下面是范文網(wǎng)小編收集的遵守政治紀律不夠嚴格整改措施共6篇 嚴守政治紀律和政治規(guī)矩整改措施，歡迎參閱。

遵守政治紀律不夠嚴格整改措施共1

　　黨員遵守紀律存在問題及整改措施

　　篇1

(一)遵守政治紀律態(tài)度不堅決

　　大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”；還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。有的對歪風邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞。 (二)遵守黨的組織紀律不嚴格

　　執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。黨內生活制度執(zhí)行不到位，致使“三會一課”等黨內生活制度停留在紙上。學習教育搞形式。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團和氣。對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責”還沒有真正落到實處。 (三)貫徹落實中央“八項規(guī)定”及配套規(guī)定、轉變作風不到位 中央“八項規(guī)定”出臺后，作風建設方面存在的問題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認識還不夠到位。有的班子成員認為貫徹八項規(guī)定是一陣風，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是會議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全區(qū)層面的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調方面的會議又明顯增多。公文冗長的問題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒有一個明確的界定。三是深入基層調研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。 篇2

　　在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調指出，要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩建設指明了方向。

　　黨的紀律和黨內規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規(guī)矩，是從嚴治黨的中心環(huán)節(jié)。沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有規(guī)矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。無論革命戰(zhàn)爭年代，還是建設與改革時期，黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。加強紀律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點上堅持和發(fā)展中國特色社會主義，實現(xiàn)“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重，“就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進?！?/p>

　　黨的紀律和規(guī)矩是多方面的、有機統(tǒng)一的。紀律是成文的、剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規(guī)矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩。在黨的所有紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規(guī)矩。遵守黨的紀律和規(guī)矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，它是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的重要基礎。

　　嚴守政治紀律和政治規(guī)矩就要堅持和做到“五個必須”?！拔鍌€必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導，是一條根本的政治紀律和政治規(guī)矩。各級黨組織和領導干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論；決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規(guī)矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線，必須不折不扣地得到遵守。

　　人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規(guī)矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規(guī)矩成了擺設，就會形成“破窗效應”，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會成為烏合之眾。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員干部做得是好的。但是，也有少數(shù)黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點，甚至公開發(fā)表反對意見；有的口無遮攔，亂評妄議，毫無顧忌，甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言；有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有的跑風漏氣，泄露黨和國家機密；有的搞團團伙伙、拉幫結派，參與非法組織和非法活動，等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨和人民事業(yè)造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心。

　　守紀律、講規(guī)矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上，確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不愿意加以追究。事實上，腐敗問題是腐敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐敗問題，不講政治問題。干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲，逾越底線、觸碰紅線，就要付出代價，就要被嚴肅追究政治責任。 嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規(guī)定，共產黨員要“自覺遵守黨的紀律”，“執(zhí)行黨的決定”，“維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。每一個共產黨員都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規(guī)范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。

　　嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，必須從嚴執(zhí)紀。各級干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，對政治紀律和政治規(guī)矩要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行，加強對黨員、年輕干部的教育引導，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強監(jiān)督檢查，敢抓敢管，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，保持黨的先進性和純潔性。 篇3 自參加我所組織的執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的自查自糾活動以來，積極認真的學習和領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、習近平總書記系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經營活動等各方面存在的問題。

　　作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。 現(xiàn)將本人自查情況報告如下： 一、維護黨中央權威方面

　　本人時刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。 二、維護黨的團結方面

　　本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。 三、遵循組織程序方面 本人嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。 四、服從組織決定方面

　　本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。 五、管好親屬和身邊工作人員方面

　　嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。 六、規(guī)范從事經營活動方面

　　嚴格遵守黨中央對規(guī)范從事經營活動的若干規(guī)定，決不私自從事經營活動或利用職權為親屬從事經營活動提供便利條件，決不在領導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經營活動提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務競爭關系或業(yè)務往來關系的企業(yè)投資、入股。 七、存在的主要問題

1、學習意識不強。本人對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統(tǒng)、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強。

2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。 3、創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

八、整改措施

　　隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、習近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關政策和法律法規(guī)。 2、進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，

　　破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到管理工作中去。

3、求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀律、講規(guī)矩”做起，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。經過深入的自查自糾，結合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，總結提煉員工和群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務工作的質量和效率，認真執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的各項要求，認真做好各項工作。同時，更加嚴格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻出自己的一份綿薄之力。

