下面是范文網(wǎng)小編分享的統(tǒng)計自查報告11篇，以供參閱。
統(tǒng)計自查報告1
一、全年工作情況
我行內(nèi)控合規(guī)部現(xiàn)有員工17人，其中總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，員工15人。今年是農(nóng)行ipo上市之年，是內(nèi)控合規(guī)組織機構體系變革之年，本部門員工在總經(jīng)理及副總經(jīng)理的帶領下踏實工作，履職盡責。今年以來，共抽調(diào)11人次參加總、省行審計檢查，歷時200余天;完成省行委托審計工作任務3次;完成省行交辦的調(diào)研任務1次;開展支行級離任審計10次，風險排查2次，內(nèi)控自評價2次，內(nèi)控評價1次，整體移位1次，接待總行審計1次;組織洗錢業(yè)務培訓3次，部門員工參加總省市行培訓30多人次。
（一）理順關系，順利完成內(nèi)控合規(guī)改革。
一是在省、市行黨委的大力支持和幫助下，完成從駐xx市內(nèi)控合規(guī)辦事處到分行內(nèi)控合規(guī)部的職能轉(zhuǎn)變，人員實現(xiàn)合理分流。為市
行選送了三名風險合規(guī)經(jīng)理，為資產(chǎn)處置部選送了兩名信貸業(yè)務骨干。
二是與信貸管理部、運營管理部、紀委監(jiān)察部溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)法律事務、轉(zhuǎn)授權管理、整體移位檢查、員工積分等幾項工作的平穩(wěn)交接，順暢運轉(zhuǎn)。
三是對本部門員工合理分工，定崗定責，確定崗位聯(lián)系人，工作中做到既分工明確，又相互協(xié)作，確保各項工作責任落實到人。
?。ǘ└叨戎匾?，努力提高合規(guī)管理水平。
一是加強內(nèi)部管理，提高內(nèi)控合規(guī)部門工作質(zhì)量。提早制定工作規(guī)劃，落實檢查任務;不斷強化日常管理，提升內(nèi)控合規(guī)部門工作效率;強化內(nèi)控監(jiān)督，加強監(jiān)管檢查力度。
二是扎實有效地把洗錢管理納入日常工作來抓。上半年要求各支行對洗錢業(yè)務進行100%自查，我部門組織人員開展30%的抽樣檢查，已將檢查情況通報全轄。下半年組織人員對各支行開展2次洗錢業(yè)務檢查。對支行洗錢崗位人員進行三次不同層次的業(yè)務培訓，洗錢管理總體情況趨于良好。
三是區(qū)分權限，認真做好轉(zhuǎn)授權和法律事務工作。轉(zhuǎn)授權工作。1—11月，xx分行共下發(fā)轉(zhuǎn)授權書22次，合計50份，建立轉(zhuǎn)授權書檔案，及時登記轉(zhuǎn)授權管理臺賬并向相關部門備案。其中基本轉(zhuǎn)授權1次7份;內(nèi)部轉(zhuǎn)授權8次19份;轉(zhuǎn)授權調(diào)整2次5份;特別轉(zhuǎn)授權
6次13份;授權委托5次5份。下達轉(zhuǎn)授權批復2份，收到5個支行轉(zhuǎn)授權備案26份。
一方面選派骨干人員參加總省行舉辦的合規(guī)業(yè)務及內(nèi)控綜合評價等專業(yè)培訓，另一方面定期組織員工學習總省市行的制度辦法，進行交流討論，提高風險識別能力。力爭把本部門建設成為一支業(yè)務精良型、團結和諧型、學習向上型、吃苦奉獻型的內(nèi)控合規(guī)團隊。五是群策群力，大力開展合規(guī)文化建設。在全行合規(guī)文化建設中，以百日排查、案件治理、案件執(zhí)行年等活動為契機，推進合規(guī)文化開展，主辦合規(guī)文化電子期刊一期。
二、工作中存在的問題和困難
一是當前在部分干部員工思想上存在的最大的模糊認識和誤區(qū)是：把業(yè)務發(fā)展與政策、制度對立起來，一談發(fā)展就擔心或伴隨出現(xiàn)違規(guī)行為。實際上是存在一個對政策和制度沒有靈活運用的問題。少部分干部員工合規(guī)經(jīng)營的理念和意識還沒有真正入腦入心，對各類合規(guī)檢查工作和內(nèi)外部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改還存在一定抵觸和消極情緒，形象點說就是“諱疾忌醫(yī)”。這些都是阻礙開展合規(guī)管理工作的障礙和困難。
二是當前合規(guī)隊伍現(xiàn)狀與新的歷史使命存在稍許的不適應。
三、20××年工作思路、目標、措施及建議
20××年我們內(nèi)控合規(guī)部總體工作思路是：要在市行黨委和省行內(nèi)控合規(guī)部雙重領導下，本著以“合規(guī)促發(fā)展、發(fā)展必須堅持合規(guī)“的理
念和思想，圍繞省、市行黨委的確定的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和方針，積極完善制度體系建設和內(nèi)部組織體系建設;推進合規(guī)文化建設;做好合規(guī)風險監(jiān)測與管理;著重開展內(nèi)控評價管理;加大力度抓好專項審計和監(jiān)督管理、整體移位檢查工作;認真落實內(nèi)外部檢查問題整改;強化風險提示與管理手段運用;規(guī)范開展轉(zhuǎn)授權管理;認真抓好洗錢和違規(guī)行為積分管理，為業(yè)務經(jīng)營做好保駕護航。
省行汪行長在新一屆黨委首次黨委會議上的重要講話以及張行長在市行四季度業(yè)務推進會上的講話。每一次學習思想上都受到一次深刻觸動，認識上有進一步提高。切實感到：行長講話的核心要義就是徹底轉(zhuǎn)變觀念，加快遼寧農(nóng)行的有效發(fā)展。我們認為實現(xiàn)目標的根本途徑就是動員全行干部員工，勤勉盡責、各司其職，以行為家，共謀發(fā)展。
省、市行黨委都提出，把“創(chuàng)新、務實、靈活”作為推進有效發(fā)展的重要方式;在文化建設、風險控制方面的工作重點之一是“把資產(chǎn)質(zhì)量和內(nèi)部控制”作為全行經(jīng)營管理的兩條生命線，牢牢把握，絲毫不能放松”。正確理解和掌握其精神實質(zhì)，是卓有成效開展好內(nèi)控合規(guī)工作的前提和基礎。眾所周知，合規(guī)文化是農(nóng)行企業(yè)文化的重要組成部分，是立行之本、經(jīng)營之本。
只有加強內(nèi)部控制管理，嚴格貫徹執(zhí)行各項金融法律法規(guī)和農(nóng)行規(guī)章制度，依法誠信經(jīng)營，才能切實防范化解風險，確保各項業(yè)務的穩(wěn)健運行，從根本上實現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行長治久安和有效、可持續(xù)發(fā)展。違規(guī)的孿生兄弟就是風險，其后果往往是加大了經(jīng)營成本和透支了經(jīng)營成果。“違規(guī)風險很大，不發(fā)展風險更大”。如何擺布好發(fā)展與合規(guī)的關系顯得十分重要。合規(guī)的發(fā)展才是有效的發(fā)展，過來講，發(fā)展也必須堅持合規(guī)。
四、開展好20××年的內(nèi)控合規(guī)管理工作擬采取如下措施：
一是確定明確的目標。至少要達到以下5個目標：即干部員工合規(guī)意識明顯提高;制度執(zhí)行力明顯增強;各種違規(guī)操作明顯下降;內(nèi)部控制評價明顯進步;各類案件隱患明顯減少。
