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康體部經(jīng)理崗位職責(zé)說明英文共5篇(崗位職責(zé)說明書英文簡稱)

時(shí)間:2022-07-11 02:40:49 綜合范文

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康體部經(jīng)理崗位職責(zé)說明英文共5篇(崗位職責(zé)說明書英文簡稱)

康體部經(jīng)理崗位職責(zé)說明英文共1

  篇1:康體部崗位職責(zé)

一、康體部經(jīng)理崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部經(jīng)理

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):康體部主管

  崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:

(一) 全面負(fù)責(zé)康樂部的日常工作,貫徹會(huì)展中心各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

(二) 分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢(shì),研究并提出部門收入成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),報(bào)總經(jīng)理審批。納入會(huì)展中心預(yù)算后,分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目,并組織各級(jí)主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。

(三) 根據(jù)會(huì)展中心規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,提出部門管理制度和主管、領(lǐng)班的具體任務(wù),并監(jiān)督貫徹實(shí)施,保證各設(shè)施項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(四) 研究審核各設(shè)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。并檢查設(shè)施項(xiàng)目的貫徹實(shí)施狀況,隨時(shí)分析存在的問題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(五) 制定部門各設(shè)施項(xiàng)目人員編制,安排員工培訓(xùn);根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。

(六) 根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營方式、營業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。根據(jù)會(huì)展中心銷售活動(dòng),組織游泳用品銷售、以及網(wǎng)球、保齡球比賽等銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平。

(七) 審核簽發(fā)各設(shè)施項(xiàng)目主管的物品采購、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(八) 做好各設(shè)施項(xiàng)目主管、領(lǐng)班工作考核,適時(shí)指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)各級(jí)員工積極性,隨時(shí)搞好巡視檢查,保證康樂部各設(shè)施項(xiàng)目管理和服務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(九) 隨時(shí)收集、征求客人意見、處理客人投訴、分析康樂中心服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題,適時(shí)提出改進(jìn)措施。

(十) 搞好康樂部和會(huì)展中心各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

二、康體部主管崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部主管

  直接上級(jí):康體部經(jīng)理

  直接下級(jí):康體部領(lǐng)班

  崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:

(一) 督導(dǎo)檢查各項(xiàng)康樂設(shè)施項(xiàng)目業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展,研究安排人員配備、班次確認(rèn)等日常工作并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。

(二) 巡視檢查各康樂設(shè)施項(xiàng)目日常工作,督導(dǎo)領(lǐng)班搞好設(shè)施環(huán)境、設(shè)備布局、清潔衛(wèi)生、安全服務(wù),活動(dòng)開展時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng),幫助解決有關(guān)問題,為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境,滿足客人精神享受需要。

(三) 督導(dǎo)各康樂設(shè)施領(lǐng)班貫徹會(huì)展的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。定期研究存在的問題,適時(shí)提出改進(jìn)措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(四) 巡視檢查各康樂設(shè)施項(xiàng)目的設(shè)備使用和保養(yǎng)、用品及費(fèi)用消耗,督導(dǎo)營業(yè)完成情況,適時(shí)提出改進(jìn)建議,提高各康樂項(xiàng)目的收入水平和經(jīng)濟(jì)效益。

(五) 做好各康樂設(shè)施領(lǐng)班工作考核,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目領(lǐng)班的關(guān)系,做好考核評(píng)估,促進(jìn)各項(xiàng)目領(lǐng)班與服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(六) 協(xié)助康樂部經(jīng)理做好新員工挑選、培訓(xùn)工作,安排培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)實(shí)習(xí)生和新員工的工作,幫助了解會(huì)展和部門的管理制度、崗位職責(zé)、服務(wù)程序,不斷提高員工素質(zhì)。

三、康體部領(lǐng)班崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部領(lǐng)班

  直接上級(jí):康體部主管

  直接下級(jí):康體部員工

  崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:

(一) 全面負(fù)責(zé)所管康樂項(xiàng)目的日常營業(yè)活動(dòng)和對(duì)客服務(wù)的組織工作。保證服務(wù)質(zhì)量。 貫徹落實(shí)酒店及康樂中心各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督和指導(dǎo)所管康樂項(xiàng)目員工,使其保持良好的工作態(tài)度和工作效率。

