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生產部經理崗位職責15篇

時間:2024-11-04 15:15:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的生產部經理崗位職責15篇,供大家參考。

生產部經理崗位職責15篇

生產部經理崗位職責1

  1、全面負責車間生產、質量、安全、現(xiàn)場等各項管理工作;

  2、主導車間fda認證相關工作;

  3、按gmp要求保質保量組織完成生產任務;

  4、優(yōu)化生產流程,降低生產成本;

  5、車間人員培養(yǎng),綜合素質提高。

  任職要求:

  1、藥學相關專業(yè)、本科及以上學歷;

  2、制藥行業(yè)6年以上,車間(生產)管理崗位4年以上工作經驗,有固體制劑車間fda或歐盟認證相關工作經驗(作為主要參與人或車間主導人);

  3、良好溝通能力、團隊合作及項目管理能力;

  4、良好的英語溝通、讀寫能力。

生產部經理崗位職責2

  1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。

  2、組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

  4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

  5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。

  6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的`問題。

  7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

  8、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

  9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。

  10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

  11、綜合平衡年度生產任務,制訂下達月度生產計劃,做到均衡生產。

  12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。

生產部經理崗位職責3

  1、協(xié)助采購部經理辦理國內外采購事宜,保證酒店物品的正常供應。

  2.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。

  3.有效地控制和監(jiān)督物品的`出入庫手續(xù)和數(shù)量,及時解決有關技術問題,壓縮費用開支。

  4.協(xié)助采購部經理檢查月末盤點工作。

  5.按時完成上級指派的其他工作。

生產部經理崗位職責4

  工作職責:

  1.負責計劃管理、生產管理、質量管理及團隊建設,搭建生產系統(tǒng)組織架構;

  2.制訂崗位工作職責和標準,建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制,負責考核制度并確保生產績效達成和提升;3.負責制定和優(yōu)化公司生產管理制度流程和質量體系,負責公司產品試制和生產制造任務,組織和引導研發(fā)項目或產品開發(fā)轉產工作,并負責轉產過程中風險識別和成本管控;

  4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實,負責車間規(guī)劃和資源整合,保障產能達標;

  5.負責公司生產工藝和制造流程管理,并解決生產技術和工藝問題,對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導;

  6.根據(jù)公司項目或合同要求,評估產能和制定生產計劃,確保PMC計劃達標,并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調、進度、成本管理等;

  7.負責生產過程質量保證和質量問題分析防范,保障生產產品質量滿足客戶要求及交付直通率;

  8.負責車間8S管理,對安全生產作業(yè)負第一責任,制定并實施應急、預防和糾正措施;

  9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理;

  10.加強與其他部門的溝通,確保生產活動順暢進行。

  職位要求:

  1.本科以上學歷,3年以上中大型光電企業(yè)生產管理經驗,有光纖激光器生產管理經驗優(yōu)先;

  2.熟悉生產制造的'部門運作和流程,精通生產過程和生產周期,擅長生產計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升;

  3.熟悉生產效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產現(xiàn)場管理和質量控制;

  4.精通精益生產相關流程,現(xiàn)場效率改善、生產運營、質量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;

  5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和領導力、應急處理和責任心,具有較強的成本管理、質量管理、創(chuàng)新管理意識。

生產部經理崗位職責5

  一、崗位名稱:生產技術部副經理

  二、直接上級:生產技術部經理

  三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)

  四、工作本職:公司的技術、質量管理工作

  五、主要職責:

  1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;

  2.質量管理體系的建立;

  3.認證管理工作;

  4.《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

  5.大修、改造方案的.審核;

  6.技改項目管理、實施工作;

  7.設備檔案管理工作;

  8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

  9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產部經理崗位職責6

  1、在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

  3、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè),定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

  4、對車間生產進行管理,根據(jù)任務單和生產卡組織,安排各工段的生產,并對各工段的生產情況,設備使用和維護,車間衛(wèi)生和生產安全進行監(jiān)督和考核。

  5、對生產過程進行監(jiān)督,使生產嚴格按“產品生產操作規(guī)程”執(zhí)行,對任何違反操作規(guī)程的生產操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作,組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。

  6、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;

  7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃,編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

  8、對車間生產設備的`使用和及時維護負有責任,嚴格生產用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產的情況,應負有責任。

  9、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;

  10、對生產運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產實際情況,每月底收集各工段生產記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。

  11、及時與供應商和倉庫保管員溝通,掌握原材料和產品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。

  12、強化調度管理??茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品原材料、人工、制造費用,最大限度的降低生產成本;

  13、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,及時完成生產任務、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;

  15、每月對公司生產情況做書面總結報告,對生產中的問題要做出分析結果。

  16、按時完成公司領導交辦的工作任務。

生產部經理崗位職責7

  1.負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;

