【簡(jiǎn)介】本文是網(wǎng)友“z4”收集的酒店員工制度，供大家賞析。
1. 寢室里的床位不得隨意更換，如需變更須提交申請(qǐng)書，知道后將處以20至50元的罰款。
2. 為了保證員工安全與優(yōu)良精神狀態(tài)，規(guī)定員工準(zhǔn)時(shí)回寢，出門員工不可打攪別人歇息，24:00時(shí)必須關(guān)燈，禁止24:00以后隨便出入，累計(jì)三次以上將勸撤出寢室。
3. 寢室內(nèi)禁止喝酒和集眾，一旦發(fā)現(xiàn)將處以50至100元的罰款。
4. 男士員工在23:00之后不可隨意進(jìn)到女性寢室，男女混住是禁止的，知道后將予以勸撤出寢室。
5. 酒店大門在夜里23:00按時(shí)加鎖，如需出入請(qǐng)向承擔(dān)鑰匙的人員申請(qǐng)，禁止翻過門鎖，違者將處以20至100元的罰款，累計(jì)三次將勸撤出寢室。
6. 禁止擅自留宿外來人員，禁止留宿被酒店解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職的員工，同意留宿者要承擔(dān)主要責(zé)任，并會(huì)受到嚇退宿舍的處罰。若同寢室有關(guān)人員知情不報(bào)，將予以警告處分。
7. 自動(dòng)離職與被酒店解雇的員工需在次日搬出寢室。
8. 寢室內(nèi)需保持衛(wèi)生和清潔，物件應(yīng)整齊擺放，攜手共創(chuàng)一個(gè)良好的環(huán)境。
9. 禁止盜竊他人財(cái)物，若被查獲將給予嚴(yán)厲的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。
10. 若因人為因素導(dǎo)致寢室財(cái)物損失，需按價(jià)賠償，自然老化物品應(yīng)匯報(bào)主管進(jìn)行更換。
11. 寢室內(nèi)禁止應(yīng)用電器，若被發(fā)現(xiàn)將予以沒收解決。
12. 工作人員將不定期檢查寢室的衛(wèi)生和制度執(zhí)行情況，若沒按規(guī)定實(shí)行將處以20至100元的罰款。
13. 以上寢室管理制度由寢室長(zhǎng)承擔(dān)嚴(yán)格實(shí)施。
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