下面是范文網小編分享的崗位職責征詢表共3篇 工作崗位意向征求表,供大家閱讀。
崗位職責征詢表共1
山東寶嘉節(jié)能科技有限公司
新員工工作征詢表
被征詢人:征詢時間:所屬部門:所在崗位:
1、你認為目前公司的工作環(huán)境如何()
A、很好B、較好C、一般D、很差
2、你認為目前的工作方式是否適合()
A、非常適合B、適合C、一般D、不適合
3、你認為工作時間安排是否合理()
A、非常合理B、合理C、一般D、不合理
4、你認為目前工作中最大的問題()
A、沒有提高自己能力的機會B、工作環(huán)境差
C、人際關系協調不好D、沒有成就感
5、你認為能否很快掌握本崗位專業(yè)技能()
A、很快B、較快C、一般D不能
6、你認為工作緊迫性如何()
A、很緊迫B、較緊迫C、一般D較輕松
7、上級領導安排的工作是否能及時完成()
A、完成很好B、完成一般C基本能完成D、不能完成
8、能否積極主動協助其他同事完成領導安排的工作()
A、非常積極B、較積極C、一般D、不積極
9、你認為能否勝任目前工作()
A、很輕松B、能C、一般D不能
10、你認為在工作中有哪些收獲?
11、你認為工作中有哪些地方可改進?對公司及領導有何建議?
12、如果有機會,你最想從事何種職業(yè)?
征信查詢崗位職責
國考崗位職責查詢表
征拆崗位職責
征地崗位職責
咨詢崗位職責
崗位職責征詢表共2
游客意見征詢表
尊敬的游客:
很高興這次能成為您的導游,為了不斷提高我社旅游服務水平和質量,請您協助我們填好此表(在每一欄其中一項里打“∨”),留下寶貴意見。謝謝您!歡迎您再次旅游!
旅客姓名 :□ 男□ 女年齡 :職業(yè) :此次報名參團之訊息來源 □報紙 □媒體廣告 □親友推薦 □其它旅游行程部份 :
1.行程安排 □很好 □尚可 □不好2.觀光景點安排 □很好 □尚可 □不好
3.自由活動 □太多 □適中 □太少4.購物活動安排 □很好 □尚可 □不好
5.最喜歡的旅游景點 (請舉例)
6.餐廳安排 □很好 □尚可 □不好8.菜色份量 □很好 □尚可 □不好 建議 :
7.司機服務: □很好 □尚可 □不好
8.住宿飯店□很好 □尚可 □不好 (若勾選不好請建議)
9.飯店餐食□很好 □尚可 □不好 建議 :
10.導游安排□很好 □尚可 □不好
11.解說情形□詳細 □尚可 □不好
12.服務態(tài)度□很好 □尚可 □不好
若有不佳請舉例 :
13.導游是否準時□是 □否(遲到次約分)
14.是否有強收小費 : □是 □否
:感謝您填寫此意見調查表,為了更好的旅游質量,我們聆聽你的各項意見,也希望藉由您的各項意見進而提升更高及更好的旅游質量!!謝謝您!! ********本意見調查表僅供經理級以上人員察看,請安心填寫********15.對此次旅游之具體反映或建議 :
崗位職責征詢表共3
中交瑞通創(chuàng)刊意見征詢表
尊敬的各位公司領導、各位同仁:大家好!為了增強中交瑞通對內對外之間的溝通與交流、展示企業(yè)風采、提升企業(yè)形象、記錄企業(yè)成長歷程,公司準備面向全體員工創(chuàng)辦一份我們自己的刊物,請大家通過填寫意見表的方式,暢所欲言,獻計獻策。 本表采用不記名方式進行,共有14個調查選項,由單項、不定項選擇題和論述題構成,請您在所選選項前打“√”。懇請大家在百忙之中抽出5分鐘時間填寫這份意見表。非常感謝您的參與。
1.您的性別
□男□女
2.您的年齡
□18-25歲□26-30歲□31-40歲□41-50歲□ 50歲以上
3.您的入職年限
□1年內□1-3年□3-5年□5-8年□8-10年□10年以上
4.您的職級
□ 基層員工□中層領導□高層領導
5.您認為公司是否有創(chuàng)辦內刊的必要
□有□沒有
6.您是否愿意為內刊提供稿件
□愿意□不愿意
7.您覺得內刊應設置哪些欄目
□刊首寄語□公司動態(tài)□行業(yè)聚焦 □技術交流 □瑞通視野□精
英故事□我與瑞通□員工隨筆□文苑雜談□生活點滴
8.在內刊上,您還想看到什么欄目
9.您是否愿意通過內刊平臺展示個人才藝和風采?
□愿意□不愿意
10.您是否愿意通過內刊平臺進行業(yè)務交流與經驗分享?
□愿意□不愿意
11.公司是否應對被采用稿件實行獎金激勵機制?
□應該□不應該
12.您希望公司內刊在暢通內部溝通交流方面起到什么作用? □暢通、拓展公司內部信息溝通渠道
□完善溝通平臺,給員工創(chuàng)造交流經驗和感悟的空間
□傳達領導指示
□反映員工心聲
□引導員工轉變思想觀念
□促使員工對公司確定的目標任務達成共識
13.您希望公司內刊在企業(yè)文化建設方面起到什么作用?
□用通俗易懂的方式傳播公司企業(yè)文化理念
□充分發(fā)揮內刊作為企業(yè)文化的傳播媒介作用
□策劃開展企業(yè)文化活動,豐富員工業(yè)余文化生活
□凝聚團隊歸屬感、向心力和戰(zhàn)斗力
□多元化展示員工對企業(yè)文化的理解與實踐
14.您對公司企業(yè)報有何期望、要求、寄語?
請您于3月21日下午5點前完成問卷并交與綜合部毛苗苗處。非常感謝您的支持!
中交瑞通綜合部
2014年3月14日
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