下面是范文網(wǎng)小編整理的設(shè)計(jì)公司崗位職責(zé)共5篇 企業(yè)設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)，以供參考。

設(shè)計(jì)公司崗位職責(zé)共1

　　設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

一、設(shè)計(jì)部崗位設(shè)置

　　設(shè)計(jì)部設(shè)立部門(mén)主管一名、設(shè)計(jì)師數(shù)名。 二、崗位職責(zé)

(一)、設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)

1、分配并參與部門(mén)接收的設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)部門(mén)人員對(duì)接收項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計(jì)，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品進(jìn)度及質(zhì)量；

3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部、制作部及客戶(hù)共同制定項(xiàng)目的整體解決方案確保項(xiàng)目在實(shí)際制作或安裝中不會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)

5、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門(mén)間工作，從設(shè)計(jì)方面控制成本；

6、負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計(jì)部人員；調(diào)整部門(mén)內(nèi)的加班及休息； 7、記錄、整理、匯總、上報(bào)部門(mén)各種表單； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 （二）、設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1、完成分配給個(gè)人的設(shè)計(jì)工作，確保完成作品的質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通理解設(shè)計(jì)需求并完成設(shè)計(jì)； 3、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4、收集整理文件、素材、客戶(hù)資料； 5、填寫(xiě)個(gè)人表單；

6、提高個(gè)人的藝術(shù)、技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

設(shè)計(jì)公司崗位職責(zé)共2

　　設(shè)計(jì)部管理制度 設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范

　　為樹(shù)立萬(wàn)家裝飾公司良好的企業(yè)形象，同時(shí)早就我公司優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)師，在考慮行業(yè)特點(diǎn)，公司及員工行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，增加了設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范。望設(shè)計(jì)師在實(shí)際工作過(guò)程中理解、融入、運(yùn)用。 一、品德方面

　　有良好的職業(yè)道德，為人誠(chéng)懇。 有樂(lè)觀向上的精神。 謙虛大度，虛心請(qǐng)教。 富有凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。 紀(jì)律性，榮譽(yù)感。 做學(xué)習(xí)型個(gè)人。 二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面

　　具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷，并有兩年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，工作挑理有序。 有時(shí)尚、敏銳的思維和設(shè)計(jì)理念。 定期接受培訓(xùn)及自我培訓(xùn)。

　　與各部門(mén)多溝通，豐富自身價(jià)值、能力。 三、服務(wù)方面

　　1．著裝：設(shè)計(jì)師的著裝本職大方得體原則，最好穿職

　　1 / 16 業(yè)裝。

　　2．舉止：舉止文雅，同客戶(hù)交談時(shí)不要抓耳撓腮，去除不必要的手勢(shì)，端坐自然，不能蹺二郎腿。

　　3．言談：用語(yǔ)文明，服務(wù)熱情。接聽(tīng)客戶(hù)電話時(shí)應(yīng)首先問(wèn)好，同客戶(hù)交談中要先傾聽(tīng)對(duì)方需求，不要經(jīng)常打斷對(duì)方談話，談話中要使用普通話，對(duì)客戶(hù)不懂的問(wèn)題要耐心解釋?zhuān)獙?duì)客戶(hù)預(yù)期平和而又不乏熱情；見(jiàn)到客戶(hù)時(shí)要面帶微笑，主動(dòng)打招呼，如果客戶(hù)知名要找的設(shè)計(jì)師未在場(chǎng)，設(shè)計(jì)部經(jīng)理要在此期間負(fù)責(zé)接待客戶(hù)。

　　4．嚴(yán)格守時(shí)：要有時(shí)間觀念。在簽單前規(guī)定時(shí)間呢出立面、平面、頂面圖。為避免延誤工期，剖面圖和節(jié)點(diǎn)圖可以適當(dāng)稍后，同客戶(hù)預(yù)約見(jiàn)面，請(qǐng)勿遲到，卻非得已，一定向科幻劇誠(chéng)懇道歉以及求客戶(hù)諒解。所有施工圖必須在開(kāi)工前出全。

　　5．工作協(xié)調(diào)：

　　1) 設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)調(diào)工程隊(duì)與業(yè)主關(guān)系，及時(shí)解決問(wèn)題。工程若有變項(xiàng)，要及時(shí)出圖，與客戶(hù)溝通，通知工程隊(duì)，以免延誤工期。

　　2) 業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)工程隊(duì)做好客戶(hù)服務(wù)。 3) 工程補(bǔ)圖必須在24小時(shí)之內(nèi)完成交予工程部。 4) 工程變項(xiàng)，工程部及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通，在客戶(hù)認(rèn)可后設(shè)計(jì)師必須簽字方可施工。

　　2 / 16 5) 施工期間設(shè)計(jì)師還須與客戶(hù)多聯(lián)系，多溝通，盡早發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

　　6) 施工期間設(shè)計(jì)師還須與客戶(hù)有份詳細(xì)的記錄，隨時(shí)跟進(jìn)，掌握進(jìn)度，提高成單率。

　　7) 設(shè)計(jì)師在簽單前，圖紙和報(bào)價(jià)單必須得到主管經(jīng)理的審核、簽字、方可簽單。

　　8) 設(shè)計(jì)師在簽單前，盡量不要讓客戶(hù)私加條款，須得到公司同意方可。

　　9) 施工前，設(shè)計(jì)師須與項(xiàng)目經(jīng)理就圖紙進(jìn)行溝通，做到工程能順利進(jìn)行。

　　6．其他服務(wù)：在陪客戶(hù)挑選、購(gòu)買(mǎi)非公司提供項(xiàng)目時(shí)，禁止與供應(yīng)商談價(jià)并索要回扣。 四、洽談

　　1．禁止低價(jià)切入。包括每項(xiàng)低、漏報(bào)、簽單后可再增項(xiàng)，造成客戶(hù)不滿(mǎn)意。

　　2．禁止夸大其詞的許諾。應(yīng)實(shí)事求是，避免造成客戶(hù)的失落心理。

　　3．預(yù)算項(xiàng)目應(yīng)全面，價(jià)格要準(zhǔn)確合理，以免給公司造成損失。

　　4．嚴(yán)禁設(shè)計(jì)師對(duì)客戶(hù)有超出公司范圍的承諾。 五、懲罰

　　1．設(shè)計(jì)師如有違反上述規(guī)定者，依據(jù)《設(shè)計(jì)部規(guī)章制

　　3 / 16 度》的獎(jiǎng)罰制度，輕者批評(píng)教育，重者發(fā)輕微或嚴(yán)重過(guò)失單。

　　2．設(shè)計(jì)師如損壞公司名譽(yù)或帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失者，給予開(kāi)除處罰，并追究法律責(zé)任。

　　設(shè)計(jì)部規(guī)章制度

一、日常行為

　　見(jiàn)《設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范》。 二、工作規(guī)范

　　1．設(shè)計(jì)師對(duì)所談客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)不到位，該設(shè)計(jì)師主管承受連帶責(zé)任。

　　2．凡客服接到在施工客服投訴設(shè)計(jì)師圖紙或服務(wù)的電話或來(lái)訪，經(jīng)公司界定后，視情節(jié)輕重扣除當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)師該提成的5%-10%作為罰款；如執(zhí)行過(guò)程中再接到類(lèi)似投訴，則當(dāng)事設(shè)計(jì)師行政罰款200元；情況嚴(yán)重者公司將保留開(kāi)除權(quán)利。

　　3．設(shè)計(jì)師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供全套圖紙者，視情結(jié)輕重罰款提成的5%-10%。

　　4．設(shè)計(jì)師與合作方簽合同考慮不周，預(yù)算中出現(xiàn)較大偏差給相關(guān)部門(mén)工作帶來(lái)不便，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的由當(dāng)事設(shè)計(jì)師承擔(dān)損失部分的10%-25%。

　　5．丟失圖紙，或圖紙不全，丟項(xiàng)漏項(xiàng)，數(shù)據(jù)不清楚，給施工造成嚴(yán)重不便的罰款最低50元。

　　6．客戶(hù)要求維修時(shí)，設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及施工隊(duì)沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間到，罰款100元，無(wú)故不到罰款200元。

　　4 / 16 7．設(shè)計(jì)師收取定金不及時(shí)交到財(cái)務(wù)部，影響工程結(jié)算的罰款100元。

　　8．報(bào)價(jià)單中如出現(xiàn)低價(jià)切入現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重由簽單設(shè)計(jì)師承擔(dān)損失，最低為25%直至承擔(dān)所有損失。

