病區(qū)主任崗位職責共6篇(病區(qū)主任工作職責)

時間：2022-08-04 01:36:43 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的病區(qū)主任崗位職責共6篇(病區(qū)主任工作職責)，以供參考。

病區(qū)主任崗位職責共1

　　物管處主任崗位職責

　　在公司總經(jīng)理的領導下，負責本物管處的日常工作，帶領物管處員工對本區(qū)域?qū)嵤┤娴墓芾矸眨ＷC托管區(qū)域環(huán)境優(yōu)美、運行正常、水電供應正常、業(yè)主工作生活溫馨、寧靜，并對委托方全體員工負責。

一、執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法規(guī)法令和物業(yè)管理服務的政策法規(guī)

　　以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

二、對托管區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、安全防范、秩序維護、車輛管理、公共設

　　施及行政事務等各項工作實施全面的管理服務。完成公司領導下達的各項任務。

三、熟悉托管區(qū)域樓宇結(jié)構(gòu)、公共設施、設備和員工的基本情況，制定切

　　實可行的管理服務措施。

四、制定本處月、季、年度工作計劃，征得公司總經(jīng)理同意并組織實施，

　　定期檢查督促。確保工作計劃的落實，完成各項服務工作任務。

五、負責處理委托方業(yè)主對本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，

　　處理好與委托方業(yè)主的關(guān)系。

六、負責處理本物管處員工的日?？己?、聘用、辭退建議和日常管理工作，

　　公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活，調(diào)動員工積極性。

七、重視委托方分管領導的建議，自覺接受委托方領導和員工的監(jiān)督，搞

　　好與當?shù)厣鐓^(qū)、派出所等有關(guān)部門的友好協(xié)作關(guān)系，爭取各方面的理解和支持，共同做好管理服務工作。

八、完成公司領導交辦的其他各項工作。

病區(qū)主任崗位職責共2

　　新生兒病室各級崗位職責

一、負責人（主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師）崗位職責：

（一）、在院長領導下，負責科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

（二）、制定本科工作規(guī)劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查實施情況，按期總結(jié)匯報。

（三）、領導本科人員，對患兒進行醫(yī)療、護理工作，完成醫(yī)療任務。 （四）、定時查房，每周至少兩次，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題并親自參加指導急、危、重、疑難病例搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診，必要時組織有關(guān)人員成立搶救小組。

（五）、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新項目，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

（六）、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

（七）、參加院內(nèi)外會診、決定科內(nèi)患兒的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。

（八）、經(jīng)常對本科人員進行醫(yī)德、醫(yī)風教育，廉潔行醫(yī)，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，發(fā)揮救死扶傷實行革命人道主義。

（九）、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

（十）、審查對新入院、重危病員診斷、治療計劃；決定重大操作及特殊檢查治療；檢查醫(yī)囑、病歷、護理質(zhì)量。

二、主治醫(yī)師崗位職責：

（一）、在科主任領導下全面負責新生兒病室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

（二）、每天帶領下級醫(yī)師進行醫(yī)療或教學查房至少一次，并指導下級醫(yī)師診療技術(shù)操作。掌握病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向科主任匯報，組織有關(guān)人員討論，總結(jié)經(jīng)驗教訓。

（三）、新患兒入院48小時內(nèi)必須進行復查，修改住院醫(yī)師病史、診斷及診療計劃，審簽出院及轉(zhuǎn)院病例。

（四）、主持病房的臨床疑難病例討論、會診，檢查及修改下級醫(yī)師書寫的病史、病程記錄。

（五）、每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量、病例討論會，對當月出院病歷作全面審查，糾正不當之處，及時討論醫(yī)療質(zhì)量上存在的問題，并提出改進意見。及時做好周轉(zhuǎn)率、使用率、出入院人數(shù)、診斷符合率等各種統(tǒng)計報告工作。做好差錯事故、疑難病例、搶救病例等各種記錄本的登記及討論工作，逐月上報醫(yī)務科。

（六）、貫徹執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。及時安排好住院醫(yī)師床位分配工作安排，經(jīng)常檢查病房管理工作。

（七）、組織下級醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新項目，在上級醫(yī)師指導下開展科研工作，積累科研資料，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

（八）、工作中以身作則，嚴格要求各級人員，廉潔行醫(yī)，文明服務，發(fā)揚救死扶傷，實行革命人道主義。

三、住院醫(yī)師崗位職責：

（一）、24小時內(nèi)完成新患兒病史，及時完成出院病歷的出院記錄，書寫病歷按正規(guī)格式和要求及時完整填寫各項記錄，要正確如實反映病情變化及上級醫(yī)師查房意見。

（二）、全面負責所管患兒，每天至少上、下午各查房一次，危重患兒要加強查房巡視次數(shù)，及時向主治醫(yī)師和科主任匯報對患兒在診斷和治療上的困難以及病情變化，提出需轉(zhuǎn)院意見，有危重患兒要及時向上級醫(yī)師匯報并向家屬交待病情。

