下面是范文網(wǎng)小編整理的樓層管理崗位職責(zé)和任職要求共4篇(樓層管理員崗位職責(zé))，供大家閱讀。

樓層管理崗位職責(zé)和任職要求共1

　　技術(shù)工程師

　　Technical engineers 崗位職責(zé)：

1.熟悉公司現(xiàn)有的項(xiàng)目情況，及時(shí)整理預(yù)期實(shí)施項(xiàng)目的項(xiàng)目資料； 2..負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)問題直至設(shè)備交付使用方；

3.保質(zhì)保量完成項(xiàng)目安裝調(diào)試服務(wù)工作，安全施工； 4.為客戶解答項(xiàng)目在安裝、調(diào)試方面遇到的問題； 5.不斷學(xué)習(xí)研究技術(shù)問題，提出改進(jìn)解決辦法；

6.完成并協(xié)助部門主管或公司其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 任職要求：

1.發(fā)電廠繼電保護(hù)、電氣工程及自動(dòng)化或其他電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.能熟練運(yùn)用AUTO CAD、CAXA等機(jī)械制圖軟件；

3.身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，適應(yīng)不定期的出差； 4.能準(zhǔn)確有效的為公司客戶解決技術(shù)安裝和服務(wù)問題；

5.樂觀、主動(dòng)、有強(qiáng)烈責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 6.適應(yīng)高空作業(yè)的工作環(huán)境。

　　嵌入式軟件開發(fā)工程師 R&D Engineer – Software 崗位職責(zé)：

1.軟件設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)功能模塊構(gòu)架設(shè)計(jì)及概要設(shè)計(jì)，確保滿足項(xiàng)目要求； 2.需求評(píng)估：管理軟件需求，對(duì)軟件需求進(jìn)行技術(shù)分析和評(píng)估； 3.軟件升級(jí)：確保軟件的及時(shí)更新和穩(wěn)定，確定版本移植方案； 4.技術(shù)攻關(guān)：對(duì)重大軟件故障及時(shí)分析，并給出解決方案。 任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電子/通訊/計(jì)算機(jī)專業(yè)；

2.一年以上消費(fèi)/工業(yè)電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上通信產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.精通C語言，VC，ADS等開發(fā)平臺(tái)；

4.熟悉AT指令集編程，從事過GPRS、GPS模塊軟件開發(fā)人員優(yōu)先；熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，如Linux、uC/OS-II、ecos等，從事過嵌入式系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)，精通嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)流程人員優(yōu)先；

5.良好的中英文口語、文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)辦公軟件使用能力； 6.樂觀、主動(dòng)、有強(qiáng)烈責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　電子研發(fā)工程師 R&D Engineer – Hardware 崗位職責(zé)：

1.電路板和上位機(jī)開發(fā)，硬件設(shè)計(jì)以及調(diào)試； 2.硬件底層軟件的設(shè)計(jì)以及調(diào)試。 任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、控制或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.精通模電和數(shù)字電路，熟悉PLC、單片機(jī)、DSP、CPLD等軟硬件知識(shí)；精通C/C++和嵌入式系統(tǒng)開發(fā),精通Protel99/2000或EWB 等設(shè)計(jì)軟件，能熟練使用C/C++或VC等語言，熟悉上位機(jī)軟件開發(fā)； 3.有控制類產(chǎn)品單板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4.從事過32位CPU如ARM硬件設(shè)計(jì)，熟悉PowerPC芯片的優(yōu)先；從事過射頻硬件開發(fā)人員優(yōu)先；

5.良好的中英文口語、文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)辦公軟件使用能力； 6.樂觀、主動(dòng)、有強(qiáng)烈責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　銷售工程師 Sales engineers

　　崗位職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)與掌握公司產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)，有敏銳的市場(chǎng)撲捉和判別能力；

2.系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，協(xié)助或全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)的推廣和銷售； 3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；

4.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司的銷售政策，做好市場(chǎng)調(diào)查和分析； 5.積極開發(fā)市場(chǎng)，推廣公司的品牌；

5.跟進(jìn)、落實(shí)公司各區(qū)域的項(xiàng)目，滿足客戶的需求；

6.根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定自身的銷售目標(biāo)與策略。 任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，（最好是電力系統(tǒng)繼電保護(hù)專業(yè)、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)），營銷能力突出者，不受學(xué)歷，專業(yè)限制；

2.能在上級(jí)指導(dǎo)下完成項(xiàng)目的跟蹤及管理； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、富有親和力，勤奮、敬業(yè)、主動(dòng)性強(qiáng)； 5.能承受高壓力工作，吃苦耐勞，并適應(yīng)長期出差。

　　銷售主管 Sales executive

　　崗位職責(zé)：

1.協(xié)助公司銷售總監(jiān)共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作，服從上級(jí)的安排，做好每一項(xiàng)工作； 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及總體銷售計(jì)劃，擬定各組及各位銷售工程師的工作任務(wù)； 3.及時(shí)定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)銷售部門的推廣銷售計(jì)劃； 4.協(xié)助銷售工程師及其他銷售人員完成項(xiàng)目的操作； 5.督導(dǎo)銷售人員完成銷售目標(biāo)；

6.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平； 7.負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)產(chǎn)品或項(xiàng)目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向公司銷售總監(jiān)匯報(bào)； 8.對(duì)銷售部新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。 任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，年齡在32歲左右，已婚女性優(yōu)先考慮；

2.有豐富的電力產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉銷售方面的有關(guān)流程和模式； 3.熟悉發(fā)電，配電企業(yè)的基建，技改項(xiàng)目招投標(biāo)流程；

4.與各大電力設(shè)計(jì)院及主要中壓開關(guān)及電力系統(tǒng)保護(hù)廠家有良好的合作關(guān)系； 5.有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家的法律法規(guī)，熟悉公司營銷制度的制訂； 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神。

　　項(xiàng)目經(jīng)理 Project manager 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開拓和推廣，同時(shí)，積極維護(hù)已有客戶； 2.全面代表公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、操作、結(jié)算與支付等服務(wù)；

3.指導(dǎo)銷售人員貫徹執(zhí)行公司的銷售政策和相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的操作程序，確保各銷售人員的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求；

4.聽取主管或銷售人員的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，及時(shí)了解他們及其他部署的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，確保銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定；

5.定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持的理由；

6.參加部門、公司要求的各項(xiàng)會(huì)議，并向銷售人員傳達(dá)會(huì)議精神。

　　任職要求

1.專以上學(xué)歷。要求電力系統(tǒng)繼電保護(hù)專業(yè)、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)，營銷能力突出者，不受專業(yè)限制；