  2.負責主持生產部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;

  3.負責組織編制生產作業(yè)計劃,定期召開公司生產工藝工作會;

  4.負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產;

  5.負責統(tǒng)籌安全生產、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;

  7.負責組織做好生產統(tǒng)計核算工作;

  9.負責組織生產本部各級管理人員的'業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

  10.負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

  任職資格:

  1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經驗;

  2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

生產部經理崗位職責8

  崗位名稱:生產部經理

  直接上級:分管副總經理

  下屬崗位:生產科科長

  崗位性質:負責全面主持本部的管理工作

  管理權限:行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;

  管理責任:對其分管的生產管理工作全面負責;

  主要職責:

  1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

  2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

  3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4.負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

  5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;

  6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;

  7.負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  8.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;

  9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

  10.強化調度管理??茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;

  11.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;

  13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

  14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識;

  2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;

  3.虛心學習,積極進取,有較強的'工作責任感和事業(yè)心;

  4.堅持原則,廉潔奉公;

  5.熟悉本公司產品工藝流程,了解和掌握生產管理基本內容。

  參加會議:

  1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議;

  2.參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;

  3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議;

  4.參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產部經理崗位職責9

  1、協(xié)助生產現(xiàn)場經理完成生產任務的具體安排實施

  2、人員排班、員工工作任務分配;

  3、新員工崗前、崗位培訓;

  4、員工現(xiàn)場紀律管理;

  5、生產指標(質量、安全、效率等)管控;

  6、現(xiàn)場管理及問題解決;

生產部經理崗位職責10

  1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分,負責對應采購物項的采購招標工作;

  2、協(xié)助部門經理開展本部門各項日常工作,經理外出時由經理授權可行使經理職權;

  3、參與編制對應專業(yè)采購項目的`采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃;

  4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作;

  5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃;

  6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題;

  7、協(xié)助處理重大質量問題;

  8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作;

  9、參與與項目、技術等相關部門的聯(lián)系和協(xié)調工作;

  10、組織對供應商進行考評;

  12、配合工程部制定裝修標準;

  13、采購成本分析,實現(xiàn)成本目標,尋找成本降低方案;

  14、完成上級領導交辦的其他任務。

生產部經理崗位職責11

  1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及標準,同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內部各種安全管理制度情況。

  2、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

  3、簽定本部門的安全目標責任書,確定年度安全工作目標,并制定具體的安全工作計劃,保證安全生產方針和目標的有效完成。

  4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作,通過實現(xiàn)事前預防,達到削減危害、控制風險的目的。

  5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作,參加對管理人員的安全教育和考核工作。

  6、對工藝技術、設備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督,確認安全隱患的整改。

  7、監(jiān)督檢查對生產工藝技術、設備設施的`變更管理,確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。

  8、在保證安全的前提下組織指揮生產,發(fā)現(xiàn)違反安全生產管理制度和崗位操作規(guī)程,應及時制止,嚴禁違章指揮。

  9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料,組織生產技術研究開發(fā),同時考慮不斷改善安全生產條件,努力提高安全生產技術水平。

  10、對生產設施設備的安全運行負責,監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關的管理是否符合要求。

生產部經理崗位職責12

  1、制定技術操作工人的崗位要求;

  2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;

  3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;

  4、解決生產過程中出現(xiàn)的`技術問題;

  5、負責質量問題的技術分析;

  6、協(xié)助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。

  7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息,比較本公司產品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。

  8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產品的技術問題。

  9、負責產品技術支持、產品的改進、創(chuàng)新工作。

  10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。

生產部經理崗位職責13

  一、目的:

  明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

  二、制定依據(jù):

  1、《中華人民共和國藥品管理法》

  2、《藥品經營質量管理規(guī)范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采購部經理、副經理

  四、職責內容:

  1、加強對藥品采購人員的'質量意識教育,堅持“質量

生產部經理崗位職責14

  1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,有權向各風電場發(fā)布生產技術指令(包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。

  2、在緊急情況下,對重大生產技術問題有權臨時處置,事后報告公司。

  3、領導全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

  4、部門經理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

  5、在組織生產過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。

  6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

  7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據(jù)四不放過的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

  8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產任務。

  9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。

  10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的.作風與方法工作,保證工作質量。

  11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

  12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

  13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

  14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

  15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。

生產部經理崗位職責15

  崗位職責:

  1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;

  2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

  3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;

  4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;

  5、對生產現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

  6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;

  7、審核車間的'各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;

  8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;

  9、完成領導交代的其他工作事項。

  任職資格:

  碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

  1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;

  2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

  3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;

  4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;

  5、對生產現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

  6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;

  7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;

  8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;

  9、完成領導交代的其他工作事項。

  任職資格:

  碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

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