　　9．除非公司有正式文件通知優(yōu)惠活動(dòng)，所有設(shè)計(jì)師一律不準(zhǔn)對(duì)客戶(hù)承諾有任何優(yōu)惠折扣。

　　10．所有簽單設(shè)計(jì)師必須使用公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制圖框和工程預(yù)算單（報(bào)價(jià)單）。

　　11．所有簽單圖紙客戶(hù)必須填寫(xiě)“理解此圖，同意施工”，所有工程預(yù)算表（報(bào)價(jià)單）客戶(hù)必須填寫(xiě)“理解此報(bào)價(jià)，同意”。

　　12．所有簽單圖紙必須由主管和部門(mén)經(jīng)理審核簽字方可交由工程部施工。

　　13．簽單后如出現(xiàn)需補(bǔ)圖情況，簽單設(shè)計(jì)師須在48小時(shí)內(nèi)將圖紙補(bǔ)全；開(kāi)工如出現(xiàn)需補(bǔ)圖情況，簽單設(shè)計(jì)師須在24小時(shí)內(nèi)將圖紙補(bǔ)全。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)全圖紙，其所屬主管承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　14．所有簽單設(shè)計(jì)師必須去所簽工程工地不少于每周一次。 三、相關(guān)獎(jiǎng)罰

　　1．獎(jiǎng)勵(lì)：

　　5 / 16 2．處罰：違反以上規(guī)定、崗位職責(zé)，或出現(xiàn)其他影響公司利益，視情節(jié)輕重給予以下處理： 1) 警告處分 2) 經(jīng)濟(jì)處罰 3) 通報(bào)批評(píng)

　　設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

　　崗位名稱(chēng) 設(shè)計(jì)部經(jīng)理 所屬部門(mén) 設(shè)計(jì)部 直接下屬

　　首席設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)師、優(yōu)秀設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師、實(shí)習(xí)生、效果圖專(zhuān)員。 崗位目的

　　參與制定、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目工作流程，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行與崗位相關(guān)的跟蹤考核。 職責(zé)范圍

　　1．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃明確年度目標(biāo)與規(guī)劃，并組織分解及具體落實(shí)完成；

　　2．根據(jù)部門(mén)計(jì)劃及任務(wù)要求，合理配置各崗位，并將計(jì)劃按月落實(shí)到具體人員；

　　6 / 16 3．按時(shí)提交上月/周工作總結(jié)和下月/周工作計(jì)劃，領(lǐng)到本部門(mén)員工創(chuàng)造性的完成公司下達(dá)給本部門(mén)的指標(biāo)；

　　4．對(duì)下屬員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理并指導(dǎo)其完成本職工作，并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年度的業(yè)績(jī)考核；

　　5．主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)下屬提出的問(wèn)題做出反映，及時(shí)糾偏，有書(shū)面記錄備查；

　　6．建立并完善部門(mén)各種規(guī)章制度和設(shè)計(jì)流程，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)確定的各項(xiàng)規(guī)范，公平、合理派單；

　　7．對(duì)設(shè)計(jì)師出圖時(shí)間、圖紙規(guī)范、預(yù)算精確度進(jìn)行把關(guān)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育或處罰；

　　8．對(duì)設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的客戶(hù)投訴情況及時(shí)處理，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意；

　　9．檢查設(shè)計(jì)師談單進(jìn)度，處理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 10．設(shè)計(jì)師招聘、培養(yǎng)與執(zhí)行公司規(guī)章制度進(jìn)行考核； 11．定期、不定期的對(duì)設(shè)計(jì)師工地進(jìn)行抽查，形成完善的跟蹤服務(wù)制度；

　　12．正確、及時(shí)的編制好施工圖預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，及時(shí)做好預(yù)算與主要實(shí)物量的對(duì)比工作；

　　13．建立健全圖紙及預(yù)算審查質(zhì)量保證體系，落實(shí)審查工作，保證圖紙、預(yù)算完整施工；

　　14．完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)師外出學(xué)習(xí)任務(wù)；

　　7 / 16 15．配合其他部門(mén)完成上級(jí)領(lǐng)到交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)過(guò)程中的監(jiān)督、管理權(quán)；

　　2．涉及到設(shè)計(jì)部的規(guī)章制度制定/調(diào)整建議權(quán)、監(jiān)督、檢查、解釋權(quán)；

　　3．員工投訴核實(shí)權(quán)；

　　4．合同、印章使用的審核權(quán)；

　　5．對(duì)下屬員工業(yè)務(wù)有指導(dǎo)權(quán)、培訓(xùn)權(quán)； 6．對(duì)改善本職工作具有建議權(quán)； 人事權(quán)限：

　　1．對(duì)本部門(mén)人員招聘審核權(quán)；

　　2．部門(mén)人員權(quán)限內(nèi)的假期審核或批準(zhǔn)權(quán)； 3．員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)； 財(cái)務(wù)權(quán)限：

　　部門(mén)費(fèi)用的審核與審批權(quán)； 任職條件 教育水平：

　　1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2．工作經(jīng)驗(yàn)： 3．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4．3年以上設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

　　8 / 16 專(zhuān)業(yè)技能：

　　1．了解家裝業(yè)基本知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)流程和施工工藝；熟悉建筑裝飾材料；了解設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)； 2．熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

　　3．熟悉組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等理論知識(shí)；

　　4．熟悉使用設(shè)計(jì)軟件；

　　5．熟練操作office等辦公自動(dòng)化軟件； 其他能力：

　　1．較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 2．較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3．較強(qiáng)的解決沖突能力； 4．較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；

　　5．誠(chéng)實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向，主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力； 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地、有時(shí)出差； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　9 / 16 崗位名稱(chēng) 設(shè)計(jì)師 所屬部門(mén) 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無(wú) 崗位目的

　　負(fù)責(zé)跟單及分析客戶(hù)、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過(guò)程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對(duì)高端客戶(hù)的特別服務(wù)。 職責(zé)范圍

　　1．隨時(shí)對(duì)自己所承接的業(yè)務(wù)施工情況進(jìn)行了解、指導(dǎo)，配合工程部共同完成整體工程（包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等）；

　　2．與客戶(hù)合作愉快，無(wú)矛盾產(chǎn)生或不滿(mǎn)反映； 3．全程跟蹤簽單過(guò)程，分析成功或失敗原因，上交設(shè)計(jì)部主管；

　　4．每日進(jìn)行對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)；

　　5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、市場(chǎng)價(jià)位； 6．主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理等完成培訓(xùn)；

　　7．為有意向的客戶(hù)做各種方案（包括制圖）、報(bào)價(jià)、簽單、

　　10 / 16 后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等； 8．積極將自己的客戶(hù)實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門(mén)經(jīng)理；

　　9．對(duì)接待過(guò)的客戶(hù)定期電話回訪，每周上報(bào)客戶(hù)周報(bào)表； 10．對(duì)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)的了解及對(duì)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 11．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；

　　2．與客戶(hù)簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對(duì)改善本職工作有建議權(quán)； 人事權(quán)限： 設(shè)計(jì)師考核建議權(quán) 任職條件 教育水平：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有設(shè)計(jì)師資格證書(shū)。 專(zhuān)業(yè)技能：

　　建筑裝飾知識(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)和管理有一定了解；熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

　　11 / 16 其他能力：

　　較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠(chéng)實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　崗位名稱(chēng) 設(shè)計(jì)師助理 所屬部門(mén) 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無(wú) 崗位目的

　　負(fù)責(zé)跟單及分析客戶(hù)、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過(guò)程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對(duì)高端客戶(hù)的特別服務(wù)。 職責(zé)范圍

　　1．隨時(shí)對(duì)自己所承接的業(yè)務(wù)進(jìn)行前期的量房、工地參觀、

　　12 / 16 方案的修訂等；

　　2．與客戶(hù)合作愉快，無(wú)矛盾產(chǎn)生和不滿(mǎn)反映； 3．全程跟蹤簽單過(guò)程，分析圖紙的細(xì)部和完整性，上交主管設(shè)計(jì)師；

　　4．每日進(jìn)行對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、市場(chǎng)價(jià)位； 6．主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)同主管設(shè)計(jì)師等完成培訓(xùn)；

　　7．為有意向的客戶(hù)修改方案、報(bào)價(jià)、簽單、后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等；

　　8．積極將自己的客戶(hù)實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門(mén)經(jīng)理；

　　9．對(duì)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)的了解及對(duì)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 10．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；

