下面是范文網(wǎng)小編分享的礦山先進事跡材料共3篇(選礦先進個人主要事跡范文)，以供參考。

礦山先進事跡材料共1

　　礦山先進職工事跡材料

　　礦山先進職工事跡材料

　　礦山先進職工事跡材料**，男，36歲，大專文化，**年4月，擔(dān)任**煤業(yè)公司運輸部部長，7月兼任抽放隊隊長。 接受采訪時，他思維敏捷，表述清晰，雖語調(diào)不高，卻字字句句像種子一樣播到人的心坎上，使人感受到礦山青年快樂奉獻的熱情和充滿青春的朝氣。 腳踏實地 孜孜以求上任之初，**深感責(zé)任重大。常順煤業(yè)運輸部下設(shè)有維運隊和運輸隊兩個隊組，維運隊擔(dān)負(fù)著井下生產(chǎn)原煤運輸?shù)降孛娼?jīng)篩分車間，篩選后分類運到筒倉，同時擔(dān)負(fù)著人員出入井的運輸任務(wù)。運輸隊擔(dān)負(fù)著全礦井下用材料的下放和廢舊材料的回收運輸。運輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長，設(shè)備多，作業(yè)地點分散，能否保障運輸線的暢通，直接影響著全礦井的正常作業(yè)和安全大關(guān)。**說：

“運輸工作要想做得細(xì)，做得好，就必須要全面、及時、準(zhǔn)確地把握各個環(huán)節(jié)上的問題?！彼芸炀蛯⑺牱秶鷥?nèi)的各種設(shè)備運行情況牢記在心。 他常警示自己：

“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦?！彼恐苤辽?-4天是住在礦上的， 利用16點班后會和0點班班前會的時間為工人們講解安全的重要性，經(jīng)常組織員工學(xué)規(guī)程，學(xué)案例，講認(rèn)識，講教訓(xùn)。他要求隊友們要先檢查設(shè)備是不是完好、是否有問題后才能運轉(zhuǎn)。他認(rèn)真仔細(xì)、不厭其煩地排除不安全隱患，及時與調(diào)度指揮中心、分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報情況。哪里有危險，他就 “正人首先正己，自己做好了，大家才能跟著你做，上下才能形成整體合力?！痹谒膸ьI(lǐng)下，**年運輸系統(tǒng)無大小事故，安全運輸原煤89萬噸，順利地完成了910 1、9103工作面拆除和910 2、9104工作面安裝大型設(shè)備及液壓支架的運輸工作；擔(dān)任抽放隊隊長4個月來，抽放隊打抽放鉆孔累計m，密閉90 1 2、9103工作面，完善了9104回風(fēng)順槽抽放系統(tǒng)、回風(fēng)上山鋪設(shè)連接以及吊掛529mm抽放管570m、9015回風(fēng)順槽抽采管路的鋪設(shè)連接以及吊掛工程，有力地保證了全礦各項施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。 技術(shù)革新 節(jié)能增效不怕困難，善于思考，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，是**的一個特點。他結(jié)合現(xiàn)場的實際情況細(xì)心研制出防跑煤裝置，解決了皮帶運輸中發(fā)生的煤、炭、矸石滑落傷人，工業(yè)衛(wèi)生差，浮煤嚴(yán)重等問題，大大增強了皮帶運行期間行人的安全系數(shù)。這些裝置全部采用井下回收上來的廢舊物料制作而成，有效地減少了設(shè)備投入、節(jié)約了資金。 他在軌道運輸中增加了鐵馬，大大提高了礦車在斜坡停車的安全系數(shù)。**年，他帶領(lǐng)工友們在各個工作面安裝道岔擋車攔和阻車器， 在9104回風(fēng)安裝一臺無極繩梭車，在軌道大巷刷白1920m2，有力地保證了各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和安全目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)任抽放隊長期間，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，對抽放除渣排水器進行改造，由原來每班四人逐一進行放水排渣60個，改造為每班一人即可完成上述工作，減少了人工投入，降低了勞動強度。日常工作中，他要求合理使用材料，堅持使用多少領(lǐng)多少的原則，合理制訂材料使用計劃，把材料精細(xì)分解到每臺設(shè)施、每名員工。他從不放過一顆螺絲釘，一顆螺母，一根軌

