下面是范文網(wǎng)小編收集的氧氣廠各個(gè)崗位職責(zé)共3篇 制氧廠崗位職責(zé)，供大家參閱。

氧氣廠各個(gè)崗位職責(zé)共1

　　1．生產(chǎn)總調(diào)度崗位說(shuō)明書(shū)

　　生產(chǎn)總調(diào)度崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)職

　　系

　　生產(chǎn)總調(diào)度

　　職位代碼職等職級(jí)

　　車(chē)間主任、各部門(mén)經(jīng)理

　　填寫(xiě)日期

　　核準(zhǔn)人

　　所屬部門(mén)直屬上級(jí)

　　生產(chǎn)部廠長(zhǎng)直接下級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要

　　組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、設(shè)備、采購(gòu)及質(zhì)量管理

　　1.制訂生產(chǎn)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行2.制訂、修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后施行3.負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)計(jì)劃通知單，布置生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)度各車(chē)間做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作4.做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性工作

　　5.監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率6.掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表內(nèi)容

　　7.配合有關(guān)部門(mén)組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率8.組織并參與公司

　　ISO9000系列體系的建立,組織實(shí)施生產(chǎn)的“

　　4S”管理

　　9.對(duì)重大生產(chǎn)作業(yè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)工作進(jìn)行策劃布置

　　10.協(xié)助有關(guān)部門(mén)分析不合格產(chǎn)品的原因，并妥善處理不合格產(chǎn)品11.制訂生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施1.對(duì)生產(chǎn)部工作目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)3.對(duì)制造成本的合理性負(fù)責(zé)

　　4.對(duì)實(shí)施安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

　　5.對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)6.對(duì)生產(chǎn)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)7.對(duì)生產(chǎn)部主管的工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)

　　8.對(duì)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的施行情況負(fù)責(zé)9.對(duì)生產(chǎn)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)10.對(duì)生產(chǎn)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)11.對(duì)生產(chǎn)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)

　　12.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求崗位職

　　1.有即時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題的權(quán)力2.有對(duì)生產(chǎn)部所屬員工和各項(xiàng)工作的管理權(quán)3.有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)權(quán)4.對(duì)安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作的監(jiān)督檢查權(quán)5.對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)6.對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)

　　7.對(duì)直接下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)8.對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)管

　　1.生產(chǎn)部所屬員工轄范

　　3.生產(chǎn)部辦公設(shè)備設(shè)施，生產(chǎn)工具圍

　　2.生產(chǎn)部所屬辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)

　　教育背景:

　　理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　受過(guò)生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)任職資格

　　2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.熟練使用辦公軟件4.良好的英文基礎(chǔ)態(tài)

　　度:

　　1.具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神2.優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力經(jīng)

　　驗(yàn):

　　5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)技能技巧:

　　1.熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道

　　工作場(chǎng)所:

　　辦公室及工作場(chǎng)所工作條件

　　環(huán)境狀況:

　　比較舒適危險(xiǎn)性:

　　基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬晉升方向

　　間接下屬輪轉(zhuǎn)崗位2.車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū)

　　車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)職

　　系

　　生產(chǎn)班組長(zhǎng)

　　填寫(xiě)日期

　　核準(zhǔn)人

　　車(chē)間主任

　　職位代碼職等職級(jí)

　　所屬部門(mén)直屬上級(jí)

　　生產(chǎn)部

　　廠長(zhǎng)生產(chǎn)總調(diào)度直接下級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要

　　車(chē)間生產(chǎn)管理，組織、協(xié)調(diào)、指揮車(chē)間各項(xiàng)工作，完成車(chē)間工作計(jì)劃、車(chē)間各項(xiàng)工作指標(biāo)

　　1.監(jiān)督車(chē)間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度2.按生產(chǎn)計(jì)劃通知單安排生產(chǎn)工作內(nèi)容

　　3.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章

　　4.協(xié)調(diào)車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車(chē)間的工作進(jìn)度5.解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題

　　6.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議7.組織本車(chē)間參與公司

　　ISO9000系列體系的建立

　　8.完成上級(jí)分配的其他任務(wù)1.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)效益負(fù)責(zé)

　　,認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成

　　, 檢查操作員工，嚴(yán)格按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制作

　　2.對(duì)生產(chǎn)崗位的作業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)

　　3.對(duì)下屬人員的勞動(dòng)紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

　　4.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)工作給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)

　　5.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求6.負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具的正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)，嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程操作7.做好現(xiàn)場(chǎng)的定置管理，確保產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)的正確使用

