高校科研處副處長崗位職責共7

　　科研處主任、副主任崗位職責

1、在分管副校長的領導下，具體負責教育科研的管理工作。

2、負責學校教育科研工作計劃的制定、實施、檢查和總結。負責擬定、修訂、實施學校有關教育科研工作的規(guī)章制度。

3、負責全體教師的教育教學理論學習，定期開辦業(yè)務講座，更新教師教育理念，提高教師的綜合素質。

4、負責開展教育教學研討、觀摩、競賽等活動，對全體教師進行教育教學能力的培訓、指導與評價。

5、負責組織論文、教材、著作的編撰，負責教學信息化建設。

6、承擔各類科研課題的研究與落實工作，科學、規(guī)范管理教育科研檔案材料。

7、配合教務處，做好學生的評教工作和教師的業(yè)務考核工作。

8、完成校領導交辦的其他工作。

9、科研處副主任協(xié)助科研處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。

高校科研處副處長崗位職責共8

　　保衛(wèi)處處長崗位職責

一、在學校分管安全保衛(wèi)工作副校長的領導下，堅定不移貫徹執(zhí)行上級領導機關和學校制定的各項安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度。主持、全面負責安全保衛(wèi)工作的開展和落實。

二、帶領保衛(wèi)處全體同志加強政治思想理論的學習，端正工作態(tài)度，提高工作的業(yè)務能力和綜合素質。組織大家團結一致，齊心協(xié)力共同做好保衛(wèi)處各項安全職責工作。

三、分析研究學校安全保衛(wèi)工作中存在的具體問題，制定保衛(wèi)處年度工作計劃，總結全年工作計劃的執(zhí)行、落實情況，不定期向學校分管安全保衛(wèi)工作的領導匯報工作。總結經驗教訓，明確今后工作的重點和方向。

四、督導檢查保衛(wèi)處與學校各二級學院和下屬職能部門簽定的安全責任書的執(zhí)行落實情況。負責協(xié)調處理相關工作中的問題。

五、維護校園政治上的穩(wěn)定和學習、生活上的安定。在發(fā)生重大社會政治性活動時期和一些政治敏感時期學生組織活動時，負責和上級領導部門和學校領導保持思想上的統(tǒng)一，為維護社會和諧校園的安定團結，做好本校學生的穩(wěn)定和正確引導工作。

六、了解掌握學校的安全情況，尤其是突發(fā)事件的情況。制定相應的工作預案，在發(fā)生重大治安、刑事案件和治安災害事故時，及時到達現(xiàn)場，制止和控制事態(tài)的發(fā)展，及時向學校領導和公安機關匯報，并協(xié)助偵破工作。

七、做好校園消防安全的宣傳，檢查工作，督導落實相關規(guī)章制度的落實。定期對消防設備、器材進行檢修、更新。保證其使用的有效性。

八、負責做好新生戶籍的遷入和畢業(yè)生戶籍的遷出管理工作，解答相關的政策和辦理手續(xù)。

高?？蒲刑幐碧庨L崗位職責共9

一、協(xié)助處長具體負責全校行政（一般）設備和教學（儀器）設備的管理工作，承辦物資設備的購置和供應工作。

二、協(xié)助有關部門和人員編制物資設備的年度添置計劃，按物資設備采購程序，負責協(xié)同做好批量物資設備的招議標采購工作。

三、組織物資設備的調劑、報廢、報損、報失工作。

四、督促各二級學院、處、室（中心）加強物資設備管理，優(yōu)化國有資產合理配置，充分發(fā)揮物資設備的使用效益。

五、負責全院儀器設備維修經費的申報以及維修工作的具體實施和管理。

六、負責全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應工作，協(xié)同做好物資倉庫的安全管理。

