下面是范文網小編整理的主創(chuàng)設計師的崗位職責12篇，歡迎參閱。
主創(chuàng)設計師的崗位職責1
1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的`溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。
主創(chuàng)設計師的崗位職責2
1、負責協(xié)調所設計圖紙的審核工作，并就相關意見進行修改。
2、參與文案策劃、規(guī)劃項目頭腦風暴工作會議并提出相關專業(yè)建議。
3、負責項目概念創(chuàng)意、方案效果圖設計創(chuàng)作工作，能獨立完成整套方案創(chuàng)作設計。
4、協(xié)助設計總監(jiān)及項目經理開展各項設計工作，并能獨立編制設計詳細計劃表，量化、細化每天工作安排，定期向上級領導匯報工作成果完成情況。
5、定期組織項目組碰撞創(chuàng)意設計創(chuàng)作會議，并向上級領導匯報會議成果。
6、負責項目方案對內外匯報工作，精準地向客戶闡述設計理念，促進項目成交通過率。
7、負責公司所有項目從初步設計、包括方案深化、進度控制、專業(yè)間協(xié)調、設計質量保障以及對外溝通交流。
8、協(xié)助策劃人員，設計場景概念圖物件的`細化、場景創(chuàng)建、場景UV展分、高模創(chuàng)建等指導建模師對場景及人物雕模工作。
主創(chuàng)設計師的崗位職責3
職責：
1.根據客戶需求，進行相應的Flash動畫、MG動畫等制作;
2.根據客戶需求，進行人物形象設計、場景設計等;
3.根據文字腳本，獨立進行分鏡頭設計;
4.配合部門完成動畫相關工作。
崗位要求：
1.有較好的美術基礎，手繪能力強，熟悉動畫運動規(guī)律，節(jié)奏感強，具有獨立的.原、動畫設計能力;
2.精通Flash、Photoshop、Illustrator、Edge等設計軟件;
3.具有獨立Flash框架開發(fā)、特效制作、動畫片制作經驗，并在面試時能夠提供作品;
4.?？萍耙陨蠈W歷，藝術設計或動畫制作相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
5.有MG類動畫制作經驗者優(yōu)先考慮;
6.善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，身體健康，能承受不定期的加班;
7.應聘時請務必提供個人作品。
主創(chuàng)設計師的崗位職責4
職責：
1、按照設計總監(jiān)的設計要求，帶領團隊深化構思，完成方案設計和深化設計，繪制方案設計圖。
2、對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質量，帶領方案組完成公司各個項目的方案設計工作。
3、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優(yōu)化及評審工作。
4、代表公司與甲方客戶進行方案協(xié)調溝調，以解決各項目的方案問題。
5、對方案組設計人員進行管理和培訓，建設綜合素質較強的'方案設計團隊并激勵和推動團隊工作的開展。
6、參與部門制度的制定與執(zhí)行，使部門工作制度化、高效化。
任職要求：
1、建筑學或相關建筑設計類本科以上學歷，五年以上的建筑設計及管理經驗。
2、具有多種建筑類型的設計經驗，如住宅以及辦公樓、商場等大型公建，具有這些項目全過程的設計經驗，并有已建成的案例。
3、較強的方案設計構思能力，包括總圖深化、單體平面和立面深化設計。懂得施工圖設計。3年以上大型甲級設計院或設計公司建筑設計工作經驗優(yōu)先考慮。
4、熟練掌握CAD、sketchup、Photoshop等相關設計軟件，以及word、excel等常用辦公軟件。
5、較強的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，具備良好溝通協(xié)調能力，善于自我管理，較強的自律能力。
主創(chuàng)設計師的崗位職責5
職責：
1、負責文創(chuàng)項目設計、統(tǒng)籌工作;
2、與文案策劃師協(xié)作，與甲方溝通設計方案;
3、統(tǒng)籌領導設計團隊，對項目設計進行把關;
4、組織創(chuàng)意頭腦風暴，提供項目創(chuàng)意思路和把控項目進度，對項目進行匯報。
任職要求：
