下面是范文網(wǎng)小編分享的婦幼人員崗位職責(zé)共13篇 婦幼工作人員的崗位職責(zé)，歡迎參閱。

婦幼人員崗位職責(zé)共1

　　記賬人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》和醫(yī)院會計制度、醫(yī)院財務(wù)制度，進(jìn)行會計記賬。熟悉掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院新會計制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高會計核算效率，增強(qiáng)服務(wù)意識。

3、對已審核的原始憑證認(rèn)真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。待審核無誤時錄入會計憑證。確實(shí)保證會計核算的合理性、合法性、規(guī)范性。

4、負(fù)責(zé)向核算單位提供每月預(yù)算執(zhí)行情況表，及時提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會計信息。

5、登記帳簿。每月最后一日根據(jù)會計憑證及時與結(jié)算會計對帳，作出銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并記賬、結(jié)賬，保證賬賬相符。年度賬按統(tǒng)一規(guī)定打印。

6、對記賬憑證、帳簿等會計資料定期分類裝訂成冊，妥善保管，每年2月底前按規(guī)定移交審核組歸檔。

7、負(fù)責(zé)完成票據(jù)的領(lǐng)購、保管、發(fā)放、年審、銷毀等管理工作。

8、負(fù)責(zé)核算單位每年決算前固定資產(chǎn)、材料、債權(quán)、債務(wù)清理的核對、實(shí)地核實(shí)工作。做到賬實(shí)相符。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

婦幼人員崗位職責(zé)共2

1.負(fù)責(zé)獻(xiàn)血者的體格檢查工作，按有關(guān)規(guī)定把好體檢質(zhì)量關(guān)，確保獻(xiàn)血者和受血者的健康安全。2.宣傳無償獻(xiàn)血知識，負(fù)責(zé)解答獻(xiàn)血者提出的有關(guān)獻(xiàn)血的各種問題，保護(hù)獻(xiàn)血者的隱私。3.負(fù)責(zé)體格檢查結(jié)果登記，指導(dǎo)血液初蹄合格者做好獻(xiàn)血前準(zhǔn)備。4.負(fù)責(zé)核對體檢表的各項內(nèi)容，防止冒名頂替。5.負(fù)責(zé)維護(hù)正常的工作秩序和保持工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔。

婦幼人員崗位職責(zé)共3

　　婦幼保健工作人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)《母嬰保健法》及其相關(guān)法律、法規(guī)所規(guī)定的婚前保健、孕產(chǎn)期保健、嬰兒保健的工作任務(wù)，努力降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。

2、組織開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。產(chǎn)前檢查：城市不少于8次，農(nóng)村不少于5次。產(chǎn)后訪視不少于3次。

3、認(rèn)真開展高危孕婦的篩查工作。

4、推廣母乳喂養(yǎng)和住院分娩。確保住院分娩率100%.

5、積極宣傳婚前醫(yī)學(xué)檢查基本知識，動員轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)備結(jié)婚的男女進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查。

6、組織開展兒童系統(tǒng)管理或生長發(fā)育監(jiān)測。實(shí)行4：2：1體檢（即1歲內(nèi)每年4次，1－3歲每年2次，3－6歲每年1次）

7、組織開展婦女、兒童常見病、多發(fā)病的普查、普治及健康教育科普宣傳工作；

8、監(jiān)督、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)村級婦幼衛(wèi)生人員。

9、及時、準(zhǔn)確收集、整理、上報轄區(qū)婦幼保健工作信息。

10、完成市衛(wèi)生局、婦幼保健所交辦的其它工作。

　　十九里鎮(zhèn)衛(wèi)生院

婦幼人員崗位職責(zé)共4

　　村級婦幼保健人員職責(zé)

（產(chǎn)科部分）

一、掌握全村早孕人數(shù)，填寫孕產(chǎn)婦保健登記本，掌握村出生人數(shù)，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡人數(shù)及有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)死亡及時上報。

