下面是范文網(wǎng)小編整理的包保干部工作匯報情況報告共6篇 黨員包保工作情況，供大家品鑒。

包保干部工作匯報情況報告共1

　　干部工作情況匯報

一、高點謀劃，連續(xù)不斷地開展富有時代氣息的干部教育活動

　　近幾年來，區(qū)委按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)對干部隊伍和能力提出的新要求，把干部教育培訓(xùn)工作作為促進(jìn)渭濱率先發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務(wù)來落實，圍繞學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、黨員先進(jìn)性教育活動等重大問題，結(jié)合全區(qū)干部隊伍實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容，改進(jìn)活動方法，全面提升了干部教育活動的整體水平和實效

1、高點謀劃，實施了一系列富有自身特色的干部教育活動。2016年以來，區(qū)委按照中央的統(tǒng)一部署，精心組織、周密部署、從嚴(yán)要求、扎實推進(jìn)，圓滿完成了“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)，達(dá)到了提高黨員素質(zhì)、增強工作能力、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作的目的。在總結(jié)中央教育活動的基礎(chǔ)上，近幾年來，區(qū)委根據(jù)渭濱發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要，組織實施了“渭濱精神大討論”、“執(zhí)政能力建設(shè)年”和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”等教育活動，均取得了較好的效果。一是針對我區(qū)在率先發(fā)展的方陣中謀求一席之位，在全區(qū)掀起“知曉渭濱精神，擁護(hù)渭濱精神，實踐渭濱精神”的熱潮，通過教育活動，使全區(qū)廣大干部形成渭濱人具有的“敢為人先”的銳氣、“自我加壓”的勇氣、“團(tuán)結(jié)拼搏”的志氣、“大局為重”的正氣，蕩滌思想雜念，倡導(dǎo)工作正氣，形成了發(fā)展合力。二是2016年區(qū)委立足區(qū)情實際，緊緊抓住提升執(zhí)政能力這個根本，在全區(qū)各級機關(guān)、城市農(nóng)村、事業(yè)單位部署開展了以理論學(xué)習(xí)和調(diào)研活動為載體，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織建設(shè)為依托，以全面提高“九種能力”為重點的“執(zhí)政能力建設(shè)年”活動?；顒託v時九個月時間，先后組織開展了渭濱大講壇、千名鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班、機關(guān)部門單位股組長培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班和街道社區(qū)兩委會干部培訓(xùn)班等六大主題實踐活動，累計培訓(xùn)干部2200多人；成功舉辦了“執(zhí)政在崗位、服務(wù)見高低”業(yè)務(wù)知識競賽和“執(zhí)政能力建設(shè)之我見”演講賽；分類設(shè)計“雙深入”、“三進(jìn)”、“四百”三種活動載體，各級干部累計深入企事業(yè)單位1580多人次、深入農(nóng)村、社區(qū)4800多人次、走訪群眾多人，查找問題1100多個，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改，集中力量解決各類問題950多件，為群眾辦實事、好事630多件，通過活動的有效開展，使全區(qū)各級干部在解決實際問題中踐行了執(zhí)政為民的理念，執(zhí)政能力得到鍛煉，執(zhí)政水平進(jìn)一步提高。這一活動也受到了上級和社會的關(guān)注，市委辦公室、市委組織部等機關(guān)編發(fā)了我區(qū)“執(zhí)政能力建設(shè)年”活動，《寶雞日報》三次集中報道了我區(qū)開展“執(zhí)政能力建設(shè)年”活動情況，擴(kuò)大了影響力。三是按照黨的十七大提出的進(jìn)一步強化科學(xué)發(fā)展理念，提高科學(xué)發(fā)展能力，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展體制，創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績，不斷開創(chuàng)西部一流城區(qū)建設(shè)新局面的要求，2016年4月，區(qū)委慎時度勢、提早安排率先在全區(qū)拉開了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”的序幕。除次之外，區(qū)委按照大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的要求，每年都組織科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班等個培訓(xùn)班次，幾年來累計舉辦各類培訓(xùn)班50班次，培訓(xùn)各級干部4000多人（次），有效地提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。通過近幾年我區(qū)組織開展一系列教育活動，總體上有以下幾個初衷：一是每項學(xué)習(xí)教育活動都是從學(xué)習(xí)教育入手，實現(xiàn)了大面積、廣覆蓋；二是每項學(xué)習(xí)教育活動都是以解決思想為先導(dǎo)，突出解決思想認(rèn)識問題；三是每項學(xué)習(xí)教育活動都是以服務(wù)群眾為目的，解決干部深入基層調(diào)查研究和解決實際問題的能力。四是從組織形式上，每項活動都是以區(qū)委名義進(jìn)行實施，實現(xiàn)了活動的大覆蓋，增強了活動的實效性。

2、找準(zhǔn)癥結(jié)，有效地解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍存在的突出問題

一是通過組織開展先進(jìn)性教育活動，使廣大黨員學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性進(jìn)一步增強，黨員素質(zhì)有了新的提高，機關(guān)作風(fēng)有了新的變化，密切了各級黨組織與群眾的關(guān)系，有力地推動了全區(qū)各項工作的開展。二是通過

