下面是范文網(wǎng)小編分享的成本總崗位職責(zé)百度文庫共3篇(各崗位成本的責(zé)任核算)，供大家品鑒。

成本總崗位職責(zé)百度文庫共1

　　Job Description 崗位責(zé)任制

　　崗位名稱 助理成本經(jīng)理

　　級

　　別

　　編輯人

　　________

　　直接上司成本控制經(jīng)理

　　管理對象成本主管、成本核算員、收貨部收貨員、庫管員

　　資歷要求1.熱愛本職工作，工作認真負責(zé)，態(tài)度端正。

2.掌握物價政策、財務(wù)制度及會計核算方面知識。

3.具有從事食品、酒水成本核算的能力，有一定食品、酒水知識及成本核算

　　能力、經(jīng)驗。

4.財務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷或同等文化程度。從事成本控制工作3年以上。 5.身體健康，精力充沛。

　　批 準(zhǔn) 人

　　______________

　　_________________

　　________________

　　部門經(jīng)理

　　部門總監(jiān)

　　總經(jīng)理

　　日

　　期

　　編

　　號

　　______________________

*************************************************************************************

　　崗位概述：

　　協(xié)助及配合成控經(jīng)理參與所有與成本有關(guān)的活動，包括：餐飲采購、收貨、庫存及發(fā)貨菜單計劃、生產(chǎn)區(qū)域控制、價格、結(jié)帳報告、展望與分析。一切責(zé)任向成控經(jīng)理負責(zé)。

　　具體職責(zé)：

一、采購

1、執(zhí)行飯店的采購標(biāo)準(zhǔn)。

2、對飯店及辦公室遞交的采購申請書要仔細審核并檢查庫存記錄來確定物資的采購。

3、檢查采購單上的價格是否依據(jù)各種正式報價單。

二、收貨

1、審核收貨員每日收貨記錄的正確性和貨物的收貨發(fā)票是否齊全。

2、檢查所有收貨記錄減帳與補帳記錄、錯誤更正及沒有收據(jù)的物資必須有詳細的

　　記錄。

3、現(xiàn)場檢查收貨情況并檢查任何未到之物資，確保要有與未到物資相一致的物資來

　　代替，并隨時將有關(guān)情況報告給成控經(jīng)理。

三、儲存和發(fā)貨

1、每天檢查庫房鑰匙的使用情況。

2、每天檢查庫房物資的擺放、發(fā)貨情況。

3、每天檢查冷凍庫溫度變化情況。

4、監(jiān)督食品、酒水、物品發(fā)貨的程序，并確保物資發(fā)放憑證要得到有關(guān)部門的同意。

四、菜單計劃、廚房控制及價格控制

1、主要負責(zé)菜單計劃（成本卡）的實施及成本卡的核算工作。

2、定期檢查廚房出菜情況與成本卡記錄情況是否一致。

3、管理和控制各種物資的報價單，并負責(zé)進行各種報價單的對比分析。

4、負責(zé)各個酒吧和迷你吧的成本計算。

5、不間斷地提供最新成本信息給餐飲部、廚師長和客務(wù)經(jīng)理，便于他們計算核定

　　宴會、送餐和其他菜單之牌價。

五、食品與酒水庫存

1、配合餐飲部進行每月的庫存盤點。

2、在淡旺季節(jié)里重新計算常用物資的最大、最小庫存。 3、檢查及預(yù)防過期食品和酒水的出現(xiàn)。

六、綜合職責(zé)

1、檢查成本辦公室內(nèi)部所有傳票及核算內(nèi)容的正確性。

2、檢查內(nèi)部調(diào)撥單傳遞情況并保證內(nèi)部調(diào)撥單都能在盤點前及時傳遞完畢。 3、負責(zé)檢查每天的發(fā)貨情況和缺貨未發(fā)情況并匯報給成控經(jīng)理。

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成本總崗位職責(zé)百度文庫共2

　　崗 位 職 責(zé)

　　第一章 行政人事部崗位職責(zé)

一、人事行政部主管 （招工/驗廠/工資工時/保安/司機）

1.依照公司策略，規(guī)劃人事行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，并主導(dǎo)實施； 2.負責(zé)人事行政管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核；

3.檢查、督導(dǎo)公司各項人事制度的執(zhí)行,以及各項工作計劃進展情況，并采取 必要的對策；

4.檢查考核人事行政部職員的工作情況，并負責(zé)所屬人員薪資、職位異動的初核.

　　1 5.依據(jù)人力需求，督導(dǎo)人力招募、到職準(zhǔn)備，職前及在職培訓(xùn)等工作； 6.主導(dǎo)全廠員工薪資審核； 7.編列部門預(yù)算并控制相關(guān)費用；

8.為各部門提供人事行政的良好服務(wù)，以協(xié)助提高各部門專業(yè)工作效率； 9.簽發(fā)公司各人事、行政文件；

10.負責(zé)對外良好公共關(guān)系的建立和發(fā)展； 11.了解員工的思想狀況，并適時作出調(diào)整； 12.負責(zé)受理各種投訴及時解決勞資糾紛； 13.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)時交付的任務(wù)。

二、人事文員

1.負責(zé)全公司職前教育訓(xùn)練及在職教育訓(xùn)練的跟進及落實工作；

2.負責(zé)培訓(xùn)工廠所有新進人員，廠紀(jì)廠規(guī)﹑6S知識、安全知識、質(zhì)量方針，使每 3.位新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、面對工作，并掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識，從而提高員工的工作能力，達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的；

4.負責(zé)培訓(xùn)月報表的制作及培訓(xùn)資料存盤工作； 5.做好人事行政會議記錄與資料整理工作；

6.負責(zé)本部門各類文件、通知、表格、行政公文的匯總并分類存檔； 7.全廠人員日報表及各類報表的作成； 8.負責(zé)公司考勤系統(tǒng)模塊的全程維護及管理； 9.每月核算工資所需資料的整理及員工工資單審核； 10.員工績效(晉級)考核與管理；

11.組織公司員工的招聘工作及入職手續(xù)的辦理； 12.全廠員工人事檔案的建立與管理； 13.員工離職手續(xù)的辦理；

14.全廠人員勞動合同的簽訂及管理工作；

15.負責(zé)公司員工保險、社保、就業(yè)證的跟蹤與落實； 16.負責(zé)辦理工傷保險公司理賠工作； 17.協(xié)助主管公司組織相關(guān)活動； 18.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項；

三、宿舍管理員

1.每月度餐費的統(tǒng)計與餐票發(fā)放； 2.員工廠牌的發(fā)放；

3.負責(zé)工衣、頭巾的申請和發(fā)放；

4.總務(wù)后勤生活的調(diào)查﹑員工投訴意見跟進等相關(guān)工作； 5.辦理員工工傷事宜工作；

6.嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理規(guī)定》，協(xié)助行政部搞好宿舍管理工作； 7.門禁制度的管控，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁外來人員進入宿舍區(qū)；