二、動員孕產(chǎn)婦去鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院做早孕檢查，建孕產(chǎn)婦保健卡（冊）督促定期產(chǎn)前檢查，在孕30周后必須去鄉(xiāng)衛(wèi)生院作一次產(chǎn)前檢查，決定產(chǎn)婦在鄉(xiāng)或縣住院分娩地點(diǎn)及有關(guān)事項。

三、村級婦幼保健人員（接生員）不宜承擔(dān)接生任務(wù)。對接生不得已在家分娩的接生人員，要按“母嬰保健法”規(guī)定經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政單位考核批準(zhǔn)領(lǐng)取技術(shù)服務(wù)合格證，在接生前做好轉(zhuǎn)送準(zhǔn)備（如交通工具），事先和家屬達(dá)成轉(zhuǎn)送協(xié)議的前提下，提供新法接生服務(wù)，并根據(jù)需要及時尋求上級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的技術(shù)支持。

四、有條件開展產(chǎn)前檢查的村，要認(rèn)真按孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健管理要求，定期產(chǎn)前檢查及高危妊娠篩查，并詳細(xì)填寫檢查結(jié)果，整個孕期一般不少于5次產(chǎn)前檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況家屬上報及上轉(zhuǎn)。

五、做好產(chǎn)后訪視和妊娠結(jié)局的監(jiān)測，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健和新生兒喂養(yǎng)護(hù)理及避孕節(jié)育措施的指導(dǎo)。

六、采取多種形式，宣傳婦幼衛(wèi)生保健知識，提高人群健康意識和自我保健能力。宣傳住院分娩、母乳喂養(yǎng)的好處。

七、動員護(hù)送孕產(chǎn)婦住院分娩，對有高危因素的孕產(chǎn)婦必須護(hù)送到醫(yī)院，并當(dāng)面交代好病情。

八、定期參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼衛(wèi)生工作例會，接受培訓(xùn)，匯報孕產(chǎn)婦管理工作情況，并向村民委員會接受報告孕產(chǎn)婦情況及需求。

　　主要任務(wù)：

　　早期發(fā)現(xiàn)孕婦

　　進(jìn)行衛(wèi)生宣教 按時產(chǎn)前檢查

　　篩高危早轉(zhuǎn)診 動員住院分娩

　　做好產(chǎn)后訪視 填好登記報表

　　積極參加例會

婦幼人員崗位職責(zé)共5

1.負(fù)責(zé)國際市場的開拓與維護(hù)。2.負(fù)責(zé)公司外商接待及產(chǎn)品說明書的翻譯工作。3.可熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣工作。

婦幼人員崗位職責(zé)共6

　　婦幼保健人員工作職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級婦幼保健機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定年度工作計劃和工作目標(biāo)，并定期匯報工作。

　　2．負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理工作，對高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理。

　　3．定期督促檢查和了解村級婦幼保健工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。指導(dǎo)和幫助村婦幼保健員開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，動員孕產(chǎn)婦住院分娩和高危孕產(chǎn)婦篩查。

　　4．掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數(shù)和危害婦女、兒童健康的主要因素。

　　5．定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員召開例會，做好婦幼保健培訓(xùn)，不斷提高村婦幼保健員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　6．負(fù)責(zé)做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦幼保健人員的思想工作。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，充分調(diào)動他們的積極性。

　　7．完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

十八、疾病預(yù)防控制人員工作職責(zé)

　　1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣疾控中心的指導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定年度工作計劃和工作目標(biāo)，并定期匯報工作。

　　2．負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制工作和地方病防治工作。

　　3．負(fù)責(zé)疫情統(tǒng)計、分析和上報工作。做好傳染病管理、隔離、消毒工作。

4、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童計劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設(shè)備的管理工作，組織和指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生做好免疫接種，掌握全鄉(xiāng)人群免疫水平。

　　5．負(fù)責(zé)收集、整理、分析全鄉(xiāng)地方病（寄生蟲?。┑陌l(fā)病情況，進(jìn)行病源學(xué)和流行病學(xué)調(diào)查，分析流行規(guī)律，提出防治措施。

