會計制單員崗位職責(zé)共3篇(單位會計崗位)

時間：2022-07-13 08:26:44 綜合范文

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會計制單員崗位職責(zé)共1

　　銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按《流程》程序執(zhí)行工作。二、認(rèn)真按《辦公行為規(guī)范》要求做。

三、重要的事情要有記錄，協(xié)調(diào)交接工作時要辦好移交，當(dāng)天的事情當(dāng)天完成。遇事件經(jīng)查無記錄，無交接造成損失的承擔(dān)5％。四、認(rèn)真閱讀客戶原始訂單的全部信息，尺寸、報價、制單要認(rèn)真仔細(xì)，要注意特別事項，如：異型件和工程訂單，特殊要求和技術(shù)參數(shù)、鎖孔種類、閉門器等，以及加急單在《生產(chǎn)流程單》要做醒目備注，違反本條造成的損失承擔(dān)5％。

五、停單或者改單，當(dāng)接到客戶的停單或者變更信息，立即通知生產(chǎn)部門停止生產(chǎn)，并通知生產(chǎn)部門和財務(wù)部門核算損失，告知客戶確認(rèn)補償，改單按流程規(guī)定的要求做，收回原生產(chǎn)流程單，重新制定新的生產(chǎn)流程單，工期按客戶確定的改單之日計算。

六、接單員、報價員崗位職責(zé) 1、按規(guī)范要求細(xì)心整理客戶訂單信息，做好信息分類，產(chǎn)品報價，訂單回傳等工作，嚴(yán)禁客戶電話或者口頭傳單，出錯處罰10元/單，并承擔(dān)損失50％。 2、將做好的產(chǎn)品訂單報價及時傳至客戶，并督促客戶“確認(rèn)”回傳。 3、耐心和和藹回答客戶的咨詢，及時回復(fù)客戶所提出的問題，遭投訴處罰10元/次。 4、面對客戶的辱罵，不激動、不生氣、不回罵、不流淚、不掛電話，并耐心與客戶溝通，與客戶對罵、態(tài)度不好，輕者處罰50元/次，重者開除。 5、異型產(chǎn)品的疑難技術(shù)問題，及時與廠長、主管、技術(shù)、設(shè)計師會診，確立方案后與客戶溝通。因延誤處罰20元/天。 6、外來顏色，款型和特殊材質(zhì)的產(chǎn)品應(yīng)先與生產(chǎn)技術(shù)部門確認(rèn)后再報價，造成錯誤制單承擔(dān)50％。 7、做好訂單定金，貨款資金的記錄，漏記、少記、錯記。每次處罰20元。 8、完成當(dāng)天的工作記錄和表類信息記載及統(tǒng)計，未按要求做。處罰20元/次。

七、制單員、生產(chǎn)統(tǒng)計的崗位職責(zé) 1、按客戶確認(rèn)的訂單報價信息細(xì)心制定《生產(chǎn)流程單》。出錯處罰5元/次。 2、認(rèn)真復(fù)核《訂單流程單》與《報價單》的信息數(shù)據(jù)是否正確一致。 3、正確計算各部門的計件工資，并錄入系統(tǒng)。漏記或不錄入系統(tǒng)處罰20元/次。 4、5、嚴(yán)格按計劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。

　　嚴(yán)格跟進(jìn)日生產(chǎn)進(jìn)度，做好日、月生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計表和產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品發(fā)貨統(tǒng)計。缺失數(shù)據(jù)和進(jìn)度信息處罰20元/次。 6、督促生產(chǎn)部門，按工產(chǎn)品質(zhì)量要求出產(chǎn)品。 7、8、9、做好產(chǎn)品質(zhì)量的問題和產(chǎn)品售后問題的跟蹤。及時回復(fù)查詢信息（要求在半個小時）

　　嚴(yán)禁無定金和擔(dān)保人下達(dá)生產(chǎn)指令，嚴(yán)禁貨款金額不到賬下達(dá)發(fā)貨指令。違者全額賠償。八、審單員崗位職責(zé) 1、審單員由接單員、報價員，廠長，技術(shù)主管，工序主管擔(dān)任審單工作。 2、審單依據(jù)由客戶確認(rèn)的報價單，生產(chǎn)流程單，客戶原始單為依據(jù)。 3、審單應(yīng)包括交貨期、產(chǎn)品品牌、數(shù)量、材質(zhì)、尺寸、款型、顏色、圖片、工藝、產(chǎn)品金額，計價工價，及產(chǎn)品裝飾件，特殊要求及備注說明等重要數(shù)據(jù)和信息。 4、5、6、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成。

　　審單員必須簽字，并注明審單日期，違者處罰50元/次。 1-4條款未按要求做，致使錯誤單投入生產(chǎn)。廠長、技術(shù)主管、工序主管人均承擔(dān)全部損失。

會計制單員崗位職責(zé)共2

　　制單員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)輸單工作(新品錄入,特價單,調(diào)拔單,報損單,調(diào)價單,商品保質(zhì)期等各種有效單據(jù)),檢查錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性.2.負(fù)責(zé)儲值卡開卡與充值工作

3.負(fù)責(zé)通過企信通向會員及供應(yīng)商等發(fā)送信息工作.4.負(fù)責(zé)及時更正采購部提供的商品數(shù)據(jù)信息.5.負(fù)責(zé)執(zhí)行涉及本部門的工作流程 6.負(fù)責(zé)本部門制單員的頂崗工作

7.負(fù)責(zé)保管各類原始單據(jù),資料,準(zhǔn)確及時地傳遞各類單據(jù),報表資料

8.嚴(yán)格遵守資訊部崗位職責(zé).9.向資訊主任負(fù)責(zé),并完成咨詢主任交辦的各項工作.行政大樓標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及考核細(xì)則

　　服務(wù)形象

　　精神面貌

　　服務(wù)態(tài)度及技巧

　　電話服務(wù)

　　服務(wù)效率 1.提高檢查消除火災(zāi)隱患能力 2 提高組織撲救初期火災(zāi)能力 3 提高組織人員疏散逃生能力 4 提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力

　　商業(yè)秘密的界定 1 公司財務(wù)數(shù)據(jù) 報表

　　2 門店營運數(shù)據(jù) 報表

　　3 公司采購合同和其它不便公開的公司供應(yīng)商資料 4 準(zhǔn)備實施的重大促銷方案

　　5 其它由公司領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理認(rèn)定的屬于商業(yè)秘密的文件資料等。 | 獎勵制度大多（50-500）除檢舉（10-500）懲罰紀(jì)律處分大多（5-10）私帶及敗壞50-500 違反保密相關(guān)規(guī)定：大多（5-10）透露丟失辭退不上交（10-100）