遵守政治紀律不夠嚴格整改措施共2

　　嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩

　　黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以實際行動踐行“三嚴三實”。在深入學習習近平總書記系列重要講話精神的同時，我嚴格對照“五個必須”、“七個有之”和正反典型“兩面鏡子”，圍繞我市“六學六查六改”要求，從理想信念這個“總開關”上深入剖析自身“不嚴不實”的問題?，F(xiàn)就我個人學習情況，結合工作實際，談幾點看法：

　　首先，必須把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置 習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更重要的位置，并提出“五個必須”的重點要求。這是新形勢下從嚴管黨治黨的行動指南。只有擺正了這個位置，才能讓守紀律講規(guī)矩成為一種常態(tài)、一種自覺。對于我們黨員干部來說，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是職責所在，黨內規(guī)矩和紀律是我們必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。黨章明確規(guī)定要“自覺遵守黨的紀律”。在當下，黨員干部面臨“四大考驗”和“四大危險”，更需要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　就我公司而言，守紀律講規(guī)矩是營造良好政治生態(tài)，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。當前我們企業(yè)正處于快速

　　1 發(fā)展的關鍵時期，黨員干部的整體素質決定著企業(yè)發(fā)展的進度。這就要求我們公司廣大黨員干部特別全體班子成員，必須強化紀律意識、規(guī)矩意識，自覺把黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為踐行“三嚴三實”的行為準則，規(guī)范自己的言行。把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到具體的供熱工作中去，以政治理論指導工作實踐，提升供熱服務質量，為政府分憂，為百姓解難。

　　其次，必須守住兩條底線

一是要守住規(guī)矩底線。“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓?！秉h章是黨的總規(guī)矩，是全黨必須遵循的總章程。作為黨員干部，如果不懂黨章、不守黨章，就不知道哪些事能做、哪些事不能做，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤。實踐證明，一些領導干部犯錯誤，并不是因為缺能力、缺經驗，而是因為不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。政治規(guī)矩是“底線”，也是“高壓線”，順著這根“線”走，才不會迷了方向、偏了航向。

二是要守住紀律底線。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！闭渭o律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。堅守政治紀律對于我們來說，既是一種常識，也應是一種態(tài)度。十八大以來，中央提出了改進作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并反復強調要“嚴明政治紀律”，黨風廉政建設和反腐敗斗爭也不斷深入，“四風”問題和腐敗蔓延勢頭得到一定遏制，

　　2 但也不可否認，有些問題在重壓之下仍然存在。對此，我公司制定出臺18項規(guī)章制度，并在職代會公開討論通過，有針對性地扎緊了作風建設和反腐倡廉的口袋，為公司全體黨員干部樹立了標準、明確了底線。同時在各基層分公司設立專職紀檢監(jiān)察組長，重點針對分公司管理人員進行思想監(jiān)督和行為督導，將腐敗土壤從根本上鏟除，形成上下統(tǒng)一的良好政治生態(tài)。

　　最后，必須強化思想教育筑牢理論基礎

　　面對新常態(tài)和新形勢，我們黨員干部更應清醒明白從嚴治黨和依規(guī)治黨，主體責任和監(jiān)督責任，不能腐、不敢腐、不想腐，作風建設永遠在路上，反腐高壓態(tài)勢等等這些關鍵詞的重要意義。要時刻警醒自己，做政治上的明白人，不斷加強理論學習，提升思想境界，特別是認真學習習近平總書記關于嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述。嚴格對照“五個必須”和“七個有之”，深入查擺自身存在的問題。在守紀律講規(guī)矩方面，強化以黨紀國法為重點的紀律學習，確保在紀律面前心存敬畏，時刻遵守廉政從政的行為準則，守住為官做人的底線。

　　雖然我們是企業(yè)，但這并不能作為放松政治理論學習的借口。相反，更應該加強政治理論學習，把“底子薄”的劣勢彌補起來，做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的帶頭人。對此我們嚴格按照市委要求，充分利用領導帶學、原著精學、研討促學、問題導學、典型引學、在線助學等多種學習方式，不

　　3 斷強化政治理論學習，提高思想境界。企業(yè)的發(fā)展靠的是強大的凝聚力和風清氣正的政治生態(tài)，這就需要我們黨員干部時時刻刻把思想和行動統(tǒng)一起來，與黨中央保持高度一致，以身作則，率先垂范。俗話說，打鐵還需自身硬。要求別人做得，我們要首先做到；要求別人不做的，我們自己首先不做。黨員干部的言行具有明顯的代表性和影響力，必須帶頭踐行政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，引導其他黨員更好地嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩。只有如此，企業(yè)上下才能形成合力，才能進一步提升供熱服務質量，為廣大熱用戶排憂解難，讓他們舒適過冬，不斷樹立企業(yè)守紀律、講規(guī)矩、樹新風的優(yōu)秀形象。