　　8.做好班組人員的內(nèi)部培訓(xùn)，提高崗位技能，質(zhì)量意識(shí)和滿(mǎn)足顧客、法律法規(guī)的意識(shí)9.認(rèn)真執(zhí)行工藝紀(jì)律，搞好產(chǎn)品的自檢、互檢，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施10.對(duì)因工作失誤造成后果負(fù)責(zé)。1.下屬員工的人事調(diào)動(dòng)建議權(quán)2.對(duì)車(chē)間各工序質(zhì)量檢查權(quán)崗位職權(quán)

　　3.對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況的檢查權(quán)4.對(duì)車(chē)間下屬工作范圍的裁判權(quán)5.對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理權(quán)6.對(duì)生產(chǎn)工藝紀(jì)律執(zhí)行的管理權(quán)7.對(duì)下屬表彰建議權(quán)

　　8.對(duì)車(chē)間違反工藝紀(jì)律有批評(píng)權(quán)管

　　1.生產(chǎn)班組員工轄范

　　3.車(chē)間辦公設(shè)備設(shè)施，生產(chǎn)工具圍

　　2.車(chē)間辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)

　　教育背景:

　　工業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)經(jīng)

　　驗(yàn):

　　3年以上車(chē)間工作管理經(jīng)驗(yàn)任職資格

　　態(tài)

　　技能技巧:

　　1.熟悉車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作2.掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能3.熟練操作辦公軟件度:

　　1.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力2.有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神工作場(chǎng)所: 工作條件

　　辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所環(huán)境狀況:

　　比較舒適危險(xiǎn)性:

　　基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬晉升方向

　　間接下屬輪轉(zhuǎn)崗位3機(jī)加車(chē)間主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)所在部門(mén)直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成公司的生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)

　　按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，安排機(jī)加車(chē)間生產(chǎn)組織員工根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)，分別加工職責(zé)一

　　組織員工按工序，分別加工

　　,并按次序碼放產(chǎn)品部件

　　機(jī)加車(chē)間主任

　　機(jī)加車(chē)間廠長(zhǎng)總調(diào)機(jī)加車(chē)間員工

　　崗位編號(hào)崗位定員工資等級(jí)薪酬類(lèi)型崗位分析日期

　　1人工作嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不合格的部件,不轉(zhuǎn)到下一車(chē)間任務(wù)

　　及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，配合技術(shù)部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題

　　組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)

　　檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少不合格率，降低生產(chǎn)成本組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，保持設(shè)備良好狀態(tài)；配合后勤部對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)職責(zé)二

　　組織本車(chē)間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立工作組織本車(chē)間參與公司ISO9000系列體系的建立任務(wù)對(duì)不合格品進(jìn)行記錄，上報(bào)質(zhì)檢部處理職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作

　　負(fù)責(zé)制定車(chē)間的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)廠長(zhǎng)審核負(fù)責(zé)車(chē)間安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故職責(zé)三

　　組織執(zhí)行文明生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)本車(chē)間與其它部門(mén)的關(guān)系任務(wù)

　　負(fù)責(zé)本車(chē)間員工培訓(xùn)

　　培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)

　　組織調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，組織開(kāi)展車(chē)間合理化建議活動(dòng)及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術(shù)革新活動(dòng)職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)對(duì)違反設(shè)備管理、操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷職位要求知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo)：訂單交貨率、材料使用情況考勤、服從安排、遵守制度，下屬行為管理、重要任務(wù)完成情況創(chuàng)新能力、工作計(jì)劃性、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析決策能力、協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能備注

　　車(chē)間

　　正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)等

　　Internet/Intranet

　　網(wǎng)絡(luò)）

　　大學(xué)專(zhuān)科以上木工機(jī)械管理培訓(xùn)

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

　　1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　家具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　生產(chǎn)部，技術(shù)部，質(zhì)檢部貼皮廠

　　,木工車(chē)間,油漆車(chē)間,沙發(fā)車(chē)間,包裝車(chē)間,采購(gòu)部,辦公室

　　具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力4木工組裝車(chē)間主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)所在部門(mén)直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成公司的生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)

　　按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，安排木工車(chē)間生產(chǎn)白茬產(chǎn)品組織員工根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行選挑選，分別加工職責(zé)一

　　組織員工按訂單交貨時(shí)間，分別加工

　　,并按類(lèi)別碼放產(chǎn)品

　　木工組裝車(chē)間主任

　　木工組裝車(chē)間廠長(zhǎng)總調(diào)木工組裝車(chē)間員工

　　崗位編號(hào)崗位定員工資等級(jí)薪酬類(lèi)型崗位分析日期

　　1人工作嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不合格的部件,不轉(zhuǎn)到下一車(chē)間任務(wù)

　　及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，配合技術(shù)部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題

　　組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)

　　檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少不合格率，降低生產(chǎn)成本組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，保持設(shè)備良好狀態(tài)；配合后勤部對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)職責(zé)二

　　組織本車(chē)間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立工作組織本車(chē)間參與公司ISO9000系列體系的建立任務(wù)對(duì)不合格品進(jìn)行記錄，上報(bào)質(zhì)檢部處理職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作