　　2 8.負責(zé)全廠職員工宿舍床位的安排及調(diào)動并錄入電腦，床位資料的錄入及統(tǒng)計報表作成；

9.全廠職員工宿舍鎖匙的管理與發(fā)放；

10.責(zé)任區(qū)內(nèi)各類設(shè)備的日常點檢,發(fā)現(xiàn)問題第一時間交予維修部人員進行處理,并對維修后效果進行確認；

11.檢查監(jiān)督宿舍區(qū)域清潔衛(wèi)生工作； 12.不定時巡查宿舍區(qū)域，確保宿舍安全； 13.宿舍區(qū)節(jié)約用電的工作及安全用電的工作； 14.負責(zé)招聘、飯?zhí)帽O(jiān)管工作； 15.協(xié)助主管公司組織相關(guān)活動； 16.車輛運輸?shù)陌才偶跋嚓P(guān)事宜的跟進； 17.保安隊伍監(jiān)督管理工作；

18.傳達上級有關(guān)指示精神教育﹐嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度； 19.組織實施工廠安全和宿舍安全大檢查； 20.處理好各種突發(fā)事故﹐立即上報及時處理； 21.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項。

四、司機

1.按公司實際情況出車； 2.公務(wù)車的維修﹑保養(yǎng)； 3.接受上級交給各項臨時任務(wù)。

五、保安隊長－1名外保

1.統(tǒng)籌全廠區(qū)﹑宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)管理工作；

2.負責(zé)全公司所有保安人員的管理﹐監(jiān)導(dǎo)訓(xùn)練及運轉(zhuǎn)； 3.做好“三防”工作，確保公司財產(chǎn)及員工安全；

4.對所轄的護衛(wèi)點實行日常管理（監(jiān)導(dǎo)檢查保安員工作情況），認真抓好保安 員的思想工作，督促保安員加強安全防范； 5.負責(zé)保安隊伍監(jiān)督考核管理工作；

6.落實保安員崗位責(zé)任制，定期組織保安員學(xué)習(xí)訓(xùn)練；

7.加強保安隊伍的管理，依照公司規(guī)章制度和保安員守則及崗位紀(jì)律，對保安； 8.員守法、遵紀(jì)執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)等情況進行監(jiān)督、檢查； 9.處理好各種突發(fā)事故﹐立即上報及時處理。

六、保安員－2名外保

1.嚴(yán)格交接班，不遲到、不早退，按公司規(guī)定時間準(zhǔn)時接班，集合整隊，提出要求而后進行交接，交班者應(yīng)對接班者說明上班執(zhí)勤狀況，并做好記錄； 2.文明執(zhí)勤,隊員在上班時間應(yīng)統(tǒng)一著裝/精神振作,保持良好的精神面貌；

　　3 3.時刻保持高度警惕性，不得擅離崗位，不串崗.嚴(yán)禁在值班期間玩手機，看書、看報、打瞌睡及做與工作無關(guān)的事；

4.嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行各類廠紀(jì)廠規(guī)及規(guī)章制度；

5.對出入廠人員要嚴(yán)格確認,禁止外來人員進入公司.公司員工進入工廠應(yīng)憑廠證進出，嚴(yán)格管控好物品的進出工作； 6.完成上司臨時交辦的事項。

七、清潔工2名

1.負責(zé)工廠、寫字樓及宿舍區(qū)域清潔衛(wèi)生工作； 2.協(xié)助人事行政部做好每月一次的宿舍大掃除工作； 3.負責(zé)全廠綠化的修剪、澆水、施肥、殺蟲、除草等工作； 4.負責(zé)宿舍、廠房公共區(qū)域的墻面翻新工作； 5.完成上司臨時交辦的事項。

八、廚師3名（員工飯?zhí)?保，管理飯?zhí)?名）

1.負責(zé)編制食堂食材的采購計劃,厲行節(jié)約、杜絕浪費,搞好 主副食調(diào)配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯 菜份量足、價格合理,經(jīng)濟；

2.負責(zé)早、中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食品衛(wèi)生，不加工霉?fàn)€變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象；

3.計劃用料，精細工作，提高烹飪技術(shù)，改善制作方法，估到色、香、味倶佳； 4.負責(zé)監(jiān)督飯?zhí)脜^(qū)域衛(wèi)生工作； 5.完成上司臨時交辦的事項。

九、廚工2名

1.負責(zé)食品的細加工，分檔加工.切配,要求刀功整齊利落,大小、長短、厚 薄、粗細均勻；

2.負責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持各機械設(shè)備及用具、場地的等清潔衛(wèi)生； 3.負責(zé)清洗餐具等工作； 4.完成廚師交給的其他工作。

　　第二章 品質(zhì)部崗位職責(zé)

一、品質(zhì)經(jīng)理工作職責(zé)

1.制程品質(zhì)控制，確保制程QC工作的正確性，樣板及相關(guān)資料齊全； 2.對客驗貨與客溝通，滿足客戶要求，傳達客人相關(guān)要求； 3.品質(zhì)部整體工作管理。

二、品質(zhì)文員工作職責(zé)

1.品質(zhì)部文件的發(fā)放與收錄，確保各項品質(zhì)文件/QC報告的齊全； 2.品質(zhì)部人員的行政后勤事務(wù)，確保品質(zhì)部各項行政后勤事務(wù)運作正常；

　　4 3.供應(yīng)商保證書與測試報告的收集，確保所有供應(yīng)商的保證書及測試報告的齊全及有效性（期）；

4.統(tǒng)計品質(zhì)數(shù)據(jù)，出具周報，月報及年報，確保各項品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集及時性，有效性。

三、QC組長工作職責(zé)

1.樣板的管理，確保樣板有完整，齊全；

的培訓(xùn)與監(jiān)督，確保一線QC明白理解產(chǎn)品要求及標(biāo)準(zhǔn)。

八、IQC工作職責(zé)

1.核對合格供應(yīng)商清單, 確保所有物料來自合格供應(yīng)商；

2.核對樣板，核對規(guī)格書，樣品試裝；并出具IQC報告, 確保所有來料符合規(guī)格； 3.物料抽樣送檢（包括外部實驗室和本廠XRF），確保所有物料重金屬等化學(xué)測試合格； 4.填寫《每日驗貨記錄》、《每日品質(zhì)總結(jié)》、《每日品質(zhì)不良記錄》、《生產(chǎn)工序表與人員情況》、《生產(chǎn)工單完成情況》，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標(biāo)準(zhǔn)；

5.檢查批號（追溯）標(biāo)簽，確保所有物料均有批號標(biāo)簽,以滿足下工序追溯要求。

九、注塑/壓鑄QC工作職責(zé)

1.核對樣板，核對規(guī)格書，樣品試裝，核對樣板，核對規(guī)格書，樣品試裝； 2.做首檢,并出具QC報告，檢查追溯標(biāo)簽，確保所有配件符合規(guī)格，符合樣板，符合試裝要求；

