)收賬款管理機(jī)制不完善,這同樣也會造成企業(yè)流動資金不足,進(jìn)而引發(fā)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

  3.企業(yè)外部環(huán)境壓力過大

  市場競爭、國家政策約束、國際市場變化等都是企業(yè)的外部環(huán)境壓力,這些壓力給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的種種影響都是不可預(yù)測的,這大大增大了企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定性。例如,國家對稅收政策的調(diào)整、市場上原材料價(jià)格的波動、國際金融市場的變化及貨幣升值或貶值等,都是影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要因素,但同時(shí)也都是些不可預(yù)測的因素,一旦這些因素發(fā)生了較大的`變化,都有可能會引起企業(yè)財(cái)務(wù)管理上的震動,甚至可能會給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。

  三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

  1.提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識

  財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范主要是依靠財(cái)務(wù)管理人員來進(jìn)行的,因此企業(yè)必須要具備高素質(zhì)和高業(yè)務(wù)水平的財(cái)務(wù)管理人員。具體來說,首先企業(yè)應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)對現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn),使其具有風(fēng)險(xiǎn)意識,認(rèn)識到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,并定期對其進(jìn)行相關(guān)考核;其次要積極引進(jìn)更多的財(cái)務(wù)管理人才,給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作增添更多助力。作為財(cái)務(wù)管理人員自身,則應(yīng)當(dāng)要不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識和風(fēng)險(xiǎn)管理手段,在日工作中加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的重視,將風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿始終。

  2.加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因的關(guān)注

  隨著市場經(jīng)濟(jì)形勢的愈發(fā)嚴(yán)峻,我國企業(yè)將要面臨的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)越來越多,宏觀來看,我國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)主要有企業(yè)利益分配風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)資金回流風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)及企業(yè)資金籌集風(fēng)險(xiǎn)等,若想加強(qiáng)對這些風(fēng)險(xiǎn)的防范,就必須要對其產(chǎn)生原因進(jìn)行深入分析和研究,然后再根據(jù)實(shí)際情況而構(gòu)建科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。

  3.加強(qiáng)對應(yīng)收賬款回收風(fēng)險(xiǎn)的控制

  企業(yè)應(yīng)收賬款回收風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中的重要組成部分,為了減少和避免這方面的風(fēng)險(xiǎn),需要做到以下幾點(diǎn):對客戶的信用進(jìn)行有效評價(jià),根據(jù)其所具備的按約付款的可能性而選擇銷售方式,以保住賬款能夠順利回收;采用科學(xué)的資金結(jié)算方式來進(jìn)行資金結(jié)算,且針對不同客戶可以采取不同的結(jié)算方式;構(gòu)建嚴(yán)格的貸款催收機(jī)制。

  四、結(jié)語

  企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是保障企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的重要因素,若想減少和避免企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),還需要在實(shí)踐當(dāng)中尋找到更加符合我國國情和企業(yè)實(shí)際情況的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉志忠。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)初探[J].山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),20xx(3)。

  [2]夏晴。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問題的初探[J].經(jīng)營管理者,20xx(23)。

  [3]高岷,黃重慶。企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,20xx(8)。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理論文8

  一、財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐分析

  1實(shí)踐教學(xué)嚴(yán)重滯后于實(shí)際的財(cái)務(wù)管理

  財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中設(shè)有實(shí)踐課,主要包括校內(nèi)實(shí)踐與校外實(shí)踐兩個(gè)組成部分,而校內(nèi)實(shí)踐課主要由學(xué)校教師進(jìn)行案例教學(xué)或者情景式教學(xué),這些形式的實(shí)踐課的開展對于學(xué)生對財(cái)務(wù)管理實(shí)踐操作知識的掌握是非常有利的,但是在操作過程中缺乏財(cái)務(wù)管理實(shí)際工作中存在的真實(shí)感,也沒有實(shí)際工作中的壓迫感,因此學(xué)生是很難產(chǎn)生真正的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的。除此之外,財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師一般都是從大學(xué)畢業(yè)開始就走進(jìn)教學(xué)之中,他們雖然擁有比較高的學(xué)歷,但是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是非常缺乏的。從某種程度上來說,他們和學(xué)生一樣沒有對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行親身經(jīng)歷,不能產(chǎn)生真正的實(shí)踐感悟,在實(shí)踐教學(xué)中往往會將教學(xué)重點(diǎn)放在理論理想性上。這在一定程度上來說就使學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)變成了“紙上談兵”。