　　負(fù)責(zé)制定車(chē)間的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)廠長(zhǎng)審核負(fù)責(zé)車(chē)間安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故職責(zé)三

　　組織執(zhí)行文明生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)本車(chē)間與其它部門(mén)的關(guān)系任務(wù)

　　負(fù)責(zé)本車(chē)間員工培訓(xùn)

　　培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)

　　組織調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，組織開(kāi)展車(chē)間合理化建議活動(dòng)及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術(shù)革新活動(dòng)職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)對(duì)違反設(shè)備管理、操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷職位要求知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo)：訂單交貨率、材料使用情況考勤、服從安排、遵守制度，下屬行為管理、重要任務(wù)完成情況創(chuàng)新能力、工作計(jì)劃性、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析決策能力、協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能備注

　　車(chē)間

　　正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)等

　　Internet/Intranet

　　網(wǎng)絡(luò)）

　　大學(xué)專(zhuān)科以上木工機(jī)械管理培訓(xùn)

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

　　1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　生產(chǎn)部，技術(shù)部，質(zhì)檢部

　　,機(jī)加車(chē)間,油漆車(chē)間,沙發(fā)車(chē)間,包裝車(chē)間,采購(gòu)部,辦公室

　　具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力5油漆車(chē)間主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)所在部門(mén)直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成公司的生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)

　　按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，安排油漆車(chē)間生產(chǎn)油漆產(chǎn)品組織員工根據(jù)產(chǎn)品的油漆類(lèi)型進(jìn)行選挑選，分別加工職責(zé)一

　　組織員工按不同的工序，分別加工

　　,并按期將產(chǎn)品轉(zhuǎn)到下一車(chē)間

　　油漆車(chē)間主任

　　油漆車(chē)間廠長(zhǎng)總調(diào)油漆車(chē)間員工

　　崗位編號(hào)崗位定員工資等級(jí)薪酬類(lèi)型崗位分析日期

　　1人工作嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不合格的工序,不轉(zhuǎn)到下一工序加工任務(wù)

　　及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，配合技術(shù)部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題

　　組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)

　　檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少不合格率，降低生產(chǎn)成本組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，保持設(shè)備良好狀態(tài)；配合后勤部對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)職責(zé)二

　　組織本車(chē)間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立工作組織本車(chē)間參與公司ISO9000系列體系的建立任務(wù)對(duì)不合格品進(jìn)行記錄，上報(bào)質(zhì)檢部處理職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作

　　負(fù)責(zé)制定車(chē)間的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)廠長(zhǎng)審核負(fù)責(zé)車(chē)間安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故職責(zé)三

　　組織執(zhí)行文明生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)本車(chē)間與其它部門(mén)的關(guān)系任務(wù)

　　負(fù)責(zé)本車(chē)間員工培訓(xùn)

　　培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)

　　組織調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，組織開(kāi)展車(chē)間合理化建議活動(dòng)及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術(shù)革新活動(dòng)職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)對(duì)違反設(shè)備管理、操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷

　　大學(xué)專(zhuān)科以上木工機(jī)械管理培訓(xùn)

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

　　1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　1、精通各類(lèi)油漆涂料和油漆方式；2、能看懂家具類(lèi)的各種圖紙；職位要求

　　3、3年以上家具類(lèi)產(chǎn)品的油漆相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉各種木材材料及材質(zhì)；

　　5、能熟練運(yùn)用電腦及應(yīng)用辦公軟件；

　　6、強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)；7、工作勤奮努力能適應(yīng)加班；

　　具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　油漆噴涂相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　生產(chǎn)部，技術(shù)部，質(zhì)檢部

　　,機(jī)加車(chē)間,組裝車(chē)間,沙發(fā)車(chē)間,包裝車(chē)間,采購(gòu)部,辦公室知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo)：訂單交貨率、材料使用情況考勤、服從安排、遵守制度，下屬行為管理、重要任務(wù)完成情況

　　車(chē)間

　　正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)等

　　Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）創(chuàng)新能力、工作計(jì)劃性、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析決策能力、協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能備注

氧氣廠各個(gè)崗位職責(zé)共2

　　一、培訓(xùn)專(zhuān)員: 崗位職責(zé)

　　1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)

　　2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度； 4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。

　　5、口才好、思維敏捷、條理清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排； 6、親和力佳、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力

　　7、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)，并在內(nèi)部講授 8、對(duì)人力資源相關(guān)知識(shí)有一定的了解和認(rèn)識(shí),擅長(zhǎng)培訓(xùn) 9、組織公司培訓(xùn)工作的計(jì)劃和落實(shí)