3.檢查機臺機器參數(shù)；核對生產(chǎn)物料，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標(biāo)準(zhǔn)；

4.填寫《每日驗貨記錄》、《每日品質(zhì)總結(jié)》、《每日品質(zhì)不良記錄》、《生產(chǎn)工序表與人員情況》、《生產(chǎn)工單完成情況》，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標(biāo)準(zhǔn)。

十、靜電QC工作職責(zé)

1.核對樣板，規(guī)格書，樣品試裝，核對樣板，核對規(guī)格書，樣品試裝；

2.做首檢,并出具QC報告，檢查追溯標(biāo)簽，確保所有配件符合規(guī)格，符合樣板，符合試裝要求；

3.檢查機臺機器參數(shù)；核對生產(chǎn)物料，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標(biāo)準(zhǔn)；

4.填寫《每日驗貨記錄》、《每日品質(zhì)總結(jié)》、《每日品質(zhì)不良記錄》、《生產(chǎn)工序表與人員情況》、《生產(chǎn)工單完成情況》，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標(biāo)準(zhǔn)； 十

一、裝配QC工作職責(zé)

1.核對樣板，核對規(guī)格書,包裝資料，確保所有產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格；箱嘜及產(chǎn)品包裝資料符合要求；

2.做首檢，做抽檢，做功能測試，做跌落/拉扭測試，并出具QC報告，確保所有配件符合規(guī)格，符合樣板，符合試裝要求；

3.檢查追溯標(biāo)簽；核對生產(chǎn)物料，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標(biāo)準(zhǔn)；

4.填寫《每日驗貨記錄》、《每日品質(zhì)總結(jié)》、《每日品質(zhì)不良記錄》、《生產(chǎn)工序表與人員情況》、《生產(chǎn)工單完成情況》，確保產(chǎn)品符合AQL收貨標(biāo)準(zhǔn)。 十

二、陪客驗貨QC工作職責(zé)

1.核對樣板，核對規(guī)格書,包裝資料，確保所有產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格；箱嘜及產(chǎn)品包裝資料符合要求；

2.陪客驗貨，記錄不良問題點，確保所有不良，不合格項及時上報，方便相關(guān)人員及

　　5 改善 ；

3.提前準(zhǔn)備驗貨資料或其它客戶所需資料，確保資料的準(zhǔn)確及時。 十三，外發(fā)QC工作職責(zé)

1.核對樣板/資料，核對規(guī)格書，確保所有外發(fā)產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格及產(chǎn)品要求； 2.跟進外發(fā)廠工藝流程，符合公司產(chǎn)品工藝要求；

3.發(fā)現(xiàn)不良，記錄不良，及時匯總，匯報，確保及時解決。

　　第三章 工程部崗位職責(zé)

一、產(chǎn)品工程師的工作職責(zé)及入職要求

1.負責(zé)新產(chǎn)品（電子、結(jié)構(gòu)、包裝及合金等）的跟進或?qū)敫M，產(chǎn)品樣板制作及測試評估（ES/EP/FEP）；

2.制作和整理完善產(chǎn)品文件(按照ISO9001:2015系統(tǒng)及產(chǎn)品文件之要求完成)； 3.新元器件(物料)的評估和確認； 4.新訂單資料及產(chǎn)品變更的跟進；

5.跟進新試生產(chǎn)(PP)及其后續(xù)持續(xù)改善，對正在生產(chǎn)的產(chǎn)品協(xié)助提供持續(xù)產(chǎn)品改善方案；

6.協(xié)助確認新產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和要求(比如：安規(guī)、環(huán)保等)，并使其符合要求， 7.協(xié)助本部門保持ISO9001:2008質(zhì)量體系運作的有效性，工作場所要嚴(yán)格按照ICTI要求管理。 入職要求：

　　有3~5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉對某項產(chǎn)品從手辦到生產(chǎn)全過程的跟進，對模具結(jié)構(gòu)、常用塑膠特性、玩具安規(guī)、改模手辦的制作以及啤塑工藝有為一定的了解，在產(chǎn)品開發(fā)的過程中能夠滿足客戶的要求，并能及時解決生產(chǎn)上的問題，熟悉編制各類工程文件（BOM）及ERP系統(tǒng)的操作。熟悉電腦的基本操作及應(yīng)用，工作積極主動，服從工作安排。懂PRO/E、AUTOCAD更好。

二、夾具技術(shù)員的工作職責(zé)及入職要求：

1.加工制造產(chǎn)品生產(chǎn)時所必須的工裝夾具，按工程及產(chǎn)品的要求準(zhǔn)備好生產(chǎn)所必須的手啤機、機械設(shè)備等；

2.根據(jù)生產(chǎn)所需，制作一些補充工裝夾具，如生產(chǎn)中需增加或改進工裝夾具, 生產(chǎn)中來料不良或需要加工等，協(xié)助外部門制作工裝夾具或測試架，協(xié)助工程部完成一些工程任務(wù)，如做辦時的物料加工、物料制作等；

3.管理生產(chǎn)現(xiàn)場，定期巡拉，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保生產(chǎn)順利進行；

4.制定儀器設(shè)備清單，定期保養(yǎng)生產(chǎn)線及生產(chǎn)設(shè)備，工作場所嚴(yán)格按照ICTI的要求管理。 入職要求：

　　有一定的工作經(jīng)驗，高中或以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)工藝，能獨立完成（包括設(shè)計）某項產(chǎn)品的工夾具、測試架的制作，熟練車床、銑床、鑼床、磨床、鉆床等的使用，熟

　　6 練調(diào)校工裝夾具以及設(shè)備儀器（超聲波、高周波等），以最簡單的工夾具來優(yōu)化生產(chǎn)工序。懂得制作電氣動自動化夾具更好。工作態(tài)度良好，服從工作安排。

三、PE工程師的工作職責(zé)及入職要求：

1.編制產(chǎn)品生產(chǎn)工程文件（工序表、作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)效益表、輔料表、夾具表等），定期保養(yǎng)及檢修測試架、安裝夾具等，并根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的實際情況適時的修正產(chǎn)品生產(chǎn)工程文件；

2.根據(jù)工程部的產(chǎn)品資料設(shè)計生產(chǎn)所需的測試架、安裝夾具等，評估并提供生產(chǎn)所需儀器設(shè)備資料給儀器組準(zhǔn)配生產(chǎn)所需儀器設(shè)備；

3.負責(zé)生產(chǎn)部各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工程，分析和解決生產(chǎn)線的生產(chǎn)技術(shù)問題，及時指出問題并提出改善建議，保障生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)； 4.根據(jù)生產(chǎn)排期，合理計劃和安排PE的日常工作；

