宿舍管理制度精品 篇1
1.建立學(xué)生宿舍管理組織,聘用道德素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、身心健康的舍務(wù)管理人員。
2.有專門的`舍務(wù)管理值班室,制度上墻。明確專門部門負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全管理,落實(shí)治安目標(biāo)管理責(zé)任制。舍務(wù)管理值班人員要經(jīng)常巡視學(xué)生宿舍,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)處理或報(bào)告,謹(jǐn)防各類事故的發(fā)生。
3.制定宿舍安全文明衛(wèi)生公約,建立考核、評(píng)比、公布、獎(jiǎng)懲制度。
4.住宿人員相對(duì)固定。如需變動(dòng),由管理部門調(diào)整,個(gè)人不得擅自變動(dòng)。
5.不準(zhǔn)將閑雜人員帶入宿舍,學(xué)生宿舍會(huì)客須經(jīng)舍務(wù)人員同意并登記;女生宿舍男性不得入內(nèi),特殊情況須經(jīng)學(xué)校保衛(wèi)部門批準(zhǔn)。
6.學(xué)生宿舍禁止外來人員留宿。嚴(yán)禁男女混宿。
7.加強(qiáng)消防管理,學(xué)生宿舍配置一定的滅火機(jī)械,不得使用易燃材料裝修,確保消防通道暢通,不準(zhǔn)私自接電源,不得使用蠟燭照明。
8.加強(qiáng)消防安全教育,教育學(xué)生防火、救火、逃生的常識(shí),進(jìn)行安全疏散演練。
9.加強(qiáng)學(xué)生宿舍防盜教育管理。合理安裝防盜設(shè)施,教育學(xué)生妥善保管好自己的錢物,建立現(xiàn)金儲(chǔ)蓄制度。
10.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、劇毒、易爆、放射、易腐蝕等危險(xiǎn)物品。
宿舍管理制度精品 篇2
公司簡(jiǎn)介員工手冊(cè)表現(xiàn)標(biāo)語:影評(píng)答辯狀的回復(fù)說明文了調(diào)查代表
建黨知識(shí)點(diǎn)文案生產(chǎn)。
宿舍管理制度精品 篇3
文件呈報(bào)部門:美工廠
公司審核批準(zhǔn):
文件執(zhí)行時(shí)間:20xx年6月1日
一、管理目的:
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴(kuò)大,夏季用電高峰期也即將來臨,員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多,給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強(qiáng)銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理,強(qiáng)化員工節(jié)約水電的意識(shí),科學(xué)合理利用資源,倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣;同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適,文明的住宿環(huán)境,同時(shí)消除宿舍安全隱患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍:
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理:
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理,工廠由人事部會(huì)同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。同時(shí)檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,對(duì)檢查出來的安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度,如需進(jìn)行電線路改選,必須由宿舍長(zhǎng)先向人事部提出正式申請(qǐng),經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴(yán)禁使用大功率電器,否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3、公司對(duì)各宿舍安裝用電計(jì)量表,制定電量考核指標(biāo),禁止在員工宿舍做飯。每月對(duì)各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便合理用電,減少浪費(fèi)。
四、水電費(fèi)繳費(fèi)核算方式:
1、每月月底由人事部會(huì)同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作,并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計(jì)量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費(fèi)公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費(fèi)制度,發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象,當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費(fèi)。
3、每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù),剩余度數(shù)作為公攤額度,再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn)偅礊楸舅奚釂T工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
4、宿舍水電費(fèi)收取采用預(yù)收費(fèi)方式;每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額,多退少補(bǔ)。每月各員工宿舍水電費(fèi)抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示,供全體員工監(jiān)督核對(duì)。
五、管理處罰制度
1、如有私接電源者,公司將嚴(yán)肅處理,并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告,不及時(shí)整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。
2、因員工違反水電費(fèi)使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價(jià)賠償,并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時(shí)上繳下月水電費(fèi)預(yù)收款,預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費(fèi)實(shí)際情況確定。不按時(shí)繳費(fèi)取消宿舍住宿資格。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時(shí),通知人事部管理人員抄錄核算水電費(fèi),將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后,方可結(jié)算本月工資。
希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時(shí)關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣,避免造成不必要的浪費(fèi)。
