保安隊長崗位職責(zé)12篇(保安公司隊長崗位職責(zé))

時間：2024-05-12 13:45:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的保安隊長崗位職責(zé)12篇(保安公司隊長崗位職責(zé))，供大家參閱。

保安隊長崗位職責(zé)1

　　1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理，積極配合院辦及醫(yī)務(wù)科的工作。認真落實科室的工作要求，以身作則，帶領(lǐng)保安員做好醫(yī)院全面的治安、消防防范和醫(yī)療秩序維護工作。

　　2、嚴(yán)格履行公司保安隊長崗位職責(zé)，安排全體保安員的上班班次、考勤監(jiān)督、工資核算。管理好保安員的各類防護用品，確保能正常使用。

　　3、維護醫(yī)院內(nèi)部正常秩序，尤其是各個窗口隊列秩序，密切關(guān)注收費處及周邊的'情況，確保收費處安全。

　　4、對出入院人員、車輛進行有序引導(dǎo)，指揮各類車輛聽到到定點停車位，保持醫(yī)院內(nèi)和醫(yī)院門口通道暢通。

　　5、出現(xiàn)患者無故在醫(yī)院吵鬧、打鬧、斗毆等事件要及時上前制止并報告，情節(jié)嚴(yán)重的要及時報警。

　　6、檢查各個保安員的崗位工作，重點檢查巡邏各樓層、科室的巡邏保安員，發(fā)現(xiàn)異常立即處理并報告。

　　7、熟悉醫(yī)院內(nèi)部消防設(shè)施分布、滅火器的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設(shè)施處于正常狀態(tài)，保證消防通道暢通。

保安隊長崗位職責(zé)2

　　1. 在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面公司廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保廠區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為廠區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

　　2. 貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

　　3. 熟知廠區(qū)各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司行政部負責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　4. 及時檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　5. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6. 部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。

　　7. 負責(zé)制定保安員的`值班安排表、月度訓(xùn)練計劃表，并組織負責(zé)保安員的日常訓(xùn)練（包括消防訓(xùn)練）和教育工作。

　　8. 定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

　　9. 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責(zé)，做到點面結(jié)合，管理有序。

　　10. 負責(zé)隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)3

　　1、全面負責(zé)區(qū)域的消防、保安工作;

　　2、建立完備的保安制度，確保正常安全的辦公秩序;

　　3、負責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報;

　　4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

　　5、負責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，帶領(lǐng)隊員積極做好項目的.安全防范工作。

　　6、負責(zé)跟進突發(fā)事件處理并及時向部門及客戶方安全負責(zé)人匯報情況;

　　7、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預(yù)防措施;

　　9、負責(zé)新入職人員的崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作;

　　10、負責(zé)落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)4

　　1、在保安隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。

　　2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

　　3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

　　4、如實記錄本班工作情況，并及時向上級匯報。

　　5、做好保安器材的交接和保管工作。

　　6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，組織、布置、協(xié)調(diào)好保安各班的日常工作。

　　7、熟知醫(yī)院各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備，配合、協(xié)助保安隊長搞好接待、解決和處理好院方所提出的問題或投訴。

　　8、執(zhí)行公司關(guān)于安全方面規(guī)章制度，并負責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的.依據(jù)。

　　9、及時處理匯報本班保安發(fā)現(xiàn)的問題。

　　10、督促檢查下屬的工作，總結(jié)本班保安的全面工作。

　　11、工作上講務(wù)實、講策略、重實效、帶領(lǐng)全體保安人員，圓滿的完成保安隊長布置的各項任務(wù)。

　　12、本班次發(fā)生安全責(zé)任事故，保安負責(zé)人承擔(dān)總事故的三分之一或者更大的比例責(zé)任。

　　13、按規(guī)定對本部門員工進行培訓(xùn)，訓(xùn)練，并做好記錄。

　　14、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)班組人員完成好醫(yī)院的治安保衛(wèi)任務(wù)，在工作中起到模范帶頭的作用。

保安隊長崗位職責(zé)5

　　1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)保安部的工作。

　　2、負責(zé)制定保安部各崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。

　　3、負責(zé)制定保安部各項工作計劃，并組織實施。

　　4、制定商貿(mào)城安全消防、培訓(xùn)方案，并組織實施。

　　5、制定商貿(mào)城重大活動安全保衛(wèi)方案和措施，并組織實施。

　　6、負責(zé)商貿(mào)城業(yè)主(租戶)二次裝修安全審核、監(jiān)督。

　　7、制訂各類警具、器械的配置計劃，并負責(zé)管理和保養(yǎng)。

　　8、督促、指導(dǎo)、檢查保安人員對商貿(mào)城業(yè)主(租戶)進出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。

　　9、定期檢查商貿(mào)城各部門防火安全制度的落實和消防物品、器材完好情況，及時糾正存在的問題。

　　10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態(tài)情況、督促、指導(dǎo)下屬精神飽滿的完成工作。

　　11、定期召開工作例會，總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)問題，提出解決措施、督促、指導(dǎo)下屬工作。

