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大唐崗位職責(zé)共4篇 大唐財務(wù)人員崗位職責(zé)

時間:2022-07-26 03:07:20 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的大唐崗位職責(zé)共4篇 大唐財務(wù)人員崗位職責(zé),供大家品鑒。

大唐崗位職責(zé)共4篇 大唐財務(wù)人員崗位職責(zé)

大唐崗位職責(zé)共1

  統(tǒng)計員崗位職責(zé)

  統(tǒng)計員的崗位職責(zé)是什么呢?具體要做哪些工作?下面整理了統(tǒng)計員崗位職責(zé),供你參考! 統(tǒng)計員崗位職責(zé)篇1

1、編制并上報統(tǒng)計表,完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,匯總統(tǒng)計分析所需信息,整理、分析統(tǒng)計資料;

2、組織公司的統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;

5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。 統(tǒng)計員崗位職責(zé)篇2

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。 統(tǒng)計員崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)公司報務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計工作;

2、負(fù)責(zé)每天收集公司報務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單,做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

3、對報務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),并做出修改;

4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、負(fù)主要責(zé)任;

5、建立的統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名;

6、對公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進(jìn)行核對。

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  統(tǒng)計員崗位職責(zé)篇4

一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計報表的編制工作

1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。

2、每月對所統(tǒng)計的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并輸入計算機(jī)。

二、負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作

1、根據(jù)入庫單,輸入成品入庫數(shù),每月統(tǒng)計一次成品數(shù),并編制《在制品報表》,在當(dāng)月內(nèi)交財務(wù)部。

2、根據(jù)入庫量,制作《入庫通知單》,本部門內(nèi)保管、留存,以備檢查。

三、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時進(jìn)行審核,并匯總

1、每月25日前,收齊各班組工時統(tǒng)計表。

2、每月30日前,完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作,并報人力資源部。

四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作

1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如:下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。

2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回,并歸還工程部。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

大唐崗位職責(zé)共2

  電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù),傾聽操作工的意見,嚴(yán)禁班上睡覺。

5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料。

6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄。 安全操作規(guī)程:

1、停電作業(yè)時,必須先用電筆檢查是否有電,方可進(jìn)行工作,凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時,在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查,方可送電。

2、在一般情況下不許帶電作業(yè),必須帶電作業(yè)時,要做好可靠的安全保護(hù)措施,有二人進(jìn)行(一人操作一人監(jiān)護(hù))。

3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)(禁止使用高壓拉桿等),雨天室外作業(yè)必須停電,并盡量保持工具干燥。

4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋,禁止上下拋擲東西。

5、高空作業(yè)堅持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,沒有監(jiān)護(hù)不上,線路識別不明不上。

6、帶電工作時,切勿切割任何載流導(dǎo)線。

7、工作前必須檢查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先檢查現(xiàn)場的安全情況,保證安全作業(yè)。

8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體,清掃電動機(jī)線圈時,不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣,設(shè)備檢修時不得私自改變線路,安裝必須按圖紙施工。

9、凡是一般用(臨時)的電器設(shè)備與電源相接時,禁止直接或搭掛,需裝臨時開關(guān)或刀閘。

10、使用高壓拉桿時,須戴高壓絕緣手套。

11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時,可先拉開有關(guān)開關(guān),事后向上級報告。

12、在設(shè)備進(jìn)行維修前,必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。

14、對變壓器維修時,高低壓側(cè)均需斷開線路電源及負(fù)荷線,防止意外發(fā)生高壓等危險。

16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗(yàn)。

17、在帶電操作換燈泡(防止電壓不符燈泡爆炸)和切線等作業(yè)時,要戴防護(hù)眼鏡。

大唐崗位職責(zé)共3

  大唐選美

  人員:

  太監(jiān)

  皇上

  宇文化及

  安祿山

  宮女 選手1 選手2

  選手3

  護(hù)衛(wèi)1 護(hù)衛(wèi)2

(一)

  太監(jiān):今天挺熱鬧的,觀眾來的的挺不少啊,一個比一個漂亮,一個比一個帥,大家都是穿鞋來的吧,你問我是誰啊

  我是大唐宮內(nèi)總管——————太監(jiān),我宣布----大唐選美小姐大賽現(xiàn)在開始,皇---上--駕---到……..皇上:來這么多人啊,哎,大太監(jiān),不是,不是,那個大內(nèi)總管,那個大評委,宇文化及呢?宣他上殿面圣。

  宇文:金錢它實(shí)在是親,多貪一分是一份,就盼選秀年年辦,我的哥們呀,前后能賺百萬雪花銀啊。

  皇帝:別唱了,別唱了,選手呢?趕緊開始

  宮女:哎呀,皇上,還選什么美女啊,我就在你身邊,我就是純天然原生態(tài)的大美女, (唱)看似一幅畫,聽像一首歌,我是天然大美女,千萬別錯過。

  皇帝:你是最好的….

