下面是范文網(wǎng)小編收集的醫(yī)藥物流市場崗位職責共16篇(藥企物流工作職責)，供大家閱讀。
醫(yī)藥物流市場崗位職責共1
1.協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。2.對供應鏈、物流運作、庫房管理運作等方面的數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結(jié)。3.有效地選擇和管理第三方物流，帶領(lǐng)團隊改善物流供應鏈管理，提高物流效率，降低物流費用，提高物流滿意度。醫(yī)藥物流市場崗位職責共2
醫(yī)藥物流配送公司 經(jīng)理崗位職責
管理責任：
主持醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營管理工作，對所在各部門進行有效管理與協(xié)調(diào)。 主要職責：
1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標，提出醫(yī)藥物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督醫(yī)藥物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。
3、負責將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。
5、負責協(xié)調(diào)醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、對各部門的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。
7、負責醫(yī)藥物流配送公司藥品的入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保藥品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量準確。
8、負責藥品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按藥品的質(zhì)量特性要求儲存相應庫、區(qū)并分類存放。
9、負責對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進行嚴格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響藥品質(zhì)量和安全。
10、負責貫徹執(zhí)行醫(yī)藥物流配送公司GSP管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。
11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設施有效。
12、負責督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。
13、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風險預防工作。
14、負責經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。
16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進公司企業(yè)文化建設工作。
17、負責監(jiān)督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效醫(yī)藥物流配送體系。
18、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向董事長反映，并提出建議。
19、處理公司重大突發(fā)事件。
20、做好總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
醫(yī)藥物流市場崗位職責共3
倉庫物流管理員
崗位職責：
一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符；
二、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確；
三、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明；
四、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞； 五.按時完成銷售部制定的產(chǎn)品訂單安排發(fā)貨出庫，發(fā)貨前打包，檢驗包裝。；
六、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
七、加強業(yè)務知識的學習積累，不斷熟悉公司產(chǎn)品系列。
任職要求：
1.年齡不限，退休亦可，要求身體健康；
2.工作細致，認真踏實，具有較強的團隊精神和責任意識；
醫(yī)藥物流市場崗位職責共4
1.負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調(diào)配。2.負責盤點結(jié)果的抽查、復核和監(jiān)督。3.盤點報表的核查。4.對盤點結(jié)果的獎懲執(zhí)行。5.物流的安排、聯(lián)系及管理。6.物流報表的匯總。醫(yī)藥物流市場崗位職責共5
醫(yī)藥部崗位職責
1 部門職能
制定本部門的銷售政策、銷售計劃，經(jīng)營銷總監(jiān)批準后實施。
制定本部門職員的崗位職責和工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。
按時完成本部門的各項銷售指標。
2 醫(yī)藥部經(jīng)理
直接上級 公司營銷總監(jiān)
直接下屬 醫(yī)藥部招商員、省區(qū)招商經(jīng)理
本職工作 臨床產(chǎn)品營銷工作
崗位職責
根據(jù)市場及公司實際狀況，制定部門整體營銷策略和方針，并制定計劃，
經(jīng)營銷總監(jiān)批準后實施。
根據(jù)公司年度銷售經(jīng)營目標，擬定年度部門銷售工作計劃和實施細則，
經(jīng)營銷總監(jiān)批準后實施。
擬定本部門銷售策略及部門人員考評辦法及工資、獎金分配方案等，經(jīng)
營銷總監(jiān)批準后實施。
組織制訂直接下屬工作人員的崗位職責，指導、監(jiān)督、檢查他們的工作，
根據(jù)其工作優(yōu)劣，提出任用、解聘和獎懲的建議。
根據(jù)工作需要，明確崗位職責，制定工作流程，保證人員精干，工作有
序、高效運行。
認真執(zhí)行和落實公司的GMP認證方針，配合相關(guān)部門實現(xiàn)GMP體系目標
的有效運行。
按公司工的作程序，協(xié)調(diào)各部門的橫向聯(lián)系，維護公司的整體利益。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
領(lǐng)導責任
對本部門銷售目標的完成情況負責。
對本部門銷售過程中的守法、守規(guī)負主管負責。
對本部門的市場開發(fā)負責。
對核心產(chǎn)品的品牌樹立、產(chǎn)品的市場覆蓋率、市場秩序及銷量負責。
對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量、安全管理及對公司的影響負責。
主要權(quán)利
對部門的市場銷售工作有領(lǐng)導權(quán)。
根據(jù)工作需要，對部門崗位設定人員有聘任、解聘和獎懲的建議權(quán)。
有在公司授權(quán)范圍內(nèi)的費用支出請批權(quán)。
有在營銷總監(jiān)授權(quán)范圍內(nèi)的產(chǎn)品調(diào)價的建議權(quán)。
有權(quán)參與、制定本部門的薪酬方案及考核、獎懲辦法以及對該辦法的建
議權(quán)。
管轄范圍
醫(yī)藥部所涉及的工作區(qū)域。
3 醫(yī)藥部招商員
直接上級 醫(yī)藥部經(jīng)理
