下面是范文網(wǎng)小編整理的大唐崗位職責(zé)共4篇 大唐財務(wù)人員崗位職責(zé)，供大家品鑒。

大唐崗位職責(zé)共1

　　統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　統(tǒng)計員的崗位職責(zé)是什么呢?具體要做哪些工作?下面整理了統(tǒng)計員崗位職責(zé)，供你參考! 統(tǒng)計員崗位職責(zé)篇1

1、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料;

2、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;

5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。 統(tǒng)計員崗位職責(zé)篇2

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。 統(tǒng)計員崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)公司報務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計工作;

2、負(fù)責(zé)每天收集公司報務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

3、對報務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并做出修改;

4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、負(fù)主要責(zé)任;

5、建立的統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名;

6、對公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進(jìn)行核對。

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　統(tǒng)計員崗位職責(zé)篇4

一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計報表的編制工作

1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。

2、每月對所統(tǒng)計的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計算機(jī)。

二、負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作

1、根據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當(dāng)月內(nèi)交財務(wù)部。

2、根據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內(nèi)保管、留存，以備檢查。

三、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時進(jìn)行審核，并匯總

1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。

2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。

四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作

1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。

2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

大唐崗位職責(zé)共2

　　電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。

5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。 安全操作規(guī)程：

1、停電作業(yè)時，必須先用電筆檢查是否有電，方可進(jìn)行工作，凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查，方可送電。

2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時，要做好可靠的安全保護(hù)措施，有二人進(jìn)行（一人操作一人監(jiān)護(hù)）。

3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。

4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。

5、高空作業(yè)堅持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監(jiān)護(hù)不上，線路識別不明不上。

6、帶電工作時，切勿切割任何載流導(dǎo)線。

7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場的安全情況，保證安全作業(yè)。

8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動機(jī)線圈時，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。

9、凡是一般用（臨時）的電器設(shè)備與電源相接時，禁止直接或搭掛，需裝臨時開關(guān)或刀閘。

10、使用高壓拉桿時，須戴高壓絕緣手套。

11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時，可先拉開有關(guān)開關(guān)，事后向上級報告。

12、在設(shè)備進(jìn)行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。

14、對變壓器維修時，高低壓側(cè)均需斷開線路電源及負(fù)荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險。

16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗(yàn)。

17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時，要戴防護(hù)眼鏡。

大唐崗位職責(zé)共3

　　大唐選美

　　人員：

　　太監(jiān)

　　皇上

　　宇文化及

　　安祿山

　　宮女 選手1 選手2

　　選手3

　　護(hù)衛(wèi)1 護(hù)衛(wèi)2

（一）

　　太監(jiān):今天挺熱鬧的,觀眾來的的挺不少啊，一個比一個漂亮，一個比一個帥，大家都是穿鞋來的吧，你問我是誰啊

　　我是大唐宮內(nèi)總管——————太監(jiān)，我宣布----大唐選美小姐大賽現(xiàn)在開始，皇---上--駕---到……..皇上：來這么多人啊，哎，大太監(jiān)，不是，不是，那個大內(nèi)總管，那個大評委，宇文化及呢？宣他上殿面圣。

　　宇文：金錢它實(shí)在是親，多貪一分是一份，就盼選秀年年辦，我的哥們呀，前后能賺百萬雪花銀啊。

　　皇帝：別唱了，別唱了，選手呢？趕緊開始

　　宮女：哎呀，皇上，還選什么美女啊，我就在你身邊，我就是純天然原生態(tài)的大美女， （唱）看似一幅畫，聽像一首歌，我是天然大美女，千萬別錯過。

　　皇帝:你是最好的….

　　宮女：對….皇上你終于說心里話了，你告訴我，我那最好…..皇帝：你最好…….離我遠(yuǎn)一點(diǎn)，宇文化及呢？ 宇文：臣在 皇帝：開始吧

　　宇文：遵命，宣一號美女登堂上殿面圣

　　選手1：來了，啊….呵………..（很嗲的聲音）萬歲萬福 皇上：哎呀，這美女長的像霧像雨又像風(fēng)啊,好

　　宇文：皇上，你有所不知啊，她可真正稱得上是多才多藝的才女啊

　　選手1：對

　　皇上：好，嗯，不錯 宇文：您要不信，你接著看

　　選手1：皇上你看好了哦，你，長的比我還丑的拿著話筒（拉過來一名宮女幫她拿話筒，懷抱吉他，唱獅子座的改版）十一月份的尾巴，你是天秤座

　　皇上：這是誰踩住羊的尾巴了這是，太冷了，凍死我了

（二）

　　安祿山：報….大漠總督紅塔山，長白山，安祿山參見圣山 皇上：（皇上很生氣的樣子）嗯？安祿山，你不鎮(zhèn)守邊關(guān)，跑到這里干什么？

（安祿山跑到宇文化及的面前偷偷的塞東西）

　　安祿山：老兄，這次你能讓小女奪冠，至少這個數(shù)（安祿山伸出五個指頭，接著又伸出五個指頭）這個數(shù)