　　3 / 10 渭濱精神大討論活動的開展，解決我區(qū)面對市區(qū)東擴(kuò)南移、征地拆遷、維穩(wěn)等空前壓力，十年未遇的洪鬧災(zāi)害，非典、禽流感防治等非常困難，新老“雙創(chuàng)”高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的調(diào)研、檢查和驗收等重重考驗，解決了干部隊伍的精神狀態(tài)問題，使全區(qū)上下擰成一股勁，心往一處想，接受工作不講條件，完成任務(wù)不打折扣，影響大局、帶動全局的急難險重工作全面告捷。三是通過組織開展執(zhí)政能力年建設(shè)活動，在全區(qū)廣大干部隊伍中形成了提高科學(xué)民主決策的能力、提高抓發(fā)展的能力、提高統(tǒng)攬全局、駕馭復(fù)雜局面的能力、提高創(chuàng)造性工作的能力、提高做群眾工作的能力、提高社會事務(wù)管理和服務(wù)的能力、提高維護(hù)社會穩(wěn)定的能力、提高自我保潔、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力、提高抓落實的能力等九種能力的良好氛圍。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、促進(jìn)發(fā)展等方面取得了明顯的實效

　　通過一系列活動的開展，我區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍政治意識、政治鑒別力、大局意識得到了加強，確保在政治上是靠的住的一支隊伍；確保是一支善打硬仗，能打硬仗，在作風(fēng)上過的硬的一支隊伍；確保我區(qū)干部隊伍是基層滿意、廣大人民群眾滿意的一支隊伍。通過學(xué)習(xí)教育活動，崇尚創(chuàng)新，注重實干的工作正氣得到弘揚，渭濱人上下形成風(fēng)清、氣正，一張藍(lán)圖繪到底，全區(qū)上下緊緊抓住區(qū)十一次、十二次黨代會制定的把握 “一個前提”、實現(xiàn)“兩個率先”、突出“三大重點”、做到“六個始終堅持”的工作要求，圍繞打造“最佳投資環(huán)境”和“最佳人居環(huán)境”，舉區(qū)一致，頑強拼搏，創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”、“國家環(huán)保模范城市”、“國家園林城市”、“省級文明城市”、“全國計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)”和“全國社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”一舉成功。

二、把握用人導(dǎo)向，全力打造領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍奮勇爭先的生動局面

　　幾年來，區(qū)委把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的開拓創(chuàng)新能力作為一項緊迫的重要任務(wù)來抓，加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，完善選人用人機制，營造創(chuàng)新氛圍。始終堅持變相馬為賽馬，憑政績論干部，不讓老實人吃虧，在急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部等干部使用導(dǎo)向，并在實際工作中進(jìn)行了充分體現(xiàn)，在全區(qū)形成了奮勇爭先的生動局面。 1、嚴(yán)格遵守《條例》規(guī)定，積極探索創(chuàng)新干部選任機制

　　2016年以來，新一屆區(qū)委根據(jù)工作需要先后對區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實，在歷次干部調(diào)整過程中，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，在干部推薦階段，實行“硬”推薦和“兩輪推薦”。在科級干部崗位人選的推薦工作中，事先不打招呼、不確定目標(biāo)，直

　　5 / 10 接下到被推薦單位開展推薦工作。對會議推薦和談話推薦未產(chǎn)生過半人選的崗位一律暫緩列入考察，保證了被考察對象廣泛的群眾基礎(chǔ)，先后有10名干部因為“兩輪推薦”未過半，暫緩考察。擴(kuò)大干部考察談話范圍，考察中既聽取考察對象所在單位、上級主管部門和基層單位負(fù)責(zé)人的反映，又聽取“兩代表、一委員”和普通群眾代表的反映，讓更多的群眾參與到考察工作中來。同時，開設(shè)干部考察監(jiān)督舉報電話，積極聽取紀(jì)檢、信訪、計生等部門的意見和建議，科學(xué)設(shè)置考察內(nèi)容，細(xì)化量化評價標(biāo)準(zhǔn)，全面推行考察預(yù)告、任前公示、試用期等制度，多視角、多層次、大范圍地考察干部，全面客觀的評價干部。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定的任用原則、條件，嚴(yán)把選人用人關(guān)，對不符合《條例》規(guī)定的堅決不上會，切實做到了堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

2、堅持正確的用人導(dǎo)向，樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍 新一屆區(qū)委堅持圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路，以發(fā)展用干部，充分考慮干部調(diào)整的導(dǎo)向作用，堅持注重實績、群眾公論、推動工作的原則，對近年來在全區(qū)“六大創(chuàng)建”以及一些急難險重工作中表現(xiàn)突出、勤奮敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的干部及時發(fā)現(xiàn)并予以提拔或交流到重要崗位；二是注重?zé)狳c和重要部門崗位人員的交流和調(diào)整，幾年來先后對長期在基層工作、老實本分、踏實肯干、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整到重要社會事業(yè)口部門和部分經(jīng)濟(jì)工作重點部門任職，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情；三是把基層實踐作為提拔干部的必備條件，形成制度，堅持下來，五年來先后分批選派85名年輕干部下基層掛職鍛煉，按照成熟一個，提拔一個的原則，先后有56名干部被提拔使用。積極實施了“三個一”工程（100名區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政“一把手”、100名近期能進(jìn)班子的、100名30歲以下年輕干部）的后備干部隊伍建設(shè)。實行動態(tài)管理，優(yōu)進(jìn)劣出，定期調(diào)整充實，保證了后備干部隊伍“畜水池”常滿，為選拔年輕干部提拔了堅實的人才基礎(chǔ)。同時，注重選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和非黨干部。