(二) 在主管指導(dǎo)下,制定本康樂項(xiàng)目日常服務(wù)計(jì)劃,布置工作任務(wù)。每日召開班前班后會(huì)議,檢查員工著裝儀表、禮節(jié)禮貌、工作規(guī)范、服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況,適時(shí)提出改進(jìn)意見,提高管理服務(wù)水平。

(三) 每日檢查所管康樂項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,配套設(shè)施及其周圍的環(huán)境衛(wèi)生。負(fù)責(zé)物品領(lǐng)用。填寫領(lǐng)用單,經(jīng)主管審核后領(lǐng)取,發(fā)放。做好財(cái)產(chǎn)保管,控制用品消耗。

(四) 根據(jù)所管康樂項(xiàng)目經(jīng)營方式,與所屬員工一起,做好康樂活動(dòng)的售票、接待、活動(dòng)過程的組織工作。有禮貌地處理貨勸阻個(gè)別客人的違章行為,維護(hù)活動(dòng)場(chǎng)所的安全,保障康樂活動(dòng)的健康、文明。

(五) 按照酒店財(cái)務(wù)制度,健全財(cái)務(wù)手續(xù),每日審核貨檢查康樂設(shè)施的票房收入、財(cái)務(wù)報(bào)表,定期分析營業(yè)情況、客人消費(fèi),針對(duì)存在的問題適時(shí)采取措施,提高銷售水平,并保證營業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)

(六) 負(fù)責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn),知道新員工的工作,處理客人投訴。

(七) 負(fù)責(zé)所管康樂項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備報(bào)修,對(duì)需要維修的項(xiàng)目,填寫簽發(fā)請(qǐng)修單,通知工程部及時(shí)維修,確保康樂設(shè)備安全運(yùn)行,滿足客人康樂需要。

(八) 根據(jù)康樂中心有關(guān)規(guī)定,做好本康樂項(xiàng)目員工考核評(píng)估工作。健全和完善交接班制度,嚴(yán)格交接班手續(xù)。

(九) 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指標(biāo)、保持信息暢通,完成康樂項(xiàng)目主管和康樂部經(jīng)理交辦的其他工作。

四、康體部服務(wù)員崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部員工

  直接上級(jí):康體部領(lǐng)班

  崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:

(一)熟悉本項(xiàng)康樂設(shè)施、項(xiàng)目的特點(diǎn)。負(fù)責(zé)本項(xiàng)客人康樂活動(dòng)的預(yù)定、售票/卡和接待工作,向客人提供康樂活動(dòng)中的酒水飲料服務(wù)。

(二)熱情、主動(dòng)、有禮貌地接待來客,引導(dǎo)、安排客人入座。善于運(yùn)用語言技巧為客人提供最佳服務(wù),解決客人提出的要求和疑難問題。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)康樂規(guī)定。堅(jiān)持精神文明,維護(hù)康樂場(chǎng)所秩序,協(xié)助主管排解客人之間可能發(fā)生的糾紛。保證康樂活動(dòng)的正常開展。

(四)負(fù)責(zé)康樂場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。在主管安排下,每日清潔康樂室門前、室內(nèi)、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生,保持康樂場(chǎng)所環(huán)境整潔,空氣新鮮,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(五)負(fù)責(zé)維護(hù)康樂場(chǎng)所設(shè)備用品。每日按要求準(zhǔn)備好用品、酒水飲料,調(diào)試好設(shè)備。保證營業(yè)需要,如有需補(bǔ)充的用品,填好申領(lǐng)單報(bào)經(jīng)理審批后按時(shí)領(lǐng)取。設(shè)備損壞,及時(shí)報(bào)告維修。

(六)遵守會(huì)展中心和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班。做好交接班工作。上班期間不串崗,不脫崗,不作與工作無關(guān)的私事。

四、康體部游泳館救生員崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部救生員 直接上級(jí):康體部領(lǐng)班

  直接下級(jí):無

(一)熟悉游泳館接待服務(wù)工作、工作程序、懂得游泳館設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、清潔衛(wèi)生知識(shí)及救護(hù)知識(shí)、應(yīng)持有省市一級(jí)救生人員培訓(xùn)證件上崗。

(二)救生員應(yīng)熱愛本職工作,勤于煅煉,不斷增強(qiáng)身體素質(zhì),努力提高救生技能,有較強(qiáng)的水中拖帶和岸上救護(hù)能力。