　　2獨(dú)立完成項(xiàng)目的跟蹤，管理及操作；

　　3至少五年同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（在電力行業(yè)、各大設(shè)計(jì)院，電力局及繼保電氣，或開關(guān)廠等配套廠家從事銷售工作的人員優(yōu)先）；

　　4備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理團(tuán)隊(duì)的能力； 5很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、勤奮、敬業(yè)； 6適應(yīng)高壓力工作環(huán)境，能長期出差。

　　銷售助理 Sales aistant 崗位職責(zé)：

　　1給予公司銷售人員出差前準(zhǔn)備或出差過程中所需幫助； 2.更新辦事處各個(gè)銷售人員的項(xiàng)目匯總情況；

3.負(fù)責(zé)辦事處電話的接聽，人員來訪的接待，和辦事處相關(guān)會(huì)議的會(huì)議安排和紀(jì)要； 4.負(fù)責(zé)辦事處各工作人員日常行為的監(jiān)督；

5.負(fù)責(zé)辦事處人員的績(jī)效考核及出差報(bào)告的審核； 6.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定；

7.及時(shí)向公司銷售主管匯報(bào)辦事處的工作情況； 8.辦事處的其他行政工作。 任職要求：

1.有1年以上外貿(mào)單證、招投標(biāo)、外資外貿(mào)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或具備售前經(jīng)驗(yàn)，且希望從事銷售工作的；

2.有積極進(jìn)取、樂觀開朗的個(gè)性。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，和與人溝通技巧；

3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)，能承受工作壓力；

樓層管理崗位職責(zé)和任職要求共2

　　崗位職責(zé)、權(quán)限與任職要求

　　1 目的

　　明確規(guī)定公司各類人員在質(zhì)量/環(huán)境管理體系中的作用、職責(zé)權(quán)限及任職要求，以便于質(zhì)量/環(huán)境管理工作的有效開展。 2 適用范圍

　　用于公司各崗位、各類人員在質(zhì)量/環(huán)境管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限的描述和管理。 3 職責(zé)

公司最高管理層負(fù)責(zé)確定質(zhì)量/環(huán)境管理崗位各類人員作用、職責(zé)和權(quán)限及各崗位任職要求。 行政部負(fù)責(zé)組織對(duì)人員崗位能力評(píng)價(jià)工作。

各職能部門配合人力資源部做好人員崗位能力評(píng)價(jià)工作。 4 工作程序

　　各部門/各類人員的作用、職責(zé)與權(quán)限和任職要求。 制造部 部長

職責(zé)與權(quán)限：

? 根據(jù)公司目標(biāo)，完成年度生產(chǎn)目標(biāo)； ? 確保各類數(shù)據(jù)，（質(zhì)量記錄、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)量）記錄的完整性，有效性、及時(shí)性100%；

? 注重生產(chǎn)品質(zhì)，當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，必須進(jìn)行調(diào)查，分析原因，制定改善措施并跟蹤實(shí)施到位； ? 實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并立即改善； ? 必須參與品質(zhì)分析會(huì)和客戶投訴分析會(huì)；

? 開展品管圈活動(dòng)，提高質(zhì)量意識(shí)及產(chǎn)品直通率和最終合格率；

? 負(fù)責(zé)組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)及相關(guān)法律法規(guī)。確保本部門質(zhì)量/環(huán)境體系的有效實(shí)施。

? 負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)； ? 負(fù)責(zé)建立高效完善的生產(chǎn)及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制體系； ? 確保生產(chǎn)按程序進(jìn)行，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率； ? 開展7S現(xiàn)場(chǎng)管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、文明、安全；

? 負(fù)責(zé)橫向部門協(xié)調(diào)工作，處理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部?jī)?nèi)部和外部的各類突發(fā)事件； ? 教育管理范圍內(nèi)的干部人，在人員管理上做到人性化管理。 ? 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并提供與本部門有關(guān)的信息作為管理評(píng)審的輸入；

? 監(jiān)督、檢查部門內(nèi)質(zhì)量體系和環(huán)境體系的推進(jìn)狀況。糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施狀況和效果評(píng)價(jià)； ? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的加工與處理工作，并確保設(shè)備、監(jiān)視和測(cè)量裝置、加工工藝在受控條件下正確使用； ? 采用適宜的方法，以確保產(chǎn)品的狀態(tài)和可追溯性，并能使產(chǎn)品在生產(chǎn)過程能得到有效的防護(hù)； ? 負(fù)責(zé)組織本部門員工的技能培訓(xùn)；

? 負(fù)責(zé)新員工1-3個(gè)月的（試用期）考核、評(píng)估；

? 適當(dāng)使用統(tǒng)計(jì)方法，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)本部門的運(yùn)行過程進(jìn)行測(cè)量，對(duì)生產(chǎn)效率進(jìn)行測(cè)量、分析，為持續(xù)改進(jìn)提供證據(jù)；

? 重視樣品生產(chǎn)質(zhì)量，滿足工程部（客戶）要求的交期； ? 協(xié)助品質(zhì)部做好內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作； ? 負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)生的環(huán)境因素識(shí)別；

? 主持新設(shè)備的驗(yàn)收會(huì)審，確保新設(shè)備調(diào)試合格后再投入使用； ? 制訂生產(chǎn)設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； ? 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全； ? 確保各類體系在本部門得到有效的運(yùn)行；

? 全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求； ? 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)、管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理或提出處理意見。 任職要求 教育經(jīng)歷：大專以上或相當(dāng)學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、使用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）：5年以上、本行業(yè)3年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作態(tài)度和技能：

? 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 ? 出色的溝通和明確的表達(dá)能力， ? 具備人性化人員管理的素質(zhì)

? 個(gè)人素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德。

? 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事。

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行。 車間主任

職責(zé)與權(quán)限：

? 根據(jù)廠長下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)有組織、有計(jì)劃、有程序地安排生產(chǎn)，分配任務(wù)時(shí)必須做到任務(wù)明確，對(duì)特別要求的產(chǎn)品要加以了解及跟進(jìn)；

? 生產(chǎn)進(jìn)度的掌握，急單排程與重點(diǎn)料號(hào)的品質(zhì)及進(jìn)度確認(rèn)

? 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)并追蹤、實(shí)施達(dá)成生產(chǎn)部各項(xiàng)目標(biāo)及提供改善方案

? 有關(guān)的操作工藝要求，落實(shí)到各生產(chǎn)班組；做好產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制工作，對(duì)不合格品立刻進(jìn)行隔離并找出原因進(jìn)行分析、修改或報(bào)廢處理；