　　2．與客戶(hù)簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對(duì)改善本職工作有建議權(quán)； 任職條件

　　13 / 16 教育水平：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)技能：

　　精通建筑裝飾知識(shí)，精通設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)軟件或手繪。 其他能力：

　　較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠(chéng)實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　崗位名稱(chēng) 效果圖專(zhuān)員 所屬部門(mén) 設(shè)計(jì)部 直接下屬

　　14 / 16 無(wú) 崗位目的

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)圖紙的效果圖制作，達(dá)到圖紙的完整性，設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性。 職責(zé)范圍

　　1．配合設(shè)計(jì)師完成裝修設(shè)計(jì)圖紙，促成裝修合同的簽訂； 2．貫徹執(zhí)行繪圖員的各項(xiàng)制度和各項(xiàng)流程；

　　3．按時(shí)完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作，快速完成效果圖制作，高質(zhì)量的完成施工圖制作，保證工作效率、達(dá)到圖紙的完整性、設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性；

　　4．負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師交底，使繪圖按時(shí)保質(zhì)完成； 5．負(fù)責(zé)各種設(shè)計(jì)圖紙及其他相關(guān)文件的歸檔管理； 6．不斷學(xué)習(xí)繪圖知識(shí)和提高繪圖能力； 7．上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的制作有建議權(quán)；

　　2．對(duì)設(shè)計(jì)部的管理制度和設(shè)計(jì)流程的完善有建議權(quán)； 3．對(duì)改善本職工作有建議權(quán)； 4．任職條件 5．教育水平：

　　6．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　15 / 16 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)技能：

　　1．掌握建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2．熟悉家裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握家裝設(shè)計(jì)流程； 3．熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4．其他能力：

　　5．較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠(chéng)實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室；

　　工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　16 / 16

設(shè)計(jì)公司崗位職責(zé)共3

　　設(shè)計(jì)公司崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法令，對(duì)本企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一的行政指揮系統(tǒng)，處理以經(jīng)理為首的企業(yè)、決策機(jī)構(gòu)，定期主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議。 3、負(fù)責(zé)制定公司的任期責(zé)任目標(biāo)和年度實(shí)施工作計(jì)劃，并交職工大會(huì)討論通過(guò)。 4、負(fù)責(zé)制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)在發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上逐步改善員工的物質(zhì)和文化生活。 6、負(fù)責(zé)抓好職工的思想政治工作，不斷提高職工的隊(duì)伍素質(zhì)。 7、負(fù)責(zé)審批公司支出的一切費(fèi)用。

8、加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，定期向員工大會(huì)報(bào)告工作提請(qǐng)審議，接受監(jiān)督。

二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

4、掌握國(guó)家有關(guān)工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝流程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)情況。

5、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)。 6、開(kāi)展工程方案設(shè)計(jì)過(guò)程中，在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí)，要對(duì)甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。

7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8、根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。

9、設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過(guò)程中，要把握好裝飾專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結(jié)合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，通過(guò)會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作。

10、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

11、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

12、完善公司績(jī)效考核制度。

13、完成總經(jīng)理或集團(tuán)公司交辦的其他工作。

三、首席設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作，不斷努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高工作技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，以獨(dú)特的構(gòu)思和新穎的設(shè)計(jì)理念完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。

2、工作中要相互尊重、相互幫助，專(zhuān)業(yè)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，方案設(shè)計(jì)及工程施工圖設(shè)計(jì)過(guò)程中要積極主動(dòng)配合，做到局部設(shè)計(jì)利益服從整體方案設(shè)計(jì)利益。

3、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)。 4、方案設(shè)計(jì)過(guò)程中與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí)，要對(duì)甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。

5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行工程施工圖設(shè)計(jì)及施工深化設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)必須滿(mǎn)足工程施工、工程結(jié)算要求。

6、設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過(guò)程中，要把握好裝飾專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結(jié)合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，通過(guò)會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作。

7、工程施工前設(shè)計(jì)師按照施工圖紙內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目部及施工隊(duì)進(jìn)行工程施工設(shè)計(jì)交底。

8、參與創(chuàng)意會(huì)議，并提出自己的構(gòu)想。

9、承接創(chuàng)意設(shè)計(jì)表現(xiàn)草圖，草圖通過(guò)后，將電腦效果圖表現(xiàn)分配給繪圖員完成，對(duì)電腦完稿后負(fù)責(zé)

10、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，對(duì)工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的方案調(diào)整變動(dòng)及時(shí)出圖，處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題，辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

11、工程完工后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際測(cè)量、測(cè)繪，參加工程竣工驗(yàn)收，繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。

12、注重工作形象，以身作則，尤其在接待客戶(hù)、圖紙圖效以及圖紙的可操作性等方面注意小節(jié)。

13、所有方案必須要有資料收集、創(chuàng)意分析、問(wèn)題總結(jié)。

14、樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

15、客戶(hù)聯(lián)系：做方案要添加客戶(hù)聯(lián)系電話，自己負(fù)責(zé)的客戶(hù)要自己聯(lián)系。

16、協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、員工崗位責(zé)任職責(zé)

1、敬業(yè)愛(ài)崗，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，除工作需要外，不得擅離職守。

2、對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真，今日事今日畢，能按公司整體工作進(jìn)度完成自身任務(wù)。

3、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的考勤制度、請(qǐng)假手續(xù)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、有原則，敢于操作業(yè)務(wù)，善于操作業(yè)務(wù)，具服務(wù)意識(shí)，能為公司分憂解難。

5、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)要及時(shí)落實(shí)，遇到問(wèn)題要立即解決不拖拉，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成應(yīng)做的工作。

6、積極參與公司及集團(tuán)組織的各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)，主動(dòng)溶入公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

7、在沒(méi)有特殊情況下，不允許利用公司電話、傳真、打印機(jī)等設(shè)備

　　做與公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的工作。

8、保持個(gè)人工作環(huán)境的整潔，相關(guān)資料歸類(lèi)存放。

9、遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，體現(xiàn)出良好的工作形象。

10、注重個(gè)人操守，在集團(tuán)公司員工中起到榜樣作用。

設(shè)計(jì)公司崗位職責(zé)共4

　　設(shè)計(jì)部管理制度 設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范

　　為樹(shù)立萬(wàn)家裝飾公司良好的企業(yè)形象，同時(shí)早就我公司優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)師，在考慮行業(yè)特點(diǎn)，公司及員工行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，增加了設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范。望設(shè)計(jì)師在實(shí)際工作過(guò)程中理解、融入、運(yùn)用。

一、品德方面

　　有良好的職業(yè)道德，為人誠(chéng)懇。 有樂(lè)觀向上的精神。 謙虛大度，虛心請(qǐng)教。 富有凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。 紀(jì)律性，榮譽(yù)感。 做學(xué)習(xí)型個(gè)人。

二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面

　　具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷，并有兩年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，工作挑理有序。 有時(shí)尚、敏銳的思維和設(shè)計(jì)理念。 定期接受培訓(xùn)及自我培訓(xùn)。

　　與各部門(mén)多溝通，豐富自身價(jià)值、能力。

三、服務(wù)方面

　　1．著裝：設(shè)計(jì)師的著裝本職大方得體原則，最好穿職業(yè)裝。

　　2．舉止：舉止文雅，同客戶(hù)交談時(shí)不要抓耳撓腮，去除不必要的手勢(shì)，端坐自然，不能蹺二郎腿。

　　3．言談：用語(yǔ)文明，服務(wù)熱情。接聽(tīng)客戶(hù)電話時(shí)應(yīng)首先問(wèn)好，同客戶(hù)交談中要先傾聽(tīng)對(duì)方需求，不要經(jīng)常打斷對(duì)方談話，談話中要使用普通話，對(duì)客戶(hù)不懂的問(wèn)題要耐心解釋?zhuān)獙?duì)客戶(hù)預(yù)期平和而又不乏熱情；見(jiàn)到客戶(hù)時(shí)要面帶微笑，主動(dòng)打招呼，如果客戶(hù)知名要找的設(shè)計(jì)師未在場(chǎng)，設(shè)計(jì)部經(jīng)理要在此期間負(fù)責(zé)接待客戶(hù)。

　　4．嚴(yán)格守時(shí)：要有時(shí)間觀念。在簽單前規(guī)定時(shí)間呢出立面、平面、頂面圖。為避免延誤工期，剖面圖和節(jié)點(diǎn)圖可以適當(dāng)稍后，同客戶(hù)預(yù)約見(jiàn)面，請(qǐng)勿遲到，卻非得已，一定向科幻劇誠(chéng)懇道歉以及求客戶(hù)諒解。所有施工圖必須在開(kāi)工前出全。