　　4．了解和掌握全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生管理狀況和人群營養(yǎng)狀況，做好監(jiān)督工作。

　　5．開展農(nóng)藥中毒的防治和其它農(nóng)業(yè)勞動衛(wèi)生，對中毒者組織搶救，并調(diào)查中毒原因。

　　6．負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生。積極開展對學(xué)生的健康教育。

　　7．在全鄉(xiāng)積極開展初級保健衛(wèi)生工作，提高全鄉(xiāng)居民的健康素質(zhì)。

7、開展婦幼衛(wèi)生健康教育，建立和定期更換婦幼衛(wèi)生宣傳窗，發(fā)放宣傳冊、開展健康咨詢等健教活動。

8、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，督促和落實(shí)早孕檢查、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后健康檢查等孕產(chǎn)期保健服務(wù)，動員孕產(chǎn)婦住院分娩，負(fù)責(zé)《孕產(chǎn)婦保健手冊》的發(fā)放和回收。

9、承擔(dān)高危妊娠管理，負(fù)責(zé)高危妊娠建卡、報告、追蹤和指導(dǎo)分娩地點(diǎn)。

10、組織開展兒童系統(tǒng)管理、兒童體檢和體弱兒管理工作。

11、定期組織開展已婚婦女的婦科防癌普查。

12、按時參加各類婦幼保健會議和培訓(xùn)班，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員匯報或傳達(dá)上級精神，提出實(shí)施計劃、接受有關(guān)檢查、督導(dǎo)和考核。

婦幼人員崗位職責(zé)共7

1.及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負(fù)責(zé)做好早孕登記，進(jìn)行孕早期衛(wèi)生指導(dǎo)，孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達(dá)95%。2.及早初蹄出高危妊娠，嚴(yán)格高危孕婦的管理。3.保健科要建立高危孕婦登記本。4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪,高危登記有結(jié)果。6.管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視，應(yīng)按管理時限要求進(jìn)行。7.負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。8.積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。9.做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結(jié)案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達(dá)100%。10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。11.深人基層，開展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育,母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。12.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工“五期”保健工作。13.承擔(dān)計劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作。

婦幼人員崗位職責(zé)共8

1.負(fù)責(zé)組織建立并維護(hù)公司的客戶管理信息系統(tǒng)。2.組織進(jìn)行有效的公關(guān)資訊搜集、加工、管理。3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶的維系工作；與客戶保持日常事務(wù)性聯(lián)系。4.良好的廣告行業(yè)相關(guān)媒體資源，并保持與媒體的良好溝通，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。5.危機(jī)公關(guān)的預(yù)警與處理。