本職工作 負責所轄地區(qū)的臨床產(chǎn)品招商和宣傳維護工作
崗位職責
根據(jù)醫(yī)藥部門年度銷售經(jīng)營目標，以及部門經(jīng)理擬定的年度，月份的個
人區(qū)域銷售工作計劃和實施細則，認真執(zhí)行并努力提高。
擬定個人所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售策略、方案等，經(jīng)部門經(jīng)理批準后執(zhí)行。
確保區(qū)域招商工作的順利進行，以及發(fā)貨、發(fā)資料、開發(fā)票的準確及時。
根據(jù)工作需要，制定科學的工作流程，保證業(yè)務水平熟練，業(yè)務精干，
工作高效而有序。
按照部門工作程序，協(xié)調(diào)并配合各與其他部門的橫向聯(lián)系，維護公司的
整體利益。
確保產(chǎn)品的招標工作順利進行，對各個環(huán)節(jié)實施監(jiān)控，保證主要產(chǎn)品的
投標、中標以及后期的跟標、轉(zhuǎn)標等工作。
確保主要產(chǎn)品在招標過程中的價格和區(qū)域招商等工作。
按照部門經(jīng)理制定的個人崗位職責，并認真執(zhí)行。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
主要責任
對個人銷售目標的完成情況負責。
對本轄區(qū)銷售過程中的守法、守規(guī)負責。
對本轄區(qū)的市場開發(fā)負責。
對核心產(chǎn)品在轄區(qū)的品牌樹立，市場覆蓋，市場秩序及銷量負責。
對個人的遵章守紀、工作質(zhì)量、安全管理負責。
主要權(quán)利
對部門的市場銷售工作有參與權(quán)和建議權(quán)。
對轄區(qū)和部門的市場開發(fā)、宣傳、維護等策略有建議權(quán)。
有在部門經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的費用支出請批權(quán)。
有在部門經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的產(chǎn)品調(diào)價的建議權(quán)。
有對個人及本部門的薪酬方案及考核、獎懲辦法的建議權(quán)。
有越級向上級領(lǐng)導反映部門經(jīng)理及工作開展的權(quán)利。
管轄范圍
醫(yī)藥部所授權(quán)的工作區(qū)域。
醫(yī)藥物流市場崗位職責共6
物流司機崗位職責
為確保公司能夠安全生產(chǎn)，規(guī)范服務，保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的調(diào)配，以下是物流司機崗位職責。
一、安全出車，出車前車況檢查。
1、出車前檢查三漏（水、油、氣）狀況。
2、車身外檢（燈光、后視鏡、牌照等）。
3、檢查車輛所載物品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整。
4、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
5、車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車況，堅持不開“病車”上路原則。
二、出車前貨單對照確認,出車前認真核對商品與出貨單、提貨單是否一致，各項信息要準確無誤。
三、途中安全行駛,做到不違反《中華人民共和國道路交通安全法》
1、自覺做到不違法行車、不違法停車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。
2、不準危險駕車（超速、追尾、爭道、賽車等）。
3、司機酒后（包括非酒后）駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均有司機本人承擔，公司不承擔任何責任，并給予處罰。
四、停車要安全
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。
2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。
五、儀表整潔
1、穿著干凈整潔。
2、車身干凈、清潔，無污漬。定期對車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂有異味。
六、服從指揮，對領(lǐng)導的安排要絕對服從。
1、不得無故拖延送貨時間或拒不。
2、上班時間不私自無故外出送貨。
3、對領(lǐng)導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報。
4、途中耽誤不能及時送、提貨時，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車。
5、外出加工的零配件要完好無損的出庫并及時入庫，確保車間生產(chǎn)正常有序進行，保質(zhì)保量。
6、公司采購的所有物品要及時提取并及時入庫，做到準確無誤。
7、外出采購生產(chǎn)原材料及其它物品時，要做到“低成本”是企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先策略。
8、弘揚中華勞動人民吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，向“吃虧哥”學習，端正工作態(tài)度、思想。
醫(yī)藥物流市場崗位職責共7
崗位認識：
公司和各地區(qū)市場之間的紐帶，協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作，樹立良好的企業(yè)形象，幫助各代理商更好的銷售產(chǎn)品，把市場的潛在銷量進行挖掘，提高我公司產(chǎn)品的市場份額。
崗位職責：
1.協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作
2.協(xié)助各辦事處經(jīng)理更好的完成代理商教育工作，改變辦事處經(jīng)理和代理商的“老舊觀念”
3.完成公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研和銷量評估還有后期推廣工作
4.完成領(lǐng)導交付的各項任務
5.了解各辦事處實時情況并及時幫助辦事處經(jīng)理解決問題
6.了解各地區(qū)市場情況，包括價格變動，市場銷量的督促
7.匯總和計劃各市場評估文件和表格
8.匯總產(chǎn)品賣點，方便公司銷售人員的推廣工作
崗位要求：
1.獨立自主（在市場上要有主觀能動性，可以獨立完成公司下達的各項任務，并進行延伸）
2.認真勤奮（及時發(fā)現(xiàn)自己身上的不足并進行改正，在市場時不要有惰性和僥幸心理）
3.真誠隨和（站在客戶的角度來與客戶進行交流就會得到客戶的回應，團結(jié)同事協(xié)作精神）
4.積極向上（對公司和自己的未來要充滿信心，這樣就會發(fā)現(xiàn)工作是快樂的）
5.誠實可靠（對待工作不要有僥幸心理，對待市場上出現(xiàn)的問題要及時解決，要有擔當）
醫(yī)藥物流市場崗位職責共8
1.制訂月度和年度產(chǎn)能計劃。2.在SAP中計劃安排預生產(chǎn)訂單。3.運行MRP系統(tǒng)。4.在SAP中下達生產(chǎn)訂單。5.向供應商下達并跟蹤采購訂單。6.管理原材料和半成品倉庫。7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。醫(yī)藥物流市場崗位職責共9
主管崗位職責
主管是協(xié)助老板處理托運站一切事情，具體方面為：
1、主管負責每天掛車的進站和出站，以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。
2、主管應負責每天貨物的合理裝車。
3、主管應負責監(jiān)督《裝卸工管理制度》的實施，實時求事的對待每個員工，如有意維護員工，損壞《裝卸工管理制度》的實施，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。