3、創(chuàng)新思路，完善程序，不斷提高公開選拔干部工作水平。2016年以來，區(qū)委為了認(rèn)真貫徹落實中央“5+1”文件精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，先后三次拿出20個區(qū)級部門副科級職位和在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位進(jìn)行公開選拔。在公選工作中，不斷改進(jìn)選任程序，加大公正、公開、透明力度，提高公開選拔干部工作水平。一是科學(xué)命制試題。在筆試試題的命制上堅持“三強化、三弱化”(即強化領(lǐng)導(dǎo)能力的測試，弱化一般性文化知識的測試，強化主觀題型，弱化客觀題型，強化實踐類題目，弱化客觀題型)，努力做到“一卷考好官”考活不考死，考實不考虛，避免出現(xiàn)高分低能現(xiàn)象；二是設(shè)立民意“考官”，

　　7 / 10 充分凸現(xiàn)民意。改變了過去單純由領(lǐng)導(dǎo)出面考領(lǐng)導(dǎo)的做法，在考官結(jié)構(gòu)上由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、對口行業(yè)專家、基層一線普通群眾和“兩代表一委員”組成，評委中有三分之一來自基層一線的群眾。讓公選單位干部職工參與到公選過程中來，組織入圍人選到公選單位進(jìn)行競選答辯，采取考官發(fā)問和單位干部職工“遞條子”、現(xiàn)場提問、組織干部職工對競選人員進(jìn)行滿意度測評等方式，充分尊重群眾和基層的意見。三是科學(xué)設(shè)置考評程序，變傳統(tǒng)“兩考”為“四考”。把對選拔對象偏重知識測試的筆試、面試兩個環(huán)節(jié)擴(kuò)大延展為知識測試與能力并重的筆試、面試和突出綜合素質(zhì)與工作實績的競聘答辯、業(yè)績考核四個環(huán)節(jié)，拉長考核鏈條，進(jìn)一步延展考核深度，使考核更體現(xiàn)和貼近個人的實際能力和水平。通過近幾年來的實踐在全區(qū)形成了干事、謀事的人多了，評頭論足的人少了；銳意進(jìn)取、奮勇爭先的人多了，不求進(jìn)取、得過且過的人少了；腳踏實地、苦干實干的人多了，投機鉆營的人少了。

三、公開民主，全面提升干部監(jiān)督工作的有效性和科學(xué)性

　　近年來，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩個《條例》，在干部選拔任用工作中，不斷探索對干部選拔任用工作的監(jiān)督形式，豐富監(jiān)督內(nèi)容，把干部的“生活圈”、“交際圈”納入了領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督范圍，把監(jiān)督主體向社會和一般群眾延伸，使干部監(jiān)督工作逐步向社會層面拓展，形成了干部監(jiān)督的新機制。

1、切實加強干部選拔任用工作的監(jiān)督。在干部考察公示中推行“雙公開、雙公示”，即對考察人選所在單位和居住地社區(qū)同時公開監(jiān)督電話，把干部的“生活圈”、“社交圏”納入到社區(qū)群眾和社區(qū)黨組織的監(jiān)督視野，同時，依靠在全區(qū)社區(qū)黨組織和全體黨員中開展的“雙承諾、雙公開、雙評議、雙反饋”活動，主動征詢考察對象所在社區(qū)黨組織的意見，及時向社區(qū)黨組織了解提拔對象工作之余在社區(qū)的表現(xiàn)，通過單位黨組織和社區(qū)黨組織的雙向溝通、雙向交流在職黨員干部工作表現(xiàn)，極大地提高了選拔任用干部工作的透明度。

2、實行領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話制度。凡是提拔擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部在上任前，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)或組織部主要領(lǐng)導(dǎo)與其談話，指出干部考察中了解掌握的缺點和不足，對其今后工作提出要求和希望。科級干部在思想、工作、生活、學(xué)習(xí)、社交等方面出現(xiàn)有錯誤性傾向時，根據(jù)掌握的線索和情況，紀(jì)委和組織部將會定期或不定期對其進(jìn)行提醒談話，指出存在的問題和不足，幫助制定整改措施，督促其認(rèn)真整改，明確工作方法，達(dá)到了改進(jìn)工作的目的，收到了較好效果。 3、實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任責(zé)任審計。把審計結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任、免職、辭職、退休等提出審查處理意見時的重要

　　9 / 10 依據(jù)之一，以監(jiān)督科級領(lǐng)導(dǎo)干部在大額資金使用、工程事項運行和其它經(jīng)濟(jì)活動中是否遵守財經(jīng)法規(guī)和制度，有無違紀(jì)違法等行為。2016年以來，區(qū)委組織部委托區(qū)審計局先后分18批，對60多名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，切實增強了領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間嚴(yán)以律已的自覺性。 4、進(jìn)一步健全干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。擴(kuò)大干部工作的民主程度，結(jié)合干部考核對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議、民主測評，依靠群眾加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬了民主監(jiān)督渠道。堅持定期聽取人大代表、政協(xié)委員對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行管理監(jiān)督制度的意見和建議，充分發(fā)揮人大、政協(xié)的法律監(jiān)督職能和民主監(jiān)督作用。