婦幼人員崗位職責(zé)共9

?責(zé)任組長1.參加晨會，床頭交接班。2.負(fù)責(zé)本組病人健康教育、人院評估及一般患者記錄。3.負(fù)責(zé)完成本組病人的各項治療和護(hù)理。4.熱情接待病人，對分管病人做到“十知道”。5.加強(qiáng)巡視，應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理。?主班護(hù)士1.查對、確認(rèn)上一班醫(yī)囑，交接物品。2.參加晨會，床頭交接班。3.確認(rèn)、處理白班醫(yī)囑，轉(zhuǎn)抄停止醫(yī)囑。4.熱情接待新病人，詳細(xì)介紹入院須知,做好“四測”。5.熟悉病人動態(tài)，書寫交班報告。6.參加每周兩次總查對醫(yī)囑。7.熱情接待外來人員，護(hù)士長不在時，代理日常工作。?總務(wù)護(hù)士1.負(fù)責(zé)收集和送檢病人的各項標(biāo)本(血、痰、大小便、引流物)。2.負(fù)責(zé)科內(nèi)物品、藥品清領(lǐng)、盤底管理工作。3.及時預(yù)約各種檢查單。4.清理口服處方藥，并進(jìn)行登記。5.備抽血試管,并通知病人禁食。6.協(xié)助科室基礎(chǔ)護(hù)理及各項管理工作。?中班護(hù)士1.查對并配備長期、臨時靜脈液體，做到現(xiàn)配現(xiàn)用。2.查對上午醫(yī)囑的紅勾。3.處理執(zhí)行本班醫(yī)囑。4.完成本班的治療及護(hù)理。5.熱情接待新病人，進(jìn)行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護(hù)理記錄。6.保持病房安靜，督促病人午休。?輔助班護(hù)士1.參加晨、晚間護(hù)理。2.參加晨會。3.與責(zé)任班一起完成本組病人的治療及護(hù)理，并保證晨間護(hù)理的質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)11：OOAM、15：OOPM體溫。?護(hù)理班護(hù)士1.參加晨、晚間護(hù)理。2.負(fù)責(zé)外送化驗標(biāo)本、通知單,預(yù)約各種檢查單等，負(fù)責(zé)接送患者到各科室檢查與治療。3.負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理。4.保持換藥室清潔、用物齊全，負(fù)責(zé)器械及無菌物品的消毒滅菌，每周大消毒并登記。5.及時更換引流袋、傾倒引流物，更換病人鼻導(dǎo)管及濕化瓶并記錄簽名。6.清點(diǎn)體溫表，每日更換體溫表消毒液。7.負(fù)責(zé)各種儀器、治療車的清潔保養(yǎng)。8.負(fù)責(zé)病人死亡、出院后的終末料理。?夜班護(hù)士1.嚴(yán)格交接班。2.查對晚班醫(yī)囑。3.完成本班的治療及護(hù)理。4.處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。5.熱情接待新病人，進(jìn)行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護(hù)理記錄。6.書寫交班報告。7.更換消毒液，負(fù)責(zé)配制室、處置室空氣、物表消毒工作。8.加強(qiáng)巡視，應(yīng)用護(hù)理程序的方法對病人實(shí)施整體護(hù)理。?晚班護(hù)士職責(zé)1.嚴(yán)格交接班。2.完成本班的治療及護(hù)理。3.熱情接待新病人，進(jìn)行衛(wèi)生處理，完成入院評估及一般患者護(hù)理記錄。4.查對內(nèi)班下午醫(yī)囑，查對長期輸液卡。5.處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。6.書寫交班報告，填寫各種表格。7.加強(qiáng)巡視，應(yīng)用護(hù)理程序的方法對病人實(shí)施整體護(hù)理。

婦幼人員崗位職責(zé)共10

　　茌平縣公共衛(wèi)生服務(wù)

　　婦幼項目督導(dǎo)人員職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)本縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理工作，對高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理。

　　2．定期督促檢查和了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時

　　解決。指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，動員孕產(chǎn)婦住院分娩和高危孕產(chǎn)婦篩查。

　　3．掌握本縣婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數(shù)和危害婦女、兒童健康的主要因素。

　　4．定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員召開例會，做好婦幼保健培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　5．負(fù)責(zé)做好本縣婦幼保健人員的思想工作。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，充分調(diào)動他們的積極性。

　　6．完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

婦幼人員崗位職責(zé)共11

　　活動促銷專員

　　崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行市場調(diào)研，開展信息收集，根據(jù)相關(guān)市場信息，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價格以及推廣的行動。

2.執(zhí)行年度，季度的市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負(fù)責(zé)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行

3.組織編寫各業(yè)態(tài)、商圈、市場新店開業(yè)促銷與市場推廣方案。

4.各活動方案執(zhí)行情況跟蹤及效果評估。

5.跟蹤監(jiān)督和管理加盟商的市場推廣活動執(zhí)行，包括公關(guān)、廣告和促銷活動。

6.負(fù)責(zé)各種市場投入，負(fù)責(zé)預(yù)算的執(zhí)行。

7.會基礎(chǔ)平面設(shè)計

　　任職要求：

1.大專以上學(xué)歷要求；

2.有服裝、零售行業(yè)工作經(jīng)驗，或市場營銷、市場推廣、市場策劃經(jīng)驗；

3.統(tǒng)籌、分析、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)；

4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

婦幼人員崗位職責(zé)共12

　　經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作，不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面；