二是建立自我糾錯機制。今后要鼓勵各部門、各條線、各單位員工自查自糾違規(guī)行為。對主動開展自查自糾和上報違規(guī)問題及整改結果的，內(nèi)控評價時不扣分;違規(guī)性質(zhì)不嚴重且沒有造成風險的，檢查發(fā)現(xiàn)以后不處罰。從而實現(xiàn)違規(guī)行為“糾早、糾小、糾苗頭”的目的，使“違規(guī)糾偏”變成員工的自覺行為和習慣。
三是創(chuàng)新內(nèi)控管理方式，變“事后檢查”為“事前防范、事中控制、事后監(jiān)督”模式，將風險控制關口前移，多做“風險提示”，常打“預防針”，增強“免疫力”。
四是狠抓內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)開展工作。突出重點業(yè)務、重點部位和重點環(huán)節(jié)的'監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)較大風險的違規(guī)問題。不能忽視管理崗位的風險識別和評估，從而防范道德風險的發(fā)生。
五是以發(fā)展促合規(guī)，以合規(guī)保發(fā)展。客觀正確對待在業(yè)務發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，對于無道德風險、未造成損失的一般違規(guī)行為多采取一些提示、警示、督辦整改等糾偏的手段;對于存在道德風險或嚴重違規(guī)行為、造成較大風險的要采取嚴厲的處罰措施，使其加大違規(guī)成本的付出，維護制度的嚴肅性。
六是加強隊伍建設，樹立主人翁意識。農(nóng)行興衰，人人有責。減少牢騷和憤懣才算厚道。眼睛不能老是盯著別人，常常問問自己，職責履行到位沒有。從自身做起，多提合理化建議，認真履職，為農(nóng)行發(fā)展多做貢獻才算以行為家，做合格的內(nèi)控合規(guī)隊伍員工。
七是集中學習和自我學習相結合，增強從業(yè)能力。審計、內(nèi)控合規(guī)崗位要求從業(yè)人員要有掌握新知識、新政策和制度的能力，否則就很難適應和勝任本職工作。好比醫(yī)生診病，不懂醫(yī)術、不學理論，不長經(jīng)驗，則實為庸醫(yī)，誤己害人。內(nèi)控合規(guī)部將建立雙周例會和學習日制度，制定規(guī)劃，把新知識、新政策、新制度的學習做為重點。在自我學習基礎上再搞一些強化的訓練和集中學習、交流和探討，消除惰性，共同提高。
八是增強自律意識，模范執(zhí)行規(guī)章制度，注重作風養(yǎng)成，提高自身素養(yǎng)，學會溝通，謙虛做人，誠懇做事。九是建立完善的內(nèi)控制度體系，強化崗位責任意識。要明確崗位職責，強化履職要求，形成明確的崗位責任體系。建立嚴密的責任追究機制，確保獎懲分明，違規(guī)必究，要徹底扭轉(zhuǎn)“有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不嚴”的局面，不斷提高制度執(zhí)行力。
統(tǒng)計自查報告2
縣統(tǒng)計局《關于開展全縣勞動工資統(tǒng)計專項巡查的通知》(涇統(tǒng)[20xx]42號)文件下發(fā)以后，我公司高度重視，積極開展勞動工資統(tǒng)計自查工作，按文件要求，逐項自查，現(xiàn)將我公司相關情況匯報如下：
一、基本情況自查
我公司按統(tǒng)計法法律法規(guī)和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》的相關規(guī)定及時上報真實完整的統(tǒng)計資料，無遲報、拒報統(tǒng)計資料的事件發(fā)生。
(一)勞動統(tǒng)計基礎工作情況：我公司統(tǒng)計內(nèi)設機構為辦公室人事科，設置1名專人負責勞動工資統(tǒng)計工作，按規(guī)定建立了統(tǒng)計臺帳并存有勞動統(tǒng)計原始記錄。
(二)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況：20xx年上報的在崗職工和其他從業(yè)人員人數(shù)、勞動報酬等指標數(shù)據(jù)上報數(shù)與自查數(shù)基本相符。
二、自查主要內(nèi)容
1、統(tǒng)計人員尚無《統(tǒng)計從業(yè)資格證》;
2、統(tǒng)計人員按規(guī)定設置和保存統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳;
3、自覺支持和配合各種統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查;
4、能夠及時向本地統(tǒng)計機構上報真實、準確、完整的統(tǒng)計資料，無遲到、拒報統(tǒng)計資料行為;
5、未接到當?shù)亟y(tǒng)計機構和有關部門要本單位提供不實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`要求。
三、自查情況
我公司能夠?qū)W習和貫徹《統(tǒng)計法》，沒有發(fā)生有關機構和人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復統(tǒng)計人員的情況;沒有發(fā)生嚴重違法行為失察和阻撓、限制或干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查;不存在擅在自開展統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容的行為;沒有發(fā)生違法公布統(tǒng)計資料，違法泄漏統(tǒng)計調(diào)查對象資料的行為;我公司設立統(tǒng)計機構，并設置統(tǒng)計人員、指定統(tǒng)計負責人;能夠及時、準確、真實和完整地向統(tǒng)計機構報送統(tǒng)計資料。
四、存在問題及整改措施
統(tǒng)計人員未經(jīng)過專業(yè)培訓，無統(tǒng)計資格證書。我公司將要求統(tǒng)計人員參加相關的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓，確保統(tǒng)計人員持證上崗，符合統(tǒng)計有關要求。
統(tǒng)計自查報告3
根據(jù)《**縣“七五”普法領導小組關于開展普法工作情況督查的通知》（秭普法辦〔20xx〕11號）文件精神，縣統(tǒng)計局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照“七五”普法工作要求，結合單位普法工作開展情況，對單位“七五”普法工作開展和落實認真開展國家工作人員學法用法制度情況，認真開展了自查自評?，F(xiàn)將相關情況報告如下：
一、工作完成情況
?。ㄒ唬﹫詮娖辗üぷ鹘M織領導。調(diào)整充實“七五”普法領導小組,由黨組書記任組長，黨組成員為小組成員。負責“七五”普法、法治品牌創(chuàng)建的研究和決策工作。下設領導小組辦公室，具體負責普法和法治文化品牌創(chuàng)建的具體日常工作。研究制定了《**縣統(tǒng)計局“七五”普法依法治理工作規(guī)劃》，將普法教育和依法治統(tǒng)工作納入每年工作計劃，確保普法工作與其他工作一起，切實落到實處。同時明確了相關職能職責，完善了相關工作制度，制定一系列工作計劃和活動方案，切實做到各項普法工作和活動開展有人負責人，職責清晰，確保工作有序開展和質(zhì)量效果。
