下面是范文網(wǎng)小編整理的倉儲主管崗位職責8篇 倉庫主管的崗位職責，以供參考。
倉儲主管崗位職責1
職責描述：
1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；
2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；
3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領導能力，抗壓性強，能夠接受項目定期外派。
倉儲主管崗位職責2
1.倉儲貨物擺放要合理性的規(guī)劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀又不凌亂。
2.對待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進先出原則，保證貨物安全性。
3.跟進缺貨商品及時質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長處理工作異常問題。
4.督促質(zhì)檢好的商品及時移倉正品庫，堅持數(shù)據(jù)交接，保證移倉后庫存準確性。
5.正品入庫后要及時庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效，保證訂單發(fā)貨及時性。
6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。
7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項目。
8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門小組衛(wèi)生實施不定期檢查、獎懲分明。
9.倉儲貨物進出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進出有賬。
10.倉儲部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時也是公司最后的服務保障，做好有效信息傳輸。
11.倉儲貨物的積壓要及時明細上報相關部門領導，協(xié)助部門領導處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。
12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進度，協(xié)助售后倉組長處理異常問題。
13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關負責人協(xié)商跟進解決。
14.協(xié)助各小組組長解決部門異常問題，保持與相關部門友好的溝通，保證工作順暢進行。
15.要對員工有一定的了解與關懷，注視員工的心情與動態(tài)，對員工的積極主動做出支持，
16.對員工的`缺點要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。
17.要與部門成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動的效果。
18.作為倉儲部負責人應做好部門費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。
19.控制好倉儲庫存，營造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。
20.明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。
21.協(xié)助領導建立部門規(guī)章制度，樹立部門精神面貌，起到部門管理引導作用。
22.倉儲主管執(zhí)行力為第一，及時完成領導分配任務，向領導匯報相關工作進度。
23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進協(xié)作關系，保證工作順利運轉(zhuǎn)。
24.協(xié)助培養(yǎng)可造人才，適當培訓專業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。
25.倉儲主管一職應為公司、為領導分憂，應為公司、為員工盈利。
倉儲主管崗位職責3
1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行。
2.負責與有關部門(財務、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。
3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關、質(zhì)量關和單據(jù)關。
4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的'協(xié)助、監(jiān)督和指導。
6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。
8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續(xù)。
9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。
11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關系，配合相關部門的工作安排。
12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。
倉儲主管崗位職責4
一、職責描述：
1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；
2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；
3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領導能力，抗壓性強，能夠接受項目定期外派。
倉儲主管崗位職責5
一、概念
在貨物積攢地根據(jù)倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的.揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。
二、崗位職責
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、對單：按訂單數(shù)量和實物，核對配貨質(zhì)量。
5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的公司其他事項。
三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團結(jié)配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作
基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真
倉儲主管崗位職責6
倉儲部分：
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；
7、及時地反映倉庫的'庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；8。負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；
10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；
11、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；
13、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；14。負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
15、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；
物流部分：
1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；
3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；
6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7、實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。
倉儲主管崗位職責7
一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。
二、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應單獨著重存放。
三、嚴格禁止無關人員進入倉庫，因業(yè)務工作需要進入倉庫的有關人員，保管人員必須親自陪同。
四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。
五、保持庫房清潔衛(wèi)生，庫容整齊、美觀。
六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。
七、按公司財務制度辦理出、入庫手續(xù)，對經(jīng)手的出、入庫物品要當場核實物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和“送貨單”、“領料單”一致，在確認無誤的`情況下予以辦理出、入庫。
八、禁止在倉庫抽煙。
九、出入庫的管理
倉儲主管崗位職責8
一、工作職責:
1、負責第三方倉儲運營的日常管理
2、指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務模塊的`日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3、推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4、帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。
5、落實和完成其他任務需求
二、任職要求:
1、精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);
2、 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳
3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;
4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;
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