　　2015年8月15日

遵守政治紀律不夠嚴格整改措施共3

　　黨員遵守紀律存在問題及整改措施

　　存在問題：

1、政治站位不高。能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強?？傉J為自己是一個普普通通的黨員干部，講政治太空太遠，在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。

2、學用結合不夠。對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。對一些同志的不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。

3、服務意識不強。以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。在抓工作中過于強調速度和效率，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。

　　整改措施：

1、提升政治本領。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學原文、讀原著、悟原理，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。 堅持把講政治放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，自覺維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性，自覺維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2、注重學用結合。堅持把學習同解決工作中的突出問題聯(lián)系起來，力求學思踐悟、知行合一。加強黨性鍛煉，運用馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善，深入系統(tǒng)全面學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規(guī)黨紀，強化規(guī)矩意識，提高防微杜漸的警覺性，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

3、堅持服務至上。堅持以人民為中心的思想不動搖，在謀劃工作時充分了解民意、掌握民情；在推動工作時注重職工群眾感受，遇到問題時多聽一線聲音，檢驗工作時以群眾是否滿意認同作為根本標準，制定更有針對性、開創(chuàng)性的舉措。

遵守政治紀律不夠嚴格整改措施共4

　　敬愛的黨組織：

　　總書記在講話特別強調，要嚴明黨的政治紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅定不移走中國特色社會主義道路。加強黨風廉政建設必須堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處，為推動全省跨越式發(fā)展提供有力保證。

　　黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護黨的團結統(tǒng)

一、完成黨的任務的根本保證。黨的政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律，遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的前提。政治紀律、政治原則和道德、文化理念相比，最大的不同之處就是它的必須性，就是說它必須要遵守、必須要服從，是不能商量的。嚴肅的政治紀律、組織紀律是保證我們黨有戰(zhàn)斗力的根本，也是我們黨組織政治優(yōu)勢的根基。只有講黨性、講原則、講紀律，隊伍才有戰(zhàn)斗力，否則就會一盤散沙。只要是黨員，就必須遵守黨的紀律。只要在組織中，就必須遵守組織的相關紀律。

　　遵守政治紀律，最基礎的就是要堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。每位黨員干部特別是領導干部都應當正確對待進退留轉，服從組織安排。任何領導干部都不能把自己管理的地方、部門搞成不聽黨的指揮、不受上級黨組織約束和黨員監(jiān)督的“領地”，不能把自己凌駕于組織之上、置身于組織之外。

　　講政治是實的，不是虛的。講政治，就是要在重大政治原則問題上同黨中央保持高度一致，就是要保證中央和省委的決策部署能夠有效地、不折不扣地得到貫徹落實。各級黨組織和紀檢機關要在黨員干部中開展講政治、講原則的政治紀律教育，引導黨員干部牢固樹立政治意識、原則意識，按照原則辦事，態(tài)度堅決，絕不含糊。抓風氣、抓作風，要首先從原則入手，在堅持原則上不動搖、不含糊，不能搞說一套，做一套。全省各級黨組織和廣大黨員干部要按照總書記的講話要求，自覺地維護黨的基本理論、基本綱領、基本路線，自覺地在政治上、思想上和行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央的方針政策和省委的決策部署，自覺維護中央和省委權威，保證政令暢通。

　　政治上不講紀律、不講原則是另一種不廉潔。貪污受賄是不廉，政治上不講紀律、不講原則，就是黨性不純、不潔。不遵守政治紀律的人往往是以個人利益代替大多數(shù)人的利益，不敢堅持原則，拿黨的事業(yè)和人民的利益做交易，個人不會有什么損失，損害的是黨的事業(yè)和人民的利益，某種意義上損失是難以估量的。紀檢機關要切實履行維護政治紀律的職責，對于執(zhí)行政治紀律和政治原則的情況，要進行督辦檢查;對于模糊含糊的，要堅決予以糾正;對于放棄政治身份、違反原則、違背黨的政治紀律的，要予嚴肅查處，切實把講政治、講原則抓到位。

　　匯報人：xiexiebang

　　2014年7月11日

遵守政治紀律不夠嚴格整改措施共5

　　嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律

　　2012年08月07日 03:

　　54“繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程”，“確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心”，胡錦濤同志在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話，從中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程有機結合的高度，深刻分析了新形勢下黨的建設面臨的突出問題，明確提出了加強黨的建設的新任務新要求。學習貫徹講話精神，至關重要的就是認清形勢的發(fā)展變化，深刻把握黨的建設新要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。

　　辦好中國的事情，關鍵在黨，在黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，從深入學習實踐科學發(fā)展觀活動到創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從建設學習型黨組織到加強反腐倡廉制度建設，我們黨緊緊圍繞中國特色社會主義偉大事業(yè)，全面推進黨的建設，取得了明顯成效。正是因為我們黨大力保持先進性和純潔性，才能始終站在時代前列，團結帶領各族人民，辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事。

　　當代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨所處歷史方位和執(zhí)政條件、黨員隊伍組成結構都發(fā)生了重大變化，來自外部的風險前所未有。黨所面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗更為復雜嚴峻，黨所面對的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更為尖銳迫近。黨的建設方面特別是黨員、干部隊伍出現(xiàn)了許多亟待解決的突出問題。加強黨的建設的任務，比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫，要求我們充分認識加強黨的建設的極端重要性，深刻把握全面推進黨的建設新要求，在新起點上繼續(xù)推進這一偉大工程。

　　深刻把握全面推進黨的建設新要求，需要認真貫徹黨的建設的工作部署，牢牢抓住主要著力點。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，以堅定理想信念為重點，加強思想建設；以深化干部人事制度改革為契機，加強組織建設；以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，加強作風建設；以堅定不移反對腐敗為準則，加強反腐倡廉建設；以積極發(fā)展黨內民主為基礎，加強制度建設。大力抓好這“五大建設”，就能更好地保持黨的先進性、純潔性，更好地提高黨的執(zhí)政能力，確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。

　　深刻把握全面推進黨的建設新要求，需要認真領會、堅決貫徹維護黨的集中統(tǒng)一的政治要求。我們黨是一個擁有8200多萬黨員的大黨，規(guī)模數(shù)量大、成員分布廣、新鮮血液多，這么一個大黨，不僅面臨著復雜環(huán)境和挑戰(zhàn)，更肩負著執(zhí)政興國、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的歷史重任，離開嚴格的紀律、統(tǒng)一的意志，一切都無從談起。這就要求我們嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨

　　中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，切實做到制度面前沒有例外、紀律面前人人平等，建設一個更加團結統(tǒng)

一、組織嚴密、紀律嚴明的馬克思主義政黨。

　　在我們黨長期執(zhí)政的歷史條件下，建設什么樣的黨、怎樣建設黨，始終是一個重大理論和實踐課題。胡錦濤同志的重要講話，把這一重大課題的思考與探索推向了新境界，這是對黨的建設理論的重大創(chuàng)新，更是新形勢下全面推進黨的建設的行動指南。只要全黨同志常懷憂黨之心、恪盡興黨之責，更加求真務實、奮發(fā)有為地推進黨的建設，我們黨就一定能夠更好地引領社會進步，帶領全國人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路奮勇前進。

遵守政治紀律不夠嚴格整改措施共6

　　遵守紀律整改措施

　　篇1：勞動紀律整改措施

　　篇1：勞動紀律整頓安排措施)1

　　勞動紀律整頓安排措施

　　為進一步加強隊伍管理，規(guī)范職工行為，強化工作作風，提升隊伍的戰(zhàn)斗力，確保公司生產經營任務順利完成，配合公司完成此次專項活動，根據(jù)《關于開展勞動紀律整頓活動的通知》要求，結合我工程技術部實際情況，我部門員工通過對公司領導在職工動員大會上的重要講話及相關文件的學習，充分認識到了這次整頓的必要性和重要性，為進一步維護和提升我工程技術部的的整體形象，規(guī)范勞動紀律，提高工作效率，端正工作態(tài)度，狠抓落實。針對我部門的實際情況，提出以下具體整頓活動的安排措施：

一、明確指導思想和主要目標

　　指導思想：深入貫徹落實此次活動精神，以“重教育、嚴紀律、正作風、促管理”為引導，緊緊圍繞深化落實目標任務，建立完善既符合法律法規(guī)要求、又滿足管理需要的勞動規(guī)章制度體系。

　　主要目標：通過開展此次活動，要達到以下目標：

　　使部門全體員工法制紀律意識進一步增強。能夠自覺遵守崗位勞動紀律、考勤紀律，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到忠誠履職、行為規(guī)范、敬業(yè)奉獻。