?。ǘ┥钊腴_展普法教育宣傳?？h統(tǒng)計局充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能優(yōu)勢，有針對性的開展普法學習教育活動。認真學習基本法律法規(guī)。把《》、《行政處罰法》、心得體會《》等基本法作為重點內(nèi)容納入學習教育計劃，通過學習，不斷提升干部職工法律基本知識和理論素養(yǎng)。重點學習統(tǒng)計法律法規(guī)。把《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理辦法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計執(zhí)法證管理辦法》等常用統(tǒng)計法律法規(guī)作為必學內(nèi)容，由局領導安排專門時間，有計劃的進行集中培訓講解，不斷提高統(tǒng)計干部職工依法統(tǒng)計的意識和依法執(zhí)法的水平。積極參加各類培訓。今年以來，單位先后3次，選派10人次參加省市組織的有關法治培訓班，不斷提升單位統(tǒng)計執(zhí)法的整體水平。積極考取統(tǒng)計執(zhí)法資格證。今年9月，根據(jù)上級分配名額和報考人員必備條件，單位經(jīng)過認真篩選，確定了3名同志參加省統(tǒng)一組織的國家統(tǒng)計執(zhí)法資格證培訓考試。通過積極備考和參加培訓，有2人通過考試，具備取得統(tǒng)計執(zhí)法證的資格。
?。ㄈ┓e極推進普法形式創(chuàng)新?？h統(tǒng)計局在普法工作中，結合統(tǒng)計工作特點，積極推廣創(chuàng)新普法工作方式，全力提升普法宣傳工作效果。一是大力推廣無紙化學法。要求全體機關工作人員全員參與網(wǎng)上無紙化學法用法，均達到或超過40學時和2400學分，并參加了網(wǎng)絡安全法知識競賽。二是加強與日常工作的融合。結合扶貧結對幫扶工作，把“法律進鄉(xiāng)村”作為扶貧幫扶工作的一項工作內(nèi)容，通過向幫扶對象宣傳依法治國、依法辦事、遵紀守法等法治觀念，不斷提高農(nóng)村人口法律意識。結合社區(qū)共建，積極深入社區(qū)，接觸社區(qū)居民，向社區(qū)居民宣傳、《信訪條例》等法律知識，不斷提升居民依法辦事、依法信訪、遵紀守法的法治觀念。三是創(chuàng)新普法宣傳載體。運用業(yè)務工作平臺，縱深宣傳法律法規(guī)知識。注重在普法宣傳內(nèi)容上下功夫，以廣大群眾、干部職工喜聞樂見的內(nèi)容多渠道開展普法宣傳工作，全面提升宣傳效果。
?。ㄋ模娀辗▓?zhí)法責任落實。隨著國家大力推進統(tǒng)計體制改革和依法治統(tǒng)工作，縣統(tǒng)計局堅決認真執(zhí)行上級各項工作要求，把普法與統(tǒng)計執(zhí)法有機結合起來，不斷提升統(tǒng)計對象的依法統(tǒng)計的法律意識。認真落實**縣國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的.責任清單，個人簡歷嚴格落實普法責任分解任務，精心組建普法宣講隊伍，以統(tǒng)計法律法規(guī)為重點，有計劃的開展普法宣傳。結合法治宣傳日活動，積極向社會大眾開展普法宣傳活動，通過發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語，現(xiàn)場解答咨詢等方式，提高社會大眾對統(tǒng)計法律法規(guī)的了解和認識。通過向統(tǒng)計執(zhí)法的對象發(fā)放統(tǒng)計法律事務告知書，發(fā)放統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳手冊，集中培訓講解等方式，向廣大統(tǒng)計調(diào)查對象講解配合統(tǒng)計調(diào)查工作的義務和統(tǒng)計違法的處罰規(guī)定，不斷提升統(tǒng)計對象依法統(tǒng)計、據(jù)實報數(shù)的法律意識。
二、存在主要問題
一是普法效果還不理想。在日常普法工作中，存在規(guī)定動作到位，但是質(zhì)量意識、效果意識不強的現(xiàn)象，導致普法效果不理想；二是普法形式比較單調(diào)。法律法規(guī)內(nèi)容嚴謹單調(diào)，直接學習宣傳，普法內(nèi)容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣傳方式，提升普法工作的吸引力和時效性。三是依法治統(tǒng)工作力度還不夠，統(tǒng)計違法行為查處力度還不大，沒有取得實質(zhì)零突破。
三、下步工作措施
下一步，縣統(tǒng)計局將進一步嚴格按照“七五”普法規(guī)劃，繼續(xù)做好普法宣傳教育工作。一是嚴格落實規(guī)定動作。把普法工作作為一項重要工作認真開展，要結合實際工作和情況，注重每項工作的質(zhì)量效果，切實通過充分準備和精心實施，提升普法工作的實際效果。二是創(chuàng)新普法工作方式。在現(xiàn)有的工作方式方法的基礎上，結合統(tǒng)計工作實際和社會大眾需求熱點，利用當前流行的大眾易于接受的宣傳教育方式，開展普法宣傳工作，通過宣傳教育方式的創(chuàng)新，提升普法工作的宣傳效果。三是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。通過實際查處典型的統(tǒng)計違法案件，在提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，警醒教育廣大統(tǒng)計對象依法統(tǒng)計的法律意識，為統(tǒng)計工作營造良好的法治環(huán)境。
統(tǒng)計自查報告4
XX省農(nóng)村信用社聯(lián)合社XX辦事處：
我縣聯(lián)社根據(jù)《XX省農(nóng)村信用社聯(lián)合社XX辦事處關于開展20xx年全X農(nóng)村信用社信貸統(tǒng)計現(xiàn)場檢查的通知》（X信聯(lián)X辦發(fā)[20X9] 1X7號）文件要求，我縣聯(lián)社及時按照通知要求進行了自查?，F(xiàn)將自查的有關情況報告如下:
一、金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性情況
通過對2XXX年年末和XX0X年X月末上報人民銀行、州辦事處全科目統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自我檢查，認為上報數(shù)據(jù)真實完整。沒有發(fā)現(xiàn)下列統(tǒng)計違法行為。
1、未虛報、瞞報、偽造、篡改金融統(tǒng)計資料，更沒有違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為。
2、信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)與原始統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關的其他資料核對基本一致，數(shù)據(jù)差異不大。
