下面是范文網(wǎng)小編分享的建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共15篇 學(xué)校崗位設(shè)置方案和崗位實(shí)施方案的區(qū)別,以供參考。
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共1
崗位設(shè)置實(shí)施方案
為深化我校人事制度改革,建立健全崗位管理制度和人員聘用制度,實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)國家和廣東省的有關(guān)文件精神,結(jié)合我校崗位設(shè)置方案及實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),通過推行崗位管理制度和人事聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)我校由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、基本原則
(一)堅(jiān)持以人為本原則。在對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)論證、周密分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要科學(xué)設(shè)崗,力促學(xué)校人事管理的自主發(fā)展和自我約束,促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。崗位設(shè)置關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展,必須做到公開、公平、公正,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事。
(三)堅(jiān)持穩(wěn)慎實(shí)施原則。崗位的確定要與學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮各級(jí)各類崗位設(shè)置,確保政策的平穩(wěn)過渡和制度的正常入軌。
三、設(shè)置崗位情況
我校共設(shè)崗位總量200個(gè)。其中,管理崗位14個(gè),占崗位總量的%;專業(yè)技術(shù)崗位185個(gè),占崗位總量的%;工勤技能崗位7個(gè),占崗位總量的%。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位,占崗位總量的%。主系列專業(yè)技術(shù)崗位為教師系列,設(shè)置數(shù)為279個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位總量的%。輔系列專業(yè)技術(shù)崗位為教輔人員系列,崗位設(shè)置數(shù)為30個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位總量的%。
(一)管理崗位的等級(jí)、數(shù)量、名稱
管理崗位共設(shè)14個(gè)。其中,八級(jí)崗位1個(gè),九級(jí)崗位6個(gè),十級(jí)崗
1 位7個(gè)。具體設(shè)置如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)崗位5個(gè)。其中,八級(jí)崗位1個(gè),崗位名稱為校長;九級(jí)崗位4個(gè),崗位名稱為副校長。
2、教務(wù)處設(shè)置崗位1個(gè),為十級(jí)崗位,名稱為教務(wù)處主任。
3、政教處設(shè)置崗位1個(gè),為十級(jí)崗位,名稱為政教處主任。
4、總務(wù)處設(shè)置崗位1個(gè),為十級(jí)崗位,名稱為總務(wù)處主任。
5、團(tuán)委室設(shè)置崗位1個(gè),為十級(jí)崗位,名稱為團(tuán)委室書記。
6、女工委設(shè)置崗位1個(gè),為十級(jí)崗位,名稱為女工委主任。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量、名稱
專業(yè)技術(shù)崗位共設(shè)309個(gè)(其中輔系列崗位30個(gè))。其中,高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位17個(gè),(1)正高級(jí)崗位0個(gè);(2)副高級(jí)崗位17個(gè)(其中輔系列崗位2個(gè)),均為七級(jí)崗位;中級(jí)崗位103個(gè)(其中輔系列崗位10個(gè)),均為十級(jí)崗位;初級(jí)崗位189個(gè)(其中輔系列崗位18個(gè)),其中,十二級(jí)崗位168個(gè)(其中輔系列崗位16個(gè)),十三級(jí)崗位21個(gè)(其中輔系列崗位2個(gè))。具體設(shè)置如下:
1、學(xué)校共設(shè)主系列專業(yè)技術(shù)崗位279個(gè)。其中,七級(jí)崗位17個(gè),崗位名稱為中學(xué)高級(jí)教師;十級(jí)崗位103個(gè),崗位名稱為中學(xué)一級(jí)教師;十二級(jí)崗位168個(gè),崗位名稱為中學(xué)二級(jí)教師(或助理);十三級(jí)崗位21個(gè),崗位名稱為員級(jí)。
2、共設(shè)輔系列專業(yè)技術(shù)崗位30個(gè)。其中,七級(jí)崗位2個(gè),崗位名稱為中學(xué)高級(jí)教師;十級(jí)崗位10個(gè),崗位名稱為中學(xué)一級(jí)教師;十二級(jí)崗位16個(gè),崗位名稱為中學(xué)二級(jí)教師(或助理);十三級(jí)崗位2個(gè),崗位名稱為員級(jí)。
(三)工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量、名稱
工勤技能崗位共設(shè)7個(gè),均為普通工崗位。具體設(shè)置如下:
1、校長室設(shè)工勤技能崗位1個(gè),為普通工崗位,崗位名稱為合同制工人。
2、教務(wù)處設(shè)工勤技能崗位4個(gè),均為普通工崗位,崗位名稱為合同制工人。
3、總務(wù)處設(shè)工勤技能崗位2個(gè),均為普通工崗位,崗位名稱為合同制工人。
四、崗位職責(zé)與任職條件
三類崗位的基本條件按《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》(粵人發(fā)[2008]275號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)管理崗位職責(zé)與任職條件
管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。在首次崗位設(shè)置時(shí),在規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)設(shè)置管理崗位,其崗位設(shè)置和人員聘用,按照干部人事管理權(quán)限進(jìn)行。
管理崗位分為十個(gè)等級(jí)。我校現(xiàn)任的科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位八至十級(jí)崗位。“雙肩挑”人員指原在專業(yè)技術(shù)崗位,評(píng)聘了專業(yè)技術(shù)職務(wù),因工作需要聘用到管理崗位八至十級(jí)崗位工作,并繼續(xù)承擔(dān)部分專業(yè)技術(shù)工作的人員。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件
專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為十三個(gè)等級(jí),一至四級(jí)為正高級(jí)崗位,五至七級(jí)為副高級(jí)崗位,八至十級(jí)為中級(jí)崗位,十一至十三級(jí)為初級(jí)崗位。其中一級(jí)崗位是國家特設(shè)崗位,二級(jí)崗位由全省總量控制和管理。我校設(shè)置崗位為七至十三級(jí)崗位。中學(xué)高級(jí)對(duì)應(yīng)七級(jí)崗位,中學(xué)一級(jí)對(duì)應(yīng)十級(jí)崗位,中學(xué)二級(jí)對(duì)應(yīng)十二級(jí)崗位,中學(xué)三級(jí)對(duì)應(yīng)十三級(jí)崗位。
(三)工勤技能崗位職責(zé)與任職條件
工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位分為五個(gè)等級(jí),現(xiàn)行的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工,依次分別對(duì)應(yīng)技術(shù)工一至五級(jí)崗位,普通工崗位不分等級(jí)。技術(shù)工一級(jí)崗位由全省總量控制和管理。我校設(shè)置崗位為普通工崗位。
五、競聘與聘用
(一)公布崗位設(shè)置實(shí)施方案
學(xué)校根據(jù)崗位總量和上級(jí)文件有關(guān)規(guī)定,確定各類各級(jí)崗位的數(shù)量和
3 基本條件;制訂《崗位設(shè)置實(shí)施方案》,在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上修改、完善并公布?!半p肩挑”人員由學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,確定后的人員參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的申報(bào)和聘用。
(二)報(bào)名與資格審查
根據(jù)本人所在崗位性質(zhì)和自身實(shí)際情況,對(duì)照各類各級(jí)崗位的聘用條件,填寫相應(yīng)的“崗位聘用申請(qǐng)表”進(jìn)行申報(bào)。學(xué)校和各部門工作小組分別對(duì)申報(bào)人的申報(bào)材料進(jìn)行資格審查和成果認(rèn)定。
(三)競聘
首次崗位設(shè)置與聘用不進(jìn)行競聘。
(四)確定擬聘人員
學(xué)校各部門崗位設(shè)置工作小組根據(jù)權(quán)限評(píng)審?fù)扑]、擬定各類各級(jí)崗位擬聘人員,報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組;專業(yè)技術(shù)七至十三級(jí)崗位擬聘人員由學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)議。學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)評(píng)審、推薦和審議擬定全校崗位聘用擬聘方案。
(五)公示
擬聘崗位人員在全校進(jìn)行為期五天公示。
(六)報(bào)批與核準(zhǔn)
學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)議,確定最終擬聘用人員名單,并按規(guī)定程序和權(quán)限辦理認(rèn)定手續(xù)。
(七)簽訂聘用合同
公布聘用結(jié)果,簽訂崗位聘用合同,兌現(xiàn)崗位工作待遇。
六、實(shí)施步驟
我校崗位設(shè)置和人員聘用工作的總體安排與實(shí)施步驟如下:
(一)崗位核準(zhǔn)(2010年10月份)
根據(jù)文件要求和學(xué)校情況,制定《崗位設(shè)置方案》,填寫《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》及相關(guān)材料,報(bào)上級(jí)部門審核和核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后學(xué)校公布各類崗位職數(shù)情況。
(二)制定《崗位設(shè)置實(shí)施方案》,編制《崗位說明書》(2011年3月份)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室起草、討論《實(shí)施方案》
2、各部門組織教職工學(xué)習(xí)、討論《實(shí)施方案》,并組織召開各類人員座談會(huì),廣泛聽取教職工意見。
3、學(xué)校研究并修訂《實(shí)施方案》。
4、提交學(xué)校教職工代表大會(huì)討論。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過。
(三)崗位聘用(2011年4月份)
1、公布《實(shí)施方案》。
2、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,集體討論決定受聘人員,明確崗位與崗位等級(jí),并公示結(jié)果。
3、填寫《崗位聘用人員情況表》和《崗位聘用結(jié)果審核表》。
(四)認(rèn)定總結(jié)(2011年5月-2011年6月)
1、簽訂聘用合同。
2、對(duì)崗位設(shè)置和人員聘用工作作出書面總結(jié)。
3、認(rèn)定備案。經(jīng)主管部門審核后,報(bào)上級(jí)部門認(rèn)定備案。
4、工資兌現(xiàn)。按照人員新聘崗位等級(jí),核準(zhǔn)認(rèn)定后,從認(rèn)定時(shí)間的下月起兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資。
八、實(shí)施過程中需要說明的其他問題
首次聘用堅(jiān)持“先入軌、后規(guī)范”的原則。保證學(xué)?,F(xiàn)有人員,按照現(xiàn)聘職務(wù)進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的崗位,穩(wěn)步實(shí)施和平穩(wěn)過渡。
(一)首次崗位聘用時(shí),學(xué)校崗位總量按現(xiàn)有本辦法適用范圍內(nèi)的人員實(shí)際數(shù)量下達(dá);各類崗位數(shù)量按現(xiàn)聘或在崗的相應(yīng)人員數(shù)量下達(dá);崗位分級(jí)數(shù)量按現(xiàn)崗位人數(shù)及崗位分級(jí)的相關(guān)規(guī)定下達(dá)。
(二)首次崗位聘用后,專業(yè)技術(shù)職務(wù)、行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的調(diào)整及變化按國家、省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升后只能進(jìn)入上一級(jí)崗位的最低等級(jí)。
(三)在管理崗位首次聘用中,按照制度入軌、平穩(wěn)過渡、逐步到位、規(guī)范管理的原則,建立職員職務(wù)與職員職級(jí)體系,將從事管理工作的人員納入職員崗位體系。管理人員工資按職員工資系列執(zhí)行;已執(zhí)行專業(yè)技術(shù)
5 崗位工資系列的管理崗位人員,在首次聘用時(shí),可繼續(xù)執(zhí)行原專業(yè)技術(shù)崗位工資系列。
(四)對(duì)確因工作需要,在專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位上同時(shí)任職的“雙肩挑”人員,學(xué)校根據(jù)崗位和人員的具體情況,明確可執(zhí)行“雙肩挑”政策的崗位和具體人員。
(五)工勤人員按現(xiàn)有在崗人員的實(shí)際情況和現(xiàn)有人員的工勤職級(jí),按工勤技能崗位聘任。
九、附則
本實(shí)施方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,學(xué)校原有相關(guān)規(guī)定與本實(shí)施方案不一致的,按本實(shí)施方案執(zhí)行。
2011年3月25日
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共2
事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案
為深化事業(yè)單位人事制度改革,根據(jù)自治區(qū)人事廳、教育廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂人發(fā)〔2009〕52號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定及縣教育局給定的指標(biāo)限額,結(jié)合實(shí)際情況,制定本方案。
一、崗位設(shè)置情況
(一)崗位類別
本校設(shè)置崗位總量73個(gè),其中:管理崗位0個(gè),占崗位總量的0%;專業(yè)技術(shù)崗位68個(gè),占崗位總量的%;工勤技能崗位5個(gè),占崗位總量的
%。
(二)管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量
管理崗位總數(shù)0個(gè),占崗位總量的0%。
(三)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例
專業(yè)技術(shù)崗位68個(gè),占崗位總量的%,其中:
1.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例%。其中:七級(jí)崗位1個(gè),占副高級(jí)崗位比例100%。
2.中級(jí)崗位25個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例%。其中:八級(jí)崗位7個(gè),占中級(jí)崗位比例28%;九級(jí)崗位10個(gè),占中級(jí)崗位比例40.%;十級(jí)崗位8個(gè),占中級(jí)崗位比例32%。
3.初級(jí)崗位42個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例%。其中:十一級(jí)崗位21個(gè)(其中其他專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)),占初級(jí)崗位比例50%;十二級(jí)崗位21個(gè)(其中其他專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)),占初級(jí)崗位比例50%。
(四)工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例
工勤技能崗位5個(gè),占單位崗位總量的%。其中:技術(shù)工三級(jí)崗位1個(gè),占工勤技能崗位總量比例20%;技術(shù)工四級(jí)崗位2個(gè),占工勤技能崗位總量比例40%;技術(shù)工五級(jí)2個(gè),占工勤技能崗位總量比例40%。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證我校事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作順利進(jìn)行,成立XXX學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:
組長:XXXXXX學(xué)校校長
副組長:XXXXXX學(xué)校黨支部書記、副校長
XXXXXX學(xué)校副校長
XXXXXX學(xué)校副校長
成員:XXXXXX學(xué)校政教處主任
XXXXXX學(xué)校教務(wù)處主任
XXXXXX學(xué)??倓?wù)處主任
XXXXXX學(xué)校政教處副主任
XXXXXX學(xué)校教務(wù)處副主任
XXXXXX學(xué)校語文組組長
XXXXXX學(xué)校數(shù)學(xué)組組長
XXXXXX學(xué)校綜合組組長
XXXXXX學(xué)校黨支部紀(jì)檢委員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由XXX同志兼任,辦公室成員有XXX、XXX、XXX、XXX。
三、實(shí)施方法步驟
在縣教育局的指導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求開展工作,積極穩(wěn)妥推進(jìn),遇到重大問題,及時(shí)匯報(bào)。明確職責(zé)任務(wù),切實(shí)履行職責(zé),做好崗位設(shè)置的實(shí)施工作,嚴(yán)格按照政策要求,制定好崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位設(shè)置說明書等,組織好崗位聘用,廣泛聽取教職工的意見,深入細(xì)致地做好思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)改革順利實(shí)施。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)肅人事紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保崗位設(shè)置的各項(xiàng)工作規(guī)定落到實(shí)處。
(一)制定實(shí)施方案,編寫崗位說明書
按縣教育局給定的崗位指標(biāo),制定崗位設(shè)置實(shí)施方案,編寫崗位說明書,組織本校教職工代表大會(huì)討論實(shí)施方案,領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過實(shí)施方案,實(shí)施方案和崗位說明書報(bào)縣教育局審核通過后,上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
(二)組織競崗,上報(bào)材料,簽訂合同
按上級(jí)批準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案、崗位說明書等有關(guān)材料,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,嚴(yán)格按照崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件,組織人員競聘上崗,按崗聘用,填寫花名冊(cè)、登記表等,上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案后簽訂聘用合同,兌現(xiàn)工資。
(三)總結(jié)
待縣人力資源和社會(huì)保障局審核、認(rèn)定,下發(fā)認(rèn)定通知單后,學(xué)校做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
附件一:XXX學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置量化測(cè)評(píng)評(píng)分辦法
附件二:XXX學(xué)校事業(yè)單位崗位說明書
XXX學(xué)校
二○一一年六月二十日
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共3
南京市四方小學(xué)《學(xué)校崗位職責(zé)》
一、學(xué)校主要崗位安全職責(zé)
(一)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,校長是領(lǐng)導(dǎo)小組組長,其他成員分工負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)(保衛(wèi)處),由分管安全工作的副校長分管。配備一定數(shù)量的專(兼)職保衛(wèi)人員,建立高效規(guī)范的學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。
2.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮組、保衛(wèi)組、現(xiàn)場處置組、現(xiàn)場救護(hù)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組等應(yīng)急小組。各組根據(jù)事故實(shí)際情況,啟動(dòng)工作。
3.切實(shí)保證學(xué)校安全工作所需人、財(cái)、物并合理配置。 4.制定學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度、預(yù)警和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,完善事故防范措施,檢查督導(dǎo)安全工作“一崗雙責(zé)”制度的落實(shí)。協(xié)助有關(guān)部門對(duì)重大安全事故做出處理,并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。
5.定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議,組織學(xué)習(xí)上級(jí)部門下發(fā)的安全工作指導(dǎo)文件,制定年度學(xué)校安全工作計(jì)劃,擬定安全目標(biāo)管理責(zé)任書。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)研究部署學(xué)校常規(guī)性安全工作。
6.代表學(xué)校與家長簽訂安全協(xié)議書。由校車服務(wù)提供者提供校車服務(wù)的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)與校車服務(wù)提供者簽訂校車安全管理責(zé)任書。
7.強(qiáng)化人防、物防、技防手段,抓好校舍設(shè)備維護(hù)、消防、治安、交通、食品、傳染病預(yù)防控制、自然災(zāi)害防范等基礎(chǔ)性安全工作。定期開展自查,及時(shí)排除安全隱患。重點(diǎn)做好校門秩序、教育教學(xué)、學(xué)生宿舍、食堂與飲用水設(shè)施、大型集體活動(dòng)、集體外出等方面的安全工作。
8.組織開展師生安全宣傳教育和培訓(xùn),定期不定期開展應(yīng)急演練,提高師生對(duì)各類突發(fā)事件應(yīng)急處置能力和逃生自救技能。
9.在上級(jí)部門的指導(dǎo)下和學(xué)校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組,或建立聯(lián)席會(huì)議制度。注重學(xué)校安全長效機(jī)制建設(shè);加大校園
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周邊綜合整治力度,維護(hù)校園及周邊安全。
10.發(fā)生緊急情況立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,全面負(fù)責(zé)突發(fā)事件的指揮、協(xié)調(diào)等工作,及時(shí)組織搶險(xiǎn)搶救。在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)、妥善、依法處置事故。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
11.嚴(yán)格履行事故報(bào)告制度,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告情況,做到30分鐘內(nèi)電話口頭報(bào)告,2小時(shí)內(nèi)簡要書面報(bào)告。密切配合衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、公安、消防等部門對(duì)事故的處理,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示。
12.可設(shè)對(duì)外新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)接待各界媒體,遇到突發(fā)事件時(shí)能冷靜面對(duì)媒體采訪,形成正確的輿論導(dǎo)向。教育師生員工共同做好穩(wěn)定工作,未經(jīng)同意不得隨意接受采訪、擅自發(fā)布信息。
13.建立違反師德行為處罰機(jī)制,及時(shí)嚴(yán)肅處理教師侮辱、體罰學(xué)生等行為。
(二)校長
1.學(xué)校的法定代表人,學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級(jí)對(duì)學(xué)校安全工作的部署。
3.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,建立健全組織機(jī)構(gòu)和防范體系,落實(shí)責(zé)任制,依法制定學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。
4.建立安全工作獎(jiǎng)懲制度,把安全工作納入各部門、個(gè)人履職考核,與評(píng)優(yōu)推先和績效考核掛鉤,調(diào)動(dòng)全體教職工共同做好學(xué)校安全工作的積極性。
5.組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,分析研究學(xué)校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題,有針對(duì)性地制定學(xué)校安全工作計(jì)劃。
6.及時(shí)制止和處理教職工侵犯學(xué)生權(quán)益和影響學(xué)生身心健康的行為。
7.加強(qiáng)與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、城管等部門的聯(lián)系,取得他們的支持和配合,共同做好校園及周邊安全工作。
8.遇到突發(fā)事件立即組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并第一時(shí)
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間趕到現(xiàn)場指揮。
9.學(xué)校安全職責(zé)所必需的其他行為。
(三)黨(總支、支部)書記
1.校園安全的共同責(zé)任人,對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2.協(xié)助校長管好學(xué)校安全工作,校長不在校期間,履行校長崗位安全職責(zé)。
3.通過黨建工作加強(qiáng)安全教育,提高黨員干部的安全責(zé)任意識(shí),指導(dǎo)落實(shí)崗位安全職責(zé)。
4.關(guān)心教職工的生活和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握校內(nèi)不穩(wěn)定因素,積極化解矛盾,維護(hù)校園安全穩(wěn)定。
5.督查學(xué)校安全管理制度落實(shí),向?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出整改建議。
6.積極組織開展反邪教工作。
(四)分管德育安全工作的副校長
1.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.可代校長組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件,研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患,提出解決問題的方法和整改意見,確保學(xué)校安全。
3.根據(jù)上級(jí)要求,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度,組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
4.全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制,層層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書,把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門和崗位,并負(fù)責(zé)檢查、督促落實(shí)。
5.指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各部門負(fù)責(zé)人開展工作,定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作,并建立相關(guān)臺(tái)賬,在相關(guān)記錄表上簽字。
6.定期組織培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)干部和員工,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),提高防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。
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7.加強(qiáng)師生安全教育和培訓(xùn)工作,定期組織開展各類宣傳和應(yīng)急演練活動(dòng),提高師生安全意識(shí)和自護(hù)能力。
8.定期組織檢查學(xué)校各部門的安全設(shè)施及器材,保證完好有效。 9.協(xié)助校長加強(qiáng)與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、城管等部門的聯(lián)系,積極開展校園及周邊綜合治理工作。
10.建立健全學(xué)校安全管理各類臺(tái)賬和檔案制度,檢查指導(dǎo)學(xué)校各類安全資料的歸檔備案。
11.督促檢查放學(xué)前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座的安全教育。
(五)分管教學(xué)副校長
分管教學(xué)的副校長是學(xué)校教學(xué)工作的安全責(zé)任人,主要職責(zé)有: 1.督促全校教師嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)。特別是認(rèn)真落實(shí)體育課、勞動(dòng)課、實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))課等教學(xué)常規(guī),防止學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生。
2.對(duì)必須在校外進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)要認(rèn)真審批,要有嚴(yán)密的安全措施,確?;顒?dòng)安全進(jìn)行。
3.督促全校教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),關(guān)愛學(xué)生,不得體罰和變相體罰學(xué)生,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。要采取切實(shí)可行的措施,杜絕因體罰和精神虐待造成對(duì)學(xué)生的傷害事件,確保學(xué)生身心健康發(fā)展。
4.督促指導(dǎo)教師把學(xué)生安全作為教育教學(xué)的第一要事,擺在首位,認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)教育教學(xué)工作的安全規(guī)定,依法辦事,依法執(zhí)教。
5.完成上級(jí)交辦的其他安全工作任務(wù)。
(六)法制副校長
1.協(xié)助學(xué)校按照有關(guān)法律法規(guī)制定完善校園安全管理制度,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
2.協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)安全工作,結(jié)合中小學(xué)學(xué)生特點(diǎn),開展有針對(duì)性的交通、消防、治安等安全宣傳及法制教育。
3.協(xié)助學(xué)校做好對(duì)有不良行為學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作,落實(shí)具體幫教措施。
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4.協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境進(jìn)行整治,嚴(yán)肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園案件,建立長效機(jī)制,維護(hù)學(xué)校周邊治安秩序。
5.配合政法部門妥善處理在校師生違法案件,督促學(xué)校妥善處理校園內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題。
6.協(xié)助學(xué)校與社會(huì)、家庭等方面建立聯(lián)系,完善“三位一體”法制教育機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)治理措施。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
(七)工會(huì)主席
1.發(fā)揮工會(huì)組織對(duì)校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。 2.定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,檢查各部門安全工作。 3.協(xié)助學(xué)校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素,及時(shí)化解矛盾。 4.關(guān)心教職工的思想動(dòng)態(tài)和文化生活,幫助教職工解決生活中的困難和問題。對(duì)發(fā)生重大事情的家庭應(yīng)及時(shí)慰問并家訪。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
(八)辦公室主任
1.會(huì)同有關(guān)處室負(fù)責(zé)學(xué)校安全宣傳工作。 2.負(fù)責(zé)本部門安全工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和演練活動(dòng)的講話、錄像等資料收集整理工作。
4.負(fù)責(zé)全校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
(九)教務(wù)主任
1.負(fù)責(zé)教務(wù)處所屬各組(室)的安全管理工作,落實(shí)部門安全責(zé)任和各項(xiàng)安全管理制度,制定部門安全工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查、工作落實(shí)情況。
2.定期召開部門安全工作會(huì)議。
3.做好各種教具配備、保存及使用的安全管理。 4.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍信息的安全管理,建立信息保密制度。 5.做好教學(xué)活動(dòng)和考試安全預(yù)案及管理工作。
6.配合校長積極穩(wěn)妥做好學(xué)校招生、畢業(yè)工作,正確執(zhí)行政
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策、有效化解矛盾,維護(hù)校園安全穩(wěn)定。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
(十)總務(wù)主任
1.負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤的安全管理工作,落實(shí)部門安全責(zé)任和各項(xiàng)安全管理制度,做好部門安全工作計(jì)劃,監(jiān)督、檢查工作落實(shí)情況。
2.定期召開部門安全工作會(huì)議。
3.加強(qiáng)總務(wù)后勤人員的安全培訓(xùn),提高各工種人員的安全意識(shí)和防范技能。
4.做好學(xué)校建筑物和水、電、氣等設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù),根據(jù)保衛(wèi)主任的要求定期維護(hù)或更換消防器材和特種設(shè)備,并建立臺(tái)賬,及時(shí)做好相關(guān)記錄。
5.落實(shí)學(xué)校食堂及食品安全管理制度與措施,嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等法律法規(guī)及《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等政策文件,建立嚴(yán)格的食堂安全管理制度,自覺接受食品藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校自備水源、二次供水設(shè)施的衛(wèi)生安全管理及相關(guān)措施落實(shí)。