4、主管人員應對顧客說話和氣，遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態(tài)度不好者，給予警告、開除。
5、主管人員應把安全意識時時記在心中，對不正確裝車方法指出改正，消滅安全隱患，直到?jīng)]有安全隱患。
6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間，叉車只作為附帶。
7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
接貨車司機管理制度
1、司機應負責對本車的保養(yǎng)和維護，勤檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，如因無水、無機油而造成的車輛損壞，由司機自己負責。
2、司機應說話和氣，不開霸王車，嚴格遵守交通規(guī)則，不違章，違章次數(shù)過多，由司機自己負責。
3、司機應勤快、不懶惰，接到接貨電話應登記，合理接貨，如發(fā)現(xiàn)有不報也不接者，經(jīng)查屬實后，罰款50元。
4、司機應誠實為本，市內(nèi)接貨為免費接貨，不準索取收費，不準拉私貨，如發(fā)現(xiàn)查實確有此事，按索取金額5倍罰款。
5、司機在接貨時必須數(shù)量準確，票據(jù)清楚，出現(xiàn)貨少貨差，由司機自己負責。
6、充分利用資源，司機在沒有貨接的情況下，必須負責本站開票。
7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
開票和制單人制度
1、上早班的開票員要負責早上開門，開門時間夏季為9點前必須開門，晚上9點下班，否則處于20元罰款。
2、開票員一定要熟記各貨物價格，使價格準確一致。
3、開票員必須票據(jù)清楚無涂改，因票據(jù)不清楚造成的損失由開票員負責。
4、開票員對客戶一定要熱情，不能不理或有意刁難顧客，如有顧客投訴，處于教育罰款，嚴重者開除。
5、開票員對所收貨物數(shù)量及所發(fā)地一定要準確，多開少開造成的經(jīng)濟損失由開票員負責。
六、開票員在收取現(xiàn)金時應如實填寫，有少寫金額者經(jīng)核實按少寫金額10倍罰款。
七、制單人是收貨地最后一個環(huán)節(jié)，有問題要發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，再發(fā)現(xiàn)有問題造成的損失由制單人和開票人各自一半賠償。
八、開票員和制單人原則性不能請假，如有事應和同班人員協(xié)調(diào)好才能請假，無故不上班者罰款50元/天。
九、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
醫(yī)藥物流市場崗位職責共10
1、認真貫徹執(zhí)行政府及公司有關(guān)行車安全的政策、法令、指示和規(guī)定。
2、幫助制定本單位安全工作計劃，發(fā)揮助手和參謀作用。
3、掌握駕駛員思想、技術(shù)及身體狀況，嚴把用人關(guān)、主辦駕駛員的年審工作，會同公安車管部門辦理執(zhí)照。
4、有計劃的做好現(xiàn)場管理工作，督促駕駛員遵章守紀，糾正違章。
5、做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作，及時總結(jié)、推廣安全行車的先進經(jīng)驗。
6、及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。
7、組織好每月兩次的“安全活動日”，要求內(nèi)容豐富，講究實效。
8、收集、健全各類安全資料、臺帳，及時做好各類報表、資料的上報工作。
9、協(xié)助做好車輛安全檢查，嚴格把好車輛安全質(zhì)量關(guān)。
1、執(zhí)行公司《銷售管理流程》，對定單、報貨單接收/跟蹤/落實/回饋，每日匯總定單并公示
2、隨時掌握入貨及出貨情況，協(xié)調(diào)配發(fā)貨品，全面兼顧，重點傾斜，不讓一個客戶不滿意
3、控制庫存調(diào)配，合理消化庫存達20天的貨品；對可能積壓的產(chǎn)品及時上報，尋求解決
4、嚴格按照公司制度，進行退換貨審核及其處理；處理補訂貨品（產(chǎn)品到達）不超過1個工作日
5、對比分析產(chǎn)品信息/銷售信息/市場信息/競爭信息匯總，建立各類數(shù)據(jù)庫（包括軟件基礎數(shù)據(jù)）
6、建立有效的客戶關(guān)系維護，正常發(fā)貨不過夜/貨源緊張1個工作日要有明確答復并有處理意見
1．協(xié)助項目經(jīng)理負責項目安保管理體系的編制和具體執(zhí)行;
2.負責項目相關(guān)安全工作計劃的編制;
3.督導及管理公司保安人員進行日常保安、巡檢、交接班工作；
4.負責現(xiàn)場日常安全管理工作及編寫安全技術(shù)資料;
5．負責項目安全工作布置、管理工作，員工的安全培訓和宣傳;
6．負責安全、勞保用品的日常管理;
7．負責現(xiàn)場工人安全保險管理工作，施工機具的安全檢查;
8．負責對特種施工人員的職業(yè)資格的考核、管理。
醫(yī)藥物流市場崗位職責共11
物流部工作職責
附表一
物流部部長崗位職責
信息錄入員崗位職責
總部倉庫和唐王倉庫庫管兼前臺查詢員職責
工業(yè)北路倉庫管理員崗位職責 篇二：物流公司各崗位職責
物流公司各崗位職責與制度 2009-12-13 07:55:07| 分類： 企業(yè)管理|舉報|字號 訂閱
運營部各崗位職責
運營總經(jīng)理崗位職責
1、全權(quán)負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則，董事會批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時（網(wǎng)上）查詢
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核，以便執(zhí)行
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平
8、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務
10、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起
12、編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質(zhì)量表，呈交董事會審閱
倉儲主管 1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理倉儲的各項業(yè)務工作； 2.負責總倉、分倉相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督； 3.負責總倉、分倉的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督； 4.負責倉庫租賃費用的核定工作； 5.負責公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作； 6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案； 7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作； 8.負責處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決； 9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償； 10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷； 11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討； 12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作； 13.完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；