(三)能運(yùn)用準(zhǔn)確規(guī)范的服務(wù)語言、服務(wù)于客人。

(四)做好救生物品的檢查管理與擺放工作。使之隨時(shí)處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)破損及時(shí)報(bào)修。

(五)掌握救生知識(shí),熟悉救護(hù)工作基本要領(lǐng),工作時(shí)間著游泳褲,做好隨時(shí)救生的準(zhǔn)備。對(duì)來游泳的vip客人,要納入重點(diǎn)保護(hù)目標(biāo),確??腿说娜松戆踩?。

(六)對(duì)不會(huì)游泳的泳客,應(yīng)加倍看護(hù),事先提醒并及時(shí)制止其進(jìn)入深水區(qū)域,避免發(fā)生意外。嚴(yán)格做好安全服務(wù),婉言謝絕飲酒過量者入水。

(七)注意發(fā)現(xiàn)游泳館內(nèi)游客的違規(guī)現(xiàn)象,主動(dòng)配合服務(wù)人員進(jìn)行勸阻,對(duì)屢勸不止、態(tài)度惡劣的及時(shí)向主管匯報(bào)。

(八)負(fù)責(zé)圍繞水面進(jìn)行巡視并認(rèn)真觀察、時(shí)刻注意老幼體弱者,隨時(shí)記錄水中人數(shù)做到心中有數(shù),保證安全,發(fā)現(xiàn)溺水者,迅速進(jìn)行救護(hù)并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

(九)發(fā)現(xiàn)溺水者迅速救護(hù)并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

(十)救生員在工作時(shí)要集中精力、認(rèn)真觀察;不準(zhǔn)聊天、吸煙、看書、吃東西、嘻笑打鬧,做一些與工作無關(guān)的事情。

(十一)救生員每天向主管匯報(bào)當(dāng)天工作情況,每周負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)本周內(nèi)的安全工作情況。

五、康體部領(lǐng)位崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部領(lǐng)位

  直接上級(jí):康體部領(lǐng)班

  直接下級(jí):無

(一)保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,站姿站位符合標(biāo)準(zhǔn),站在指定區(qū)域迎接客人。

(二)向客人問好,把客人引領(lǐng)到要去的消費(fèi)區(qū)域,積極主動(dòng)介紹、經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)分布、營業(yè)時(shí)間等,耐心、細(xì)致回答客人的問題。

(三)嚴(yán)禁在崗期間有聊天、說笑等與工作無關(guān)的事情。

(四)客人離開時(shí),熱情歡送客人,給客人拿東西、把客人送到俱樂部門外及停車場(chǎng)。

(五)注意儀容、儀表、禮儀、禮節(jié)和個(gè)人衛(wèi)生。

(六)具備一定的服務(wù)質(zhì)量、處事能力,接待客人的照顧能力,語言表達(dá)能力。

(七)注意禮節(jié)禮貌,熱情招待。

  篇2:康體部崗位職責(zé)

  部崗位職責(zé)

  1衛(wèi)生的清潔工作和清潔狀態(tài)的保持工作。

  2設(shè)施設(shè)備的定期檢查工作,并做好記錄。

  3設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)、保養(yǎng)工作。

  4設(shè)施設(shè)備的報(bào)修工作和報(bào)修人員的接待、驗(yàn)收工

5公共區(qū)域秩序的維護(hù)工作。

  6客人收費(fèi)項(xiàng)目單據(jù)的填寫、入帳、收費(fèi)和轉(zhuǎn)單工

7庫的管理工作。

  8布草的管理和送洗工作。

  9的消防、安全工作。

  10物料管理工作。

  11固定資產(chǎn)管理工作。

  12客人的維護(hù)工作。

  13員工的管理工作。

  14工的培訓(xùn)工作。

  15康體、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域作。

、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域作。

、負(fù)責(zé)部門二級(jí)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、負(fù)責(zé)本部門員、負(fù)責(zé)本部門員工的考核工作。

16、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客人的接待工作。

17、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客人的安全工作。

18、負(fù)責(zé)本部門制度的制訂和完善工作。

19、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的工作。

  相關(guān)配合部門:

  1施設(shè)備保養(yǎng)所需藥劑和必要的維護(hù)工作,如:地

  面的保養(yǎng)。

  2收所有的工程報(bào)修信息,并安排人員盡快進(jìn)行維

  況及時(shí)進(jìn)行反饋。

  3在康體部所轄公共區(qū)域應(yīng)遵循其管理原則。

  4收費(fèi)單據(jù)的接收和核對(duì)工作。

  5草洗滌的接收和送回工作,并建立布草洗滌記錄

6心消防、安全工作的總控工作,并對(duì)康體部的消

  督、檢查工作,同時(shí)協(xié)助其對(duì)客人的安全起到監(jiān)督作用。 7門物料管理、固定資產(chǎn)管理的總工作,對(duì)部門有

8客關(guān)系的維護(hù),協(xié)助其他部門處理賓客關(guān)系。

  9的員工管理工作起到督導(dǎo)、檢查、協(xié)助的作用。

  10的培訓(xùn)、考核工作將進(jìn)行檢查和考評(píng)。

  11工作的完成情況有權(quán)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。

、pa負(fù)責(zé)提供設(shè)毯清洗、大理石地、工程部負(fù)責(zé)接修。同時(shí)將完成情、其他部門員工、前臺(tái)負(fù)責(zé)所有、洗衣房負(fù)責(zé)布和相應(yīng)的帳目。、保安部負(fù)責(zé)中防安全工作進(jìn)行監(jiān)、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)部督導(dǎo)、檢查工作。、營銷部負(fù)責(zé)賓、人事部對(duì)部門、人事部對(duì)部門、人事部對(duì)部門

康體部經(jīng)理崗位職責(zé)說明英文共2

  技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明

  本文是關(guān)于技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明,僅供參考,希望對(duì)您有所幫助,。

  技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些

1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求,組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中短期規(guī)劃,并付諸于實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)落實(shí)和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;

3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場(chǎng)和客戶需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù),為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術(shù)支撐;

5、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向,確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中處于前列;

6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和激勵(lì),推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

7、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作,提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

8、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實(shí)工作;

9、負(fù)責(zé)技術(shù)類資料的整理與管理工作。

  技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明

1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料,包括:設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等,為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

6、負(fù)責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé),合理分配工作,考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬,建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。

8、支持產(chǎn)品售后服務(wù),協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)是什么

1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;

2、制訂并組織實(shí)施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及相關(guān)技能培訓(xùn);

3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)崗位規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進(jìn);

5、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘、解聘做出決策,負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門相關(guān)人員進(jìn)行績效考核;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)撰寫需求文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試計(jì)劃文檔等;

2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù), 確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的定制,開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作;

7、公司臨時(shí)交咐的工作。

康體部經(jīng)理崗位職責(zé)說明英文共3

  銀行客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)說明

  本文是關(guān)于銀行客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)說明,僅供參考,希望對(duì)您有所幫助,。

  銀行客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)說明

  崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

  任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  銀行客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

  工作職責(zé):

1.既有客戶維護(hù)。年度續(xù)約;額度動(dòng)撥、覆審等工作。

2.定期造訪客戶,增加跨售機(jī)會(huì)與往來深度,開拓新商機(jī)。

3.請(qǐng)客戶引薦上下游廠商,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

4.開拓新客戶

  任職要求:

年銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)客戶資源

2.具備業(yè)務(wù)開發(fā)能力:透過各種渠道拓展新商機(jī)

3.客戶關(guān)系管理能力:維系客戶關(guān)系,定期訪視,了解同業(yè)狀況及營運(yùn)變化,

  發(fā)掘新需求

4.風(fēng)險(xiǎn)管理能力:熟悉授信法規(guī)與經(jīng)濟(jì)情勢(shì),搜集業(yè)界信息與金融同業(yè)訊息

5.產(chǎn)業(yè)知識(shí):了解授信對(duì)象產(chǎn)業(yè)知識(shí)與概況,增加與客戶間話題及專業(yè)素養(yǎng)

  銀行客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、聯(lián)系客戶

  客戶經(jīng)理是全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”,客戶有金融需求只需找客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導(dǎo)客戶的需求,并及時(shí)給予滿足,為客戶提供“一站式”服務(wù)。

2、開發(fā)客戶

  對(duì)現(xiàn)有的客戶,客戶經(jīng)理應(yīng)與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對(duì)潛在的客戶,客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。若客戶還不是我行的客戶,客戶經(jīng)理要主動(dòng)去開發(fā);若客戶現(xiàn)在是我行的客戶,但客戶自己還未發(fā)現(xiàn)某些金融需求,客戶經(jīng)理要去善加引導(dǎo);