宿舍管理制度精品 篇4
1.禁止在宿舍內(nèi)抽煙喝酒、打架,禁止在宿舍區(qū)聚眾鬧事,要服從宿管老師管理。
2.嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間,晚上按時(shí)熄燈就寢,早晨按時(shí)起床出操,早晚自習(xí)不可逗留于宿舍。
3.堅(jiān)持午休,提高午休質(zhì)量,絕對(duì)禁止做任何與午休無關(guān)的事情(如看書看報(bào)、聽音樂、聊天嬉戲、洗刷、洗衣服等)。
4.晚寢預(yù)備鈴響后,要迅速做好休息的準(zhǔn)備(上廁所,準(zhǔn)備床鋪)就寢鈴響后統(tǒng)一熄燈,要無條件安靜休息,禁止再做任何與就寢無關(guān)的事情(聽音樂、聊天嬉戲、洗刷、洗衣服等)。
5.禁止再就寢后串逛宿舍,禁止就寢后隨意外出,如有特殊情況需要外出,必須向宿管老師報(bào)告,在征得同意后方可外出。
6.除學(xué)校統(tǒng)一安排休息,任何住宿生不得隨意回家,如有特殊情況需要回家,必須向班主任老師或教育處請(qǐng)假,準(zhǔn)假后在宿管科備案方可回家。
7.任何住宿生不得以任何理由留外來人員,如有發(fā)現(xiàn)將驅(qū)逐外來住宿人員和取消該宿生的.住宿權(quán)利,男女生宿舍不許彼此串訪。
8.住宿生晚寢后不得采用任何手段外出,如有發(fā)現(xiàn)取消住宿資格、通知家長(zhǎng)并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
宿舍管理制度精品 篇5
1、宿舍管理員每班24小時(shí)制,其他人員(保潔、維修)為每日正常8小時(shí)制。
2、自覺及時(shí)報(bào)告自身住所區(qū)域、外部環(huán)境和身體異常情況,必要時(shí)自行居家隔離觀察,不得擅自到崗。
3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀或有確診、疑似病例密切接觸史的`,必須立即暫停工作,送醫(yī)治療或在家隔離觀察,避免校內(nèi)交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
4、每次上崗前必須對(duì)體溫進(jìn)行檢測(cè),更換宿管員制服。領(lǐng)班對(duì)宿管員、保潔員每日分早中晚三次進(jìn)行體溫檢測(cè),并做好登記。
5、在崗期間,必須嚴(yán)格自我防護(hù),自覺配戴口罩等。
6、每晚20:00-22:00時(shí)間段,宿舍管理人員對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,清點(diǎn)居住人數(shù),核對(duì)居住學(xué)生信息。
7、任何時(shí)候自覺與他人保持1米以上安全距離,不得與他人有肢體接觸。
8、宿管門衛(wèi)室及自用辦公用品(如電話、筆、桌椅),相關(guān)電器設(shè)備等,上班前要進(jìn)行必要的消毒處理并做好消毒記錄。
宿舍管理制度精品 篇6
一、提高認(rèn)識(shí),理清思路
宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的最主要的場(chǎng)所,也是學(xué)生活動(dòng)最基本的單位。學(xué)生在宿舍的行為是他們道德修養(yǎng)、文明素質(zhì)的最真實(shí)的表現(xiàn)。做好宿舍管理工作,不僅能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個(gè)整潔的空間,而且能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個(gè)和諧的人文環(huán)境。因而,不僅有利于學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,有益于身體健康,而且有利于心理健康,促進(jìn)良好道德品質(zhì)的形成。只有做好每個(gè)宿舍的工作,才能做好班級(jí)的穩(wěn)定工作,才能形成團(tuán)結(jié)友愛、文明互助、關(guān)心集體、刻苦學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。因而,宿舍管理是我們學(xué)生工作的重中之重。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個(gè)和諧的人際關(guān)系;其次要有干凈整潔的環(huán)境;第三,是營(yíng)造一個(gè)積極向上的文化氛圍。
二、統(tǒng)一思想、形成合力
宿舍管理是一個(gè)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù),是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,單靠分管人員的力量是無法完成的,必須加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思想、形成合力。
1、統(tǒng)一宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子思想。只有宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子形成共識(shí),才能在宿舍管理各項(xiàng)活動(dòng)中得到更多支持,才能形成系內(nèi)各項(xiàng)工作一盤棋局面,才能使宿舍管理的力度得到加強(qiáng)。
2、統(tǒng)一學(xué)生干部的思想。學(xué)生干部是宿舍管理的中堅(jiān)力量,是宿舍管理的領(lǐng)導(dǎo)者,是宿舍管理各項(xiàng)措施的執(zhí)行者,是對(duì)宿舍進(jìn)行監(jiān)督、檢查的主體,只有統(tǒng)一了學(xué)生干部的思想,才能保證宿舍管理取得實(shí)效。
3、統(tǒng)一學(xué)生思想。學(xué)生是宿舍的主人,是宿舍管理的主體,只有統(tǒng)一了學(xué)生思想,才能消除學(xué)生的抵觸情緒,才能把宿舍管理變成一種自覺行為,才能實(shí)現(xiàn)永久宿舍文明。
三、圍繞中心,服從大局,做好宿舍的管理和服務(wù)工作
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在校舍緊張的條件下,完成宿舍調(diào)整工作,確保了學(xué)校的工作正常開展。
2、為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,順利
實(shí)施宿舍管理制度。我們要求學(xué)生按時(shí)熄燈休息,并對(duì)每一個(gè)宿舍進(jìn)行檢查督促,使學(xué)生養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣。
四、完善制度,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,探索新形勢(shì)下的宿舍管理新模式
1、堅(jiān)決落實(shí)學(xué)校的各種規(guī)章制度,使宿舍管理很快進(jìn)入正規(guī)化。
2、完善服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。
宿舍管理制度精品 篇7
1、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留親戚、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,違者處50元罰款/次。
2、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)處50元罰款/次。
3、保持室內(nèi)整潔,不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫,違者處10元罰款/次。
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