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運(yùn)營崗位職責(zé)12篇

時(shí)間:2024-03-16 17:03:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的運(yùn)營崗位職責(zé)12篇,供大家參考。

運(yùn)營崗位職責(zé)12篇

運(yùn)營崗位職責(zé)1

  1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,推進(jìn)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。

  2.檢查總部各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營執(zhí)行情況,對(duì)經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行糾編。

  3. 考慮政策的可行性和及時(shí)性,加強(qiáng)對(duì)各機(jī)構(gòu)銷售政策的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

  4.分析總部及各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營和KPI執(zhí)行情況,在確保銷量的同時(shí),注重經(jīng)濟(jì)效益的提升。

  5.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn),防止跌價(jià)、壞賬損失和降價(jià)、財(cái)務(wù)費(fèi)用。

  6.根據(jù)KPI指標(biāo)細(xì)化,并落實(shí)、貫徹、執(zhí)行。

運(yùn)營崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)APP所有產(chǎn)品上下架管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  2、基于網(wǎng)站及APP運(yùn)營數(shù)據(jù),針對(duì)性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作,網(wǎng)站后臺(tái)管理與維護(hù)。

  3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關(guān)注競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營策略。

  4、負(fù)責(zé)平臺(tái)營銷活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

  5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),獲得跨部門的支持和合作。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)營崗位職責(zé)3

  運(yùn)營主管工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司運(yùn)營體系,優(yōu)化運(yùn)營流程。

  2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的發(fā)行方案和產(chǎn)品價(jià)格,控制產(chǎn)品募集節(jié)奏,確保項(xiàng)目在各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行

  3. 負(fù)責(zé)與銷售人員,客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求

  4. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行及評(píng)估

  5. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)及評(píng)估

  6. 對(duì)項(xiàng)目合同的簽署以及審核

  7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報(bào)備流程的審核

  運(yùn)營助理工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。

  2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的審核工作

  3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作

  4. 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總

  5. 配合完成運(yùn)營主管分配的工作

運(yùn)營崗位職責(zé)4

  運(yùn)營管理崗(證券信托事業(yè)部)外貿(mào)信托 中國對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托職位描述(主要職責(zé)):

  1.負(fù)責(zé)證券投資信托項(xiàng)目運(yùn)營管理工作,包括:資金頭寸管理、投資指令審核、收益分配清算、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、信息披露、檔案管理等。

  2.負(fù)責(zé)證券信托項(xiàng)目及合同審核。

  3.保持與外部機(jī)構(gòu)(投資顧問、保管行、證券公司等)、公司內(nèi)部有關(guān)部門的有效溝通,保障項(xiàng)目正常運(yùn)營。

  4.制定與運(yùn)營管理相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和流程,協(xié)助完成流程、系統(tǒng)優(yōu)化。

  任職要求和條件:

  知識(shí)/學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,有信托/證券/期貨/基金從業(yè)經(jīng)歷、財(cái)經(jīng)類學(xué)歷背景、證券從業(yè)/期貨從業(yè)/會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。

  1.具有高度的責(zé)任意識(shí)、工作積極性高。

  2.具備良好的學(xué)習(xí)能力。

  3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

  4.具備認(rèn)真、踏實(shí)、謹(jǐn)慎的品質(zhì)。

  5.主動(dòng)思考,具有創(chuàng)新精神。

運(yùn)營崗位職責(zé)5

  一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機(jī)構(gòu)體系及各級(jí)干部的職責(zé)規(guī)范協(xié)調(diào)職權(quán)分配。為總經(jīng)理提供營業(yè)部門中高層管理人員的任免名單。

  二、執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,全面組織各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的開展。

  三、了解同行業(yè)市場(chǎng)競爭情況及同行的新趨勢(shì)、新潮流。制定公司的經(jīng)營策略,市場(chǎng)策略及營銷方案。對(duì)公司的銷售產(chǎn)品作準(zhǔn)確的價(jià)格定位。

  四、對(duì)未來一至兩年內(nèi)的經(jīng)營情況作預(yù)見性分析。作好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算,協(xié)助總經(jīng)理確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),并合理分解至各營業(yè)部門。制定促銷方案,費(fèi)用管理方案、成本控制制度確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  五、定期召開管理例會(huì),按階段分析各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。協(xié)調(diào)各營業(yè)部門系統(tǒng)工作。對(duì)公司的各項(xiàng)決議經(jīng)營方向做出指令。

  六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。完善營業(yè)運(yùn)行機(jī)制,保證高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。

  七、審批分管營業(yè)部門的獎(jiǎng)酬方案,完善公司的激勵(lì)機(jī)制。調(diào)動(dòng)干部、職工的積極性。爭創(chuàng)最高經(jīng)營業(yè)績。