3、未利用常規(guī)的業(yè)務操作虛增，虛減原始統(tǒng)計記錄或與統(tǒng)計有關的'其他原始資料行為。
4、未強迫或授意基層信用社和統(tǒng)計人員在信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假。
二、統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的貫徹執(zhí)行情況
1、認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級制定的金融統(tǒng)計制度及有關管理辦法，并接受上級的監(jiān)督、檢查。
2、對上級領導機構下發(fā)的信貸統(tǒng)計制度認真學習、深刻領悟，并結合實際做好了各項統(tǒng)計工作。
3、所有的統(tǒng)計軟件都已統(tǒng)一安裝在內(nèi)網(wǎng)中進行上報工作。
4、已按XX辦事處的要求建立了統(tǒng)計崗位A、B角，B角統(tǒng)計崗基本能單獨完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的編制、上報工作。
5、及時收集、匯總、編制、管理本系統(tǒng)金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表。
6、依法向人民銀行報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表、統(tǒng)計資料。
7、按時、按質(zhì)、按量完成上級布置的各項統(tǒng)計調(diào)查工作。
三、存在的問題及整改意見
?。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}
1、雖然建立相關的統(tǒng)計制度，但是不夠完善。
2、未建立相應的統(tǒng)計操作規(guī)程。
3、部分網(wǎng)點還未接入XxXX000綜合業(yè)務系統(tǒng)，各項統(tǒng)
計數(shù)據(jù)仍需要手工填制、編報、工作量大，效率低。
?。ǘ┽槍σ陨辖y(tǒng)計工作中存在的問題提出如下整改
措施
1、盡快建立完善我縣農(nóng)村信用社的統(tǒng)計制度，認真貫徹《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，提高認識，明確職責，依法統(tǒng)計，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。
2、盡快建立相應的統(tǒng)計合規(guī)操作規(guī)程。
3、盡快接入XXXX00XX綜合業(yè)務系統(tǒng)，加快農(nóng)村信用社統(tǒng)計數(shù)據(jù)電子化步伐，改變手工統(tǒng)計的落后狀況，逐步提高統(tǒng)計工作效率，以適應金融統(tǒng)計發(fā)展的需要。
統(tǒng)計自查報告5
根據(jù)縣統(tǒng)計局的安排和部署，我局及時成立了檢查組，按照通知要求開展了氣象統(tǒng)計自查自糾工作。自檢情況總結如下:
一、完善組織機構，落實統(tǒng)計人員
我局領導高度重視氣象統(tǒng)計工作，成立了以局長為首的統(tǒng)計工作領導小組，全面負責監(jiān)督指導氣象統(tǒng)計工作。同時有專人負責氣象統(tǒng)計。在長期穩(wěn)定的基礎上，根據(jù)工作需要及時進行調(diào)整，保證工作的連續(xù)性和有效性。自開展大規(guī)模統(tǒng)計執(zhí)法檢查以來，我局及時成立了以蓋世民為組長、孟令忠為副組長的檢查領導小組，并設立辦公室具體負責檢查事務，為統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動的'順利高效開展提供了組織保障。
二、強化統(tǒng)計法，嚴格依法統(tǒng)計
1、加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。堅持將統(tǒng)計法規(guī)宣傳納入氣象普法的重要內(nèi)容之一，結合“三個一”、“法制宣傳月”等活動，積極開展《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法規(guī)的宣傳教育。其中，要以領導和統(tǒng)計人員的法制教育為重點，通過中央小組學習會議和繼續(xù)教育等方式，加強《統(tǒng)計違法違紀處分條例》的宣傳，嚴格禁止官方數(shù)據(jù)發(fā)布和隨機數(shù)據(jù)發(fā)布。通過廣泛宣傳，全系統(tǒng)統(tǒng)計法制意識明顯增強。
所有干部職工都能懂法律，遵守規(guī)章制度，在統(tǒng)計工作中不講外行話，不做違法亂紀的事。
2、認真執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)。我局一貫堅持依法統(tǒng)計，自覺維護《統(tǒng)計法》權威。在正常工作中，統(tǒng)計局領導小組定期對所提供數(shù)據(jù)的真實性、氣象統(tǒng)計報告的及時性和準確性以及統(tǒng)計工作中的行政干預進行監(jiān)督。在這次行動中，我們對20xx以來的氣象統(tǒng)計進行了全面細致的調(diào)查，沒有發(fā)現(xiàn)單位領導要求統(tǒng)計人員偽造或篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、打擊報復統(tǒng)計人員、監(jiān)督本單位統(tǒng)計行為等問題；未發(fā)現(xiàn)偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法情況；不存在提供不真實或不完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、拒絕提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需數(shù)據(jù)等問題。
三、堅持實事求是，保證統(tǒng)計質(zhì)量
統(tǒng)計事關國計民生，為科學決策服務，數(shù)據(jù)質(zhì)量至關重要。為了保證氣象統(tǒng)計的真實性，我局從三個方面努力提高統(tǒng)計質(zhì)量。首先，在概念層面上，強調(diào)統(tǒng)計質(zhì)量是整個統(tǒng)計工作的生命。要求統(tǒng)計干部堅持實事求是，杜絕虛報浮夸，樹立自己的形象和工作權威；要求領導干部樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，杜絕層層下發(fā)高指標的做法，依法營造良好的統(tǒng)計環(huán)境。二、在具體業(yè)務上，堅持從基礎做起，建立健全統(tǒng)計臺帳，上報原始記錄，加強統(tǒng)計資料的歸檔，從清查、調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量驗收、開發(fā)應用等方面層層強化質(zhì)量控制。第三是體制內(nèi)度約束，完善和落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制和定期數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督制度。重要報告由提供相關數(shù)據(jù)的業(yè)務部門負責人和分管領導簽字，有效避免數(shù)據(jù)失真。