  宮女:對….皇上你終于說心里話了,你告訴我,我那最好…..皇帝:你最好…….離我遠(yuǎn)一點(diǎn),宇文化及呢? 宇文:臣在 皇帝:開始吧

  宇文:遵命,宣一號美女登堂上殿面圣

  選手1:來了,啊….呵………..(很嗲的聲音)萬歲萬福 皇上:哎呀,這美女長的像霧像雨又像風(fēng)啊,好

  宇文:皇上,你有所不知啊,她可真正稱得上是多才多藝的才女啊

  選手1:對

  皇上:好,嗯,不錯 宇文:您要不信,你接著看

  選手1:皇上你看好了哦,你,長的比我還丑的拿著話筒(拉過來一名宮女幫她拿話筒,懷抱吉他,唱獅子座的改版)十一月份的尾巴,你是天秤座

  皇上:這是誰踩住羊的尾巴了這是,太冷了,凍死我了

(二)

  安祿山:報….大漠總督紅塔山,長白山,安祿山參見圣山 皇上:(皇上很生氣的樣子)嗯?安祿山,你不鎮(zhèn)守邊關(guān),跑到這里干什么?

(安祿山跑到宇文化及的面前偷偷的塞東西)

  安祿山:老兄,這次你能讓小女奪冠,至少這個數(shù)(安祿山伸出五個指頭,接著又伸出五個指頭)這個數(shù)

  宇文:安兄,哪位是你的愛女啊 安祿山:天下第一大美人 宇文:(大笑)哈哈哈哈 安祿山:怎么了

  宇文:這個,這個不太好辦,你瞅瞅,她長這模樣。

  安祿山:模樣,長這模樣怎么了,她雖然沒有天使般的身材,但是她有魔鬼的容貌啊

  選手1:爹爹,你要是再這么夸我,我就死給你看 安祿山:不要,不要,乖女兒 選手1:我死給你看

  皇上:行了,行了,行了,下一個 太監(jiān):宣二號美女進(jìn)殿面圣 (二號選手上場) (三) 二號選手一上場大家同時拋去驚喜的目光 皇上: 哇噻,這個果然是傾國傾城啊 護(hù)衛(wèi)1::閉月羞花 護(hù)衛(wèi)2:沉魚落雁

(兩人圍著選手打轉(zhuǎn),上下觀察,然后開始唱歌)

  護(hù)衛(wèi)1,2:掀起了你的蓋頭來,讓我來看看你的眉,你的眉毛細(xì)又長啊,好像那樹上的彎月亮,你的眉毛細(xì)又長啊,好像那樹上的彎月亮

  皇上:(指著來你兩個護(hù)衛(wèi))你,還有你滾一邊去,看到美女你們兩個就眼饞是吧。(然后轉(zhuǎn)頭很紳士的)我來看一眼吧。 (選手2害羞的拿袖子遮住臉,作揖道) 選手2:民女參見陛下 皇上:免禮啦

  選手2:謝陛下,(唱)女人花搖曳在紅塵中,女人花隨風(fēng)輕輕擺動,只盼望有一雙溫存手,能撫慰我內(nèi)心的寂寞 (護(hù)衛(wèi)1,護(hù)衛(wèi)2圍了過來)

  護(hù)衛(wèi)12:美女,(唱)有沒有人曾告訴你,我很愛你,有沒有人曾在你日記里哭泣,有沒有人曾告訴你,我很在意,在意這座城市的距離。

  皇上:(怒趕二人)一邊呆著去,沒完沒了了,(轉(zhuǎn)頭道)美女,(唱)為你的身影,我調(diào)有點(diǎn)上不去,為你的身影,尋遍萬里河山,我站在風(fēng)口浪尖,緊握住你的照片,愿你在身邊,陪我享受美滿,我真的還想再活五百年,我真的還想再活五百年。

(皇上欲帶選手下場)

(四)

  太監(jiān):皇上,還有幾位選手呢,你看看,在那里 (皇上轉(zhuǎn)頭看到,三號選手上場)

  安祿山:皇上這是我的小女兒,人稱”小蘿莉”,這可是我最后的家底啊,走之前,我夫人就說了,要拿個名次光宗耀祖啊,咱家要是不拿個名次,就別回去見她了 (兩護(hù)衛(wèi)加皇上同時跳舞) 三人:(唱)對面的女孩看過來,看過來看過來,這里的表演很精彩,請不要假裝不理不睬,對面的女孩看過來,看過來看過來,不要被我的樣子嚇壞,其實(shí)我很可愛。

  選手3:(唱)我是女生,我是女生,你不要這樣的看著我,我的臉會變成紅蘋果,你不要像無尾熊纏著我,我還不想和你做朋友。

  宇文:大膽,見皇上還不行禮 皇上:無妨,無妨

  選手3:小女見過皇上,這廂有禮了

  皇上,護(hù)衛(wèi),大臣齊喊到:哎呀媽呀這聲音,太有誘惑力了 護(hù)衛(wèi)1: (唱)我要向前飛 我是等愛的玫瑰 心中潛藏著待放的花蕾 如果你給我真實(shí)的安慰 我愿為你展現(xiàn)我的美