　　10、結(jié)合公司發(fā)展需求，開(kāi)發(fā)相應(yīng)課程，并組織監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施 11、聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司員工的外部培訓(xùn)事宜 12、責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并定期上報(bào)分析報(bào)告 13、新員工的入職培訓(xùn)

　　14、在職員工的思想、技巧、個(gè)人能力提升等方面的培訓(xùn) 15、所有培訓(xùn)課程PPT的制作和完善 16、所有培訓(xùn)教案、資料的整理和保管

　　任職資格

　　1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟練操作相關(guān)辦公軟件

　　4、了解公司內(nèi)部各部門(mén)培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求

　　5、協(xié)助經(jīng)理擬訂公司及各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃； 6、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)在各部門(mén)的落實(shí) 7、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司培訓(xùn) 8、協(xié)助主管組織、安排培訓(xùn)項(xiàng)目，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 9、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，完善培訓(xùn)體系 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　11、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握陪訓(xùn)效方法

　　12、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力

　　13、了解連鎖公司培訓(xùn)體質(zhì)運(yùn)行，有大型公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　14、有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　二、市場(chǎng)專(zhuān)員

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織實(shí)施公司的展會(huì)活動(dòng)。 2.分發(fā)公司的產(chǎn)品資料，講解產(chǎn)品知識(shí) 3.責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本 4.全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度 5.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　6.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。

　　7.根據(jù)總部對(duì)區(qū)域的渠道戰(zhàn)略，制定所屬家用醫(yī)療市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，幫助渠道伙伴拓展商機(jī)和市場(chǎng)推廣

　　8.面向家用零售渠道伙伴的銷(xiāo)售、市場(chǎng)人員開(kāi)展相關(guān)的產(chǎn)品和市場(chǎng)培訓(xùn) 9.渠道管理，包括區(qū)域內(nèi)渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定、渠道能力提升 10.負(fù)責(zé)渠道溝通與市場(chǎng)信息反饋,參與渠道政策制定

　　11.公司家用醫(yī)療品牌與形象的建設(shè) 12.公司家用醫(yī)療產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃與市場(chǎng)策劃

　　任職資格

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

　　2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶂杂谑袌?chǎng)工作，具有醫(yī)院市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者佳 3.敢于挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，具有一定市場(chǎng)洞察力及策劃能力。

　　4.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　活動(dòng)策劃專(zhuān)員 崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息收集，通過(guò)信息分析，提出可行性的活動(dòng)策劃方案。 2.負(fù)責(zé)商業(yè)宣傳、廣告、促銷(xiāo)等各類(lèi)計(jì)劃、活動(dòng)方案和文案的撰寫(xiě)；并實(shí)施推廣.3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)促銷(xiāo)及各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握 4.負(fù)責(zé)對(duì)外運(yùn)營(yíng)發(fā)布廣告的規(guī)則與創(chuàng)意 5.負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳所需文字內(nèi)容的組織和整理 6.負(fù)責(zé)公司廣告計(jì)劃的制定

　　7.、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行業(yè)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，并提出應(yīng)對(duì)策略 8.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與推廣工作 9.完成上級(jí)管理層交辦的其他工作

　　10.思維活躍、創(chuàng)造力強(qiáng)、可以策劃多種多樣的線(xiàn)上活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1.男女不限，電子商務(wù)、信息管理、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，文筆流暢，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成文案的撰寫(xiě)及編輯

　　3.具有較好的銷(xiāo)售型（宣傳畫(huà)冊(cè)、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、項(xiàng)目活動(dòng)）文案策劃或網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃能力，能組織、執(zhí)行項(xiàng)目推廣方案并做出實(shí)施總結(jié)分析，個(gè)案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

　　4.具有較好的親和力，工作溝通能力強(qiáng)，能妥善處理各種問(wèn)題，富有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng) 5.熟練運(yùn)用Office、PS、AI、CAD等軟件，有網(wǎng)頁(yè)制作、圖片美工處理技能者優(yōu)先 6.

　　設(shè)計(jì)專(zhuān)員: 1.平面設(shè)計(jì)、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　2.精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等軟件

　　3.、負(fù)責(zé)公司形象展示宣傳設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等平面類(lèi)設(shè)計(jì)工作 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì) 5.根據(jù)客戶(hù)的需求，對(duì)產(chǎn)品的造型進(jìn)行設(shè)計(jì)

　　6.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助策劃及項(xiàng)目人員對(duì)產(chǎn)品造型進(jìn)行設(shè)計(jì) 7.助相關(guān)部門(mén)制作PPT、產(chǎn)品演示版本等

　　8.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源，不斷提升公司整體的設(shè)計(jì)能 9.其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作

　　任職資格：

　　1.善于整體布局色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)能力，能清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)理念，工作激情充沛 2.專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)，平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷， 1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練掌握Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等制圖軟件；對(duì)3D軟件有一定基礎(chǔ)知識(shí)