　　使勞動規(guī)章制度進一步規(guī)范。具備完善規(guī)范的勞動規(guī)章制度、嚴謹?shù)墓芾砝砟詈托兄行У谋O(jiān)管機制。

　　使實現(xiàn)職工隊伍“零違法、零違紀”目標，使遵章守紀成為每名職工的自覺行為。二、活動安排

　　部門成立“加強勞動紀律”專項活動領導小組，統(tǒng)籌組織落實活動的各項工作。

　　活動組長：王天印，負責督查活動的總體進展情況； 活動考勤：王潔，負責活動中的考勤專項活動，如實填寫部門考勤表，配合領導完成對員工的工作考勤情況。落實好部門學習 活動參與人員：工程技術部所有員工。

三、活動安排和要求

“加強勞動紀律”活動主要從以下五個方面開展，以此進一步加強職工的紀律、作風建設和行為規(guī)范。

（一）嚴格執(zhí)行崗位勞動紀律。職工要嚴格遵守作息時間確保有效勞動時間；不得上班遲到、早退，或在工作時間內睡崗、脫崗、竄崗，或從事與崗位工作無關的其它活動；要積極完成勞動任務，履行崗位職責，遵守操作規(guī)程，遵守職業(yè)道德；要自覺遵守勞動安全衛(wèi)生、環(huán)境保護方面的規(guī)則，嚴厲杜絕酒后上崗，把“我要安全”的諾言落到實處；要愛護油田財產、厲行節(jié)約，不做有違單位榮譽的事情。

（二）嚴格執(zhí)行考勤制度。建立并完善了考勤制度，并做好本部門職工出勤情況記錄，考勤員需定期將考勤結果如實上報綜合（2）接受考核部門監(jiān)督；考勤表填寫必須規(guī)范、清晰，以此作為計算出勤率的依據(jù)；堅持每日考勤，杜絕月末補考勤，弄虛作假者一經發(fā)現(xiàn)，將追究考勤員和有關管理人員的責任。督促職工自覺遵守工作紀律。

（三）嚴格執(zhí)行請銷假制度。建立嚴格的請、銷假制度，規(guī)范管理流程，維護職工休息、休假的合法權益。確保員工利益與公司利益取得雙贏。

（四）遵循“依法簽訂，于法有據(jù)，嚴格管理，及時規(guī)范”的原則，要認真學習貫徹落實《延長油田房地產開發(fā)公司關于開展勞動紀律整頓活動的通知》（延油房發(fā)?20XX?005號），規(guī)定，對長期離崗不歸、掛名掛靠、小病大養(yǎng)、泡病號或以身體有病為由從事其它經營活動等人員進一步清理，規(guī)范勞動關系管理，促進隊伍和諧穩(wěn)定。

（五）嚴肅職工違規(guī)處分。為加強人力資源管理，嚴肅紀律，依法規(guī)范職工行為，保障管理局正常的生產和工作秩序，《延長油田房地產開發(fā)公司關于開展勞動紀律整頓活動的通知》（延油房發(fā)?20XX?005號），對職工違反法律法規(guī)、規(guī)章制度應承擔責任進行了明確。組織員工認

　　真學習貫徹落實《職工處分規(guī)定》，做好宣傳教育工作，對違規(guī)違紀人員要堅決按照《職工處分規(guī)定》等規(guī)章制度進行查處，做到有案必查，有查必果。要堅決防止有案不查，壓案不報，大事化小，小事化了現(xiàn)象的出現(xiàn)。

四、總體安排

（一）對“勞動紀律整頓活動”進行二次動員和宣傳教育，要向員工講清開展該項活動的要求及目的意義，講清該活動的具體安排和對職工所提出的要求。培養(yǎng)職工的守法自律意識和忠誠奉獻意識，提高思想認識，強化組織領導。高度重視和加強勞動紀律的管理，為相應公司的活動號召，安排組織部門員工集體學習討論《延長油田股份有限公司員工手冊》（4月29日—已實施）《勞動紀律管理制度》，（5月3日—已實施）、《關于民主法制的論述》（5月4日—已實施）、《建設社會主義國家的方針政策》（5月4日——已實施）、《民法通則》（5月5日—待實施）、《員工獎懲條例》（5月5日—待實施）、《勞動法》（5月6日—待實施）、《合同法》（5月6日—待實施）、《公司法》（5月7日—待實施）、《經濟法》（5月8日—待實施）等相關法律知識，著力加大了對有關員工工作規(guī)范及員工考勤休假制度等有關勞動紀律規(guī)范的學習。通過學習，切實增強職工的遵章守紀意識和愛崗敬業(yè)情操，營造學法、用法、守法的良好氛圍，進一步規(guī)范我部門職工的行為。