運輸主管 1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作； 2.負責公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督； 3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督； 4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標； 5.負責物流費用的核定工作； 6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案； 7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流； 8.負責調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位； 9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理； 10.負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作； 11.對公司配送工作均有指導責任； 12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
庫存監(jiān)控 1.負責公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi)，獲取公司庫房（含下一級網(wǎng)點）的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。 2.負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對公司（含下一級網(wǎng)點）的貨物庫存日報表，監(jiān)控貨物庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。 3.負責每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的公司人員領(lǐng)用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。 4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作； 5.負責物流系統(tǒng)的操作指導工作； 6.負責庫存相關(guān)資料的檔案管理工作； 7.負責向業(yè)務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務咨詢， 并提供庫存制表的各項業(yè)務指導。 8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
運輸監(jiān)控 1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協(xié)調(diào)并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確?？蛻粼趨f(xié)定期限內(nèi)按時收貨； 2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》； 3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作； 4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運單，
并第一時間發(fā)送貨運通告，通知收貨方； 5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作； 6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流； 7.負責根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保
貨物按時送貨、準點到位； 8.負責確認發(fā)運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地； 9.負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理； 10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作； 11.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題； 12.負責與各（物流）公司核對運輸費用；篇三：物流部崗位職責
物流中心崗位職責制 物流中心是公司的服務窗口，體現(xiàn)著公司的形象和服務質(zhì)量，擔負著配合營銷中心實現(xiàn)公司各項目標利潤達成和貨款及時回收的重任，需要從營銷總監(jiān)、到物流中心主任及配送司機（結(jié)款專員）、配送專員各個環(huán)節(jié)的人員精誠團結(jié)，盡心盡責地努力工作。
物流中心部門職責
物流中心職責 1.負責編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范；
2.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 3.根據(jù)財務提供的單據(jù)完成貨款結(jié)算工作； 4.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收； 5.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 6.負責車輛的清潔及保養(yǎng)； 7.完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作； 8.服從公司的安排或調(diào)整職責的其它工作。
物流中心主任
一．職位名稱：
物流中心主任
二．工作關(guān)系：
1．直接上級：營銷總監(jiān)，對營銷總監(jiān)負責，接受計財部監(jiān)督。 2．直接下級：物流中心所屬結(jié)款專員和配送專員。 3．平行關(guān)系：與營銷中心內(nèi)部的各部門經(jīng)理、銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；
三．崗位職責：
1．應以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質(zhì)服務及節(jié)約運輸成本的意識； 2．按要求填寫《配送派車單》，安排司機無條件領(lǐng)取當日所需配送和結(jié)款的相關(guān)單據(jù)； 3．統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員，積極配合采購人員安排車輛拉運原輔包裝物； 4．考核、考評所屬人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量、結(jié)款效率； 5．監(jiān)督檢查物流配送車輛的衛(wèi)生和車輛運行狀況； 6．定期安排物流車輛的維護和保養(yǎng)； 7．負責提請車輛維修報告，經(jīng)主管領(lǐng)導同意并報總經(jīng)理審批后方可進行維修； 8．審核司機報銷的車輛費用，報主管領(lǐng)導審批； 9.有計劃安排物流車輛的年審和車輛保險的購置； 10.完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時性任務。
四．直接責任： 1．接受顧客吃請；
2．未按時完成配送和結(jié)款任務； 3．部門結(jié)款計劃目標沒有如期完成； 4．違反交通安全法的違章行駛； 5．泄露公司機密； 6．有違反公司規(guī)章制度的行為。
五．領(lǐng)導責任：