　　4.具有美術(shù)功底，審美觀和創(chuàng)意力，對(duì)色彩、構(gòu)圖等元素觸覺(jué)敏感，創(chuàng)造力強(qiáng)，整體布局能力和色彩感好，能獨(dú)自完成設(shè)計(jì)工作。 5.思維敏捷，具有較好的設(shè)計(jì)創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感度，能準(zhǔn)確理解和領(lǐng)悟需求，能夠迅速的領(lǐng)悟客戶(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的要求 6.良好的溝通和表達(dá)能力，能清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)理念，工作激情充沛

　　7.善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及，工作細(xì)致認(rèn)真，能承受工作壓力

　　8.需熟練掌握photoshop,illustrator,CorelDraw等軟件，熟悉印前印后流程。其他：擅長(zhǎng)3D,CAD軟件者優(yōu)先

氧氣廠各個(gè)崗位職責(zé)共3

　　責(zé)

　　2020年4月19日

　　1

　　選礦廠各個(gè)崗位職

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　　目錄

　　一、車(chē)間主任的崗位職責(zé) .......錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 二、副主任崗位職責(zé) ..錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 三、大班長(zhǎng)崗位責(zé)任 ..錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 四、破碎工崗位責(zé)任 ..錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 五、球磨工崗位職責(zé) ..錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 六、浮選工的崗位職責(zé) .錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 七、過(guò)濾工崗位職責(zé) ..錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 八、泵工崗位職責(zé) ......錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 九、篩分工崗位職責(zé) ..錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 十、機(jī)電維修工崗位職責(zé) .......錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 十一、十二、十三、十四、十五、十六、十七、十八、十九、二十、尾礦工崗位職責(zé) .........錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 皮帶工崗位職責(zé) .........錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 采樣質(zhì)檢人員的崗位職責(zé) ......錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 化驗(yàn)人員的崗位職責(zé) .錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 安全人員的崗位職責(zé) .錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 司磅人員崗位職責(zé) .....錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 采購(gòu)員崗位職責(zé) .........錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé) .錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 食堂員工崗位職責(zé) .....錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 裝卸工崗位職責(zé) .........錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

　　二十一、全體職工崗位職責(zé) ..錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

　　2

　　2020年4月19日

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　　一、車(chē)間主任的崗位職責(zé)

　　（一） 崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)選礦車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面管理工作及重大問(wèn)題的處理，按照公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)完成當(dāng)月處理礦量，保證綜合回收率及設(shè)備完好率；

　　2、負(fù)責(zé)安全教育工作，確保安全生產(chǎn)；負(fù)責(zé)車(chē)間人事配備，加強(qiáng)勞動(dòng)組織；

　　3、做好成本管理，降耗節(jié)能提高效益。 （二） 工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、負(fù)責(zé)選礦車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面管理工作及重大問(wèn)題的處理，并協(xié)調(diào)好各部分之間關(guān)系；

　　2、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成當(dāng)月處理礦量； 3、保證總回收率到達(dá)考核指標(biāo)； 4、保證全廠設(shè)備完好率達(dá)到考核指標(biāo)；

　　5、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)禁材料無(wú)故浪費(fèi)，保證每月消耗成本不超過(guò)核定計(jì)劃指標(biāo)；

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間職工開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平；

　　7、加強(qiáng)安全教育，保證車(chē)間不發(fā)生重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　8、負(fù)責(zé)車(chē)間人事調(diào)配工作，加強(qiáng)勞動(dòng)組織，最大限度的調(diào)動(dòng)全體職工的勞動(dòng)積極性；

　　3

　　2020年4月19日

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　　9、經(jīng)常深入車(chē)間、班組檢查指導(dǎo)工作，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，并及時(shí)妥善處理；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　二、副主任崗位職責(zé)

　　（一） 崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間正常的安全生產(chǎn)； 3、嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象；

　　4、全面負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)所有機(jī)械及電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 （二） 工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、按照生產(chǎn)計(jì)劃，完成當(dāng)月處理礦量； 2、保證總回收率不低于考核指標(biāo)； 3、全月累計(jì)精礦品位必須達(dá)標(biāo)；

　　4、加強(qiáng)文明生產(chǎn)，保證環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象； 5、嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制，組織落實(shí)安全操作規(guī)程，保證車(chē)間不發(fā)生重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)。

　　三、大班長(zhǎng)崗位責(zé)任

　　（一） 崗位責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)組織工作； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本班完成各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)； 3、嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。 （二） 工作標(biāo)準(zhǔn)

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　　1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)組織； 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成計(jì)劃處理礦量； 3、保證總回收率不低于考核指標(biāo)；

