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區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)12篇

時間:2024-08-17 10:56:00 綜合范文

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區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)12篇

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)四川區(qū)域的重卡項目落地流程跟進,包括項目跟蹤談判,合作跟進,項目進展跟蹤。

  2、負責(zé)博雷頓體系內(nèi)企業(yè)的資源溝通和交流,尤其是新能源車輛落地涉及到的.充電樁和運輸線路維護。

  3、負責(zé)四川境內(nèi)的項目開拓以及項目考察。

  任職要求:

  1、3年以上工作經(jīng)驗,在新能源運營領(lǐng)域工作至少1年以上,或者運輸行業(yè)運營管理崗位經(jīng)驗為佳。

  2、優(yōu)秀的談判能力以及大局觀,對細節(jié)也能通盤考慮。

  3、本科學(xué)歷為佳,能力強者可以放寬條件。

  4、認可新能源汽車行業(yè)的方向和發(fā)展。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、進行區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有葡萄酒經(jīng)銷商的維護和新市場的開拓,對業(yè)績目標負責(zé);

  2、負責(zé)協(xié)助進行招商費用的管理(預(yù)算、決算、控制、效果分析);

  3、負責(zé)招商團隊的.各項管理工作(團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、績效管理、流程梳理、人才梯隊建設(shè));

  4、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的甄選和評估;

  5、完善并整理部門管理制度資料庫,傳達公司各項方案;

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、兩年及以上市場開發(fā)、銷售、招商經(jīng)驗,有酒水等快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮;

  4、具備企業(yè)管理方面的專業(yè)知識,較強的談判技巧;

  5、敏銳的市場洞察力,對市場營銷有良好的理解;

  6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用要求。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負責(zé)對所管轄片區(qū)各城市運營管理工作;

  2、負責(zé)所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實與不斷提升;

  3、負責(zé)所管轄片區(qū)各城市的運營成本控制,以及門店各項活動的策劃與推進;

  4、負責(zé)所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào);

  5、負責(zé)所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升;

  6、負責(zé)協(xié)調(diào)推進公司整體體系發(fā)展;

  7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,財會、管理、投資等專業(yè);

  2、5年及以上管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療投資經(jīng)驗,或者連鎖銷售管理經(jīng)驗;

  3、良好的'溝通能力及學(xué)習(xí)能力。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護,與代理商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā);

  2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體區(qū)域的運營方案,以及具體運營工作流程和細則;

  3、根據(jù)上級對區(qū)域近期和遠期目標,財務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施;

  4、負責(zé)收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

  5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.全日制本科或以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男,40歲以內(nèi);

  2.五年以上市場銷售經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3.具備獨立進行市場開發(fā)、代理商與客戶管理的能力;

  4.有大項目銷售管理能力和良好的`團隊組織能力優(yōu)先考慮。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

  2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標,并對月度目標達成結(jié)果負責(zé);

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標,結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營策略,跟進全流程,推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長,且對各項任務(wù)指標負責(zé);

  4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門資源,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點,通過線上線下的營銷政策與活動方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數(shù)據(jù)分析報告,及時調(diào)整方向和策略,并推動落地;

  5,關(guān)注行業(yè)競對,及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集&分析,挖掘市場需求,優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

  任職要求:

  1,全日制大專及以上學(xué)歷;

  2,精通Excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可優(yōu)化的'方案;

  3,具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強;

  4,能獨立工作,具有較強的抗壓力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,并能主動思考及推進工作。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、規(guī)則落地:平臺規(guī)則貫徹,閉環(huán)管理;

  2、品質(zhì)提升:房源真實率、實勘率;

  3、產(chǎn)品運營:B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運營;

  4、合作促進:促進跨品牌、跨門店合作成交;

  5、業(yè)務(wù)輔導(dǎo):增值服務(wù),視客戶需求而定;

  6、新房聯(lián)動:賦能新房項目,促進新房成交。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

  2、懂運營、善于客情維護;

  3、互聯(lián)網(wǎng)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、抗壓能力強、積極陽光、有較強責(zé)任心。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  ①.負責(zé)以項目制的形式,推動目標門店進行運營改善;