1．下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為； 2．下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下； 3．下屬售后服務不力，造成顧客投訴； 4．下屬不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款； 5.下屬有挪用貨款的行為； 6.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 7．車輛不潔，造成貨物污染的行為； 8.下屬私用車輛行為；
9.下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為； 10.下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象； 11.工作安排未能如期完成。
六．職權(quán)范圍：
1．對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權(quán)和獎懲建議； 2．對違章司機和因配送服務遭顧客投訴人員有教育、處罰權(quán)； 3．對物流配送工作安排有指揮權(quán)； 4．對緊急配送有臨機處置權(quán)； 5．對車輛衛(wèi)生、維護、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權(quán)； 6．對車輛維修有建議、申請權(quán)； 7．對下級有指揮權(quán)、批評權(quán)、人事任免建議權(quán)； 8．對部門獎金有分配權(quán)；
9．本職規(guī)定的其它權(quán)力和營銷總監(jiān)授與的其它權(quán)限。
配送司機（結(jié)款專員）
一．職位名稱：
配送司機（結(jié)款專員）
二．工作關(guān)系：
1．直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監(jiān)督。 2．平行關(guān)系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；
三．崗位職責：
1.遵守交通安全法，不酒后駕車、不超速、不違章，確保行車安全； 2.無條件服從領(lǐng)導安排，樹立優(yōu)質(zhì)服務意識、提高服務質(zhì)量，滿足營銷中心配送的要求； 3.愛護車輛，應勤維護、勤保養(yǎng)，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生； 4.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 5.根據(jù)財務提供的結(jié)款單據(jù)完成貨款結(jié)算工作； 6.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 7.優(yōu)化配送線路，節(jié)約配送成本； 8.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
四、直接責任：
1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為； 2．配送服務不力，造成顧客投訴行為； 3．不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款行為； 4．挪用貨款的行為；
5.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 6.車輛不潔，造成貨物污染的行為； 7．私用車輛行為；
8.不服從領(lǐng)導安排，無故不出車行為； 9.不遵守交通安全法，有酒后駕車、超速及違章行為； 10.沒能第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系行為； 11.泄露公司機密的行為； 12.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象； 13.工作安排未能如期完成。
配送專員
一．職位名稱：
配送專員
二．工作關(guān)系：
1．直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監(jiān)督。 2．平行關(guān)系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；
三．崗位職責：
1.協(xié)助司機做好物流配送的搬運； 2.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收； 3.協(xié)助司機清結(jié)貨款；
四。直接責任：
1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為； 2．配送服務不力，造成顧客投訴行為； 3.沒能有效進行配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收行為； 4.泄露公司機密的行為；
5.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象； 6.工作安排未能如期完成。篇四：物流部工作職責
物流管理部職責
一.部門概述
物流管理部是對企業(yè)物料、半成品及成品進行運輸、倉儲管理的職能部門。
二.部門機構(gòu)設置
物流管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導，直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作。下設物料管理科、庫存管理科、產(chǎn)品倉儲運輸科等。
三.部門職責
1、物料管理。
1) 做好與生產(chǎn)計劃部、技術(shù)開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈
暢通。
2) 處理退貨。
3) 制定并實施標準存量，實施存量控制。 4) 調(diào)查、分析、研究、報告現(xiàn)場物料消耗。 5) 調(diào)查材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存。 6) 編制呆料、滯料、廢料報表，并經(jīng)批準后處理。 7) 負責物料出庫退貨的記賬核算。 8) 負責物料入庫、檢查，并進行入庫記賬核算。 9) 編制物料出入庫日報、周報、月報、季報。 10) 編制物料補充計劃，并向采供部傳遞。 11) 負責物料盤存、盤存報表及核算。 12) 其他相關(guān)職責。
2、運輸管理。
1) 編制與實施運輸計劃。 2) 管理運輸作業(yè)與運送。 3) 管理包裝作業(yè)與包裝物料。 4) 聯(lián)系外運機構(gòu)及洽談、簽訂合同，結(jié)算費用。 5) 處理運輸保險與運輸事故。 6) 管理運輸車輛，負責車輛油耗管理。 7) 編制與報送作業(yè)報表。
8) 與營銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保貨品安全、完整。 9) 其他相關(guān)職責。
3、異地成品庫存管理。
1) 做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃部、營銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。 2) 處理成品退庫。 3) 調(diào)查成品庫存。 4) 控制成品存量。
5) 編制滯銷品、次品、廢品報表，并經(jīng)批準后處理。 6) 編制成品存量表，并交給物流管理部處理。 7) 負責成品出入庫辦理，檢查，記賬核算，編制成品入庫日報、周報、月報、季報。 8) 負責退庫成品的記賬核算。 9) 其他相關(guān)職責。