5.跟進日常工作中提出的改善建議在生產(chǎn)線的執(zhí)行情況，并及時反饋；

6.負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場測試架、輔助架、儀器、啤機等設(shè)備的定期巡查，以確保測試的有效性。 入職要求：

　　有3~5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，及獨立完成生產(chǎn)工程文件及BOM表的核對，熟悉生產(chǎn)工藝，能迅速解決生產(chǎn)線上的異常并及時作出改善措施與建議，產(chǎn)能的評估及標(biāo)準(zhǔn)工時的制定；夾具的設(shè)計與測試架的制作；新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟蹤及產(chǎn)品技術(shù)的改進。并能召集各部門召開PP改善會議，與各部門之間有良好的溝通與工作技巧。工作認真負責(zé)，服從工作安排。

四、工模師傅的工作職責(zé)及入職要求：

1.接受工程改模資料，按工程資料進行改模，并保證按工程資料達到改模目的； 2.對生產(chǎn)模具的維修，以保證模具的順利生產(chǎn)；

3.模具日常的保養(yǎng)及維護，對生產(chǎn)的模具進行定期清洗，定期檢查，定期保養(yǎng)； 4.對每一批生產(chǎn)完成的模具進行清洗，打好防銹油，清潔好膠漬后入倉保管； 5.對注塑/壓鑄技術(shù)人員對進監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)模具的保養(yǎng)要求及模具使用的注意事項。 入職要求：

　　有3~5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，高中或中專以上學(xué)歷，能獨立完成模具的維護及維修工作，對模具結(jié)構(gòu)，模具制作工藝熟悉，熟練操作各種機加工設(shè)備（鑼床/銑床/火花機/氬焊/車床等），工作認真負責(zé)，服從工作安排，能夠積極配合工程及生產(chǎn)部門的工作。

五、工程部文員的工作職責(zé)及入職要求： 1.處理部門文件存檔，分發(fā)，打??；

2.執(zhí)行上級發(fā)出的工作指令，傳遞公司旨意及公司公告內(nèi)容； 3.協(xié)助經(jīng)理/工程師制作及派發(fā)相關(guān)的工程文件； 4.協(xié)助PE/IE做好工夾具的收發(fā)工作； 5.負責(zé)工程簽辦/樣辦的簽收及派發(fā)；

　　7 6.負責(zé)客戶樣辦快遞及登記； 7.工程資料ERP系統(tǒng)的錄入；

8.日常工作環(huán)境5S的工作監(jiān)督及跟進。 入職要求：

　　有文職類相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗，熟練操作OFFICE辦公軟件，頭腦靈活，工作認真，服從工作安排，有ERP概念及工作經(jīng)驗，熟悉ISO系統(tǒng)的運作及ICTI驗廠要求。

　　第四章 物控部崗位職責(zé)

一、PMC工作職責(zé)

（經(jīng)理：主導(dǎo)整體生產(chǎn)計劃、主管：客戶接單工作，所有包材申購及跟進、PC：2人，產(chǎn)品進度跟進（捷達客）塑膠部分，物料追蹤系統(tǒng)的推行） 1．制定詳細月度物料需求計劃； 2．定單的審核、登記和發(fā)放；

　　3．制定詳細的日生產(chǎn)計劃，并負責(zé)發(fā)放制造車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行； 4．臨時插單或加急生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配；

　　5．與工程技術(shù)等其他相關(guān)部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護及其他相關(guān)工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；

　　6．生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作；

　　7．組織用料管理和控制，提升效率，控制成本；

　　8．與業(yè)務(wù)部門作好溝通、協(xié)調(diào)，制定詳細的出貨計劃安排；

二、貨倉部工作職責(zé)

　　1．負責(zé)原料、五金、包材、?；?、成品倉的物料收發(fā)，備物料給到各拉生產(chǎn)，成品2.負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 3.負責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作、負責(zé)對倉庫運作效率、成本和人員管理、流程改善，以及倉庫各人員的績效考核；

4.負責(zé)制定、修訂及完善倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程和制度； 5.建立規(guī)范、完整的倉儲流程操作報表；

6.合理化布局和管理整體倉庫，并規(guī)劃好各分倉的儲存空間及貨物的擺放方式，倉位的及時調(diào)整；

6.負責(zé)制定倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)，搞好倉庫整體5S工作；

7.負責(zé)對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況并進行跟蹤，貨倉各級文件和單據(jù)的集中管控；及時地反映倉庫的庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，保證數(shù)據(jù)的正確性，做好數(shù)量審查復(fù)核工作； 8.落貨成品要確保進出庫及出柜的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　8

　　第五章 生產(chǎn)部崗位職責(zé)

一、壓煉部工作職責(zé)（試模、物料、生產(chǎn)編排、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、打料、拋光、批鋒）

1.壓煉部注塑機技能與操作； 2.領(lǐng)原料與生產(chǎn)半成品的收發(fā)；

3.注塑機生產(chǎn)的水口料打水口與配料機臺生產(chǎn)； 4.壓煉部的每日生產(chǎn)日報統(tǒng)計；

5.生產(chǎn)排程與交貨期,產(chǎn)品的品質(zhì)與原料的成本跟進； 6.壓鑄產(chǎn)品的批鋒和拋光操作指導(dǎo)； 7.車間設(shè)備維護和利用；

8.職員和領(lǐng)班.技術(shù)員的技能安全培訓(xùn)；

9.車間現(xiàn)場的”5S”和擺放與消防安全通道疏通。

二、壓鑄部主管

1.生產(chǎn)計劃安排與落實追蹤事宜； 2.產(chǎn)量統(tǒng)計報表核對與匯總； 3.機器操作與設(shè)備維修保養(yǎng)等；

4.有關(guān)部門的會議記錄及決議事項追蹤； 5.培訓(xùn)計劃制定及監(jiān)督實施； 6.樣品管理與維護； 7.車間的區(qū)域標(biāo)示與維護； 8.車間5S的安全監(jiān)督與檢查； 9.節(jié)約車間的生產(chǎn)材料與水電； 10.確定品質(zhì)的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)； 11.細化分配職員的工作與安排； 12.與各部門管理的溝通協(xié)調(diào)與生產(chǎn)； 13.提防預(yù)防與糾正措施。

三、靜電部工作職責(zé) 靜電主管職責(zé)：

1.認真執(zhí)行傳達上級各項指示方針，根據(jù)PMC的生產(chǎn)指令單安排計劃生產(chǎn); 2.監(jiān)管部門的生產(chǎn)進度及質(zhì)量控制，落實工作計劃，及時匯報生產(chǎn)和物料狀況，及時跟進生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，保證生產(chǎn)順利出貨; 3.制定部門的各種制度及崗位作業(yè)指導(dǎo)書，制定各種機器設(shè)備的保養(yǎng)措施，并監(jiān)督執(zhí)行，推行7S，落實7S責(zé)任人，并監(jiān)督執(zhí)行，不定期抽檢機器設(shè)備保養(yǎng)及7S的執(zhí)行情況; 4.培訓(xùn)內(nèi)部各級人員對安全，品質(zhì)的思想意識，及時處理車間的安全隱患及突發(fā)事件，合理管控車間的勞動紀(jì)律，推行公司各種體系的運作; 5.推動各級人員對工作的積極性，帶動內(nèi)部人員積極參與公司的各種活動，消防，安全，品質(zhì)，7S，文娛等。提倡物資節(jié)約作風(fēng)，培養(yǎng)員工的自主管理意識。