　　宇文：安兄，哪位是你的愛女啊 安祿山：天下第一大美人 宇文：（大笑）哈哈哈哈 安祿山：怎么了

　　宇文：這個，這個不太好辦，你瞅瞅，她長這模樣。

　　安祿山：模樣，長這模樣怎么了，她雖然沒有天使般的身材，但是她有魔鬼的容貌啊

　　選手1：爹爹，你要是再這么夸我，我就死給你看 安祿山：不要，不要，乖女兒 選手1：我死給你看

　　皇上：行了，行了，行了，下一個 太監(jiān)：宣二號美女進(jìn)殿面圣 (二號選手上場) (三) 二號選手一上場大家同時拋去驚喜的目光 皇上: 哇噻，這個果然是傾國傾城啊 護(hù)衛(wèi)1：:閉月羞花 護(hù)衛(wèi)2：沉魚落雁

（兩人圍著選手打轉(zhuǎn)，上下觀察，然后開始唱歌）

　　護(hù)衛(wèi)1，2：掀起了你的蓋頭來，讓我來看看你的眉，你的眉毛細(xì)又長啊，好像那樹上的彎月亮，你的眉毛細(xì)又長啊，好像那樹上的彎月亮

　　皇上：（指著來你兩個護(hù)衛(wèi)）你，還有你滾一邊去，看到美女你們兩個就眼饞是吧。（然后轉(zhuǎn)頭很紳士的）我來看一眼吧。 （選手2害羞的拿袖子遮住臉，作揖道） 選手2：民女參見陛下 皇上：免禮啦

　　選手2：謝陛下，（唱）女人花搖曳在紅塵中，女人花隨風(fēng)輕輕擺動，只盼望有一雙溫存手，能撫慰我內(nèi)心的寂寞 （護(hù)衛(wèi)1，護(hù)衛(wèi)2圍了過來）

　　護(hù)衛(wèi)12：美女，（唱）有沒有人曾告訴你，我很愛你，有沒有人曾在你日記里哭泣，有沒有人曾告訴你，我很在意，在意這座城市的距離。

　　皇上：（怒趕二人）一邊呆著去，沒完沒了了，（轉(zhuǎn)頭道）美女，（唱）為你的身影，我調(diào)有點(diǎn)上不去，為你的身影，尋遍萬里河山，我站在風(fēng)口浪尖，緊握住你的照片，愿你在身邊，陪我享受美滿，我真的還想再活五百年，我真的還想再活五百年。

（皇上欲帶選手下場）

（四）

　　太監(jiān)：皇上，還有幾位選手呢，你看看，在那里 （皇上轉(zhuǎn)頭看到，三號選手上場）

　　安祿山：皇上這是我的小女兒，人稱”小蘿莉”，這可是我最后的家底啊，走之前，我夫人就說了，要拿個名次光宗耀祖啊，咱家要是不拿個名次，就別回去見她了 （兩護(hù)衛(wèi)加皇上同時跳舞） 三人：（唱）對面的女孩看過來，看過來看過來，這里的表演很精彩，請不要假裝不理不睬，對面的女孩看過來，看過來看過來，不要被我的樣子嚇壞，其實(shí)我很可愛。

　　選手3：（唱）我是女生，我是女生，你不要這樣的看著我，我的臉會變成紅蘋果，你不要像無尾熊纏著我，我還不想和你做朋友。

　　宇文：大膽，見皇上還不行禮 皇上：無妨，無妨

　　選手3：小女見過皇上，這廂有禮了

　　皇上，護(hù)衛(wèi)，大臣齊喊到：哎呀媽呀這聲音，太有誘惑力了 護(hù)衛(wèi)1: （唱）我要向前飛 我是等愛的玫瑰 心中潛藏著待放的花蕾 如果你給我真實(shí)的安慰 我愿為你展現(xiàn)我的美