四.部門權(quán)限 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并提出建議。 參與制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。 參與制定公司生產(chǎn)策略。 建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。 考核部門內(nèi)部的員工。 自主開展部門內(nèi)部的工作。 要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。 其他相關(guān)權(quán)力。 五.部門核心目標及風險防范內(nèi)容 (1) (2) (3) (4) 管理成品進行，防范成品需求和消耗信息不通暢。 管理物料進行，防范物料需求和消耗信息不通暢。 制定運輸計劃進行，確保產(chǎn)品按時無風險到達。 管理庫存，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫存數(shù)量合理。篇五：物流部各崗位職責 物流部各崗位職責
一、物流經(jīng)理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關(guān)業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關(guān)系維護。
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性的任務。
三、發(fā)貨員崗位職責
1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關(guān)系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標。
2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。
9、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。
五、統(tǒng)計員崗位職責
1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領(lǐng)導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。
7、完成領(lǐng)導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；
確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。
17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保iso900
1、5s等得到有效實施。
醫(yī)藥物流市場崗位職責共12
1.負責在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。2.根據(jù)年度銷售目標，分解為季度目標和月度目標，按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標。3.負責走訪臨床醫(yī)生，提升臨床開單業(yè)務量。4.定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷量。5.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務，進行產(chǎn)品推廣，維護公司形象。6.負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況。7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案，做好客戶資源管理工作。8.根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動。9.及時反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。醫(yī)藥物流市場崗位職責共13
客服部崗位職責：
1.業(yè)務的受理，指派和跟蹤。 2.報價的對外發(fā)布，跟蹤和核實。 3.客戶日常操作維護。
商務部崗位職責：
1． 根據(jù)公司的部門職責，負責制訂本部門的管理制度和內(nèi)部工作子流程，分解工作任務，明確工作標準，等公司批準后負責具體實施；
2． 全面負責公司產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)計劃的審核及協(xié)調(diào)。根據(jù)市場銷售計劃與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的實際情況，設置設備器材的存量值并定期進行檢查和適時跟蹤
3． 根據(jù)市場銷售部的備貨信息和研究開發(fā)部、產(chǎn)品制造部所提的器材需求清單，及時了解庫存，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)周期及外購設備器材的供貨期、技術(shù)問題，制定并下達產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃和器材設備的采購外協(xié)計劃
4． 全面負責公司產(chǎn)品銷售合同和設備器材采購合同的技術(shù)性審核，把握合同內(nèi)容合法有效，避免文字差錯、筆誤給我方造成的不利
5． 銷售合同簽章生效后，及時掌握和了解對方貨款或定金的到位情況
6． 隨時掌握和了解用戶試用樣機、故障頂替?zhèn)錂C、故障返修機的發(fā)出與回收及其相應的登記、出入庫手續(xù)的辦理情況
7． 負責對本部門人員的工作指導及業(yè)務考核 8．
完成上級臨時交辦的其他工作。 財務部崗位職責; 1.負責按規(guī)定進行成本核算，定期編制年、月、度財務會計報表，搞好年度會計結(jié)算工作。 2.根據(jù)公司的發(fā)展目標和運作計劃制定財務計劃與管理目標。
3.負責流動資金管理（現(xiàn)金、支票）審核，庫存，現(xiàn)任票審核，上月營業(yè)額結(jié)算審核事項。 4.負責預算編制，收支分析、控制、審核，中心部門費用預算控制，財務報表檢查，費用分析整理工作。
注：對運費簽單延遲，錯誤負責，對于業(yè)務部分隊長的延遲，錯誤負責，對于運費憑證制作的延遲錯誤負責
調(diào)度部崗位職責：
1.負責并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取，外發(fā)車輛的外運，負責貨運費用的報銷和支付，并建立相當?shù)呐_賬。
2.負責協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作，并負責搬運管理。
3.負責編制火車等計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理。
4.負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員 和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維護工作。 5.協(xié)調(diào)上級對下級的管理和考評。 6.負責運輸成本分析及控制。 7.完成經(jīng)驗安排及其他工作。
操作部崗位職責：
1.業(yè)務的審核，運作和跟蹤。 2.費收的核實，確認和輸出。 3.業(yè)務的交接、統(tǒng)計和分析。 信息部崗位職責：
1.訂單的存檔，內(nèi)容報表的分類存檔。 2.倉庫和配送的數(shù)據(jù)分析信息。
3.倉庫的進、出、退數(shù)據(jù)的輸入和整理，確保單據(jù)系統(tǒng)和實物數(shù)據(jù)一致。 4.貨物的在線追蹤查詢。 行政部崗位職責：
1.負責物流部整體工作事務并督促部門員工完成職責范圍的各項工作任務。 2.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行工作職責。