  護(hù)衛(wèi)2: (唱)我要你陪著我,看著那海龜水中游,慢慢的爬在沙灘上,數(shù)著浪花一

  朵朵,你不要害怕,你不會寂寞,我會一直陪在你的左右

  皇上:行了,行了,每次帶你出來,老給我丟臉,美女妹妹,(唱)

  妹妹你坐船頭哥哥在岸上走,恩恩愛愛纖繩蕩悠悠,妹妹你坐船頭哥哥

  在岸上走,恩恩愛愛纖繩蕩悠悠

  太監(jiān):皇上啊,選美大賽,還是放一邊吧,剛收到捷報,說三明學(xué)院學(xué)生自律

  委會在舉行晚會,邀請我們呢,人可多了,我們要去準(zhǔn)備賀禮,回來繼續(xù)選。 皇上:哎呀媽呀,我怎么把這茬子事給忘了啊

  皇上:今日是大喜之日,還有一件更加重大的事情要宣布。太監(jiān)總管你宣布吧 太監(jiān):奉天承運(yùn),皇帝詔曰,大唐皇帝有令,三明學(xué)院學(xué)生自律委員會今日舉行“夢自起航,律動未來“迎新送老晚會,命全體臣民穿越時空,共同去為他們送去祝賀。

  皇上:哎呀媽呀別念了,再不走神舟九號就飛走了,上次神舟八號飛走就是因?yàn)槟愕⒄`了 齊呼:走,看晚會走……

(全體演員站成一排謝場)

大唐崗位職責(zé)共4

  崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范文_崗位職責(zé)說明書

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  直接下屬:付總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師

  職 級:總經(jīng)理級崗位定員: 1人

  職位概要: 負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作;處理公司重大突發(fā)事件。

  職 責(zé);根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實(shí)施;主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實(shí)施;審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;召集、主持辦公、行政例會,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展; 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議;向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;處理公司重大突發(fā)事件。

  任職資格:

  教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

  經(jīng) 驗(yàn): 10 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  知 識:通曉企業(yè)管理知識;

  具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識、質(zhì)量管理、法律等方面的知識;了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識。

  技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 個人素質(zhì): 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力; 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng);為人干練、踏實(shí);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

  考核指標(biāo): 銷售收入、利潤額、市場占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況;

  預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率;

  領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

  工作條件:

  工作場所:辦公室、需要經(jīng)常出差;

  環(huán)境狀況:舒適,獨(dú)立辦公室;

  工作時間:正常工作時間、無明顯的節(jié)假日;

  危 險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

2、副總經(jīng)理崗位說明書職位名稱:副總經(jīng)理,

  直接上級:總經(jīng)理直接下屬:行政部、營銷策劃部、物流中心

  職 級:副總經(jīng)理級

  崗位定員: 1人

  職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容:

  協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實(shí)施;開展企業(yè)形象宣傳活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 由總經(jīng)理授權(quán)處理的其它事項。

  任職資格:

  教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

  經(jīng) 驗(yàn): 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  知 識:通曉企業(yè)管理知識;具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識、質(zhì)量管理、法律等方面的知識;了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識。

  技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的寫作、表達(dá)、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。個人素質(zhì): 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 考核指標(biāo):

  領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能;制度建設(shè)完善性、公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應(yīng)及時率、預(yù)算執(zhí)行效果、對外投資回報率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關(guān)鍵人才引進(jìn)情況、重要任務(wù)完成情況;

  下屬部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理;

  預(yù)算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率;

  所屬部門:策劃部

  直接上級:策劃主管、策劃經(jīng)理

  直接下級:無

  崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項目活動及跟進(jìn)項目進(jìn)度,協(xié)助上級與媒體進(jìn)行溝通,完成上級安排的其它工作任務(wù)。

  工作職責(zé)與任務(wù):

1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

2、負(fù)責(zé)活動策劃的制定和實(shí)施,項目總體策劃與定位,客戶提案;

3、針對各團(tuán)隊活動要求進(jìn)行項目策劃的總體構(gòu)思,并編寫策劃文案;

4、有效地與各方面開展溝通,以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;

5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),效果的跟蹤分析和總結(jié);

6、依公司確定的市場推廣計劃和方案,撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴(kuò)展其它推廣渠道;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的文字寫作能力;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,價值提煉經(jīng)驗(yàn);

  直接上級:辦公室主任直接下級:

  本職工作:依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

  直接責(zé)任:

1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出工作計劃和預(yù)算,報批通過后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。

3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

6、依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán),對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。

7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。

11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。

14、及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級授權(quán)。

15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計劃,擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓(xùn)計劃,報批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

16、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級的工作崗位。關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

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