7.組織相關(guān)人員按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)和健康體檢;隨時(shí)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、食品藥品監(jiān)管部門聯(lián)系,掌握本地區(qū)傳染病流行、食品安全與飲水衛(wèi)生等信息以及防控要求,采取切實(shí)措施,有效控制傳染病、食品中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件在學(xué)校發(fā)。8.落實(shí)本部門不同工種安全責(zé)任。組織部門人員定期檢查負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
(十一)少先隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)委(支部)書記
1.貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學(xué)校安全管理規(guī)定,履行部門崗位安全職責(zé)。
2.在少先隊(duì)和共青團(tuán)組織中設(shè)立安全委員。經(jīng)常開展對(duì)少先隊(duì)員和共青團(tuán)員的安全教育。
3.制定少先隊(duì)、共青團(tuán)組織的各類大型集體活動(dòng)預(yù)案,開展活動(dòng)前的安全教育。
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4.定期組織學(xué)生活動(dòng)場所的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)。
5.熟悉學(xué)校各類安全預(yù)案及流程,協(xié)助和配合學(xué)校有關(guān)部門處置突發(fā)事件。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
(十二)教科(研)室主任
1.指導(dǎo)學(xué)科教師結(jié)合所教學(xué)科內(nèi)容滲透安全教育,引導(dǎo)每個(gè)教師要因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)開展學(xué)生安全教育。
2.加強(qiáng)課堂、特別是實(shí)驗(yàn)課的安全管理。
3.督促每位任課教師安全教育教案和開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前,結(jié)合實(shí)際提醒學(xué)生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項(xiàng)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
(十三)教研組長
1.教研組安全第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)建立教研組日常安全管理制度,落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全管理要求。
2.定期召開教研組安全工作會(huì)議,維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)安全。 3.制定實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)章制度,督促實(shí)驗(yàn)員做好實(shí)驗(yàn)室的安全管理工作。
4.制定實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5.監(jiān)督指導(dǎo)各學(xué)科教師在學(xué)科教學(xué)中滲透安全教育。
(十四)年級(jí)組長
1.所在年級(jí)的安全第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)建立年級(jí)安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確本年級(jí)每位教師的安全崗位職責(zé)。
2.建立健全由年級(jí)組長、班主任、任課教師、學(xué)生構(gòu)成的年級(jí)安全管理體系,定期排查年級(jí)存在的安全隱患,促進(jìn)年級(jí)安全工作常態(tài)化、制度化。
3.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作文件精神,組織年級(jí)教師定期召開安全工作會(huì)議,落實(shí)學(xué)校安全工作有關(guān)要求,做好日常安全防范。
4.做好年級(jí)特異體質(zhì)學(xué)生身體情況登記和安全管理工作。制定年
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級(jí)大型活動(dòng)安全預(yù)案并做好活動(dòng)前的安全教育工作。
5.指導(dǎo)班主任和任課教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和管理。 6.負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生樓層、樓梯的安全管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
(十五)班主任
1.班級(jí)安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)本班學(xué)生安全及教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全負(fù)責(zé)。
2.認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作的各項(xiàng)要求,及時(shí)解決班級(jí)出現(xiàn)的安全問題,排除安全隱患。
3.在班委會(huì)和團(tuán)支部設(shè)立安全委員,在班級(jí)設(shè)立若干安全員。 4.保證晨(午、晚)檢專時(shí)專用,仔細(xì)查看學(xué)生精神和身體狀態(tài),認(rèn)真記錄,及時(shí)上報(bào)。
5.充分利用晨(午、晚)檢、班會(huì)等時(shí)間開展學(xué)生安全教育。特別注意根據(jù)季節(jié)變化提醒學(xué)生預(yù)防疾病,防范各種可能發(fā)生的自然災(zāi)害和安全事故,提高學(xué)生安全防范意識(shí)和逃生自救技能。
6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤和請(qǐng)銷假制度,做好學(xué)生考勤統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)了解未到校上課或中途離校學(xué)生的情況,并及時(shí)與家長取得聯(lián)系,做好記錄。
7.認(rèn)真做好班級(jí)內(nèi)各種不安全因素的排查和登記工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向年級(jí)組長和校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8.對(duì)有特異體質(zhì)和心理異常的學(xué)生,應(yīng)在家長的配合下及時(shí)做好記錄。在安排體育、勞動(dòng)、大型活動(dòng)等時(shí)予以照顧。
9.協(xié)助學(xué)校與家長簽訂安全協(xié)議書,并做好協(xié)議書回執(zhí)留存。通過家長會(huì)、家訪等形式開展家長安全教育,讓家長切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人職責(zé),做好學(xué)生安全教育監(jiān)管工作,特別是保障學(xué)生校外安全。
10.組織班級(jí)集體活動(dòng)必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,做好安全預(yù)案和活動(dòng)前的安全教育工作。
11.發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校出現(xiàn)身體不適或危險(xiǎn)情況時(shí),要立即采取措施、組織搶救,并及時(shí)通知家長、報(bào)告學(xué)校。
12.開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”。結(jié)合實(shí)際提醒學(xué)生注意交通
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安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項(xiàng)。
13.認(rèn)真準(zhǔn)確采集學(xué)生及家庭相關(guān)信息。 14.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。 (十六)任課教師
1.明確并履行崗位安全職責(zé),落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)要求,做好安全防范工作。
2.將安全教育有機(jī)滲透到本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程中。 3.課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即上報(bào)班主任,課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性時(shí)應(yīng)及時(shí)制止、告誡、教育,并與班主任或?qū)W生家長及時(shí)溝通。課間負(fù)責(zé)本樓層就近樓梯間、樓層的安全工作。
4.密切配合班主任開展安全工作,及時(shí)將班內(nèi)的安全問題向班主任反映,協(xié)助班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,妥善處理班級(jí)出現(xiàn)的安全問題。
5.課堂教學(xué)中如遇突發(fā)事件或安全問題,及時(shí)將學(xué)生有序疏散到安全地帶并作妥善處理,同時(shí)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)或校長匯報(bào)。
6.開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前,結(jié)合實(shí)際提醒學(xué)生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項(xiàng)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。 (十七)體育教師
1.掌握教學(xué)班學(xué)生特異體質(zhì)狀況,在體育教學(xué)中合理安排相關(guān)學(xué)生活動(dòng),并做好記錄。
2.做好課前準(zhǔn)備,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,對(duì)場地、器材及教學(xué)環(huán)境進(jìn)行全面安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。
3.結(jié)合體育項(xiàng)目特點(diǎn),講解安全注意事項(xiàng),帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)生相互保護(hù)意識(shí),提高學(xué)生自我保護(hù)能力。
4.遵循體育運(yùn)動(dòng)規(guī)律,嚴(yán)格按照體育教學(xué)要求上好每節(jié)課,不違規(guī)操作。特別是教學(xué)中,要做好“保護(hù)與幫助”的示范動(dòng)作,教會(huì)學(xué)生如何進(jìn)行“保護(hù)與幫助”。
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5.嚴(yán)格教學(xué)過程管理,把握學(xué)生情緒變化。認(rèn)真、及時(shí)化解體育教學(xué)過程中的各種矛盾或糾紛,
6.掌握體育教學(xué)及體育課外活動(dòng)中發(fā)生傷害事故的處理方法及程序,制定學(xué)校“學(xué)生體育教學(xué)及體育課外活動(dòng)傷害事故(急?。?yīng)急預(yù)案”,發(fā)生傷害事故時(shí)按程序進(jìn)行處理。
(十八)電教教師
1.負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備維護(hù)與安全運(yùn)行。及時(shí)檢查和報(bào)告設(shè)備隱患,配合電工檢修,保障電教設(shè)備安全運(yùn)行。
2.認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)有關(guān)安全規(guī)定,確保校園網(wǎng)絡(luò)安全。杜絕不良信息在校園網(wǎng)頁上出現(xiàn)。
3.做好防火、防盜、防潮工作。掌握滅火常識(shí),會(huì)使用消防器材,緊急時(shí)刻具有撲救初起火災(zāi)的能力。
4.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護(hù)措施,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。
5.每天下班時(shí)檢查水電門窗,關(guān)閉所有應(yīng)關(guān)電源,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
(十九)心理教師或心理健康學(xué)科任課教師
1.做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,普及心理健康和青春期知識(shí)。 2.建立心理健康咨詢室,負(fù)責(zé)做好心理健康咨詢室及心理健康教育有關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全維護(hù)。
3.做好全校學(xué)生心理調(diào)查工作。配合班主任、家長對(duì)有心理問題的學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),并做好跟蹤隨訪和相關(guān)記錄,及時(shí)匯報(bào)。
(二十)財(cái)務(wù)人員
1.提高安全防范意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,確保學(xué)校財(cái)務(wù)安全。 2.加強(qiáng)印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票與財(cái)務(wù)用章分開存放,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定存放現(xiàn)金。
3.到銀行取送款時(shí),大宗款項(xiàng)必須三人以上專車接送,少量款項(xiàng)須兩人以上接送。使用安全包,取送款人員必須做到人不離款、款不離身,確保現(xiàn)金和人身安全。
4.確保學(xué)校財(cái)務(wù)賬目、票據(jù)保存規(guī)范,避免因存放不當(dāng)受潮損壞。
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5.做好財(cái)務(wù)室防火、防盜工作,做到人離門鎖。 6.下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。 (二十一)財(cái)產(chǎn)管理員
1.全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理學(xué)校財(cái)產(chǎn),建立臺(tái)賬確保所保管物品的安全。
2.管理好學(xué)校倉庫,建立倉庫和財(cái)產(chǎn)管理制度。
3.加強(qiáng)倉庫消防安全,嚴(yán)禁火種入庫,嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙和使用各種電熱器具,定期檢查更換庫房的消防器材。對(duì)存放物品要留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。
4.倉庫物品必須分類、有序、限額存放。做好防火、防盜和防潮工作。
5.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護(hù)措施,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。
6.每天下班前對(duì)倉庫進(jìn)行安全檢查,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
(二十二)圖書管理員
1.學(xué)校圖書館安全工作第一責(zé)任人,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,確保圖書館安全。
2.圖書館開放期間,組織學(xué)生有序出入圖書館,做好安全門的標(biāo)示和開啟工作,防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。
3.圖書館內(nèi)不得存放易燃品和私人物品,嚴(yán)禁吸煙。認(rèn)真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等安全工作。
4.加強(qiáng)電子閱覽室的管理,注意網(wǎng)絡(luò)安全,保證電子書籍的健康。 5.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護(hù)措施,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。
6.每天對(duì)圖書室、電子閱覽室進(jìn)行安全檢查,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
(二十三)檔案管理員
1.按上級(jí)規(guī)定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料,落實(shí)保密制度,確保檔案安全。
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2.按有關(guān)要求安裝防火防盜門,按規(guī)定配齊滅火器材,并及時(shí)檢查、維護(hù)或更換,有條件的學(xué)校配備安全報(bào)警裝置,做好防火、防盜工作。
3.按天氣情況開啟空調(diào)和除濕機(jī),維護(hù)檔案室的溫度和濕度,做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作,確保檔案資料的安全與完整。
4.嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度。 (二十四)體育器材保管員
1.堅(jiān)持每天檢查體育運(yùn)動(dòng)器械、戶外運(yùn)動(dòng)器材和場地,并做記錄。發(fā)現(xiàn)安全問題立即停用,并將問題器械做封存警示,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)報(bào)告并組織維修和處理,消除安全隱患。杜絕使用存在安全隱患的器材或器械。
2.教育學(xué)生愛護(hù)器材,指導(dǎo)學(xué)生安全使用、搬運(yùn)器材,要求學(xué)生發(fā)現(xiàn)器材安全問題及時(shí)向老師報(bào)告。
3.堅(jiān)持體育器材領(lǐng)借制度,器材室所借出的器材須符合安全標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)歸還、驗(yàn)收。
4.借出的運(yùn)動(dòng)器材不允許放置在無人看管的場所。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。 (二十五)實(shí)驗(yàn)室管理員
1.實(shí)驗(yàn)室安全第一責(zé)任人,在學(xué)校相關(guān)部門及教研組長的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度,并貫徹落實(shí)。
2.定期不定期檢查儀器,及時(shí)保養(yǎng)、維修,做到實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器、藥品放置整齊,使用安全。
3.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,管理好有毒、有害、易燃易爆物品,做好采購、登記、儲(chǔ)存、使用和處置工作,及時(shí)上報(bào)需處置的過期物品,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的安全管理。
4.按規(guī)定配置滅火器材,及時(shí)檢查、維護(hù)、更換。禁止無關(guān)人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。做好防火、防盜工作。
5.開展學(xué)生安全教育,指導(dǎo)學(xué)生安全使用實(shí)驗(yàn)用具和藥品,防止傷害事故的發(fā)生。
6.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練,掌握各類事故發(fā)生時(shí)的
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處置方法。
7.每天嚴(yán)格檢查實(shí)驗(yàn)室及藥品存放安全,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。 (二十六)食堂管理員
1.食堂食品安全第一負(fù)責(zé)人,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全的全面工作。建立健全相應(yīng)管理檔案。
2.定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn)。
3.定期組織食堂從業(yè)人員健康體檢,確保食堂所有從業(yè)人員持證上崗、安全上崗。
嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂從業(yè)人員健康管理和培訓(xùn)制度,從業(yè)人員每日晨檢制度,加工經(jīng)營場所及設(shè)施設(shè)備清潔、消毒和維修保養(yǎng)制度,食品(原料)、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票制度、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺(tái)賬記錄制度,食品貯存、加工、供應(yīng)管理制度,食品留樣制度;不采購“三無”食品和腐爛變質(zhì)食品,確保采購、加工、供應(yīng)、貯存等關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全可控。
5.做好食堂防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲害各項(xiàng)工作,定期檢查維護(hù)食堂設(shè)備,要重點(diǎn)檢查燃?xì)?、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設(shè)備,聘請(qǐng)專業(yè)人員定期清洗管道煙道,確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。
6.不用的煤氣罐不得放在灶具旁,應(yīng)保管在安全地方。 7.每天嚴(yán)格檢查食堂、庫房、燃?xì)?、水電、設(shè)備安全,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。 (二十七)校醫(yī)
1.學(xué)校衛(wèi)生安全工作第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。
2.配合德育處(學(xué)生處),成立學(xué)校紅十字會(huì)。每班設(shè)立生活委員和紅十字委員,協(xié)助班主任做好衛(wèi)生保健工作。
3.在德育處(學(xué)生處)的配合下,建立各班學(xué)生健康檔案,為有特異體質(zhì)的學(xué)生單獨(dú)建檔。
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4.負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生安全教育工作,積極開展師生食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防及急救常識(shí)的培訓(xùn)和教育。
5.負(fù)責(zé)每日查看各班晨(午、晚)檢記錄,發(fā)現(xiàn)異常,配合班主任及時(shí)通知家長并督促學(xué)生或盡快將學(xué)生送正規(guī)醫(yī)院診治。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生衛(wèi)生保健工作(組織學(xué)生體檢、預(yù)防接種、噴灑消毒、傳染病及近視眼、齲齒等學(xué)生常見病防控),為師生提供必要的醫(yī)療服務(wù),并做好治療登記。
7.負(fù)責(zé)學(xué)校傳染病疫情、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息上報(bào)工作。
8.制定學(xué)校傳染病、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生突發(fā)事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,做好事故處理。
9.配合德育處(學(xué)生處)組織全校大掃除和衛(wèi)生檢查,做好衛(wèi)生評(píng)比和成績公布,督促全校師生做好公共衛(wèi)生工作。
10.配合總務(wù)處定期檢查食堂各項(xiàng)安全衛(wèi)生制度落實(shí)情況,并建立檢查記錄臺(tái)賬。
11.做好衛(wèi)生室常用藥品采購工作,保障供給。使用、維護(hù)和管理好學(xué)校醫(yī)療器械并按有關(guān)規(guī)定做好器械消毒工作,建立消毒登記檔案,加強(qiáng)對(duì)廢棄物品的安全衛(wèi)生管理。學(xué)校醫(yī)療器械必須專人使用,一律不得外借。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。 (二十八)門衛(wèi)
1.執(zhí)行24小時(shí)值班制度,不得擅自離崗、空崗,按時(shí)交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
2.嚴(yán)格落實(shí)校門開閉制度,學(xué)生上課時(shí)間應(yīng)保持校門關(guān)閉。 3.嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度,來訪人員需進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證,并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間,學(xué)生必須持有班主任開具的出門證,方可出校。
4.發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報(bào)。必要時(shí),啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警,并配合公安機(jī)關(guān)做好處置
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工作。
5.對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝運(yùn)的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)、核查,禁止私自將危險(xiǎn)或違禁物品帶入。嚴(yán)防學(xué)校物資流失。
6.疏導(dǎo)出入車輛和行人,清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員,保證進(jìn)出車輛暢通,人員出入有序無阻。
7.任何人不得在警務(wù)室從事與該室工作無關(guān)的活動(dòng),不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險(xiǎn)品。
8.做好警務(wù)室的消防安全工作,確保滅火器材的充足、完好和有效,定期檢查插頭、電線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。
9.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具,在危急時(shí)刻充分發(fā)揮技防工具的作用,確保師生安全。
10.在崗期間不與無關(guān)人員聊天,不干私活,不飲酒。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。 (二十九)學(xué)校保安
1.熟悉值勤崗位區(qū)域內(nèi)的地形、地物,了解值勤崗位區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施分布和使用,掌握?qǐng)?bào)警方法。
2.掌握保安業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度。
3.嚴(yán)守崗位職責(zé)和工作規(guī)程,愛護(hù)通訊器材和物防設(shè)備。維護(hù)值勤崗位區(qū)域內(nèi)的正常秩序、疏導(dǎo)交通。
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)值勤崗位區(qū)域的各類安全隱患并上報(bào)。
5.果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息,應(yīng)及時(shí)盤查或監(jiān)控,并上報(bào)保衛(wèi)主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。必要時(shí),啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警。
6.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為,發(fā)生違章或不服從管理者,應(yīng)婉言勸阻并妥善處理,不聽勸阻的,及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)主任解決。
7.遇有火警或其他緊急情況,應(yīng)迅速撲救或采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場,并及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)主任。
8.建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺(tái)賬,做好每日值勤問題記錄和交接班記錄,要求清楚、準(zhǔn)確、屬實(shí)。
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9.按時(shí)參加保安人員工作例會(huì)和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真聽講并做好記錄。
10.工作中遇到疑難問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)主任,不得擅作主張或隱瞞不報(bào)。
11.在不妨礙保安日常工作的前提下,協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作。
12.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他安全工作。 (三十)學(xué)生安全員
1.做好自身安全工作。模范遵守學(xué)校各項(xiàng)安全制度,做安全工作帶頭人。
2.及時(shí)制止不安全行為。提醒同學(xué)不攜帶危險(xiǎn)物品入校,不翻越圍墻、欄桿,不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉鬧。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)行為要及時(shí)制止,如不聽勸告要及時(shí)向老師報(bào)告。
3.配合老師做好安全宣傳教育工作。開展班級(jí)安全宣傳工作,組織同學(xué)參加各類安全教育活動(dòng),增強(qiáng)同學(xué)安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
4.協(xié)助老師維持活動(dòng)秩序。課間操、運(yùn)動(dòng)會(huì)、觀看演出、外出集體活動(dòng)等活動(dòng)期間,協(xié)助班主任組織同學(xué)有序上下樓、進(jìn)退場和上下車等。
5.排查安全隱患并及時(shí)上報(bào)。注意發(fā)現(xiàn)校內(nèi)、班內(nèi)存在的安全隱患,及時(shí)上報(bào)班主任和學(xué)校有關(guān)部門。
(三十一)保潔員
1.做衛(wèi)生清潔時(shí)設(shè)置地面防滑警示標(biāo)志,衛(wèi)生用具放置整齊,預(yù)防師生滑倒、絆倒。
2.清潔用品(潔廁靈、消毒液等)應(yīng)放在指定工作室,禁止將此類用品放置在衛(wèi)生間等師生可接觸到的地方。
3.清潔滅火器時(shí),檢查是否存在人為動(dòng)用導(dǎo)致器材失效。如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門。
4.保潔工作時(shí)應(yīng)及時(shí)檢查相關(guān)區(qū)域內(nèi)的安全隱患(尤其是衛(wèi)生間),如有異常,應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
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建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共4
崗位職責(zé)
第三部份
崗位職責(zé)
實(shí)行崗位責(zé)任制,全體教職工都應(yīng)該認(rèn)真履行自己的職責(zé),努力完成自己的任務(wù)。
校長職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面貫徹教育方針,努力完成上級(jí)教育行政部門布置的任務(wù)。
二、根據(jù)本校的實(shí)際情況,組織制訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃。
三、深入教育第一線,采取多種形式,全面了解情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教育中存在的問題,以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
四、主持學(xué)校全面工作,定期召開校務(wù)會(huì)和行政會(huì)議,討論學(xué)校的各項(xiàng)工作和重大決策。
五、安排和調(diào)整全校人事,切實(shí)做好教職工的考核工作,堅(jiān)持獎(jiǎng)懲制度。
六、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持思想教育工作,不斷提高教職工的政治覺悟,加強(qiáng)中青年骨干教師的培養(yǎng),努力提高師資業(yè)務(wù)水平。
七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),審批各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和開支,合理使用行政經(jīng)費(fèi),努力搞好教職工的福利工作。
八、不斷改進(jìn)學(xué)校管理,建設(shè)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步做到依法治校。
九、搞好體育衛(wèi)生工作,采取措施,不斷提高師生的體質(zhì)。
十、加強(qiáng)科研、教研和教改工作的領(lǐng)導(dǎo)、總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 十
一、搞好學(xué)校檔案材料的積累和保管。 十
二、搞好學(xué)校招生工作。
崗位職責(zé)
黨支部書記職責(zé)
一、在上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)全校思想政治工作和黨支部工作。
二、積極宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)政治思想工作,堅(jiān)持正確辦學(xué)方向,參與學(xué)校重大問題的決策。
三、定時(shí)召開支部會(huì),組織黨員、干部學(xué)習(xí)與活動(dòng),堅(jiān)持黨性原則,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)與組織紀(jì)律建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校中的重要地位和黨員的先鋒模范作用。
四、認(rèn)真落實(shí)黨對(duì)知識(shí)分子的政策,關(guān)心教職工的思想工作與學(xué)習(xí),積極搞好師生的政治思想教育,并做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。
五、指導(dǎo)與支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,開展各項(xiàng)活動(dòng),積極發(fā)揮各群眾組織在學(xué)校中的作用,團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)廣大教職工為開創(chuàng)學(xué)校新局面而勤奮工作,全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
六、指導(dǎo)學(xué)校德育工作,督促落實(shí)思想政治工作的各項(xiàng)法規(guī)、制度、措施,抓好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)校的文明建設(shè)。
七、重視對(duì)骨干教師的考察培養(yǎng)與推薦,做好組織發(fā)展工作,激發(fā)教師工作熱忱,創(chuàng)造奮發(fā)進(jìn)取的政治氣氛。
八、加強(qiáng)廉政建設(shè),教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕。
九、配合、支持校長搞好學(xué)校全面工作,了解、檢查學(xué)校各部門工作的實(shí)施情況,保證學(xué)校行政組織行使崗位職責(zé),并進(jìn)行全方位監(jiān)督。
十、努力完成上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 十
一、副書記協(xié)助書記做好黨委工作。
崗位職責(zé)
副校長職責(zé)
一、分管教學(xué)工作的副校長職責(zé)
(一)協(xié)助校長制訂教學(xué)工作計(jì)劃,檢查計(jì)劃的落實(shí),定期檢查教務(wù)處、教科室、實(shí)訓(xùn)處工作,做好學(xué)期工作總結(jié),負(fù)責(zé)組織學(xué)校教改教科研工作。