3.負責物流的運行、安全、環(huán)境等規(guī)范文件的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 4.負責部門管理組織的實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5.負責貫徹落實物流部的崗位責任制和工作標準，加強與公司其它部門的協(xié)調(diào)與溝通。 6.負責公司物流任務審批，下達備料計劃和監(jiān)督各級員工的工作進度。
7.負責抓好安全生產(chǎn)，加強成本的控制，提升運轉(zhuǎn)的效率，嚴格執(zhí)行各操作規(guī)程。 8.負責做好物料到位統(tǒng)計的反饋工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化。
9.負責對部門各級員工的培訓，以提高員工專業(yè)知識和業(yè)務管理水平。 10.負責部門異常工作處理及改善措施。
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醫(yī)藥物流市場崗位職責共14
1.組織、管理和監(jiān)控從供應商零件到顧客成品的物流和信息流。2.實施供應鏈工具，不斷改進物流，以達到最優(yōu)化。3.使用ERP系統(tǒng)，支持降低庫存和監(jiān)控物流。4.培訓他人實施供應鏈工具。醫(yī)藥物流市場崗位職責共15
物流中心崗位職責制
物流中心是公司的服務窗口，體現(xiàn)著公司的形象和服務質(zhì)量，擔負著配合營銷中心實現(xiàn)公司各項目標利潤達成和貨款及時回收的重任，需要從營銷總監(jiān)、到物流中心主任及配送司機（結(jié)款專員）、配送專員各個環(huán)節(jié)的人員精誠團結(jié)，盡心盡責地努力工作。
物流中心部門職責
物流中心職責
1.負責編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范； 2.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 3.根據(jù)財務提供的單據(jù)完成貨款結(jié)算工作； 4.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收；
5.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 6.負責車輛的清潔及保養(yǎng)；
7.完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作；
8.服從公司的安排或調(diào)整職責的其它工作。
物流中心主任
一．職位名稱： 物流中心主任
二．工作關(guān)系：
1．直接上級：營銷總監(jiān)，對營銷總監(jiān)負責，接受計財部監(jiān)督。 2．直接下級：物流中心所屬結(jié)款專員和配送專員。
3．平行關(guān)系：與營銷中心內(nèi)部的各部門經(jīng)理、銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；
三．崗位職責：
1．應以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質(zhì)服務及節(jié)約運輸成本的意識；
2．按要求填寫《配送派車單》，安排司機無條件領(lǐng)取當日所需配送和結(jié)款的相關(guān)單據(jù)；
3．統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員，積極配合采購人員安排車輛拉運原輔包裝物；
4．考核、考評所屬人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量、結(jié)款效率；
5．監(jiān)督檢查物流配送車輛的衛(wèi)生和車輛運行狀況；
6．定期安排物流車輛的維護和保養(yǎng)；
7．負責提請車輛維修報告，經(jīng)主管領(lǐng)導同意并報總經(jīng)理審批后方可進行維修；
8．審核司機報銷的車輛費用，報主管領(lǐng)導審批； 9.有計劃安排物流車輛的年審和車輛保險的購置；
10.完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時性任務。
四．直接責任：
1．接受顧客吃請；
2．未按時完成配送和結(jié)款任務；
3．部門結(jié)款計劃目標沒有如期完成；
4．違反交通安全法的違章行駛；
5．泄露公司機密；
6．有違反公司規(guī)章制度的行為。
五．領(lǐng)導責任：
1．下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2．下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下；
3．下屬售后服務不力，造成顧客投訴；
4．下屬不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款； 5.下屬有挪用貨款的行為；
6.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 7．車輛不潔，造成貨物污染的行為； 8.下屬私用車輛行為；
9.下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為； 10.下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象；
11.工作安排未能如期完成。
六．職權(quán)范圍：
1．對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權(quán)和獎懲建議；
2．對違章司機和因配送服務遭顧客投訴人員有教育、處罰權(quán)；
3．對物流配送工作安排有指揮權(quán)；
4．對緊急配送有臨機處置權(quán)；
5．對車輛衛(wèi)生、維護、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權(quán)；
6．對車輛維修有建議、申請權(quán)；
7．對下級有指揮權(quán)、批評權(quán)、人事任免建議權(quán)；
8．對部門獎金有分配權(quán)；
9．本職規(guī)定的其它權(quán)力和營銷總監(jiān)授與的其它權(quán)限。
配送司機（結(jié)款專員）
一．職位名稱：
配送司機（結(jié)款專員）
二．工作關(guān)系：
1．直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監(jiān)督。
2．平行關(guān)系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；
三．崗位職責：
1.遵守交通安全法，不酒后駕車、不超速、不違章，確保行車安全；
2.無條件服從領(lǐng)導安排，樹立優(yōu)質(zhì)服務意識、提高服務質(zhì)量，滿足營銷中心配送的要求； 3.愛護車輛，應勤維護、勤保養(yǎng)，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生； 4.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 5.根據(jù)財務提供的結(jié)款單據(jù)完成貨款結(jié)算工作；
6.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 7.優(yōu)化配送線路，節(jié)約配送成本； 8.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
四、直接責任：
1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2．配送服務不力，造成顧客投訴行為；
3．不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款行為；
4．挪用貨款的行為；
5.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 6.車輛不潔，造成貨物污染的行為； 7．私用車輛行為；
