部門管理制度

時間：2024-09-09 11:10:02 綜合范文

　　【導(dǎo)語】以下是熱心網(wǎng)友“shaohanguan”整理的部門管理制度，歡迎參閱。

部門管理制度

　　在如今這個信息高度發(fā)達(dá)的新經(jīng)濟(jì)時代，人才的涌現(xiàn)與競爭愈發(fā)激烈，人際交往錯綜復(fù)雜。在這樣的背景下，管理者除了要付出個人的努力外，也必須具備洞察微小、通達(dá)世事的智慧，具有審時度勢、靈敏洞察的視角，有著寬容眾多的胸懷及其不斷學(xué)習(xí)的求知欲。不然，最后必將面臨職場的失敗。做為一名優(yōu)秀的辦公室主任，必須從零開始。

　　總經(jīng)辦的崗位職責(zé)如下：

　　一、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，完成總經(jīng)辦的各項工作。

　　二、負(fù)責(zé)日常的各項工作落實。

　　三、負(fù)責(zé)文檔的傳遞與信息的上下溝通。

　　四、負(fù)責(zé)小車的使用和配制，并管理汽車的檔案、維修及花費。

　　五、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種行政接待、宴請、住宿安排及費用審核。

　　六、負(fù)責(zé)各種檔案、個人檔案和印章的管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)公物和辦公用品的選購、派發(fā)及費用管理。

　　八、負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)各個部門資料打印、傳真和打印的監(jiān)管。

　　九、負(fù)責(zé)對下屬公司的行政工作開展指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　十、負(fù)責(zé)年度和月度相關(guān)費用審核和申請。

　　十一、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的績效考評及其周計劃和月工作的執(zhí)行情況。