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拉長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇 拉長(zhǎng)崗位工作流程

時(shí)間:2024-02-22 09:42:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的拉長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇 拉長(zhǎng)崗位工作流程,歡迎參閱。

拉長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇 拉長(zhǎng)崗位工作流程

拉長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  任職要求:

  1.具有一定的管理、分析和理解能力;

  2.對(duì)手機(jī)組裝有一定的基礎(chǔ)知識(shí);

  3.有鉆研精神,有較高的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。

  4.在工作中善于運(yùn)用pdca、4m1e、5w2h。

  5.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于與各部門溝通、協(xié)調(diào),能承受一定的工作壓力。

  6.親和力強(qiáng),具有出色的溝通交流能力;

  7.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

  8.為人干練、踏實(shí);

  9.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

  崗位職責(zé):

  1.帶領(lǐng)激勵(lì)員工完成生產(chǎn)計(jì)劃,確保計(jì)劃達(dá)成。

  2.每日數(shù)據(jù)的收集

  3.監(jiān)督預(yù)防由于不正確操作手法引起的報(bào)損

  4.組織安全生產(chǎn),完成生產(chǎn)部署

  5.產(chǎn)線7s的管理

  6.富士康、華為、金立、卓翼、酷派、三星、華貝、偉創(chuàng)力、凱歌、盛科等手機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

拉長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  一、工作概要:

  管理好本拉員工日常工作紀(jì)律,完成每天的生產(chǎn)任務(wù),及完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作!

  二、主要職責(zé):

  1 .依上級(jí)指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項(xiàng)事務(wù)。

  2.維護(hù)工作紀(jì)律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。

  3.制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理地控制人員浪費(fèi)。

  4.保持巡拉,及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,降低物料損耗。

  5.培訓(xùn)新員工操作工藝。

  6.執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.

  6.權(quán)限:有權(quán)處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負(fù)責(zé)。

  一、工作概要:

  管理好本拉員工日常工作紀(jì)律,完成每天的生產(chǎn)任務(wù),及完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作!

  二、主要職責(zé):

  1 .依上級(jí)指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項(xiàng)事務(wù)。

  2.維護(hù)工作紀(jì)律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。

  3.制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理地控制人員浪費(fèi)。

  4.保持巡拉,及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,降低物料損耗。

  5.培訓(xùn)新員工操作工藝。

  6.執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.

  6.權(quán)限:有權(quán)處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負(fù)責(zé)。

  一、工作概要:

  管理好本拉員工日常工作紀(jì)律,完成每天的生產(chǎn)任務(wù),及完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作!

  二、主要職責(zé):

  1 .依上級(jí)指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項(xiàng)事務(wù)。

  2.維護(hù)工作紀(jì)律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。

  3.制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理地控制人員浪費(fèi)。

  4.保持巡拉,及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,降低物料損耗。

  5.培訓(xùn)新員工操作工藝。

  6.執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.

  6.權(quán)限:有權(quán)處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負(fù)責(zé)。

拉長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1.高中或中專以上學(xué)歷,年齡18-40周歲

  2.必須具備一定的電子方面知識(shí),有從事過(guò)工廠一線協(xié)調(diào)管理工作。

  3.熟悉生產(chǎn)管理工具和方法,高效執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,具有一定的挑戰(zhàn)能力和抗壓能力。

  4.有從事過(guò)電池,移動(dòng)電源,消費(fèi)類電子產(chǎn)品工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

  有責(zé)任心,能不斷改善自己的管理水平,提高工作意識(shí)和成效者。

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