　　5．工作協(xié)調(diào)：

　　1) 設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)調(diào)工程隊(duì)與業(yè)主關(guān)系，及時(shí)解決問(wèn)題。工程若有變項(xiàng)，要及時(shí)出圖，與客戶(hù)溝通，通知工程隊(duì)，以免延誤工期。

　　2) 業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)工程隊(duì)做好客戶(hù)服務(wù)。 3) 工程補(bǔ)圖必須在24小時(shí)之內(nèi)完成交予工程部。 4) 工程變項(xiàng)，工程部及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通，在客戶(hù)認(rèn)可后設(shè)計(jì)師必須簽字方可施工。 5) 施工期間設(shè)計(jì)師還須與客戶(hù)多聯(lián)系，多溝通，盡早發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

　　6) 施工期間設(shè)計(jì)師還須與客戶(hù)有份詳細(xì)的記錄，隨時(shí)跟進(jìn)，掌握進(jìn)度，提高成單率。

　　7) 設(shè)計(jì)師在簽單前，圖紙和報(bào)價(jià)單必須得到主管經(jīng)理的審核、簽字、方可簽單。

　　8) 設(shè)計(jì)師在簽單前，盡量不要讓客戶(hù)私加條款，須得到公司同意方可。

　　9) 施工前，設(shè)計(jì)師須與項(xiàng)目經(jīng)理就圖紙進(jìn)行溝通，做到工程能順利進(jìn)行。

　　6．其他服務(wù)：在陪客戶(hù)挑選、購(gòu)買(mǎi)非公司提供項(xiàng)目時(shí)，禁止與供應(yīng)商談價(jià)并索要回扣。

四、洽談

　　1．禁止低價(jià)切入。包括每項(xiàng)低、漏報(bào)、簽單后可再增項(xiàng)，造成客戶(hù)不滿(mǎn)意。

　　2．禁止夸大其詞的許諾。應(yīng)實(shí)事求是，避免造成客戶(hù)的失落心理。

　　3．預(yù)算項(xiàng)目應(yīng)全面，價(jià)格要準(zhǔn)確合理，以免給公司造成損失。

　　4．嚴(yán)禁設(shè)計(jì)師對(duì)客戶(hù)有超出公司范圍的承諾。

五、懲罰

　　1．設(shè)計(jì)師如有違反上述規(guī)定者，依據(jù)《設(shè)計(jì)部規(guī)章制度》的獎(jiǎng)罰制度，輕者批評(píng)教育，重者發(fā)輕微或嚴(yán)重過(guò)失單。

　　2．設(shè)計(jì)師如損壞公司名譽(yù)或帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失者，給予開(kāi)除處罰，并追究法律責(zé)任。

　　設(shè)計(jì)部規(guī)章制度

一、日常行為

　　見(jiàn)《設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范》。

二、工作規(guī)范

　　1．設(shè)計(jì)師對(duì)所談客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)不到位，該設(shè)計(jì)師主管承受連帶責(zé)任。

　　2．凡客服接到在施工客服投訴設(shè)計(jì)師圖紙或服務(wù)的電話或來(lái)訪，經(jīng)公司界定后，視情節(jié)輕重扣除當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)師該提成的5%-10%作為罰款；如執(zhí)行過(guò)程中再接到類(lèi)似投訴，則當(dāng)事設(shè)計(jì)師行政罰款200元；情況嚴(yán)重者公司將保留開(kāi)除權(quán)利。

　　3．設(shè)計(jì)師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供全套圖紙者，視情結(jié)輕重罰款提成的5%-10%。

　　4．設(shè)計(jì)師與合作方簽合同考慮不周，預(yù)算中出現(xiàn)較大偏差給相關(guān)部門(mén)工作帶來(lái)不便，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的由當(dāng)事設(shè)計(jì)師承擔(dān)損失部分的10%-25%。

　　5．丟失圖紙，或圖紙不全，丟項(xiàng)漏項(xiàng)，數(shù)據(jù)不清楚，給施工造成嚴(yán)重不便的罰款最低50元。

　　6．客戶(hù)要求維修時(shí)，設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及施工隊(duì)沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間到，罰款100元，無(wú)故不到罰款200元。 7．設(shè)計(jì)師收取定金不及時(shí)交到財(cái)務(wù)部，影響工程結(jié)算的罰款100元。

　　8．報(bào)價(jià)單中如出現(xiàn)低價(jià)切入現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重由簽單設(shè)計(jì)師承擔(dān)損失，最低為25%直至承擔(dān)所有損失。

　　9．除非公司有正式文件通知優(yōu)惠活動(dòng)，所有設(shè)計(jì)師一律不準(zhǔn)對(duì)客戶(hù)承諾有任何優(yōu)惠折扣。

　　10．所有簽單設(shè)計(jì)師必須使用公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制圖框和工程預(yù)算單（報(bào)價(jià)單）。

　　11．所有簽單圖紙客戶(hù)必須填寫(xiě)“理解此圖，同意施工”，所有工程預(yù)算表（報(bào)價(jià)單）客戶(hù)必須填寫(xiě)“理解此報(bào)價(jià)，同意”。

　　12．所有簽單圖紙必須由主管和部門(mén)經(jīng)理審核簽字方可交由工程部施工。

　　13．簽單后如出現(xiàn)需補(bǔ)圖情況，簽單設(shè)計(jì)師須在48小時(shí)內(nèi)將圖紙補(bǔ)全；開(kāi)工如出現(xiàn)需補(bǔ)圖情況，簽單設(shè)計(jì)師須在24小時(shí)內(nèi)將圖紙補(bǔ)全。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)全圖紙，其所屬主管承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　14．所有簽單設(shè)計(jì)師必須去所簽工程工地不少于每周一次。

三、相關(guān)獎(jiǎng)罰

　　1．獎(jiǎng)勵(lì)： 2．處罰：違反以上規(guī)定、崗位職責(zé)，或出現(xiàn)其他影響公司利益，視情節(jié)輕重給予以下處理： 1) 警告處分 2) 經(jīng)濟(jì)處罰 3) 通報(bào)批評(píng)

　　設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

　　崗位名稱(chēng) 設(shè)計(jì)部經(jīng)理 所屬部門(mén) 設(shè)計(jì)部 直接下屬

　　首席設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)師、優(yōu)秀設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師、實(shí)習(xí)生、效果圖專(zhuān)員。 崗位目的

　　參與制定、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目工作流程，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行與崗位相關(guān)的跟蹤考核。 職責(zé)范圍

　　1．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃明確年度目標(biāo)與規(guī)劃，并組織分解及具體落實(shí)完成；

　　2．根據(jù)部門(mén)計(jì)劃及任務(wù)要求，合理配置各崗位，并將計(jì)劃按月落實(shí)到具體人員； 3．按時(shí)提交上月/周工作總結(jié)和下月/周工作計(jì)劃，領(lǐng)到本部門(mén)員工創(chuàng)造性的完成公司下達(dá)給本部門(mén)的指標(biāo)；

　　4．對(duì)下屬員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理并指導(dǎo)其完成本職工作，并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年度的業(yè)績(jī)考核；

　　5．主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)下屬提出的問(wèn)題做出反映，及時(shí)糾偏，有書(shū)面記錄備查；

　　6．建立并完善部門(mén)各種規(guī)章制度和設(shè)計(jì)流程，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)確定的各項(xiàng)規(guī)范，公平、合理派單；

　　7．對(duì)設(shè)計(jì)師出圖時(shí)間、圖紙規(guī)范、預(yù)算精確度進(jìn)行把關(guān)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育或處罰；

　　8．對(duì)設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的客戶(hù)投訴情況及時(shí)處理，確保客戶(hù)滿(mǎn)意；

　　9．檢查設(shè)計(jì)師談單進(jìn)度，處理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 10．設(shè)計(jì)師招聘、培養(yǎng)與執(zhí)行公司規(guī)章制度進(jìn)行考核； 11．定期、不定期的對(duì)設(shè)計(jì)師工地進(jìn)行抽查，形成完善的跟蹤服務(wù)制度；

　　12．正確、及時(shí)的編制好施工圖預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，及時(shí)做好預(yù)算與主要實(shí)物量的對(duì)比工作；

