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會計部經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇(財務(wù)部部門經(jīng)理崗位職責(zé))

時間:2022-07-11 14:49:09 綜合范文

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會計部經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇(財務(wù)部部門經(jīng)理崗位職責(zé))

會計部經(jīng)理崗位職責(zé)共1

  采購部經(jīng)理崗位職責(zé)-采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

  采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經(jīng)理負責(zé)。

2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務(wù)完成。

3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作,不

  斷提高業(yè)務(wù)技能,認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制,確保百貨商場采購工作正常進行。

6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.收集、匯總各種信息,認真分析市場行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù),配合營運部處理積壓庫存和有問題商品,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

8.開拓經(jīng)營渠道,加強同供應(yīng)商聯(lián)系,擴大暢銷商品比例,監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

9.監(jiān)督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

10.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

  酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

●主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

●調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

●審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

●監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 ●按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。 ●認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

●在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。

●每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

●督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。 ●負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教

  育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。QD013采購部經(jīng)理崗位量職責(zé)

一、目的:明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

二、制定依據(jù):

1、《中華人民共和國藥品管理法》

2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

3、ISO9001

三、管理者:采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

四、職責(zé)內(nèi)容:

1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量

  會計核算部經(jīng)理崗位職責(zé)

  計量部經(jīng)理崗位職責(zé)

  計調(diào)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

  統(tǒng)計部經(jīng)理崗位職責(zé)

會計部經(jīng)理崗位職責(zé)共2

1.全面負責(zé)集團及下屬公司的會計核算和賬務(wù)處理。2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進各下屬公司的財務(wù)工作。3.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。4.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。5.全面負責(zé)集團及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。6.對會計部人員進行管理。7.負責(zé)會計部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

會計部經(jīng)理崗位職責(zé)共3

  財務(wù)會計部經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位名稱:

  財務(wù)會計部經(jīng)理

  直接上級:

  財務(wù)總監(jiān)

  直接下級:

  會計室主管、財務(wù)室主管

  本職工作:

  組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。

  直接責(zé)任:

(1) 貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度,制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。

(2) 負責(zé)會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作的組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。

(3) 負責(zé)正確選擇會計核算程序,正確設(shè)置會計科目和會計賬簿。 (4) 組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 (5) 按月、季、年分析財務(wù)收支、成本費用計劃完成情況,提出管理上增加效能和減少不經(jīng)濟支出的建議。

(6) 組織有關(guān)部門合理核定資金定額,加強對流動資金的管理,提高資金使用效果。

(7) 負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編報財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

(8) 負責(zé)審查或參與擬訂有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他文件。 (9) 負責(zé)審查對外提供的會計資料。

(10) 負責(zé)公司本部和各下屬單位零用金的核定,經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行并監(jiān)督檢查。

(11) 負責(zé)審核并按權(quán)限批準(zhǔn)從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

(12) 督促檢查財務(wù)會計部內(nèi)部、財務(wù)會計部與公司下屬單位、財務(wù)會計部與外部有關(guān)單位、個人的賬務(wù)核對工作,保證賬簿記錄與實物、款項相符。

(13) 組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)的定期清查盤點工作。

(14) 參與研究財會人員的任用和調(diào)配,負責(zé)下級財會人員辦理交接的監(jiān)交工作。

(15) 負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向財務(wù)總監(jiān)報告工作。 (16) 制訂財務(wù)會計部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃和預(yù)算并上報,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(17) 制訂財務(wù)會計部年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實施和考核。 (18) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對部門間爭議提出界定要求。

(19) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。 (20) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

(21) 定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

(22) 做好財務(wù)會計部各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

(23) 及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

(24) 主持財務(wù)會計部例會,參加公司有關(guān)財會方面的會議。

(25) 審閱財務(wù)會計部及與其相關(guān)的文件,審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

(26) 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。 (27) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。 (28) 開展內(nèi)部民主管理活動,調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,受理下級上報的合理化建議并按程序辦理。

(29) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。

(30) 指定專人負責(zé)財務(wù)會計部辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和財會文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。

(31) 指定專人負責(zé)財務(wù)會計部和下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作。

(32) 組織做好保密工作。

(33) 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 (34) 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

(35) 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1) 對公司經(jīng)濟核算和財務(wù)管理規(guī)章制度的健全有效及合理合法負責(zé)。 (2) 對會計核算工作的及時性、正確性、真實性負責(zé)。

(3) 對貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和內(nèi)部財會管理制度不嚴(yán)或處理財會業(yè)務(wù)不當(dāng)造成的不良后果負責(zé)。

(4) 對資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)影響經(jīng)營負責(zé)。 (5) 對財務(wù)會計檔案的安全保管與及時歸檔負責(zé)。 (6) 對公司資產(chǎn)的真實性和安全負責(zé)。 (7) 對會計監(jiān)督的有效實施負責(zé)。

(8) 對財務(wù)管理工作的規(guī)范辦理和及時分析評價負責(zé)。 (9) 對財務(wù)會計部工作目標(biāo)和工作計劃的完成負責(zé)。

(10) 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。 (11) 對財務(wù)會計部預(yù)算開支的合理支配負責(zé)。 (12) 對財務(wù)會計部主管的工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。

(13) 對財務(wù)會計部負責(zé)監(jiān)督檢查的工作制度的施行情況負責(zé)。 (14) 對財務(wù)會計部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責(zé)。 (15) 對財務(wù)會計部所涉及的公司秘密的安全負責(zé)。 (16) 對財務(wù)會計部給公司造成的影響負責(zé)。

  主要權(quán)力:

(1) 對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司財務(wù)會計管理制度的行為有拒絕權(quán)、制止權(quán)和處罰建議權(quán)。

(2) 有向各部門索取有關(guān)資料和報表的權(quán)力。 (3) 有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)。 (4) 有權(quán)組織召開經(jīng)濟活動分析會。 (5) 有對財會人員的任用和調(diào)配的建議權(quán)。

(6) 有對財務(wù)會計部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。 (7) 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。 (8) 對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)。

(9) 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。 (10) 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。 (11) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。

(12) 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。 (13) 有代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

  管轄范圍:

(1) 財務(wù)會計部所屬員工。

(2) 財務(wù)會計部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。 (3) 財務(wù)會計部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。

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