下面是范文網(wǎng)小編收集的個人廉政風(fēng)險自查報告共5篇(廉潔風(fēng)險防控個人自查報告),供大家賞析。
個人廉政風(fēng)險自查報告共1
沈河區(qū)人民醫(yī)院廉政風(fēng)險情況自查報告
根據(jù)沈河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“廉政風(fēng)險百日排查專項行動”要求,醫(yī)院對落實“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況進行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo),進一步完善管理制度
1、制定了沈河區(qū)人民醫(yī)院“三重一大”各項制度,保證了醫(yī)院決策科學(xué)民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時有力。
2、對醫(yī)院重大事項、重要干部任免事項、重要項目安排事項和大額度資金的使用都認真討論、研究決定。
3、醫(yī)院制訂了十三五發(fā)展方向、經(jīng)營方針,中長期發(fā)展規(guī)劃。
4、對全院資產(chǎn)各科室進行了清點、盤查。
二、做好監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決
堅持院務(wù)公開,通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議,凡是需要廣大職工參與的事項、涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項、需要職工了解和知情的有關(guān)事項,一律公開。
充分發(fā)揮發(fā)揮工會的作用。通過強化民主管理﹑民主監(jiān)督的職能,在醫(yī)院發(fā)展與規(guī)劃﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面,注重職工代表的意見,切實發(fā)揮了職工合法權(quán)益的重要作用。
三、嚴格檢查,完善責(zé)任追究機制 通過開展廉政風(fēng)險自查工作,醫(yī)院
造成重大損失和嚴重政治影響的責(zé)任人,根據(jù)事實、性質(zhì)和情節(jié)輕重,依紀追究責(zé)任,觸犯法律的交由司法機關(guān)處理。
2015年5月10日
個人廉政風(fēng)險自查報告共2
個人廉政風(fēng)險防范自查報告
(一)姓名、單位、職務(wù)
姓名: 單位:辦公室 職務(wù):主任
(二)主要崗位職責(zé)
負責(zé)辦公室日常管理工作,負責(zé)辦公室的行政、接待、文件管理等工作,監(jiān)督印鑒管理、信訪、接待、公務(wù)車管理和檔案管理工作,安排總公司大型會議,負責(zé)對外聯(lián)系協(xié)調(diào),以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)在履行工作職責(zé)時,可能存在的廉政風(fēng)險存在憑借本崗位權(quán)力獲取利益的風(fēng)險;存在對下屬工作人員管理監(jiān)督不力,導(dǎo)致本部門出現(xiàn)廉政風(fēng)險。
(四)工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)和漏洞在工作中不斷有新的情況出現(xiàn),可能因管理制度不能及時完善而出現(xiàn)漏洞。
(五)在外部環(huán)境方面,存在的可能造成廉政風(fēng)險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中,可能存在憑借自身職權(quán)獲取利益的廉政風(fēng)險。
(六)防范措施。加強自身修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想防線,嚴格按照總公司制度辦事,決不利用崗位權(quán)力謀取私人利益。進一步完善辦公室內(nèi)部各項管理規(guī)定,在辦公室日常管理工作中,堅持原則,客觀公正地處理各項事務(wù),加強對下屬工作人員的教育、監(jiān)督和檢查,有針對性地對各崗位廉政風(fēng)險提前防范,并實時進行監(jiān)控。
(七)完善工作流程和管理制度的意見
關(guān)注實際工作中不斷出現(xiàn)的新情況,根據(jù)實際情況的發(fā)展變化,對辦公室相關(guān)工作流程和管理制度適時進行修改和完善。
個人廉政風(fēng)險自查報告共3
個人廉政風(fēng)險自查情況匯報
根據(jù)鎮(zhèn)上的工作安排和會議精神要求,結(jié)合個人工作崗位實際,對崗位廉政風(fēng)險進行了認真排查,現(xiàn)將情況報告如下:
首先深刻認識到這次廉政風(fēng)險自查活動的開展,充分表明了縣委政府反腐倡廉的決心,實現(xiàn)了有效預(yù)防和懲治腐敗的制度化,是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員廉潔從政的重要法規(guī),對于加強廣大黨員干部和工作人員廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè),進一步深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。在學(xué)習(xí)的過程中,對照八個禁止和五十二條不準,檢查了自己的行為,查找自身存在的問題和不足,深刻反省了在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、和改變生活作風(fēng)方面存在的問題。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、存在問題及原因
1.學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政風(fēng)險建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,重視性不夠,認識上存在一定的問題??傉J為自己是基層工作人員,又沒有財權(quán)和人事權(quán),沒有腐敗的條件,因此在對廉政風(fēng)險法規(guī)的學(xué)習(xí)上存在著誤區(qū)。
2.對紀律的執(zhí)行和認識方面存在一定問題。平時對自己要求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為農(nóng)牧服務(wù)中心的一員,主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的動物防疫及畜牧業(yè)發(fā)展推廣工作,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對防疫人員工作紀律抓的不夠嚴,時緊時松。
3.為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心,貪圖享受,揮霍浪費,以權(quán)謀私,行賄受賄等現(xiàn)象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點和落腳點,是否把人民群眾的利益看得高于一切,重于一切。
4、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊發(fā)生的不良行為也沒有很好的制止,事不關(guān)己,高高掛起,工作責(zé)任心,進取心和敢于負責(zé)的精神有所淡化,存在著松懈情緒。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切實加強廉政風(fēng)險政策的學(xué)習(xí),通過系統(tǒng)地深層次地學(xué)習(xí),堅定理想信念。通過學(xué)習(xí)進一步提高自己的認識,端正自己的行為,提高和社會不正之風(fēng)作斗爭的勇氣和信心。
2、要進一步強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認真履行好自己的職責(zé),腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際行動去影響帶動其它工作人員搞好工作。
3、繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣,堅決同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現(xiàn)象做斗爭,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,經(jīng)常深入基層,深入一線,和人民群眾打成一片,關(guān)心弱勢群體。