　　4、加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

　　5、督促檢查安全操作規(guī)程的貫徹實(shí)施，保證車(chē)間不發(fā)生重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　6、保證本班的文明生產(chǎn)，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象； 7、負(fù)責(zé)檢查督促本班各種原始記錄的落實(shí)工作。

　　四、破碎工崗位責(zé)任

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、調(diào)整破碎機(jī)械，確保完成破碎崗位的工藝操作；

　　3、檢查最終破碎粒度，提高臺(tái)效，降低成本，保證完成破碎崗位的工藝指標(biāo)；

　　4、遵守設(shè)備巡回檢查制度，按時(shí)檢查設(shè)備各部位運(yùn)轉(zhuǎn)及潤(rùn)滑情況，做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 5、保證完成設(shè)備臺(tái)時(shí)處理能力和破碎產(chǎn)品粒度指標(biāo)； 6、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車(chē)間不發(fā)生重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)； 7、做好生產(chǎn)原始記錄和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄；

　　8、交班時(shí)，向下個(gè)班人員交代本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，清理設(shè)備及場(chǎng)地衛(wèi)生；

　　9、交班時(shí)，向上個(gè)班人員了解本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，

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　　檢查設(shè)備各部位運(yùn)行及潤(rùn)滑情況； 10、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修。

　　五、球磨工崗位職責(zé)

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、了解和掌握球磨機(jī)和分級(jí)機(jī)等的工作原理、構(gòu)造、技術(shù)要求；

　　3、按要求對(duì)球磨機(jī)和分級(jí)機(jī)等進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件； 4、保證給礦均勻，磨礦量、排礦濃度、粒度符合工藝指標(biāo)要求；

　　5、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告帶班長(zhǎng)； 6、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車(chē)間不發(fā)生重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　7、交班時(shí)，向下個(gè)班人員交代本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，清理設(shè)備及場(chǎng)地衛(wèi)生；

　　8、交班時(shí)，向上個(gè)班人員了解本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，檢查設(shè)備各部位運(yùn)行及潤(rùn)滑情況； 9、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行給礦、給水、給球制度，做好運(yùn)行記錄。

　　六、浮選工的崗位職責(zé)

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、了解和掌握浮選機(jī)、攪拌機(jī)、加藥器等的工作原理、構(gòu)造、技術(shù)要求；

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　　3、按要求對(duì)浮選機(jī)、攪拌機(jī)和加藥器等進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件；

　　4、保證各部分礦漿濃度，粒度，各部分礦漿精礦、中礦、尾礦品位，加藥制度符合工藝指標(biāo)要求；

　　5、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告帶班長(zhǎng)； 6、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車(chē)間不發(fā)生重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　7、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生并經(jīng)常清理衛(wèi)生，達(dá)到文明生產(chǎn)要求；

　　8、交班時(shí)，向下個(gè)班人員交代本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，清理設(shè)備及場(chǎng)地衛(wèi)生；

　　9、交班時(shí)，向上個(gè)班人員了解本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，檢查設(shè)備各部位運(yùn)行及潤(rùn)滑情況； 10、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修；

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行給礦、給水、給藥制度，做好運(yùn)行記錄。

　　七、過(guò)濾工崗位職責(zé)

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、了解和掌握過(guò)濾機(jī)和空壓機(jī)等的工作原理、構(gòu)造、技術(shù)要求；

　　3、按要求對(duì)過(guò)濾機(jī)和空壓機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件； 4、保證最終精礦產(chǎn)品符合工藝指標(biāo)要求；

　　5、檢查濾板、濾布、管路有無(wú)損壞，排液是否正常；

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　　6、保證各液壓系統(tǒng)達(dá)標(biāo)并運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

　　7、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告帶班長(zhǎng)； 8、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車(chē)間不發(fā)生重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　9、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生并經(jīng)常清理衛(wèi)生，達(dá)到文明生產(chǎn)要求；

　　10、交班時(shí)，向下個(gè)班人員交代本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，清理設(shè)備及場(chǎng)地衛(wèi)生；

　　11、交班時(shí)，向上個(gè)班人員了解本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，檢查設(shè)備各部位運(yùn)行及潤(rùn)滑情況； 12、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修；

　　13、嚴(yán)格執(zhí)行給礦、給水制度，做好運(yùn)行記錄。

　　八、泵工崗位職責(zé)

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、了解和掌握水泵和砂漿泵等的工作原理、構(gòu)造、技術(shù)要求；

　　3、按要求對(duì)水泵和砂漿泵等進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件； 4、嚴(yán)禁泵倒轉(zhuǎn)、空轉(zhuǎn)、無(wú)水封水運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　5、經(jīng)常檢查尾砂泵工作是否正常，水壓高于砂泵壓力； 6、經(jīng)常檢查立泵是否處于正常狀態(tài)；

　　7、根據(jù)尾砂濃度及尾礦量大小，正確使用變頻調(diào)速； 8、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告帶班長(zhǎng)；