包保干部工作匯報情況報告共2

　　漢中市工業(yè)保增長工作情況匯報

　　漢中市人民政府 2009年4月20日

　　我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)受到去年的各種自然災(zāi)害以及延續(xù)至今年的金融危機的多重打擊，全市工業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“工業(yè)保增長”工作，積極地貫徹落實中省保增長措施，盡最大努力保證了工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長。

一、一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況

（一）工業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定增長。一季度，規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)增加值億元，同比增長%，完成銷售產(chǎn)值萬元，產(chǎn)銷率%，同比提高個百分點，從一季度經(jīng)濟(jì)運行情況看，主要特點是：

1、輕工業(yè)增速快于重工業(yè)。一季度，重工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比下降%；輕工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比增長%，同比增速回落個百分點。

2、國有工業(yè)和集體工業(yè)平穩(wěn)增長，股份制及其它類型工業(yè)負(fù)增長。一季度，國有工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比增長%；集體工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比增長%；股份制及其它類型工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比下降%。

3、市縣區(qū)工業(yè)及中省工業(yè)均出現(xiàn)負(fù)增長。一季度，市縣區(qū)2 -開一次對接協(xié)調(diào)會，半月召開一次經(jīng)濟(jì)運行分析會；六是進(jìn)一步完善統(tǒng)計體系，防止缺項、漏報；七是加大生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)力度，確保重點企業(yè)煤電油運需求；八是加大企業(yè)兼并重組力度；九是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到一線解決保增長工作中存在的問題；十是設(shè)立保增長突出貢獻(xiàn)獎。近日又召開了兩個保增長座談會，分別召集各縣區(qū)分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各縣區(qū)重點企業(yè)和相關(guān)部門座談，對企業(yè)提出的在運行中遇到的27個問題和困難落實到部門，限時解決。3月18日，又召開了各縣區(qū)長緊急會議，進(jìn)一步安排部署了工業(yè)保增長工作。市工業(yè)保增長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，把保增長工作任務(wù)細(xì)化到科室個人。4月10日，針對企業(yè)流動資金和技改貸款缺口大的實際，召開了銀企座談會，落實企業(yè)貸款億元。

（二）進(jìn)一步加強經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測分析，及時解決存在問題。為了加強經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測分析，把過去的月監(jiān)測分析變?yōu)橹鼙O(jiān)測分析，增強監(jiān)測的有效性。市上各級領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入企業(yè)調(diào)研，幫助解決保增長中存在的問題。市委書記田杰、市長胡潤澤、副市長邢天虎等領(lǐng)導(dǎo)深入15戶重點企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和困難，并及時提出了解決問題的意見和辦法。市上分管工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)專程赴西安向省工信廳、西鐵局匯報情況，尋求上級支持，積極地為我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長作出努力。市保增長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體縣級干部分成6個組，分別去11個縣區(qū)和38戶工業(yè)企業(yè)檢查指導(dǎo)保增長工作，把問題解決在企業(yè)，解決在基層，使工業(yè)保增長工作不斷收到實效。根據(jù)漢中化工企4 -

（四）加快工業(yè)技改項目建設(shè)步伐。為了促進(jìn)保增長取得成效，市縣區(qū)按照一個項目，一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭，一個部門負(fù)責(zé)，一套班子服務(wù)，一套實施方案管理的工作機制，對14個正在實施的項目和13和準(zhǔn)備實施的技改項目，實行責(zé)任制，完善獎罰措施，嚴(yán)格考評管理，確保項目建設(shè)順利實施。目前，八一鋅業(yè)高純鋅冶煉、漢鋼高速線材、漢江藥業(yè)食品添加劑、勝隆公司30萬噸甲醇汽油生產(chǎn)、漢江工具數(shù)控高性能刀具擴(kuò)能改造、漢江機床滾動功能部件產(chǎn)業(yè)化、安中機械汽車尾板生產(chǎn)線、漢中卷煙廠技改工程、堯柏公司日產(chǎn)4000噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線、城固萬噸桔子酒生產(chǎn)線、大秦漢生物公司無抗生素飼料加工生產(chǎn)線、略鋼高爐技改、漢川大型數(shù)控機床基地、中航電測傳感器生產(chǎn)線擴(kuò)建二期工程、天達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)擴(kuò)建項目、煎茶嶺鎳礦采選、洋縣釩鈦磁鐵礦擴(kuò)建等項目進(jìn)展順利，將為漢中工業(yè)保增長作出新貢獻(xiàn)。

三、存在的主要問題

一是受金融危機的影響，企業(yè)訂單減少，產(chǎn)品市場價格倒掛，許多企業(yè)采取停產(chǎn)檢修、職工輪休等方式減少損失。一季度規(guī)模以上停產(chǎn)半停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)共39戶。

二是企業(yè)產(chǎn)成品積壓，我市主要產(chǎn)品鋅、鉛、鋼鐵、化肥積壓，導(dǎo)致企業(yè)限產(chǎn)。如漢中鋼鐵集團(tuán)有限公司有4座高爐，現(xiàn)只運行2座；略陽鋼鐵有限責(zé)任公司有2座高爐，現(xiàn)只運行1座。

三是中小企業(yè)資金緊張，融資難度大。貸款需求缺口約30億元。

四是鐵路運力緊張，煤炭到達(dá)困難，化肥等產(chǎn)成品發(fā)運困難，6 -創(chuàng)造新需求，發(fā)現(xiàn)新機遇、開拓新市場，實現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