（三）、對患兒進行檢查、診斷、治療、病情觀察，開寫醫(yī)囑，并隨時檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，檢查化驗報告及分析檢查結(jié)果，提出進一步檢查與治療意見。

（四）、科主任、主治醫(yī)師查房時應詳細匯報病史，并認真書寫查房記錄。請他科會診時應陪同會診醫(yī)師一起診視，并及時將會診結(jié)果匯報上級醫(yī)師和執(zhí)行診治意見。

（五）、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止發(fā)生差錯事故。 （六）、參加科內(nèi)業(yè)務學習、醫(yī)療質(zhì)量查房及疑難病例討論，做好交接班工作。

（七）、認真學習新生兒基礎理論知識及國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極參加科內(nèi)的科研工作，做好資料登記及填寫工作。

（八）、遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及院內(nèi)各項規(guī)章制度，廉潔行醫(yī)。 四、新生兒病室護士長崗位職責

1.在護理部主任、科護士長領導及科主任業(yè)務指導下，負責新生兒病室護理行政和業(yè)務管理工作；是護理質(zhì)量與安全管理第一責任人。負責制訂本病區(qū)護理工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。

2.遵守醫(yī)德規(guī)范，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、?？谱o理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。

3.負責病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、新生兒科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。

4.掌握本病區(qū)護士的思想動態(tài)，定期進行質(zhì)量安全教育，提高防范意識。 5.做好儀器、設備、藥品等物品的維護、保養(yǎng)與管理。

6.定期隨同科主任查房，組織參加疑難病例及死亡病例討論，組織護理行政及業(yè)務查房。

7.督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù)，嚴格執(zhí)行新生兒室及保溫箱終末消毒制度，預防院內(nèi)感染。

8.落實新生兒交接班制度，新生兒安全管理制度及流程，嚴格執(zhí)行新生兒身份識別制度和流程，防止不良事件發(fā)生。

9.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。

10.建立專業(yè)護士核心能力培訓計劃，把護士層級職責、核心工作制度、?？谱o理質(zhì)量內(nèi)涵與臨床教育相結(jié)合，定期組織考評。

11.積極開展護理新技術(shù)新業(yè)務及科研，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)表論文。 五、新生兒病室護士崗位職責 1.在護士長領導下進行工作。

2.遵守醫(yī)德規(guī)范，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，嚴格執(zhí)行新生兒護理常規(guī)。

3.準確及時執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)異常情況時及時匯報、處理并做好搶救工作。嚴格執(zhí)行交接班制度，防止護理不良事件的發(fā)生。

4.遇到疑難、危重、搶救情況時，在護士長組織下，進行分析、討論，制定相關(guān)護理計劃。

5.執(zhí)行宣教制度，進行母乳喂養(yǎng)、新生兒護理知識等健康教育，教會家屬掌握母嬰喂養(yǎng)基礎知識和操作技巧，并做好出院前宣教工作。 6.每天給新生兒測體溫4次，每2天稱體重1次，并根據(jù)病情為新生兒沐浴，觀察新生兒情況（面色、呼吸、哭聲、嘔吐、皮膚、大小版、喂奶等）并做記錄。

7.做好實習同學的帶教和指導工作。

8.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。指導消毒清潔工作及探視人員管理工作，防止交叉感染。

9.辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

病區(qū)主任崗位職責共3

1.負責招生辦公室的日常管理工作。2.負責招生工作管理制度及文件的擬訂。3.負責招生計劃的制訂、申報及實施。4.負責招生的宣傳和基地的建設。5負責國內(nèi)外聯(lián)合辦學的開發(fā)、組織和實施。6.負責新生的資格認定工作。7.協(xié)助做好新生報到等工作。8.完成領導交辦的其他工作。

病區(qū)主任崗位職責共4

　　主任崗位職責

一、對服務中心工作負全責，帶領全體員工認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度、做好物業(yè)管理服務工作。

二、嚴格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進行小區(qū)物業(yè)管理運行，并有責任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。

三、制定和執(zhí)行服務中心月度、年度工作計劃，審批服務中心日常經(jīng)費開支，努力增收節(jié)支。

四、組織召開每周、每月服務中心工作例會，及時了解人員狀態(tài)、工作難點、布置、協(xié)調(diào)和總結(jié)工作。

五、堅持開展服務中心的各項工作檢查和績效考核。

六、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理住戶的意見。自覺接受業(yè)主委員會、下屬和業(yè)主的監(jiān)督。

七、與屬地管理機構(gòu)、服務機構(gòu)建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。

八、及時報告服務中心月度、年度工作，接受公司總經(jīng)理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。

九、認真完成公司交辦的其他工作。

病區(qū)主任崗位職責共5

1.負責辦公室的全面工作。2.負責協(xié)助領導對有關(guān)工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。3.負責黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領導決策提供依據(jù)。4.負責學校有關(guān)會務的組織、接待，上下級綜合協(xié)調(diào)，上級文件傳遞、運轉(zhuǎn)。5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。6.負責學校印章的管理，校領導及全校工作曰常安排，救災捐贈。7.完成學校黨政領導交辦的其他工作任務。