1、插畫設計、平面設計、美術等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;
2、3年及以上相關工作經驗;
3、有優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)意能力;
4、美術功底扎實，能駕馭多種風格變化;
5、有較強溝通能力及項目統(tǒng)籌能力。
主創(chuàng)設計師的崗位職責6
職責：
1、根據規(guī)范要求，獨立創(chuàng)作各店鋪/平臺視覺創(chuàng)意;
2、負責店鋪日常頁面、產品頁面設計與制作;
3、負責活動圖、推廣圖的設計與制作;
4、配合產品圖片拍攝工作;
5、維護負責店鋪/平臺相關數據，以達到既定指標;
6、負責收集、整理、分析競品數據;
7、負責收集、整理、歸檔工作文檔;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位資格要求：
1、從事平面設計或相關工作3年以上經驗;
2、有服裝、電商行業(yè)崗位經驗優(yōu)先考慮;
3、美術功底良好，有耐心，肯學習;
4、熟練Photoshop、AI、IIIustrator、CSS等設計軟件。
主創(chuàng)設計師的崗位職責7
職責：
1、負責公司新店、改造店的方案設計，全套施工圖設計、軟裝家具等設計工作；
2、負責裝飾材料選型定樣；
3、負責門店陳列設計；
4、負責設計方案的.成本合理優(yōu)化；
5、負責建立健全設計標準化流程。
任職資格：
1、本科及以上學歷，室內設計等相關專業(yè)；
2、五年以上室內設計經驗，一年以上設計團隊管理經驗，有連鎖單位設計經驗者優(yōu)先；
3、熟悉商場店設計相關法規(guī)及制度；
4、熟悉設計流程中各專業(yè)的規(guī)范和標準，能全方位完成各專業(yè)設計工作；
5、熟練掌握CAD、3Dmax、PHOTOSHOP等常用繪圖軟件。
主創(chuàng)設計師的崗位職責8
職責：
1、熟悉設計規(guī)范，具有4年以上方案主創(chuàng)的實際工作經驗；
2、優(yōu)秀的方案把控與深化設計能力，了解國內外各類建筑設計思想，能結合市場進行創(chuàng)作；按時完成設計方案并跟進現(xiàn)場設計，把控質量效果；
3、具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調能力；能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決；
4、具有很好的設計管理經驗，能帶領設計團隊進行高效率的工作；
5、對設計有執(zhí)著的'追求，較強的審美能力，思維敏銳、活躍；
6、有作為主創(chuàng)角色參與工程項目投標并中標的工作經歷。
任職要求：
1、室內、裝潢設計類、展陳設計等相關專業(yè)；
2、5年以上相關領域設計繪圖經驗，其中3年以上規(guī)劃館、博物館、科技館等各種展館設計經驗；
3、熟練使用草圖大師、CAD、3DMAX、Photoshop、Illustrator等立體、圖形設計軟件，具備優(yōu)秀的手繪能力；
4、熟悉室內設計裝修的流程，能夠創(chuàng)作不同風格的室內設計方案；
5、具有良好的語言表達能力和溝通能力，有獨特的方案設計能力及較強的審美觀念。
主創(chuàng)設計師的崗位職責9
職責：
1、負責景觀設計部門的技術標準搭建、數據庫建設、圖紙制圖標準、外部設計院具體對接；
2、景觀設計部門日常管理者，負責景觀設計工作計劃制定、培訓組織、績效考核、水平考核、與設備和施工的對接；
3、負責總經理或策劃部門的第二步業(yè)務對接工作，整體的理解業(yè)主方的.設計訴求、風格要求、標準要求、成本控制要求、進度要求以及自身成本的估算，項目是否贏利或虧損的二次評估。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學本科，景觀設計、園林學等景觀設計專業(yè)，45歲以下；
2、8年以上園林景觀設計專業(yè)工作經驗，其中三年甲級設計院管理經驗；
3、具有較高藝術修養(yǎng)和較高的審美能力，中高級職稱優(yōu)先。
主創(chuàng)設計師的崗位職責10
職責：
1.負責公司日常高級定制需求設計(手繪或軟件繪圖)及制版跟進工作;
2.負責對高定項目執(zhí)行跟進，保證所有項目按照質量、工期要求完成交貨;
3.協(xié)助完成公司視覺陳列、適當的平面設計、方案提交等;