2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的制定，拓寬經(jīng)營市場，并及時下達(dá)執(zhí)行；

3、認(rèn)真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件，參加投標(biāo)活動，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機(jī)率；

4、對公司中標(biāo)的工程項目要認(rèn)真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟(jì)損失和社會影響。

5、經(jīng)常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息，提高工程投標(biāo)機(jī)會；

6、加強(qiáng)對公司下屬各辦事處工程投標(biāo)的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標(biāo)范圍；

7、認(rèn)真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；

8、積極做好年度、季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計、匯總和上報工作；

9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　1

　　后勤經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。

2.加強(qiáng)對后勤各部室工作人員的工作情況進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、年度開展人員業(yè)績考評活動，為公司對人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動、工資晉升、評先等提供真實(shí)的參考依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。

4.負(fù)責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。

5.負(fù)責(zé)做好公司文件、報告的起草、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項工作。

6.負(fù)責(zé)檢查各部門落實(shí)公司會議精神的情況，并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報。

7.認(rèn)真做好上級政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵員工愛崗敬業(yè)。

8.做好公司各種會議的籌備工作。 9.完成公司制定的各項目標(biāo)任務(wù)。

　　2

　　工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，努力完成公司制定的年度質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。

2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量、安全、技術(shù)管理的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量體系的建立和運(yùn)作。 3.積極組織有關(guān)工程技術(shù)人員參與工程圖紙會審工作，負(fù)責(zé)工程

　　項

　　目

　　施工技術(shù)和施工組織設(shè)計工作，檢查各在建項目的圖紙變動記錄以及工程簽證手續(xù)。

　　4督導(dǎo)各工程項目部制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施。

5.加強(qiáng)對各在建工程項目的質(zhì)量、安全檢查和監(jiān)督工作。 6.全面負(fù)責(zé)建設(shè)工程新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝,新材料的推廣工作。

7.負(fù)責(zé)制定公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計劃和措施，實(shí)行目標(biāo)任務(wù)分解到位。

8.負(fù)責(zé)在建工程項目經(jīng)理的監(jiān)督、培順和考核。 9.積極加強(qiáng)與建設(shè)各責(zé)任主體方的溝通與聯(lián)系。

10.完成公司公司制定的各項工作任務(wù)。

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　　公司財務(wù)部崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)會計的管理工作，對公司財務(wù)會計工作進(jìn)行定期或不定期的總結(jié)。

　　2 負(fù)責(zé)確定會計核算控制體系，建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

　　3 負(fù)責(zé)組織編制會計報表、成本表，及時檢查工作完成情況。

　　4 負(fù)責(zé)督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。

　　5 負(fù)責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報賬及財務(wù)檔案整理、管理等項工作。

　　6 負(fù)責(zé)公司往來賬目的核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。

　　7 每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報送各項財務(wù)報表。

　　8 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。

　　9 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.

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　　公司辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀(jì)要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向董事長、總經(jīng)理匯報。

3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護(hù)和管理。建立低值易耗品賬目。

4、做好上傳下達(dá)，下情上報工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報，當(dāng)好參謀和助手。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象。

6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀(jì)律。

7、負(fù)責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作。

8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作。

9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

10、主動做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。

11、對公司的重大活動，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。

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12、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報、年檢和保管工作。

13、負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。

14、完成公司交辦的其他工作。

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　　公司人事部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司的人事計劃、員工的培訓(xùn)、獎懲、勞動工資、勞保福利等項工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項手續(xù)。

二、負(fù)責(zé)公司各職能部門用人實(shí)行定員、定崗。

三、因工作、業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加用工的，必須按規(guī)定履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報總經(jīng)理審批。

四、公司聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。

五、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。

六、公司聘用的員工，一律脫離原級職別，由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。

七、各級員工的聘任程序如下：

1.總經(jīng)理，由董事長提名董事會聘任；

2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理、總會計師等高級職員，部門主任（部長）及下屬公司、辦事處經(jīng)理，由總經(jīng)理提名報請董事長批準(zhǔn)后聘任；

