下面是范文網(wǎng)小編分享的財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)共4篇 公司財(cái)務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)，供大家閱讀。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。

二、向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。

三、擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。

四、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

五、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、合

　　理和有序進(jìn)行。

六、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。

七、參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查

八、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

　　的評(píng)聘、任免和晉升。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營(yíng)思路，制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)營(yíng)。

三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，對(duì)各項(xiàng)工作督促和落實(shí)。

四、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確責(zé)任并組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，合理配置人力資源，防范集團(tuán)人資風(fēng)險(xiǎn)。

六、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、人事管理。

七、協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。

八、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　下面是的財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，供你參考，希望能對(duì)你有所幫助。

　　財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

(一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

(1)擬定與報(bào)批上市單位財(cái)務(wù)規(guī)劃

(2)向上市單位財(cái)務(wù)部門(人員)分配下達(dá)財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求

(3)檢查督辦落實(shí)按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作

(4)對(duì)按財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行賬務(wù)處理后的報(bào)表及財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和指

　　標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作

2、財(cái)務(wù)清理

(1)對(duì)賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進(jìn)行清理，對(duì)權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理

　　建議、報(bào)批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

(2)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對(duì)不符合要求的

　　事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實(shí)到位，每年清理一次。

(3)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的

　　關(guān)系進(jìn)行清理，對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)落實(shí)，每年清理一次。

3、財(cái)務(wù)規(guī)范

(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;

(2)建立符合上市要求的整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系;

(1)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求，結(jié)合實(shí)際建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，

　　培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。

(2)每年兩次對(duì)上市單位的財(cái)務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);

(3)向管理層提供財(cái)務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的建議或意見

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對(duì)內(nèi)報(bào)審報(bào)批，對(duì)外的銜接和申報(bào)。

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(2)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)表審計(jì)、協(xié)調(diào)工作。

　　財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

1.組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。

2.向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及 情況。

3.擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。

4.建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

5.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法，崐合理和有序進(jìn)行。

6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。

7.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查。

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及會(huì)計(jì)專業(yè)職崐務(wù)的評(píng)聘和任免、晉升提出方案。3

　　財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

1、審核各類記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等;

3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

　　財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)4

一、堅(jiān)持原則，廉潔奉公;具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級(jí)溝通能力，當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。

二、除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作三年以上經(jīng)歷。

三、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)。

四、熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建立健全會(huì)計(jì)賬冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明書。

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五、實(shí)施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會(huì)計(jì)工作秩序、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)務(wù)管理水平。

六、加強(qiáng)成本、費(fèi)用審核與控制，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，不當(dāng)老好人。

七、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證(會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額)，定期審核開票價(jià)格及月度促銷政策。

八、參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

九、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式，參于編制財(cái)務(wù)報(bào)告;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，參于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

十、逐月、按期檢查稅費(fèi)繳納，銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及相關(guān)往來(lái)賬戶。

十一、逐月檢查會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及重要的財(cái)務(wù)信息資料，是否按序號(hào)裝訂成冊(cè)、整理歸檔。

十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)秘密。

十三、工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或離職。

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財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)共4

　　財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按照財(cái)政部下發(fā)的《保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《金融保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行日常內(nèi)部管理。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督日常賬務(wù)處理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅金、費(fèi)用等相關(guān)制度執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的各項(xiàng)工作，制定部門內(nèi)部正確合理的工作流程、崗位制度，保證財(cái)務(wù)部工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職責(zé)。

4.負(fù)責(zé)主持編制本公司的計(jì)劃預(yù)算工作，并按預(yù)算執(zhí)行制度監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)收支預(yù)算的實(shí)施，對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行審批,有效控制成本費(fèi)用。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告及年終決算的主要工作，保證及時(shí)、真實(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)支出標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司規(guī)定，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司規(guī)定的有權(quán)制止或糾正。

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