總之，我縣氣象統(tǒng)計工作領導高度重視，嚴格執(zhí)法。本次重大檢查未發(fā)現(xiàn)違反統(tǒng)計法規(guī)的行為。今后，我們將繼續(xù)堅持依法統(tǒng)計、實事求是的原則，不斷探索和完善，推動旅游統(tǒng)計再上新臺階。
統(tǒng)計自查報告6
為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，根據(jù)全國一套表會議精神和《關于聯(lián)合開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)自報自查，現(xiàn)將工作開展情景匯報如下：
一、我公司作為“三上”企業(yè)，在實行統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報以來，在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、完善企業(yè)制度建設，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
4、對應上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確和規(guī)范，并按要求構成書面分析材料和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)進行報送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足
實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報以來，公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全，導致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應有的錯誤，今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進行培訓，以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實施，對企業(yè)直報本事提出了新的更高要求，其中涉及的'網(wǎng)絡設備配置、原始記錄和臺帳的建設等，由于我公司存在一機多用，有時網(wǎng)絡不暢通現(xiàn)象，導致重復工作而降低了工作效率。
3、平時對統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計資料的歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上頭所布置的任務;
4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計人員到施工現(xiàn)場的時間有限，導致對本公司工程上的進度了解不是很準確，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情景;
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學習，異常是對統(tǒng)計業(yè)務的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機專用。三是加強統(tǒng)計報表的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
統(tǒng)計自查報告7
根據(jù)岳銀發(fā)（20xx）25號《關于轉(zhuǎn)發(fā)中國人民銀行關于開展金融統(tǒng)計大檢查的通知的通知》要求，縣聯(lián)社立即組織相關人員認真學習，深刻領會文件精神，并對照統(tǒng)計檢查內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實xx情況
通過對20xx年末和20xx年一、二季度末上報縣人民銀行（及市農(nóng)金體改辦）科目統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自我檢查，認為上報數(shù)據(jù)真實完整。沒有發(fā)現(xiàn)下列統(tǒng)計違法行為。
1、未虛報、xxxx、偽造、篡改金融統(tǒng)計資料，更沒有違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為。
2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)與原始統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關的其他資料核對基本一至，數(shù)據(jù)差異不大。
3、未利用常規(guī)的業(yè)務操作虛增，虛減原始統(tǒng)計記錄或與統(tǒng)計有關的其他原始資料行為。
4、未強迫或授意基層信用社和基層社統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假。
二、統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的貫徹情況。
1、認真貫徹《統(tǒng)計法》、《金融規(guī)定》等法律、法規(guī)。
2、貫徹執(zhí)行中國人民銀行制定的金融統(tǒng)計制度及有關管理辦法，并接受人民銀行的監(jiān)督、檢查。
3、及時收集、匯總、編制、管理本系統(tǒng)金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表。
4、依法向人民銀行報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表、統(tǒng)計資料。
5、按時、按質(zhì)、按量完xxxx民銀行布置的各項統(tǒng)計調(diào)查工作。
三、統(tǒng)計工作管理情況
1、統(tǒng)計崗位設置及人員配備情況。
聯(lián)社金融統(tǒng)計工作主要由計劃信貸股負責，手機版計劃信貸股配備專職統(tǒng)計員一名，各基層信用社的'統(tǒng)計工作基本上是由信用社主辦會計、內(nèi)勤主任或信貸會計兼任，未配專職統(tǒng)計人員。
2、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓狀況。