（四）加快技術(shù)改造，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。抓住國家振興輕工、紡織、鋼鐵、有色、汽車、石化、船舶、電子、通信等9個行業(yè)的機遇，加快傳統(tǒng)行業(yè)技術(shù)改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整。著力支持鋼鐵、有色金屬等行業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)，抓好裝備制造、食品等行業(yè)的品牌建設(shè)，把品牌做實、打響。

（五）發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，龍頭帶動保增長。一是抓住國家儲備銅、鋅、鎳等戰(zhàn)略物資的有力時機，促進(jìn)八一鋅業(yè)等有色冶金企業(yè)加快發(fā)展。二是推進(jìn)漢鋼、略鋼聯(lián)合重組，打造500萬噸鋼鐵企業(yè)集團(tuán)。三是加快漢中循環(huán)經(jīng)濟(jì)聚集區(qū)建設(shè)，鼓勵骨干企業(yè)和大項目向航空、機床工具、有色冶金、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代中藥五大工業(yè)園區(qū)集中，不斷延伸有色冶金、非金屬加工、綠色有機食品加工、裝備制造四大產(chǎn)業(yè)鏈，強勢打造漢中工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車道。

（六）抓好安全生產(chǎn)，健康發(fā)展保增長。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到困難全力保增長的情況下，更要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行和健康發(fā)展。

　　通過以上措施，使?jié)h中工業(yè)增加值二季度增速達(dá)到10%，三季度達(dá)到13%，四季度達(dá)到15%。

五、請求省政府幫助解決的問題

1、加大對漢中貸款貼息的支持力度。在流動資金貸款貼息上，漢中共向省上申報116戶，新增流動資金貸款億元，8 -

包保干部工作匯報情況報告共3

　　縣紀(jì)委：

　　按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，XX 縣 XX 局具體負(fù)責(zé)包保 XX 鄉(xiāng) XX 村的脫貧攻堅任務(wù)，現(xiàn)將今年年初以來的包保幫扶情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好動員部署

　　今年，縣里重新調(diào)整了脫貧攻堅包村任務(wù)，我局的包保村由 XX 村調(diào)整為 XX 村。為迅速適應(yīng)新形勢、新情況，扎實完成好脫貧攻堅任務(wù)，經(jīng) XX 局領(lǐng)導(dǎo)研究，決定成立 XX 局脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由XX 局局長擔(dān)任組長，局各位副局長擔(dān)任副組長，各科（室）主任 （科長）及相關(guān)人員為成員，把脫貧攻堅作為最重要的政治任務(wù)來抓，本著“全員參與、真幫實扶”的原則，認(rèn)真動員部署，明確任務(wù)目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力，確保 XX 村所有貧困戶如期脫貧。根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議，邀請鄉(xiāng)黨委書記、村書記及村第一書記參加，專題研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困戶識別、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等具體問題，形成了民主決策、上下聯(lián)動的工作合力，為進(jìn)一步做好脫貧攻堅工作提供了堅強的組織保障。

二、開展對接，迅速進(jìn)入扶貧工作狀態(tài)

　　一方面，單位立即與 XX 村對接。第一時間派出扶貧工作隊，通過 實地查看、座談討論、入戶交流等方式，深入細(xì)致地調(diào)查了解民生 村的基本情況，重點掌握貧困原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展?jié)摿娃r(nóng) 民增收致富意愿，為后續(xù)抓好精準(zhǔn)施策奠定了堅實基礎(chǔ)。另一方面， 組織全員與貧困戶對接。經(jīng)幾次調(diào)整，XX 村最后確定貧困戶 XX 戶、貧困人口 XX 人。我局與地稅局按照黨員干部數(shù)量，對貧困戶進(jìn)行了按比例分配，我局負(fù)責(zé)包保 XX 戶、

　　XX 人，每名干部負(fù)責(zé)包保 XX 戶貧困戶。XX 月 XX 日，統(tǒng)一組織全體機關(guān)干部，前往 XX 村 XX 屯所有包保貧困戶家中，對號認(rèn)領(lǐng)，登門入戶，精準(zhǔn)對接，摸清致貧原因，探討幫扶措施。通過對接，使廣大機關(guān)干部對自己的包保貧困戶有了更直觀、更深入的了解，對自己的幫扶工作任務(wù)有了更清晰、更準(zhǔn)確的認(rèn)知，為干群雙方真正架起了一座扶貧的友誼橋梁。

三、項目帶動，積極實施扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)