七、負責做好院長及處長交辦的其他工作。

高?？蒲刑幐碧庨L崗位職責共10

　　學生處副處長（副部長）崗位職責

　　學生考勤辦法 學生申訴辦法 學生違紀處分條例

　　普通高等學校校園秩序管理 高等學校學生行為準則

　　發(fā)布者：學工保衛(wèi)處發(fā)布時間：2012-5-8 閱讀：832次

一、在學生處處長的領導下，協(xié)助處長做好本處的工作，向處長負責。

二、根據(jù)學院黨委工作重點，負責草擬學工部年度和階段性工作計劃并協(xié)助處長組織實施。負責草擬學生工作年度和階段工作總結。

三、負責撰寫分管工作的各類報告、領導講話，審定分管工作的各類報表等。

四、負責組織調研，草擬、修訂全院學生工作各項管理規(guī)章制度。

五、負責檢查學生管理、助學工作的運行情況和各項規(guī)章制度的落實情況。

六、負責全院學生獎學金、助學金、困難補助和學費減免工作。

七、負責學生各類評優(yōu)、獎勵和學生工作先進集體、個人的評優(yōu)獎勵工作。

八、負責指導各系調查處理學生各類事故，負責學生的處分工作。

九、負責學生國家助學貸款等助學幫困方面工作以及全院大學生勤工助學工作。

十、協(xié)助處長（部長）籌備召開學生工作例會。

十一、配合有關部門做好學生的穩(wěn)定和安全工作。

十二、負責分管工作經費的預算和使用計劃。

十三、負責協(xié)助做好學生公寓管理工作。

十四、認真學習學生管理工作新知識、新理論，不斷轉變工作作風，增強服務意識，努力更新管理理念，提高管理水平。

十五、完成分管領導和處長（部長）交辦的其他工作。

高?？蒲刑幐碧庨L崗位職責共11

　　財務處處長崗位職責

1、在院長的領導下，全面負責財務核算，經營管理和監(jiān)督工作。管理全體財務人員為發(fā)展醫(yī)院，在財務方面積極探索、創(chuàng)新經營。

2、全面負責醫(yī)院財務經營處（包括門診、住院收費處和財務會計室）人事管理和日常行政業(yè)務管理工作。

3、負責組織制定、執(zhí)行有關財經紀律和財務管理的各項規(guī)章制度，健全并實施內部控制機制，定期檢查財務經營工作,使醫(yī)院財務工作規(guī)范化、制度化、科學化。

4、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標和規(guī)劃,組織編制本單位年度財務預決算工作，積極地計劃并組織實現(xiàn)。

5、負責組織、開展財務收支狀況和財務經營分析，并向院領導及時報告財務狀況和經營成果及財務工作中的問題,為醫(yī)院決策和管理提供依據(jù)。

6、負責組織協(xié)調各種財務關系。

7、審批各項財務收支。審查對外提供的會計資料。

8、審查或參與大型設備、基建工程和藥品采購的招投標工作及制定經濟合同、協(xié)議及其它經濟文件。

9、負責醫(yī)院經濟管理，并做好統(tǒng)一的收費價格管理工作，積極組織收入，合理優(yōu)化支出，努力實現(xiàn)全成本核算，促使各部門降低成本消耗、提高成本意識、努力提高經濟效益意識。