　　9 靜電組長職責(zé)：

1.根據(jù)內(nèi)部的排期計劃和物料實際情況，按顏色由淺到深的順序安排掛貨生產(chǎn)，每日必須做好每款產(chǎn)品的生產(chǎn)掛貨記錄，便于生產(chǎn)數(shù)據(jù)的追溯及清尾工作; 2.每日監(jiān)督將生產(chǎn)出的產(chǎn)品按區(qū)域分類擺放，并要求貼上相應(yīng)的標(biāo)識標(biāo)簽，各種物料要求按區(qū)域線擺放整齊; 3.每日合理安排生產(chǎn)掛貨及工程樣板的跟進，合理安排員工的工作調(diào)配，留意員工的工作狀態(tài)及勞動紀(jì)律; 4.善于同員工溝通，多聽取員工的合理建議及不同的分歧意見反映到部門主管處; 5.執(zhí)行部門各種規(guī)章制度要求，具體落實到責(zé)任人并每日監(jiān)督查看執(zhí)行程度是否到位。 靜電文員職責(zé)：

1.根據(jù)每月的生產(chǎn)訂單，提前申請各種生產(chǎn)輔助物料，以便生產(chǎn)正常順利; 每日必須填寫生產(chǎn)報表，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤，對有懷疑的數(shù)必須要一查到底，保證數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確性，不含水份，這是生產(chǎn)數(shù)據(jù)的重中之重; 2.統(tǒng)計核算本部的成本支出及產(chǎn)值預(yù)算（每月一次），所有訂購的物料都要納入支出核算里面，不能遺漏，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤; 3.收發(fā)每月的工作郵件，對每日的郵件要分類處理，需存檔的立即存檔，需及時處理的應(yīng)立即通知處理人，不能拖延時間，以免耽誤處理時間，延伸出更多不必要的問題; 4.每日將各種驗廠體系的資料做好，并認真檢查，不能有遺漏的事項。包括體系中的各種表單的填寫，此乃驗廠重中之重，必須持認真細心的態(tài)度完成; 5.巡車間時，對看到不合理的事、物、人時，應(yīng)立即反映到部門所管轄的負責(zé)人處或可直接上報主管處。

四、噴油主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)噴印的生產(chǎn)計劃編排，人員的調(diào)配與管理； 2.員工的培訓(xùn)與管理；

3.模具的制作及工藝的改良，油漆、開油水的預(yù)算與訂購； 4.區(qū)域物料的擺放與追蹤；

5.督促各班組長做好機器設(shè)備保養(yǎng)與維護； 6.成本核算的管理和指引； 7.協(xié)助外部門搞好交辦之工作。

五、移印主管崗位職責(zé)

1.鋼板底模管理； 2.機器保養(yǎng)； 3.技術(shù)管理； 4.移印工藝設(shè)計； 5.培養(yǎng)目標(biāo)。

六、裝配部工作職責(zé)

　　裝配主管職責(zé)：

　　10 1.制定車間固定的培訓(xùn)時間.通過培訓(xùn)宣傳激發(fā)出所有人員的積極團隊意識利用積極的人員帶動消積人員的工作意識；

2.熟悉并掌控車間每位員工的工作技能，將正確的員工放在正確的崗位上使提高生產(chǎn)效率；

3.按照PMC部所下達的生產(chǎn)訂單，統(tǒng)籌安排車間的生產(chǎn)計劃； 4.對下屬各拉長下達每日的生產(chǎn)目標(biāo)，并檢查確認是否完成目標(biāo)； 5.同PMC部跟單人員一同追蹤物料，達到提前完成生產(chǎn)出貨期；

6.對每一款產(chǎn)品完成后召集所有拉長，機修一同做訂單總結(jié)，將生產(chǎn)中遇到的問題點記錄，并反映到工程部，品質(zhì)部一起開會解決問題；

7.制定車間下屬 ①文員 ②拉長③物料員④技工⑤助拉的工作職責(zé)，讓他們清楚自 每天需要做什么工作，那些是他們自己必須要做好，做足的（多余時間下幫助其他人 的工作）；

8.規(guī)劃好車間的整體 ‘5S’ 劃分好各個物料區(qū)域，規(guī)定好各區(qū)域責(zé)任人。

　　裝配文員職責(zé)：

1.文件發(fā)放與收錄.確保文件的齊全； 2.異常處理.確保工時的差異；

3.每天記錄物料清單，確保數(shù)量的準(zhǔn)確性； 4.完成上級指定的其它工作； 5.完成裝配每日生產(chǎn)報表；

6.文職日常工作等每日須多次巡查車間的5s的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)有問題時應(yīng)立即糾正處理或者通知相關(guān)管理人員； 7.文職日常工作等； 裝配拉長崗位職責(zé)

1.每天主要協(xié)助拉長排拉，幫忙離崗人員頂位，備料； 2.協(xié)助拉長，監(jiān)督本拉的5S，上班紀(jì)律。 裝配物料員崗位職責(zé)

1.做好物料的統(tǒng)計工作，使物料賬目清楚，準(zhǔn)確； 2.不良品的退倉工作；

3.物料不足時及時向上級匯報；

4.對于生產(chǎn)中所需物料領(lǐng)取及時，并合理發(fā)放；

5.每次接單后必須弄清訂單產(chǎn)品包含的物料名稱，物料數(shù)量，種類，大小，形式，形狀。

　　裝配員工崗位職責(zé)

1.每天服從拉長的安排，服從管理，認真做好拉長分的本職工作，要講效率，也得講究質(zhì)量，積極，團結(jié)； 2.服從拉長安排，做好生產(chǎn)。

　　第六章 船務(wù)崗位職責(zé)

一、船務(wù)工作職責(zé)

　　1．接收JADA船務(wù)散貨出貨郵件，通知并跟進生產(chǎn)，根據(jù)出貨時間提前安排，并提前一天向物流公司訂車，按各倉庫交倉指引提前做好報關(guān)資料與交倉表單； 2．出貨時核對PO、監(jiān)管倉訂倉號、箱數(shù)/數(shù)量、立方數(shù)、報關(guān)及入倉情況跟蹤； 3．新產(chǎn)品出貨前一周及時整理好單耗表數(shù)據(jù)發(fā)送向海關(guān)備案并做進出口手冊； 4．整柜出貨時，收到SO后立即安排打單，核對柜型，按照規(guī)定時間提柜補料并申請做好VGM（非常重要），核對提單，跟蹤生產(chǎn)進度確定實際上柜時間；