4、嚴格按照黨員干部的《廉政準則》的要求辦事,做努力遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,同時要管好自己的家人,管好自己的防疫人員,堅決不做違反規(guī)定和危害社會的事情。
二0一二年三月十三日
個人廉政風(fēng)險自查報告共4
廉政風(fēng)險防控自查報告
依照局黨組的會議安排,我通過認真學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作實施方案》,針對本所業(yè)務(wù),認真查找自身存在的風(fēng)險點,通過學(xué)習(xí)文件,對照工作制度,總結(jié)經(jīng)驗等形式,積極認真的開展黨風(fēng)廉政自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:
—、加強政治理論學(xué)習(xí),進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的思想認識
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署,認真組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》,按照“八個堅持、八個反對”的要求,聯(lián)系實際抓落實,經(jīng)常學(xué)習(xí),做到逢會必學(xué),逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問題,使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動股室建設(shè)的強大動力,靠廉政樹形象。我所作為全局重點股室,擔(dān)負著稅款征收、執(zhí)法檢查等各項工作,我一方面注意通過經(jīng)常性的思想教育,培養(yǎng)自己高度的責(zé)任心和無私奉獻的精神以及依法行
政、勤政為民的責(zé)任感,另一方面結(jié)合實際工作,健全工作機制,規(guī)范工作流程,維護群眾的切實利益,加強各項工作的管理,堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責(zé)任,建立黨員干部廉政風(fēng)險點及防控措施公示表、廉政風(fēng)險點自查、分析、防范承諾表,使干部職工要自重、自警、自省、自律,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。
二、圍繞工作,明確責(zé)任
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作,要靠經(jīng)常性的思想教育和學(xué)習(xí),要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況,通過經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,來引導(dǎo)和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神,默默無聞的勤勞精神,不斷提高和強化股室的凝聚力,增強依法行政和勤政為民的責(zé)任感,加強工作人員的管理,強化措施,嚴管與愛護緊密結(jié)合,人員分工要明確,責(zé)任分明,從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立部門形象
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)的落實,樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象,我所通過標本兼治,加大從源頭預(yù)防和遏制腐敗的力度,從強化意識、提高覺悟入手,一方面認真組織開展“讀書思廉”教育,另一方面強化黨風(fēng)
廉政教育,堅持利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)有關(guān)廉政教育法規(guī)條例,對照“八個堅持、八個反對”的要求,克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為,辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學(xué)習(xí)教育,提高了股室整體素質(zhì),立足本職工作,任勞任怨、愛崗敬業(yè),使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
四、存在問題及整改措施
通過自查自糾,雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律,但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題,特別是思想上、工作中仍存在一些不足,一是存在黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想;二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,對照局黨組的要求,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作:
一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確責(zé)任,抓好基礎(chǔ),堅持從我做起,從現(xiàn)在做起,創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
二是結(jié)合我所面臨“任務(wù)越來越繁重,難度越來越明顯”的新形勢,在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型股室,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路,力求摸索總結(jié)可操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法,力求總結(jié)出切實可行、行之有效的反腐
倡廉經(jīng)驗,樹立一個良好的地稅管理人員形象,使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
徐金喜
二〇一一年十一月
個人廉政風(fēng)險自查報告共5
個人廉政風(fēng)險防范自查報告
(一)姓名、單位、職務(wù)
姓名: 單位:辦公室 職務(wù):主任 (二)主要崗位職責(zé)
負責(zé)辦公室日常管理工作,負責(zé)辦公室的行政、接待、文件管理等工作,監(jiān)督印鑒管理、信訪、接待、公務(wù)車管理和檔案管理工作,安排總公司大型會議,負責(zé)對外聯(lián)系協(xié)調(diào),以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)在履行工作職責(zé)時,可能存在的廉政風(fēng)險存在憑借本崗位權(quán)力獲取利益的風(fēng)險;存在對下屬工作人員管理監(jiān)督不力,導(dǎo)致本部門出現(xiàn)廉政風(fēng)險。
(四)工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)和漏洞在工作中不斷有新的情況出現(xiàn),可能因管理制度不能及時完善而出現(xiàn)漏洞。
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(五)在外部環(huán)境方面,存在的可能造成廉政風(fēng)險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中,可能存在憑借自身職權(quán)獲取利益的廉政風(fēng)險。
(六)防范措施。加強自身修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想防線,嚴格按照總公司制度辦事,決不利用崗位權(quán)力謀取私人利益。進一步完善辦公室內(nèi)部各項管理規(guī)定,在辦公室日常管理工作中,堅持原則,客觀公正地處理各項事務(wù),加強對下屬工作人員的教育、監(jiān)督和檢查,有針對性地對各崗位廉政風(fēng)險提前防范,并實時進行監(jiān)控。
(七)完善工作流程和管理制度的意見
關(guān)注實際工作中不斷出現(xiàn)的新情況,根據(jù)實際情況的發(fā)展變化,對辦公室相關(guān)工作流程和管理制度適時進行修改和完善。
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