聯(lián)社對統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓一般是利用舉辦會計，信貸培訓班時，對統(tǒng)計人員進行業(yè)務知識培訓，今年xxxxxx要求統(tǒng)計人員必須持證上崗，聯(lián)社以縣xxxxxx關于開展統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法培訓工作為契機，組織全縣基層信用社統(tǒng)計人員學習了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《安徽省統(tǒng)計管理監(jiān)督條例》及相關法律、法規(guī)，并進行了統(tǒng)一考試，使他們進一步增強了統(tǒng)計意識，提高了統(tǒng)計人員素質(zhì)，對統(tǒng)計工作的開展起到了積極作用。
四、存在的問題及整改措施
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1、未建立相應的統(tǒng)計操作規(guī)程。
2、未建立農(nóng)村信用社的金融統(tǒng)計制度，使得統(tǒng)計人員職責不明確。由于統(tǒng)計人員大都是會計xxxx，在統(tǒng)計上報工作中遇到不屬于自身職責范圍內(nèi)的情況，就存在一些估報、漏報、遲報等有違統(tǒng)計法規(guī)的現(xiàn)象。
3、農(nóng)村信用社的許多統(tǒng)計數(shù)據(jù)仍處于手工操作狀態(tài)，工作效率不高。
?。ǘ┽槍σ陨辖y(tǒng)計工作中存在的問題提出如下整改措施。
1、盡快建立相應的統(tǒng)計操作規(guī)程。
2、建立完善農(nóng)村信用社的統(tǒng)計制度，加強法律建設，提高認識，明確職責，依法統(tǒng)計，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。
3、加快農(nóng)村信用社統(tǒng)計電子步伐，使他們盡快改變手工統(tǒng)計的落后狀況，逐步提高統(tǒng)計工作效率，以適應金融統(tǒng)計發(fā)展的需要。
統(tǒng)計自查報告8
根據(jù)穗商銀發(fā)字[20__]132號文件精神，我支行高度重視本次統(tǒng)計檢查工作，接文后立即將文件精神傳達到每一位員工身上，使每一位員工都能對這次統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量做到準確、及時?，F(xiàn)將我支行自查情況報告如下：
一、統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)高
在我支行統(tǒng)計人員均是會計、金融專業(yè)人員，具有很強的責任心和經(jīng)驗豐富的人員，確保對報表數(shù)據(jù)準確性、及時性，不弄虛作假，從不漏報、瞞報、提供失實統(tǒng)計資料或人為攏數(shù)等統(tǒng)計違法行為。
二、加大統(tǒng)計執(zhí)法工作
針對統(tǒng)計執(zhí)法工作的矛盾和困難，我支行認為要做好統(tǒng)計工作需逐步加以改善。應大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，擴大統(tǒng)計法律影響和氛圍，真正使管統(tǒng)計工作人員增強統(tǒng)計法律意識，依法管統(tǒng)計，依法辦統(tǒng)計，減少和避免對統(tǒng)計的人為干攏和人為參與違法。
三、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量確保"快精準"
統(tǒng)計人員均一律按照“快、精、準”的'要求，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，為我行提供及時準確的決策依據(jù)，為研究分析問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。
今后，為不斷提高統(tǒng)計工作水平，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，使全社會都能了解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計工作，我支行統(tǒng)計人員都能自覺堅持依法統(tǒng)計，需有乃全體統(tǒng)計人員的共同努力，不斷加大統(tǒng)計法制的宣傳，在普法宣傳的形式上不斷創(chuàng)新，使我們的統(tǒng)計工作更上一層樓。
商行XX支行
二0__年七月十日
統(tǒng)計自查報告9
為響應國務院印發(fā)的《關于開展20xx年教育主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的通知》局（杏教發(fā)函[20xx]12號），我校積極組織開展工作，對我校師生人數(shù)的.電子數(shù)據(jù)和文件進行了詳細調(diào)查，具體如下：
一、考試領導小組：
組長：負責監(jiān)督管理整體工作
組員：負責資料及資料整理
二、自查檢查內(nèi)容
1．在校生人數(shù)：通過查看我校在校注冊名冊、轉(zhuǎn)學聯(lián)系表、停學、復學、退學證明等，我校歷年學生數(shù)據(jù)規(guī)范準確，有年報數(shù)據(jù)和電子版資料，轉(zhuǎn)學聯(lián)系方式清晰明了，不存在停學、復學、退學情況。
2.人員編制和專任教師人數(shù)。 通過查閱我校教職工名冊、工資表、社會保險名單，我校編制全部專任教師均持有教師資格證書，并經(jīng)教育局注冊合格教師。名冊和學術檔案是完整的。
3.我校每年都有招生計劃文件；
4. 招生名冊一一記錄每年的招生情況。
三、問題及改進措施
1.學籍檔案齊全，分類細化有待完善。未來，專柜將專門規(guī)劃管理； 電子文檔數(shù)據(jù)力求實現(xiàn)使用專機，防止數(shù)據(jù)丟失。
2.加強教師在職教育學歷認證，努力規(guī)范數(shù)據(jù)。
3.完善管理制度，建立《果市街道小學教育主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法》，形成長效管理機制。
總之，我校將充分認識主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作在教育中的重要性，強化領導意識，正確理解《教育部關于《做好教育部統(tǒng)計工作》，嚴格要求學校各項工作，努力求實，健全制度，依法統(tǒng)計。堅決杜絕篡改、偽造、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象；建立健全教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度，努力建立“不包含虛假數(shù)字，真實、可信、準確、完整”的統(tǒng)計臺賬。
統(tǒng)計自查報告10
為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴肅統(tǒng)計執(zhí)法，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性、權威性，我局根據(jù)省統(tǒng)計局《關于開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的通知》贛統(tǒng)字號文件精神，于7月10日至7月20日對全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎工作進行了全面檢查?，F(xiàn)將自查情況作如下報告:
一、建立健全農(nóng)村統(tǒng)計信息網(wǎng)絡
為了更好地收集農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)，了解農(nóng)村情況，我區(qū)自20xx年就成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站，并為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了至少一名專(兼)職統(tǒng)計員，并且每年都組織一至兩次統(tǒng)計業(yè)務培訓，使基層統(tǒng)計員更加熟悉統(tǒng)計業(yè)務知識、掌握統(tǒng)計方法。在20xx年底為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站都配備了兩臺高配置電腦，使我區(qū)的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡更加健全。
二、建立各項規(guī)章制度
建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員目標管理和考核評比制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員責任明確、目標具體，統(tǒng)計員的勞動成果與獎懲掛鉤，目標管理考核辦法，以提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，提高統(tǒng)計工作效率和服務水平為要求，從農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調(diào)查、基礎工作、以及統(tǒng)計信息與分析等方面進行考核評比;考核結果作為評選鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計先進單位和先進個人的依據(jù)。
三、加強統(tǒng)計資料的歸檔整理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對每年的鄉(xiāng)級臺賬、分村臺賬能夠及時完善，定報和年報能夠分類整理，裝訂成冊。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都至少有一個專門的統(tǒng)計資料柜保存統(tǒng)計歷史資料，以保證統(tǒng)計資料的延續(xù)性。
四、統(tǒng)計報表及時質(zhì)量合格
一是在農(nóng)林牧漁業(yè)統(tǒng)計方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上能按照要求及時完成報表任務，并且大部分報表有分行政村數(shù)據(jù)上報。二是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計方面，每年各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有計算本級農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值。
區(qū)級統(tǒng)計局計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的主要農(nóng)產(chǎn)品及其產(chǎn)量都是使用縣直各部門已經(jīng)認定的法定數(shù)據(jù)，比如農(nóng)業(yè)方面就使用縣統(tǒng)計局認定的數(shù)據(jù)，林業(yè)方面就使用縣林業(yè)局經(jīng)上級主管部門認定的數(shù)據(jù);計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的生產(chǎn)價格也與上報上級主管部門的一致;計算農(nóng)林牧漁業(yè)增加值所使用的增加值率沒有超出規(guī)定的范圍內(nèi);計算農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值時均使用主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和價格進行，都有產(chǎn)值計算表。
區(qū)鄉(xiāng)兩級20xx年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的農(nóng)作物播種面積、產(chǎn)量和主要畜禽存欄等指標基本與農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)銜接。三是在縣社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計方面，區(qū)統(tǒng)計局農(nóng)業(yè)科上報的`GDP數(shù)據(jù)與綜合科上報給上級主管部門的數(shù)據(jù)一致;財政收入指標與區(qū)財政部門上報的數(shù)據(jù)一致;主要社會指標，如境內(nèi)公路里程、全年專利申請數(shù)、公共圖書館圖書總藏量、醫(yī)院衛(wèi)生院床位數(shù)、各種社會福利收養(yǎng)性單位床位數(shù)都是從交通、科技、文化、衛(wèi)生、民政等部門收集而來，與這些部門掌握的數(shù)據(jù)一致。四是原始記錄較全、統(tǒng)計臺帳完善。
自20xx年我局統(tǒng)一印制下發(fā)農(nóng)村統(tǒng)計臺帳，并下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級建立統(tǒng)計臺帳。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站都能按照要求建立統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表制度，建立健全了統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計原始記錄。
在這次自查中還是發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計中存在的一些問題:一是村級統(tǒng)計基礎工作還有待進一步提高?，F(xiàn)在村級統(tǒng)計員基本上是由村報帳員兼任，農(nóng)村財務實行報帳制后，村一級已經(jīng)沒有村會計，只有報帳員一職，村報帳員不愿意承擔統(tǒng)計報表工作任務;而且村級沒有統(tǒng)計工作經(jīng)費，村一級工作人員不愿意白做。即使有些村因上級行政壓力會上報一些統(tǒng)計報表，但是其報表質(zhì)量也難以得到保證，基本是應付了事。