　　12、負責(zé)與各部門及內(nèi)部員工的協(xié)調(diào)溝通，營造良好的工作氛圍，提高工作效率。

　　13、負責(zé)保安人員的`紀(jì)律，工作業(yè)績的考核工作。

　　14、有計劃的組織保安人員的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)熟悉項目環(huán)境，能迅速、及時、適度的處理突發(fā)事件。

保安隊長崗位職責(zé)6

　　1、維持校園秩序，確保校內(nèi)安全有序;

　　2、對崗位附近的`公共設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)控;

　　3、按照應(yīng)急預(yù)案及上級指示處理突發(fā)事件;

　　4、填寫并妥善保管相關(guān)記錄，做好交接班工作;

　　5、負責(zé)安全巡邏及安全保障工作;

　　6、負責(zé)保安團隊的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的培訓(xùn)。

保安隊長崗位職責(zé)7

　　負責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;

　　負責(zé)處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;

　　保護公司小區(qū)公共財產(chǎn)、車輛財產(chǎn)等安全;

　　負責(zé)處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;

　　負責(zé)秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執(zhí)行公司各項管理制度;

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執(zhí)行;

　　負責(zé)做好隊員的'思想工作，提高隊員工作的積極性;

　　負責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如消防安全知識，并組織實操學(xué)習(xí);

　　定期組織秩序員常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件處理預(yù)演;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保安隊長崗位職責(zé)8

　　保安隊長由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助保安公司對責(zé)任范圍保安隊伍做好各項管理工作;另一方面要接受客戶單位的監(jiān)督和具體指導(dǎo),負責(zé)責(zé)任范圍整個區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作、基本職責(zé)：

　　1、負責(zé)對保安隊的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務(wù)任務(wù)。

　　2、經(jīng)常性與客戶進行溝通，爭求客戶對保安隊的意見和建議，以便于不斷的改進和完善，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　3、按計劃組織保安隊開展保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。組織召開隊務(wù)會，學(xué)習(xí)保安公司的有關(guān)規(guī)定和保安隊的各項規(guī)章制度。

　　4、對保安員進行法制教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育；開展評比活動，做到文明值勤，禮貌待人，樹立保安隊伍的形象。

　　5、對責(zé)任范圍公共區(qū)域進行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全隱患及時處理或報項目經(jīng)理、客戶單位主管人員進行處理。

　　6、掌握保安人員的思想動態(tài)，幫助他們解決工作、生活中遇到的問題，保持隊伍人員穩(wěn)定。

　　7、對責(zé)任范圍保安各崗位進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律或不文明行為及時批評糾正，對嚴(yán)重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向項目經(jīng)理提出處理意見。

　　8、負責(zé)接報、解決責(zé)任范圍內(nèi)一般治安糾紛等事件的.處理工作。重大突發(fā)問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項目經(jīng)理。并做好詳細記錄。

　　9、統(tǒng)計隊員考勤，負責(zé)隊員工作評定，向公司提出對隊員的獎勵和處罰申請。負責(zé)保安隊保安執(zhí)勤器械等裝備的管理，做好資產(chǎn)統(tǒng)計。

　　10、負責(zé)本隊隊員的調(diào)配，對違反規(guī)定的保安員進行處理，處罰考核不合格的保安員，對不稱職的保安員調(diào)整和提出辭退建議。

　　11、深入調(diào)查研究，定期總結(jié)工作，開展經(jīng)驗交流，及時向公司上級反映隊伍管理信息。

　　12、完成客戶單位臨時交辦的工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)9

　　1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;

　　2、組職保安和安全員學(xué)習(xí)公司規(guī)定和安防知識，制定有效應(yīng)急預(yù)案，開展常態(tài)化安全培訓(xùn)和演練;

　　3、帶領(lǐng)隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施;

　　4、負責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

　　6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動，項目和領(lǐng)導(dǎo)外也期間的`安全防范工作。

保安隊長崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)維護工廠治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

　　2、根據(jù)工廠實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的`情況進行監(jiān)督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;

　　4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;

　　5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;

　　6、完善商場內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。

保安隊長崗位職責(zé)11

　　為進一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴(yán)格守法。

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

　　3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報

　　二、崗位職責(zé)：

　　公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

　　（一）嚴(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請假無效。

　　接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。

　?。ǘ┦袌鋈粘９芾砉ぷ?/p>

　　1、負責(zé)維護市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進行專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評并予以處罰，處罰

　　1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。

　　3、負責(zé)市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。

　　4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負責(zé)清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。

　　5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責(zé)任指標(biāo)的獎懲制度

　　1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂臼召M管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

　　C、根據(jù)公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取停車費，及時將停車費上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。

　　D、負責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責(zé)任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗?fù)ね＼囀召M考核按月考核，具體辦法如下：

　?。?）每月崗?fù)け５资召M基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　?。?）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達到收費基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；

　　⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。

　　D、配合各區(qū)域的收費工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。

　　5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。

　?。ǜ剑罕０膊靠己素?zé)任制管理范圍平面圖）

　　甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司

　　總經(jīng)理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日