　　5．柜到廠后必須核對柜號及封條，并通知貨倉裝貨，拍照，待貨倉點齊數(shù)量后出報關(guān)資料交給司機帶走(到就餐時間后安排司機在飯?zhí)镁筒?；

　　6．整柜還碼頭后跟蹤海關(guān)放行情況，是否已經(jīng)順利上船，如提單跟實際出貨數(shù)不符則需修改提單，周五14:00前改單免費，超時后改單需USD30。

　　7．出貨后需填出貨Booking及清關(guān)文件等在周一前發(fā)回給JADA船務(wù)，同時按反恐審核要求需制作反恐文件并存檔好。

　　8． 根據(jù)出貨DO制作出貨發(fā)票，每張DO一份發(fā)票，美國單按柜/按DO做發(fā)票，并將異常加工費、物料費、運費、散貨出貨費、工模具費等開具DABE NOTE向客戶收回。發(fā)票及DABE NOTE必須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核無問題后寄給香港JD公司，將寄出的發(fā)票資料做好統(tǒng)計并記錄好快遞單號； 9．報關(guān)單追回，做好記錄并轉(zhuǎn)交財務(wù)；

　　10．收到進口料合同后打印出來交財務(wù)付款，接收到裝箱單及發(fā)票后安排進口報關(guān)，上鋅料前提前致電安排叉車，并申請支付貨柜過關(guān)消毒費和叉車裝卸費，上料后將具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計到“進口料統(tǒng)計表”中；

11.根據(jù)PMC出貨排期，提前查看產(chǎn)品是否有單價，若無單價，立即反饋到計價部，并進行跟蹤，在出貨前確認好單價，便于及時做出發(fā)票；

12.運輸報價，出貨到不同地方時，必須提前向運輸報價，必須確認好所有費用后才可報給客戶；

13.出貨后將所有的出貨信息：所交倉庫、運輸方式、車型/柜型、運輸費用、柜號、封條、SO、出貨實數(shù)等統(tǒng)計到“出貨明細”中，便于后續(xù)查詢及作為參考資料； 14.所有發(fā)票、DABE NOTE、報關(guān)資料均按出貨順序編排好資料序號，不可重復(fù)及混亂。 15.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。

　　第七章 控制部崗位職責(zé)

一、控制部主管

1.制定符合驗廠要求，體系要求，當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的文件和程序，操作指引，崗位說明書； 2.編制所需記錄報表，審核所填記錄是否符合要求（如簽名，日期，填寫內(nèi)容等）； 3.文件收發(fā)，文控中心； 4.證明證件的更新；

　　12 追蹤系統(tǒng)的推進及追蹤；

6.車間所有部門的健康，安全，衛(wèi)生狀況的監(jiān)督及記錄表格收發(fā)，審核； 7.工資考勤，人事檔案的追蹤和審核； 8.驗廠審核的陪同；

9.審核資料填寫及審核結(jié)束后CAP回復(fù)；

10.公共區(qū)域的健康，安全，衛(wèi)生設(shè)施的記錄表格的填寫； 11.人事行政部及其它各部門工作； 12.制作審核要求的培訓(xùn)資料； 13.“XH”考勤系統(tǒng)的維護 14.利器編號及利器總發(fā)放。

二、控制部文員崗位職責(zé)

1.協(xié)助人事行政檢查核對工資考勤，核對各部門驗廠需記錄的報表； 2.追蹤匯總；

3.驗廠資料（管理體系文件的維護和協(xié)助）； 4.原材料追蹤系統(tǒng)的維護。

三、網(wǎng)管崗位職責(zé)

1.維護全廠電腦系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)安全；

系統(tǒng)； 3.工程文件受控；

4.協(xié)助人事行政新工作/各部門的工作。

成本總崗位職責(zé)百度文庫共3

　　篇1：成本部部門及崗位職責(zé)

　　運營部部門及崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

運營部2007年7月

二、運營管理組織架構(gòu)圖

二、各崗位工作職責(zé)

　　位職責(zé)

運營部2007年7月

　　成本管理部經(jīng)理任職要求：

　　1工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷 2工作經(jīng)驗、1年以上管理工作經(jīng)驗、1年以上司齡

　　3理基礎(chǔ)理論、工程管理、工程技術(shù)

　　4理模式、工作程序，熟悉本部門業(yè)務(wù)流程

（二）、土建預(yù)算主管崗位職責(zé)

運營部2007年7月

　　土建預(yù)算主管任職要求：

　　1工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷

　　2工作經(jīng)驗

　　3管理基礎(chǔ)理論、工程管理、工程技術(shù)

　　4管理模式、工作程序，熟悉本部門業(yè)務(wù)流程

　　5定額，熟練使用預(yù)算軟件及常用office軟件；

（三）、土建預(yù)算工程師崗位職責(zé)

（一）、部門經(jīng)理崗、工程造價管理、5年以上相關(guān)、熟悉工程造價管、熟悉萬科成本管、工程造價管理、3年以上本職、熟悉工程造價、熟悉萬科成本、熟悉成都預(yù)算 土建預(yù)算工程師任職要求：

1、工程造價管理、工民建或工程經(jīng)濟類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2、2年以上本職工作經(jīng)驗；對成都市建筑材料市場有一定了解

運營部2007年7月

3、熟悉工程造價管理基礎(chǔ)理論、工程管理、工程技術(shù)

4、熟悉成都預(yù)算定額，熟練使用預(yù)算軟件及常用office軟件；

（四）、成本管理工程師崗位職責(zé)

運營部2007年7月 篇2：成本管理崗位職責(zé)

　　成本控制部崗位職責(zé)

1、成本控制部經(jīng)理崗位職責(zé)

? 目標(biāo)管理

? 組織確定項目的目標(biāo)成本；

? 確定部門的工作目標(biāo)及工作計劃；

? 定期檢查成本控制目標(biāo)的執(zhí)行情況；

? 制定有效的成本控制方法；

? 負責(zé)監(jiān)督和落實部門的工作計劃；

? 造價審核

? 組織完成各項造價（含合同價、結(jié)算價）的確定工作； ? 對造價工作完成部門內(nèi)的終審；

? 組織重大結(jié)算工作及合同的談判；

? 招投標(biāo)工作 ? 參與公司所有招投標(biāo)工作；

? 制度建設(shè)

? 組織制定成本管理的有關(guān)規(guī)范；

? 組織對成本管理規(guī)范的有關(guān)培訓(xùn)工作； ? 負責(zé)公司成本管理制度的制定；

? 新項目投資測算 ? 組織項目前期成本調(diào)研，便于公司決策；

? 合同管理

? 起草格式化標(biāo)準(zhǔn)合同文本；

? 對上報合同進行審核；

? 根據(jù)實施情況對合同的經(jīng)濟條款進行全面的把握；

? 預(yù)決算管理 ? 負責(zé)裝修工程及室外園林綠化工程結(jié)算工作；

? 部門管理

? 培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干； ? 部屬激勵和績效考核；

　　負責(zé)本部門人力資源的配置和調(diào)遣；

? 相關(guān)總協(xié)調(diào)工作 ? 負責(zé)本部門所有對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作；