(二)經(jīng)常參加各種教學(xué)教科研活動(dòng),了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,了解教師教學(xué)工作情況,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析,提出提高教學(xué)質(zhì)量的基本思路、意見和措施,并負(fù)責(zé)落實(shí)。
(三)協(xié)助校長做好教務(wù)處、教科室、實(shí)訓(xùn)處、教研組等負(fù)責(zé)人的選聘工作。
(四)協(xié)助校長做好招生工作。
(五)指導(dǎo)和督促教務(wù)處建立教師業(yè)務(wù)檔案,指導(dǎo)和推動(dòng)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng),負(fù)責(zé)制訂和修改各項(xiàng)教學(xué)工作規(guī)章制度。
(六)指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)教學(xué)設(shè)施的添置和使用。
(七)負(fù)責(zé)教師的選聘工作,做好教師任課安排,負(fù)責(zé)教師工作績效的考核和獎(jiǎng)懲工作。
二、分管德育工作的副校長職責(zé)
(一)協(xié)助校長制訂德育和內(nèi)保衛(wèi)生及藝術(shù)教育工作計(jì)劃,指導(dǎo)和檢查計(jì)劃的落實(shí),定期檢查政教處工作和學(xué)校保衛(wèi)工作,做好學(xué)期工作總結(jié)。負(fù)責(zé)組織學(xué)校德育方面的改革課題。
(二)經(jīng)常參加校、年級(jí)、班級(jí)的各種德育活動(dòng),把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),了解教工尤其是班主任的思想教育工作情況,及時(shí)反饋分析,提出教育工作的基本思路及方法途徑,提高思想教育工作效益。
(三)領(lǐng)導(dǎo)和檢查學(xué)校衛(wèi)生工作和校園環(huán)境優(yōu)化工作,指導(dǎo)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等學(xué)生組織工作,推動(dòng)豐富多彩的課外活動(dòng)的有效開展,協(xié)調(diào)解決工作中的各種矛盾。
(四)領(lǐng)導(dǎo)和檢查學(xué)校體育工作,推動(dòng)“兩操”、“兩課”、“兩活動(dòng)”的正常有效開展,指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理工作。
(五)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生學(xué)期(學(xué)年)品行評(píng)定和畢業(yè)鑒定的審核,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生重大獎(jiǎng)懲項(xiàng)目的審定。
(六)負(fù)責(zé)制訂和修改各項(xiàng)德育工作的規(guī)章制度,對(duì)政教處、團(tuán)委的管理工作。
(七)協(xié)助校長做好政教處和班主任的選聘工作,負(fù)責(zé)對(duì)班主任工作績效的考核、評(píng)級(jí)和獎(jiǎng)懲。
崗位職責(zé)
三、分管后勤工作的副校長職責(zé)
(一)協(xié)助校長制訂后勤工作計(jì)劃,指導(dǎo)和檢查計(jì)劃的落實(shí),定期或不定期檢查后勤、安全等工作,做好學(xué)期工作總結(jié)。
(二)參與后勤服務(wù)工作指導(dǎo),為教學(xué)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,聽取教師的意見,努力提高教師的生活待遇,改善辦學(xué)條件。
(三)協(xié)助校長做好財(cái)物的采購、大宗貨物公開招標(biāo)投標(biāo)工作。
(四)負(fù)責(zé)編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理使用經(jīng)費(fèi),定期匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。
(五)做好勤工儉學(xué)等創(chuàng)收活動(dòng),開源節(jié)流,節(jié)支增收。
(六)協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)?;üぷ?,對(duì)總務(wù)處及基建的管理工作,負(fù)責(zé)校園綠化、美化,創(chuàng)設(shè)陶冶環(huán)境。
(七)負(fù)責(zé)學(xué)校的校產(chǎn)管理工作,監(jiān)督各處室合理使用校產(chǎn),安排學(xué)校房舍財(cái)物的修理等工作。
崗位職責(zé)
校辦公室主任工作職責(zé)
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)政策法令,處理日常行政事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)校長辦公會(huì)議、行政會(huì)議和教職工大會(huì)記錄,檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況,并向校長匯報(bào)。
三、協(xié)助校長協(xié)調(diào)各處室工作,負(fù)責(zé)對(duì)教職工的考勤。
四、具體安排學(xué)校工作行事歷(含階段性、專題性工作),安排有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),編制學(xué)校大事記。
五、受校長委托組織全校性重大活動(dòng)和出席有關(guān)會(huì)議。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校各類接待工作。
七、做好文件的收發(fā)、登記、傳閱工作,按規(guī)定范圍及時(shí)送閱上級(jí)文件。
八、妥善保管學(xué)校印鑒,負(fù)責(zé)簽發(fā)組織介紹信,出具證明等,做到堅(jiān)持原則、秉公辦事、不徇私情。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室、打印室管理工作,及時(shí)督促檔案管理員、打字員完成工作任務(wù)。
十、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)文件起草工作。 十
一、完成校長委托或交辦的其他工作。
崗位職責(zé)
教務(wù)處主任職責(zé)
一、主持教務(wù)處工作,致力于建立正常教學(xué)秩序,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
二、制定和組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃,經(jīng)常分析教學(xué)情況,定期總結(jié),并及時(shí)向校長反饋,提出建設(shè)性意見。
三、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,督促和檢查各組和教師的教學(xué)計(jì)劃,大力開展教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),及時(shí)總結(jié),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
四、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)車間、計(jì)算機(jī)機(jī)房、各類功能教室和文印室開展工作。
五、做好學(xué)生學(xué)籍和教師教學(xué)檔案的管理工作。審核各種教學(xué)報(bào)表。
六、負(fù)責(zé)中職綜合學(xué)分制的實(shí)施工作。
七、協(xié)助校長做好招生工作,負(fù)責(zé)新生的編班以及轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)的審批工作。
八、協(xié)助校長做好教學(xué)工作的安排和調(diào)整,負(fù)責(zé)編制全校功課表,制定學(xué)校作息時(shí)間表。
九、做好學(xué)生課本、教師教學(xué)用書和資料的征訂工作。
十、組織學(xué)校各類考試,做好成績分析工作,副主任協(xié)助教務(wù)主任做好分管工作。 十
一、副主任協(xié)助主任開展工作。
崗位職責(zé)
政教處主任職責(zé)
在校長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)政教處工作,依據(jù)《中學(xué)德育大綱》及有關(guān)德育文件,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)生特點(diǎn),制定德育工作計(jì)劃,確定其內(nèi)容、方向與實(shí)施步驟、措施,不斷改進(jìn)學(xué)生思想品德教育的方法與途徑。
一、主管全校學(xué)生的生活、紀(jì)律、衛(wèi)生和文明禮貌,加強(qiáng)行為規(guī)范教育,確定德育工作 目標(biāo)體系和系列活動(dòng)。
二、負(fù)責(zé)制定學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的各項(xiàng)制度,使學(xué)生管理經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
三、協(xié)助校長選拔、培養(yǎng)一支精干的班主任隊(duì)伍,制定班主任工作的職責(zé)、考核和獎(jiǎng)懲 制度,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià)班主任學(xué)生管理工作,協(xié)助班主任做好待進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。 指導(dǎo)生活指導(dǎo)師的工作,協(xié)助生活指導(dǎo)師做好住校生的管理工作,重視學(xué)生的身心健康。
五、制定學(xué)生的各種獎(jiǎng)懲條例,負(fù)責(zé)先進(jìn)班級(jí)評(píng)比、學(xué)生獎(jiǎng)懲的審核。
六、重視并改進(jìn)家長工作,創(chuàng)辦好“家長學(xué)校”,指導(dǎo)班主任召開家長會(huì),交流通報(bào)學(xué) 校情況,聽取家長意見和建議。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)(集會(huì))的秩序,保證安全、有序和文明。
八、負(fù)責(zé)召開班主任會(huì)議及各類學(xué)生座談會(huì)、總結(jié)、交流、推廣的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,了 解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地組織全校性的教育活動(dòng)。
九、做好校園衛(wèi)生包干區(qū)的劃分、值星班的安排,督促各班級(jí)做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保安、傳達(dá)室做好相關(guān)的工作。 十
一、副主任協(xié)助主任開展工作。
崗位職責(zé)
總務(wù)處主任職責(zé)
一、協(xié)助校長制訂學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃,擬定實(shí)施措施。
二、制訂學(xué)校后勤工作的常規(guī)管理制度,如財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)費(fèi)審批制度、公物管理與賠償制度等。
三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,把好經(jīng)費(fèi)關(guān),及時(shí)向校長建議、匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況,保證教學(xué)費(fèi)用,統(tǒng)籌安排,合理使用。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管與維修工作,熱情為教學(xué)第一線服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)處理總務(wù)處日常工作、學(xué)校后勤事務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職員的管理,加強(qiáng)后勤人員的思想政治工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境硬件建設(shè),協(xié)助校長搞好學(xué)?;窘ㄔO(shè)工作。
八、副主任協(xié)助主任開展工作。
崗位職責(zé)
教科室主任工作職責(zé)
一、協(xié)助校長開展學(xué)校的教育科研和教學(xué)研究工作,通過教科研活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、制定學(xué)??蒲幸?guī)劃、計(jì)劃,有效開展校本教研活動(dòng),制定校本教研培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)。
三、開展校本項(xiàng)目培訓(xùn)活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)教育科研知識(shí)和教育理論,提高教師的科研意識(shí)和理論水平。
四、協(xié)助教研組的發(fā)展和建設(shè),指導(dǎo)教研組長開展教學(xué)研究活動(dòng)。
五、加強(qiáng)學(xué)校青年教師的培養(yǎng)工作,安排教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)科培訓(xùn)。安排教師的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)及專業(yè)教師的雙師型隊(duì)伍建設(shè)。
六、為教師參與課題研究提供服務(wù),做好課題的申報(bào)、論證和立項(xiàng)等工作,對(duì)各級(jí)課題進(jìn)行過程管理和指導(dǎo)。
七、建立學(xué)校教師個(gè)人專業(yè)成長檔案,做好科研資料的整理、歸檔和保管工作。
八、組織與安排上級(jí)部門在本校開展的教科研培訓(xùn)活動(dòng)。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校的校本課程及校本教材開發(fā)工作。
十、指導(dǎo)讀書閱覽室工作。
十
一、副主任協(xié)助主任開展工作。
崗位職責(zé)
實(shí)習(xí)培訓(xùn)處主任工作職責(zé)
一、實(shí)習(xí)培訓(xùn)處在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校學(xué)生各類實(shí)習(xí)、實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)技能教學(xué)工作的實(shí)施和開展各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。
二、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開展社會(huì)需求情況調(diào)查,滿足人才市場的需要,積極聯(lián)系用人單位,做好各級(jí)各類短期培訓(xùn)和成人文化教育工作。
三、加強(qiáng)與地方行政機(jī)關(guān)、實(shí)習(xí)點(diǎn)的聯(lián)系,建設(shè)實(shí)習(xí)(踐)基地。
四、組織好學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、教學(xué)見習(xí)與參觀等活動(dòng)。
五、對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,總結(jié)和研究實(shí)習(xí)工作,提出實(shí)習(xí)改革的方案與措施。
六、負(fù)責(zé)在校學(xué)校實(shí)習(xí)手續(xù)的辦理、審查及建檔工作,積極聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,努力為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境。
七、為學(xué)生畢業(yè)就業(yè)鋪橋搭路,及時(shí)掌握就業(yè)信息,合理推薦人才,努力解決學(xué)生就業(yè)問題。
八、完成好“農(nóng)村預(yù)備勞動(dòng)力”和“陽光工程”等培訓(xùn)。
九、認(rèn)真制定本處室年度工作計(jì)劃與總結(jié),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十、副主任協(xié)助主任開展工作。
崗位職責(zé)
工會(huì)主席職責(zé)
一、在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)全面工作。
二、協(xié)助校長加強(qiáng)對(duì)教職工政治思想教育,重視教職工隊(duì)伍建設(shè)工作。
三、組織和召開教職工代表大會(huì),做好提案征集和監(jiān)督提案落實(shí)工作。
四、向?qū)W校推薦參加暑期療休養(yǎng)活動(dòng)的工會(huì);同時(shí),認(rèn)真完成學(xué)校其他材料的撰寫任務(wù)。
三、實(shí)行重大問題、事件及時(shí)報(bào)告制度。凡涉及安全教育、學(xué)校形象的重大問題、事件,通訊報(bào)道人員要及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行。上傳或上報(bào)稿件底稿、發(fā)表或在電臺(tái)、電視臺(tái)播放的稿件,要報(bào)通訊報(bào)道小組留存,以備后查。
四、通訊報(bào)道人員要仔細(xì)觀察、時(shí)時(shí)留心發(fā)生在學(xué)校和自己身邊的在教育意義和典型性的事例,關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展過程,深入思考,形成稿件,上報(bào)或報(bào)刊投稿。
五、積極總結(jié)教育規(guī)律和教學(xué)方法,力爭在教育理論刊物或報(bào)紙上發(fā)表文章,帶動(dòng)全校形成一支有創(chuàng)新力的教育理論隊(duì)伍。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的運(yùn)行和維護(hù),保證網(wǎng)站的正常工作和服務(wù)。
七、及時(shí)記錄、保存學(xué)校的相關(guān)信息,不遺漏、丟失信息。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容的更新和督促學(xué)校部門工作內(nèi)容的更新。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站校園的維護(hù),每天瀏覽其內(nèi)容,對(duì)不健康的言論和反動(dòng)信息及時(shí)進(jìn)行刪除,并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。
十、負(fù)責(zé)收集學(xué)校重大新聞活動(dòng)的報(bào)道及上網(wǎng)新聞的審核工作。
十
一、負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的圖片、錄像資料的編輯及后期制作、上傳工作。
十二、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)行數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。
十三、完成學(xué)校交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,熟練掌握固定資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,提高工作責(zé)任心和事業(yè)心;
2、落實(shí)誰使用誰保管的責(zé)任,督促本部門使用人按要求使用、檢修、維護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況記錄,確保資產(chǎn)的壽命和使用效率;
3、對(duì)本部門的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作,做到帳帳、帳卡、帳物相符;
4、對(duì)超過使用期限、無使用價(jià)值或其他特殊原因需處置的資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)告知總務(wù)處資產(chǎn)科,提出資產(chǎn)處置申請(qǐng),按規(guī)定程序辦理資產(chǎn)處置手續(xù),資產(chǎn)報(bào)損、報(bào)廢應(yīng)及時(shí)上交固定資產(chǎn)倉庫;
5、合理配置與調(diào)配本部門資產(chǎn),提高利用率,避免資源浪費(fèi)。對(duì)在資產(chǎn)使用、管理過程中存在的問題,應(yīng)及時(shí)與資產(chǎn)管理科取得聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)做好本部門資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作,學(xué)校設(shè)立本部門固定資產(chǎn)(校產(chǎn))的臺(tái)賬,協(xié)助校資產(chǎn)管理部門做好資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,及時(shí)辦理調(diào)出、離退人員領(lǐng)用物品的歸還工作。
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崗位職責(zé)
機(jī)房管理員工作職責(zé)
一、機(jī)房管理員是機(jī)房使用的組織者和管理者,確保機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和合理使用,為其主要職責(zé)。
二、熟悉機(jī)房內(nèi)各設(shè)備的性能、使用方法和基本的維護(hù)方法。
三、機(jī)房內(nèi)各種設(shè)備集中統(tǒng)一管理,并歸類造冊(cè),能及時(shí)地提供教學(xué)使用。
四、認(rèn)真填寫機(jī)器使用情況記錄單,若發(fā)現(xiàn)機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)排除,若不能解決,應(yīng)做好記錄,并向總務(wù)處匯報(bào)情況,聯(lián)系有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行維修,在清查維修期間,管理員必須到場,鑰匙要專人保管,不得外借。
五、嚴(yán)禁學(xué)生把與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品帶入室內(nèi),包括易燃、易爆、易碎、易污染和強(qiáng)磁場物品(包括飲料、零食、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等)。
六、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,保證上班時(shí)間在崗。認(rèn)真做好門窗的開與關(guān);電源的接通及斷開;設(shè)備的開啟及關(guān)閉等工作。(至少提前5分鐘開門)
七、上完機(jī)提醒教師填寫《學(xué)生機(jī)房上機(jī)登記表》、整理機(jī)房,關(guān)好電腦,并提醒學(xué)生一起做好凳子、鍵盤復(fù)位工作。
八、定期做好設(shè)備的維護(hù)工作,保障多媒體各種儀器的正常使用,并檢查機(jī)房的用電安全,如有異常及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
九、及時(shí)安排學(xué)生打掃機(jī)房衛(wèi)生(每周一次),保證機(jī)房清潔衛(wèi)生。
十、管理員根據(jù)教學(xué)管理工作的需要向?qū)W校提出的建設(shè)性建議。 十
一、服從管理人員的管理,承擔(dān)學(xué)校安排的其他臨時(shí)性工作
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崗位職責(zé)
報(bào)帳員工作職責(zé)
一、協(xié)助編制學(xué)校預(yù)決算,做到精打細(xì)算,全面安排,留有余地,充分發(fā)揮資金的最大經(jīng)濟(jì)效益;定期檢查、分析預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提出建議。
二、認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限,克已奉公,忠于職守,嚴(yán)守有關(guān)財(cái)務(wù)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的一切開支,必須堅(jiān)決抵制。
三、認(rèn)真審核一切收支憑證,如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用中有問題要及時(shí)向校長匯報(bào);做好記帳、算帳、報(bào)帳工作,保證手續(xù)完整,數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)表及時(shí);每月定期向校長報(bào)告學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況。
四、保管好一切財(cái)務(wù)憑證,對(duì)帳本、報(bào)表、單據(jù)要及時(shí)整理、裝訂、保存、歸檔。
五、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)總帳,要和保管員密切聯(lián)系,及時(shí)做好固定資金的增減手續(xù),定期對(duì)帳,做到帳物一致,帳表相符,帳帳相符。
六、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金、支票等收付工作,按時(shí)組織發(fā)放教職工工資、學(xué)生助學(xué)金、各種獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。
七、負(fù)責(zé)辦理師生的有關(guān)保險(xiǎn),協(xié)助做好教職工的“三?!焙驼{(diào)資等工作。
27
崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心,保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備良好運(yùn)行,充分發(fā)揮效率,最大限度地為廣大師生服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。
二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)和基本技能,熟悉和掌握校園網(wǎng)設(shè)備的性能和使用方法,并為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備登記卡,該卡應(yīng)包括:設(shè)備型號(hào)、設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時(shí)間、故障及維修記錄等。
三、維護(hù)保養(yǎng)好所有硬件設(shè)備(包括路由器、交換機(jī)、光纖收發(fā)器等),對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,確保整個(gè)校園網(wǎng)暢通運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除。保存好有關(guān)軟件光盤,作好防磁、防潮等工作。
四、掌握整個(gè)校園網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),包括:布線情況;中心交換機(jī)及二級(jí)中心上每個(gè)接口所對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、IP地址,編制整個(gè)校園網(wǎng)的IP地址分配表。
五、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及教師的使用培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。
六、根據(jù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)使用的實(shí)際情況,網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。
七、做好系統(tǒng)的安全防范工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關(guān)人員泄露,對(duì)一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。
八、有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)任何使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的非法行為;監(jiān)控本校校園網(wǎng)的黑客行為,如發(fā)現(xiàn)立刻上報(bào)。
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崗位職責(zé)
檔案管理員職責(zé)
一、貫徹宣傳《中華人民共和國檔案法》,具體負(fù)責(zé)學(xué)校檔案的管理工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí),熟悉室藏檔案內(nèi)容,充分發(fā)揮學(xué)校檔案的作用。
三、及時(shí)收集本校處理完畢的文件和學(xué)?;顒?dòng)形成的各種資料,認(rèn)真做好整理、立卷、歸檔工作。
四、忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定,保證檔案的安全,防盜、防火、防蛀、防潮、防高溫工作。
五、為學(xué)校辦學(xué)提供各種檔案材料,協(xié)助做好學(xué)校的統(tǒng)計(jì)與檔案編制工作。
六、完成學(xué)校委派其它臨時(shí)性工作。
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崗位職責(zé)
圖書館、閱覽室管理人員工作職責(zé)
一、按照學(xué)校規(guī)定的開放時(shí)間,按時(shí)開放圖書館。
二、注意書刊信息,及時(shí)做好新書訂購、添置、登記、編類、介紹、出借工作。不斷增加新書數(shù)目,推薦新書和教學(xué)資料。
三、安排好各年級(jí)的借書日期,簡化借書手續(xù),力求方便師生,熱心為師生服務(wù)。
四、開學(xué)兩周內(nèi)做好新生借書證的發(fā)放工作。每學(xué)期結(jié)束前,做好遺留課本數(shù)字的統(tǒng)計(jì)工作。開學(xué)前認(rèn)真做好教材的清理,發(fā)放工作。并交有關(guān)情況報(bào)教科室。
五、嚴(yán)格借書手續(xù),一旦學(xué)生畢業(yè)或教工調(diào)動(dòng),要及時(shí)追回出借圖書、資料,要特別注意保管好高價(jià)值的經(jīng)典圖書。
六、堅(jiān)持每天打掃,經(jīng)常開窗通風(fēng),定期翻曬存書,做好防霉防蛀工作。
七、完成教科室主任委派的其他臨時(shí)性工作。
八、負(fù)責(zé)閱覽室相關(guān)工作,定時(shí)開放師生閱覽室,豐富師生業(yè)余文化生活。
九、每日做好報(bào)刊收集工作,及時(shí)分類,及時(shí)出閱。
30
崗位職責(zé)
宿舍管理員職責(zé)
一、宿舍管理員要忠于職守,堅(jiān)守崗位,關(guān)心學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)宿舍集體生活。
二、每天早上督促學(xué)生按時(shí)起床,上課后宿舍內(nèi)不準(zhǔn)再滯留學(xué)生,并鎖好宿舍大門。
三、宿舍管理員要積極督促學(xué)生按時(shí)就寢,待就寢安定后,認(rèn)真查寢。
四、確立每天匯報(bào)工作制度,將每天查寢情況及時(shí)匯報(bào)值夜領(lǐng)導(dǎo),特別是對(duì)于缺寢學(xué)生,應(yīng)及時(shí)上報(bào)值夜領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助及時(shí)查明缺寢原因。
五、做好宿舍日常檢查(如紀(jì)律、衛(wèi)生等),將檢查情況及時(shí)向?qū)W生公布,并上報(bào)政教處。
六、對(duì)于宿舍內(nèi)的違法亂紀(jì)行為,有責(zé)任及時(shí)制止和簡單處理,并在盡快的時(shí)間內(nèi)將情況匯報(bào)到政教處。
七、做好寢室的安全管理工作,若寢室發(fā)生安全事故,將視為本寢室管理員不合格,予以清退,若造成重大損失的將依法追究其刑事責(zé)任。
八、做好宿舍公共財(cái)務(wù)的檢查登記,并將損壞與處理情況上交總務(wù)處、政教處備案。
九、若遇突發(fā)事件,不慌不亂,進(jìn)行果斷處理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
十、管好宿舍樓內(nèi)各種設(shè)備、設(shè)施,不定時(shí)檢查寢室存在的安全隱患,做好防火、防盜工作。
十一、具有良好的個(gè)人習(xí)慣,不吸煙、不酗酒、不說臟話、不打罵學(xué)生、不濫發(fā)牢騷、不挑撥是非、不散布流言蜚語;服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理,不得有抵觸情緒及行為。
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崗位職責(zé)
水電技工職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)校電燈等電器、設(shè)備的安裝和維修工作,負(fù)責(zé)普通線路的架設(shè)和定期的安全檢查工作,并做好臺(tái)帳。
二、每學(xué)期開學(xué)初應(yīng)對(duì)全校的電燈、插座及線路進(jìn)行檢查、維修,平時(shí)要經(jīng)常巡查學(xué)校電路,發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有用電不安全因素或校外偷電等情況須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,同時(shí)采取相應(yīng)措施,并做好臺(tái)帳。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校一般自來水管排污管道的安裝,維修工作,并做好臺(tái)帳。
四、負(fù)責(zé)水龍頭的拆換、修理工作,并做好臺(tái)帳。
五、平時(shí)應(yīng)經(jīng)常檢查全校的水龍頭,并做好臺(tái)帳。
六、要做好每周一次的安全檢查工作,實(shí)行周報(bào)告制度。
七、完成校長及總務(wù)主任委派的其他工作。
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崗位職責(zé)
校醫(yī)職責(zé)
一、堅(jiān)持預(yù)防為主,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生宣傳和教育,定期刊出衛(wèi)生黑板報(bào),培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
二、每學(xué)期初制訂詳細(xì)工作計(jì)劃,并制訂食物中毒、腸道傳染病、呼吸道傳染病應(yīng)急預(yù)案,期末有工作總結(jié)。
三、建立學(xué)生健康卡,每學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)生體檢,健全學(xué)校衛(wèi)生保健檔案。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班學(xué)生正確做眼保健操,并抽查學(xué)生做操情況,當(dāng)天下班之前把本周檢查情況評(píng)分結(jié)果上交值周領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)期結(jié)束將段匯總排名后送交政教處。
四、認(rèn)真做好日常門診工作,注意業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高醫(yī)療水平。
五、加強(qiáng)醫(yī)療管理,嚴(yán)禁銷售假冒偽劣藥品,違者從嚴(yán)處罰直至追究法律責(zé)任;認(rèn)真做好醫(yī)藥費(fèi)賬的登記上報(bào)工作。
六、完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性醫(yī)療事務(wù)。
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崗位職責(zé)
文印室職員職責(zé)
一、認(rèn)真負(fù)責(zé)打印學(xué)校各種資料和講義,力求做到字跡清楚,格式規(guī)范,內(nèi)容無誤,打印及時(shí),并做好保密工作。
二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高水平,妥善保養(yǎng)(并能維修)自己使用的工具。
三、節(jié)約用紙。油墨、紙張、講義等進(jìn)出,須做好登記、簽名、驗(yàn)收入冊(cè)工作。
四、學(xué)校如有重要的突擊任務(wù),必須趕印,加班加點(diǎn)也要如期完成任務(wù)。
五、不得復(fù)印、打印與學(xué)校和教學(xué)無關(guān)的私人文件。
六、工作主動(dòng)熱情,嚴(yán)肅認(rèn)真。
七、完成學(xué)校委派的其他臨時(shí)性工作。
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崗位職責(zé)
傳達(dá)室人員職責(zé)
一、堅(jiān)守崗位,做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)工作。
二、控制教室、學(xué)生寢室照明,開關(guān)電燈準(zhǔn)時(shí)無誤。
三、分發(fā)文件、信函,做到準(zhǔn)確及時(shí)。
四、做好門衛(wèi)工作,禁止閑人進(jìn)校玩耍,禁止校外人在校內(nèi)存放東西。校內(nèi)物品出門,憑“出校單”通行。對(duì)外來人員主動(dòng)詢問,熱情接待,并做好夜間值勤工作。
五、節(jié)假日應(yīng)加強(qiáng)安全措施,負(fù)責(zé)督促各教室、寢室、辦公室落鎖。
六、協(xié)助值周(日)執(zhí)勤教師處理偶發(fā)事件。
七、負(fù)責(zé)傳達(dá)室內(nèi)及周圍的清潔衛(wèi)生工作。
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崗位職責(zé)
值周教師職責(zé)
一、早自修前30分鐘到校,住宿生就寢點(diǎn)名結(jié)束后離校。
二、負(fù)責(zé)六項(xiàng)競賽的評(píng)分、統(tǒng)計(jì)工作,并于周五放學(xué)后上交政教處,做好交接工作。
三、負(fù)責(zé)早(晚)自修管理教師、晨會(huì)(課間操)班主任到崗情況的檢查記錄。
四、檢查課堂(包括體育課、上機(jī)課、實(shí)訓(xùn)課)紀(jì)律評(píng)分。
五、檢查寢室衛(wèi)生及紀(jì)律評(píng)分。