　　13．建立健全圖紙及預(yù)算審查質(zhì)量保證體系，落實(shí)審查工作，保證圖紙、預(yù)算完整施工；

　　14．完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)師外出學(xué)習(xí)任務(wù)； 15．配合其他部門(mén)完成上級(jí)領(lǐng)到交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)過(guò)程中的監(jiān)督、管理權(quán)；

　　2．涉及到設(shè)計(jì)部的規(guī)章制度制定/調(diào)整建議權(quán)、監(jiān)督、檢查、解釋權(quán)；

　　3．員工投訴核實(shí)權(quán)；

　　4．合同、印章使用的審核權(quán)；

　　5．對(duì)下屬員工業(yè)務(wù)有指導(dǎo)權(quán)、培訓(xùn)權(quán)； 6．對(duì)改善本職工作具有建議權(quán)； 人事權(quán)限：

　　1．對(duì)本部門(mén)人員招聘審核權(quán)；

　　2．部門(mén)人員權(quán)限內(nèi)的假期審核或批準(zhǔn)權(quán)； 3．員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)； 財(cái)務(wù)權(quán)限：

　　部門(mén)費(fèi)用的審核與審批權(quán)； 任職條件 教育水平：

　　1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2．工作經(jīng)驗(yàn)： 3．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4．3年以上設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 專(zhuān)業(yè)技能：

　　1．了解家裝業(yè)基本知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)流程和施工工藝；熟悉建筑裝飾材料；了解設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)； 2．熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

　　3．熟悉組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等理論知識(shí)；

　　4．熟悉使用設(shè)計(jì)軟件；

　　5．熟練操作office等辦公自動(dòng)化軟件； 其他能力：

　　1．較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 2．較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3．較強(qiáng)的解決沖突能力； 4．較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；

　　5．誠(chéng)實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向，主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力； 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地、有時(shí)出差； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。 崗位名稱(chēng) 設(shè)計(jì)師 所屬部門(mén) 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無(wú) 崗位目的

　　負(fù)責(zé)跟單及分析客戶(hù)、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過(guò)程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對(duì)高端客戶(hù)的特別服務(wù)。 職責(zé)范圍

　　1．隨時(shí)對(duì)自己所承接的業(yè)務(wù)施工情況進(jìn)行了解、指導(dǎo)，配合工程部共同完成整體工程（包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等）；

　　2．與客戶(hù)合作愉快，無(wú)矛盾產(chǎn)生或不滿(mǎn)反映； 3．全程跟蹤簽單過(guò)程，分析成功或失敗原因，上交設(shè)計(jì)部主管；

　　4．每日進(jìn)行對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)；

　　5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、市場(chǎng)價(jià)位； 6．主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理等完成培訓(xùn)；

　　7．為有意向的客戶(hù)做各種方案（包括制圖）、報(bào)價(jià)、簽單、后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等； 8．積極將自己的客戶(hù)實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門(mén)經(jīng)理；

　　9．對(duì)接待過(guò)的客戶(hù)定期電話回訪，每周上報(bào)客戶(hù)周報(bào)表； 10．對(duì)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)的了解及對(duì)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 11．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；

　　2．與客戶(hù)簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對(duì)改善本職工作有建議權(quán)； 人事權(quán)限： 設(shè)計(jì)師考核建議權(quán) 任職條件 教育水平：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有設(shè)計(jì)師資格證書(shū)。 專(zhuān)業(yè)技能：

　　建筑裝飾知識(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)和管理有一定了解；熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 其他能力：

　　較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠(chéng)實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　崗位名稱(chēng) 設(shè)計(jì)師助理 所屬部門(mén) 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無(wú) 崗位目的

　　負(fù)責(zé)跟單及分析客戶(hù)、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過(guò)程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對(duì)高端客戶(hù)的特別服務(wù)。 職責(zé)范圍

　　1．隨時(shí)對(duì)自己所承接的業(yè)務(wù)進(jìn)行前期的量房、工地參觀、方案的修訂等；

　　2．與客戶(hù)合作愉快，無(wú)矛盾產(chǎn)生和不滿(mǎn)反映； 3．全程跟蹤簽單過(guò)程，分析圖紙的細(xì)部和完整性，上交主管設(shè)計(jì)師；

　　4．每日進(jìn)行對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、市場(chǎng)價(jià)位； 6．主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)同主管設(shè)計(jì)師等完成培訓(xùn)；

　　7．為有意向的客戶(hù)修改方案、報(bào)價(jià)、簽單、后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等；

　　8．積極將自己的客戶(hù)實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門(mén)經(jīng)理；

　　9．對(duì)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)的了解及對(duì)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 10．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；

　　2．與客戶(hù)簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對(duì)改善本職工作有建議權(quán)； 任職條件 教育水平：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)技能：

　　精通建筑裝飾知識(shí)，精通設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)軟件或手繪。 其他能力：

　　較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠(chéng)實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　崗位名稱(chēng) 效果圖專(zhuān)員 所屬部門(mén) 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無(wú) 崗位目的

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)圖紙的效果圖制作，達(dá)到圖紙的完整性，設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性。 職責(zé)范圍

　　1．配合設(shè)計(jì)師完成裝修設(shè)計(jì)圖紙，促成裝修合同的簽訂； 2．貫徹執(zhí)行繪圖員的各項(xiàng)制度和各項(xiàng)流程；

　　3．按時(shí)完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作，快速完成效果圖制作，高質(zhì)量的完成施工圖制作，保證工作效率、達(dá)到圖紙的完整性、設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性；

　　4．負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師交底，使繪圖按時(shí)保質(zhì)完成； 5．負(fù)責(zé)各種設(shè)計(jì)圖紙及其他相關(guān)文件的歸檔管理； 6．不斷學(xué)習(xí)繪圖知識(shí)和提高繪圖能力； 7．上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的制作有建議權(quán)；

　　2．對(duì)設(shè)計(jì)部的管理制度和設(shè)計(jì)流程的完善有建議權(quán)； 3．對(duì)改善本職工作有建議權(quán)； 4．任職條件 5．教育水平：

　　6．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)技能：

　　1．掌握建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2．熟悉家裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握家裝設(shè)計(jì)流程； 3．熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4．其他能力：

　　5．較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠(chéng)實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室；

　　工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

設(shè)計(jì)公司崗位職責(zé)共5

　　設(shè)計(jì)工程部崗位職責(zé)

　　部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、崗位功能

、向公司管理層提供項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等決策建議； 、使目標(biāo)客戶(hù)獲得滿(mǎn)意的樓盤(pán)和服務(wù)；

、按公司整體計(jì)劃，完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等工作；

、制定并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃，合理控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工費(fèi)用； 、分析處理建筑技術(shù)、材料信息，提出合理有效的決策建議； 、處理解決及反饋投訴信息； 、加強(qiáng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工組織功能； 、反饋、提出改進(jìn)物業(yè)管理的建議； 2、組織關(guān)系

、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、主持部門(mén)行政會(huì)議； 、出席公司業(yè)務(wù)辦公會(huì)議； 、主持召集設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 策劃并建立適當(dāng)?shù)慕ㄖ夹g(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研體系及相應(yīng)的組織體系；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? ? 參加新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)投標(biāo)工作； 全面協(xié)調(diào)與工程設(shè)計(jì)有關(guān)的各方面關(guān)系； 審核工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 審核工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)合同。

、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? 參加新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工招標(biāo)投標(biāo)工作； 審核工程施工合同、監(jiān)理合同； 審批監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃； 全面協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系；

　　審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證、預(yù)決算、工程進(jìn)度款，以及設(shè)備、材料選型等有關(guān)投資控制方面的工作； ? 參加單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作。

、投訴處理

? 處理各類(lèi)投訴，就難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)反饋至主管副總經(jīng)理。 4、管理職責(zé)

? 根據(jù)公司總體目標(biāo)，審核部門(mén)副經(jīng)理起草的本部門(mén)計(jì)劃、預(yù)算和各項(xiàng)決策，經(jīng)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成； ? 健全部門(mén)組織架構(gòu)，對(duì)部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報(bào)告制度，并對(duì)其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，作出升遷建議； ? ? ? ? 轉(zhuǎn)達(dá)、執(zhí)行公司的目標(biāo)和政策；

　　聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)以促成公司各項(xiàng)工作的完成； 招聘和培訓(xùn)部門(mén)下屬，建立良好的部門(mén)工作作風(fēng)； 協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門(mén)各業(yè)務(wù)組完成部門(mén)任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 通過(guò)部門(mén)副經(jīng)理及各業(yè)務(wù)責(zé)任人，管理部門(mén)各塊業(yè)務(wù)工作，根據(jù)需要，調(diào)配資源，完成部門(mén)全局工作； ? 部門(mén)內(nèi)財(cái)務(wù)審批，部門(mén)外送重要文件、部門(mén)內(nèi)行政會(huì)議及各專(zhuān)業(yè)會(huì)議紀(jì)要、傳簽單的簽發(fā)； ? 部門(mén)員工業(yè)績(jī)考評(píng)及人事處置。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ?