? 定期召開班組質(zhì)量分析會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題找出原因，提出解決的方案，組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作隊(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品工藝要求的認(rèn)識(shí)；

? 執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工上崗作業(yè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)的意識(shí)培訓(xùn)，定期組織安全生產(chǎn)檢查；

? 定期檢查機(jī)械設(shè)備，對(duì)設(shè)備出現(xiàn)故障必須要做好記錄并及時(shí)上報(bào)設(shè)備部進(jìn)行維修

? 深入了解和檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和準(zhǔn)備工作，原材料等各類物料的儲(chǔ)存情況，及時(shí)協(xié)調(diào)，保證計(jì)劃順利進(jìn)行； ? 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題或直接影響生產(chǎn)進(jìn)度的因素要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，并會(huì)同有關(guān)人員作出對(duì)策，及時(shí)解決；

? 運(yùn)用科學(xué)管理的方法，做好人員的管理工作，合理用人，關(guān)心員工、重視員工、尊重員工、教育員工，提高員工的整體素質(zhì)

? 樹立客戶服務(wù)意識(shí)，服務(wù)好內(nèi)部客戶（下道工序），做好部門（車間）之間的溝通工作， ? 監(jiān)督、實(shí)施、檢查7S工作開展情況；

? 負(fù)責(zé)晚上上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，負(fù)責(zé)按公司物料消耗的規(guī)定監(jiān)控領(lǐng)用量；

? 監(jiān)督檢查車間生產(chǎn)設(shè)備的正確使用和維護(hù)，對(duì)違反規(guī)程操作的人員，有權(quán)提出處理意見； ? 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)、管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題提出處理意見。 本崗位人員基本要求： ? 高中以上學(xué)歷

? 熟悉鋁電解電容器整個(gè)生產(chǎn)制作流程，能夠獨(dú)擋一面，全盤主導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作。 ? 敢于挑戰(zhàn)、責(zé)任性強(qiáng)、具有實(shí)干精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? 有良好的溝通能力和組織能力。 ? 具備人性化人員管理的素質(zhì)

? 熟悉ISO9000(質(zhì)量體系)、ISO(環(huán)境體系)的基本運(yùn)作。 ? 個(gè)人素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德。

? 遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事。 班長（副班長） 職責(zé)與權(quán)限

? 根據(jù)車間主任或廠長下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)有計(jì)劃地安排生產(chǎn)，分配任務(wù)時(shí)必須做到任務(wù)明確，對(duì)特別要求的產(chǎn)品要加以了解及跟進(jìn)；

? 現(xiàn)場(chǎng)帶班時(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的掌控，生產(chǎn)品質(zhì)控制和確認(rèn)和人員的管理； ? 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)并追蹤、實(shí)施達(dá)成生產(chǎn)部各項(xiàng)目標(biāo) ? 有關(guān)的操作工藝要求，落實(shí)到各生產(chǎn)班組；做好產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制工作，對(duì)不合格品立刻進(jìn)行隔離并找出原因進(jìn)行分析、修改或報(bào)廢處理；

? 執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工上崗作業(yè)（特別是危險(xiǎn)崗位），加強(qiáng)安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)的意識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查；

? 不定時(shí)抽查生產(chǎn)線設(shè)備點(diǎn)檢表，對(duì)設(shè)備出現(xiàn)故障必須要做好記錄并及時(shí)報(bào)設(shè)備部進(jìn)行維修。 ? 檢查各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和準(zhǔn)備工作，各類物料等消耗品的儲(chǔ)存情況，及時(shí)協(xié)調(diào)，保證計(jì)劃順利進(jìn)行； ? 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題或直接影響生產(chǎn)進(jìn)度的因素要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

? 運(yùn)用科學(xué)管理的方法，做好人員的管理工作，合理用人，關(guān)心員工、重視員工、尊重員工、教育員工，提高員工的整體素質(zhì)

? 樹立客戶服務(wù)意識(shí)，服務(wù)好內(nèi)部客戶（下道工序），做好工序之間的溝通工作 ? 負(fù)責(zé)開展7S工作并協(xié)助檢查開展情況

? 負(fù)責(zé)晚上上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，負(fù)責(zé)按公司物料消耗的規(guī)定監(jiān)控領(lǐng)用量；

? 監(jiān)督檢查車間生產(chǎn)設(shè)備的正確使用和維護(hù)，對(duì)違反規(guī)程操作的人員，有權(quán)提出處理意見； ? 有權(quán)對(duì)帶班過程和工作范圍中出現(xiàn)的問題提出處理意見。 本崗位人員基本要求： ? 高中以上學(xué)歷

? 熟悉鋁電解電容器整個(gè)生產(chǎn)制作流程，能夠獨(dú)擋一面，全盤主導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作。 ? 敢于挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有實(shí)干精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? 有良好的溝通能力和組織能力。 ? 具備人性化人員管理的素質(zhì)

? 熟悉ISO9000(質(zhì)量體系)、ISO（環(huán)境體系）的基本運(yùn)作 ? 個(gè)人素質(zhì)良好，有良好的職業(yè)道德

? 遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事. 設(shè)備部

設(shè)備部長 職責(zé)和權(quán)限

? 負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、驗(yàn)收、管理和自制設(shè)備的制造，保證設(shè)備資源能滿足生產(chǎn)需要。

? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、檢驗(yàn)、測(cè)量、驗(yàn)收設(shè)備的鑒定、策劃、維護(hù)更新和改進(jìn)設(shè)備，使設(shè)備均在控制下使用。 ? 編制儀器儀表、設(shè)備年檢計(jì)劃并實(shí)施。

? 監(jiān)控公司各場(chǎng)所機(jī)器設(shè)備的安全使用，維護(hù)和保養(yǎng)情況。確保能源的正常使用，杜絕浪費(fèi)。 ? 負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備故障的排除和檢驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)證，必要包括對(duì)外聯(lián)系。 ? 編制各類儀器、設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書，使作業(yè)員能按正確的方法操作。 ? 負(fù)責(zé)組織設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試工作，確保設(shè)備滿足正常生產(chǎn)的需要。 ? 排除設(shè)備故障，對(duì)由于設(shè)備故障而造成停產(chǎn)或質(zhì)量事故負(fù)責(zé) ? 確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行

? 全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求 ? 負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。 本崗位人員的基本要求 ? 高中或相關(guān)學(xué)歷 ? 接受過相關(guān)培訓(xùn)

? 從事設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

? 敢于挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有實(shí)干精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ? 有較強(qiáng)的溝通能力，有對(duì)外協(xié)調(diào)的能力