六、督促值星班級(jí)做好衛(wèi)生工作及各班衛(wèi)生包干區(qū)的打掃工作并做好檢查評(píng)分工作。
七、處理一周中學(xué)生的突發(fā)事件,并及時(shí)向有關(guān)班主任、政教處通報(bào),情況嚴(yán)重的要及時(shí)向分管副校長或校長匯報(bào)。
八、總結(jié)一周學(xué)校教育、教學(xué)工作情況,并在下周一教師會(huì)議上匯報(bào)。
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建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共5
桑樹坪學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案
(2014-2015)學(xué)年度
為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規(guī)劃化和制度化。根據(jù)〈韓城教育局崗位設(shè)置管理實(shí)施意見〉的通知等文 件精神,結(jié)合我校實(shí)際、制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
1、指導(dǎo)思想:以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹國家、省、州有關(guān)人事制度改革的精神,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過實(shí)施崗 位管理制度和人員聘用制度, 充分調(diào)動(dòng)學(xué)校各類人員的工作積極性和創(chuàng)造 性,卻實(shí)推進(jìn)學(xué)校崗位設(shè)置管理工作。
2、基本原則:堅(jiān)持政策,依法聘用原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),按程序組織實(shí) 施原則,堅(jiān)持公開、公正、公平原則,增強(qiáng)工作透明度,確保該項(xiàng)工作平 穩(wěn)推進(jìn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了確保我校崗位設(shè)置管理工作順利進(jìn)行,我們成立了崗位設(shè)置管理 領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員如下: 組 長:王振軍(學(xué)校校長) 副組長:盧建亭(學(xué)校副校長) 成 員:王偉林(中學(xué)部教導(dǎo)主任) 李強(qiáng)(小學(xué)部教導(dǎo)主任)
三、實(shí)施范圍與對(duì)象 學(xué)校正式在編的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和公勤人員,均適用本實(shí)施 方案。
四、崗位類別、等級(jí)、結(jié)構(gòu)比例的確定及分配情況 崗位類別、等級(jí)、
1、崗位類別:我校崗位分專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能人員。
2、崗位種類以專業(yè)技術(shù)崗位為主體,其結(jié)構(gòu)比例:初中副高級(jí) 10%; 中級(jí) 50%;初級(jí) 40%。小學(xué):中級(jí) 60%;初級(jí) 40%。
3、崗位等級(jí):專業(yè)技術(shù)崗位分
13 個(gè)等級(jí),結(jié)合我校實(shí)際專業(yè)技術(shù)崗 位, 副高級(jí)為五至七級(jí)、中級(jí)崗位為八至十級(jí)、初級(jí)崗位為十一至十三級(jí),
十三級(jí)是原級(jí)崗位。具體分配情況:中學(xué)副高級(jí)
五、
六、七級(jí)個(gè)一名。中 級(jí)八級(jí) 5 名,九級(jí) 6 名,十級(jí) 5 名,初級(jí)十一級(jí) 7 名,十二級(jí) 6 名;小學(xué) 中級(jí)八級(jí)
6 名,九級(jí) 8 名,十級(jí) 5 名。初級(jí) 十一級(jí) 7 名,十二級(jí) 6 名。
五、崗位的基本條件和具體任職條件
基本條件:
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。 具體任職條件: 附后《桑樹坪學(xué)校崗位設(shè)置量化考評(píng)細(xì)則》 ,根據(jù)考評(píng)細(xì)則分 按級(jí)別從高分到低分設(shè)置崗位。
六、崗位聘用辦法
1、公布崗位。公布崗位設(shè)置實(shí)施方案、崗位及其崗位職責(zé)、聘用條 件。
2、申請(qǐng)聘用。應(yīng)聘人員向?qū)W校提出書面應(yīng)聘申請(qǐng),并按要求提交相 關(guān)材料。
3、資格審核。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。
4、人員上崗。對(duì)通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行竟聘上崗或考核,確定可 直接聘用的崗位人選,報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定。
5、研究決定。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定擬聘人員名單。
6、結(jié)果公示。
7、簽訂聘用合同。學(xué)校法人代表與擬聘人員簽訂崗位聘用合同。
七、具體步驟:該項(xiàng)工作分以下四個(gè)階段實(shí)施:
1、準(zhǔn)備階段:調(diào)查摸底,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,聽取教職工建議意見,研 究制定崗位設(shè)置方案。 〈20
14、
6、10—17〉
2、宣傳發(fā)動(dòng): 召開教職工動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)會(huì)精神。 〈2011, 10,18——10,20〉
3、組織實(shí)施:公布崗位設(shè)置實(shí)施方案,制定崗位說明書,開展人員 聘用工作,簽訂聘用合同。 〈2014,6,20——2011,6,22〉
4、總結(jié)階段: 〈2014,6,22——2014,6,30〉
迎接縣人社部門和縣教育局檢查驗(yàn)收,對(duì)學(xué)校崗位設(shè)置和崗位聘用予 以確認(rèn)。
2014年 8月 10日
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共6
XX縣XXX學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案
(樣本)
為了深化事業(yè)單位人事制度改革,建立崗位設(shè)置管理制度,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)《漯河市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(漯辦〔2010〕54號(hào))文件精神,結(jié)合我?!秿徫辉O(shè)置方案》及單位實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍和原則
1、本單位在編在冊(cè)的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員,均適用本實(shí)施方案。
2、按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置,堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。
3、堅(jiān)持向優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、骨干教師和重要崗位人員實(shí)施傾斜政策的原則。
二、崗位類別設(shè)置
1、我單位編制XX人,規(guī)格為科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X人(正職X人,副職X人),內(nèi)設(shè)X個(gè)科室。現(xiàn)實(shí)有人員XX人,超編X人(或超編X人)。根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案,我單位設(shè)置崗位總量XX個(gè)。
2、本單位設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類,以專業(yè)技術(shù)崗位為主。其中管理崗位X人,占單位崗位總量的X%;專業(yè)技術(shù)崗位XX人,占單位崗位總量的X%;工勤技能崗位X人,占單位崗位總量的X%。
三、崗位等級(jí)的設(shè)置
(一)管理崗位等級(jí)的設(shè)置
機(jī)構(gòu)編制部門核定的我校單位規(guī)格為XX級(jí),管理崗位最高等級(jí)設(shè)置為X級(jí)職員崗位。
按照機(jī)構(gòu)編制部門核定的崗位,本次設(shè)置X級(jí)職員崗位X名、X級(jí)職員X名。
中層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位數(shù)按照機(jī)構(gòu)編制部門核定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)確定,共X名。本次設(shè)置X級(jí)職員崗位X名。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)置
1、教師崗位暫按X個(gè)等級(jí)劃分。現(xiàn)行中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的,按現(xiàn)行規(guī)定對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的五級(jí)、六級(jí)、七級(jí),其崗位名稱分別為:中學(xué)高級(jí)教師一級(jí)崗位、中學(xué)高級(jí)教師二級(jí)崗位、中學(xué)高級(jí)教師三級(jí)崗位。現(xiàn)行小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的八級(jí)、九級(jí)、十級(jí),其崗位名稱分別為:小學(xué)高級(jí)(中學(xué)一級(jí))教師一級(jí)崗位、小學(xué)高級(jí)(中學(xué)一級(jí))教師二級(jí)崗位、小學(xué)高級(jí)(中學(xué)一級(jí))教師三級(jí)崗位;小學(xué)一級(jí)(中學(xué)二級(jí))教師職務(wù)對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的十一級(jí)、十二級(jí),其崗位名稱分別為:小學(xué)一級(jí)(中學(xué)二級(jí))教師一級(jí)崗位、小學(xué)一級(jí)(中學(xué)二級(jí))教師二級(jí)崗位;小學(xué)二級(jí)、三級(jí)(中學(xué)三級(jí))教師職務(wù)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的十三級(jí)。
2、專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為X :X :X,分別設(shè)置高級(jí)崗位X個(gè),中級(jí)崗位X個(gè),初級(jí)崗位X個(gè)。
3、按上級(jí)核定崗位數(shù),高級(jí)崗位
五、
六、七級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為2:4:4,設(shè)置五級(jí)崗位X個(gè),六級(jí)崗位X個(gè),七級(jí)崗位X個(gè)。中級(jí)崗
位八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為3:4:3,設(shè)置八級(jí)崗位X個(gè),九級(jí)崗位X個(gè),十級(jí)崗位X個(gè)。初級(jí)崗位十一級(jí)、十二級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為5:5,設(shè)置十一級(jí)崗位X個(gè),十二級(jí)崗位X個(gè)。
(三)工勤技能崗位等級(jí)
設(shè)置技術(shù)工崗位X個(gè),占我單位崗位設(shè)置總量的X%。其中,二級(jí)崗位X個(gè),三級(jí)崗位X個(gè),四級(jí)崗位X個(gè),五級(jí)崗位X個(gè)。
四、崗位任職及聘用基本條件
三類崗位的任職基本條件,嚴(yán)格按照《漯河市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》文件規(guī)定結(jié)合我校實(shí)際情況執(zhí)行。
(一)三類崗位必備條件
(1)遵守憲法和法律,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校工作安排;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力和技能; (4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)管理崗位基本條件
1、職員崗位應(yīng)具有中專以上文化程度。其中六級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?。
2、基本任職條件:
(1)六級(jí)職員崗位須在七級(jí)職員崗位上工作三年以上; (2)七級(jí)、八級(jí)職員崗位,須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。
(三)專業(yè)技術(shù)崗位基本條件
1、專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘教師崗位的人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格,符合國家關(guān)于相應(yīng)教師職務(wù)的基本任職條件。同時(shí),應(yīng)具備良好的師德修養(yǎng)和端正的教育思想,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,善于學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律已。
2、符合各等級(jí)崗位的基本任職條件:
(1)、五級(jí)崗位須在六級(jí)崗位上任職滿三年以上且連續(xù)三年考核合格以上;六級(jí)崗位須在七級(jí)崗位工作三年以上且連續(xù)三年考核合格以上,八級(jí)崗位須在九級(jí)崗位上任職滿三年以上且連續(xù)三年考核合格以上;九級(jí)崗位須在十級(jí)崗位工作三年以上且連續(xù)六年考核合格以上,十一級(jí)崗位須在十二級(jí)崗位工作三年以上且連續(xù)三年考核合格以上。
(2)首次聘用時(shí),按下列原則聘用
五級(jí)崗位須在七級(jí)崗位上任職滿九年以上且連續(xù)九年考核合格以上;六級(jí)崗位須在七級(jí)崗位上任職滿六年以上且連續(xù)六年考核合格以上;八級(jí)崗位須在十級(jí)崗位上任職滿九年以上且連續(xù)九年考核合格以上;九級(jí)崗位須在十級(jí)崗位上任職滿六年以上且連續(xù)六年考核合格以上。十一級(jí)崗位須在十二級(jí)崗位上任職滿六年以上且連續(xù)六年考核合格以上。
首次聘用人員均需填報(bào)《漯河市事業(yè)單位首次崗位設(shè)置聘用人員登記表》(附件5)并與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》;單位需填報(bào)《漯河市事業(yè)單位崗位說明書》(附件2)、《漯河市事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊(cè)》(附件4)和《漯河市事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用情況備案表》(附件6)。
(3)首次聘用后崗位職數(shù)出現(xiàn)空余,按下列原則聘用
若五級(jí)崗位職數(shù)出現(xiàn)空余由在七級(jí)崗位上任職滿八年以上且連續(xù)八年考核合格以上人員補(bǔ)充聘用;補(bǔ)充聘用后若五級(jí)崗位職數(shù)再出現(xiàn)空余由在七級(jí)崗位上任職滿七年以上且連續(xù)七年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用;再補(bǔ)充聘用后若五級(jí)崗位職數(shù)還出現(xiàn)空余由在七級(jí)崗位上任職滿六年以上且連續(xù)六年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用。
若六級(jí)崗位職數(shù)出現(xiàn)空余由在七級(jí)崗位上任職滿五年以上且連續(xù)五年考核合格以上人員補(bǔ)充聘用;補(bǔ)充聘用后若六級(jí)崗位職數(shù)再出現(xiàn)空余由在七級(jí)崗位上任職滿四年以上且連續(xù)四年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用;再補(bǔ)充聘用后若六級(jí)崗位職數(shù)還出現(xiàn)空余由在七級(jí)崗位上任職滿三年以上且連續(xù)三年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用。
若八級(jí)崗位職數(shù)出現(xiàn)空余由在十級(jí)崗位上任職滿八年以上且連續(xù)八年考核合格以上人員補(bǔ)充聘用;補(bǔ)充聘用后若八級(jí)崗位職數(shù)再出現(xiàn)空余由在十級(jí)崗位上任職滿七年以上且連續(xù)七年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用;再補(bǔ)充聘用后若八級(jí)崗位職數(shù)還出現(xiàn)空余由在十級(jí)崗位上任職滿六年以上且連續(xù)六年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用。
若九級(jí)崗位職數(shù)出現(xiàn)空余由在十級(jí)崗位上任職滿五年以上且連續(xù)五年考核合格以上人員補(bǔ)充聘用;補(bǔ)充聘用后若九級(jí)崗位職數(shù)再出現(xiàn)空余由在十級(jí)崗位上任職滿四年以上且連續(xù)四年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用;再補(bǔ)充聘用后若九級(jí)崗位職數(shù)還出現(xiàn)空余由在十級(jí)崗位上任職滿三年以上且連續(xù)三年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用。
若十一級(jí)崗位職數(shù)出現(xiàn)空余由在十二級(jí)崗位上任職滿五年以上且連續(xù)五年考核合格以上人員補(bǔ)充聘用;補(bǔ)充聘用后若十一級(jí)崗位職數(shù)
再出現(xiàn)空余由在十二級(jí)崗位上任職滿四年以上且連續(xù)四年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用;再補(bǔ)充聘用后若十一級(jí)崗位職數(shù)還出現(xiàn)空余由在十二級(jí)崗位上任職滿三年以上且連續(xù)三年考核合格以上人員再補(bǔ)充聘用。
首次聘用后崗位職數(shù)出現(xiàn)空余,按本條原則聘用人員還需填報(bào)《漯河市事業(yè)單位聘用人員崗位等級(jí)變動(dòng)審批表》(附件10)并與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》;單位需填報(bào)《漯河市事業(yè)單位聘用人員崗位等級(jí)變動(dòng)審批花名冊(cè)》(附件9)。
3、新錄用人員按所具備的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職基本條件、學(xué)術(shù)水平和能力申報(bào)相應(yīng)的崗位等級(jí)。有試用期的人員,必須試用期滿且考核合格后,按照等級(jí)崗位任職條件要求申報(bào)其相應(yīng)崗位等級(jí)。
(四)工勤技能崗位基本條件
(1)年度考核連續(xù)三年合格及以上,具備必備條件。 (2)工勤技能崗位任職條件
1、一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)工勤技能崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)。
2、三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)工勤技能崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。
3、新招聘參加工作的工勤技能人員試用期(學(xué)徒期、熟練期)滿,并通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后,可以確定為五級(jí)工勤技能崗位。
五、崗位聘用
1、首次按崗位設(shè)置聘用時(shí),保證我校現(xiàn)有在編在冊(cè)的正式人員,按照現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的崗位。
2、對(duì)超過核準(zhǔn)的管理(專業(yè)技術(shù)、工勤崗位)結(jié)構(gòu)比例的,將通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘等辦法,逐步調(diào)整,達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。
3、本次聘用時(shí),在基本任職條件、必備條件同時(shí)具備的基礎(chǔ)上,由滿足條件的人員申報(bào)競聘崗位,若申報(bào)崗位人數(shù)超過空崗數(shù)時(shí),依以下條件確定排序:(1)任職(管理、專技、工勤)年限;(2)參加工作時(shí)間(以月份為準(zhǔn));(3)參照職評(píng)辦法通過群眾、崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)。具體辦法是:先以任職年限長的優(yōu)先,若任職年限相同,看工作時(shí)間長短,若相同按第三項(xiàng)進(jìn)行測(cè)評(píng)排出次序。
4、今后出現(xiàn)空缺的崗位,按照公開招聘、競聘上崗有關(guān)規(guī)定,結(jié)合上一條擇優(yōu)聘用。
5、嚴(yán)格按照崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件,以不低于國家規(guī)定的基本條件聘用人員。對(duì)貢獻(xiàn)突出或崗位急需且符合破格條件的,按程序批準(zhǔn)后方可破格聘用。
6、被聘用到相應(yīng)崗位的人員,享受該崗位的工資待遇。新取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,被聘用到相應(yīng)崗位后,方可享受該崗位的工資待遇。
六、實(shí)施步驟
本單位事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作總體安排是:2014年9月前完成崗位設(shè)置和聘用工作,具體分以下三個(gè)步驟實(shí)施:
1、2014年9月16日前,公布崗位設(shè)置實(shí)施方案,廣泛聽取職工對(duì)實(shí)施方案的意見,由單位負(fù)責(zé)人集體討論通過,報(bào)縣教科體局備案。
2、2014年9月18日前,制定崗位說明書,組織聘用工作,簽訂
聘用合同。
3、2014年9月22日前,完成崗位設(shè)置和聘用工作,完善相關(guān)表冊(cè)及材料,并經(jīng)主管部門審核后,報(bào)人力資源行政部門認(rèn)定。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、為做好崗位設(shè)置管理工作,成立崗位設(shè)置工作小組:
組長:XXX,副組長:XXX,成員:XXX、XXX(30人以下單位成員不少于7-10人,31人以上100人單位成員不少于15-20人,101人以上單位成員不少于20人,)。
下設(shè)崗位設(shè)置管理辦公室,XXX同志擔(dān)任辦公室主任。
2、加強(qiáng)思想政治工作。要充分認(rèn)識(shí)到崗位設(shè)置管理工作的復(fù)雜性和艱巨性,慎重對(duì)待實(shí)施過程中的各種矛盾和問題,認(rèn)真做好政策解釋,及時(shí)化解各種矛盾,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,確保崗位設(shè)置管理工作的順利進(jìn)行。
八、未盡事宜,另行補(bǔ)充規(guī)定。
九、解釋權(quán)歸本單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年九月
日
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共7
招生中心市場管理處管理辦法
崗位職責(zé)
1、市場管理處處長崗位職責(zé)
(1) 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從學(xué)院實(shí)際出發(fā),認(rèn)真做好招生市場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,制
定外勤人員招生管理制度與實(shí)施方案。
(2) 全面負(fù)責(zé)招生市場管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各外勤崗位工作。
(3) 組織制定招生過程中市場運(yùn)作的有關(guān)規(guī)章制度。
(4) 負(fù)責(zé)學(xué)院招生產(chǎn)品順利進(jìn)入招生市場。
(5) 組織相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(6) 負(fù)責(zé)外勤人員的日常管理和工作監(jiān)督。
(7) 協(xié)調(diào)好各部門,做好學(xué)生報(bào)到工作。
(8) 負(fù)責(zé)處理招生工作中出現(xiàn)的問題。
(9) 負(fù)責(zé)對(duì)外勤人員進(jìn)行考核。
(10) 完成學(xué)院或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、場管理處主管的崗位職責(zé)
(1) 協(xié)助處長做好招生中心日常工作。
(2) 協(xié)助處長對(duì)招生市場的管理,協(xié)調(diào)外勤人員的崗位只能工作。
(3) 主要負(fù)責(zé)外勤人員的工作監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
(4) 協(xié)助處長對(duì)招生隊(duì)伍的管理
(5) 負(fù)責(zé)外勤相關(guān)人員的招聘和培訓(xùn)。
(6) 協(xié)調(diào)好招生中心與各部門之前的關(guān)系,保障招生工作任務(wù)順利完成。
(7) 協(xié)助處理招生工作中出現(xiàn)的各種問題。
(8) 協(xié)助處長對(duì)外勤人員進(jìn)行考核。
(9) 配合各處室做好咨詢接待和新生報(bào)到工作。
(10) 完成學(xué)院或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、市辦主任崗位職責(zé)
(1) 在招生中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬招生區(qū)域的招生宣傳工作。
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的分析及前期準(zhǔn)備工作。
(3) 負(fù)責(zé)本區(qū)域招生人員的選拔和培訓(xùn)。
(4) 制定本團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,和招生宣傳方案。
(5) 實(shí)施科學(xué)管理,細(xì)致指導(dǎo)縣辦工作,按要求完成本地區(qū)招生任務(wù)。
(6) 監(jiān)督縣辦工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)招生中心。
(7) 及時(shí)傳達(dá)學(xué)院與招生中心的政策、文件和精神。
(8) 按要求上報(bào)工作進(jìn)度和業(yè)績,解決本地區(qū)的招生過程出現(xiàn)的問題。
(9) 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
(10) 認(rèn)真堅(jiān)決的執(zhí)行學(xué)院、招生中心的任何決議。
理工學(xué)院,王曉亮
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共8
學(xué)校(幼兒園)崗位及教職工安全
工作責(zé)任制度
校長(園長)安全責(zé)任制度
第一條 校長(園長)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé),成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組并組織開展工作。
第二條 及時(shí)貫徹落實(shí)國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級(jí)對(duì)學(xué)校安全工作的安排部署。
第三條 組織完善校園安全“三防”(人防、物防、技防)建設(shè)。建立健全組織機(jī)構(gòu)和防范體系,按“七小件”(防刺背心、防割手套、強(qiáng)光電筒、鋼叉、橡膠棍、防衛(wèi)噴霧器、頭盔)標(biāo)準(zhǔn)配齊配足安保器械,完善其他安全設(shè)備設(shè)施。層層簽訂責(zé)任書,落實(shí)安全責(zé)任,依法制定學(xué)校安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)學(xué)生安全教育,組織開展應(yīng)急演練。
第四條 建立安全工作獎(jiǎng)懲制度,把安全工作納入各部門、各崗位及教師個(gè)人考核,與評(píng)優(yōu)晉級(jí)和績效考核掛鉤。
第五條 組織召開學(xué)校安全工作會(huì)議,分析研判學(xué)校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題,有針對(duì)性地制定學(xué)校安全工作計(jì)劃。
第六條 加強(qiáng)教職工管理和師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師從教行為,防范教職工侵犯學(xué)生權(quán)益和影響學(xué)生身心健康的行為。
第七條 加強(qiáng)與所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系,取得他們的支持和配合,共同做好校園及周邊治安綜合治理工作。
第八條 遇到突發(fā)事件立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并第一時(shí)間趕到現(xiàn)場組織突發(fā)事件處置工作。
第九條 制定學(xué)校防暴反恐預(yù)案,成立應(yīng)急隊(duì)伍并強(qiáng)化演練,增強(qiáng)學(xué)校防暴反恐能力。
第十條 組織開展學(xué)校安全隱患排查,按照安全“五落實(shí)”(責(zé)任人、措施、經(jīng)費(fèi)、時(shí)限、驗(yàn)收)的要求,及時(shí)消除各類安全隱患。做好維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定的其他工作。
黨支部書記安全責(zé)任制度
第一條 黨支部書記是學(xué)校安全的共同責(zé)任人,對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二條 協(xié)助校長(園長)抓好學(xué)校安全工作,校長(園長)不在校期間,履行校長(園長)崗位安全職責(zé)。
第三條 通過黨建工作加強(qiáng)安全教育,提高黨員干部的安全責(zé)任意識(shí),指導(dǎo)落實(shí)崗位安全工作職責(zé)。
第四條 關(guān)心教職工的生活和思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)教職工思想教育工作,及時(shí)掌握校內(nèi)不穩(wěn)定因素,積極化解矛盾,維護(hù)校園安全穩(wěn)定。
第五條 督查學(xué)校安全管理制度落實(shí),向?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出整改建議。
第六條 積極組織師生開展反邪教、毒品預(yù)防及法制教育工作。
副校長(園長)安全工作責(zé)任制度
分管安全工作的副校長(園長)
分管安全工作副校長是學(xué)校安全工作的直接責(zé)任人,主要職責(zé)有: 第一條 在校長(園長)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二條 可代校長(園長)組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件,研究學(xué)校安全工作存在的隱患和問題,提出解決問題的方法和整改意見,確保學(xué)校安全。
第三條 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)要求,不斷完善學(xué)校安全工作管理制度,組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
第四條 全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制,層層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書,把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門和崗位,并負(fù)責(zé)檢查、督促落實(shí)。
第五條 指導(dǎo)學(xué)校安全專(兼)職干部和各部門負(fù)責(zé)人開展工作,定期不定期檢查各科(室)崗位安全防范和隱患排查工作,并建立相關(guān)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的審核簽字。
第六條 定期組織學(xué)校應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)和演練,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),提高防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。
第七條 加強(qiáng)師生安全教育和培訓(xùn)工作,定期組織開展各類宣傳和應(yīng)急演練活動(dòng),提高師生安全意識(shí)和自護(hù)能力。 第八條 定期組織檢查學(xué)校安全設(shè)施及器材,保證能正常使用。 第九條 協(xié)助校長(園長)加強(qiáng)與所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系,積極開展校園及周邊綜合治理工作。
第十條 定期組織安全隱患排查,做到全面、徹底,不留死角和盲點(diǎn),建立隱患臺(tái)賬并按安全“五落實(shí)”的要求抓好隱患整改。加強(qiáng)學(xué)校警務(wù)室管理,督促安保人員認(rèn)真履職。
第十一條 組織開展并督促檢查每天放學(xué)前一分鐘、開學(xué)安全第一課、放假前安全最后一課、每月一次專題講座的安全教育。上下學(xué)的高峰時(shí)段,組織崗位人員和班科教師做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作。
第十二條 建立健全學(xué)校安全管理各類臺(tái)賬和檔案制度,做好學(xué)校各類安全資料的歸檔備案。
分管教學(xué)的副校長(園長)
分管教學(xué)的副校長(園長)是學(xué)校教學(xué)工作的安全責(zé)任人,主要職責(zé)有: 第一條 督促全校教師嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)安全管理工作,特別是認(rèn)真落實(shí)體育課、勞動(dòng)課、實(shí)驗(yàn)課等教學(xué)常規(guī),防止學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生。
第二條 對(duì)必須在校外進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)要按《金沙縣教育局的通知》(金教安[2014]70號(hào))文件要求認(rèn)真落實(shí)報(bào)批制度,制訂嚴(yán)密的安全措施,確保活動(dòng)安全進(jìn)行。
第三條 加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)教師常規(guī)管理,規(guī)范教師輔導(dǎo)學(xué)生行為。關(guān)愛學(xué)生,不得體罰和變相體罰學(xué)生,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。要采取切實(shí)可行的措施,杜絕因體罰和變相體罰造成對(duì)學(xué)生的傷害事件,確保學(xué)生身心健康發(fā)展。
第四條 督促指導(dǎo)教師把學(xué)生安全教育作為教學(xué)的第一要?jiǎng)?wù),擺在首位,認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)教育教學(xué)工作的安全規(guī)定,依法辦事,依法執(zhí)教。
第四條 完成上級(jí)交辦的其他安全工作任務(wù)。
后勤主任安全責(zé)任制度
第一條 后勤主任在校長(園長)和分管副校長(園長)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校日常安全管理工作。根據(jù)學(xué)校安全工作計(jì)劃,制定部門實(shí)施細(xì)則,定期向分管安全工作副校長(園長)匯報(bào)學(xué)校安全工作情況。 第二條 制定學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全管理工作規(guī)章制度,做好學(xué)校設(shè)備設(shè)施安全管理工作,督促有關(guān)人員做好防盜工作,維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)學(xué)校的安全設(shè)施建設(shè),確保校園安全。組織對(duì)學(xué)校建筑物、設(shè)施設(shè)備的安全檢查,特別是消防安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,杜絕安全事故。
第三條 加強(qiáng)對(duì)食堂、自備水源的管理,確保學(xué)校食品及飲用水安全;加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作。
第四條 加強(qiáng)學(xué)生宿舍設(shè)備、設(shè)施安全管理,確保師生宿舍安全。 第五條 加強(qiáng)警務(wù)室管理,堅(jiān)持每天對(duì)校園及重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向分管校長(園長)匯報(bào),立即責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行整改并啟動(dòng)責(zé)任追究制度,規(guī)定完成整改的時(shí)間。建立健全安全隱患排查整改臺(tái)賬,相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)在記錄表上簽字。
第六條 完善校園“三防”建設(shè),加強(qiáng)安保人員管理,維護(hù)安防設(shè)施。 第七條 負(fù)責(zé)全校消防栓、滅火器、報(bào)警器、疏散通道等消防設(shè)備的日常檢查和維護(hù),保證校內(nèi)消防器材的完好、有效,確保正常使用。