? 組織對外的業(yè)務(wù)交流活動；

? 負責(zé)公司內(nèi)部成本意識的建立并組織相關(guān)培訓(xùn)。

2、成本綜合管理崗崗位職責(zé)

? 施工圖預(yù)算管理—土建、安裝工程

? 根據(jù)圖紙等資料委托咨詢單位編制預(yù)算，協(xié)調(diào)咨詢單位與施工單位預(yù)算核對工作；

? 負責(zé)編制咨詢合同；

? 目標(biāo)成本制定 ? 確定項目目標(biāo)成本，制定材料設(shè)備成本控制明細表； ? 結(jié)算工作

? 負責(zé)督促施工單位上報工程結(jié)算書；

? 負責(zé)按相關(guān)文件規(guī)定審核工程結(jié)算資料； ? 負責(zé)對工程結(jié)算進行初審并按規(guī)定進行復(fù)審和終審； ? 信息管理

? 負責(zé)按集團要求有效使用成本管理軟件，及時完整錄入各類數(shù)據(jù)；

? 負責(zé)匯總編制每月公司成本月報，并上報總部；

? 動態(tài)目標(biāo)成本 ? 負責(zé)進行項目動態(tài)目標(biāo)成本跟蹤，包括：主體建筑的土建費、公共配套項目及開發(fā)間接費等；

? 按月提供出動態(tài)成本分析報告（土建部分）；

? 審計配合工作 ? 對造價咨詢公司進行管理，各項審價工作協(xié)調(diào)

? 負責(zé)準(zhǔn)備編制審計所需數(shù)據(jù)表格工作；

? 負責(zé)審計的其他配合工作；

? 合同及付款管理 ? 負責(zé)審核合同中有關(guān)經(jīng)濟條款；

? 負責(zé)建立合同及合同付款臺帳及成本核算工作；

? 日常管理 第2/4頁

? 配合及時提供成本管理軟件所需相關(guān)數(shù)據(jù)；

? 及時總結(jié)工作中經(jīng)驗教訓(xùn)供部門內(nèi)共享；

? 編制項目每月工程資金計劃；

? 協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事物。

3、安裝成本管理崗崗位職責(zé)

? 施工圖預(yù)算審核--安裝工程

? 根據(jù)圖紙等資料委托咨詢單位編制預(yù)算，協(xié)調(diào)咨詢單位與施工單位預(yù)算核對工作；

? 審核工程進度款 ? 負責(zé)根據(jù)工程進度和合同約定審核工程進度款（安裝部分），經(jīng)過審核簽認的工程進度款審核表作為工程部向施工單位支付工程進度款的依據(jù)； ? 招投標(biāo)工作 ? 對安裝工程和材料（設(shè)備）招投標(biāo)工作，預(yù)算員要負責(zé)對相關(guān)的投標(biāo)單位的入圍進行審簽；

? 負責(zé)協(xié)助編制主體工程招標(biāo)文件，對招標(biāo)文件的經(jīng)濟條款進行審核；

? 對經(jīng)濟標(biāo)書進行分析；

? 審核現(xiàn)場簽證變更

? 負責(zé)全部安裝工程設(shè)計變更和簽證單費用的初審；

? 負責(zé)按月向成本管理部匯報項目上發(fā)生的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證的辦理情況；

? 結(jié)算工作

? 負責(zé)督促施工單位上報工程結(jié)算書；

? 負責(zé)按相關(guān)文件規(guī)定審核工程結(jié)算資料；

? 動態(tài)目標(biāo)成本 ? 負責(zé)進行項目動態(tài)目標(biāo)成本跟蹤，包括：主體建筑的安裝、社區(qū)管網(wǎng)及安裝甲供材料等；

? 按月提供出動態(tài)成本分析報告（安裝部分）；

? 現(xiàn)場管理

? 負責(zé)抽查現(xiàn)場有關(guān)工程量的準(zhǔn)確性；

? 負責(zé)督促工程部執(zhí)行《工程變更簽證管理規(guī)范》；

? 合同及付款管理 ? 負責(zé)審核合同中有關(guān)經(jīng)濟條款；

　　第3/4頁 ? 日常管理

? 負責(zé)總部成本管理軟件的日常數(shù)據(jù)管理工作；

? 及時總結(jié)工作中經(jīng)驗教訓(xùn)供部門內(nèi)共享；

4、成本信息管理崗

? 施工圖預(yù)算審核（兼）—土建工程

? 根據(jù)圖紙等資料委托咨詢單位編制預(yù)算，協(xié)調(diào)咨詢單位與施工單位預(yù)算核對工作；

? 審核工程進度預(yù)算

? 負責(zé)根據(jù)工程進度和合同約定審核工程進度款，經(jīng)過審核簽認的工程進度款審核表作為工程部向施工單位支付工程進度款的依據(jù)之一；

? 審核現(xiàn)場簽證變更

? 負責(zé)全部土建工程設(shè)計變更和簽證單費用的初審；

? 管理部匯報項目上發(fā)生的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證的辦理情況； ? ? 位上報工程結(jié)算書；

? 規(guī)定審核工程結(jié)算資料；

? 進行初審并按規(guī)定進行復(fù)審和終審； ? 動態(tài)目標(biāo)成本

? 態(tài)目標(biāo)成本跟蹤；

? 成本分析報告（簽證變更部分）；

? 檔案管理

? 計變更及現(xiàn)場簽證費用臺帳；

? 料檔案及圖紙資料管理；

? ? 量清單計算；

? ? 本管理軟件所需相關(guān)數(shù)據(jù)；

? 會紀(jì)要記錄及整理；

? 經(jīng)驗教訓(xùn)供部門內(nèi)共享；

　　篇3：成本會計崗位職責(zé)說明書

　　會計崗位職責(zé)說明書

　　篇4：成本員崗位責(zé)任制

　　負責(zé)按月向成本結(jié)算工作

　　負責(zé)督促施工單負責(zé)按相關(guān)文件負責(zé)對工程結(jié)算負責(zé)進行項目動按月提供出動態(tài)現(xiàn)場簽證變更及負責(zé)建立工程設(shè)負責(zé)各類決算資招投標(biāo)管理 負責(zé)招投標(biāo)工程日常管理

　　配合及時提供成負責(zé)每周部門例及時總結(jié)工作中成本 標(biāo)準(zhǔn)化車間成本員崗位職責(zé)

　　編制：

　　審核：

　　批準(zhǔn)：

　　成本核算員崗位職責(zé)