（二）組織部門員工進行自查自改。通過前期的廣泛動員、深化教育，我部門采取多種形式開展自查自改。加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。全面開展加強勞動紀律的宣傳教育活動，引導職工牢固樹立組織紀律觀念，增強組織紀律性。通過多媒體形式大力提高員工虛席的積極性和主動性，鼓勵員工對活動的相關意見和建議要轟轟烈烈的說，大張旗鼓的講，使“文明守紀、高效辦公”深入人心，杜絕“紀律散漫、消極怠工”現(xiàn)象。要以此次活動為契機，加強各項勞動紀律管理。

　　一)是對照規(guī)章查找問題。每名職工要從本職崗位開始，在清晰領悟規(guī)章制度每一條含義的基礎上，仔細對照自己的言行，查找問題和差距，改正、規(guī)范自己的行為。

　　二)是對違反勞動紀律的行為進行清理。本著“誰管理、誰清理、誰負責”的原則，對長期不上班、小病大養(yǎng)、泡病號或以身體有病為由，從事其它經營活動等違反勞動紀律人員和現(xiàn)象進行徹底清查，對查出問題的要及時、穩(wěn)妥地處理。

　　三)是對存在的違反勞動紀律現(xiàn)象進行內部舉報，由部門領導進行說服教育，對違紀職工進行批評教育。同時要確保對舉報有功人員將予以保密。針對查出的問題和清理情況要即使形成總結材料和統(tǒng)計表及時上報到活動辦公室綜合（二）。

（三）根據(jù)文件精神，部門領導須監(jiān)督檢查好活動的開展落實、勞動紀律管理和勞動紀律自查自糾等情況。主要檢查職工學習勞動規(guī)章制度情況、考勤記錄，并完善定期和日常勞動紀律檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓典型，抓整改，促管理，促提高。組織部門員工召開座談會，了解勞動紀律整

　　改落實情況，強化監(jiān)督檢查，形成長效機制，確保此次活動取得實效。建立完善勞動紀律檢查制度，規(guī)范職工日常工作行為，增強組織紀律性；建立健全勞動紀律檢查監(jiān)督機制，加大對勞動規(guī)章制度落實情況的檢查督導力度，保障公司正常的生產和工作秩序。篇2：整頓勞動紀律總結

“整頓勞動紀律，轉變工作作風”工作總結 根據(jù)公司6月份開展的“整頓勞動紀律，轉變工作作風”專項活動安排，企管科組織人員學習了相關會議精神和公司有關制度，現(xiàn)將此次活動以來的整改內容、整改措施和整改成效等情況總結如下：

一、及時組織、有效發(fā)動

　　在接到公司相關通知后，企管科立即組織員工學習了相關規(guī)定，將這次勞動紀律整頓專項活動的內容精神傳達到每一位員工，將“遵章守紀、愛崗敬業(yè)”內化為每一位員工的自覺行動，同時強化考勤管理，嚴格執(zhí)行公司有關勞動紀律的規(guī)章制度，有錯必糾、違反必罰，做到不遷就，不姑息，不放任；要求領導必須模范遵守，自查自糾。通過宣傳動員，廣大員工認清

　　了形勢，提高了認識，都能從思想上和行動上積極加入到這次勞動紀律專項整頓活動中來。

二、對照規(guī)章、仔細檢查

　　自開展整頓勞動紀律專項活動以來，要求所有員工重新學習公司《考勤管理制度》、《勞動紀律管理制度》等規(guī)章制度，進一步明確了這些規(guī)章制度的具體規(guī)定。在全面整頓、全員參與的基礎上，重點從以下幾個方面查找問題：一是是否本人打卡，有無代打卡現(xiàn)象；二是請銷假制度是否嚴格執(zhí)行，是否有超越權限審批假別；三是是否有不履行任何請假手續(xù)，科室有意隱瞞；四是是否有弄虛作假開病假的情況。

三、嚴格執(zhí)行，狠抓落實

　　通過自查自糾，我們發(fā)現(xiàn)在過去執(zhí)行勞動紀律制度中，在一些方面有這樣或那樣的問題，如：請假中存在事后補請、請少用多、銷假不及時等現(xiàn)象，出差時存在事后補填出差申請單等問題。究其原因，主要是對勞動紀律重要性認識不到位，制度執(zhí)行不嚴，領導管理缺失的因素，當然也有員工自身自由散漫的問題。