　　部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、崗位功能

、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理向公司管理層提供項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等決策建議； 、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理使目標(biāo)客戶(hù)獲得滿(mǎn)意的樓盤(pán)和服務(wù)；

、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按公司整體計(jì)劃，完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等工作；

、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃，合理控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工費(fèi)用； 、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理分析處理建筑技術(shù)、材料信息，提出合理有效的決策建議； 、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理解決及反饋投訴信息； 、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理加強(qiáng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工組織功能； 、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理反饋、提出改進(jìn)物業(yè)管理的建議； 2、組織關(guān)系 公司要求之房地產(chǎn)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 精品意識(shí)的表達(dá)及傳播；

　　強(qiáng)化組織功能，部門(mén)創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 部門(mén)員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。 、向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席公司業(yè)務(wù)辦公會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理策劃并建立適當(dāng)?shù)慕ㄖ夹g(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研體系及相應(yīng)的組織體系；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? ? 參加新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)投標(biāo)工作；

　　協(xié)助部門(mén)經(jīng)理全面協(xié)調(diào)與工程設(shè)計(jì)有關(guān)的各方面關(guān)系； 審核工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 審核工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)合同。

、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? 參加新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工招標(biāo)投標(biāo)工作； 審核工程施工合同、監(jiān)理合同； 審核監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃；

　　協(xié)助部門(mén)經(jīng)理全面協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系；

　　審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證、預(yù)決算、工程進(jìn)度款，以及設(shè)備、材料選型等有關(guān)投資控制方面的工作； ? 參加單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作。

、投訴處理

? 處理各類(lèi)投訴，就難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)反饋至部門(mén)經(jīng)理。

4、管理職責(zé)

? 根據(jù)公司總體目標(biāo)，起草的本部門(mén)計(jì)劃、預(yù)算和各項(xiàng)決策，經(jīng)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成； ? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理健全部門(mén)組織架構(gòu)，對(duì)部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報(bào)告制度，并對(duì)其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，作出升遷建議； ? ? ? ? 執(zhí)行公司的目標(biāo)和政策；

　　協(xié)助部門(mén)經(jīng)理聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)以促成公司各項(xiàng)工作的完成； 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理招聘和培訓(xùn)部門(mén)下屬，建立良好的部門(mén)工作作風(fēng)； 協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門(mén)各業(yè)務(wù)組完成部門(mén)任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 通過(guò)各業(yè)務(wù)責(zé)任人，管理部門(mén)各塊業(yè)務(wù)工作，根據(jù)需要，調(diào)配資源，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)全局工作； ? 部門(mén)內(nèi)財(cái)務(wù)審批，部門(mén)外送重要文件、部門(mén)內(nèi)行政會(huì)議及各專(zhuān)業(yè)會(huì)議紀(jì)要、傳簽單的審核；

? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)員工業(yè)績(jī)考評(píng)及人事處置。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ?

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇提供決策建議； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供決策建議； 對(duì)設(shè)計(jì)、施工方案的審批提供決策建議；

　　實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃，合理控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工費(fèi)用。 公司要求之房地產(chǎn)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 精品意識(shí)的表達(dá)及傳播；

　　強(qiáng)化組織功能，部門(mén)創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 部門(mén)員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。

2、組織關(guān)系

、向部門(mén)副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、主持設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 組織建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? ? ? ? 組織編制設(shè)計(jì)招標(biāo)（含勘察）文件； 協(xié)調(diào)與工程設(shè)計(jì)有關(guān)的各方面關(guān)系；

　　組織編制工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 組織起草工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)合同； 組織設(shè)備、材料選型、定板； 組織設(shè)計(jì)監(jiān)理工作。

、項(xiàng)目施工

? ? 組織編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 組織起草工程施工合同； ? ? ? ? ? ? ? 審核監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系； 審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證； 簽撥工程進(jìn)度款；

　　組織甲購(gòu)材料進(jìn)貨、組織主要材料驗(yàn)收；

　　組織單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作； 負(fù)責(zé)竣工備案證明的及時(shí)辦理。

、投訴處理

? 處理各類(lèi)質(zhì)量投訴，并及時(shí)總結(jié)。

4、管理職責(zé)

? 根據(jù)本部門(mén)計(jì)劃，起草項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成； ? ? ? 對(duì)部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報(bào)告制度，并對(duì)其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估； 協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 協(xié)調(diào)指導(dǎo)項(xiàng)目組各專(zhuān)業(yè)完成項(xiàng)目任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 通過(guò)各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，管理項(xiàng)目各塊業(yè)務(wù)工作，根據(jù)需要，調(diào)配項(xiàng)目?jī)?nèi)部資源，完成項(xiàng)目全局工作；

6、績(jī)效尺度

? ? ? ?

　　項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對(duì)監(jiān)理單位的選擇提供決策建議；

　　對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供決策建議； 對(duì)施工方案的審批提供決策建議；

　　實(shí)施項(xiàng)目施工計(jì)劃，合理控制項(xiàng)目施工費(fèi)用。 部門(mén)要求之項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 精品意識(shí)的表達(dá)及傳播；

　　強(qiáng)化組織功能，項(xiàng)目創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 項(xiàng)目組員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。

2、組織關(guān)系

、向部門(mén)副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；服從監(jiān)理單位項(xiàng)目總監(jiān)管理； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、參加施工工程例會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 參與建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? ? 組織編制監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)文件； 組織起草監(jiān)理合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證； 從監(jiān)理角度簽撥工程進(jìn)度款；

　　從監(jiān)理角度控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資； 參加主要材料驗(yàn)收；

　　參加單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作。

4、管理職責(zé)

? ? ? ? 根據(jù)本部門(mén)計(jì)劃，執(zhí)行、控制經(jīng)批準(zhǔn)后的施工計(jì)劃，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成； 對(duì)部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報(bào)告制度，并對(duì)其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估； 培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 協(xié)助監(jiān)理公司完成項(xiàng)目監(jiān)理任務(wù)。

5、管理職權(quán)

? 通過(guò)結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)，管理項(xiàng)目監(jiān)理工作，根據(jù)需要，調(diào)配項(xiàng)目?jī)?nèi)部資源，完成項(xiàng)目全局工作；

6、績(jī)效尺度

? ? ? ?

　　建筑負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、裝修施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 部門(mén)要求之施工計(jì)劃完成情況； 精品意識(shí)的表達(dá)及傳播；

　　強(qiáng)化組織功能，項(xiàng)目創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 項(xiàng)目組員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。 ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、施工方案的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 組織實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃本專(zhuān)業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

、向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、主持建筑、園林專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 組織建筑、園林技術(shù)及建筑、園林材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件；

　　參與編制工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 參與起草工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)合同； 組織建筑、園林專(zhuān)業(yè)材料選型、定板；

　　組織跟蹤設(shè)計(jì)院在各階段建筑、園林專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與人防、教育、交通、綠化等報(bào)批計(jì)劃的編制和報(bào)批建筑、園林部分文稿的編寫(xiě)及報(bào)批。

、項(xiàng)目施工

? ? ? ? 協(xié)調(diào)與工程施工中本專(zhuān)業(yè)與其它專(zhuān)業(yè)的關(guān)系； 參與主要材料驗(yàn)收；

　　參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作；

　　組織跟蹤裝修、園林施工的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)建筑、園林專(zhuān)業(yè)與設(shè)計(jì)院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計(jì)變更。

4、管理職責(zé)

? ? ? ? 執(zhí)行、控制項(xiàng)目計(jì)劃中本專(zhuān)業(yè)部分；

　　對(duì)部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報(bào)告制度，并對(duì)其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估； 培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 指導(dǎo)下屬專(zhuān)業(yè)完成本專(zhuān)業(yè)任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 管理建筑、園林專(zhuān)業(yè)工程師工作。

6、績(jī)效尺度

? 部門(mén)要求之項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； ? ? ? ? ? ? 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)投資控制成果與市場(chǎng)同類(lèi)水平的比較情況； 工程裝修質(zhì)量情況；

