下面是范文網(wǎng)小編整理的人事行政主管最新崗位職責3篇(行政主管崗位職責思維導圖)，以供參考。

人事行政主管最新崗位職責1

　　1、負責公司人事、行政、后勤管理的各項工作，包括人力資源的管理與發(fā)展、人員招聘、培訓、薪酬福利管理、員工合同管理、員工關系維護等;

　　2、負責公司人力資源培訓教育計劃，根據(jù)崗位設置、崗位職責，積極組織崗前及在崗培訓，并形成制度;

　　3、建立健全公司人力資源管理、行政后勤管理制度并監(jiān)督實施;

　　4、制定招聘計劃和安排及督導人事助理對入職、在職及離職人員的管理;;

　　5.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人員信息庫建立工作。

　　6、負責行政事務具體安排及監(jiān)管：車輛管理、后勤管理、水電維修等事務;

　　7、負責公司企業(yè)文化建設相關工作。

人事行政主管最新崗位職責2

　　1、進行對外事務聯(lián)絡及撰寫相關報告、文件等;

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展開展人事招聘工作，員工薪酬福利計算發(fā)放;

　　3、辦理員工入離職、日常考勤，并按時為員工簽訂勞動合同并管理好檔案資料;

　　4、制定考勤及相關人事行政制度，并負責制度的落地執(zhí)行;

　　5、負責公司行政工作，辦公用品采購、前臺人員管理等;

　　6、配合各部門有效開展各類工作及完成領導交辦的其他工作。

人事行政主管最新崗位職責3

　　1、負責公司人事各模板的執(zhí)行與推動;

　　2、負責公司各部門的招聘工作;

　　3、負責公司員工關系的維護與處理;

　　4、負責公司薪酬與績效管理的執(zhí)行與推動;

　　5、負責公司員工入離職管理，勞動合同與員工檔案管理與勞動風險的規(guī)避;

　　6、負責日常人事及行政事務的管理;

　　7、負責各區(qū)月度考勤與薪資結(jié)算的復核工作;

　　8、負責公司活動保險的購買，月度運輸險的結(jié)算以及審核各區(qū)員工醫(yī)療保險的月度增減保信息。

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