3、營銷產(chǎn)品

  在與客戶的交往中,客戶經(jīng)理要根據(jù)客戶的實(shí)際情況,發(fā)掘客戶的業(yè)務(wù)需求,有針對(duì)性地向客戶主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品。對(duì)客戶的新需求,要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。

4、內(nèi)部協(xié)調(diào)

  客戶經(jīng)理是銀行對(duì)外服務(wù)的中心,每一客戶經(jīng)理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此,客戶經(jīng)理“握住”的每筆業(yè)務(wù)都是銀行的財(cái)富,需要所有相關(guān)部門的全力協(xié)助,客戶經(jīng)理有責(zé)任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用,引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)在銀行中順暢、準(zhǔn)確地完成。

  客戶經(jīng)理要學(xué)會(huì)把握營銷時(shí)機(jī),還要擁有適當(dāng)?shù)臓I銷技巧,并且要熟悉各種金融產(chǎn)品的功能和具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研究和客戶開發(fā)的管理經(jīng)驗(yàn)。

康體部經(jīng)理崗位職責(zé)說明英文共4

一、康體部經(jīng)理崗位說明書職務(wù)名稱:康體部經(jīng)理 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):康體部主管 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:

(一) 全面負(fù)責(zé)康樂部的日常工作,貫徹會(huì)展中心各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

(二) 分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢(shì),研究并提出部門收入成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),報(bào)總經(jīng)理審批。納入會(huì)展中心預(yù)算后,分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目,并組織各級(jí)主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。

(三) 根據(jù)會(huì)展中心規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,提出部門管理制度和主管、領(lǐng)班的具體任務(wù),并監(jiān)督貫徹實(shí)施,保證各設(shè)施項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(四) 研究審核各設(shè)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。并檢查設(shè)施項(xiàng)目的貫徹實(shí)施狀況,隨時(shí)分析存在的問題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(五) 制定部門各設(shè)施項(xiàng)目人員編制,安排員工培訓(xùn);根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。

(六) 根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營方式、營業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。根據(jù)會(huì)展中心銷售活動(dòng),組織游泳用品銷售、以及網(wǎng)球、保齡球比賽等銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平。

(七) 審核簽發(fā)各設(shè)施項(xiàng)目主管的物品采購、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(八) 做好各設(shè)施項(xiàng)目主管、領(lǐng)班工作考核,適時(shí)指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)各級(jí)員工積極性,隨時(shí)搞好巡視檢查,保證康樂部各設(shè)施項(xiàng)目管理和服務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(九) 隨時(shí)收集、征求客人意見、處理客人投訴、分析康樂中心服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題,適時(shí)提出改進(jìn)措施。

(十) 搞好康樂部和會(huì)展中心各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

二、康體部主管崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部主管 直接上級(jí):康體部經(jīng)理 直接下級(jí):康體部領(lǐng)班 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:

(一)

  督導(dǎo)檢查各項(xiàng)康樂設(shè)施項(xiàng)目業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展,研究安排人員配備、班次確認(rèn)等日常工作并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。

(二) 巡視檢查各康樂設(shè)施項(xiàng)目日常工作,督導(dǎo)領(lǐng)班搞好設(shè)施環(huán)境、設(shè)備布局、清潔衛(wèi)生、安全服務(wù),活動(dòng)開展時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng),幫助解決有關(guān)問題,為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境,滿足客人精神享受需要。

(三) 督導(dǎo)各康樂設(shè)施領(lǐng)班貫徹會(huì)展的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。定期研究存在的問題,適時(shí)提出改進(jìn)措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(四) 巡視檢查各康樂設(shè)施項(xiàng)目的設(shè)備使用和保養(yǎng)、用品及費(fèi)用消耗,督導(dǎo)營業(yè)完成情況,適時(shí)提出改進(jìn)建議,提高各康樂項(xiàng)目的收入水平和經(jīng)濟(jì)效益。 (五) 做好各康樂設(shè)施領(lǐng)班工作考核,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目領(lǐng)班的關(guān)系,做好考核評(píng)估,促進(jìn)各項(xiàng)目領(lǐng)班與服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(六) 協(xié)助康樂部經(jīng)理做好新員工挑選、培訓(xùn)工作,安排培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)實(shí)習(xí)生和新員工的工作,幫助了解會(huì)展和部門的管理制度、崗位職責(zé)、服務(wù)程序,不斷提高員工素質(zhì)。