4.負責公司高定產品線的方案設計，產品制圖及設計作品提交;
5.負責研究收集知名珠寶設計師作品，定期形成專題設計材料提交銷售部，共同完成日常培訓。
6.負責公司對外參展與外部宣傳的獨立設計作品原稿提交、陳列、設計理念闡述及冊頁制作;
7.公司領導交代的其他任務。
任職要求：
1、對彩色寶石鑲嵌、產品設計有獨特的'創(chuàng)新、創(chuàng)意理念，時尚、潮流趨勢把握敏銳;熟練掌握彩色寶石鑲嵌、名貴寶石類產品的生產工藝的特點，工藝流程，能將產品與工藝有效結合。
2、有1-3年珠寶設計經驗，珠寶首飾設計，工業(yè)設計或相關專業(yè)大專以上學歷。
3、具備熟練手繪或電繪操作能力，必須會使用CorelDraw，PS，如會使用珠寶CAD或Zbrush、犀牛等軟件更佳。
4、具有品牌產品系統(tǒng)開發(fā)經驗。
5、熟悉珠寶首飾生產工藝流程。
6、具備一定市場產品認知，寶石工藝產品開發(fā)塑造能力，且具有產品審美創(chuàng)新能力。
7、有良好的協(xié)調和溝通能力合作精神。
8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。
9、有理想、有追求，性格開朗、陽光，有意愿與公司一起長期發(fā)展。
主創(chuàng)設計師的崗位職責11
職責：
1、負責項目方案的主創(chuàng)設計、品質把控及方案深化工作；
2、根據項目成本控制落實相關設計推進、安排項目設計進度控制和人員安排等，掌控最終設計效果；
3、編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；
4、主管景觀方案的審核與實施匯報；
5、設計團隊的管理和培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、園林、環(huán)境藝術、美術學、建筑規(guī)劃等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、4年以上景觀設計工作經驗，1年以上主創(chuàng)設計師經驗，成功設計并操作過大型綜合性景觀項目；
3、能獨立負責景觀、規(guī)劃大型項目的設計、組織與協(xié)調工作，并根據項目需要提出有創(chuàng)意的設計理念及方案平面，并對方案進行一定程度的'深化；
4、具有良好的溝通能力，能通過清晰、有邏輯、有感染力的溝通和匯報，獲得甲方的認可；
5、熱愛并專注設計，具有良好的職業(yè)道德素質、高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。
主創(chuàng)設計師的崗位職責12
職責描述：
1、室內、裝飾、藝術設計專業(yè)，本科以上學歷，45歲以內，性別不限，身體健康，無不良嗜好，熟練運用設計軟件，手繪能力強；
2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業(yè)項目室內裝飾設計工作經驗和案例，能夠獨立完成方案創(chuàng)意；具備優(yōu)良設計及表現(xiàn)能力，較強的口頭及書面語言表達能力；
3、專業(yè)相關知識扎實，具備完整高星級酒店項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理，及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有全面廣泛的專業(yè)素質，熟悉國內外酒店設計、施工規(guī)范、材料運用規(guī)程及成本控制，較強的設計協(xié)調和技術分析處理能力，能在項目現(xiàn)場積極有效的開展工作，較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力；
5、品行端正、責任心強，善于溝通；能承擔工作壓力，具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度，熱愛室內設計事業(yè)，有較強的方案構思能力，良好的.設計素養(yǎng)，思維活躍、創(chuàng)意獨到；
6、抗壓性、適應性、團隊協(xié)作意識強，能根據項目需求適時出差，良好的職業(yè)素養(yǎng)，
有知名設計公司從業(yè)經歷，具高星級酒店方案設計成功案例者優(yōu)先錄用。
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