　　道木，從小事做起，從我做起，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。在他的帶領(lǐng)下，隊友們都在思想上有了新的認(rèn)識，見到能用的物料即使埋在煤下也會拉出來回收利用，堅決杜絕了工作上“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。 科學(xué)管理 言傳身教自擔(dān)任部長以來，**在管理上不斷創(chuàng)新。他做工作不搞命令，大小事情和隊友們溝通交流，及時傳達自己的安全生產(chǎn)理念、自己的管理思想和做事先做人的原則，幫助他們查找工作中的不足，毫無保留地把自己的工作心得和經(jīng)驗與他們分享。他實行多種激勵性措施對隊友的勞動態(tài)度和貢獻予以榮譽激勵，對工作表現(xiàn)突出的員工予以相應(yīng)的工分獎勵，讓隊友們在工作中變得“高尚”起來、“禮讓”起來、“沖鋒”起來，形成了有困難相互支持、共同處理的局面，融洽了人際關(guān)系，創(chuàng)造了和諧的工作環(huán)境。生產(chǎn)中，**推行目標(biāo)責(zé)任制，將各項指標(biāo)任務(wù)，層層分解落實到人頭，月底按照任務(wù)的完成情況，做到一人一考核，嚴(yán)格進行獎罰兌現(xiàn)；他建立員工參與管理、提出合理化建議的制度，提高員工主人翁參與意識；他強調(diào)靠前指揮，靠前管理。堅持深入現(xiàn)場，以身作則，通過自身的行為示范影響員工，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，帶領(lǐng)大家不知疲倦地日夜奔波在運輸線上，確保日日有人管，夜夜有人守，做到了安全薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)的全面預(yù)控。多年來，**的成績也得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，**年他所帶領(lǐng)的維運隊檢修組被陽泉市工會評為“先進班組”；201X年被陽泉公司評為“先進個人”；**年被集團公司評為“先進個人”；**年他所帶領(lǐng)的維運隊被陽泉公司評為“先進隊組”。**在煤礦戰(zhàn)線上奉獻著自己的青春，用實際行動詮釋著“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神。提起未來的打算，他謙虛中充滿自信：

“企業(yè)給了我鍛煉成長的平臺，我要把一腔熱血都傾注在了千尺井下，把自己的青春年華奉獻給了礦山，譜寫出屬于自己的別樣青春?！?/p>

　　附送：

　　礦山勞動模范個人事跡

　　礦山勞動模范個人事跡

　　礦山勞動模范個人事跡礦山運輸安全“守護神”-**， 現(xiàn)任**礦運輸區(qū)主管區(qū)長。33年情傾煤海，百煉成鋼，讓他從一名熱血青年成長為礦山運輸安全“守護神”。超前管理務(wù)求事半功倍。面對礦井運輸線路長、系統(tǒng)復(fù)雜，管理難度非常大等難題，**狠抓超前管理，嚴(yán)格剛性制度落實，突出抓好崗前禮儀“十步曲”和每周一的安全點評會，講形勢，明任務(wù)，提升職工安全意識和自我管理能力。對工作中存在的問題超前預(yù)判，超前防范管控到位，嚴(yán)格崗位責(zé)任制落實，將具有一定管理能力、工作能力強、責(zé)任心到位的提拔到班長崗位上，將安全、質(zhì)量、效益與崗位績效掛鉤考核，有效激活班組細(xì)胞活力。積極開展崗位練兵和傳幫帶活動，以老帶新，傳承經(jīng)驗，打造能力強、素質(zhì)高的運輸安全隊伍，為實行礦井運輸安全提供保障?，F(xiàn)場把關(guān)實現(xiàn)步步精細(xì)化。作為運輸安全的 全防護設(shè)施進行全面細(xì)致的檢查維護，嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”、“三三整理”安全操作法，提升礦車、人車、機車完好率，做到防護裝置聲光、信號齊全完善，靈敏可靠，確保運輸線路暢通無阻。實干興礦彰顯勞模風(fēng)采。運輸安全容不得一絲馬虎大意，**用自身的實際行動為大家做出了表率。**年初，運輸區(qū)將原1T礦車改造升級為新型自卸式礦車期間，他緊盯現(xiàn)場，指導(dǎo)車輛加工編組施工，改造完成后，礦井原煤拉運產(chǎn)量大幅度提升。**年10月，礦井一次采全高大型綜采設(shè)備搬家倒面，為了保障綜采設(shè)備、支架等設(shè)備材料安全運輸?shù)轿唬冀K緊盯現(xiàn)場，合力調(diào)配運力保障物資運輸，為礦井生產(chǎn)接續(xù)的安全高效完成提供了可靠保證，以務(wù)實的行動彰顯出煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的動人風(fēng)采。