二是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計工作不夠重視，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作不太了解和重視，認為統(tǒng)計數(shù)字對自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展起不了什么作用，只看考核的數(shù)字，其它的都不管。還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員沒能很好地和領導溝通，主動爭取領導對統(tǒng)計工作的支持，導致統(tǒng)計工作比較被動。
統(tǒng)計自查報告11
為進一步整治和規(guī)范我縣糧食流通市場秩序，提高糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為各級政府和有關部門制定糧食政策、實施宏觀調(diào)控提供真實可靠的數(shù)據(jù)，按照玉溪市糧食局要求，組織人員開展對我局執(zhí)行《糧食流通統(tǒng)計制度》情況進行專項檢查自查，并督促具有糧食收購資格的兩家企業(yè)開展專項自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視，組織得力
我局高度重視此次專項檢查自查活動，接到市局開展專項檢查工作的通知后，及時安排、認真組織，立即成立了由分管領導董志林副局長為組長，糧食流通監(jiān)督檢查股股長金永康、人事財務股股長李玉坤為副組長、統(tǒng)計人員劉旭東為成員的自查小組。
二、基本情況
截至XX年9月，我縣申請取得糧食收購資格的企業(yè)共2家，其中：國有糧食企業(yè)1家，民營糧食轉(zhuǎn)化經(jīng)營企業(yè)1家，以上兩家涉糧企業(yè)、25戶個體糧食經(jīng)營戶全部納入我局統(tǒng)計日常管理。
澄江縣糧食局設有專職統(tǒng)計人員，歸屬在局糧食流通管理股、指定了統(tǒng)計負責人、明確了分管統(tǒng)計工作的局領導。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等的'要求開展日常工作。年度統(tǒng)計調(diào)查專項經(jīng)費三萬元，已列入縣級財政部門經(jīng)常性預算。
三、工作開展情況
在這次自查中，我們根據(jù)不同類別的企業(yè)有針對性地加強業(yè)務指導。對糧食經(jīng)營及飼料加工企業(yè)，要求統(tǒng)一建立糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬，每月統(tǒng)一時間結賬、填制月報表及時報送我局。并對臺賬的具體填報方法和要求作了檢查和現(xiàn)場指導；對個體糧食經(jīng)營戶，指導和要求其認真填寫臺賬，及時、真實上報有關數(shù)據(jù)，并同時要求糧食經(jīng)營臺賬要保留三年以上。
為了保證有關糧食流通統(tǒng)計法規(guī)和制度得到貫徹執(zhí)行、維護和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們認真核對糧食經(jīng)營臺帳，通過查閱核對統(tǒng)計憑證、臺賬、報表等資料以及核實庫存等，發(fā)現(xiàn)工作中存在的統(tǒng)計資料不全、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實等問題，并有針對性地提出整改的意見和要求。對社會糧油供需平衡調(diào)查工作，根據(jù)變動情況及時調(diào)整完善調(diào)查樣本，指導落實調(diào)查業(yè)務。
兩家具有糧食收購資格的企業(yè)通過“國家糧油統(tǒng)計信息系統(tǒng)”絡直報統(tǒng)計報表上報，縣級糧食行政管理部門對企業(yè)上報數(shù)據(jù)在線審核，對不具備上直報條件的25戶個體糧食經(jīng)營戶，采取縣級糧食管理部門統(tǒng)計代報。
今年年初我局對兩家糧食收購企業(yè)、25戶個體糧食經(jīng)營戶進行了入戶走訪，重點核對糧食經(jīng)營臺帳，對工作中存在的統(tǒng)計資料不全、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實等問題，針對性地提出整改的意見和要求。并計劃于今年十月份對行政區(qū)域內(nèi)糧食企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員、個體糧食經(jīng)營戶，開展一次有針對性的統(tǒng)計集中培訓。主要學習統(tǒng)計基本知識、安全儲糧知識、糧食流通統(tǒng)計制度、糧油統(tǒng)計信息系統(tǒng)軟件操作，進一步加強統(tǒng)計人員的業(yè)務知識，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)的全面真實。
自開通政府信息站以來，我局就主動發(fā)布本縣區(qū)糧食收購、銷售、市場價格、糧食統(tǒng)計人員的姓名和聯(lián)系方式等信息，并接受糧食企業(yè)統(tǒng)計咨詢服務。
我局將糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查納入年度糧食流通監(jiān)督檢查工作，在開展糧食流通監(jiān)督檢查的同時也進行糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。對于糧食經(jīng)營臺賬填寫不及時、不建全的個體戶，及時現(xiàn)場指導，建立、建全糧食經(jīng)營臺賬。
四、存在的問題和下一步工作打算
1、農(nóng)生飼料公司統(tǒng)計人員流動性較大，統(tǒng)計人員
不穩(wěn)定。新上崗人員無統(tǒng)計職業(yè)資格證、業(yè)務生疏。
2、縣國有糧食收儲企業(yè)、農(nóng)生飼料公司統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)及時、真實?？煞菄屑Z食經(jīng)營個體戶上報數(shù)據(jù)隨意性大，報送數(shù)據(jù)不實，存在少報瞞報現(xiàn)象。加之一部分涉糧個體戶連固定經(jīng)營場所都沒有，流動經(jīng)營糧食，直接開車拉大米去山區(qū)換購玉米、小麥以此賺取價差，隨便性強，臺賬記錄無從下手，未納入糧食流通統(tǒng)計。
對民營企業(yè)存在的統(tǒng)計人員無職業(yè)資格的問題，已責成企業(yè)限期送學取證;對統(tǒng)計臺賬記載中出現(xiàn)的不規(guī)范等問題，當場作了指導糾正，要求企業(yè)加強管理，避免類似事件的再次發(fā)生。同時，要求所有企業(yè)的統(tǒng)計人員要積極加強統(tǒng)計法規(guī)政策和統(tǒng)計業(yè)務及上直報等知識的學習，努力提高統(tǒng)計工作水平。下一步，我局要進一步加大宣傳力度，提高全社會的糧食法規(guī)意識，并在今后的工作中，加大執(zhí)法工作力度，引導涉糧企業(yè)、個體工商戶執(zhí)行糧食流通統(tǒng)計制度，規(guī)范糧食經(jīng)營者合法經(jīng)營，把糧食執(zhí)法工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化、科學化。
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