三、康體部領(lǐng)班崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部領(lǐng)班 直接上級(jí):康體部主管 直接下級(jí):康體部員工 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:

(一)

  全面負(fù)責(zé)所管康樂項(xiàng)目的日常營業(yè)活動(dòng)和對(duì)客服務(wù)的組織工作。保證服務(wù)質(zhì)量。 貫徹落實(shí)酒店及康樂中心各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督和指導(dǎo)所管康樂項(xiàng)目員工,使其保持良好的工作態(tài)度和工作效率。

(二) 在主管指導(dǎo)下,制定本康樂項(xiàng)目日常服務(wù)計(jì)劃,布置工作任務(wù)。每日召開班前班后會(huì)議,檢查員工著裝儀表、禮節(jié)禮貌、工作規(guī)范、服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況,適時(shí)提出改進(jìn)意見,提高管理服務(wù)水平。

(三) 每日檢查所管康樂項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,配套設(shè)施及其周圍的環(huán)境衛(wèi)生。負(fù)責(zé)物品領(lǐng)用。填寫領(lǐng)用單,經(jīng)主管審核后領(lǐng)取,發(fā)放。做好財(cái)產(chǎn)保管,控制用品消耗。

(四) 根據(jù)所管康樂項(xiàng)目經(jīng)營方式,與所屬員工一起,做好康樂活動(dòng)的售票、接待、活動(dòng)過程的組織工作。有禮貌地處理貨勸阻個(gè)別客人的違章行為,維護(hù)活動(dòng)場(chǎng)所的安全,保障康樂活動(dòng)的健康、文明。

(五) 按照酒店財(cái)務(wù)制度,健全財(cái)務(wù)手續(xù),每日審核貨檢查康樂設(shè)施的票房收入、財(cái)務(wù)報(bào)表,定期分析營業(yè)情況、客人消費(fèi),針對(duì)存在的問題適時(shí)采取措施,提高銷售水平,并保證營業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)

(六) 負(fù)責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn),知道新員工的工作,處理客人投訴。

(七) 負(fù)責(zé)所管康樂項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備報(bào)修,對(duì)需要維修的項(xiàng)目,填寫簽發(fā)請(qǐng)修單,通知工程部及時(shí)維修,確保康樂設(shè)備安全運(yùn)行,滿足客人康樂需要。

(八) 根據(jù)康樂中心有關(guān)規(guī)定,做好本康樂項(xiàng)目員工考核評(píng)估工作。健全和完善交接班制度,嚴(yán)格交接班手續(xù)。

(九) 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指標(biāo)、保持信息暢通,完成康樂項(xiàng)目主管和康樂部經(jīng)理交辦的其他工作。

四、康體部服務(wù)員崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部員工 直接上級(jí):康體部領(lǐng)班 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:

(一)熟悉本項(xiàng)康樂設(shè)施、項(xiàng)目的特點(diǎn)。負(fù)責(zé)本項(xiàng)客人康樂活動(dòng)的預(yù)定、售票/卡和接待工作,向客人提供康樂活動(dòng)中的酒水飲料服務(wù)。

(二)熱情、主動(dòng)、有禮貌地接待來客,引導(dǎo)、安排客人入座。善于運(yùn)用語言技巧為客人提供最佳服務(wù),解決客人提出的要求和疑難問題。 (三)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)康樂規(guī)定。堅(jiān)持精神文明,維護(hù)康樂場(chǎng)所秩序,協(xié)助主管排解客人之間可能發(fā)生的糾紛。保證康樂活動(dòng)的正常開展。

(四)負(fù)責(zé)康樂場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。在主管安排下,每日清潔康樂室門前、室內(nèi)、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生,保持康樂場(chǎng)所環(huán)境整潔,空氣新鮮,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(五)負(fù)責(zé)維護(hù)康樂場(chǎng)所設(shè)備用品。每日按要求準(zhǔn)備好用品、酒水飲料,調(diào)試好設(shè)備。保證營業(yè)需要,如有需補(bǔ)充的用品,填好申領(lǐng)單報(bào)經(jīng)理審批后按時(shí)領(lǐng)取。設(shè)備損壞,及時(shí)報(bào)告維修。