礦山先進事跡材料共2

　　本人XXX，于1998年參加煤礦工作，自2011年來到XXX煤業(yè)綜采隊工作?，F(xiàn)擔(dān)任檢修班長職務(wù)。我深刻明白班組的重要性：班組是煤礦企業(yè)的最小生產(chǎn)單位，班組管理是生產(chǎn)型企業(yè)管理中的基礎(chǔ)，班組長作為連接中層管理與基層員工的橋梁，在企業(yè)組織中具有舉足輕重的作用。優(yōu)秀班組建設(shè)是企業(yè)提升管理效率的重要手段。在實際工作中，經(jīng)營層的決策做得再好，如果沒有班組長的有力支持和密切配合，沒有一批領(lǐng)導(dǎo)得力的班組長來組織開展工作，那么經(jīng)營層的政策就很難落實。所以班組長建設(shè)是提升企業(yè)管理水平的重要部分。一個優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的人力資源。所以作為班組長的我既感榮幸又有壓力。剛參加工作時，作為一名礦山機械檢修工作的職工，我深深的體會到責(zé)任重大，經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，自知文化水平不足，自學(xué)《礦山電工》、《礦山機械》等書籍。憑借著他的那股韌勁，對礦上所有機械設(shè)備原理熟練掌握，由于文化沒基礎(chǔ)薄弱，每天學(xué)習(xí)至深夜，也基本不在與同事們一起聚會玩樂。同事們經(jīng)常開玩笑說：“沙厚全你如果上學(xué)時這樣學(xué)習(xí)，一定能考上清華北大”。在自己努力下，經(jīng)過幾年時間，我成為檢修班的技術(shù)能手。

　　由于昊興塬是現(xiàn)代化礦井，設(shè)備的特別先進，因此當(dāng)?shù)V上每引進一臺新設(shè)備，我就和班組的人員一起學(xué)習(xí)，掌握機械設(shè)備原理，了解常出現(xiàn)的故障以及處理方法。 自擔(dān)任檢修班長以來，不斷提升自己組織管理能力，堅持創(chuàng)新，不斷積累經(jīng)驗，不斷成長和進步。成為一名優(yōu)秀的檢修班長。而我常誠懇的鼓勵自己的同事和自己一塊學(xué)習(xí)。兩年來，在我的帶動下，有五名同志和他一起通過努力拿到了中專大專文憑，那五名同志現(xiàn)在都是綜采隊設(shè)備檢修的技術(shù)骨干。

　　在今年的首采面安裝過程中，由于一些設(shè)備的原理圖沒有及時拿到，而且安裝任務(wù)非常緊。我?guī)ьI(lǐng)檢修班人員，不分日夜的研究機械，每天工作將近二十個小時，經(jīng)過十多天努力，把機械安裝順序，安裝方法弄明白。我把自己做的筆記和同事們分享。這次安裝，在資料不全的情況下，竟然順利提前完成安裝任務(wù)。當(dāng)機械設(shè)備運轉(zhuǎn)正常后，我和工友們的特別開心，因為這次的成功特別難得。