一、負責(zé)車間的經(jīng)濟核算業(yè)務(wù)，直接對財務(wù)經(jīng)理負責(zé)。

二、負責(zé)本車間的成本控制，及時做好預(yù)算、成本分析、加班匯總、統(tǒng)計物資耗料單。

三、對車間的物料進行領(lǐng)取、發(fā)放、保管。

四、堅守崗位、堅持原則，及時統(tǒng)計報告本車間的成本狀況，提取改進意見，設(shè)法降低成本，提高經(jīng)濟效益。

五、負責(zé)建立實施本車間的成本核算及物料消耗監(jiān)督制度，促使合理使用原材料，減少浪費。

六、審核每個項目的每月人工工資，結(jié)合算單工程量及工時統(tǒng)計。

七、每個項目竣工后，做項目決算和成本核算。

　　篇5：關(guān)于成本核算及其崗位職責(zé)的認識

　　關(guān)于成本核算及其崗位職責(zé)的認識

一、成本核算崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求，制定成本核算方法。

2.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制成本、費用等計劃，并將指標(biāo)分解落實，確保計劃實現(xiàn)。

3.按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實。 4.每月按時編制成本核算憑證及報表。對照成本計劃找出成本升降原因，提出降低成本、費用的途徑，加強成本管理。

5.協(xié)助有關(guān)部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。

6.積極開展與成本核算有關(guān)的信息會議，加強各部門的交流與溝通，使信息更透明更快捷。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、成本核算崗位的權(quán)限

　　根據(jù)成本核算崗位的職責(zé)，應(yīng)賦予相應(yīng)的權(quán)限

1.有權(quán)要求企業(yè)有關(guān)單位和人員認真執(zhí)行成本計劃，嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法規(guī)、制度和財經(jīng)法律。

2.有權(quán)參與制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃和各項定額，參加與成本管理有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營管理會議。

3.有權(quán)督促檢查企業(yè)各單位對成本計劃和有關(guān)法規(guī)、制度、財經(jīng)

　　紀(jì)律的執(zhí)行情況。

　　個人看法：進行成本核算，提供真實，有用的核算資料，是成本會計的基本任務(wù)和中心環(huán)節(jié)。要做好成本核算首先部門機構(gòu)設(shè)置與人員配置要完整，根據(jù)部門設(shè)置及產(chǎn)品工藝特點來制定成本核算流程。我認為做好成本核算最基本的就是基礎(chǔ)資料。做成本講究的是協(xié)作，配合，只有先做好了成本核算，才能考慮成本控制，否則一切也都是白干，不真實，也沒有意義。要做成本控制就得做好物料內(nèi)部控制措施,就得以制度制約人。做成本不要太急于求勝心切，他不同于普通的會計核算。我是一名2010年畢業(yè)的本科應(yīng)屆生，至今已在成本核算崗位實習(xí)了一個半月，對公司的了解也在逐步的深入，第一個月的成本核算工作，是在呂佳師傅和夏梅香師傅以及各位同事的幫助下完成的，對成本核算的概念和深層含義還不甚了解，只是單純的忙于輸數(shù)字，做憑證，做報表，不知道為什么要這么做，更不用說發(fā)現(xiàn)問題了。第二個月我開始單獨的成本核算工作，在過程中經(jīng)常碰到問題，比如材料會計所提供的數(shù)據(jù)出錯，和帳內(nèi)不符；由于倉庫記賬人員的馬虎材料沒有對號入庫，使得對賬怎么也對不平；基層人員提供的數(shù)據(jù)缺合同號等等。由于公司的成本核算是采用分步法，所以倉庫人員與材料會計所提供的數(shù)據(jù)等資料的真實性和完整性顯得尤其的重要，一個數(shù)據(jù)錯誤，會使得成本核算所做的工作全部作廢，需要重新操作，工作量十分的龐大，因此加強基層材料員對數(shù)據(jù)資料的重要性認識可以使成本核算變得更為快捷，準(zhǔn)確性、可靠性也會相應(yīng)的提高。

　　對于成本核算的工作我還只是剛剛開始，慢慢的會更加深入的去

　　分析，去琢磨，只有先做好成本核算才能在此基礎(chǔ)上進行成本控制與成本分析。何部長在某次財務(wù)會議上的話使我映像深刻：成本核算工作并不是個難事，做個半年基本都能熟悉，但是僅僅只會做核算工作，離一個優(yōu)秀的會計還很遠。只有當(dāng)看到某個數(shù)據(jù)，看到某項材料的單價，就能知曉它是否有大幅變動，能夠知曉變動的原因才是一個有才能的會計。我想我的確離一個有才能的會計還很遠，但是我會不斷的努力，爭取向目標(biāo)靠近。

　　古希臘有四大美德，也是我一直所信仰的：正義、勇敢、謹慎、節(jié)制，不管是做人還是做事都應(yīng)該堅持自己的信仰，在財務(wù)工作中我覺得謹慎與節(jié)制有時候可能比正義和勇敢更為重要，甚至謹慎應(yīng)該列為四大美德之首，并且引導(dǎo)其他三者。因為缺乏謹慎其他都將成為盲目的德行，執(zhí)行正義者若是缺乏謹慎，將成為獨斷或偏執(zhí)。勇敢者若是缺乏謹慎恐怕會變成莽行或盲動。也就是說謹慎帶有謙卑或自甘作為工具的性質(zhì)，它為其它德行服務(wù)，卻不必然有自己的目的。謹慎所關(guān)注的是執(zhí)行的方法，古希臘大哲學(xué)家亞里士多德早就指出，對于任何行動、任何美德而言，謹慎都是不可或缺、無可取代的。愛好正義，不必然能達到正義，愛好和平，不必然能取得和平。要達到美好的目標(biāo)，不能完全依靠沖動和熱情，而更重要的是選擇良好的方法和途徑。而選擇的過程最需的就是謹慎。亞里士多德視謹慎為志士美德，因為謹慎意味著對事實的認知和理性的判斷，惟其謹慎才能決定如何為預(yù)定的目標(biāo)選取最適當(dāng)?shù)姆椒?。也就是說，良知是一切良行的基礎(chǔ)。中國歷史上最明白謹慎之價值的是諸葛亮。在《出師表》中他自述，“受

　　任于敗軍之際，奉命于危難之間，先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也”。在財務(wù)工作中最應(yīng)注重的就是謹慎，不只是對數(shù)據(jù)，報表各種資料的謹慎，更是對聯(lián)系各部門，基層工作人員和做好領(lǐng)導(dǎo)參謀的謹慎。真正做好財務(wù)工作需要的就是選擇良好的方法和途徑。

　　以上僅是我做了一個半月成本核算會計的片面感想，但是我會不斷的努力，不斷的充實自己，與倉庫，各部門不定期的交流與溝通，勤學(xué)勤問，相信在不久的將來，定能為公司在成本核算及成本控制與分析上提出有建設(shè)性的意見。

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