3.部門副主任（副部長）、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會計人員，由總經(jīng)理聘任；

4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)

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　　理聘任。

5、新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。

6、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等， 員工試用期間，由人事部會同用人部門考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。

7、員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人事部審核后，報總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。

八、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。董事長批準(zhǔn)后實(shí)行。

九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資標(biāo)準(zhǔn)。

十、公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻(xiàn)。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，由部門推薦，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎勵。

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一、公司按照國家規(guī)定為員工辦理退休、待業(yè)等保險。員工享有相應(yīng)的保險待遇。

　　十二 假期及待遇。員工享受國家法定及公司規(guī)定的節(jié)假日。

　　十

三、員工享受國家規(guī)定和公司規(guī)定的探親待遇。

十四、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報

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　　告。未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十五、員工必須服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

　　十

七、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。

　　十

八、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

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　　工程項目部職責(zé)

　　在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好項目的各項工作：

一、項目工程施工準(zhǔn)備工作。

1、協(xié)助完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標(biāo)工作，向招標(biāo)工作主管部門準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

3、加強(qiáng)技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。

4、協(xié)助落實(shí)開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。

5、參與施工監(jiān)理招投標(biāo)工作。

二、項目工程技術(shù)管理：

1、堅持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。

3、審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。

4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

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5、對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：

　　按公司下達(dá)的工程建設(shè)計劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，做好會議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。

6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：

（1）檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運(yùn)行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。

（2）定期進(jìn)行質(zhì)量檢查并做好檢查記錄。

（3）重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查并做好檢查記錄。

（4）按月上報工程質(zhì)量完成情況。

7、對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見，報總工審批。

8、洽商管理：

　　依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。

①在施工合同簽訂后，應(yīng)及時以甲方名義向施工單位出具項目負(fù)責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

②在甲方人員調(diào)整時應(yīng)及時向施工單位出具人員變更文件。

③洽商文件由項目部報工程部審核后報總工審批，然后報工程部長及總經(jīng)理簽字。

④洽商文件簽訂后應(yīng)及時在工程部、項目部備案。

⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理，并每月核對存檔。

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9、材料設(shè)備管理

①工程項目部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后，報總工審核，提出意見后報總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。

②工程項目部指定專人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設(shè)備運(yùn)輸?shù)轿缓?，訂貨人員匯同管理員，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗收，對不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。

③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務(wù)部備案。

④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程項目部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

⑤材料管理員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細(xì)帳目。

⑥總工和財務(wù)部對材料設(shè)備三個月審計一次，并由總工出審計報告。

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　　經(jīng)營管理部管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。

2.負(fù)責(zé)公司對外工程招投標(biāo)文件的編制及具體實(shí)施工作。

3.負(fù)責(zé)專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位、材料供應(yīng)單位、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作。

4.參加圖紙會審，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算書的編制與對外核算工作。

5.協(xié)助技術(shù)人員編制工程施工現(xiàn)場簽證并核實(shí)現(xiàn)場簽證的落實(shí)情況。

6.參加與建設(shè)單位合同條件的談判，并負(fù)責(zé)審查合同內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可與建設(shè)單位簽訂。

7.簽訂完的建設(shè)工程施工合同原件，，由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理，并分別報送財務(wù)部、公司董事長、總經(jīng)理、工程項目部經(jīng)理。

8.配合公司相關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)督合同的履行情況，處理因施工合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。如需修改、變更的內(nèi)容，及時提出修改意見，并將修改、變更的內(nèi)容存檔備案。如有合同終止，必須辦理合同終止手續(xù)。

9.負(fù)責(zé)向財務(wù)部提供建筑工程施工合同，中標(biāo)通知書，相關(guān)資料。

10.工程竣工結(jié)算必須在工程竣工后l5天內(nèi)完成。

11.招投標(biāo)項目確定后，主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫招投標(biāo)文件，