? 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事

? 編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行 采購部

采購部部長 職責(zé)與權(quán)限 ? 及時(shí)采購物資，特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時(shí)采購 ? 貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降 ? 配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作

? 尋找新供方并組織對(duì)新方進(jìn)行考察、審核、評(píng)估、定點(diǎn) ? 關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評(píng)估

? 建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準(zhǔn)確更新 ? 做好合格供方的評(píng)定工作

? 負(fù)責(zé)倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零

? 確保原材料和輔料的在庫數(shù)量，滿足生產(chǎn)的需要，因原材料無庫存停產(chǎn)為零 ? 確保設(shè)備備品、配件齊全，滿足生產(chǎn)的需要，因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零 ? 確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行

? 全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求 ? 負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。 ? 有權(quán)對(duì)采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理或提出處理意見 任職要求

　　教育經(jīng)歷：大專以上或相當(dāng)學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)。 工作態(tài)度和技能：

? 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力 ? 個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德

? 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公 ? 編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行 倉庫保管員 職責(zé)與權(quán)限

? 負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃，編制、推行改進(jìn)倉儲(chǔ)管理制度及作業(yè)流程

? 倉庫要做到帳、卡、物三相符，物資對(duì)方要有明顯標(biāo)牌（特別是有環(huán)保要求的材料）品種、規(guī)格、型號(hào)清清楚楚，通道通暢，物資對(duì)方在物料區(qū)域內(nèi)

? 負(fù)責(zé)原材料和設(shè)備配件隨時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人反饋庫存物資狀況，以免造成物資積壓、缺料停產(chǎn)等，防止超期物資、保持倉庫干燥、清潔等

? 對(duì)庫內(nèi)不同產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)識(shí)，做到先進(jìn)先出，對(duì)不合格品要標(biāo)識(shí)和隔離，確保不合格品不入庫、不發(fā)貨 ? 對(duì)超儲(chǔ)存期物資要及時(shí)報(bào)品質(zhì)部，以便品質(zhì)部對(duì)超期物資進(jìn)行質(zhì)量控制，做好倉庫的盤庫工作，并及時(shí)將盤點(diǎn)結(jié)果報(bào)相關(guān)部門

? 按規(guī)定存放化學(xué)品，并負(fù)責(zé)化學(xué)品倉庫的安全 本崗位人員基本要求 ? 高中以上或相當(dāng)學(xué)歷 ? 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)調(diào)、溝通能力，個(gè)人基本素質(zhì)好 ? 熟悉本公司重要環(huán)節(jié)因素，并能按規(guī)定進(jìn)行控制 工程部

工程部部長 職責(zé)與權(quán)限

? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)研究，工藝文件的制作和修改

? 負(fù)責(zé)樣品及批量產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、更新、歸檔管理 ? 參與對(duì)生產(chǎn)性資源規(guī)劃，優(yōu)化工藝，實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn) ? 配合采購部做好合格供方的評(píng)定工作 ? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的編制和更新

? 配合公司完成公司各類項(xiàng)目的開發(fā)，并確保工藝流程能全面地覆蓋新產(chǎn)品的每個(gè)技術(shù)要求 參與新設(shè)備的驗(yàn)收會(huì)審，在新設(shè)備調(diào)試合格投入使用時(shí)及時(shí)編制設(shè)備操作規(guī)程 參與舊設(shè)備的評(píng)估會(huì)審，參與制訂舊設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)行 參與開展品管圈活動(dòng)，提高質(zhì)量意識(shí)及產(chǎn)品直通率和最終合格率

　　能積極會(huì)同生產(chǎn)部、品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的一樣情況進(jìn)行技術(shù)性剖析并指導(dǎo)實(shí)施，會(huì)同生產(chǎn)部、品質(zhì)部對(duì)特殊產(chǎn)品要求進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量策劃 ? 確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行

? 積極進(jìn)行樣品開發(fā)，負(fù)責(zé)樣品進(jìn)度的跟蹤，確保樣品交貨及時(shí)，如未能按時(shí)交貨的樣品能與客戶有效溝通 ? 全年組織本部門人員不少于一次的設(shè)計(jì)培訓(xùn)，并以考試形式驗(yàn)證培訓(xùn)的有效性

? 全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求 ? 負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo) ? 配合辦公室做好各類項(xiàng)目的申報(bào)工作 任職要求

　　教育經(jīng)歷：大專以上或相當(dāng)學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過質(zhì)量和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)、文件及適用法律法規(guī)的培訓(xùn)，質(zhì)量工具和鋁電解電容項(xiàng)目方面的專業(yè)培訓(xùn)

　　經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）：有3年以上鋁電解電容技術(shù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作態(tài)度和技能：

? 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事 ? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行 ? 工作中能使用標(biāo)準(zhǔn)辦公應(yīng)用軟件（EXCEL、Word）、CAD等 品質(zhì)部

品質(zhì)部部長 職責(zé)與權(quán)限

? 負(fù)責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)全公司質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督、檢查各部門質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)的實(shí)施和完成情況

? 負(fù)責(zé)本部門員工崗位職責(zé)的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)，按期對(duì)其進(jìn)行考核 ? 協(xié)助總經(jīng)理組織編制、修訂、維護(hù)各管理體系的文件，確保各類掛歷體系外部審核順利通過 ? 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做好公司各管理體系文件與記錄的管理和歸檔工作

? 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)做好進(jìn)貨物資、過程和出廠產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，提高品質(zhì)、降低漏檢率，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需要

? 清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量

? 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)（包括客戶投訴）的收集和匯總，并定期匯報(bào)給管理層 ? 負(fù)責(zé)定期召開品質(zhì)會(huì)議，組織準(zhǔn)備會(huì)議所需的數(shù)據(jù)和資料

? 保證所有關(guān)鍵過程控制、生產(chǎn)都是合理的、到位的，當(dāng)異常發(fā)生時(shí)立即協(xié)助生產(chǎn)部查原因，對(duì)生產(chǎn)部制訂的改善措施進(jìn)行可行性和有效性確認(rèn)

? 定期審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系，改善和促進(jìn)關(guān)鍵供應(yīng)商的供貨質(zhì)量，每月監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量趨勢(shì)，計(jì)劃和引導(dǎo)供應(yīng)商制程評(píng)審，更好地滿足我司的生產(chǎn)和品質(zhì)的需要