10、組織材料物資定額核定和管理工作。確保資產完整和效率。

11、負責對本單位財務會計機構設置，財務人員的考核、任用和調配。負責財務人員的業(yè)務學習和思想工作。負責對本單位財務會計機構的設置。

12、負責組織制定，執(zhí)行有關財經紀律和財務管理的各項規(guī)章制度，健全內部控制機制，使醫(yī)院財務工作規(guī)范化，制度化，科學化。

13、負責財務票據(jù)和財務會計檔案等會計資料管理。

14、做好院領導交辦的其它各項工作。

高?？蒲刑幐碧庨L崗位職責共12

一、設備處處長崗位職責：

1.主持設備處全面工作；負責制訂年度工作計劃，組織撰寫年度工作總結；

2.負責組織實施年度工作計劃，提交的工作報告、工作建議。

3.負責組織起草和制定有關設備工作的各項規(guī)章制度和其他相關文件。

4.負責需經設備處批準的各類事項的審簽工作。

5.負責設備處管理隊伍建設和思想政治工作。

6.負責設備處工作人員的檢查和考核工作。

7.負責設備處經費的使用和設備維修、保養(yǎng)管理工作。

8.負責向上級有關部門匯報工作，以及與有關部門的溝通和協(xié)調工作。

9.負責完成公司交辦的其他事項。

二、副處長崗位職責：

1.協(xié)助處長組織落實設備處的全面工作；分管資產管理工作。

2.協(xié)助處長制定本單位工作方案和有關文件、規(guī)定的起草工作。

3.協(xié)助并配合處長完成年度工作計劃、總結的撰寫工作。

4.協(xié)助處長制定有關資產管理工作規(guī)章制度，對管理中存在的問題提出意見和建議。

5.負責資產購入驗收、調撥報廢的審簽工作。

6.協(xié)助處長抓好設備處自身建設。

7.完成領導交辦的其他工作。

三、裝備計劃科崗位職責：

（一）科長崗位職責：

　　1．協(xié)助處長制訂年度工作計劃、編制工作報告；

　　2．負責匯總編制教學儀器、行政辦公設備的供應采購計劃；

　　3．負責新建、改造實驗室的前期可行性論證及裝備計劃的編制；

　　4．負責貴重精密儀器設備的大中型維修；

　　5．負責考試試卷的印刷工作；

　　6．完成處長交辦的其他工作。

（二）裝備計劃科科員的崗位職責：

1.協(xié)助科長完成本科室的各項工作；

2.完成領導交辦的其他工作。

（三）裝備計劃科維修員崗位職責：

1.協(xié)助完成大型貴重精密儀器設備的中型維修；

2.協(xié)助落實大型精密貴重儀器設備的大型維修；

3.完成領導交辦的其他維修工作。

（四）裝備計劃科印刷員崗位職責：

　　1）保質保量地完成考試試卷印刷工作；

　　2）完成領導交辦的其他工作。

四、資產科工作職責：

（一）科長工作職責：

1.協(xié)助處長制定并完善我校資產管理工作的制度、措施及相關獎懲規(guī)定；

2.負責新購入、調入設備的核查驗收工作；

3.建立設備信息數(shù)據(jù)庫、微機管理系統(tǒng)（包括網絡版系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳送及管理）；

4.負責全校設備資產的盤點、清查、日常監(jiān)管及使用評價等工作；

5.負責日貸項目、共建項目設備的專項管理工作；

6.負責向上級部門報盤、報表及相關資產統(tǒng)計工作；

7.建立健全設備資料、帳冊的檔案管理工作；

8.負責在用設備的調撥、調劑工作；

9.負責報廢設備的論證、核實、審批。

（二）資產科科員的崗位職責：

1.協(xié)助科長完成本科室各項業(yè)務工作；

2.完成領導交辦的其他工作。

（三）資產科校區(qū)管理員崗位職責：

1.完成本校區(qū)資產管理的各項工作；

2.完成領導交辦的其他工作。

五、設備科崗位職責

（一）科長崗位職責

1.協(xié)助處長完成儀器設備的采購供應工作。建立健全規(guī)章制度和崗位職責，督促檢查實施情況。

2.認真貫徹政府采購法律法規(guī)，負責編報政府集中采購計劃，并上報處領導審核。

3.負責政府采購門檻值以下設備的采購工作，所采購設備必須做到及時準確，質優(yōu)價廉，性價比高。

4.認真遵守國家和學校的各項財經紀律，廉潔自律，克己奉公。

5.組織全科人員進行專業(yè)學習，提高全科人員思想素質和業(yè)務水平，樹立服務意識，一切為教學服務。

6.完成處領導交辦的其他各項工作。

（二）設備科科員崗位職責

1.做好檔案管理工作，對涉及招標采購內容的招、投標文件，供貨合同等重要資料整理匯總、科學歸類。

2.協(xié)助科長做好本科室各項業(yè)務工作。

3.完成領導交辦的其他各項工作。

　　更新時間： 2010-01-09 作者：

高?？蒲刑幐碧庨L崗位職責共13

　　基建處處長崗位職責

1.在分管校長的領導下，主持基建處全面工作。

2.認真貫徹執(zhí)行國家有關基本建設方針、政策、法規(guī)和制度，堅持按基本建設程序開展工作，努力完成學校下達的各項工作任務。 3.負責向學校提供工程建設方面重大問題的決策依據(jù)，組織建設規(guī)劃的設計與實施。