　　我和工友們還不斷對機械設(shè)備進行創(chuàng)新改造。例如運輸順槽的皮帶輸送機的防跑偏裝置，有些工友發(fā)現(xiàn)原來設(shè)計的防跑偏裝置特別易壞，而且加工復(fù)雜，我就組織班組的有些成員一起思考，并且到加工單位請教，經(jīng)過幾天的努力，在我的帶領(lǐng)下制造了一批實用而簡單的防跑偏裝置，并且對皮帶的保護更好了。節(jié)省了數(shù)萬元費用。造成的經(jīng)濟效益達到數(shù)十萬元。

　　我每天認(rèn)真做筆記，總結(jié)生產(chǎn)過程的問題以及自己學(xué)習(xí)的新知識，并且把設(shè)備發(fā)生過的故障及處理方法全都總結(jié)的很好。工作這些年來，我總結(jié)的筆記有十多本，這是一筆寶貴的財富，我把這些資料拿給其他員工學(xué)習(xí)，員工們從中收益很大。他長和自己班組的員工說，一個好腦袋趕不上一個爛筆頭。帶領(lǐng)了大家養(yǎng)成了勤于總結(jié)，善于做筆記的好習(xí)慣。

　　因為我在隊里是年齡較大的員工，有很多員工和我孩子的年齡差不多，看到他們我就想到自己的孩子，一個人在外生活挺不容易。所以在生活上，我經(jīng)常幫助其他員工。去年有位員工家里有些事情，需要回家處理，但是當(dāng)時工作特別繁重，我聽說后，了解了情況得知那位員工家人生病很嚴(yán)重，我讓員工盡快回家并且拿出自己的部分積蓄幫助那位員工。我和工友們通過自己多加班，使工作提前完成。

　　有的人是說了再做，有的人是做了再說，有的人是說了不一定做，有的人是做了不一定說”。我想這句話說得很好，我們要做到言行一致，說到做到。“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索”。我將一如既往地保安全、抓質(zhì)量、促生產(chǎn)，搏浪潮頭、勇于探索，譜寫著奉獻煤海的新輝煌。

　　礦山班組先進事跡（共10篇）

　　礦工先進事跡

　　地礦先進事跡

　　先進事跡鞍山

　　煤礦掘進先進事跡

礦山先進事跡材料共3

　　礦山勞動模范先進事跡

　　在__礦區(qū)__煤礦，有一位把青春獻給礦山終無悔，勤懇耕耘在井巷，煤海深處展風(fēng)采的全國優(yōu)秀掘進隊長，他的名字在礦區(qū)傳揚，他的事跡激勵了無數(shù)立志獻身煤礦的青年，扎根礦山奉獻青春，他就是全國優(yōu)秀采掘區(qū)隊長、連續(xù)兩屆被__礦業(yè)公司樹為勞動模范的__煤礦綜采隊隊長的__。

　　作為礦工子弟，從小在煤礦成長起來的__，于19XX年8月高中畢業(yè)后，加入到焦坪煤礦平峒井口采煤二區(qū)這個靠炮采進行煤炭生產(chǎn)的團隊中，成為一名戰(zhàn)斗在井巷深處的攉煤工。__年1月，煤炭資源枯竭的焦坪煤礦被國家宣布破產(chǎn)關(guān)閉，很多在井下一線工作的40歲以上的老礦工提前退休或者休閑在家等待退休，一部分人員也改行不再干煤礦，一些人也勸__一塊改行，重新開始再求發(fā)展。在礦山干了十多年采煤工作，對煤礦有著深厚感情的__卻“癡心不改”，帶領(lǐng)依然愿意留下的中青年掘進隊伍，整建制來到剛剛投產(chǎn)不久的__煤礦，加入到生產(chǎn)一線掘進隊伍中。