? 負(fù)責(zé)做好供應(yīng)商品質(zhì)管理工作，更新供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議，環(huán)保協(xié)議 ? 建立產(chǎn)品批次可靠性測(cè)試系統(tǒng)和產(chǎn)品趨勢(shì)，制訂年度試驗(yàn)計(jì)劃 ? 負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審和處置，負(fù)責(zé)讓步放行的審核工作 ? 編制質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的驗(yàn)證及歸口管理工作

? 負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行控制過程的支持與現(xiàn)場(chǎng)管理體系實(shí)施的監(jiān)控工作

? 負(fù)責(zé)按照有關(guān)法律法規(guī)要求，包括ROHS產(chǎn)品的生產(chǎn)控制，對(duì)進(jìn)廠原材料進(jìn)行有效的控制，原材料的各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)符合客戶要求

? 負(fù)責(zé)有關(guān)品質(zhì)方面的對(duì)外聯(lián)絡(luò)

? 負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)客戶服務(wù)員處理客戶投訴，組織并審核原因分析和糾正、預(yù)防措施，驗(yàn)證措施的有效性 ? 負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)、測(cè)量過程中監(jiān)控設(shè)備的年度計(jì)量計(jì)劃并實(shí)施 ? 策劃開展品管圈活動(dòng)，提高質(zhì)量意識(shí)及產(chǎn)品直通率和最終合格率 ? ? ? ? ? 確保質(zhì)量例會(huì)及時(shí)召開

? 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、考核

? 尋找科學(xué)、合適的抽樣方法，力保客戶投訴不出現(xiàn)重要問題（材料原因除外）

? 全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求 任職要求

　　教育經(jīng)歷：大專或相當(dāng)學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過質(zhì)量和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)、文件及適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn) 工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）：5年以上鋁電解電容器質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 工作態(tài)度和技能：

? 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事 ? 編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行 ? 敢于挑戰(zhàn)、責(zé)任性強(qiáng)、具有實(shí)干精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ? 熟悉質(zhì)量管理體系/環(huán)境體系的運(yùn)行 品管班長 職責(zé)與權(quán)限

? 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)人員（過程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)）做好在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量控制工作 ? 監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)品質(zhì)，出現(xiàn)異常有權(quán)要求停線 ? 清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量

? 負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)的詳細(xì)記錄和收集，出現(xiàn)異常立即上報(bào)

? 參與公司特殊合同的評(píng)審并嚴(yán)格按評(píng)審內(nèi)容在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、控制、執(zhí)行 ? 參與編制特殊產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，并按質(zhì)量策劃的要求執(zhí)行和控制 ? 按照公司品質(zhì)文件負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過程，進(jìn)行控制和管理

? 按照不合格品控制程序文件負(fù)責(zé)對(duì)不合格原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗(yàn)過稱，進(jìn)行控制和管理 ? 確保新工藝及新客戶的要求認(rèn)真貫徹到每一個(gè)品管員

? 監(jiān)督生產(chǎn)車間，對(duì)糾正/預(yù)防措施的執(zhí)行情況，并將結(jié)果報(bào)告給上司 ? 負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)

? 加強(qiáng)對(duì)品管員的培訓(xùn)，每年不得少于四次對(duì)全體品管員進(jìn)行培訓(xùn)，并筆試。通過培訓(xùn)、考核來培養(yǎng)品管員的多技能工

? 協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)操作員的質(zhì)量意識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) 本崗位人員基本要求 ? 勤奮、好學(xué)，熱愛本職工作

? 高中及高中以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者除外）

? 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

? 個(gè)人素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任性，做事認(rèn)真，細(xì)心，有耐心 ? 熟悉品質(zhì)管理檢驗(yàn)流程，熟悉管理體系的各程序和流程 后勤部

后勤管理員 職責(zé)與權(quán)限

? 維持公司辦公、生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，定點(diǎn)管理 ? 負(fù)責(zé)公司主要道路、車棚、綠化的清潔工作 ? 負(fù)責(zé)食堂、宿舍及后勤保障工作 ? 負(fù)責(zé)全公司的水、電、氣的歸口管理

? 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施、辦公設(shè)施和廠區(qū)公用設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的管理

? 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查污水處理達(dá)標(biāo)情況，負(fù)責(zé)全公司固體廢棄物的歸口管理 ? 完成上司安排的其他工作 本崗位人員基本要求

? 高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲 ? 身體健康，積極向上 ? 2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

? 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事 ? 不厭其煩、有責(zé)任心、熱愛本職工作

? 熟悉本公司后勤保障的相關(guān)工作和處理能力

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行 ? 熟悉本公司后勤保障的相關(guān)工作和處理能力

? 熟悉與本公司有關(guān)的環(huán)境保護(hù)和污染治理的法律法規(guī)及相關(guān)要求 ? 有一定的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力 保安班長 職責(zé)與權(quán)限

? 負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的日常培訓(xùn)及管理，要求保安人員偶公司規(guī)章制度，特別嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度

? 維持公司辦公、生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，每天對(duì)外來人員、車輛（包括貨物）實(shí)行登記，定點(diǎn)管理，對(duì)閑雜人員勸離公司

? 加強(qiáng)對(duì)倉庫、配電房、辦公樓、食堂等重點(diǎn)部位的治安防范，每天巡邏，確保安全

? 維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域正常工作秩序，維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未來 ? 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)

? 負(fù)責(zé)全公司的消防設(shè)備的有效性并根據(jù)要求進(jìn)行點(diǎn)檢，加強(qiáng)消防安全管理，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)消除 ? 保安人員要做到二十四小時(shí)輪流執(zhí)勤，當(dāng)保安員缺崗時(shí)，班長要及時(shí)頂崗，發(fā)現(xiàn)員工有違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止同時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并做好記錄，發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理 ? 協(xié)助辦公室做好應(yīng)急預(yù)案的演練，培訓(xùn)義務(wù)消防員的消防知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 ? 協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作

? 妥善保管配發(fā)的保安器械，不得丟失和擅自使用

? 對(duì)違法治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告 ? 定時(shí)或不定時(shí)檢查門衛(wèi)監(jiān)視器的安全監(jiān)控情況 ? 掛號(hào)件和急件要在第一時(shí)間送到當(dāng)事人手中

? 有權(quán)對(duì)違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行制止和上報(bào) ? 完成公司辦公室交辦的其他工作 本崗位人員的基本要求

? 高中以上學(xué)歷（退伍軍人或有經(jīng)驗(yàn)者除外） ? 身體素質(zhì)好，勤奮、好學(xué)，熱愛本職工作 ? 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

? 具有一定的心里素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的管理能力 ? 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的人際交往活動(dòng)能力，遵守國家法律、法規(guī)和公司的跟想規(guī)章制度，秉公辦事