4.負責基建處人員的工作分工及日常管理工作。

5.負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料設備采購等招標的組織工作。 6.負責基建處各種合同、協(xié)議的簽訂及管理工作，負責全?；窘ㄔO資金的管理和使用。

7.負責基建工程現(xiàn)場協(xié)調管理工作。

8.負責基建處工作計劃、工作總結、工作程序、規(guī)章制度的制定。 9.負責工程質量、造價、進度、設備、材料采購、安全生產和文明施工等綜合管理工作。

10.負責對外及與校內其它部門之間的協(xié)調工作。 11.負責審定并簽署基建處對外的各項技術與管理文件。

12.負責組織工程的竣工驗收工作，督促辦理竣工資料的整理、歸檔、備案、竣工決算的審核及工程保修等工作。

13.負責組織本部門工作人員的業(yè)績考核、職務任免建議等管理工作和思想教育工作。

14.完成校領導交辦的其他工作任務。

高?？蒲刑幐碧庨L崗位職責共14

　　部門：醫(yī)療事業(yè)處崗位名稱：處長

　　崗位編號：

　　執(zhí)行日期：

　　工作概要： 向醫(yī)療副院長負責，組織實施全院的醫(yī)療、臨床工作。督促檢查各臨床科室執(zhí)行崗位責任制、診療規(guī)范及醫(yī)療質量的工作情況。負責醫(yī)療質量管理和安全醫(yī)療。

　　請示上報：分管醫(yī)療副院長

　　工作職責：

1、根據(jù)院長指令、定期起草、制定全院醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結，并提交批準。

2、根據(jù)國家頒布的法規(guī)、制度和標準，結合醫(yī)院實際，督促全院醫(yī)護人員認真貫徹執(zhí)行，保

　　證醫(yī)療工作正常有序地進行，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療爭議。

3、負責起草、修改、編撰我院醫(yī)療管理的相關制度和文件，并提交院領導批準。

4、負責協(xié)調各臨床科室的工作，組織協(xié)調疑難病歷討論、重危病人搶救、突發(fā)事件處理和院

　　內外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質量。

5、負責編輯出版每月一期《醫(yī)務簡報》，并對問題提出整改意見。

6、負責重點病人（新技術應用病人、重復二次手術病人。醫(yī)源性并發(fā)生病人、醫(yī)療爭議病人

　　以及高干、外賓、涉案人員等）的診治和監(jiān)管工作。

7、負責組織對復雜醫(yī)療爭議進行調查，組織討論、鑒定和處理，做好善后工作，并報告分管

　　醫(yī)療副院長或院長。

8、負責醫(yī)療工作的內外聯(lián)系，實施臨時性院內外醫(yī)療任務。

9、負責接待各種醫(yī)療質量和管理檢查，按規(guī)定向上級報告我院醫(yī)療質量和管理情況。

10、負責協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門的新技術應用工作。

11、完成院領導安排的各項臨時性任務，參加各種相關會議或指令性會議。

12、協(xié)調人事部門做好臨床醫(yī)務人員的考核、晉升、獎勵及聘用工作。

　　工作標準： 完成工作職責，院長或醫(yī)療副院長考核合格。

　　資質要求：

1、大學本科及以上學歷，高級職稱。

2、具有十年以上臨床醫(yī)療工作經驗。

　　能力要求：

1、被公認為有較強的組織協(xié)調能力。

2、有豐富的科室管理經驗。

　　工作態(tài)度： 以“嚴謹、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神，合作共事，開拓進取。

　　工作聯(lián)系：與各臨床科室及相關的職能科室有良好的溝通協(xié)調能力。

　　體能要求：身體健康，精力充沛。

高?？蒲刑幐碧庨L崗位職責共15

　　保衛(wèi)副處長崗位職責

1、協(xié)助處長做好保衛(wèi)處工作

2、分管保安隊伍的管理工作

3、配合相關部門，負責做好違紀學生的思想政治工作

4、負責校園視頻監(jiān)控設備的管理工作

5、配合公安機關偵破案件

6、完成院領導交辦的其他工作

高?？蒲刑幐碧庨L崗位職責共16

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