第八條 配合學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào),建立密切的工作關(guān)系,搞好校園周邊環(huán)境綜合治理。
第九條 校內(nèi)發(fā)生安全事故或突發(fā)事件,要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,及時(shí)向?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),并根據(jù)應(yīng)急預(yù)案配合指揮組落實(shí)報(bào)警、搶救、疏散、保護(hù)現(xiàn)場、調(diào)查取證、信息上報(bào)等工作,妥善處理突發(fā)事件。
第十條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定妥善保管視頻監(jiān)控錄像資料,并建立資料檔案。 第十一條 完成安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
政教主任安全責(zé)任制度
第一條 結(jié)合學(xué)校安全工作目標(biāo)和任務(wù),開展學(xué)生德育工作,維護(hù)校園教育教學(xué)秩序、穩(wěn)定師生情緒。
第二條 組織落實(shí)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署的工作任務(wù),依據(jù)部門安全崗位職責(zé),對(duì)年級(jí)組長和班主任開展針對(duì)性的安全宣傳教育和培訓(xùn),指導(dǎo)年級(jí)和班級(jí)多渠道、多形式開展安全教育和演練活動(dòng)。
第三條 定期召開年級(jí)組長和班主任安全工作會(huì)議,組織年級(jí)組長和班主任進(jìn)行校園安全隱患自查互查活動(dòng),跟蹤每節(jié)課學(xué)生異動(dòng)情況,增強(qiáng)年級(jí)組長和班主任的安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任。定期組織清繳學(xué)生攜帶的管制刀具及其他危險(xiǎn)物品。
第四條 在學(xué)生會(huì)和班委會(huì)設(shè)立安全委員,協(xié)助做好學(xué)生安全工作。 第五條 學(xué)校組織大型集體活動(dòng)時(shí),做好教育活動(dòng)安全預(yù)案和活動(dòng)前師生安全教育工作。
第六條 利用升旗、廣播操等時(shí)間,開展學(xué)生安全教育。
第七條 通過板報(bào)、櫥窗、校園廣播、LED電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)等開展師生安全宣傳教育。
第八條 聘請(qǐng)消防、治安、交通、衛(wèi)生等單位專家開展專題安全講座。 第九條 通過家長會(huì)、致家長信、手機(jī)短信等多種形式向家長宣傳安全知識(shí),提出安全要求,發(fā)揮家長對(duì)學(xué)生安全工作的主體作用。
第十條 做好安全教育、家長接待、事故處理及相關(guān)材料的整理歸檔。 第十一條 組織開展住校生的安全教育和管理工作。 第十二條 組織開展衛(wèi)生、防疫工作。 第十三條 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
少先隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)委(支部)書記 安全責(zé)任制度
第一條 貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學(xué)校安全管理規(guī)定,履行崗位安全職責(zé)。 第二條 在少先隊(duì)和共青團(tuán)組織中設(shè)立安全管理員。經(jīng)常開展對(duì)少先隊(duì)員和共青團(tuán)員的安全教育。
第三條 制定少先隊(duì)、共青團(tuán)組織的各類大型集體活動(dòng)預(yù)案,開展好活動(dòng)前的安全教育工作。
第五條 定期組織學(xué)生活動(dòng)場所的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)。
第六條 熟悉學(xué)校各類安全預(yù)案及流程,協(xié)助和配合學(xué)校有關(guān)部門處置突發(fā)事件。
第七條 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
班主任安全責(zé)任制度
第一條 班主任班級(jí)安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)本班學(xué)生安全及教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全負(fù)責(zé)。班主任每天上班時(shí)檢查本班教室的安全設(shè)施設(shè)備、用電及學(xué)生狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,不能整改的要上報(bào)學(xué)校。發(fā)生安全事故及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)助處理;按要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全信息;協(xié)助學(xué)校處理其它安全事故。
第二條 認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作的各項(xiàng)要求,及時(shí)解決班級(jí)出現(xiàn)的安全問題,排除安全隱患。班主任早自習(xí)前、下午放學(xué)必須到班看管學(xué)生。安排好學(xué)生安全值日,重點(diǎn)巡查學(xué)生課間活動(dòng)和放學(xué)時(shí)段的安全。
第三條 在班委會(huì)設(shè)立安全委員,在班級(jí)設(shè)立若干安全員。
第四條 保證晨(午)檢專時(shí)專用,仔細(xì)查看學(xué)生精神和身體狀態(tài),認(rèn)真記錄,及時(shí)上報(bào)。配合學(xué)校做好各項(xiàng)集體活動(dòng)的學(xué)生組織管理工作,護(hù)送學(xué)生出操、到睡房,組織學(xué)生有序上下樓梯和進(jìn)餐。
第五條 充分利用晨(午)檢、班會(huì)等時(shí)間開展學(xué)生安全教育。開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”,開學(xué)安全第一課和寒暑假、節(jié)假日前最后一課,每月安全專題教育活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際提醒學(xué)生注意防范交通、食品、溺水、人身傷害等各種安全事故。特別注意根據(jù)季節(jié)變化提醒學(xué)生預(yù)防疾病,防范各種可能發(fā)生的自然災(zāi)害和安全事故,提高學(xué)生安全防范意識(shí)和逃生自救技能。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排,組織開展好學(xué)生安全教育和各種應(yīng)急演練活動(dòng)。
第六條 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤和請(qǐng)銷假制度,做好學(xué)生考勤統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)了解未到校(園)上課或中途離校學(xué)生的情況,主動(dòng)與缺課學(xué)生家長聯(lián)系,了解原因并做好記錄,對(duì)生病學(xué)生要跟蹤了解情況,上報(bào)晨檢表,填寫好班級(jí)日志。
第七條 認(rèn)真做好班級(jí)內(nèi)各種不安全因素的排查和登記工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向年級(jí)組長和校(園)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。及時(shí)糾正學(xué)生不良行為,調(diào)解和處理學(xué)生之間的矛盾糾紛。及時(shí)報(bào)告本班學(xué)生安全事故,并配合學(xué)校做好處理工作。定期清繳學(xué)生攜帶的管制刀具及其他危險(xiǎn)物品。
第八條 對(duì)有特異體質(zhì)和心理異常的學(xué)生,應(yīng)在家長的配合下及時(shí)做好記錄。在安排體育、勞動(dòng)、大型活動(dòng)等時(shí)予以照顧。
第九條 負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全管理和家長溝通、科任教師協(xié)調(diào)工作。協(xié)助學(xué)校與家長簽訂安全協(xié)議書,并做好協(xié)議書回執(zhí)留存。通過家長會(huì)、家訪等形式開展家長安全教育,讓家長切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人職責(zé),做好學(xué)生安全教育監(jiān)管工作,特別是保障學(xué)生校外安全。
第十條 組織班級(jí)集體活動(dòng)必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,做好安全預(yù)案和活動(dòng)前的安全教育工作。 第十一條 發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校出現(xiàn)身體不適或危險(xiǎn)情況時(shí),要立即采取措施、組織搶救,并及時(shí)通知家長、報(bào)告學(xué)校。
第十二條 主動(dòng)與家長保持聯(lián)系,通過電話、家訪、面談等形式配合家長做好孩子的家庭教育工作,了解學(xué)生的身體和心理狀況。學(xué)生因事留校時(shí),班主任應(yīng)主動(dòng)與家長聯(lián)系。認(rèn)真做好接送學(xué)生(幼兒)家長的身份信息核對(duì)工作。
第十三條 認(rèn)真準(zhǔn)確采集學(xué)生(幼兒)及家庭相關(guān)信息。 第十四條 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
科任教師安全責(zé)任制度
第一條 落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)要求,做好安全防范工作,認(rèn)真組織課堂教學(xué),做到有序、規(guī)范,確保學(xué)生的安全。
第二條 將安全教育有機(jī)滲透到本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程中,落實(shí)教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》和教育法規(guī)、學(xué)校制度,在日常教學(xué)活動(dòng)中遵守教學(xué)規(guī)范,落實(shí)安全管理要求。
第三條 提前到崗,檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備隱患,及時(shí)處理上報(bào)課堂安全事故。課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),發(fā)生異常情況應(yīng)立即上報(bào)班主任,課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性時(shí)應(yīng)及時(shí)制止、告誡、教育,并與班主任或?qū)W生家長及時(shí)溝通。認(rèn)真做好接送學(xué)生(幼兒)家長的身份信息核對(duì)。
第四條 密切配合班主任開展安全工作,及時(shí)將班內(nèi)的安全問題向班主任反映,協(xié)助班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,妥善處理班級(jí)出現(xiàn)的安全問題。學(xué)生在學(xué)校和周邊發(fā)生緊急情況時(shí),在場的老師必須馬上采取救護(hù)措施,發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭吵、打架和有其他危險(xiǎn)行為時(shí)要及時(shí)制止處理,不留后患,不能制止的,要直接告知班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理;對(duì)遲到早退或缺課的學(xué)生要詢問了解情況及時(shí)通知班主任,上課時(shí)要關(guān)愛學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生;要仔細(xì)觀察,預(yù)見可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),留心課堂中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常,按制度和規(guī)定處理;發(fā)現(xiàn)學(xué)生具有危險(xiǎn)性的行為要告誡制止教育,并與班主任或家長溝通。
第五條 課堂教學(xué)中如遇突發(fā)事件或安全問題,及時(shí)將學(xué)生有序疏散到安全地帶并作妥善處理,同時(shí)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)或校長(園長)匯報(bào)。開展大型活動(dòng)或戶外活動(dòng)、安全演練時(shí),按照指定的崗位履行管理學(xué)生的職責(zé),配合學(xué)校開展事故處理和救援工作。會(huì)使用消防器材。組織學(xué)生等功能室上實(shí)驗(yàn)課、信息技術(shù)課和戶外課,要嚴(yán)格控制操作規(guī)程,管理好易燃易爆、有毒有害危險(xiǎn)物品,預(yù)防和制止學(xué)生打鬧,防止觸電和意外傷害,發(fā)生安全事故及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并啟動(dòng)安全預(yù)案協(xié)助處理,自覺履行職能,以學(xué)生安全為己任,做好保護(hù)、撤離、救援工作。 第六條 開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前,結(jié)合實(shí)際提醒學(xué)生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項(xiàng)。
第七條 體育教師要提前到場地檢查設(shè)施設(shè)備,做好上課前和下課前的安全教育,做好示范動(dòng)作,不違規(guī)操作,根據(jù)情況了解特異體質(zhì)學(xué)生,合理安排相關(guān)學(xué)生活動(dòng)。掌握體育教學(xué)及體育課外活動(dòng)中發(fā)生傷害事故的處理方法及程序并妥善處置上課期間發(fā)生的傷害事故。
第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
圖書管理員、檔案管理員安全責(zé)任制度
第一條 學(xué)校圖書館安全工作第一責(zé)任人,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,確保圖書館安全。
第二條 圖書館開放期間,組織學(xué)生有序出入圖書館,做好安全門的標(biāo)示和開啟工作,防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。
第三條 圖書館內(nèi)不得存放易燃品和私人物品,嚴(yán)禁吸煙。認(rèn)真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等安全工作。
第四條 一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護(hù)措施,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。
第五條 每天對(duì)圖書室進(jìn)行安全檢查,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
第六條 檔案管理員按上級(jí)規(guī)定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料,落實(shí)保密制度,確保檔案安全。
第七條 按有關(guān)要求安裝防火防盜門,按規(guī)定配齊滅火器材,并及時(shí)檢查、維護(hù)或更換,做好防火、防盜工作。
第八條 維護(hù)檔案室的溫度和濕度,做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作,確保檔案資料的安全與完整。
第九條 嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度。
第十條 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
校醫(yī)安全責(zé)任制度
第一條 學(xué)校衛(wèi)生安全工作第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。
第二條 協(xié)助班主任做好衛(wèi)生保健工作,及時(shí)處理學(xué)生常見病,做好治療登記,做好學(xué)生傷病觀察和事故處理。
第三條 建立各班學(xué)生健康檔案,為有特異體質(zhì)的學(xué)生單獨(dú)建檔。 第四條 負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生安全教育工作,積極開展師生食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防及急救常識(shí)的培訓(xùn)和宣傳教育。
第五條 堅(jiān)持每日督查各班晨檢記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)通知家長并盡快將患病學(xué)生送正規(guī)醫(yī)院診治。
第六條 負(fù)責(zé)學(xué)生衛(wèi)生保健工作(組織體檢、預(yù)防接種、消毒、疾病防控、近視眼和齲齒防治等)。
第七條 制定學(xué)校突發(fā)疾病、食物中毒等應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生突發(fā)事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
第八條 組織全校衛(wèi)生檢查,做好衛(wèi)生評(píng)比和成績公布,督促全校師生做好公共衛(wèi)生工作。
第九條 配合總務(wù)處定期檢查食堂各項(xiàng)安全衛(wèi)生制度落實(shí)情況,并建立檢查記錄臺(tái)賬。
第十條 做好衛(wèi)生室常用藥品采購工作,保障供給。使用、維護(hù)和管理好學(xué)校醫(yī)療器械并按有關(guān)規(guī)定做好器械消毒工作,建立消毒登記檔案,加強(qiáng)對(duì)廢棄物品的安全衛(wèi)生管理。學(xué)校醫(yī)療器械必須專人使用,一律不得外借。
第十一條 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
食堂管理員安全責(zé)任制度
第一條 食堂安全第一責(zé)任人,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全的全面工作。建立健全相應(yīng)管理檔案。
第二條 定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn)。
第三條 定期組織食堂工作人員健康體檢,確保食堂所有工作人員持證上崗、安全上崗。
第四條 嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校食堂食品采購索證索票制度、食品原料采購制度、進(jìn)貨驗(yàn)收制度、衛(wèi)生消毒制度、食品留樣制度,不采購“三無”食品、腐爛變質(zhì)食品和四季豆、野生菌、發(fā)芽馬鈴薯等危險(xiǎn)食品原料,嚴(yán)把食堂生產(chǎn)各個(gè)安全環(huán)節(jié)。
第五條 做好食堂“三防”(防蠅、防塵、防鼠)工作,定期檢查維護(hù)食堂設(shè)備,要重點(diǎn)檢查燃?xì)狻⒃罹?、油煙管道、鍋爐等重要設(shè)備,確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。
第六條 不用的煤氣罐不得放在灶具旁,應(yīng)保管在安全地方。
第七條 每天嚴(yán)格檢查廚房、庫房、燃?xì)?、水電、設(shè)備安全,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
宿舍管理員安全責(zé)任制度
第一條 宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一負(fù)責(zé)人。
第二條 建立住宿學(xué)生及其家長檔案,建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案,建立住宿生班級(jí)管理和班主任聯(lián)系制度,建立完善學(xué)生家長和班主任的聯(lián)系電話等信息。
第三條 在學(xué)校德育處(學(xué)生處)和保衛(wèi)處(科)的指導(dǎo)下成立學(xué)生宿舍管理委員會(huì),每個(gè)寢室設(shè)宿室長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項(xiàng)管理工作。
第四條 做好宿舍大門和出入人員管理,按時(shí)開關(guān)宿舍大門,嚴(yán)禁非住宿人員進(jìn)入宿舍、嚴(yán)禁男女生之間互串寢室。認(rèn)真落實(shí)宿舍管理、值班制度,值夜班時(shí)不得睡覺,宿舍大門朝外開,夜間嚴(yán)禁上鎖。
第五條 定期檢查維護(hù)宿舍各類設(shè)施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門,配合有關(guān)部門及時(shí)消除隱患。
第六條 加強(qiáng)宿舍區(qū)消防安全管理,嚴(yán)禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴(yán)禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區(qū)火災(zāi)等應(yīng)急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。 第七條 掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災(zāi)的能力,突發(fā)事件來臨時(shí),組織學(xué)生有序疏散并及時(shí)上報(bào)。
第八條 嚴(yán)格執(zhí)行住校學(xué)生請(qǐng)銷假制度,住校生請(qǐng)假回家要填寫請(qǐng)假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準(zhǔn)假。
第九條 每晚熄燈前,清點(diǎn)各宿舍人數(shù),發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未歸的,要立即查找,并及時(shí)與家長和班主任聯(lián)系。
第十條 每晚熄燈后,認(rèn)真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學(xué)生就寢,同時(shí)認(rèn)真檢查門、窗、水、電。巡邏時(shí)若發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病,應(yīng)及時(shí)與值班校醫(yī)聯(lián)系診治,嚴(yán)重的要立即送往醫(yī)院,并告知家長和班主任。
第十一條 學(xué)生上課后,逐個(gè)檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學(xué)生要問明情況,如有生病的學(xué)生,要及時(shí)采取救治措施,并立即通知家長和班主任。
第十二條 做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作,組織定期評(píng)比宿舍衛(wèi)生并公布,對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時(shí)進(jìn)行教育,并限時(shí)整改。
第十三條 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
保安人員安全責(zé)任制度
第一條 執(zhí)行24小時(shí)值班制度,不得擅自離崗、空崗,按時(shí)交接班并做好交接記錄, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的各類安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
第二條 嚴(yán)格落實(shí)校門開閉制度,學(xué)生上課時(shí)間應(yīng)保持校門關(guān)閉。上下學(xué)的高峰時(shí)段,配合學(xué)校做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作。
第三條 嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度,來訪人員和車輛需進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證,并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)客登記制度履行登記手續(xù),嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間,學(xué)生必須持有班主任開具的相關(guān)證明才能出校;住校生須持班主任和宿管人員開具的相關(guān)證明方可出校。放學(xué)時(shí)檢查學(xué)生校牌和家長接送卡。
第四條 發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí),啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警,并配合公安機(jī)關(guān)做好處置工作。制止師生各種不安全或易造成傷害的行為,發(fā)生違章或不服從管理者,應(yīng)婉言勸阻并妥善處理,不聽勸阻的,及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解決。
第五條 對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝運(yùn)的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)、核查,禁止私自將危險(xiǎn)或違禁物品帶入。嚴(yán)防學(xué)校物資流失。
第六條 疏導(dǎo)出入車輛和行人,清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員,保證進(jìn)出車輛暢通,人員出入有序無阻。 第七條 任何人不得在警務(wù)室從事與該室工作無關(guān)的活動(dòng),不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險(xiǎn)品。
第八條 熟悉校園地形、地物,了解校內(nèi)消防設(shè)施分布和使用,掌握?qǐng)?bào)警方法。做好警務(wù)室的消防安全工作,確保滅火器材能正常使用;定期檢查插頭、電線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。遇有火警或其他緊急情況,應(yīng)迅速撲救或采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場,并及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。做好警務(wù)室的清潔工作,確保警務(wù)室規(guī)范、整潔。
第九條 掌握保安業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度。嚴(yán)守崗位職責(zé)和工作規(guī)程,愛護(hù)通訊器材和物防設(shè)備。規(guī)范著裝,佩證持械上崗。維護(hù)校園的正常秩序,協(xié)助學(xué)校做好上下學(xué)高峰時(shí)段的疏導(dǎo)工作。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具,在危急時(shí)刻充分發(fā)揮技防工具的作用,確保師生安全。
第十條 建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺(tái)賬,做好每日值勤問題記錄和交接班記錄,要求清楚、準(zhǔn)確、屬實(shí)。工作中遇到疑難問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)科(處)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),不得擅作主張或隱瞞不報(bào)。在崗期間不與無關(guān)人員聊天,不干私活,不飲酒。按時(shí)參加保安人員工作例會(huì)和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真聽講并做好記錄。
第十一條按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
食堂工勤人員安全責(zé)任制度
第一條 按時(shí)參加體質(zhì)健康檢查,每天實(shí)行晨、午檢。
第二條 規(guī)范著裝、戴帽(口罩)上班,女生不戴首飾、染指甲。 第三條 嚴(yán)格按流程操作,不向?qū)W生提供生冷食品、未加熱透食品、剩菜剩飯、涼拌食品及四季豆、野生菌等危險(xiǎn)食品。
第四條 定時(shí)對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清潔消毒,做好餐廚具的消毒工作。開學(xué)前,做好食堂剩余食品的清理,清除過期、變質(zhì)食品。
第五條 做好食品原料的規(guī)范存放及食品留樣、廚余垃圾的處理工作。
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共9
學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案
為深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全聘用制度和崗位管理制度,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)《中牟縣教育系統(tǒng)崗位設(shè)置管理工作實(shí)施方案》《官渡鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心校崗位設(shè)置實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神,結(jié)合和我單位實(shí)際情況,現(xiàn)制定本單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍和原則
1、在我校建立人事關(guān)系的、在編在職的正式的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員,均適用本實(shí)施方案。
2、按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置,堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。
二、崗位類別和崗位等級(jí)設(shè)置
本單位設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位兩類,以專業(yè)技術(shù)崗位為主。其中專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)崗位13名,占崗位總量的100%;
(一)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)
根據(jù)中心校崗位設(shè)置實(shí)施方案與分配指標(biāo),我校專業(yè)技術(shù)中高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位分別設(shè)置高級(jí)崗位9個(gè),中級(jí)崗位4個(gè),初級(jí)崗位0個(gè)。
三、崗位任職條件
兩類崗位的任職基本條件,嚴(yán)格按照《中牟縣教育系統(tǒng)崗位設(shè)置管理工作實(shí)施方案》和《官渡鎮(zhèn)中心校崗位設(shè)置實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)、專業(yè)技術(shù)崗位基本條件 (1)基本任職條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法、法律,行為舉止符合教師職業(yè)道德,遵守學(xué)校制度;
2、具有良好的品行及師德修養(yǎng),教育思想端正,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,善于學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己;
3、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
6、具有相應(yīng)的教師資格;
7、任現(xiàn)職以來,認(rèn)真履職,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),年度考核均達(dá)到“合格”及以上等次;
8、堅(jiān)持在教育教學(xué)一線工作,完成規(guī)定的教育教學(xué)工作量;
9、符合相應(yīng)層次的專業(yè)技術(shù)崗位任職年限要求。 (2)任職年限要求
聘用專業(yè)技術(shù)各等級(jí)崗位的任職年限原則上不少于5年,且連續(xù)年度考核在合格以上,符合直接聘用條件的可放寬至三年以上;各個(gè)崗位內(nèi)部不同級(jí)別等級(jí)崗位的任職年限原則上不少于3年。
(二)、工勤技能崗位基本條件
1、一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)工勤技能崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)。
2、三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)工勤技能崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。
(三)、有下列情形之一者,不得聘用到教師專業(yè)技術(shù)崗位高一級(jí)崗位
1.師德考核不合格的; 2.專業(yè)技術(shù)考核不合格的; 3.弄虛作假、偽造獲獎(jiǎng)證書或剽竊、抄襲論文的;
4.故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的; 5.有嚴(yán)重失職、失誤行為,造成安全責(zé)任事故的;
6.拒不接受培訓(xùn)、交流、支教、班主任、教學(xué)安排及其他工作任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重的;
7.長期在編不在崗或擅自離崗,拒絕參加競聘的; 8.曠工或請(qǐng)假超過國家規(guī)定天數(shù)的; 9.不承擔(dān)教育教學(xué)工作的。
四、崗位聘用方法
(一)總體原則與實(shí)施方法
1、首次按崗位設(shè)置聘用時(shí),保證是我校所屬單位現(xiàn)有在編的正式人員,按照所聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的崗位。
2、本次崗位設(shè)置實(shí)行三條原則:不減員、不減崗、不減薪。
3、本次崗位聘期一般為2年,對(duì)到期的人員,需重新競聘崗位,競聘到崗位才會(huì)得到相應(yīng)的崗位。
4、今后出現(xiàn)空缺的崗位,按照公開招聘、競聘上崗的有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用。
5、嚴(yán)格按照崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件,以不低于國家規(guī)定的基本條件聘用人員。
6、被聘用到相應(yīng)崗位的人員,享受該崗位的工資福利待遇。新取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,只有被聘用到相應(yīng)崗位后,方可享受該崗位的工資福利待遇。
(二)具體細(xì)則與操作過程
1、首先核算職稱年限和教齡,具體計(jì)算公式=職稱年限×2分+教齡×1分,然后按積分由高到低依次排序、根據(jù)中心校各級(jí)各檔分配名額擇高聘任。
2、如果上述第1項(xiàng)出現(xiàn)積分并列情況,則參考最近兩年四個(gè)學(xué)期的四次期末中心校教學(xué)評(píng)價(jià),榮獲一次中心校教學(xué)成績證書記1分,然后由高到低依次排序、根據(jù)中心校各級(jí)各檔分配名額擇高聘任。
3、如果上述第2項(xiàng)出現(xiàn)積分并列情況,擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先;若均擔(dān)任班主任工作,取最近五年內(nèi)擔(dān)任班主任年數(shù)多者優(yōu)先。
(三)實(shí)施步驟和安排
本單位事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作總體安排是:2013年10月前完成崗位設(shè)置和聘用工作,具體分以下五個(gè)步驟實(shí)施:
1、2013年10月10日,傳達(dá)中心校崗位設(shè)置實(shí)施方案會(huì)議精神,并公布各個(gè)等級(jí)崗位的崗位說明書。
2、2013年10月11日——2013年10月13日,組織教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)中心校及上級(jí)有關(guān)政策、方案的情況下,成立學(xué)校崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本校詳細(xì)的崗位設(shè)置實(shí)施方案(草案)并公布,廣泛征詢?nèi)w教職工對(duì)實(shí)施方案的意見或建議,由學(xué)校崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組修訂審議形成定案,交由學(xué)校教職工代表大會(huì)集體表決通過。
3、2013年10月14日——2013年10月20日,學(xué)校崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí)競聘崗位的具體工作,確定具體競聘的崗位,填寫表冊(cè)上交中心校,簽訂聘用合同。
4、2013年10月21日——2013年10月31日,完成崗位設(shè)置和聘用工作,并經(jīng)主管部門審核后,報(bào)中牟縣人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好崗位設(shè)置管理工作,成立崗位設(shè)置工作小組 組 長:秦可 副組長:韓翠紅
成 員:劉承訓(xùn)、張艷艷
學(xué)校崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強(qiáng)思想政治工作,要充分認(rèn)識(shí)到崗位設(shè)置管理工作的復(fù)雜性和艱巨性,慎重對(duì)待實(shí)施過程中的各種矛盾和問題,認(rèn)真做好政策解釋,及時(shí)化解各種矛盾,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,確保崗位設(shè)置管理工作的順利進(jìn)行。
魏寨小學(xué)
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共10
關(guān)于建立聯(lián)盟學(xué)?;顒?dòng)的實(shí)施方案