　　與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況；

　　對(duì)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和組織建筑、園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)提高的能力。

　　結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)設(shè)計(jì)、施工方案的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 組織實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃本專(zhuān)業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

、向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、主持結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 組織結(jié)構(gòu)技術(shù)、結(jié)構(gòu)材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件；

　　編制勘察招標(biāo)文件、組織勘察招投標(biāo)；組織開(kāi)展勘察有關(guān)工作； 參與編制工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 參與起草工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)合同； 組織結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)材料選型、定板；

　　組織跟蹤設(shè)計(jì)院在各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)； ? ? 組織調(diào)研不同結(jié)構(gòu)型式對(duì)造價(jià)的影響，并把握結(jié)構(gòu)方案的選擇；

　　組織調(diào)研不同結(jié)構(gòu)型式的建筑物中的主體結(jié)構(gòu)造價(jià)水平及其主要要素，如含鋼量等。 、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 負(fù)責(zé)辦理開(kāi)工手續(xù)；

　　協(xié)調(diào)與工程施工中本專(zhuān)業(yè)與其它專(zhuān)業(yè)的關(guān)系； 審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證； 參與主要材料驗(yàn)收；

　　參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作；

　　組織跟蹤施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)與設(shè)計(jì)院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計(jì)變更。

、投訴處理

? 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理各類(lèi)質(zhì)量投訴，并及時(shí)總結(jié)。

4、管理職責(zé)

? ? ? ? 執(zhí)行、控制項(xiàng)目計(jì)劃中本專(zhuān)業(yè)部分；

　　對(duì)部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報(bào)告制度，并對(duì)其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估； 培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 指導(dǎo)下屬專(zhuān)業(yè)完成本專(zhuān)業(yè)任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 管理結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)工程師工作。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? ?

　　設(shè)備負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供設(shè)備專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供設(shè)備專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 部門(mén)要求之項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)投資控制成果與市場(chǎng)同類(lèi)水平的比較情況； 工程質(zhì)量情況；

　　與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況；

　　對(duì)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和組織結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)提高的能力。 ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、施工方案的審批提供本設(shè)備業(yè)意見(jiàn)； 組織實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃設(shè)備專(zhuān)業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

、向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、主持設(shè)備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 組織設(shè)備技術(shù)、設(shè)備類(lèi)材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? 參與編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件；

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與消防、環(huán)保、燃?xì)獾葓?bào)批計(jì)劃的編制和報(bào)批設(shè)備部分文稿的編寫(xiě)及報(bào)批 ? ? ? ? 參與編制工程設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 參與起草工程設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)合同； 組織設(shè)備各專(zhuān)業(yè)材料選型、定板；

　　組織跟蹤設(shè)計(jì)院在各階段設(shè)備設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)； ? 組織調(diào)研選用不同設(shè)備對(duì)造價(jià)的影響，并把握設(shè)備方案的選擇；

、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 協(xié)調(diào)與工程施工中設(shè)備專(zhuān)業(yè)與其它專(zhuān)業(yè)的關(guān)系； 審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證設(shè)備部分； 參與主要設(shè)備材料驗(yàn)收；

　　參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作；

　　組織跟蹤設(shè)備各專(zhuān)業(yè)施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)設(shè)備各專(zhuān)業(yè)與設(shè)計(jì)院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計(jì)變更； ? 組織設(shè)備各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收。

、投訴處理

? 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理各類(lèi)設(shè)備質(zhì)量投訴，并及時(shí)總結(jié)。

4、管理職責(zé) ? ? ? ? 執(zhí)行、控制項(xiàng)目計(jì)劃中設(shè)備專(zhuān)業(yè)部分；

　　對(duì)部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報(bào)告制度，并對(duì)其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估； 培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 指導(dǎo)下屬專(zhuān)業(yè)完成本專(zhuān)業(yè)任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 管理給排水、電氣、暖通專(zhuān)業(yè)工程師的工作。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? ?

　　建筑工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、裝修施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批組織提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)設(shè)計(jì)、施工方案的審批組織提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃本專(zhuān)業(yè)部分。 部門(mén)要求之項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力，設(shè)備專(zhuān)業(yè)投資控制成果與市場(chǎng)同類(lèi)水平的比較情況； 設(shè)備工程質(zhì)量情況；

　　與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況；

　　對(duì)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和組織設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)提高的能力。

2、組織關(guān)系

、向建筑負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、出席建筑、園林專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 進(jìn)行建筑技術(shù)及建筑類(lèi)材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? 參與編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件；

　　參與編制工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； ? ? ? 參與起草工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)合同； 實(shí)施建筑專(zhuān)業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設(shè)計(jì)院在各階段建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)；

? 項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與人防、教育、交通、民政等報(bào)批計(jì)劃的編制和報(bào)批建筑部分文稿的編寫(xiě)。

、項(xiàng)目施工

? ? ? 參與主要建筑類(lèi)材料驗(yàn)收；

　　參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作； 跟蹤裝修施工的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，處理設(shè)計(jì)變更。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃中本專(zhuān)業(yè)部分； 提出工作建議或意見(jiàn)。

5、管理職權(quán)

? ? 提出建筑專(zhuān)業(yè)工作建議或意見(jiàn)； 參與部門(mén)工作管理研討。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　園林工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、裝修施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)園林設(shè)計(jì)、施工方案的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 個(gè)人負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力，建筑專(zhuān)業(yè)投資控制成果與市場(chǎng)同類(lèi)水平的比較情況； 工程裝修質(zhì)量情況；

　　與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況； 對(duì)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解，學(xué)習(xí)提高的能力。 個(gè)人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。 ? 實(shí)施園林設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃本專(zhuān)業(yè)部分，合理控制園林設(shè)計(jì)、施工費(fèi)用。

2、組織關(guān)系

、向建筑負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、出席建筑、園林專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 進(jìn)行園林技術(shù)及園林材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? ? ? 編制綠化設(shè)計(jì)招標(biāo)文件； 編制綠化設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 起草綠化設(shè)計(jì)合同；

　　實(shí)施園林專(zhuān)業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設(shè)計(jì)院在各階段園林專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)； ? 項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中綠化報(bào)批計(jì)劃的編制和報(bào)批園林部分文稿的編寫(xiě)及報(bào)批。

、項(xiàng)目施工

? ? ? 園林類(lèi)材料、園林工程驗(yàn)收；

　　跟蹤園林工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，處理園林設(shè)計(jì)變更。 起草園林工程施工合同；

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃中本專(zhuān)業(yè)部分； 提出工作建議或意見(jiàn)。

5、管理職權(quán)

? ? 提出園林專(zhuān)業(yè)工作建議或意見(jiàn)； 參與部門(mén)工作管理研討。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? 個(gè)人負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力，園林專(zhuān)業(yè)投資控制成果與市場(chǎng)同類(lèi)水平的比較情況； 園林工程質(zhì)量情況；

　　與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況； ? ? ? ?

　　對(duì)園林新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解，學(xué)習(xí)提高的能力。 個(gè)人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

　　結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)設(shè)計(jì)、施工方案的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃本專(zhuān)業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

、向結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、出席結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 實(shí)施結(jié)構(gòu)技術(shù)、結(jié)構(gòu)材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件；

　　參與編制勘察招標(biāo)文件、勘察招投標(biāo)；開(kāi)展勘察有關(guān)工作； 參與編制工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 參與起草工程設(shè)計(jì)（含勘察）各階段設(shè)計(jì)合同； 實(shí)施結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設(shè)計(jì)院在各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)； ? ? 調(diào)研不同結(jié)構(gòu)型式對(duì)造價(jià)的影響，并把握結(jié)構(gòu)方案的選擇；

　　調(diào)研不同結(jié)構(gòu)型式的建筑物中的主體結(jié)構(gòu)造價(jià)水平及其主要要素，如含鋼量等。

、項(xiàng)目施工

? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； ? ? ? ? ? ? ? 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 參與辦理開(kāi)工手續(xù)； 審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證； 參與主要材料驗(yàn)收；

　　參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作；

　　跟蹤施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)與設(shè)計(jì)院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計(jì)變更。

、投訴處理

? 協(xié)助結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人處理各類(lèi)質(zhì)量投訴，并及時(shí)總結(jié)。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃中本專(zhuān)業(yè)部分； 提出工作建議或意見(jiàn)。

5、管理職權(quán)