  八、經(jīng)常巡視營業(yè)區(qū)域,檢查各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況。接待重要的客人,處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。

  九、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。為公司的經(jīng)營決策和全局性統(tǒng)率工作提供決策依據(jù)。

  十、定期評(píng)估中層管理人員的工作表現(xiàn),考核各項(xiàng)工作任務(wù)及管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。

運(yùn)營崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)模式升級(jí)的整體規(guī)劃運(yùn)作、方案制定、組織目標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺(tái)的整體運(yùn)營;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)分析用戶行為,推進(jìn)完善用戶體驗(yàn);

  4、制定公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺(tái)指標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺(tái)實(shí)施、推廣;

  6、負(fù)責(zé)平臺(tái)上線產(chǎn)品與行業(yè)競爭對(duì)手的情況進(jìn)行綜合分析,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)策略;

  7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營技能進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo),評(píng)估,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效提升。

運(yùn)營崗位職責(zé)7

  1.根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點(diǎn),編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃;

  2.熟悉公司運(yùn)營的工作流程,協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、服務(wù)規(guī)范、工作程序;

  3.負(fù)責(zé)落實(shí)營運(yùn)部的決策和運(yùn)營計(jì)劃、并針對(duì)運(yùn)營部下發(fā)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、考核;

  4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作,達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo);

  5.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營、人員、以及KPI的達(dá)成情況;

  6.負(fù)責(zé)公司所屬門店的運(yùn)營會(huì)議及運(yùn)營部團(tuán)體活動(dòng)的安排;

  7.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

運(yùn)營崗位職責(zé)8

  房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)

  1、配合開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作

  2、落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略,為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

  3、積極、及時(shí)與關(guān)系單位溝通,建立并維系良好的伙伴關(guān)系

  4、協(xié)助有關(guān)人員完成項(xiàng)目的前期工作

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合肥市肥東開發(fā)報(bào)建相關(guān)單位及流程,有相關(guān)人脈關(guān)系者優(yōu)先;

  3、具有很強(qiáng)的分析判斷能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和影響力

  房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位

運(yùn)營崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。

  2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作,包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備,組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng),組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)材料購置進(jìn)常

  3、落實(shí)合同工期,編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃,下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核。

  4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

  5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)全責(zé),建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。

  6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作,組織安全生產(chǎn)例會(huì),定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。

  7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度,協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置,落實(shí)各部門的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。

  9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。

運(yùn)營崗位職責(zé)10

  1、全域賣貨與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接的落地運(yùn)作;

  2、門店喵街首頁及全域賣貨分管品類的整體運(yùn)營規(guī)劃,營銷,推廣等系統(tǒng)性運(yùn)營工作;

  3、門店全域賣貨、全域營銷交易鏈路的搭建,挖掘全域場(chǎng)景的潛力需求,聚焦提高成交轉(zhuǎn)化與業(yè)績;

  4、跟進(jìn)全域賣貨相關(guān)產(chǎn)品迭代優(yōu)化并落實(shí)到門店;

  5、對(duì)資源敏感,挖掘品牌資源,與營業(yè)部共同推動(dòng)品牌深度合作;

  6、提升選品質(zhì)量

運(yùn)營崗位職責(zé)11

  1、配合品牌經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理制定外賣平臺(tái)的'活動(dòng)營銷方案,并執(zhí)行完成;

  2、完成所服務(wù)品牌的運(yùn)營推廣工作,提升品牌的流量、曝光等;

  3、記錄平臺(tái)數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;

  4、對(duì)所服務(wù)品牌的各平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行。

  5、對(duì)微信公眾號(hào)和各優(yōu)化平臺(tái)論壇類有操作過經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)營掛歷與監(jiān)控工作,包括項(xiàng)目前期介入、團(tuán)隊(duì)組建、技術(shù)甄選與運(yùn)用、日常運(yùn)營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對(duì)接等。

  2.負(fù)責(zé)在運(yùn)、在建項(xiàng)目技術(shù)管理與監(jiān)控,包括技術(shù)的識(shí)別與引進(jìn),工藝匹配與改進(jìn),技術(shù)的推廣與運(yùn)用等。

  3.組織研究和建立適用于公司的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系,制定統(tǒng)一的項(xiàng)目運(yùn)營管理制度,流程或操作指引。

  4.監(jiān)控各在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)作情況,對(duì)出現(xiàn)的較大偏差及時(shí)提出糾偏舉措并報(bào)告管理層關(guān)注,控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風(fēng)險(xiǎn)。

  5.統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);

  2、中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先;

  3、8年以上環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策,熟悉環(huán)保行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì),熟悉水處理/固廢/土壤修復(fù)等工藝流程,具備環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)作管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力及公關(guān)能力。

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