(六)遵守會(huì)展中心和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班。做好交接班工作。上班期間不串崗,不脫崗,不作與工作無關(guān)的私事。

四、康體部游泳館救生員崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部救生員 直接上級(jí):康體部領(lǐng)班 直接下級(jí):無

(一)熟悉游泳館接待服務(wù)工作、工作程序、懂得游泳館設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、清潔衛(wèi)生知識(shí)及救護(hù)知識(shí)、應(yīng)持有省市一級(jí)救生人員培訓(xùn)證件上崗。

(二)救生員應(yīng)熱愛本職工作,勤于煅煉,不斷增強(qiáng)身體素質(zhì),努力提高救生技能,有較強(qiáng)的水中拖帶和岸上救護(hù)能力。

(三)能運(yùn)用準(zhǔn)確規(guī)范的服務(wù)語言、服務(wù)于客人。

(四)做好救生物品的檢查管理與擺放工作。使之隨時(shí)處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)破損及時(shí)報(bào)修。 (五)掌握救生知識(shí),熟悉救護(hù)工作基本要領(lǐng),工作時(shí)間著游泳褲,做好隨時(shí)救生的準(zhǔn)備。對(duì)來游泳的VIP客人,要納入重點(diǎn)保護(hù)目標(biāo),確保客人的人身安全。

(六)對(duì)不會(huì)游泳的泳客,應(yīng)加倍看護(hù),事先提醒并及時(shí)制止其進(jìn)入深水區(qū)域,避免發(fā)生意外。嚴(yán)格做好安全服務(wù),婉言謝絕飲酒過量者入水。

(七)注意發(fā)現(xiàn)游泳館內(nèi)游客的違規(guī)現(xiàn)象,主動(dòng)配合服務(wù)人員進(jìn)行勸阻,對(duì)屢勸不止、態(tài)度惡劣的及時(shí)向主管匯報(bào)。

(八)負(fù)責(zé)圍繞水面進(jìn)行巡視并認(rèn)真觀察、時(shí)刻注意老幼體弱者,隨時(shí)記錄水中人數(shù)做到心中有數(shù),保證安全,發(fā)現(xiàn)溺水者,迅速進(jìn)行救護(hù)并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 (九)發(fā)現(xiàn)溺水者迅速救護(hù)并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

(十)救生員在工作時(shí)要集中精力、認(rèn)真觀察;不準(zhǔn)聊天、吸煙、看書、吃東西、嘻笑打鬧,做一些與工作無關(guān)的事情。 (十一)救生員每天向主管匯報(bào)當(dāng)天工作情況,每周負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)本周內(nèi)的安全工作情況。

五、康體部領(lǐng)位崗位說明書

  職務(wù)名稱:康體部領(lǐng)位 直接上級(jí):康體部領(lǐng)班 直接下級(jí):無

(一)保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,站姿站位符合標(biāo)準(zhǔn),站在指定區(qū)域迎接客人。

(二)向客人問好,把客人引領(lǐng)到要去的消費(fèi)區(qū)域,積極主動(dòng)介紹、經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)分布、營業(yè)時(shí)間等,耐心、細(xì)致回答客人的問題。 (三)嚴(yán)禁在崗期間有聊天、說笑等與工作無關(guān)的事情。

(四)客人離開時(shí),熱情歡送客人,給客人拿東西、把客人送到俱樂部門外及停車場(chǎng)。 (五)注意儀容、儀表、禮儀、禮節(jié)和個(gè)人衛(wèi)生。

(六)具備一定的服務(wù)質(zhì)量、處事能力,接待客人的照顧能力,語言表達(dá)能力。 (七)注意禮節(jié)禮貌,熱情招待。

康體部經(jīng)理崗位職責(zé)說明英文共5

  物業(yè)公司康體部收銀員崗位職責(zé)與職位說明

收銀員

崗位職責(zé)

  a)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付管理。

  b)按照程序開出收據(jù)。

  c)按照手續(xù)要求向下一班收銀員正規(guī)移交現(xiàn)金。

  d)發(fā)現(xiàn)收款有誤立即報(bào)告收銀領(lǐng)班。

  e)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位說明

  a)年齡30歲以下,身體健康;

  b)高中以上學(xué)歷,有相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

  c)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),廉潔奉公。

  d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付管理工作。

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