　　根據(jù) XX 村的自然條件和干部群眾意愿，結(jié)合部分先富村民的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，我們決定先在發(fā)展 XX 經(jīng)濟(jì)上動腦筋，努力爭取項目和資金， 解決貧困群眾增收緩慢的難題。為此，經(jīng)人 XX 局主要領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)改部門協(xié)調(diào)，成功爭取到了項目資金 XX 萬元，用于 XX 村建設(shè)蔬菜大棚， 由村委會負(fù)責(zé)組織實施，我局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。為確保項目資金發(fā)揮最大效益，把好事做實，我們多次與 XX 村“兩委”和村第一書記溝通，決定采取“項目資金+農(nóng)民自籌”的出資方式，建設(shè)規(guī)格統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化 XX 大棚，由農(nóng)民自愿報名建設(shè)，村委會負(fù)責(zé)在網(wǎng)上團(tuán)購原材料并做好檢查驗收，最大程度節(jié)省資金、減少農(nóng)民分擔(dān)比例，保證大棚建設(shè)質(zhì)量。據(jù)初步測算，每棟大棚造價在 XX 多元，該項目可提供 XX 多元的資金扶持，農(nóng)戶僅需千元自籌資金就能建大棚；每棟大棚面積為 XX 平方米（XX 米長*XX 米寬，高度 XX 米），可種植香瓜 XX 棵，可產(chǎn)香瓜 XX 斤左右，預(yù)計毛收入可達(dá) XX 元以上，農(nóng)民當(dāng)年就能收回成本并獲利。目前，已經(jīng)啟動了 XX 棟大棚建設(shè)，近日可全部建設(shè)完工并投入使用。

四、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)有關(guān)工作

一是幫助研究制定發(fā)展思路。按照省市縣到 XX 年實現(xiàn)“三確保、兩不愁、三保障”和三年任務(wù)、兩年完成的工作要求，確定了棚模園區(qū)、特色種養(yǎng)業(yè)、勞務(wù)輸出、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式、政府和社會力量幫扶、醫(yī)療救助、教育保障和危房改造共八大工程，制定了

　　XX 年、XX 年脫貧計劃，覆蓋所有貧困戶，確保都能按期有計劃地 實現(xiàn)脫貧。

二是督促做好貧困戶建檔立卡工作。為切實抓好貧困戶精準(zhǔn)識別工作，我們先后 XX 次對貧困戶建檔立卡工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格按照縣扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的程序和步驟甄別、篩選、填報，嚴(yán)格執(zhí)行“五不入”規(guī)定，重點對扶貧手冊、信息采集表和扶貧計劃表進(jìn)行了認(rèn)真核查，及時修訂完善了相關(guān)內(nèi)容，做到了識別準(zhǔn)、信息實、措施硬、可操作。

三是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。指導(dǎo) XX 村科學(xué)用好各類項目資金，有序推進(jìn)村屯建設(shè)，重點開工建設(shè)了圍墻和大門垛改造工程，在道路兩側(cè)和廣場種植了 XX 棵樟松，村屯面貌明顯改觀。同時還組織人員統(tǒng)計了泥草房戶數(shù)，準(zhǔn)備采取向上爭取一塊、村民自籌一塊、村里補貼一塊的辦法，盡快完成 XX 戶危房改造任務(wù)，滿足農(nóng)民住房安全需求。

四是抓好基層黨建工作。鞏固提升村級組織規(guī)范化服務(wù)“六星一網(wǎng)”工程建設(shè)成果，規(guī)范了各項規(guī)章制度，順利完成村黨組織換屆工作，配齊配強了村“兩委”班子。充分發(fā)揮便民服務(wù)大廳、多功能活動室、老人日照間、兩代表一委員工作室、村史陳列室和衛(wèi)生計生室的作用，加強了村務(wù)公開，代辦、領(lǐng)辦、預(yù)約服務(wù)等便民服務(wù)實現(xiàn)了常態(tài)化，為村里各項工作的開展提供了有力保障。

　　以上是我局脫貧攻堅包保情況的簡要匯報，盡管取得了一定成績， 但與上級的要求和群眾的期盼還有很大距離，今后我們將一如既往、繼續(xù)努力，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實的措施，力爭取得更大成效，必保 完成 XX 村的全面按時脫貧任務(wù)。

包保干部工作匯報情況報告共4

　　根據(jù)市委市政府分工，我們負(fù)責(zé)@@的荒山綠化工作。自實施荒山綠化包保責(zé)任制以來，我們按照市委市政府要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，精心組織，加大投入，認(rèn)真履行包保義務(wù)。在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和越峰、石門兩村村委會的共同努力下，包保的荒山綠化工作進(jìn)展順利，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將包保的工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動

　　接到市政府通知后，我們開發(fā)區(qū)積極響應(yīng)，認(rèn)真落實，深入開展宣傳發(fā)動，教育廣大黨員群眾深刻認(rèn)識開展荒山綠化工作的重要性，充分調(diào)動了大家的參與積極性，并于3月30日上午，由開發(fā)區(qū)黨工委副書記@@帶領(lǐng)有關(guān)人員，前去@@@@a對當(dāng)?shù)氐纳健X情況進(jìn)行了考察，聽取了情況介紹，調(diào)整了包保初期成立的荒山綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實分管負(fù)責(zé)人和工作人員，明確了責(zé)任分工，細(xì)化了工作任務(wù)。

二、制定實施方案，搞好目標(biāo)規(guī)劃

　　實地考察后召開了座談會，由領(lǐng)導(dǎo)小組會同當(dāng)?shù)卮逦瘯餐芯恐贫嘶纳骄G化工作的實施方案。根據(jù)市委市政府分配給我單位的綠化任務(wù)，按年分段進(jìn)行了規(guī)劃，前兩年分別完成任務(wù)的50％，今年再進(jìn)行補載完善。通過制定方案，落實了工作重點，明確了方法步驟、任務(wù)要求和所需要解決的問題，量化了工作目標(biāo)，層層抓好落實。計劃采取樹隨地走，誰栽誰有，一定30年不變的原則。戶打坑，戶栽植，戶?；睿瑧羰找?，開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級供苗，成活率在80％以上的適當(dāng)給予戶主獎勵，對人為損壞者予以處罰，確保綠化工作取得實效。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。