　　__年，__率領(lǐng)的掘進隊被正式編為__煤礦綜掘四隊，該隊引進先進的井下綜掘機，進行現(xiàn)代化機械化作業(yè)生產(chǎn)，掘進方式和工作手段的改變，對一個熟悉了炮掘生產(chǎn)的隊伍來講，是一個全新的課題，很多工人別說使用現(xiàn)代化的機械設(shè)備，連見都沒見過這樣的大型裝備。面對全體職工疑惑和畏難的面孔，__組織干部職工，輪流參加局、礦組織的技術(shù)培訓(xùn)，專題研究學(xué)習(xí)綜掘機設(shè)備和掘進工藝知識，并帶頭找來綜掘機機械和動力原理教科書，在辦公室研究、在家里學(xué)習(xí)，并利用班前會時間向職工講授設(shè)備操作知識，力爭在最短的時間內(nèi)掌握設(shè)備性能，掌握生產(chǎn)工藝。在他的帶領(lǐng)下，全隊掀起了學(xué)習(xí)綜掘機生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)熱潮。在他的感召下，沒有一名職工愿意落后被淘汰，形成了濃厚的學(xué)習(xí)技術(shù)的氛圍，一批能駕馭綜掘設(shè)備和維護機械的人才脫穎而出，在很短的時間內(nèi)，全隊轉(zhuǎn)換角色成為礦井機械化生產(chǎn)的主力軍，在礦井三個工作面掘進工作中，顯現(xiàn)出強大的機械化掘進實力，實現(xiàn)了安全高效、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級的高起點目標(biāo)，也成為礦井掘進區(qū)隊的標(biāo)桿單位。由于工作業(yè)績突出，__年4月，__光榮地出席了全國煤炭工業(yè)協(xié)會舉辦的表彰大會，被授予全國優(yōu)秀掘進隊長光榮稱號。

　　20XX年2月，由于工作上的需要，__被礦黨政任命為綜采隊隊長，在短短的時間里，他通過自己的實際觀察和多方面的調(diào)查，對綜采隊的工作有了一個較全面的了解，很快由掘進隊長的角色轉(zhuǎn)型為綜采隊長。抓安全抓管理是他的必修課，他提出了“內(nèi)方外圓，誠信管理，打造區(qū)隊響亮品牌”的管理理念，用誠信的管理理念來凝聚職工的心。在安全教育上，積極實行“每日一題”安全教育活動制度，又創(chuàng)造性地實行了“班前會抽查問答制度”，并結(jié)合區(qū)隊實際情況制定并實施了“工區(qū)管理人員下井帶班作業(yè)制度”，這“三項制度”的實行對職工安全知識的熟練掌握和業(yè)務(wù)技能的提升起到良好的效果，全區(qū)形成了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干安全活、遵章守紀(jì)保安全的良好風(fēng)氣。管理上他嚴(yán)格帶頭執(zhí)行一系列制度，嚴(yán)格落實區(qū)隊干部安全生產(chǎn)責(zé)任制、班組長和各崗位工種責(zé)任制，無論是從自己、還是區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及基層班組長，逐級落實責(zé)任，分頭把關(guān)。一些人對他的嚴(yán)格要求，感到不自在，找到他希望不要太認(rèn)真，可__卻耐心地開導(dǎo)教育這些職工，管理上的“嚴(yán)”，是整個團隊搞好工作、完成任務(wù)、取得勝利的保證，“嚴(yán)就是愛”，“寬”就帶散了隊伍，“害”了職工，毀了一個能打硬仗、能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心的團隊。針對職工中存在的錯誤認(rèn)識，他在管理上要求更嚴(yán)、更細(xì)，建立了干部、班組長考核制度、質(zhì)量驗收制度、崗位責(zé)任制度，規(guī)范了日常管理，積極推行和兌現(xiàn)發(fā)現(xiàn)隱患、排除不安全因素的獎勵制度，極大的鼓舞了全隊職工的工作積極性。工資獎勵分配上，他靠制度考核、用安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，堅持公正、公開、公平的原則，不斷增強區(qū)隊各項管理的透明度，讓制度說話、讓職工評判。嚴(yán)格執(zhí)行按勞分配原則和堅持工資、工分、獎罰、“三公開”、“兩上墻”制度，完善了監(jiān)督約束機制，增強了工資分配的透明度、極大地提高了工作效率和全隊職工的安全生產(chǎn)積極性，連續(xù)多年實現(xiàn)安全高效目標(biāo)，成為礦井一支“鐵軍”。

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