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　　并負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂包裝工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的遞交并組織相關(guān)人員參加開標(biāo)。依據(jù)招標(biāo)文件及施工組織設(shè)計做出正確預(yù)算結(jié)果，為公司最終投標(biāo)報價提供真實(shí)依據(jù)。

12.參與處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛，并及時將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報，同時組織有關(guān)部門制定解決方案。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時，應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面的提供有關(guān)證明材料。 遵守法律法規(guī)，遵守合同約定，合理合法的處理經(jīng)濟(jì)糾紛，確保公司利益不受損害。并負(fù)責(zé)處理對外費(fèi)用索賠及反索賠工作。

13.加強(qiáng)對外溝通與落實(shí)。負(fù)責(zé)與定額站、造價協(xié)會、招標(biāo)辦等部門及時溝通。經(jīng)常保持聯(lián)系，及時掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件、法律法規(guī)及政策變化等情況。

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　　文字檔案室管理職責(zé)

1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活動中形成的、辦理完畢、具有查考利用價值的各種文件（包括收發(fā)文電，內(nèi)部文件，各種會議文件，文件匯編，簿、冊、圖表、磁盤等），均屬立卷歸檔范圍。

2.認(rèn)真做好文字檔案的立案工作。根據(jù)立卷原則，把文字檔案資料進(jìn)行分類，按照年度、級別、保管期限的方法立卷。并分別劃分為永久、長期、短期三種。

3.按照要求整理案卷內(nèi)容。檔案袋內(nèi)資料按照不同情況進(jìn)行排列。即章程、批文在前，計劃、總結(jié)在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時間先后排列。

4.認(rèn)真做好文件歸檔份數(shù)。一般歸檔1份，重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對無保存價值和重份文件，需要辦理銷毀手續(xù)。

5.按照規(guī)定要求做好資料的歸檔工作。各部門應(yīng)于文件、資料使用后一周內(nèi)，將應(yīng)立卷歸檔的文件整理后移交檔案室立卷歸檔。 6.歸檔文件案卷要規(guī)范。（1）歸檔文件齊全、完整。(2)每個案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號、頁號、案卷封面，填寫時字跡工整、清晰。(3)檔案袋的名稱要注意內(nèi)容準(zhǔn)確，文字簡練通順，結(jié)構(gòu)完整。

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7.案卷文件一式兩份，一份作為紙制文檔保存，另一份電子文檔保存。

8.檔案室按照檔案管理的要求，對存放的各類檔案進(jìn)行分類整理，分類保管，編制各類檢索目錄，搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計等工作。

9.經(jīng)鑒定失去保存價值需要銷毀的檔案，應(yīng)經(jīng)公司審查批準(zhǔn)后，按程序進(jìn)行檔案銷毀。

10.公司辦公室要經(jīng)常檢查防護(hù)設(shè)施和檔案保管狀況，對破損、字跡褪色、紙張變色的檔案，要有計劃的進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，保護(hù)檔案的安全與完整。

11.借用檔案資料按規(guī)定辦理審批手續(xù)與有關(guān)登記表，檔案用完后應(yīng)及時歸還。

　　12借用檔案人員必須愛護(hù)檔案，要保證檔案的安全與保密。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉(zhuǎn)借。歸還檔案時，檔案管理人員要仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)對檔案有損壞或泄密者，應(yīng)及時向分管經(jīng)理報告，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　13 確保文件、資料的安全，做好保密工作。

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　　工程資料檔案管理職責(zé)

　　一認(rèn)真做好工程資料的分類工作。

1、設(shè)計文件。包括工程地質(zhì)勘察報告、初步設(shè)計圖紙和說明、技術(shù)設(shè)計圖紙和說明、審定設(shè)計方案通知書及審查意見、施工圖及說明、設(shè)計計算書、政府部門對施工圖設(shè)計文件的審批意見

2、投標(biāo)文件。包括 勘察設(shè)計招投標(biāo)文件、勘察設(shè)計承包合同、施工招投標(biāo)文件、施工承包合同、工程監(jiān)理招投標(biāo)文件、監(jiān)理委托合同