  2學(xué)生無法通過實(shí)踐教學(xué)看到實(shí)際財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)

  校外實(shí)踐主要是一種社會實(shí)踐,或者也可以看成是一種實(shí)習(xí),時(shí)效性是它主要的特點(diǎn),與校內(nèi)實(shí)踐相比,學(xué)生可以通過校外實(shí)踐真正的處于實(shí)際的財(cái)務(wù)管理中,但是因?yàn)槠鋾r(shí)效性的特點(diǎn),員工實(shí)習(xí)過程中并非以正式員工的身份加入工作中,在這種情況下,學(xué)生是很難真正接觸到財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)的。但是在專業(yè)教學(xué)過程中,學(xué)校是不能使學(xué)生真正掌握基本的操作技能的,就更不能將理論知識與實(shí)踐操作相結(jié)合了,因此這是財(cái)務(wù)管理中不能忽視的問題。

  二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施

  1企業(yè)內(nèi)部交流的加強(qiáng)

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)的經(jīng)營的過程中,財(cái)務(wù)收益是不穩(wěn)定的,這主要是因?yàn)槠髽I(yè)自身經(jīng)營不善而導(dǎo)致的企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)債狀況的出現(xiàn),因?yàn)楝F(xiàn)階段我國很多企業(yè)集團(tuán)都是由不同的企業(yè)成員組成的,這些企業(yè)本身在經(jīng)營管理上就存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制就是要將企業(yè)成員作為著眼點(diǎn),通過財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與各部門和成員之間建立的密切關(guān)系進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)際上有效的風(fēng)險(xiǎn)管理主要在于各部門和人員之間的管理是否可以得到有效開展,促進(jìn)人員與部門之間的溝通與交流,這對于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的展開是非常有利的,從一定程度上來說,只有將企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與溝通工作做好了,才能促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

  2建立起資源合理化配置和長期發(fā)展目標(biāo)

  企業(yè)只有采用高效的財(cái)務(wù)管理方法才能將企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。為了使企業(yè)的持續(xù)發(fā)展得到保證,一方面要對企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行有效控制,另一方面為了使資金的合理利用得到保證,企業(yè)一定要將眼光放長遠(yuǎn),制定企業(yè)長期的發(fā)展戰(zhàn)略,建立起對財(cái)務(wù)增益合理化有利的相關(guān)方案,促進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展查略制定之后,對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層作出科學(xué)合理的決策來說是非常有利的.,可以對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效管理,使資金的利用率得到顯著提高,最終將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。企業(yè)只有真正掌握了市場發(fā)展的脈搏,才能在激烈的市場競爭中占得一席之地,才可以得到更好的發(fā)展,財(cái)務(wù)工作都要圍繞企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行開展。企業(yè)為了能夠與時(shí)俱進(jìn),一定要做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng),企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)該做到不斷的創(chuàng)新,并建立起相應(yīng)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,跟住時(shí)代的腳步。通過合理的資源配置和高效的預(yù)算管理促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化的實(shí)現(xiàn)。在實(shí)際工作中將預(yù)算管理作為指導(dǎo)思想,與合理的預(yù)算管理制度相結(jié)合對全面預(yù)算的實(shí)施進(jìn)行保證,從資源優(yōu)化的角度促進(jìn)對企業(yè)經(jīng)營活動預(yù)算管理的真正實(shí)現(xiàn)。

  三、結(jié)語

  綜上所述,近年來我國的社會經(jīng)濟(jì)取得了飛躍式的發(fā)展,但是在發(fā)展的過程中國民經(jīng)濟(jì)始終不夠穩(wěn)定,企業(yè)沒有建立起相應(yīng)的財(cái)務(wù)考核制度,同時(shí)缺乏豐富的經(jīng)驗(yàn)作為工作中的指導(dǎo)。如果企業(yè)想要得到財(cái)務(wù)管理制度統(tǒng)一的實(shí)現(xiàn),就要花大量的時(shí)間對其進(jìn)行摸索,加強(qiáng)企業(yè)之間的交流與合作,將風(fēng)險(xiǎn)隱患將到最低,最終促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

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