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校長(zhǎng)工作匯報(bào)百度共3篇 給校長(zhǎng)匯報(bào)工作如何匯報(bào)的

時(shí)間:2022-08-07 00:36:37 綜合范文

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校長(zhǎng)工作匯報(bào)百度共3篇 給校長(zhǎng)匯報(bào)工作如何匯報(bào)的

校長(zhǎng)工作匯報(bào)百度共1

  工作總結(jié)百度文庫

  工作總結(jié)

  工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,其間有一條規(guī)律:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。下面提供各種類型的個(gè)人工作總結(jié)范文供大家參考。

  注:工作總結(jié)與工作小結(jié)大體相同,略有區(qū)別,這個(gè)我想大家不言自明。

  根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),可將總結(jié)分為許多不同的類型。

①按范圍分,有班組總結(jié)、單位總結(jié)、行業(yè)總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等。

②按內(nèi)容分,有工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、科研總結(jié)、思想總結(jié)、項(xiàng)目總結(jié)等。

③按時(shí)間分,有月份總結(jié)、季度總結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)、一年以上的時(shí)期總結(jié)等。

④按性質(zhì)分,有全面總結(jié)、專題總結(jié)等。

  本文為您提供的工作總結(jié)有:公司員工個(gè)人工作總結(jié)范

  文、業(yè)務(wù)員工作小結(jié)范文、教師個(gè)人工作總結(jié)范文、公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)范文、畢業(yè)實(shí)習(xí)個(gè)人工作小結(jié)范文等。 個(gè)人工作總結(jié)怎么寫

  個(gè)人工作總結(jié)怎么寫主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績(jī),以及不足,最后提出合理

  化的建議或者新的努力方向。。。。。??偨Y(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

  總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較

  簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

  2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成

  績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

  3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為

  便于今

  后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等總結(jié)的注意事項(xiàng):

  1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

  2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,

  即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

  3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,

  有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,

  該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

  總結(jié)的基本格式:1、標(biāo)題

2、正文:開頭:概述情況,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。

  主體:分析成績(jī)?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾:分析問題,明確方向。

3、落款署名,日期

  會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文

  會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文

  根據(jù)中心20XX年工作重點(diǎn)和整體安排及思路,我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)。

  一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:首先提出完成的工作:

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  再次提出加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì):

1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地

  工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

  之后提出存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。最后提出嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

校長(zhǎng)工作匯報(bào)百度共2

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  名校長(zhǎng)工作室2014年度工作匯報(bào)

  名校長(zhǎng)工作室2014年度工作匯報(bào)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我是凌XX名校長(zhǎng)工作室的成員龍秀杰,非常有幸被工作室推薦作為發(fā)言代表,非常有幸在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作室的工作開展情況。受工作室的委托,我今天發(fā)言的題目是《智慧共融 實(shí)踐圓夢(mèng)》,敬請(qǐng)指導(dǎo)。

  凌X名校長(zhǎng)工作室自授牌以來,認(rèn)真落實(shí)廣漢市教育局名師名校長(zhǎng)工作室有關(guān)文件要求,踐行智慧共融、協(xié)同共進(jìn)的室訓(xùn),圍繞建成成員們釋放壓力的“OK廳”,學(xué)習(xí)理論的“閱覽室”,交流經(jīng)驗(yàn)的“展示臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的“孵化室”的目標(biāo)和定位,開展“八個(gè)一”主題活動(dòng),極大地提高了成員們的綜合素質(zhì),受到各方的好評(píng)。 一、有的放矢,細(xì)讀一本書。工作室要求成員們?cè)诿繉W(xué)期認(rèn)真研讀1本以上教育管理專著。每名成員都結(jié)合自己的崗位職責(zé)和發(fā)展定位,有針對(duì)性地選讀專業(yè)著作,積極認(rèn)真地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),工作室成立以來,大家深入研讀的理論文獻(xiàn)、專業(yè)著作十余部(篇),理論素質(zhì)、綜合能力得到提升。