? ? 提出結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)工作建議或意見(jiàn)； 參與部門(mén)工作管理研討。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　給排水工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)設(shè)計(jì)、施工方案的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 個(gè)人負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 工程質(zhì)量情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)投資控制成果與市場(chǎng)同類(lèi)水平的比較情況； 與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況；

　　對(duì)結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。 個(gè)人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。 ? 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃本專(zhuān)業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

、向設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、出席設(shè)備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 實(shí)施給排水技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件；

　　參與編制工程設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 參與起草工程設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)合同； 實(shí)施給排水專(zhuān)業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設(shè)計(jì)院在各階段給排水設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)； ? ? 調(diào)研不同給排水對(duì)造價(jià)的影響，并把握給排水方案的選擇；

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與人防、消防、燃?xì)獾扔嘘P(guān)的報(bào)批文稿中給排水部分的起草。

、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證； 參與主要給排水材料驗(yàn)收；

　　參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作；

　　跟蹤給排水施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)與設(shè)計(jì)院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計(jì)變更。

、投訴處理

? 協(xié)助設(shè)備負(fù)責(zé)人處理各類(lèi)質(zhì)量投訴，并及時(shí)總結(jié)。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃中給排水專(zhuān)業(yè)部分； 提出工作建議或意見(jiàn)。

5、管理職權(quán) ? ? 提出給排水專(zhuān)業(yè)工作建議或意見(jiàn)； 參與部門(mén)工作管理研討。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　電氣工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供電氣專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供電氣專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)設(shè)計(jì)、施工方案的審批提供電氣專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃電氣專(zhuān)業(yè)部分。 個(gè)人負(fù)責(zé)給排水專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 給排水工程質(zhì)量情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力，給排水專(zhuān)業(yè)投資控制成果與市場(chǎng)同類(lèi)水平的比較情況； 與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況；

　　對(duì)給排水新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。 個(gè)人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

2、組織關(guān)系

、向設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、出席設(shè)備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 實(shí)施電氣技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? 參與編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件；

　　參與編制工程設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 參與起草工程設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)合同； ? ? 實(shí)施電氣專(zhuān)業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設(shè)計(jì)院在各階段電氣設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)；

? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與人防、消防、燃?xì)獾扔嘘P(guān)的報(bào)批文稿中電氣部分的起草。

、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證； 參與主要電氣材料驗(yàn)收；

　　參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作；

　　跟蹤電氣施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)電氣專(zhuān)業(yè)與設(shè)計(jì)院、施工單位的關(guān)系，處理電氣設(shè)計(jì)變更。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃中電氣專(zhuān)業(yè)部分； 提出工作建議或意見(jiàn)。

5、管理職權(quán)

? ? 提出電氣專(zhuān)業(yè)工作建議或意見(jiàn)； 參與部門(mén)工作管理研討。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　個(gè)人負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 電氣工程質(zhì)量情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)投資控制成果與市場(chǎng)同類(lèi)水平的比較情況； 與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況；

　　對(duì)結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。 個(gè)人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

　　暖通工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 對(duì)設(shè)計(jì)、施工方案的審批提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃本專(zhuān)業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

、向設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、出席設(shè)備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 實(shí)施暖通技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件；

　　參與編制工程設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 參與起草工程設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)合同； 實(shí)施暖通專(zhuān)業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設(shè)計(jì)院在各階段暖通設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與人防、消防、燃?xì)獾扔嘘P(guān)的報(bào)批文稿中暖通部分的起草。

、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫(xiě)的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證； 參與主要暖通材料驗(yàn)收；

　　參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車(chē)和驗(yàn)收工作；

　　跟蹤暖通施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)與設(shè)計(jì)院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計(jì)變更。

4、管理職責(zé) ? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃中本專(zhuān)業(yè)部分； 提出工作建議或意見(jiàn)。

5、管理職權(quán)

? ? 提出暖通專(zhuān)業(yè)工作建議或意見(jiàn)； 參與部門(mén)工作管理研討。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　材料工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? 收集、管理、提供材料信息、樣板； 實(shí)施甲購(gòu)材料的采購(gòu)。 個(gè)人負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 暖通工程質(zhì)量情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)投資控制成果與市場(chǎng)同類(lèi)水平的比較情況； 與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況；

　　對(duì)暖通新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。 個(gè)人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

2、組織關(guān)系

、向部門(mén)副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席設(shè)計(jì)、施工工程例會(huì)； 、出席各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、建筑技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研

? 參與各專(zhuān)業(yè)技術(shù)、材料市場(chǎng)調(diào)研；

、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

? ? 收集、管理材料信息、樣板；

　　提供各專(zhuān)業(yè)材料選型、定板所需的信息； 、項(xiàng)目施工

? ? 參與各專(zhuān)業(yè)主要材料驗(yàn)收； 甲購(gòu)材料的采購(gòu)、按時(shí)供貨。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃中本專(zhuān)業(yè)部分； 提出工作建議或意見(jiàn)。

5、管理職權(quán)

? ? 提出材料工作建議或意見(jiàn)； 參與部門(mén)工作管理研討。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)崗位職責(zé)

1、崗位功能

? 實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)理。 個(gè)人負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃完成情況； 工作質(zhì)量情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 材料信息的收集、整理、分析、比較能力； 與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況； 對(duì)新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。 個(gè)人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

2、組織關(guān)系

、向項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 、出席部門(mén)行政會(huì)議； 、出席設(shè)計(jì)、施工狀況分析會(huì)； 、出席施工工程例會(huì)； 、出席結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研討會(huì)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、項(xiàng)目施工

? 審核工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證； ? ? 做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查、數(shù)量核對(duì)、事中驗(yàn)收，以及事后控制工作。 對(duì)主體施工工程中混凝土的澆搗實(shí)行二十四小時(shí)旁站監(jiān)理，主要控制砂石質(zhì)量、砼配合比，攪拌時(shí)間、振搗質(zhì)量以及鋼筋偏位糾正等問(wèn)題，并抽取砼試塊，見(jiàn)證送檢。

? 簽發(fā)《墻體砌筑審批表》，控制砌筑時(shí)的砂漿配合比，灰縫飽滿(mǎn)程度，墻體平整度、垂直度等。

? 負(fù)責(zé)做好主體驗(yàn)收前期工作，如：測(cè)量柱子的垂直度、截面尺寸、墻體砌筑的垂直度、梁、柱等砼構(gòu)件的回彈，墻體批檔的平整度等，并以書(shū)面形式記錄，作為監(jiān)理資料歸檔。

? 裝修階段嚴(yán)格控制施工工藝流程并簽發(fā)各工藝流程控制表，監(jiān)督施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并將問(wèn)題及處理結(jié)果通報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人。

? 負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的監(jiān)理日記，詳細(xì)記錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況。

? 參與主要材料驗(yàn)收，負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的材料見(jiàn)證送檢工作，每一批進(jìn)場(chǎng)的鋼筋、水泥都必須抽樣送檢，并做好檢測(cè)記錄。

? 參加各分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行旁站監(jiān)理； 提出工作建議或意見(jiàn)。

5、管理職權(quán)

? ? 提出旁站監(jiān)理工作建議或意見(jiàn)； 參與部門(mén)工作管理研討。

6、績(jī)效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　施工計(jì)劃完成情況； 工程質(zhì)量情況； 精品意識(shí)的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識(shí)、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 專(zhuān)業(yè)技術(shù)的掌握能力；

　　與公司其他部門(mén)或其他專(zhuān)業(yè)的配合情況；

　　對(duì)結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。 個(gè)人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

　　部門(mén)秘書(shū)崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? 部門(mén)秘書(shū)工作； 部門(mén)資料管理； 辦公室日常管理事務(wù)。

2、組織關(guān)系

? 向部門(mén)副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。

3、業(yè)務(wù)職責(zé)

、部門(mén)秘書(shū)

? ? ? 部門(mén)日常行政（含計(jì)劃等）文件起草、打字、復(fù)??； 部門(mén)行政會(huì)議記錄； 辦公室日常事務(wù)管理。

、部門(mén)資料管理

? ? ? 部門(mén)資料分類(lèi)管理、歸檔； 定期檢查項(xiàng)目組資料； 部門(mén)資料保密管理。

4、管理職責(zé)

? ? 定期檢查項(xiàng)目組資料； 提出工作建議或意見(jiàn)。

5、管理職權(quán)

? ? 提出管理工作建議或意見(jiàn)； 參與部門(mén)工作研討。

6、績(jī)效尺度

? ? 部門(mén)資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性；

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