 ?、?負責(zé)主導(dǎo)目標門店進行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化;

 ?、?負責(zé)主導(dǎo)目標門店進行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善;

 ?、?負責(zé)主導(dǎo)目標門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫存優(yōu)化;

 ?、?負責(zé)主導(dǎo)目標門店制定新的組織架構(gòu)、考核激勵方案和新的.運營制度;

  崗位要求:

 ?、?3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗,有超市、賣場、店面運營管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

 ?、?熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運營管理制度;

  ③.熟悉項目制工作流程,善于推進項目工作并總結(jié)與;

 ?、?敬業(yè)、有較強的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力;

 ?、?能適應(yīng)省內(nèi)長期出差;

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標達成;

  2、負責(zé)本區(qū)域會員店發(fā)展,為會員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營銷活動等增值服務(wù);

  3、負責(zé)所在區(qū)域合資公司活動資源的整合,主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執(zhí)行,

  4、負責(zé)所在區(qū)域活動培訓(xùn)材料的輸出和標準制定;

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上銷售管理經(jīng)驗,家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

  2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

  3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,具有一定的市場運營能力,對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識;

  4、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、表達能力,工作熱情、細致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強;

  5、富有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司商業(yè)項目定位制定招商計劃和招租政策,建立系統(tǒng)的招商運營管理體系和規(guī)范,完成招商目標。

  2、負責(zé)商業(yè)的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營策劃工作,并適時進行調(diào)整和優(yōu)化。

  3、培訓(xùn)招商人員,營造銷售氣氛,定期拜訪租戶,保持與租戶良好的關(guān)系,負責(zé)洽談續(xù)租、擴租、退租等相關(guān)事宜。

  4、負責(zé)商家調(diào)整優(yōu)化工作,完善業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)。

  5、負責(zé)市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,向公司遞交分析調(diào)查報告。

  6、負責(zé)按季度編制本部門招商及商家維護計劃。

  7、參與制定各商業(yè)項目業(yè)態(tài)方案、招商方案、租金定價方案、租賃合同、年度經(jīng)營計劃等。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,具有五年以上招商及商場管理工作經(jīng)驗,能獨立完成招商工作。

  2、有較高的`商務(wù)談判水平、談判技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。

  3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

  4、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作程序,熟悉商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、支持加盟中心的運營管理工作,不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力;

  2、支持加盟中心運營銷售指標的完成;

  3、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項目到中心的.落地與質(zhì)量監(jiān)控;

  4、定期進行各類數(shù)據(jù)分析并匯報,根據(jù)績效現(xiàn)狀進行政策調(diào)整,并提出建議跟進落實;

  5、支持加盟中心的運營監(jiān)控及管理,確保中心業(yè)績指標的達成;

 ?。òǖ幌抻冢?、遠程復(fù)試;2、線上及線下培訓(xùn);3、現(xiàn)場管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))

  6、負責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善,經(jīng)批準確認后落實執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;

  7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理并完善加盟中心運營相關(guān)的各項流程和政策;

  8、配合上級安排的其他工作事項。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、有豐富的綜合運營管理或銷售管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

  4、有較強的分析能力、判斷力和決策力;

  5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力;

  6、有責(zé)任心、耐心,工作態(tài)度積極主動,做事細心;

  7、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1. 負責(zé)所在區(qū)域的.送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

  2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

  3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運營用戶口碑;

  4. 負責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。

  任職資格:

  1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;

  3、工作認真,工作嚴謹,熱忱敬業(yè)、主動負責(zé)、抗壓力強;

  4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  1、向總經(jīng)理負責(zé),參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定,負責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開展。根據(jù)市場情況提出的銷售戰(zhàn)略目標,制定年度運營計劃、實施策略,進行銷售目標分解;

  2、負責(zé)團隊建設(shè),貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理,監(jiān)督公司各項指標和計劃的.實施及完成;

  3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與建設(shè),統(tǒng)籌安排各項經(jīng)營活動,營銷計劃、推廣實施,并準確反饋效果信息;

  4、對市場競品進行分析,增強企業(yè)產(chǎn)品競爭力;

  5、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;

  6、處理重大突發(fā)事件。

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