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行 ? 熟悉本公司后勤保障的相關(guān)工作和處理能力

? 熟悉本公司有關(guān)的環(huán)境保護(hù)和污染治理的法律法規(guī)及相關(guān)要求 財(cái)務(wù)部 會(huì)記

職責(zé)與權(quán)限

? 及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，遵紀(jì)守法

? 及時(shí)正確編制每月應(yīng)收款報(bào)表，填寫客戶對(duì)賬單，督促業(yè)務(wù)員每月的財(cái)務(wù)對(duì)賬，保證收回每一份對(duì)賬單 ? 協(xié)助業(yè)務(wù)部做好貨款催討回?cái)n工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部完成全年貨款回?cái)n指標(biāo) ? 及時(shí)查收貨款，及時(shí)通知業(yè)務(wù)員貨款到賬情況 ? 與開戶行建立良好的信貸合作關(guān)系 ? 做好公司相關(guān)信息的保密工作 本崗位人員的基本要求 ? ? ? ? ? ? ? ? 高中以上或相關(guān)學(xué)歷

　　接受過財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，管理體系標(biāo)準(zhǔn)、文件及適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn) 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上本公司財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)

　　具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事 熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行 具有較強(qiáng)的敬崗敬業(yè)精神和責(zé)任心

　　熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)和電子行業(yè)的成本核算知識(shí)

樓層管理崗位職責(zé)和任職要求共3

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　　招聘崗位職責(zé)和任職要求

1.崗位名稱：總體試飛技術(shù)主管設(shè)計(jì)師 招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：試飛工程部 工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）進(jìn)行試飛任務(wù)和資源分析； （2）負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化；

（3）開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。 任職要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，具有航空專業(yè)教育背景；

（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱，專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀，科研能力強(qiáng)；

（3）具有較高的英語水平，熟練使用計(jì)算機(jī)軟件。

2.崗位名稱：平臺(tái)試飛技術(shù)高級(jí)工程師 招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：試飛工程部 工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷及虛擬試飛技術(shù)、相關(guān)軟硬件設(shè)備需求研究；

（2）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷相關(guān)試飛謝謝觀賞

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　　方案、試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單和試飛報(bào)告等技術(shù)文件的編制工作；

（3）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測(cè)試參數(shù)的測(cè)試需求制定和專項(xiàng)改裝任務(wù)書的編制工作，為測(cè)試改裝專業(yè)提供輸入。

　　任職要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，空氣動(dòng)力學(xué)、飛行器設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度或模擬器等航空專業(yè)教育背景；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

（2）工程師及以上職稱，8年及以上性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷或模擬器工作經(jīng)歷；

（3）具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3.崗位名稱：系統(tǒng)試飛技術(shù)高級(jí)工程師 招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：試飛工程部 工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）動(dòng)力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作；

（2）動(dòng)力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛報(bào)告等文件的編制工作；

（3）評(píng)估試飛風(fēng)險(xiǎn)及提供風(fēng)險(xiǎn)降低建議； （4）動(dòng)力、環(huán)控試飛科目現(xiàn)場(chǎng)跟飛跟試。 任職要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，發(fā)動(dòng)機(jī)、飛行器設(shè)計(jì)、機(jī)謝謝觀賞

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　　械設(shè)計(jì)、人機(jī)與環(huán)境工程等專業(yè)或工程熱物理等航空專業(yè)教育背景；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

（2）工程師及以上職稱，8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （3）具有型號(hào)的動(dòng)力試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.崗位名稱：試飛測(cè)試副主任設(shè)計(jì)師 招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：測(cè)試工程部 工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)測(cè)試系統(tǒng)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌型號(hào)測(cè)試任務(wù)； （2）組織測(cè)試技術(shù)攻關(guān)；

（3）負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目技術(shù)方案策劃及實(shí)施。 任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）高級(jí)工程師及以上職稱，10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.崗位名稱：機(jī)載測(cè)試高級(jí)主管

　　招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：測(cè)試工程部 工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)機(jī)載測(cè)試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；

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（2）負(fù)責(zé)測(cè)試技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)； （3）負(fù)責(zé)測(cè)試具體項(xiàng)目安排。 任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）工程師及以上職稱，8年及以上機(jī)載測(cè)試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6.崗位名稱：試飛改裝高級(jí)主管

　　招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：測(cè)試工程部 工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)改裝測(cè)試技術(shù)策劃及發(fā)難試試； （2）負(fù)責(zé)改裝技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)； （3）負(fù)責(zé)改裝具體項(xiàng)目安排。 任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）工程師及以上職稱，8年及以上飛機(jī)改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7.崗位名稱：航務(wù)工程師

　　招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：場(chǎng)務(wù)保障部

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　　工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）制定每日飛行計(jì)劃，提交空中交通管制部門審批，并通知飛行、機(jī)務(wù)等有關(guān)保障部門；

（2）主持收集和掌握氣象情報(bào)、航行情報(bào)和機(jī)場(chǎng)、航路空域設(shè)備工作情況等信息，綜合判斷飛行條件；

（3）按試驗(yàn)試飛工作計(jì)劃，確定場(chǎng)務(wù)保障部試飛現(xiàn)場(chǎng)工作具體內(nèi)容，并負(fù)責(zé)場(chǎng)務(wù)保障部工作安排、實(shí)施、關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷； （2）中級(jí)及以上職稱；

（3）具有從事民航機(jī)場(chǎng)或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)?；蚓哂袕氖聶C(jī)場(chǎng)站調(diào)指揮或現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行指揮等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。部隊(duì)相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。

8.崗位名稱：臺(tái)站信息化工程師

　　招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：場(chǎng)務(wù)保障部 工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）按照民航相應(yīng)法規(guī)，對(duì)浦東基地塔臺(tái)臺(tái)站建設(shè)工作提出具有可行性、先進(jìn)性方案并予以實(shí)施；

（2）根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求，維護(hù)通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。

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　　任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷； （2）中級(jí)及以上職稱；

（3）具有從事民航機(jī)場(chǎng)通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事民航機(jī)場(chǎng)氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)（包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件）等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。

9.崗位名稱：航電系統(tǒng)主管

　　招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：機(jī)務(wù)工程部 工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)計(jì)劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作；

（2）深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手技術(shù)狀態(tài)，做好原始記錄，并做好技術(shù)資料歸檔工作；對(duì)發(fā)生的故障及時(shí)做出排故方案，指導(dǎo)機(jī)務(wù)人員排除故障；

（3）負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會(huì)簽、工藝方案編制、組織機(jī)械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作，并校對(duì)相關(guān)工藝文件。