為了促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,有力提高我校教師的教學(xué)科研水平,搭建教師、學(xué)校相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒、相互提高的平臺(tái),達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,相互促進(jìn),教學(xué)相長的目的,曬經(jīng)鄉(xiāng)九年制學(xué)校根據(jù)校委會(huì)會(huì)議安排,決定與六巷九年制學(xué)校建立聯(lián)盟學(xué)校,開展校際間教學(xué)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)六巷九年制學(xué)校的先進(jìn)教學(xué)理念,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。為了使此項(xiàng)工作得以有序?qū)嵤?,特制訂本方案?/p>
一、交流范圍:在保證落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)的同時(shí),我們將著重從學(xué)校管理、課堂教學(xué)、教研活動(dòng)、集體備課等方面進(jìn)行互訪交流。
二、內(nèi)容和形式:
1.學(xué)校管理互訪:包括教學(xué)管理、教研管理、德育工作、檔案管理、后勤建設(shè)及制度建設(shè)等。此項(xiàng)內(nèi)容可通過現(xiàn)場查閱資料的方式進(jìn)行。
2.課堂教學(xué)觀摩:我們推薦
七、
八、九年級(jí)等部分優(yōu)秀教師到六巷九年制學(xué)校,在語文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、物理、化學(xué)學(xué)科進(jìn)行課堂教學(xué)互通示范觀摩,適時(shí)進(jìn)行說課、議課。 3.教研活動(dòng)、集體備課互訪:要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力上好每一堂課,并請(qǐng)交流教師聽課、評(píng)課,一學(xué)期至少上好一節(jié)公開課,認(rèn)真聽取師傅的示范課,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。要結(jié)合新課堂創(chuàng)建,認(rèn)真學(xué)習(xí)六巷九年制學(xué)校在新課堂創(chuàng)建活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)我校的不足。
三、幾點(diǎn)要求: 1.每學(xué)期開展校際交流活動(dòng)兩次,交流內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際情況而定。 2.由校際活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加活動(dòng)的人員,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)通知。 3.參加活動(dòng)人員必須帶好筆記本和聽課本,記錄交流內(nèi)容,詳細(xì) 填寫聽課記錄。 4.交流活動(dòng)結(jié)束后,每位參加交流的人員須寫出1000字以上的心得體會(huì)或總結(jié)材料上交教導(dǎo)處。 5.交流活動(dòng)結(jié)束后,由組長在教職工例會(huì)上,對(duì)校際交流活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),并就先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)、運(yùn)用做出安排。 6.交流活動(dòng)結(jié)束后,以教研組為單位,開展學(xué)習(xí)研討活動(dòng),根據(jù)情況也可以進(jìn)行全校的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共11
關(guān)于建立聯(lián)盟學(xué)?;顒?dòng)的實(shí)施方案
為了促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,有力提高我校教師的教學(xué)科研水平,搭建教師、學(xué)校相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒、相互提高的平臺(tái),達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,相互促進(jìn),教學(xué)相長的目的,根據(jù)涉縣教體局的安排部署,決定與中學(xué)建立聯(lián)盟學(xué)校,開展校際間教學(xué)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)中學(xué)的先進(jìn)教學(xué)理念,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。為了使此項(xiàng)工作得以有序?qū)嵤?,特制訂本方案?/p>
一、交流范圍:
在保證落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)的同時(shí),我們將著重從學(xué)校管理、課堂教學(xué)、教研活動(dòng)、集體備課等方面進(jìn)行互訪交流。
二、內(nèi)容和形式:
1.學(xué)校管理互訪:包括教學(xué)管理、教研管理、德育工作、檔案管理、后勤建設(shè)及制度建設(shè)等。此項(xiàng)內(nèi)容可通過現(xiàn)場查閱資料的方式進(jìn)行。
2.課堂教學(xué)觀摩:我們推薦
七、
八、九年級(jí)等部分優(yōu)秀教師到鹿頭中學(xué),在語文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、物理、化學(xué)學(xué)科進(jìn)行課堂教學(xué)互通示范觀摩,適時(shí)進(jìn)行說課、議課。
3.教研活動(dòng)、集體備課互訪:要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力上好每一堂課,并請(qǐng)交流教師聽課、評(píng)課,一學(xué)期至少上好一節(jié)公開課,認(rèn)真聽取師傅的示范課,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。要結(jié)合新課堂創(chuàng)建,認(rèn)真學(xué)習(xí)鹿頭中學(xué)在新課堂創(chuàng)建活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)我校的不足。
三、幾點(diǎn)要求:
1.每學(xué)期開展校際交流活動(dòng)兩次,交流內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際情況而定。
2.由校際活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加活動(dòng)的人員,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)通知。
3.參加活動(dòng)人員必須帶好筆記本和聽課本,記錄交流內(nèi)容,詳細(xì)
填寫聽課記錄。
4.交流活動(dòng)結(jié)束后,每位參加交流的人員須寫出1000字以上的心得體會(huì)或總結(jié)材料上交教導(dǎo)處。
5.交流活動(dòng)結(jié)束后,由組長在教職工例會(huì)上,對(duì)校際交流活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),并就先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)、運(yùn)用做出安排。
6.交流活動(dòng)結(jié)束后,以教研組為單位,開展學(xué)習(xí)研討活動(dòng),根據(jù)情況也可以進(jìn)行全校的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共12
學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案
為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全聘用制度和崗位管理制度,[蓮山 課~件]實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)國家和省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。
二、基本原則
堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則;堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則;堅(jiān)持按崗聘用、合同管理的原則;堅(jiān)持平穩(wěn)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。
三、現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制、崗位設(shè)置和人員聘用分類分級(jí)情況
1、現(xiàn)有編制204人,缺編5人;實(shí)有管理人員9人(專業(yè)技術(shù)人員兼職);專業(yè)技術(shù)人員190人;工勤技能人員9人。
2、現(xiàn)有管理崗位9人(專業(yè)技術(shù)人員兼職)
3、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位190人:副高級(jí)3人;中級(jí)86人;初級(jí)101人。
4、現(xiàn)有工勤崗位9人。
四、擬設(shè)置崗位數(shù)量、類別、等級(jí)、結(jié)構(gòu)比例及主系列崗位名稱[蓮山 課~件]
1、擬設(shè)置管理崗位9個(gè)(由專業(yè)技術(shù)人員兼職),占崗位總量的%;其中校長1個(gè),黨支部書記1個(gè),副校長3個(gè),校長助理1個(gè),調(diào)研員2個(gè),辦公室主任1個(gè)。
2、擬設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位190個(gè),占崗位總量的95%;具體情況是:副高級(jí)崗位3個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位%,其中七級(jí)崗位3個(gè);小學(xué)高級(jí)職稱崗位86個(gè),(其中小學(xué)高級(jí)八級(jí)崗位26個(gè);小學(xué)高級(jí)九級(jí)崗位34個(gè);小學(xué)高級(jí)十級(jí)崗位26個(gè)),占專業(yè)技術(shù)崗位45%,
八、
九、十級(jí)崗位之間比例為3:4:3;小學(xué)初級(jí)職稱崗位101個(gè),(小學(xué)初級(jí)十一級(jí)崗位38個(gè);小學(xué)初級(jí)十二級(jí)崗位38個(gè),小學(xué)初級(jí)十三級(jí)崗位25個(gè)),占專業(yè)技術(shù)崗位53%,十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的比例為5:
53、擬設(shè)置工勤崗位9個(gè),占崗位總量的%;其中技師1個(gè),占工勤崗位11%,高級(jí)工4個(gè)(三級(jí)崗位),占工勤崗位44%;中級(jí)工(四級(jí)崗位)2個(gè),占工勤崗位22%;初級(jí)工(五級(jí)崗位)2個(gè),占工勤崗位22%。
五、崗位任職條件(任職條件含基本條件和具體條件)
A、各類崗位的基本任職條件:1.遵守憲法和法律;2.具有良好的品行;3.崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
B、管理崗位任職條件:
管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位,在管理崗位的人員要能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,具有一定的政策水平、分析解決問題的能力和文字表達(dá)能力,并具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),大專以上文化程度。
C、專業(yè)技術(shù)崗位聘用的條件
1、基本條件:遵守國家憲法、法律、法規(guī);具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有各崗位所需的專業(yè)、能力、技能;身體健康,能在所競聘的崗位上勝任工作;服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,積極承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù);近三年年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。
2、崗位聘用的資格條件 :
(1)七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,須在八級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿三年,或在九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿五年,或在十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿七年;
(2)八級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,須在九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿二或在十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿四年;
(3)九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,須在十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿二年;
(4)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,須在十一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿三年,或在十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿五年;
(5)十一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,須在十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿二年;
(6)十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,須在十三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿二年。
D、工勤技能崗位的任職條件:
1、一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng);
2、三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核;
3、學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿,通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后,可確定為五級(jí)工勤技能崗位。
六、具體崗位說明書
(一)、各個(gè)管理崗位具體職責(zé):
校長工作職責(zé):
1、學(xué)校的法定代表人,在上級(jí)黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好學(xué)校工作,要對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)、行政管理、后勤財(cái)務(wù)以及校辦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等工作,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)。
2、正確執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示決定,結(jié)合本鷴實(shí)際,確定具體的培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)施方案。
3、建立適合本校情況的管理機(jī)構(gòu)和指揮體系,有效物力、財(cái)力,有計(jì)劃地安排教育、教學(xué)活動(dòng),積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,為教學(xué)服務(wù),保證教育計(jì)劃實(shí)施,使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面的發(fā)展。
4、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,深入實(shí)際,開展教學(xué)改革,領(lǐng)導(dǎo)教育實(shí)驗(yàn),探索教育規(guī)律,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5、建立和健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考績考評(píng),使各項(xiàng)常規(guī)工作規(guī)范化、制度化,培養(yǎng)和樹立具有本校特色的良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
6、采取有效措施,不斷提高教師和職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
7、協(xié)調(diào)社會(huì)、家庭和學(xué)校的教育力量,協(xié)調(diào)學(xué)校和外部的關(guān)系,及時(shí)溝通社會(huì)信息,協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門的關(guān)系。
8、管好經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)開支,開展勤工儉學(xué),在政策允許范圍內(nèi)積極創(chuàng)收的補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)的不足,改善教職工的物質(zhì)文化生活條件。
9、就上述主要方面制定學(xué)校的長期發(fā)展規(guī)劃和短期管理目標(biāo),與教育主管機(jī)關(guān)簽訂議定書。
10、定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作,接受監(jiān)督,向教工大會(huì)匯報(bào)工作,聽取審議。
黨支部書記崗位職責(zé):
1、加強(qiáng)學(xué)校黨的自身建設(shè)。
(1)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),在全校黨員中深入進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育,黨的基本路線的教育和黨的基礎(chǔ)知識(shí)的教育。
(2)運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開展積極的思想斗爭,開好黨員生活會(huì),抓好黨的自身建設(shè)工作。
(3)加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度的建設(shè),疏通黨內(nèi)民主渠道,及時(shí)向上級(jí)黨委反映黨員的意見和要求,[蓮山 課~件]同時(shí)經(jīng)常向黨員通報(bào)情況,同黨員商量問題。
(4)嚴(yán)格黨的組織生活制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育,充分發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒作用。
(5)做好組織發(fā)展工作,在教職工中積極、慎重地發(fā)展黨員,認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策,堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)制度,做好要求入黨積極分子的思想工作。
2、保證黨的路線、方針、政策的貫徹,保證學(xué)校全面貫徹執(zhí)行的教育方針,并提出具體落實(shí)的意見。
(1)加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè),使學(xué)校思想政治工作目標(biāo)一致,分工明確,各負(fù)其責(zé),綜合生效,加強(qiáng)文明單位的建設(shè)工作。
(2)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部一班人充分發(fā)展黨組織對(duì)學(xué)校行政工作的監(jiān)督作用,保證黨的各項(xiàng)方針政策的順利執(zhí)行。
(3)支持校長履行職責(zé),在校長對(duì)重大問題進(jìn)行決策前,主動(dòng)提出意見和建議,及時(shí)同校長商量解決問題的辦法。
3、加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、團(tuán)、隊(duì)學(xué)生會(huì)以及民主黨派等的領(lǐng)導(dǎo)和幫助。
(1)率領(lǐng)支部一班人加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)、學(xué)生會(huì)等團(tuán)體以及民主黨派領(lǐng)導(dǎo)和幫助,保證他們獨(dú)立開展活動(dòng),并協(xié)高他們之間的關(guān)系。
(2)對(duì)學(xué)校工會(huì)、團(tuán)、隊(duì)、學(xué)生會(huì)組織以及民主黨派的工作提出指導(dǎo)和建設(shè)性的意見。
4、認(rèn)真組織學(xué)校黨支部的活動(dòng),主持討論學(xué)校內(nèi)的重大原則問題,宣傳、組織學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及中央和上級(jí)黨組織的決議。
5、根據(jù)學(xué)校特點(diǎn),開展黨的工作,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真傾聽群眾意見,關(guān)心群眾生活,做好群眾的思想工作。
教育教學(xué)副校長職責(zé):
1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及政府的有關(guān)政策、法律,執(zhí)行教育主管部門關(guān)于教育、教學(xué)工作的指示和決定,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、教改、教研和教育討論的學(xué)習(xí)等工作,努力提高教育、教學(xué)質(zhì)量。
2、協(xié)助校長和學(xué)校黨支部做好教師的思想政治工作,組織領(lǐng)導(dǎo)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,努力提高教師特別是青年教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深入教育、教學(xué)第一線,收集信息反饋,分析、探討教育、教學(xué)規(guī)律,掌握教育、教學(xué)情況,指導(dǎo)教育教學(xué)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,做好教育教學(xué)日常管理工作。
5、指導(dǎo)教導(dǎo)處擬定工作計(jì)劃,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),制定教育教學(xué)方面的有關(guān)規(guī)章制度,并采取措施督促落實(shí)。
6、抓好教研和教改工作,注重教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和交流,注意總結(jié)和交流教育、教改經(jīng)驗(yàn)。
7、指導(dǎo)教導(dǎo)處制定各年級(jí)、各學(xué)科的教育教學(xué)管理目標(biāo),并采取措施督促落實(shí)。
8、定期向校長匯報(bào)工作,重大問題提交校長會(huì)議集體研究解決
行政工作副校長職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的指示,對(duì)校長負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助校長分管辦公室、政教處、財(cái)務(wù)室及保衛(wèi)科的工作,審查這幾個(gè)處室的工作計(jì)劃,檢查督促各處室計(jì)劃的落實(shí)。
3、協(xié)助校長開好校務(wù)會(huì)議,處理好日常行政事務(wù)工作。
4、協(xié)助校長推進(jìn)學(xué)??茖W(xué)化管理。
5、協(xié)調(diào)學(xué)校教職工與管理人員的關(guān)系,督促、檢查有關(guān)人員熱情、細(xì)致、周到做好接待來賓來訪工作、做好學(xué)校對(duì)外的聯(lián)系和交往工作。
6、協(xié)助校長抓好學(xué)校資金的使用管理工作,定期向校長匯報(bào)學(xué)校資金使用情況,辦好集體福利。
分管后勤工作副校長崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)。樹立明確的為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想。
2、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則,改善教職工的工作條件,學(xué)生的學(xué)習(xí)條件。
3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和維修,負(fù)責(zé)校園綠化美化和學(xué)?;ǖ雀黜?xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)約水電、愛護(hù)公物公物等方面的教育,工作中要體現(xiàn)管理與人的思想。[蓮山 課~件]
校長助理崗位職責(zé):
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管教研工作。組織貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。
2、組織制定各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施辦法,報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作,主持全校性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),指導(dǎo)各學(xué)科教研活動(dòng)。
4、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計(jì)劃、確定對(duì)象,組織教學(xué)人員考察活動(dòng)和業(yè)務(wù)考核工作。
5、組織、督促、檢查各類教材編寫工作,組織教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評(píng)定工作。
6、參與對(duì)教學(xué)人員的聘用、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修、考核等工作。
7、定期向校長匯報(bào)工作情況,完成校長及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它工作。
調(diào)研員崗位職責(zé):
1、調(diào)研員協(xié)助校長工作。
2、接受校長委托進(jìn)行專題調(diào)研,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭工作能力和水平,在班子中發(fā)揮好參謀協(xié)調(diào)工作。
3、積極配合校長及班子成員實(shí)施年度工作計(jì)劃,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、提出合理化建議,不斷改進(jìn)工作方式和方法,提高管理水平。
5、完成其他交辦的工作任務(wù)。
辦公室主任職責(zé):
1、做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作。組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作。
2、負(fù)責(zé)校長會(huì)議、校委會(huì)的組織召開,會(huì)議記錄,會(huì)議決定的落實(shí)和督辦工作。
3、負(fù)責(zé)起草學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)等文件,做好周工作安排。
4、負(fù)責(zé)辦理教職工的工資、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)和人事調(diào)配手續(xù),審核教職工崗位津貼,填報(bào)人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理,及時(shí)督促有關(guān)人員做好上級(jí)文件的收登、傳閱、催辦和歸檔工作。[蓮山 課~件]
7、負(fù)責(zé)對(duì)外公文的草擬和管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理校內(nèi)外群眾來信來訪事宜。
8、負(fù)責(zé)安排對(duì)外接待工作,搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò),組織對(duì)外宣傳。
9、負(fù)責(zé)全校性教職工大會(huì)和重大活動(dòng)的籌備組織工作,負(fù)責(zé)重大活動(dòng)和節(jié)日的宣傳布置工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校人事和文書檔案管理工作,督促指導(dǎo)有關(guān)人員做好檔案材料的收集、整理、分類、裝訂、歸檔工作,按規(guī)定要求搞好檔案管理和查閱利用。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、專業(yè)技術(shù)崗位
(一)小學(xué)高級(jí)教師崗位說明書
1、小學(xué)高級(jí)教師崗位職責(zé)
(1)自覺貫徹黨和國家教育方針,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗;教書育人,積極參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐,關(guān)愛學(xué)生,師生關(guān)系良好,能主動(dòng)幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生。嚴(yán)于律己,為人師表,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(2)掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí),了解課程教材教法改革的發(fā)展趨勢(shì),在教學(xué)實(shí)踐中能體現(xiàn)課改的教學(xué)理念,并能正確運(yùn)用這些知識(shí)處理教育教學(xué)中的實(shí)際問題。
(3)對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能比較系統(tǒng)地理解所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,正確傳授知識(shí)和技能,在打好基礎(chǔ)的同時(shí),有計(jì)劃地培養(yǎng)學(xué)生的能力,發(fā)展學(xué)生的智力,在業(yè)務(wù)上起骨干作用,有一定的咨詢答疑能力,能開設(shè)專題講座,并結(jié)合教學(xué)開展課外活動(dòng)。
(4)具有正確教育學(xué)生的能力,能根據(jù)學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際,正確地運(yùn)用教育原則和方法教育學(xué)生,在培養(yǎng)學(xué)生自主能力、形成班級(jí)集體方面有一定的經(jīng)驗(yàn),善于把思想政治、品德修養(yǎng)教育寓于學(xué)科教學(xué)過程和課外活動(dòng)之中。
(5)具有指導(dǎo)教育研究的能力,并承擔(dān)一定的教科研任務(wù),其研究成果具有積極的指導(dǎo)意義。
(6)完成規(guī)定的教育和教學(xué)工作量,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取心強(qiáng)。教育教學(xué)效果好,所教學(xué)生的學(xué)業(yè)和思想品德在原有基礎(chǔ)上有較大的提高。
2、小學(xué)高級(jí)教師崗位任務(wù):
(1)承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。。
(2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。[蓮山 課~件]
(3)承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。
(4)承擔(dān)教育科研任務(wù)。
(5)指導(dǎo)小學(xué)一級(jí)教師的教育教學(xué)工作,或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。
3、小學(xué)高級(jí)教師一級(jí)崗位(即小學(xué)高級(jí)八級(jí)崗位)職責(zé)和任務(wù):
(1)認(rèn)真履行小學(xué)高級(jí)教師崗位職責(zé)和任務(wù)
(2)受聘為小學(xué)高級(jí)教師職務(wù),在教學(xué)、教研、教改等方面成績優(yōu)秀,受聘小學(xué)高級(jí)教師二級(jí)崗位工作滿3年。
(3)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者,優(yōu)先晉升。
4、小學(xué)高級(jí)教師二級(jí)崗位(即小學(xué)高級(jí)九級(jí)崗位)職責(zé)和任務(wù)
(1)認(rèn)真履行小學(xué)高級(jí)教師崗位職責(zé)和任務(wù)。
(2)受聘為小學(xué)高級(jí)教師職務(wù),在教學(xué)、教研、教改等方面成績優(yōu)秀,受聘小學(xué)高級(jí)教師三級(jí)崗位工作滿3年。
(3)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者,優(yōu)先晉升。
5、小學(xué)高級(jí)教師三級(jí)崗位(即小學(xué)高級(jí)十級(jí)崗位)職責(zé)和任務(wù)
(1)認(rèn)真履行小學(xué)高級(jí)教師崗位職責(zé)和任務(wù)。
(2)受聘為小學(xué)高級(jí)教師職務(wù),在教學(xué)、教研、教改等方面成績優(yōu)秀,受聘小學(xué)一級(jí)教師一級(jí)崗位工作滿3年。
(3)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者,優(yōu)先晉升。
(二)小學(xué)一級(jí)教師崗位說明書
1、小學(xué)一級(jí)教師崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)。(2)努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策、學(xué)習(xí)教育理論、積極開展教育教學(xué)研究、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,每學(xué)年寫出一篇教育教學(xué)論文。
(3)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、愛校如家、關(guān)心學(xué)生、搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作,做到互幫互學(xué)、共同提高。不體罰或變相體罰學(xué)生。
(4)熟悉、鉆研教學(xué)大綱和教材、精心備課,認(rèn)真輔導(dǎo),及時(shí)批改作業(yè),做到學(xué)期初有計(jì)劃、學(xué)期末有總結(jié)。每學(xué)期要在學(xué)生中開展興趣小組活動(dòng),每次活動(dòng)要有記錄。
(5)課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則,有效合理的利用媒體,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。每學(xué)期必須承擔(dān)公開課、匯報(bào)課的教學(xué)任務(wù)。
(6)全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極推行新課程研究與探索,以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心,提高教學(xué)質(zhì)量為目的;以教育創(chuàng)新為動(dòng)力,大力開展教研教改活動(dòng)。每學(xué)年必須承擔(dān)一項(xiàng)教研課題,做到有計(jì)劃、有過程、有成果。
(7)教師必須依照國家編排的課程表按時(shí)上課,不遲到、不早退、不拖堂。學(xué)校日?;顒?dòng)及重大活動(dòng)不得無故缺席,更不允許無故曠工。要遵紀(jì)守法、注重師德修養(yǎng),絕不允許教師有打架斗毆、參與賭博的現(xiàn)象發(fā)生。
(8)教師業(yè)務(wù)考核及專業(yè)技術(shù)考核以教育教學(xué)成績?yōu)橐罁?jù),對(duì)有重大失誤者應(yīng)予以追究責(zé)任。[蓮山 課~件]
(9)服從學(xué)校安排,積極主動(dòng)地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2、小學(xué)一級(jí)教師崗位任務(wù)
(1)承擔(dān)一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
(2)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任班主任,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
(3)參加教學(xué)研究活動(dòng)。
3、小學(xué)一級(jí)教師一級(jí)崗位(即小學(xué)一級(jí)十一級(jí)崗位)職責(zé)和任務(wù)
(1)認(rèn)真履行小學(xué)一級(jí)教師崗位職責(zé)和任務(wù)
(2)受聘為小學(xué)一級(jí)教師職務(wù),在教學(xué)、教研、教改等方面成績優(yōu)秀,受聘小學(xué)一級(jí)教師二級(jí)崗位工作滿3年。
(3)任期內(nèi)考核優(yōu)秀者,優(yōu)先晉升。
4、小學(xué)一級(jí)教師二級(jí)崗位(即小學(xué)一級(jí)十二級(jí)崗位)職責(zé)和任務(wù)
(1)認(rèn)真履行小學(xué)一級(jí)教師崗位職責(zé)和任務(wù)
(2)受聘為小學(xué)一級(jí)教師職務(wù),在教學(xué)、教研、教改等方面成績優(yōu)秀,受聘小學(xué)二級(jí)教師崗位工作滿3年。