3、開工文件。包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證及附件、建設(shè)工程開工審查表、建設(shè)工程施工許可證、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)、施工、監(jiān)理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。

4.監(jiān)理文件。包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報表中的有關(guān)質(zhì)量問題、質(zhì)量控制、分包資質(zhì)審核、監(jiān)理通知、合同及其它事項的管理、監(jiān)理工作總結(jié)。

5.施工文件。包括施工組織設(shè)計及其它專項方案、圖紙會審紀(jì)要、施工日志、工程圖紙變更記錄、工程質(zhì)量檢查評定記錄、質(zhì)量事故及處理記錄 。

6.竣工文件。包括單位工程質(zhì)量驗收記錄、竣工驗收證明書、竣工驗收報告、竣工驗收備案表、工程質(zhì)量保修書。

7.竣工圖紙。包括建筑竣工圖、結(jié)構(gòu)竣工圖、裝修工程竣工圖、電氣工程竣工圖、給排水工程竣工圖、采暖通風(fēng)空調(diào)工程竣

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　　工圖 。

8.來往函件。包括監(jiān)理公司來往函件、與施工單位來往函件 9.現(xiàn)場簽證。包括工程量收方記錄、零星記工。

二、認(rèn)真做好資料的收集與整理工作

1、檔案資料管理人員應(yīng)主動收集齊全所有工程資料原件。

2、所有資料應(yīng)根據(jù)分類建立查閱目錄，并即時進(jìn)行編碼登記，編碼須按順序用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫。

3、檔案資料整理時書寫的字體必須是仿宋體且字跡清晰工整。

三、認(rèn)真做好工程資料的收發(fā)工作

1、須下發(fā)的公司文件或資料由接受部門在發(fā)文簿上簽字。

2、接受單位在收到文件后，應(yīng)立即將文件交部門負(fù)責(zé)人審閱，并根據(jù)需要復(fù)印送達(dá)相關(guān)人員。

四、認(rèn)真做好工程資料的保管工作

1、檔案資料收集整理后應(yīng)立即放入檔案柜，不得放置于其外。

2、檔案資料室由檔案管理人員保管。

3、因工作需要使用或借閱工程檔案資料的，應(yīng)先登記，報請有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用，并明確歸還時間。

4、工程完工備案后，應(yīng)將本工程檔案資料完整封存。

婦幼人員崗位職責(zé)共13

　　婦幼保健醫(yī)生崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)和上級文件，依法履行職責(zé)。

二、做好婦幼衛(wèi)生資料管理。準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健基本情況和動態(tài)。如出生死亡、孕產(chǎn)婦、婦女兒童、總?cè)丝?、新婚?shù)等。

三、對村婦幼保健工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查。掌握村級婦幼人員基本情況。定期組織村婦幼人員例會，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

四、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理，落實(shí)婦幼保健保償責(zé)任制。努力提高入保率，提高系統(tǒng)管理率和系統(tǒng)管理質(zhì)量。按保健保償合同規(guī)定履行義務(wù)，把婦幼衛(wèi)生服務(wù)真正落到實(shí)處。做好高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的篩查、專案管理和轉(zhuǎn)診，努力降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。

七、認(rèn)真做好統(tǒng)計報告和婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，及時準(zhǔn)確反饋信息。

八、做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的辦理和相關(guān)登記工作。

十、開展婦女保健、兒童保健臨床業(yè)務(wù)，做好婦女、兒童常見病、多發(fā)病的防治和監(jiān)測、托幼機(jī)構(gòu)管理、婦女病普查等工作。配合相關(guān)科室搞好產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量，提高住院分娩率。

六、努力學(xué)習(xí)婦幼保健業(yè)務(wù)，積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（會議），不斷提高技術(shù)水平。

九、圍繞科學(xué)育兒、住院分娩、保健保償、計劃生育以及婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策等內(nèi)容開展經(jīng)常性、廣泛并逐步深入的健康教育和科學(xué)普及。

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