二、有感而發(fā),精寫一篇文。成員們博客交流逾百篇;寫出的多篇學(xué)1

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  習(xí)心得、工作反思、理論探討、教改收獲等,在各種媒體平臺(tái)上登載交流,擴(kuò)大了業(yè)內(nèi)交流面和影響力。室主任凌XX撰寫的《關(guān)于學(xué)校師本管理的幾點(diǎn)思考》被光明日?qǐng)?bào)主辦的《博覽群書》2014年1期登載,《家校共育促成長(zhǎng)》一文被中國(guó)教育科學(xué)院核心期刊《中國(guó)德育》2014年第8期登載,《三教同步護(hù)生命 家校同心共圓夢(mèng)——實(shí)施家?!巴膱A”課程的理性思考》登上了《教育導(dǎo)報(bào)》第2654期頭版。成員劉XX在《四川教育》發(fā)表了專題論文《夢(mèng)想檔案,點(diǎn)燃學(xué)生夢(mèng)想》,秦XX撰寫的《做孩子需要的教師——讀<與幼兒教師對(duì)話>引發(fā)的思考》榮獲XX市二等獎(jiǎng)。室主任凌XX以基點(diǎn)校——XX中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校為工作室建設(shè)平臺(tái),推進(jìn)“四個(gè)課堂”大餐,供成員們現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

三、尋找支撐,誠(chéng)聘一顧問。去年底,工作室特聘XXX市教科所副所長(zhǎng)、特級(jí)教師羅XX作顧問,今年6月,工作室特邀四川省教科所專家、《教育科學(xué)論壇》執(zhí)行主編崔XX研究員一行指導(dǎo)工作。專家們?yōu)楣ぷ魇覂?nèi)涵發(fā)展、實(shí)效發(fā)展、高位發(fā)展,給予定期和不定期指導(dǎo)。專家顧問的智力資源,既有專業(yè)引領(lǐng)和技術(shù)支撐,又能提供可操作的實(shí)踐路徑,成為我們高速前進(jìn)的“加油站”。

四、踏石留印,解剖一學(xué)校。工作室堅(jiān)持定期深入成員學(xué)校,聽取專題介紹,幫助其厘清辦學(xué)理念,找準(zhǔn)形成學(xué)校辦學(xué)特色的切入點(diǎn)和發(fā)展方向。去年底,成員們到劉理榮所在的雒城二小,就校園文化建設(shè)出謀劃策,集體會(huì)診、開出處方,供其選用。該?!敖?mèng)想檔案,放飛孩子夢(mèng)想”等活動(dòng),有效助推了兒童生命健康成長(zhǎng)。

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五、借鑒經(jīng)驗(yàn),舉辦一論壇。工作室經(jīng)常舉辦教育管理論壇,特邀有經(jīng)驗(yàn)的老同志介紹管理心得;還多次舉辦“家校同心圓”論壇,凌明川作專題學(xué)術(shù)報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)交流。一年多來,先后有XX、XX和廣東、山東等省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來實(shí)驗(yàn)學(xué)??疾旖涣?。《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)德育》、《中國(guó)西部》、《XX日?qǐng)?bào)》、《德陽日?qǐng)?bào)》等多家新聞媒體還作深度報(bào)道。

六、拓展思維,考察一實(shí)地。積極組織成員“走出去”、參加培訓(xùn)和考察。我們先后參加了第八屆“國(guó)基教育大講堂·蓉城之夏”全國(guó)高級(jí)研修班、XX市教育管理干部高級(jí)研修班、“全國(guó)中小學(xué)第三屆高效課堂教學(xué)培訓(xùn)”。前往成都龍泉驛區(qū)柏合學(xué)校、XX區(qū)第十中學(xué)觀摩學(xué)習(xí)。我們共參加各級(jí)各類培訓(xùn)30余人次,外出實(shí)地考察學(xué)習(xí)10余處,從這些活動(dòng)中汲取到了豐富的微量元素。