三、工勤技能崗位
(一)工勤技能崗位職責(zé)和任務(wù)
(1)嚴(yán)格按照學(xué)校的有關(guān)制度,認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)。
(2)認(rèn)真聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工提出的意見和建議,自覺接受教職工和學(xué)生的監(jiān)督,努力為教職工及學(xué)生辦實(shí)事、辦好事、多辦事。
(3)堅(jiān)守崗位,不擅自離職,有事必須按規(guī)定請(qǐng)假。
(4)認(rèn)真勤快,以校為家,努力做到口勤、手勤和腿勤。[蓮山 課~件]
(5)嚴(yán)格管理,認(rèn)真記載,心中有數(shù),以集體為重。
(6)開源節(jié)流,不謀私利,為學(xué)校的長足發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(7)安全第一,教學(xué)為重,學(xué)生為先。
(二)工勤技能崗位說明
1、高級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作3年,并分別通過高級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核,獲得相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書。
2、中級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作3年,并分別通過中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核,獲得相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書。
3、初級(jí)工勤技能崗位,學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿,通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核并獲得初級(jí)工技術(shù)等級(jí)證書。
七、競爭上崗辦法
制定競爭上崗的辦法應(yīng)該按照《運(yùn)城市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定為依據(jù),在內(nèi)容上包括以下五個(gè)方面:
(一)符合各等級(jí)崗位條件的待聘人員情況(見待聘人員花名冊(cè))
(二)實(shí)施競爭上崗的辦法(考試、考核等辦法)
(三)實(shí)施競爭上崗的方法步聚及時(shí)間要求
1、公布已經(jīng)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置實(shí)施方案,包括具體崗位及其職責(zé)、聘用條件等事項(xiàng)。
2、工作人員申請(qǐng)應(yīng)聘。填寫《事業(yè)單位崗位競聘申請(qǐng)表》。
3、聘用工作組織按崗位條件和競聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行審核。
4、公示參加競崗人員審核結(jié)果。
5、開展競爭上崗(組織競崗人員通過考試、考核等形式進(jìn)行競爭上崗),聘用工作組織根據(jù)競崗情況或考核結(jié)果,擇優(yōu)提出擬聘人員名單。
6、單位負(fù)責(zé)人員集體討論確定擬聘人員。
7、公示擬聘用人員情況(名單、崗位名稱與等級(jí))。
8、按核準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)上報(bào)政府人事部門核準(zhǔn)或備案。
9、聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。
(六)聘用合同簽訂
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)、成立人民路學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組 長: 張x
副組長:樊x 馬宏義 曲x
成 員:各處室主任、各年級(jí)主任及教師代表
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由楊高師任辦公室主任。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
1、制訂實(shí)施方案。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,制定單位崗位設(shè)置實(shí)施方案,召開單位職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過。
2、資格審查。對(duì)申請(qǐng)競聘人員提交的材料對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審查,確定參加競聘打分人員名單。
3、組織開展人員競崗工作,確定單位擬聘人員名單。
4、協(xié)調(diào)和處理問題。對(duì)崗位實(shí)施工作中出現(xiàn)的各種情況和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并處理,仲裁本單位崗位實(shí)施工作中存在的爭議。
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共13
珙縣上羅鎮(zhèn)中心學(xué)校 崗位競聘(遞補(bǔ))實(shí)施方案
為了加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位的聘任與管理,及時(shí)解決因退休、外調(diào)、自然減員而空出的專業(yè)技術(shù)崗位的遞補(bǔ)聘任工作,根據(jù)市、縣相關(guān)文件精神,特制定本方案。
一、空崗遞補(bǔ)的原則
空崗遞補(bǔ)堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”總的原則。
1、逐級(jí)晉升的原則
在同一層級(jí)的高等級(jí)崗位出現(xiàn)空缺的情況下,必須堅(jiān)持逐級(jí)晉升的原則(按照規(guī)定調(diào)進(jìn)人員恢復(fù)職稱后,如學(xué)校有空缺崗位,可以競聘到調(diào)進(jìn)前原單位崗位等級(jí),如調(diào)進(jìn)人員評(píng)聘到原崗位等級(jí)后,原單位任職年限與新單位任職年限合并計(jì)算滿兩年可以參加上一級(jí)崗位競聘)。
2、滿足年限的原則
學(xué)校進(jìn)行崗位補(bǔ)缺競聘時(shí),專業(yè)技術(shù)人員競聘同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)上一級(jí)崗位,需在現(xiàn)崗位任職至少滿兩年(如有長期請(qǐng)假的需減去請(qǐng)假時(shí)間)才能競聘上一級(jí)崗位。
3、適度提前的原則
在近三年臨近退休人員崗位晉升時(shí),在滿足基本的聘任條件(即逐級(jí)晉升、滿足年限)下,如有空缺崗位,直接晉升上一級(jí)崗位(按臨近退休為序上報(bào))。
二、空崗遞補(bǔ)聘任的基本條件
1、遵守憲法和法律,無違法師德師風(fēng)現(xiàn)象;
2、身體健康,適應(yīng)崗位工作要求;
3、上學(xué)年年度考核結(jié)果為合格及以上的;
4、在本單位民主推薦測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到75%以上,其高中正級(jí)教師民主推薦測(cè)評(píng)滿意率要達(dá)到85%以上。
備注:若遇上級(jí)政策變化,以變化為準(zhǔn)。
三、競聘程序:
1、公布崗位空缺情況;
2、根據(jù)崗位設(shè)置情況,同級(jí)專業(yè)技術(shù)內(nèi)上一級(jí)崗位有空缺,則對(duì)本學(xué)年內(nèi)下一級(jí)崗位任職滿兩年及以上的教師進(jìn)行量化計(jì)分,按照計(jì)分先后依次遞補(bǔ),決定擬聘人員,額滿為止。
3、公示擬聘人員,時(shí)間一般為5個(gè)工作日;
4、公布聘用結(jié)果。
四、崗位補(bǔ)缺競爭上崗辦法
學(xué)校崗位遞補(bǔ)競聘上崗主要采取量化評(píng)分方式進(jìn)行,量化內(nèi)容分為兩部分:
1、年度考核得分(80%)
年度考核得分=近兩年年度考核得分/2* (因兩校合并,2014年年度統(tǒng)一考核成績只有一年,故2014—2015學(xué)年只計(jì)算一年的年度考核成績)
2、任現(xiàn)職得分(20%)
以任現(xiàn)職以來時(shí)間計(jì)算,每期以分計(jì)算(半期及以上計(jì)一期,半期以下不計(jì))。最高不超過20分(以技術(shù)職務(wù)聘任書或文件年數(shù)計(jì)算)
以上累計(jì)得分為競聘最后得分。
五、其他
1、其他未盡事宜,在不違背本方案精神的原則下,由學(xué)??諐忂f補(bǔ)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定后實(shí)施;
2、本方案自通過之日起生效;
3、本方案解釋權(quán)歸學(xué)??諐徃偲福ㄟf補(bǔ))領(lǐng)導(dǎo)小組,若本方案有與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸,則按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
珙縣上羅鎮(zhèn)中心學(xué)校 2016年9月1日
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共14
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,校長是領(lǐng)導(dǎo)小組組長,其他成員分工負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)(保衛(wèi)處),由分管安全工作的副校長分管。配備一定數(shù)量的專(兼)職保衛(wèi)人員,建立高效規(guī)范的學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。
2.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮組、保衛(wèi)組、現(xiàn)場處置組、現(xiàn)場救護(hù)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組等應(yīng)急小組。各組根據(jù)事故實(shí)際情況,啟動(dòng)工作。
3.切實(shí)保證學(xué)校安全工作所需人、財(cái)、物并合理配置。
4.制定學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度、預(yù)警和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,完善事故防范措施,檢查督導(dǎo)安全工作“一崗雙責(zé)”制度的落實(shí)。協(xié)助有關(guān)部門對(duì)重大安全事故做出處理,并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。
5.定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議,組織學(xué)習(xí)上級(jí)部門下發(fā)的安全工作指導(dǎo)文件,制定年度學(xué)校安全工作計(jì)劃,擬定安全目標(biāo)管理責(zé)任書。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)研究部署學(xué)校常規(guī)性安全工作。
6.代表學(xué)校與家長簽訂安全協(xié)議書。由校車服務(wù)提供者提供校車服務(wù)的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)與校車服務(wù)提供者簽訂校車安全管理責(zé)任書。
7.強(qiáng)化人防、物防、技防手段,抓好校舍設(shè)備維護(hù)、消防、治安、交通、食品、疾病預(yù)防、自然災(zāi)害防范等基礎(chǔ)性安全工作。定期開展自查,及時(shí)排除安全隱患。重點(diǎn)做好校門秩序、教育教學(xué)、學(xué)生宿舍、食堂衛(wèi)生、大型集體活動(dòng)、集體外出等方面的安全工作。
8.組織開展師生安全宣傳教育和培訓(xùn),定期不定期開展應(yīng)急演練,提高師生對(duì)各類突發(fā)事件應(yīng)急處置能力和逃生自救技能。
9.在上級(jí)部門的指導(dǎo)下和學(xué)校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組,或建立聯(lián)席會(huì)議制度。注重學(xué)校安全長效機(jī)制建設(shè);加大校園周邊綜合整治力度,維護(hù)校園及周邊安全。
10.發(fā)生緊急情況立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,全面負(fù)責(zé)突發(fā)事件的指揮、協(xié)調(diào)等工作,及時(shí)組織搶險(xiǎn)搶救。在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)、妥善、依法處置事故。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
11.嚴(yán)格履行事故報(bào)告制度,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告情況,做到30分鐘內(nèi)電話口頭報(bào)告,2小時(shí)內(nèi)簡要書面報(bào)告。密切配合醫(yī)療、防疫、公安、消防等部門對(duì)事故的處理,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示。
12.可設(shè)對(duì)外新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)接待各界媒體,遇到突發(fā)事件時(shí)能冷靜面對(duì)媒體采訪,形成正確的輿論導(dǎo)向。教育師生員工共同做好穩(wěn)定工作,未經(jīng)同意不得隨意接受采訪、擅自發(fā)布信息。
13.加強(qiáng)對(duì)教師侮辱、體罰學(xué)生現(xiàn)象的監(jiān)管。
校長職責(zé)
1.學(xué)校的法定代表人,學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級(jí)對(duì)學(xué)校安全工作的部署。
3.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,建立健全組織機(jī)構(gòu)和防范體系,落實(shí)責(zé)任制,依法制定學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。
4.建立安全工作獎(jiǎng)懲制度,把安全工作納入各部門、個(gè)人履職考核,與評(píng)優(yōu)推先和績效考核掛鉤,調(diào)動(dòng)全體教職工共同做好學(xué)校安全工作的積極性。
5.組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,分析研究學(xué)校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題,有針對(duì)性地制定學(xué)校安全工作計(jì)劃。
6.及時(shí)制止和處理教職工侵犯學(xué)生權(quán)益和影響學(xué)生身心健康的行為。
7.加強(qiáng)與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系,取得他們的支持和配合,共同做好校園及周邊安全工作。 8.遇到突發(fā)事件立即組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并第一時(shí)間趕到現(xiàn)場指揮。
9.學(xué)校安全職責(zé)所必需的其他行為。
黨(總支、支部)書記職責(zé)
1.校園安全的共同責(zé)任人,對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.協(xié)助校長管好學(xué)校安全工作,校長不在校期間,履行校長崗位安全職責(zé)。 3.通過黨建工作加強(qiáng)安全教育,提高黨員干部的安全責(zé)任意識(shí),指導(dǎo)落實(shí)崗位安全職責(zé)。
4.關(guān)心教職工的生活和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握校內(nèi)不穩(wěn)定因素,積極化解矛盾,維護(hù)校園安全穩(wěn)定。
5.督查學(xué)校安全管理制度落實(shí),向?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出整改建議。 6.積極組織開展反邪教工作。
工會(huì)主席職責(zé)
1.發(fā)揮工會(huì)組織對(duì)校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。 2.定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,檢查各部門安全工作。 3.協(xié)助學(xué)校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素,及時(shí)化解矛盾。
4.關(guān)心教職工的思想動(dòng)態(tài)和文化生活,幫助教職工解決生活中的困難和問題。對(duì)發(fā)生重大事情的家庭應(yīng)及時(shí)慰問并家訪。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
分管安全工作的副校長職責(zé)
1.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2.可代校長組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件,研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患,提出解決問題的方法和整改意見,確保學(xué)校安全。
3.根據(jù)上級(jí)要求,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度,組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
4.全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制,層層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書,把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門和崗位,并負(fù)責(zé)檢查、督促落實(shí)。
5.指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各部門負(fù)責(zé)人開展工作,定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作,并建立相關(guān)臺(tái)賬,在相關(guān)記錄表上簽字。 6.定期組織培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)干部和員工,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),提高防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。
7.加強(qiáng)師生安全教育和培訓(xùn)工作,定期組織開展各類宣傳和應(yīng)急演練活動(dòng),提高師生安全意識(shí)和自護(hù)能力。
8.定期組織檢查學(xué)校各部門的安全設(shè)施及器材,保證完好有效。
9.協(xié)助校長加強(qiáng)與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系,積極開展校園及周邊綜合治理工作。
10.建立健全學(xué)校安全管理各類臺(tái)賬和檔案制度,檢查指導(dǎo)學(xué)校各類安全資料的歸檔備案。
11.督促檢查放學(xué)前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座的安全教育。
分管教學(xué)副校長職責(zé)
分管教學(xué)的副校長是學(xué)校教學(xué)工作的安全責(zé)任人,主要職責(zé)有:
1.督促全校教師嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)。特別是認(rèn)真落實(shí)體育課、勞動(dòng)課、實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))課等教學(xué)常規(guī),防止學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生。
2.對(duì)必須在校外進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)要認(rèn)真審批,要有嚴(yán)密的安全措施,確?;顒?dòng)安全進(jìn)行。
3.督促全校教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),關(guān)愛學(xué)生,不得體罰和變相體罰學(xué)生,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。要采取切實(shí)可行的措施,杜絕因體罰和心靈虐待造成對(duì)學(xué)生的傷害事件,確保學(xué)生身心健康發(fā)展。
4.督促指導(dǎo)教師把學(xué)生安全作為教育教學(xué)的第一要事,擺在首位,認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)教育教學(xué)工作的安全規(guī)定,依法辦事,依法執(zhí)教。 5.完成上級(jí)交辦的其他安全工作任務(wù)。
分管后勤副校長職責(zé)
分管后勤的副校長是學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全責(zé)任人,其主要職責(zé)有:
1.制定學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全管理工作規(guī)章制度,做好學(xué)校設(shè)備設(shè)施安全管理工作。 2.組織對(duì)學(xué)校建筑物、設(shè)施設(shè)備的安全檢查,特別是消防安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,杜絕安全事故。
3.加強(qiáng)對(duì)食堂、校內(nèi)超市、自備水源的管理,確保學(xué)校食品及飲用水安全;加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作。
4.加強(qiáng)學(xué)校宿舍設(shè)施安全管理,確保師生宿舍安全。 5.督促有關(guān)人員做好防盜工作,維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。 6.加強(qiáng)學(xué)校的安全設(shè)施建設(shè),確保校園安全。 7.完成上級(jí)交辦的其他安全工作任務(wù)。
法制副校長職責(zé)
1.協(xié)助學(xué)校按照有關(guān)法律法規(guī)制定完善校園安全管理制度,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
2.協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)安全工作,結(jié)合中小學(xué)學(xué)生特點(diǎn),開展有針對(duì)性的交通、消防、治安等安全宣傳及法制教育。
3.協(xié)助學(xué)校做好對(duì)有不良行為學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作,落實(shí)具體幫教措施。 4.協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境進(jìn)行整治,嚴(yán)肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園案件,建立長效機(jī)制,維護(hù)學(xué)校周邊治安秩序。
5.配合政法部門妥善處理在校師生違法案件,督促學(xué)校妥善處理校園內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題。
6.協(xié)助學(xué)校與社會(huì)、家庭等方面建立聯(lián)系,完善“三位一體”法制教育機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)治理措施。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
保衛(wèi)主任職責(zé)
1.在校長和分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常安全管理工作。根據(jù)學(xué)校安全工作計(jì)劃,制定部門實(shí)施細(xì)則,定期向分管安全工作副校長匯報(bào)學(xué)校安全工作情況。
2.按時(shí)參加上級(jí)有關(guān)部門召開的安全會(huì)議并按相關(guān)要求,上報(bào)學(xué)校安全工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表、材料、信息等。
3.堅(jiān)持每天對(duì)校園及重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行整改并啟動(dòng)責(zé)任追究制度,規(guī)定完成整改的時(shí)間。問題嚴(yán)重的要及時(shí)向分管副校長匯報(bào),制定詳盡的整改方案。建立健全安全隱患排查整改臺(tái)賬,相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)在記錄表上簽字。
4.結(jié)合學(xué)校安全工作實(shí)際,開展治安、消防、交通等校園安全宣傳教育。 5.履行校園日常安全管理和活動(dòng)安全管理職責(zé),檢查督促各部門落實(shí)各種活動(dòng)安全預(yù)案及安全措施。 6.負(fù)責(zé)校園“三防”(人防、物防、技防)建設(shè),管理安保人員,維護(hù)安防設(shè)施。 7.負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)管理,夜間、節(jié)假日值班和巡邏安排,加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理和檢查。
8.負(fù)責(zé)全校消防栓、滅火器、報(bào)警器、疏散通道等消防設(shè)備的日常檢查和維護(hù),保證校內(nèi)消防器材的完好、有效,確保正常使用。
9.配合學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào),建立密切的工作關(guān)系,搞好校園周邊環(huán)境綜合治理。
10.校內(nèi)發(fā)生安全事故或突發(fā)事件,要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,及時(shí)向?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),并根據(jù)應(yīng)急預(yù)案配合指揮組落實(shí)報(bào)警、搶救、疏散、保護(hù)現(xiàn)場、調(diào)查取證、信息上報(bào)等工作,妥善處理突發(fā)事件。
11.根據(jù)有關(guān)規(guī)定妥善保管視頻監(jiān)控錄像資料,并建立資料檔案。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
辦公室主任職責(zé)
1.會(huì)同有關(guān)處室負(fù)責(zé)學(xué)校安全宣傳工作。 2.負(fù)責(zé)本部門安全工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和演練活動(dòng)的講話、錄像等資料收集整理工作。 4.負(fù)責(zé)全校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
教務(wù)主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)教務(wù)處所屬各組(室)的安全管理工作,落實(shí)部門安全責(zé)任和各項(xiàng)安全管理制度,制定部門安全工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查、工作落實(shí)情況。 2.定期召開部門安全工作會(huì)議。
3.做好各種教具配備、保存及使用的安全管理。
4.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍信息的安全管理,建立信息保密制度。 5.做好教學(xué)活動(dòng)和考試安全預(yù)案及管理工作。
6.配合校長積極穩(wěn)妥做好學(xué)校招生、畢業(yè)工作,正確執(zhí)行政策、有效化解矛盾,維護(hù)校園安全穩(wěn)定。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
教科(研)室主任職責(zé)
1.指導(dǎo)學(xué)科教師結(jié)合所教學(xué)科內(nèi)容滲透安全教育,引導(dǎo)每個(gè)教師要因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)開展學(xué)生安全教育。 2.加強(qiáng)課堂、特別是實(shí)驗(yàn)課的安全管理。
3.督促每位任課教師安全教育教案和開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前,結(jié)合實(shí)際提醒學(xué)生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項(xiàng)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
德育主任職責(zé)
1.結(jié)合學(xué)校安全工作目標(biāo)和任務(wù),開展學(xué)生德育工作,維護(hù)校園教育教學(xué)秩序、穩(wěn)定師生情緒。
2.組織落實(shí)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署的工作任務(wù),依據(jù)部門安全崗位職責(zé),對(duì)年級(jí)組長和班主任開展針對(duì)性的安全宣傳教育和培訓(xùn),指導(dǎo)年級(jí)和班級(jí)開展豐富多彩的安全教育和演練活動(dòng)。
3.定期召開年級(jí)主任和班主任安全工作會(huì)議,組織年級(jí)主任和班主任進(jìn)行校園安全隱患自查互查活動(dòng),跟蹤每節(jié)課學(xué)生異動(dòng)情況,增強(qiáng)年級(jí)主任和班主任的安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任。
4.在學(xué)生會(huì)和班委會(huì)設(shè)立安全委員,設(shè)“學(xué)生110”和班級(jí)安全員,協(xié)助做好學(xué)生安全工作。
5.學(xué)校組織大型集體活動(dòng)時(shí),做好教育活動(dòng)安全預(yù)案和活動(dòng)前師生安全教育工作。
6.利用升旗、廣播操等時(shí)間,開展學(xué)生安全教育。
7.通過板報(bào)、櫥窗、廣播、網(wǎng)絡(luò)等開展對(duì)師生安全宣傳教育。
8.聘請(qǐng)消防、治安、交通、衛(wèi)生等專家開展對(duì)師生的專題安全教育。
9.通過家長會(huì)、家長信、短信等多種形式向家長宣傳安全知識(shí),提出安全要求,發(fā)揮家長對(duì)學(xué)生安全工作的主體作用。
10.做好安全教育、家長接待、事故處理及相關(guān)材料的整理歸檔。 11.負(fù)責(zé)住校生的教育和管理工作。 12.負(fù)責(zé)衛(wèi)生、防疫安全工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
檔案管理員職責(zé)
1.按上級(jí)規(guī)定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料,落實(shí)保密制度,確保檔案安全。
2.按有關(guān)要求安裝防火防盜門,按規(guī)定配齊滅火器材,并及時(shí)檢查、維護(hù)或更換,有條件的學(xué)校配備安全報(bào)警裝置,做好防火、防盜工作。
3.按天氣情況開啟空調(diào)和除濕機(jī),維護(hù)檔案室的溫度和濕度,做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作,確保檔案資料的安全與完整。 4.嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度。
總務(wù)主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤的安全管理工作,落實(shí)部門安全責(zé)任和各項(xiàng)安全管理制度,做好部門安全工作計(jì)劃,監(jiān)督、檢查工作落實(shí)情況。 2.定期召開部門安全工作會(huì)議。
3.加強(qiáng)總務(wù)后勤人員的安全培訓(xùn),提高各工種人員的安全意識(shí)和防范技能。 4.做好學(xué)校建筑物和水、電、氣等設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù),根據(jù)保衛(wèi)主任的要求定期維護(hù)或更換消防器材和特種設(shè)備,并建立臺(tái)賬,及時(shí)做好相關(guān)記錄。 5.切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食堂及食品衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學(xué)生集體用餐監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),建立嚴(yán)格的學(xué)校衛(wèi)生管理制度,自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督。
6.組織相關(guān)人員按規(guī)定定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和體檢;建立食品留樣制度;隨時(shí)掌握當(dāng)?shù)亓餍行约膊?、食源性疾病和飲水污染的情況,采取切實(shí)有效的預(yù)防措施,杜絕疾病、流行性疾病和食品中毒事故的發(fā)生。
7.落實(shí)本部門不同工種安全責(zé)任。組織部門人員定期檢查負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
文印室人員職責(zé)
1.文印室內(nèi)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁非工作人員擅自進(jìn)入。
2.定期清理廢棄紙張、油墨等易燃物品,定期檢查文印室各類設(shè)備線路,防止因線路老化、超負(fù)荷工作發(fā)生火災(zāi),定期檢查文印室內(nèi)消防設(shè)施,保證滅火器材完好有效。
3.定期進(jìn)行文印室各類安全隱患排查。 4.遵守文件保密制度,嚴(yán)防泄密。
5.下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
少先隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)委(支部)書記職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學(xué)校安全管理規(guī)定,履行部門崗位安全職責(zé)。 2.在少先隊(duì)和共青團(tuán)組織中設(shè)立安全委員。經(jīng)常開展對(duì)少先隊(duì)員和共青團(tuán)員的安全教育。
3.制定少先隊(duì)、共青團(tuán)組織的各類大型集體活動(dòng)預(yù)案,開展活動(dòng)前的安全教育。
4.定期組織學(xué)生活動(dòng)場所的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)。
5.熟悉學(xué)校各類安全預(yù)案及流程,協(xié)助和配合學(xué)校有關(guān)部門處置突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
教研組長職責(zé)
1.教研組安全第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)建立教研組日常安全管理制度,落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全管理要求。
2.定期召開教研組安全工作會(huì)議,維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)安全。
3.制定實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)章制度,督促實(shí)驗(yàn)員做好實(shí)驗(yàn)室的安全管理工作。 4.制定實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
5.監(jiān)督指導(dǎo)各學(xué)科教師在學(xué)科教學(xué)中滲透安全教育。
年級(jí)組長職責(zé)
1.所在年級(jí)的安全第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)建立年級(jí)安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確本年級(jí)每位教師的安全崗位職責(zé)。
2.建立健全由年級(jí)組長、班主任、任課教師、學(xué)生構(gòu)成的年級(jí)安全管理體系,定期排查年級(jí)存在的安全隱患,促進(jìn)年級(jí)安全工作常態(tài)化、制度化。
3.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作文件精神,組織年級(jí)教師定期召開安全工作會(huì)議,落實(shí)學(xué)校安全工作有關(guān)要求,做好日常安全防范。
4.做好年級(jí)特異體質(zhì)學(xué)生身體情況登記和安全管理工作。制定年級(jí)大型活動(dòng)安全預(yù)案并做好活動(dòng)前的安全教育工作。
5.指導(dǎo)班主任和任課教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和管理。 6.負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生樓層、樓梯的安全管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
班主任職責(zé)
1.班級(jí)安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)本班學(xué)生安全及教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全負(fù)責(zé)。 2.認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作的各項(xiàng)要求,及時(shí)解決班級(jí)出現(xiàn)的安全問題,排除安全隱患。
3.在班委會(huì)和團(tuán)支部設(shè)立安全委員,在班級(jí)設(shè)立若干安全員。