三、搞好配套幫扶

1、苗木購置。按照實施方案的規(guī)劃目標(biāo)，第一年完成綠化任務(wù)的50％，為兩村各協(xié)調(diào)1萬元資金用于苗木購置，越峰村以南山為重點，石門村以蛤蟆山、磨盤山為重點，分別種植了棗樹、櫻桃樹、銀花共500畝。最近又再次送去捐款2萬元，作為兩個村的荒山綠化專項資金。

2、技術(shù)支持。為保證林木成活率，開發(fā)區(qū)黨工委專赴泗水協(xié)調(diào)了價值4500元的保濕劑，保濕效果非常明顯，林木成活率大大提高，達(dá)到80％以上。

3、組織全體機關(guān)黨員前去進(jìn)行了義務(wù)植樹。讓黨員同志們親身體驗了基層工作，也為當(dāng)?shù)卮迕耖_展荒山綠化工作提供了更強的動力和工作積極性。

四、工作進(jìn)度

　　按照實施方案的規(guī)劃目標(biāo)要求，通過精心規(guī)劃、配套幫扶、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)抓落實，目前第一階段的任務(wù)已按期完成，共植樹造林500畝?；纳骄G化效果明顯，后續(xù)專項資金的及時到位，為下步樹木的維護(hù)提供了堅實的基礎(chǔ)和保障。

五、存在的問題及下步打算

　　在前段時間的工作中，雖取得了較為明顯的效果，但仍存在一些做的不夠的地方。一方面是由于我們單位與城前鎮(zhèn)距離較遠(yuǎn)，不便于及時地進(jìn)行溝通和交流，于是在了解情況、加強督導(dǎo)方面做的還不太夠。另一方面，由于缺少對農(nóng)業(yè)知識比較了解的人員，在技術(shù)支持方面也稍有欠缺。

　　在下一步的工作中，雖然已到了荒山包保的最后一年，但也是最重要的一年。我們將繼續(xù)按照實施方案的規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行深入的實施，并著重解決好前一段時間工作中存在的問題，加強聯(lián)系，多向相關(guān)部門請教林木種植方面的知識，明確責(zé)任、嚴(yán)抓落實，確保順利、高效地完成市委市政府交給我們的包保任務(wù)。并且將兩個村作為長期包保單位，經(jīng)常聯(lián)系，不定期組織人員赴兩個村參加義務(wù)勞動，發(fā)展成為入黨積極分子培訓(xùn)基地、黨員學(xué)習(xí)基地和先進(jìn)性教育基地。

包保干部工作匯報情況報告共5

　　關(guān)于2011年汛期安全包保責(zé)任工作貫徹落實的

　　情況匯報

　　自治縣人民政府：

　　今年6月份以來，我鎮(zhèn)多次出現(xiàn)暴雨天氣，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全造成嚴(yán)重威脅。根據(jù)《自治縣人民政府辦公室關(guān)于全面落實汛期安全包保責(zé)任的緊急通知》（印府辦發(fā)〔2011〕77號）文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)汛期安全包保責(zé)任工作的具體落實情況匯報如下：

　　6月17上午，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長熊飛同志主持召開了關(guān)于全面落實汛期安全包保責(zé)任的專題會議，參會人員有分管領(lǐng)導(dǎo)、三個管理區(qū)總支書記、水務(wù)站全體干部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。會上，熊飛同志對汛期安全包保責(zé)任工作作了具體安排，明確了病險水庫、地質(zhì)災(zāi)害各隱患點的監(jiān)控人員，每個隱患點的監(jiān)控人員布置分別由鎮(zhèn)防汛工作分管領(lǐng)導(dǎo)、水務(wù)站或國土所監(jiān)測員、管理區(qū)總支書記及包村干部、村干部構(gòu)成。

　　會議要求對病險水庫、地質(zhì)災(zāi)害各隱患點務(wù)必監(jiān)控到位，高度警惕，做到24小時輪流值班，通訊工具保持24小時暢通，并采取適時調(diào)遣2011年應(yīng)急防汛值班隊伍的措施開展防汛救災(zāi)工作，同時進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查和隱患排查，確保人民群眾生命安全。

　　會議議定我鎮(zhèn)汛期安全包保責(zé)任人員如下：

　　朝陽水庫：張軍、任廷富、湯永權(quán)、冉茂嬋、周茂增

　　龍家溝水庫：張軍、任廷富、周洪江、冉茂嬋、吳宗昂

　　米溪水庫：張軍、任江海、任明波、田武林、任明革龍井村地質(zhì)災(zāi)害隱患點：張軍、任江海、李靜萍、任廷成 米溪村新房組地質(zhì)災(zāi)害隱患點：張軍、任江海、李靜萍、田武林、任明革