　　護(hù)衛(wèi)2: （唱）我要你陪著我，看著那海龜水中游，慢慢的爬在沙灘上，數(shù)著浪花一

　　朵朵，你不要害怕，你不會寂寞，我會一直陪在你的左右

　　皇上：行了，行了，每次帶你出來，老給我丟臉，美女妹妹，（唱）

　　妹妹你坐船頭哥哥在岸上走，恩恩愛愛纖繩蕩悠悠，妹妹你坐船頭哥哥

　　在岸上走，恩恩愛愛纖繩蕩悠悠

　　太監(jiān)：皇上啊，選美大賽，還是放一邊吧，剛收到捷報，說三明學(xué)院學(xué)生自律

　　委會在舉行晚會，邀請我們呢，人可多了，我們要去準(zhǔn)備賀禮，回來繼續(xù)選。 皇上：哎呀媽呀，我怎么把這茬子事給忘了啊

　　皇上：今日是大喜之日，還有一件更加重大的事情要宣布。太監(jiān)總管你宣布吧 太監(jiān)：奉天承運(yùn)，皇帝詔曰，大唐皇帝有令，三明學(xué)院學(xué)生自律委員會今日舉行“夢自起航，律動未來“迎新送老晚會，命全體臣民穿越時空，共同去為他們送去祝賀。

　　皇上：哎呀媽呀別念了，再不走神舟九號就飛走了，上次神舟八號飛走就是因?yàn)槟愕⒄`了 齊呼:走,看晚會走……

（全體演員站成一排謝場）

大唐崗位職責(zé)共4

　　崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范文_崗位職責(zé)說明書

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　　直接下屬:付總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師

　　職 級:總經(jīng)理級崗位定員: 1人

　　職位概要: 負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作;處理公司重大突發(fā)事件。

　　職 責(zé);根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實(shí)施;主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實(shí)施;審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;召集、主持辦公、行政例會,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展; 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議;向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;處理公司重大突發(fā)事件。

　　任職資格:

　　教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn): 10 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　知 識:通曉企業(yè)管理知識;

　　具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識、質(zhì)量管理、法律等方面的知識;了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識。

　　技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 個人素質(zhì): 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力; 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng);為人干練、踏實(shí);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

　　考核指標(biāo): 銷售收入、利潤額、市場占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況;

　　預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率;

　　領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室、需要經(jīng)常出差;

　　環(huán)境狀況:舒適,獨(dú)立辦公室;

　　工作時間:正常工作時間、無明顯的節(jié)假日;

　　危 險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

2、副總經(jīng)理崗位說明書職位名稱:副總經(jīng)理,

　　直接上級:總經(jīng)理直接下屬:行政部、營銷策劃部、物流中心

　　職 級:副總經(jīng)理級

　　崗位定員: 1人

　　職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實(shí)施;開展企業(yè)形象宣傳活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項。

　　任職資格:

　　教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn): 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　知 識:通曉企業(yè)管理知識;具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識、質(zhì)量管理、法律等方面的知識;了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識。

　　技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的寫作、表達(dá)、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。個人素質(zhì): 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 考核指標(biāo):

　　領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能;制度建設(shè)完善性、公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應(yīng)及時率、預(yù)算執(zhí)行效果、對外投資回報率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關(guān)鍵人才引進(jìn)情況、重要任務(wù)完成情況;

　　下屬部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理;

　　預(yù)算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率;

　　所屬部門:策劃部

　　直接上級:策劃主管、策劃經(jīng)理

　　直接下級:無

　　崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項目活動及跟進(jìn)項目進(jìn)度,協(xié)助上級與媒體進(jìn)行溝通,完成上級安排的其它工作任務(wù)。

　　工作職責(zé)與任務(wù):

1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

2、負(fù)責(zé)活動策劃的制定和實(shí)施,項目總體策劃與定位,客戶提案;

3、針對各團(tuán)隊活動要求進(jìn)行項目策劃的總體構(gòu)思,并編寫策劃文案;

4、有效地與各方面開展溝通,以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;

5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),效果的跟蹤分析和總結(jié);

6、依公司確定的市場推廣計劃和方案,撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴(kuò)展其它推廣渠道;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的文字寫作能力;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,價值提煉經(jīng)驗(yàn);

　　直接上級:辦公室主任直接下級:

　　本職工作:依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

　　直接責(zé)任:

1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出工作計劃和預(yù)算,報批通過后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。

3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

6、依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán),對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。

7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。

11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。

14、及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級授權(quán)。

15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計劃,擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓(xùn)計劃,報批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

16、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級的工作崗位。關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

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