4.保證晨(午、晚)檢專時(shí)專用,仔細(xì)查看學(xué)生精神和身體狀態(tài),認(rèn)真記錄,及時(shí)上報(bào)。
5.充分利用晨(午、晚)檢、班會(huì)等時(shí)間開展學(xué)生安全教育。特別注意根據(jù)季節(jié)變化提醒學(xué)生預(yù)防疾病,防范各種可能發(fā)生的自然災(zāi)害和安全事故,提高學(xué)生安全防范意識(shí)和逃生自救技能。
6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤和請(qǐng)銷假制度,做好學(xué)生考勤統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)了解未到校上課或中途離校學(xué)生的情況,并及時(shí)與家長取得聯(lián)系,做好記錄。
7.認(rèn)真做好班級(jí)內(nèi)各種不安全因素的排查和登記工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向年級(jí)組長和校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8.對(duì)有特異體質(zhì)和心理異常的學(xué)生,應(yīng)在家長的配合下及時(shí)做好記錄。在安排體育、勞動(dòng)、大型活動(dòng)等時(shí)予以照顧。
9.協(xié)助學(xué)校與家長簽訂安全協(xié)議書,并做好協(xié)議書回執(zhí)留存。通過家長會(huì)、家訪等形式開展家長安全教育,讓家長切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人職責(zé),做好學(xué)生安全教育監(jiān)管工作,特別是保障學(xué)生校外安全。
10.組織班級(jí)集體活動(dòng)必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,做好安全預(yù)案和活動(dòng)前的安全教育工作。
11.發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校出現(xiàn)身體不適或危險(xiǎn)情況時(shí),要立即采取措施、組織搶救,并及時(shí)通知家長、報(bào)告學(xué)校。 12.開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”。結(jié)合實(shí)際提醒學(xué)生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項(xiàng)。
13.認(rèn)真準(zhǔn)確采集學(xué)生及家庭相關(guān)信息。 14.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
任課教師職責(zé)
1.明確并履行崗位安全職責(zé),落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)要求,做好安全防范工作。 2.將安全教育有機(jī)滲透到本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程中。
3.課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),發(fā)生異常情況應(yīng)立即上報(bào)班主任,課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性時(shí)應(yīng)及時(shí)制止、告誡、教育,并與班主任或?qū)W生家長及時(shí)溝通。課間負(fù)責(zé)本樓層就近樓梯間、樓層的安全工作。
4.密切配合班主任開展安全工作,及時(shí)將班內(nèi)的安全問題向班主任反映,協(xié)助班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,妥善處理班級(jí)出現(xiàn)的安全問題。 5.課堂教學(xué)中如遇突發(fā)事件或安全問題,及時(shí)將學(xué)生有序疏散到安全地帶并作妥善處理,同時(shí)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)或校長匯報(bào)。 6.開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前,結(jié)合實(shí)際提醒學(xué)生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項(xiàng)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
體育教師職責(zé)
1.掌握教學(xué)班學(xué)生特異體質(zhì)狀況,在體育教學(xué)中合理安排相關(guān)學(xué)生活動(dòng),并做好記錄。
2.做好課前準(zhǔn)備,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,對(duì)場地、器材及教學(xué)環(huán)境進(jìn)行全面安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。
3.結(jié)合體育項(xiàng)目特點(diǎn),講解安全注意事項(xiàng),帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)生相互保護(hù)意識(shí),提高學(xué)生自我保護(hù)能力。
4.遵循體育運(yùn)動(dòng)規(guī)律,嚴(yán)格按照體育教學(xué)要求上好每節(jié)課,不違規(guī)操作。特別是體操教學(xué),要做好“保護(hù)與幫助”的示范動(dòng)作,教會(huì)學(xué)生如何進(jìn)行“保護(hù)與幫助”。
5.嚴(yán)格教學(xué)過程管理,把控學(xué)生動(dòng)態(tài)。認(rèn)真、及時(shí)解決好學(xué)生在體育教學(xué)過程中的各種矛盾或糾紛。
6.掌握體育教學(xué)及體育課外活動(dòng)中發(fā)生傷害事故的處理方法及程序,嚴(yán)格按照學(xué)?!皩W(xué)生體育教學(xué)及體育課外活動(dòng)傷害事故(急?。?yīng)急預(yù)案”程序進(jìn)行處理。
電教教師職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備維護(hù)與安全運(yùn)行。及時(shí)檢查和報(bào)告設(shè)備隱患,配合電工檢修,保障電教設(shè)備安全運(yùn)行。
2.認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)有關(guān)安全規(guī)定,確保校園網(wǎng)絡(luò)安全。杜絕不良信息在校園網(wǎng)頁上出現(xiàn)。
3.做好防火、防盜、防潮工作。掌握滅火常識(shí),會(huì)使用消防器材,緊急時(shí)刻具有撲救初起火災(zāi)的能力。
4.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護(hù)措施,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。 5.每天下班時(shí)檢查水電門窗,關(guān)閉所有應(yīng)關(guān)電源,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
心理教師或心理健康學(xué)科任課教師職責(zé)
1.做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,普及心理健康和青春期知識(shí)。 2.建立心理健康咨詢室,負(fù)責(zé)做好心理健康咨詢室及心理健康教育有關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全維護(hù)。
3.做好全校學(xué)生心理調(diào)查工作。配合班主任、家長對(duì)有心理問題的學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),并做好跟蹤隨訪和相關(guān)記錄,及時(shí)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)人員職責(zé)
1.提高安全防范意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,確保學(xué)校財(cái)務(wù)安全。
2.加強(qiáng)印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票與財(cái)務(wù)用章分開存放,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定存放現(xiàn)金。 3.到銀行取送款時(shí),大宗款項(xiàng)必須三人以上專車接送,少量款項(xiàng)須兩人以上接送。使用安全包,取送款人員必須做到人不離款、款不離身,確?,F(xiàn)金和人身安全。 4.確保學(xué)校財(cái)務(wù)賬目、票據(jù)保存規(guī)范,避免因存放不當(dāng)受潮損壞。 5.做好財(cái)務(wù)室防火、防盜工作,做到人離門鎖。
6.下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
財(cái)產(chǎn)管理員職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理學(xué)校財(cái)產(chǎn),建立臺(tái)賬確保所保管物品的安全。 2.管理好學(xué)校倉庫,建立倉庫和財(cái)產(chǎn)管理制度。
3.加強(qiáng)倉庫消防安全,嚴(yán)禁火種入庫,嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙和使用各種電熱器具,定期檢查更換庫房的消防器材。對(duì)存放物品要留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。 4.倉庫物品必須分類、有序、限額存放。做好防火、防盜和防潮工作。
5.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護(hù)措施,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。 6.每天下班前對(duì)倉庫進(jìn)行安全檢查,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
水電工職責(zé)
1.持證上崗,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。
2.每天檢查配電室、校園照明、網(wǎng)絡(luò)、電話、廣播、供水等設(shè)施設(shè)備,確保水電安全及時(shí)供給和運(yùn)行。
3.協(xié)助宿舍管理人員檢查宿舍用電情況,嚴(yán)禁私接線路、安裝插座、使用自備大功率電器。
4.落實(shí)水電安全隱患排查制度。嚴(yán)防電路漏電、短路、電線老化、超負(fù)荷,消除水路跑、冒、漏等不安全因素,建立水電安全維護(hù)臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改和報(bào)告。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
體育器材保管員職責(zé)
1.堅(jiān)持每天檢查體育運(yùn)動(dòng)器械、戶外運(yùn)動(dòng)器材和場地,并做記錄。發(fā)現(xiàn)安全問題立即停用,并將問題器械做封存警示,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)報(bào)告并組織維修和處理,消除安全隱患。杜絕使用存在安全隱患的器材或器械。
2.教育學(xué)生愛護(hù)器材,指導(dǎo)學(xué)生安全使用器材,教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)器材安全問題及時(shí)向老師報(bào)告。
3.堅(jiān)持體育器材領(lǐng)借制度,器材室所借出的器材須符合安全標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)歸還、驗(yàn)收。
4.借出的運(yùn)動(dòng)器材不允許放置在無人看管的場所。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
實(shí)驗(yàn)室管理員職責(zé)
1.實(shí)驗(yàn)室安全第一責(zé)任人,在學(xué)校相關(guān)部門及教研組長的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度,并貫徹落實(shí)。
2.定期不定期檢查儀器,及時(shí)保養(yǎng)、維修,做到實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器、藥品放置整齊,使用安全。
3.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,管理好有毒、有害、易燃易爆物品,做好采購、登記、儲(chǔ)存、使用和處置工作,及時(shí)上報(bào)需處置的過期物品,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的安全管理。
4.按規(guī)定配置滅火器材,及時(shí)檢查、維護(hù)、更換。禁止無關(guān)人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。做好防火、防盜工作。
5.開展學(xué)生安全教育,指導(dǎo)學(xué)生安全使用實(shí)驗(yàn)用具和藥品,防止傷害事故的發(fā)生。
6.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練,掌握各類事故發(fā)生時(shí)的處置方法。 7.每天嚴(yán)格檢查實(shí)驗(yàn)室及藥品存放安全,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
食堂管理員職責(zé)
1.食堂安全第一責(zé)任人,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全的全面工作。建立健全相應(yīng)管理檔案。
2.定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn)。
3.定期組織食堂工作人員健康體檢,確保食堂所有工作人員持證上崗、安全上崗。
4.嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂食品采購索證制度、進(jìn)貨驗(yàn)收制度、廚房烹飪制度、衛(wèi)生消毒制度、食品留樣制度,不采購“三無”食品和腐爛變質(zhì)食品,嚴(yán)把食堂生產(chǎn)各個(gè)安全環(huán)節(jié)。
5.做好食堂防火、防潮、防塵、防蟲害各項(xiàng)工作,定期檢查維護(hù)食堂設(shè)備,要重點(diǎn)檢查燃?xì)?、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設(shè)備,聘請(qǐng)專業(yè)人員定期清洗管道煙道,確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。 6.不用的煤氣罐不得放在灶具旁,應(yīng)保管在安全地方。
7.每天嚴(yán)格檢查廚房、庫房、燃?xì)?、水電、設(shè)備安全,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
宿舍管理員職責(zé)
1.宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一負(fù)責(zé)人。
2.建立住宿學(xué)生及其家長檔案,建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案,建立住宿生班級(jí)管理和班主任聯(lián)系制度,管理好學(xué)生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.在學(xué)校德育處(學(xué)生處)和保衛(wèi)處的指導(dǎo)下成立學(xué)生宿舍管理委員會(huì),每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項(xiàng)管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理,按時(shí)開關(guān)宿舍大門,嚴(yán)禁非住宿人員進(jìn)入宿舍。認(rèn)真落實(shí)宿舍管理值班制度,值夜班時(shí)不得睡覺。宿舍大門朝外開,夜間嚴(yán)禁上鎖。
5.定期檢查維護(hù)宿舍各類設(shè)施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門,配合有關(guān)部門及時(shí)消除隱患。 6.加強(qiáng)宿舍區(qū)消防安全管理,嚴(yán)禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴(yán)禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區(qū)火災(zāi)等應(yīng)急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災(zāi)的能力,突發(fā)事件來臨時(shí),組織學(xué)生有序疏散并及時(shí)上報(bào)。
8.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請(qǐng)銷假制度,學(xué)生請(qǐng)假回家要填寫請(qǐng)假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準(zhǔn)假。
9.每晚熄燈前,清點(diǎn)各宿舍人數(shù),發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未歸的,要立即查找,并及時(shí)與家長和班主任聯(lián)系。
10.每晚熄燈后,認(rèn)真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學(xué)生就寢,同時(shí)認(rèn)真檢查門、窗、水、電。巡邏時(shí)若發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病,應(yīng)及時(shí)與值班校醫(yī)聯(lián)系診治,嚴(yán)重的要立即送往醫(yī)院,并告知家長和班主任。
11.學(xué)生上課后,逐個(gè)檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學(xué)生要問明情況,如有生病的學(xué)生,要及時(shí)采取救治措施,并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作,組織指導(dǎo)宿舍管理委員會(huì)定期評(píng)比宿舍衛(wèi)生并公布,對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時(shí)進(jìn)行教育,并限時(shí)整改。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
校醫(yī)職責(zé)
1.學(xué)校衛(wèi)生安全工作第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。 2.在德育處(學(xué)生處)的配合下,成立學(xué)校紅十字會(huì)。每班設(shè)立生活委員和紅十字委員,協(xié)助班主任做好衛(wèi)生保健工作。
3.在德育處(學(xué)生處)的配合下,建立各班學(xué)生健康檔案,為有特異體質(zhì)的學(xué)生單獨(dú)建檔。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生安全教育工作,積極開展師生食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防及急救常識(shí)的培訓(xùn)和教育。
5.堅(jiān)持每日查看各班晨(午、晚)檢記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)通知家長并盡快將患病學(xué)生送正規(guī)醫(yī)院診治。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生衛(wèi)生保健工作(組織體檢、預(yù)防接種、噴灑消毒、疾病防控、近視眼和齲齒防治等),及時(shí)處理學(xué)生常見病,做好治療登記。
7.制定學(xué)校突發(fā)疾病、食物中毒等應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生突發(fā)事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,做好事故處理。
8.配合德育處(學(xué)生處)組織全校大掃除和衛(wèi)生檢查,做好衛(wèi)生評(píng)比和成績公布,督促全校師生做好公共衛(wèi)生工作。
9.配合總務(wù)處定期檢查食堂各項(xiàng)安全衛(wèi)生制度落實(shí)情況,并建立檢查記錄臺(tái)賬。
10.做好衛(wèi)生室常用藥品采購工作,保障供給。使用、維護(hù)和管理好學(xué)校醫(yī)療器械并按有關(guān)規(guī)定做好器械消毒工作,建立消毒登記檔案,加強(qiáng)對(duì)廢棄物品的安全衛(wèi)生管理。學(xué)校醫(yī)療器械必須專人使用,一律不得外借。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
圖書管理員職責(zé)
1.學(xué)校圖書館安全工作第一責(zé)任人,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,確保圖書館安全。
2.圖書館開放期間,組織學(xué)生有序出入圖書館,做好安全門的標(biāo)示和開啟工作,防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。
3.圖書館內(nèi)不得存放易燃品和私人物品,嚴(yán)禁吸煙。認(rèn)真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等安全工作。
4.加強(qiáng)電子閱覽室的管理,注意網(wǎng)絡(luò)安全,保證電子書籍的健康。 5.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護(hù)措施,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。
6.每天對(duì)圖書室、電子閱覽室進(jìn)行安全檢查,并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
門衛(wèi)職責(zé)
1.執(zhí)行24小時(shí)值班制度,不得擅自離崗、空崗,按時(shí)交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
2.嚴(yán)格落實(shí)校門開閉制度,學(xué)生上課時(shí)間應(yīng)保持校門關(guān)閉。
3.嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度,來訪人員需進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證,并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間,學(xué)生必須持有班主任開具的出門證,方可出校。
4.發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報(bào)。必要時(shí),啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警,并配合公安機(jī)關(guān)做好處置工作。
5.對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝運(yùn)的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)、核查,禁止私自將危險(xiǎn)或違禁物品帶入。嚴(yán)防學(xué)校物資流失。
6.疏導(dǎo)出入車輛和行人,清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員,保證進(jìn)出車輛暢通,人員出入有序無阻。
7.任何人不得在警務(wù)室從事與該室工作無關(guān)的活動(dòng),不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險(xiǎn)品。
8.做好警務(wù)室的消防安全工作,確保滅火器材的充足、完好和有效,定期檢查插頭、電線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。
9.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具,在危急時(shí)刻充分發(fā)揮技防工具的作用,確保師生安全。
10.在崗期間不與無關(guān)人員聊天,不干私活,不飲酒。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
保衛(wèi)人員職責(zé)
1.在保衛(wèi)主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,落實(shí)相關(guān)部門及學(xué)校保衛(wèi)工作規(guī)章制度和要求,按時(shí)參加上級(jí)部門的保衛(wèi)工作會(huì)議,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2.熟悉業(yè)務(wù),提高防范破案能力,記錄并協(xié)助有關(guān)部門處理學(xué)校發(fā)生的案件,確保師生安全。
3.做好節(jié)假日和平時(shí)的值班,及時(shí)解決值班中出現(xiàn)的問題。
4.積極防范,組織和參加校內(nèi)巡邏,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改或向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,提出整改意見。
5.檢查指導(dǎo)警務(wù)室等重點(diǎn)、要害部門人員的安全工作。 6.保持與班主任、任課教師的聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別不遵紀(jì)守法學(xué)生的法制安全教育,協(xié)助做好違法青少年的幫教工作。
7.保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身安全不受侵害,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
學(xué)校保安職責(zé)
1.熟悉值勤崗位區(qū)域內(nèi)的地形、地物,了解值勤崗位區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施分布和使用,掌握?qǐng)?bào)警方法。
2.掌握保安業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度。
3.嚴(yán)守崗位職責(zé)和工作規(guī)程,愛護(hù)通訊器材和物防設(shè)備。維護(hù)值勤崗位區(qū)域內(nèi)的正常秩序、疏導(dǎo)交通。
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)值勤崗位區(qū)域的各類安全隱患并上報(bào)。
5.果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息,應(yīng)及時(shí)盤查或監(jiān)控,并上報(bào)保衛(wèi)主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。必要時(shí),啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警。 6.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為,發(fā)生違章或不服從管理者,應(yīng)婉言勸阻并妥善處理,不聽勸阻的,及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)主任解決。
7.遇有火警或其他緊急情況,應(yīng)迅速撲救或采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場,并及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)主任。
8.建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺(tái)賬,做好每日值勤問題記錄和交接班記錄,要求清楚、準(zhǔn)確、屬實(shí)。
9.按時(shí)參加保安人員工作例會(huì)和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真聽講并做好記錄。 10.工作中遇到疑難問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)主任,不得擅作主張或隱瞞不報(bào)。 11.在不妨礙保安日常工作的前提下,協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作。 12.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他安全工作。
學(xué)生安全員職責(zé)
1.做好自身安全工作。模范遵守學(xué)校各項(xiàng)安全制度,做安全工作帶頭人。
2.及時(shí)制止不安全行為。提醒同學(xué)不攜帶危險(xiǎn)物品入校,不翻越圍墻、欄桿,不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉鬧。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)行為要及時(shí)制止,如不聽勸告要及時(shí)向老師報(bào)告。
3.配合老師做好安全宣傳教育工作。開展班級(jí)安全宣傳工作,組織同學(xué)參加各類安全教育活動(dòng),增強(qiáng)同學(xué)安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
4.協(xié)助老師維持活動(dòng)秩序。課間操、運(yùn)動(dòng)會(huì)、觀看演出、外出集體活動(dòng)等活動(dòng)期間,協(xié)助班主任組織同學(xué)有序上下樓、進(jìn)退場和上下車等。
5.排查安全隱患并及時(shí)上報(bào)。注意發(fā)現(xiàn)校內(nèi)、班內(nèi)存在的安全隱患,及時(shí)上報(bào)班主任和學(xué)校有關(guān)部門。
校車管理員職責(zé)
1.建立校車安全管理制度,落實(shí)校車安全管理職責(zé)。建立乘車學(xué)生檔案。
2.定期對(duì)校車駕駛員和隨車照管人員開展安全教育,督促落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。
3.督促校車駕駛員每天出車前認(rèn)真檢查車輛狀況,嚴(yán)禁車輛帶病上路,制止超載行為,確保行車安全。配合公安交管部門處理校車違法行為。
4.認(rèn)真排查校車安全隱患。建立校車安全隱患排查制度和臺(tái)賬,定期與校車駕駛員一同對(duì)校車安全隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
校車隨車照管人員職責(zé)
1.學(xué)生上下車時(shí),在車下引導(dǎo)、指揮,維護(hù)上下車秩序。
2.發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藷o校車駕駛資格,飲酒、醉酒后駕駛,或者身體嚴(yán)重不適以及校車超員等明顯妨礙行車安全情形的,制止校車開行,并及時(shí)報(bào)告校車管理員。 3.清點(diǎn)乘車學(xué)生人數(shù),幫助、指導(dǎo)學(xué)生安全落座、系好安全帶,確認(rèn)車門關(guān)閉后示意駕駛?cè)藛?dòng)校車。
4.制止學(xué)生在校車行駛過程中離開座位等危險(xiǎn)行為。
5.核實(shí)學(xué)生下車人數(shù),確認(rèn)乘車學(xué)生已經(jīng)全部離車后本人方可離車。
建立學(xué)校崗位職責(zé)實(shí)施方案共15
關(guān)于建立基層法制學(xué)校的實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨邵陽市委常委辦公會(huì)議紀(jì)要》([2013]第20次)、中國共產(chǎn)黨邵陽市委辦公室、邵陽市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市(村)民法制學(xué)校建設(shè)工作的意見》(邵市辦字[2013]93號(hào))和中國共產(chǎn)黨隆回縣委辦公室、隆回縣人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)(關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市(村)民法制學(xué)校建設(shè)工作的意見)的通知》精神,全面完成2014年市(村)民法制學(xué)校建設(shè)工作任務(wù),特制定如下方案:
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“六五”普法規(guī)劃和縣委、縣政府確定的法治隆回建設(shè)要求,以基層法治建設(shè)為重點(diǎn),深入開展法制宣傳教育,弘揚(yáng)法治精神,提升全民法律素質(zhì)和法治水平,為加快社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
2014年我鎮(zhèn)將建成30所法制學(xué)校,其中包括一所示范性法制學(xué)校,建成法制學(xué)校的行政村將達(dá)到51%,成立16人的法制講課團(tuán),負(fù)責(zé)對(duì)30所法制學(xué)校進(jìn)行法律宣講。全年要求每所法制學(xué)校至少上課6堂。
三、工作內(nèi)容
1、辦校主體。基層黨組織和基層自治組織是村民法制學(xué)校的辦校主體,綜治辦、派出所、法庭、司法所及法律服務(wù)機(jī)構(gòu)提供支持和服務(wù)。每所法制學(xué)校設(shè)校委會(huì),配1名校長(一般由村、社區(qū)黨支部書記或主任兼任)。群眾工作站隊(duì)員、駐村干部應(yīng)兼任法制學(xué)校教員及單位聯(lián)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,作為法制學(xué)校日常運(yùn)行的工作力量,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、教學(xué)計(jì)劃安排、課程實(shí)施等工作。法制學(xué)校將配有講師團(tuán),負(fù)責(zé)法制學(xué)校的日常教學(xué)任務(wù)。
2、辦學(xué)內(nèi)容。通過大力開展法制宣傳教育,不斷增強(qiáng)廣大群眾的社會(huì)主義法治理念和遵紀(jì)守法意識(shí),做到依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益。一是組織廣大群眾深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義民主和法制的基本理論,學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念基本知識(shí)。二是組織廣大群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》和與工作生活密切相關(guān)的《刑法》、《民法》、《人民調(diào)解法》、《土地法》、《規(guī)劃法》、《勞動(dòng)法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)。三是組織開展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定教育,組織學(xué)習(xí)信訪條例等法律法規(guī),依法合理表達(dá)訴求。四是抓好社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)的普及。五是加強(qiáng)基層民主法制教育。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺性
3、辦學(xué)模式。堅(jiān)持公益性、社會(huì)化、開放式、可持續(xù)發(fā)展原則,針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象工作、生活實(shí)際需求及認(rèn)知水平,定期組織村(居)民分批進(jìn)行法制培訓(xùn),通過條文解讀、案例點(diǎn)評(píng)、法理分析等群眾喜聞樂見的方式宣傳普及法律知識(shí)。
四、工作步驟
1、動(dòng)員部署。4月25日前,研究制定實(shí)施方案。
2、組織實(shí)施。5-6月,安排專門力量、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),因地制宜,按照方案要求創(chuàng)辦30所高標(biāo)準(zhǔn)的村(居)民法制學(xué)校,并組織村(居)民正常開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保障經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視基層法制學(xué)校的建立,特別成立了以黨委副書記、武裝政法委員為組長,各片線負(fù)責(zé)人為副組長,綜治辦、司法所、派出所、法庭相關(guān)部門為成員的基層法制學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)財(cái)政將對(duì)法制學(xué)校建設(shè)提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)保障,確保法制學(xué)校高效優(yōu)質(zhì)建設(shè)完成,并正常開展教學(xué)工作。
2、分類指導(dǎo),創(chuàng)新形式。教學(xué)活動(dòng)要堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的原則,使法制教育與城鄉(xiāng)居民日常生產(chǎn)生活緊密結(jié)合,務(wù)求實(shí)效,防止走過場。要從群眾素質(zhì)和實(shí)際需要出發(fā),因地制宜,分層施教,通過宣講、政策宣傳及以案說法、案例講解等形式,加強(qiáng)集中教育;通過召開座談會(huì)、交流、咨詢、進(jìn)村入戶訪談等形式開展面對(duì)面的教育,增強(qiáng)教育效果;利用廣播、黑板報(bào)、宣傳車等多種形式進(jìn)行宣傳教育。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制教育活動(dòng)的知道,充分發(fā)揮老干部、志愿者、法律服務(wù)者等群體的作用,多種形式開展送法下基層活動(dòng),推動(dòng)基層法治教育活動(dòng)縱深發(fā)展。
3、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。積極做好宣傳工作,在全鎮(zhèn)營造關(guān)心、支持和參與基層法制學(xué)校建設(shè)的良好社會(huì)氛圍。
金石橋鎮(zhèn)人民政府
二〇一四年四月二十四日
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