　　聯(lián)合村下干、徐家組地質(zhì)災(zāi)害隱患點：張軍、任江海、李靜萍、任明靜、張運敖

　　石塘村豐巖組地質(zhì)災(zāi)害隱患點：張軍、任永偉、吳光強、馮曉蘭、吳躍

　　渠溝村大院壩、插臘坪地質(zhì)災(zāi)害隱患點：張軍、任廷富、吳光強、冉茂嬋、周茂增、周文增

　　梨坪村壩上組地質(zhì)災(zāi)害隱患點：張軍、任江海、李靜萍、顧承印、王德榮

　　柿枰村向陽組地質(zhì)災(zāi)害隱患點：張軍、任永偉、吳光強、任明杰、任達(dá)華

　　以上由熊飛鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)，防汛工作分管領(lǐng)導(dǎo)張軍同志具體負(fù)責(zé)，其中每個監(jiān)測點人員中的總支書記為該點的直接責(zé)任人。

　　板溪鎮(zhèn)人民政府

　　二〇一一年六月十七日

包保干部工作匯報情況報告共6

　　某某局維護(hù)社會穩(wěn)定工作情況匯報

　　為全面貫徹落實中央、自治區(qū)、某某市、某某縣工作部署，切實做好社會維護(hù)穩(wěn)定工作，確保我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)黨委、政府的部署要求，認(rèn)真履行包案下訪、“一崗雙責(zé)”，在做好本職業(yè)務(wù)工作外，主動發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真抓好社會穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將工作開展匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)到位。

　　今年是祖國60大慶，我局把維穩(wěn)工作作為今年最大的、最硬的政治任務(wù)。制定方案，逐項分解任務(wù)，落實到人。主要負(fù)責(zé)人要切實承擔(dān)起職責(zé)，把維護(hù)穩(wěn)定工作擺上重要日程，堅持維護(hù)社會局勢穩(wěn)定是當(dāng)前壓倒一切的頭等大事，深入鄉(xiāng)村，走村入戶進(jìn)一步加大宣傳力度和政治思想工作，把問題解決在基層，把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

二、排查到位。

　　我局維穩(wěn)工作有三大塊，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)集體職工養(yǎng)老問題；二是村級動物防疫員福利待遇問題；三是區(qū)水產(chǎn)公司改制問題。根據(jù)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，全面展開以維穩(wěn)為目的宣教工作，全針對上述的四大群體，我們實行包案的辦法，堅持每月深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展排查，以宣傳、教育、督促為主，走訪群眾，及時掌握和了解民情民意。

三、包案到位。

　　我局高度重視維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)總責(zé)的 1

　　責(zé)任制，實行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實的工作格局。 書記負(fù)責(zé)全區(qū)漁民、漁業(yè)隊穩(wěn)定工作； 副局長負(fù)責(zé)項目、工程建設(shè)等相關(guān)人員的穩(wěn)定工作；副局長負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)集體職工、村級動物防疫隊伍穩(wěn)定工作； 紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)區(qū)水產(chǎn)公司人員穩(wěn)定及聯(lián)系的城北街道維穩(wěn)工作，并聯(lián)系的 鄉(xiāng)敖塘村委、村委的包案下訪工作。

四、工作到位。我們依法依規(guī)依政策處理好各項信訪維穩(wěn)工作，帶著感情做好群眾工作，解決群眾的合理訴求，維護(hù)群眾合法權(quán)益，教育引導(dǎo)好群眾。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)集體職工養(yǎng)老問題處理情況。這兩年來，我局為了解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)集體職工的生活問題，在每個月發(fā)放200元補貼外，還為18位達(dá)到低保條件的職工申請了低保。為了徹底解決他們的養(yǎng)老問題，我局向政府申請要求轉(zhuǎn)讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)集體土地，籌集資金用于獸醫(yī)集體職工的養(yǎng)老問題。目前政府已基本同意我們提出的要求。獸醫(yī)集體職工對于我們的工作十分支持，并表示不再去上訪。

（二）村級動物防疫員要求提高待遇問題處理情況。 近日來，有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員相互串通，籌集資金欲進(jìn)行上訪活動，其目的是為了福利待遇、養(yǎng)老等問題。為切實做好預(yù)防和處置村級動物防疫上訪工作，確保我區(qū)社會政治大局和諧穩(wěn)定，我局采取有效的措施，及時制止了這一行為。

一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即召開村級動物防疫員會議，認(rèn)真聽

　　取村級動物防疫中所反映的意見和要求，能夠解決的當(dāng)場解決，不能解決的盡快向上級反映，爭取第一時間掌握他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭的要做好化解工作并及時匯報。經(jīng)過溝通，村級動物防疫員都表示支持、理解政府工作，沒有過激的行為，也承諾，只要在基層政府能夠解決，決不會去上訪。

二是成立工作組，由班子成員帶頭深入各管片鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取走訪和座談的方式，與村級動物防疫員面對面溝通。通過召集村級動物防疫員開展座談，當(dāng)場解釋了很多實際的問題。通過深入的工作，一些矛盾也冰釋前嫌 。

（三）水產(chǎn)公司的改制問題。已根據(jù)水產(chǎn)公司職工的要求向政府匯報，爭取得到政府的支持，目前沒有過激行為。

五、下步工作

（一）我局將繼續(xù)關(guān)注村級動物防疫員、集體職工、水產(chǎn)公司職工的思想動態(tài)，繼續(xù)做好其思想教育工作，加強相關(guān)政策的宣傳力度；

（二）及時向上級反映他們的訴求及一些實際困難，努力為他們爭取相關(guān)支持，以促進(jìn)工作的開展；

（三）繼續(xù)分配好人員，落實責(zé)任，分片包干。

包保干部工作匯報情況報告共6篇 黨員包保工作情況相關(guān)文章：