　　任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，航電專業(yè)教育背景；

（2）中級(jí)及以上職稱，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2個(gè)及以上機(jī)型、總裝或試飛工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）能熟練閱讀英文資料，且能進(jìn)行基本交流；有較強(qiáng)謝謝觀賞

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　　的溝通能力。

10.崗位名稱：機(jī)務(wù)副大隊(duì)長

　　招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：機(jī)務(wù)工程部 工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助大隊(duì)長完成對(duì)大隊(duì)飛機(jī)機(jī)務(wù)維護(hù)保障工作的日常管理工作；制定機(jī)務(wù)大隊(duì)停機(jī)坪工作和機(jī)務(wù)維護(hù)工作；

（2） 按照部門生產(chǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌機(jī)務(wù)大隊(duì)資源認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的部門工作指令；負(fù)責(zé)大隊(duì)的工作質(zhì)量和生產(chǎn)安全，對(duì)大隊(duì)機(jī)務(wù)人員維護(hù)保障活動(dòng)監(jiān)督檢查；

（3） 負(fù)責(zé)組織實(shí)施大隊(duì)各項(xiàng)飛機(jī)維護(hù)保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求；協(xié)助工程設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)人員對(duì)飛機(jī)維修事故或事故征候進(jìn)行技術(shù)分析，制訂糾正/預(yù)防措施。

　　任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）中級(jí)及以上職稱，具備直接從事5年及以上飛機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有2個(gè)及以上機(jī)型機(jī)務(wù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或D檢組織工作，有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。

11.崗位名稱：信息調(diào)研崗

　　招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：辦公室

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　　工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)試飛中心簡(jiǎn)報(bào)、專報(bào)、信息通報(bào)的撰寫以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草；

（2）負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作，并完成專項(xiàng)調(diào)研及研究工作；

（3）負(fù)責(zé)情報(bào)收集與整理，各類信息的編撰和報(bào)送工作。 任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉行政辦公工作流程，具有較強(qiáng)的文字功底，3年及以上大型企業(yè)文字秘書、黨群等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡在35歲以內(nèi)，黨員優(yōu)先。

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樓層管理崗位職責(zé)和任職要求共4

　　崗位職責(zé)和任職要求

　　工程師 崗位名稱 工程部 部門名稱

　　姓名 直屬上級(jí)

　　任職要求：

　　教育：大專以上或高中（三年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)）、1 培訓(xùn)：、2 公司管理經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)驗(yàn)：、3 技能：機(jī)械制圖、設(shè)計(jì)了解、產(chǎn)品驗(yàn)證、品質(zhì)異常分析能力問題上的排除。、4 溝通能力 其他：、5 工作內(nèi)容描述：引導(dǎo)所屬人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證與制準(zhǔn)制訂， 配合開發(fā)新產(chǎn)品控制進(jìn)度

　　崗位職責(zé)和權(quán)限：

　　快速保質(zhì)保量的做到設(shè)計(jì)各種工裝，夾具，治具，檢具； 1. 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門影響質(zhì)量的問題及時(shí)向主管反映。 2. 核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

　　崗位職責(zé)和任職要求

　　技術(shù)員/實(shí)驗(yàn)員 崗位名稱 工程部 部門名稱

　　直屬下級(jí) 課長 直屬上級(jí)

　　任職要求：

　　教育：職高或中專1. 培訓(xùn)：2. 各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維護(hù)熟悉、對(duì)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)很了解 經(jīng)驗(yàn)：3. 技能：4.、其他：5 工作內(nèi)容描述：產(chǎn)品零件測(cè)試、儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)

　　崗位職責(zé)和權(quán)限：

1.依照實(shí)驗(yàn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)對(duì)委托樣品進(jìn)行測(cè)試，并好相應(yīng)的記錄提供準(zhǔn)確的測(cè)試數(shù)據(jù)供產(chǎn)品

　　分析，判定并反映問題點(diǎn)，測(cè)試后樣品妥善留存保管

　　各儀器設(shè)備正確操作使用，依點(diǎn)檢保養(yǎng)規(guī)定做好設(shè)備儀器的保養(yǎng)和維護(hù)工作，有故障異 2. 常及時(shí)反映匯報(bào)

　　定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 3. 及時(shí)完成主管交辦事項(xiàng) 4. 核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

　　崗位職責(zé)和任職要求

計(jì)量管理員 崗位名稱 工程部 部門名稱

　　直屬下級(jí) 課長 直屬上級(jí) 任職要求：

　　教育：高中或中專同等學(xué)歷以上、6 計(jì)量證書 培訓(xùn)：、7 對(duì)各種儀器使用保養(yǎng)、維護(hù)熟悉 經(jīng)驗(yàn)：、8 9 技能：計(jì)量檢定技能、管理技能、

　　其他：、10 工作內(nèi)容描述：全廠計(jì)量?jī)x器設(shè)備的管理和檢定

　　崗位職責(zé)和權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)全廠所有計(jì)量器具有效管理，確保有效使用

　　根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)內(nèi)校儀器進(jìn)行檢定并對(duì)檢定結(jié)果判定定期將為校儀器送檢和聯(lián)系上門檢 2. 定

　　配合采購做好儀器的采購驗(yàn)收工作 3. 制訂各儀器操作使用標(biāo)準(zhǔn)與保養(yǎng)方法 4. 負(fù)責(zé)做好全公司儀器的維護(hù)和評(píng)估失效處理 5. 及時(shí)完成主管交辦事項(xiàng) 6. 核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

　　崗位職責(zé)和任職要求

　　工程師 崗位名稱 工程部 部門名稱

　　直屬下級(jí) 課長 直屬上級(jí) 任職要求：

　　教育：大專以上（含）1. 培訓(xùn)：2. 有產(chǎn)品驗(yàn)證及設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 經(jīng)驗(yàn)：3. 技能：機(jī)械制圖、對(duì)各種模具制作了解4. 其他：5. 成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂、發(fā)布、試產(chǎn)/工作內(nèi)容描述：對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品驗(yàn)證、零件確認(rèn)、零件

　　崗位職責(zé)和權(quán)限：

　　驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)/根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度制定產(chǎn)品驗(yàn)證計(jì)劃 1. 2.依驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行驗(yàn)證，結(jié)果反映給開發(fā)并追蹤改善成效