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　　9、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車(chē)間不發(fā)生重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　10、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，經(jīng)常清理衛(wèi)生，達(dá)到文明生產(chǎn)要求；

　　11、交班時(shí)，向下個(gè)班人員交代本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，清理設(shè)備及場(chǎng)地衛(wèi)生；

　　12、交班時(shí)，向上個(gè)班人員了解本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，檢查設(shè)備各部位運(yùn)行及潤(rùn)滑情況； 13、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修； 14、做好設(shè)備運(yùn)行記錄。

　　九、篩分工崗位職責(zé)

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、了解和掌握固定篩和振動(dòng)篩等的工作原理、構(gòu)造、技術(shù)要求；

　　3、按要求對(duì)固定篩和振動(dòng)篩等進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件；

　　4、經(jīng)常檢查固定篩和振動(dòng)篩是否處于正常狀態(tài)；

　　5、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車(chē)間不發(fā)生重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　6、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，經(jīng)常清理衛(wèi)生，達(dá)到文明生產(chǎn)要求；

　　7、交班時(shí)，向下個(gè)班人員交代本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事

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　　項(xiàng)，清理設(shè)備及場(chǎng)地衛(wèi)生；

　　8、交班時(shí)，向上個(gè)班人員了解本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，檢查設(shè)備各部位運(yùn)行及潤(rùn)滑情況； 9、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修； 10、做好設(shè)備運(yùn)行記錄。

　　十、機(jī)電維修工崗位職責(zé)

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備和設(shè)施的維修檢查；

　　3、負(fù)責(zé)修復(fù)和制作電氣配件，節(jié)約材料降低成本，確保用電安全和節(jié)約用電；

　　4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備和設(shè)施的維修檢查，對(duì)電氣故障能及時(shí)查明原因進(jìn)行處理，定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)全廠的機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，按時(shí)檢查設(shè)備各部位的運(yùn)轉(zhuǎn)潤(rùn)滑情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修；

　　6、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設(shè)備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　7、值班人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的巡回檢查，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，隨叫隨到，盡快處理； 9、嚴(yán)禁自己或配合她人進(jìn)行偷電行為，不得批準(zhǔn)不得亂接線(xiàn)路。

　　10、做好設(shè)備維修記錄。

　　十一、尾礦工崗位職責(zé)

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　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、及時(shí)反饋排出尾礦水的情況與尾礦庫(kù)的情況；

　　3、經(jīng)常檢查尾礦庫(kù)壩體、積水、回水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

　　4、認(rèn)真檢查、保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向修理人員反映； 5、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修。

　　十二、皮帶工崗位職責(zé)

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮；

　　2、了解和掌握皮帶機(jī)的技術(shù)要求；

　　3、嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)到文明生產(chǎn)的要求；

　　4、經(jīng)常檢查皮帶、托輥及電機(jī)等進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件；

　　5、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修。

　　十三、采樣質(zhì)檢人員的崗位職責(zé)

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、負(fù)責(zé)廠內(nèi)礦石樣、碎石樣的采取,及時(shí)做好各類(lèi)樣的碎樣工作；

　　3、嚴(yán)格按公司制定的礦石驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與精礦粉采樣的規(guī)定辦理，如礦石有問(wèn)題速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　4、對(duì)拉運(yùn)礦石車(chē)輛票據(jù)要認(rèn)真查驗(yàn)，合格后方可簽字蓋章。

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　　5、認(rèn)真做好原料進(jìn)廠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

　　6、采樣、碎樣要適當(dāng),及時(shí),不能影響下一步工作；

　　7、及時(shí)與化驗(yàn)室進(jìn)行溝通,共同完成當(dāng)天工作和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)；

　　8、認(rèn)真做好本職工作，并協(xié)調(diào)好其它崗位人員的工作，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

　　十四、化驗(yàn)人員的崗位職責(zé)

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從班長(zhǎng)指揮； 2、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)程序中原礦石、精礦粉、尾礦粉及樣品的化驗(yàn)、測(cè)試分析、鑒定工作；

　　3、嚴(yán)格按照化驗(yàn)分析規(guī)程進(jìn)行操作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠。

　　4、做好原始記錄，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)記載清晰；

　　5、化驗(yàn)分析結(jié)果出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立即向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)分析原因，找出處理辦法予以解決；

　　6、保證工作環(huán)境整潔，保護(hù)好化驗(yàn)儀器及化驗(yàn)藥品； 7、減少化驗(yàn)儀器及藥品的非正常消耗，節(jié)約成本。

　　十五、安全人員的崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格安全制度，負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備與財(cái)產(chǎn)的安全；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)拉礦石車(chē)輛進(jìn)出廠的時(shí)間進(jìn)行登記及核實(shí)開(kāi)票；