　　整頓勞動紀律專項活動以來，廣大員工積極參與，對勞動紀律重要性的認識和遵守勞動紀律制度的規(guī)范化程度都有了提高，遵守勞動紀律、工作紀律的風氣進一步加強。要求員工認真履行崗位職責，要求員工嚴格遵守勞動紀律和工作紀律，提倡員工上班“早到點、多干點、干好點”，進一步形成了良好的工作氛圍。同時堅持勞動紀律前人人平等，干部職工一視同仁，不搞因人而異。做到了違規(guī)必查、有查必果。

四、持之以恒、堅持不懈

　　這次勞動紀律整頓專項活動中，我們雖取得了一定成果，但若在今后的工作中有所放松，則前期工作都將付諸流水。這就要求我們不能躺在過去的成績簿上，停止不前。必須清醒的認識到，做到嚴明的勞動紀律不是一蹴而就的，需要持之以恒、常抓不懈。所以我們將按照公司整頓勞動紀律專項活動的安排，抓好勞動紀律整頓第三階段的工作，認真檢查考核、實現(xiàn)鞏固提高。嚴格考核管理，通過考核情況加大獎懲力度，嚴處違規(guī)行為，確保各項考核措施落到實處，鞏固和提高活動成果，為進一步搞好企業(yè)管理提供良好的勞動紀律、工作紀律保證。

　　企管科

　　20XX年9月1日篇3：勞動紀律整頓方案

　　勞動紀律、現(xiàn)場管理集中整頓方案

　　為了貫徹執(zhí)行交通廳“迎國慶、保全運、促和諧”的指示精神，自9月1日起，在公司范圍內全面開展勞動紀律、現(xiàn)場管理專項治理活動，通過活動的開展，達到提高干部職工的業(yè)務水平和服務質量的目的。

一、活動領導小組：

　　組長副組長

　　成員

三、勞動紀律考核：

1、營調科、經營科、票務中心必須參加行管片5:20、11:50點名。

2、任何人不準無故曠工，曠工一天罰款100元，連續(xù)曠工2天或至年底曠工5天者，停職檢查，本科室主管領導扣5分、誡免三個月。

3、點名結束不到者為遲到，遲到罰款20元，點名結束30分鐘不到者視為曠工，口頭請假，無請假、休班條和不在現(xiàn)場者視為不參加點名。

4、工作時要嚴肅認真，嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，有嘻笑、打鬧、吃零食、干私活、帶孩子上班者，每次罰20元，本科室主管領導扣5分。

5、行管人員外出開展業(yè)務，必須到企管辦登記，一線人員外出必須向本科室領導請假，有串崗、中溜、早退和值班期間外出購物者，每次罰款50元，本科室主管領導扣5分。6、工作

　　期間不準喝酒或酒后上班，違者每次罰款200元，本科室主管領導扣10分；如影響工作或造成不良影響的，罰款200元，停職檢查等處理，本科室主管領導扣10分。

7、因公出發(fā)，必須經主管或分管領導批準，并到企管辦登記，不能及時登記的，由主管或分管領導電話告知企管辦，否則按曠工處理，主管或分管領導扣5分。

8、堅持旅客至上的服務理念，對待旅客要熱情周到，耐心解答問題，如和旅客發(fā)生爭吵，罰款100元，本科室主

　　管領導扣10分；造成不良影響和嚴重后果者，罰款200元，調離工作崗位，本科室主管領導扣5分。

9、其他參觀、學習、會議、衛(wèi)生掃除等集中活動，有違紀者參照以上2、3、4條處理。

10、凡不參加點名的職工，請假、休班不提前交請假、休班條，查崗時不在者，一律按曠工處理。

三、現(xiàn)場管理：

1、現(xiàn)場衛(wèi)生標準按《管理制度》執(zhí)行。

2、凡衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生不達標者，每次罰款20元，通知整改后衛(wèi)生仍不達標者加罰40元，通知后不整改者，罰款100元。

3、上班期間不穿工作服者罰款20元、不佩戴服務證者罰款10元，統(tǒng)一活動不按要求穿工作服者，罰款10元，本科室主管領導扣1分。

　　以上規(guī)定自20XX年9月1日起執(zhí)行，如有與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。

　　篇2：“守紀律、講規(guī)矩”自查分析及整改報告

“守紀律、講規(guī)矩”自查分析及整改報告

　　當前我行開展了“守紀律、講規(guī)矩”專題教育活動。在活動中，我認真學習了黨的相關方針政策、領導講話，以及一些保持共產黨員先進性的教育讀本。通過學習，我的思想認識有了很大提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題自查如下：