　　不良改善/制作/零件檢測(cè)治具設(shè)計(jì)/零件確認(rèn)、產(chǎn)品驗(yàn)證夾治具制作 3. 發(fā)布/工程圖QC成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)/零件 4. 對(duì)產(chǎn)品不足之處補(bǔ)充合理化、結(jié)合開發(fā)做好產(chǎn)品以達(dá)到省時(shí)省工穩(wěn)定品質(zhì) 5. 主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，并完成試產(chǎn)報(bào)告 6. 會(huì)同采購供應(yīng)商檢討零件品質(zhì)重點(diǎn)加工工藝，以準(zhǔn)確品質(zhì)信息合理品質(zhì)供采購、廠商運(yùn) 7. 用使品質(zhì)及成本優(yōu)勢(shì)

　　舊產(chǎn)品零件確認(rèn)（轉(zhuǎn)廠商工藝更改等改變） 8. 生產(chǎn) 9.異常及退貨報(bào)告之受理分析處理及追蹤結(jié)案。\\IPQC\\FQA 對(duì)新產(chǎn)品料件及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上有不合理之處，后期會(huì)影響品質(zhì)異常，提出改善建議 10. 每月底針對(duì)下月要生產(chǎn)的產(chǎn)品和曾經(jīng)發(fā)生過品質(zhì)異常提出品質(zhì)預(yù)警，追蹤相關(guān)責(zé)任單位 11. 之改善狀況。

　　及時(shí)完成主管交辦事項(xiàng) 12.

　　核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

　　崗位職責(zé)和任職要求

　　部門名

　　助理 崗位名稱 工程部

　　稱

　　直屬上

　　直屬下級(jí) 部門主管

　　級(jí)

　　任職要求：

、教育：高中畢業(yè)1 、培訓(xùn)：無2 、經(jīng)驗(yàn)：3 、技能：會(huì)電腦操作4 、其他：5

　　工作內(nèi)容描述：

　　日常工作事務(wù)、文件管理

　　崗位職責(zé)和權(quán)限：

　　每日各類文件資料的初步審核并及時(shí)呈報(bào)1. 每月績(jī)效資料匯總2. 會(huì)議內(nèi)容之追蹤及整理3. 支援經(jīng)理之電腦文書作業(yè)4. 檔案管理、資料收集、整理、歸檔5. 完成主管交辦事項(xiàng)并及時(shí)回報(bào)6. 輔助本部門其他同仁更好地完成工作7. 部門年度教育需求及教育訓(xùn)練計(jì)劃的排定及跟催落實(shí)8. 查核部門作業(yè)是否依標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)9. 配合部門完成整理整頓工作10. 考勤的處理（加班、請(qǐng)假、調(diào)休、紙卡、曠工、月考勤核對(duì)）11. 購買設(shè)備、制作治具、委外測(cè)試或出差費(fèi)用之報(bào)銷、沖帳、水單的拷貝12. 測(cè)試報(bào)告的拷貝件分發(fā)到各委托部門及原稿歸還實(shí)驗(yàn)室13. 每日

　　年度預(yù)算的整合與制作14.

　　日期： 編制： 日期： 核準(zhǔn)：

　　崗位職責(zé)和任職要求

　　王凱（副理） 崗位名稱 工程部 部門名稱

　　直屬下級(jí) 經(jīng)理 直屬上級(jí)

　　任職要求：

) 五年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)(、教育：大專以上或高中1 FAME SPC 七大法則QC 西格瑪ISO/6、培訓(xùn)：2 、經(jīng)驗(yàn)：公司管理經(jīng)驗(yàn)3 、技能：機(jī)械制圖、設(shè)計(jì)開發(fā)、熟悉產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證，各種儀器設(shè)備故障排除，品質(zhì)異常分析能力。4

、其他：溝通技巧5 工作內(nèi)容描述：

　　結(jié)合公司經(jīng)營及市場(chǎng)發(fā)展需求，對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、質(zhì)量驗(yàn)證。1.

　　以消費(fèi)者角度對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量裁定。2.

　　制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試計(jì)劃，并建立正峰產(chǎn)品信息資料庫。4.

　　所有儀器檢測(cè)設(shè)備規(guī)劃及年度儀校。5.

　　整合部門人力資源、潛能達(dá)到技術(shù)技能提高，并不斷傳承。8.

　　主導(dǎo)公司年度安規(guī)、工廠查核，并維持質(zhì)量體系運(yùn)作。*6.

　　崗位職責(zé)和權(quán)限：

　　承接開發(fā)新產(chǎn)品規(guī)劃，檢點(diǎn)設(shè)備計(jì)劃、配置。1.

　　零件確認(rèn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試計(jì)劃。3.

　　對(duì)開發(fā)產(chǎn)品及其不足之處補(bǔ)充并合理化建議，結(jié)合開發(fā)在技術(shù)上做領(lǐng)導(dǎo)作用。5.

　　進(jìn)料檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)方式及正確移轉(zhuǎn)品保承接。6.

　　站別設(shè)定，施工說明判定及相關(guān)輔助治具運(yùn)用達(dá)到省時(shí)、穩(wěn)定品質(zhì)效果。QC生產(chǎn)作業(yè)7.

　　生產(chǎn)人員作業(yè)技能及方法培訓(xùn)與教育，使技術(shù)人員傳承。/品保8. 會(huì)同采購、供應(yīng)商檢討零件品質(zhì)重點(diǎn)與加工工藝，以最準(zhǔn)確品質(zhì)訊息及合理的品質(zhì)供采10.

　　購、廠商運(yùn)用，使品質(zhì)及成本最有優(yōu)勢(shì)。

　　廠商評(píng)估及后續(xù)供貨穩(wěn)定性評(píng)核，并擔(dān)負(fù)穩(wěn)定平順的產(chǎn)品質(zhì)量，以達(dá)日后生產(chǎn)需要。11.

　　全公司儀器，檢測(cè)設(shè)備校驗(yàn)、維修。15.

。GR&R整合及培訓(xùn)內(nèi)部人員進(jìn)行內(nèi)校，并監(jiān)控儀器

　　外校管制

　　測(cè)量系統(tǒng)規(guī)劃 合理按排、規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室16

　　提供準(zhǔn)確的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試數(shù)據(jù)，供產(chǎn)品決策判定依據(jù)

　　引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室并朝先進(jìn)安規(guī)機(jī)構(gòu)接軌

17.質(zhì)量體系推行

　　質(zhì)量體系推行 ISO 安規(guī)工廠年檢* 部屬人員前途規(guī)劃，并隨公司經(jīng)營范圍的擴(kuò)增相應(yīng)人員的配置，傳承。18.

　　部屬人員教育，并達(dá)成公司教辦事項(xiàng)，接受公司發(fā)展觀念，以團(tuán)隊(duì)為依歸。19.

　　核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

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