　　3、對(duì)拉鐵精粉車(chē)輛票據(jù)認(rèn)真查驗(yàn)，制票內(nèi)容、時(shí)間、編號(hào)、車(chē)號(hào)、簽名必須正確無(wú)誤，并進(jìn)行認(rèn)真登記，查驗(yàn)合格

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　　后，方可蓋章?lián)Q票；

　　4、堅(jiān)持原則，不徇私情，嚴(yán)禁睡崗、脫崗，發(fā)現(xiàn)可疑的人和車(chē)輛應(yīng)及時(shí)盤(pán)問(wèn)并匯報(bào)；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，文明上崗。

　　十六、司磅人員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠的原礦石、精礦粉產(chǎn)品及其它貨物進(jìn)行過(guò)磅工作；

　　2、定期對(duì)衡器進(jìn)行檢查校驗(yàn)，嚴(yán)格檢查拉運(yùn)車(chē)輛虛載現(xiàn)象，對(duì)不良現(xiàn)象堅(jiān)決抵制，秉公辦事；

　　3、對(duì)拉礦石車(chē)輛票據(jù)認(rèn)真查驗(yàn)，制票內(nèi)容、時(shí)間、編號(hào)、車(chē)號(hào)、簽名必須正確無(wú)誤，并進(jìn)行認(rèn)真登記，查驗(yàn)合格后，方可簽字蓋章；

　　4、嚴(yán)禁睡崗、脫崗，地磅不準(zhǔn)隨意交她人使用；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，記錄清晰，文明上崗，遵守服務(wù)公約；

　　6、認(rèn)真做好本職工作，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　十七、采購(gòu)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)材料物資的采購(gòu)、供應(yīng)工作；

　　2、掌握了解生產(chǎn)物資的需求情況，保障生產(chǎn)中緩急配件的供求；

　　3、遵守財(cái)務(wù)制度，完善有關(guān)手續(xù)，凡進(jìn)廠物資原則上必須具

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　　有清單和發(fā)票，完善有關(guān)手續(xù)后方能入庫(kù)；

　　4、外購(gòu)的物資要計(jì)量準(zhǔn)確，單據(jù)齊全，不得隨意購(gòu)買(mǎi)無(wú)證、假冒產(chǎn)品；

　　5、定期進(jìn)行帳目核對(duì)，材料盤(pán)點(diǎn)。

　　十八、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)材料物資的保管、發(fā)放工作；

　　2、掌握了解生產(chǎn)物資的需求情況，配合采購(gòu)員保障生產(chǎn)中緩急配件的供求；

　　3、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；

　　4、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符；

　　5、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類(lèi)排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確；

　　6、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫(xiě)分明；

　　7、搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。

　　十九、食堂員工崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全廠職工的食品供給和食品安全衛(wèi)生工作； 2、嚴(yán)格要求科學(xué)管理，抓好炊事工作的落實(shí)；

　　3、工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，在最大限度內(nèi)做到色香

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　　味、花樣、品種多樣化；

　　4、炊事人員在工作期間要穿工作服、戴工作帽；

　　5、使用過(guò)后的炊具、餐具和用具進(jìn)行及時(shí)清洗消毒，必須保持干凈整齊；

　　6、食品原材料保證妥善管理，禁止腐爛變質(zhì)，保證食品原材料衛(wèi)生安全，節(jié)約成本；

　　7、遵守食品安全生產(chǎn)制度，確保食品衛(wèi)生安全；

　　8、剩余的飯菜不得隨意亂倒，應(yīng)集中倒放在泔水桶中并當(dāng)日處理；

　　9、消毒柜及冰柜應(yīng)每周清洗一次，保證消毒柜及冰柜的安全使用；

　　10、做到廚房及餐廳衛(wèi)生無(wú)死角，而且做到除四害工作，確保食品安全衛(wèi)生；

　　11、在確?；锸彻?yīng)工作條件下，注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，節(jié)約成本；

　　12、經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有食堂設(shè)備，做好防火、防盜等安全工作。

　　二十、裝卸工崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)物資的裝車(chē)卸貨工作； 2、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；

　　3、加強(qiáng)裝卸意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；

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　　4、提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞； 5、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

　　6、對(duì)在裝卸過(guò)程中損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償； 7、嚴(yán)禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生； 8、確保物資裝車(chē)?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中發(fā)生意外。

　　二十一、全體職工崗位職責(zé)

　　1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2、嚴(yán)格遵守勞保用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生； 4、保護(hù)公司財(cái)物； 5、遵守文明生產(chǎn)制度；

　　6、維護(hù)公司利益和名譽(yù)形象，嚴(yán)禁損害公司利益和名譽(yù)形象的現(xiàn)象發(fā)生；

　　7、按時(shí)參加各種會(huì)議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

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