一、思想方面

　　問題1、思想理論學習還不夠深，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

　　整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。

2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

　　問題2、政治理論、經濟方面的內容看得多，法律知識、科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠全面、不夠廣。

　　原因：一是在思想對機關工作應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事金融工作的，只要經濟理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

　　整改措施：

1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識。

2、適當增加學習科學文化等內容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。

二、作風方面

　　問題1、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。

　　原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。

　　整改措施：

1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。

2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統(tǒng)一。

三、工作方面

　　問題1、工作中因循守舊，創(chuàng)新意識還有待提高。

　　原因：一是在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣；二是滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

　　整改措施：

1、強化對業(yè)務領域新知識、新事物、新動態(tài)的了解學習，開拓方法、創(chuàng)新思路；

2、提升技能，將條線內好的工作方法應用到實處，努力與自身工作事物相

　　結合，提高工作效率，加強創(chuàng)新。

　　問題2、部分工作還不夠扎實。

　　原因：一是在\"深\"字上沒有下\"真\"功夫。深入基層、深入實際不夠，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了工作作用的發(fā)揮。二是在\"嚴\"字上沒有下\"硬\"功夫。對于分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理，人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在\"實\"字上沒有下\"苦\"功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

　　整改措施：

1、加強對條線工作內容、工作方法的學習，多與領導溝通，向領導、向同事學習，努力將技能發(fā)揮好，認真將工作做到實處。

2、多深入基層網(wǎng)點，強化上下溝通，提高工作要求，樹立實事求是的工作作風。

四、紀律方面

　　問題1、對組織紀律方面的教育認識不夠深，有時因紀律觀念淡薄、遵守紀律不夠自覺，出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。

　　原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規(guī)定學習不夠；二是存在僥幸心理，降低自身要求，對相關組織紀律執(zhí)行不夠嚴格。

　　整改措施：

1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。

2、自我檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況，時刻進行自我反省。市分行組織部署的這次教育活動非常及時，自己要以這次教育活動為契機，糾正一些缺點錯誤，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，努力奮斗，在市分行的正確領導下，為我行發(fā)展建設作出更大的貢獻。 篇3：個人整改措施

　　個人整改措施（參考樣式）

（20XX年8月XX日）

　　單位職務 姓名

　　通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性黨風洗禮，發(fā)現(xiàn)自身在“四風”方面存在許多問題。對照征求到的群眾意見、民主生活會上同志們提出的批評意見和市委領導、市委督導組點明的問題，本人進行了認真分析研究，現(xiàn)制定如下整改措施：

（一）針對遵守黨的政治紀律方面問題

　　具體表現(xiàn)：統(tǒng)攬全局的能力不強，執(zhí)行政治紀律標準不高，職責意識不強，政治敏銳性不夠，參加黨內政治生活不嚴格。 整改目標：嚴格遵守政治紀律，強化政治意識，切實提升履職能力。

　　整改措施：一是增強大局觀念和全局意識，把主要精力放在把方向、謀全局、抓班子、帶隊伍和強基層、打基礎，增合力、促發(fā)展上，加強對重大事務的協(xié)調處置和對重點難點問題的研究破解，提升統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力。二是嚴格落實黨委書記職責，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任，加強對政治紀律工作的領導，自覺查找班子及成員在執(zhí)行上級決策和工作部署方面存在差距，解決班子和個人政治意識不強、執(zhí)行政策和上級決策部署打折扣的問題，確保政令暢通、令行禁止。三是強化

　　自身職責意識，加強對社會上的不良風氣和網(wǎng)絡上的一些歪理邪說的危害性認識和抵制，增強政治敏銳性。四是以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活，帶動班子成員嚴格遵守黨內政治生活制度。

　　進度安排：立整立改

　　完成時限：長期堅持

（二）針對在貫徹中央八項規(guī)定方面存在的問題

（三）針對看重“面子”，樂于造“景”，政績觀有偏差的問題

（四）針對履職缺位，顧此失彼，黨建工作不力的問題

（五）針對作風漂浮，流于形式，落實停留在面上的問題

（六）針對學習不深，淺嘗輒止，理論指導實踐差的問題

（七）針對官氣較濃，群眾觀念淡薄的問題

（八）針對當慣“家長”，民主意識不強的問題 （九）針對甘居中游，瞻前顧后、不敢碰硬，擔當精神缺乏的問題

（十）針對鋪張浪費，講究排場的問題

（十一）針對小進則滿，精神懈怠的問題

（十二）針對自我約束不嚴，特權思想存在的問題

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