8.不服從領(lǐng)導安排，無故不出車行為；
9.不遵守交通安全法，有酒后駕車、超速及違章行為；
10.沒能第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系行為； 11.泄露公司機密的行為；
12.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象；
13.工作安排未能如期完成。
配送專員
一．職位名稱： 配送專員
二．工作關(guān)系：
1．直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監(jiān)督。
2．平行關(guān)系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；
三．崗位職責：
1.協(xié)助司機做好物流配送的搬運； 2.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收； 3.協(xié)助司機清結(jié)貨款；
四。直接責任：
1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2．配送服務不力，造成顧客投訴行為；
3.沒能有效進行配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收行為； 4.泄露公司機密的行為；
5.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象； 6.工作安排未能如期完成。
醫(yī)藥物流市場崗位職責共16
職責一：物流專員崗位職責
1、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定。
2、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程。
3、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計。
4、制定物流渠道建設和考評的指導政策。
5、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施。
6、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析。
7、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作。
8、協(xié)助庫管整理好庫房，清點貨物等。
9、聯(lián)系運輸公司，每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出。
10、銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司。
11、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作。
12、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達。
13、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一。
14、認真及時完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
職責二：物流專員崗位職責
一、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定；
二、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程；
三、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計；
四、制定物流渠道建設和考評的指導政策；
五、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施；
六、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析；
七、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作；
八、協(xié)助庫管整理好庫房，清點貨物等；
九、聯(lián)系運輸公司，每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出；
十、銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司；
十一、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作；
十二、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達；
十三、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；
十四、認真及時完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
職責三：物流專員崗位職責
1、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程；
2、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計；
3、制定配送渠道建設和考評的指導政策；
4、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定及統(tǒng)計產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施；
5、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析；
6、承擔新老產(chǎn)品版本切換的預警、方案評審、實施監(jiān)控等工作，保證新舊版本切換順利進行；
7、組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作，保證及時供貨。
8、服從部門經(jīng)理工作分配。
職責四：物流專員崗位職責
1、在市場部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責貨物的備貨、配送、發(fā)貨等物流工作;
2、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴格按著物流規(guī)范和物流流程進行標準化操作，不斷提高公司物流管理水平。
3、建立健全產(chǎn)品送貨、發(fā)貨記錄和統(tǒng)計臺賬;
4、根據(jù)銷售訂單確定時間，及時、準確安排產(chǎn)品的配送;
5、聯(lián)系貨運物流，每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出;
6、接到發(fā)貨通知單后，立刻到財務部核實款項是否進賬，確認到賬立刻組織發(fā)貨;確認款項未到，不能發(fā)貨，告知負責該客戶的業(yè)務員或客服，催要款項，嚴格執(zhí)行款到發(fā)貨的原則;
7、做好電子版進、銷、存?zhèn)}庫管理賬，每周及時與庫房核對實物，做到賬目準確無誤。
8、認真復核庫管出庫配貨的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量和銷售訂單的一致性，避免出現(xiàn)差錯;
9、每月末，協(xié)助庫管做好庫房的盤點工作。
10、監(jiān)管庫房做好安全工作，保證消防通道的暢通，確保庫房安全;
11、業(yè)務員開拓了一個新地區(qū)的客戶，應立刻尋找一個運費合理安全可靠的貨運物流，確保貨物及時發(fā)出;
12、及時做好客戶退換貨手續(xù)的辦理，并跟蹤好退貨款項、退貨入庫、等工作。
13、協(xié)助業(yè)務員或客服做好換貨調(diào)貨工作，并監(jiān)督
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