七、協(xié)同共進(jìn),開展一聯(lián)誼。加強(qiáng)與域內(nèi)其他工作室和學(xué)校的橫向交流。去年9月,同湯XX名校長(zhǎng)工作室舉行學(xué)術(shù)聯(lián)誼活動(dòng),教育局副局長(zhǎng)黃XX、研培中心蔣XX主任等領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)。今年5月,工個(gè)作室邀請(qǐng)XX區(qū)校長(zhǎng)代表團(tuán)一行14人來到廣漢,就兩市(區(qū))學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和成果展開交流。大家通過面對(duì)面、零距離的思想碰撞,擴(kuò)大了‘1+1﹥2’的互換效益。今年6月,工作室還與廣漢市南興鎮(zhèn)三星學(xué)校結(jié)成對(duì)子,在三星學(xué)校建立凌XX校長(zhǎng)工作室創(chuàng)新實(shí)踐基地。通過結(jié)對(duì),把校長(zhǎng)工作室的一些管理理念及方法及時(shí)傳遞交流給結(jié)對(duì)學(xué)校,促進(jìn)學(xué)校的教育管理改進(jìn)與提高,同時(shí)也提升了成員們的教育管理水平。

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八、理性發(fā)展,深研一課題。科研促進(jìn)發(fā)展,項(xiàng)目引領(lǐng)培訓(xùn)。目前,工作室成員參與研究的《初中學(xué)生自主管理,自信成才的途徑和方法研究》、《基于學(xué)生發(fā)展的菜單式校本課程建構(gòu)研究》、《新媒體時(shí)代依托家校同心共育,加強(qiáng)青少年思想品德建設(shè)的途徑研究》《幼兒園運(yùn)動(dòng)課程有效性的實(shí)踐研究》《利用學(xué)習(xí)報(bào)告單自主學(xué)習(xí)研究》等省、市級(jí)立項(xiàng)科研課題,正在有序、有力推進(jìn),并取得階段性研究成果。 智慧共融、實(shí)踐圓夢(mèng)?!鞍藗€(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),取得明顯成效。工作室在今年1月被廣漢市教育局評(píng)為優(yōu)秀名師(名校長(zhǎng))工作室。室主任凌XX獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、XX市十佳校園長(zhǎng)、XX市“最具活力校長(zhǎng)”,并成為《XX教育》封面人物;成員劉XX、易XX分獲XX市“最具活力校長(zhǎng)”、廣漢市優(yōu)秀校長(zhǎng)、管理先進(jìn)工作者等稱號(hào);工作室成員余倩被教育局提拔為XX市實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)。劉XX、秦XX榮獲“四川省骨干教師”榮譽(yù)稱號(hào)。成員龍XX被評(píng)為“XX市初中畢業(yè)班優(yōu)秀管理者”。工作室自成立以來取得豐碩成果,成員們也提升了專業(yè)素質(zhì),成功感、幸福感明顯倍增。

  展望今后的工作,我們要繼續(xù)按照局黨委的要求,堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、分享、提升、輻射”的工作路徑,鞏固成果,拓展思路,提升素質(zhì),為廣漢教育騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 謝謝大家!

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校長(zhǎng)工作匯報(bào)百度共3

  校長(zhǎng)論壇交流材料

  朝陽市第XX中學(xué)2015—2017年發(fā)展規(guī)劃

  第一部分:社區(qū)發(fā)展概況

  朝陽市第xx中學(xué)位于龍城區(qū)龍泉街道七道泉子南村,是一所鎮(zhèn)級(jí)初中,服務(wù)半徑為12千米,服務(wù)人口近4萬人。社區(qū)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況較好,社區(qū)中老年接受教育的程度相對(duì)低下,中青年忙于事業(yè),工作繁忙,對(duì)自己子女的管教程度不夠,使學(xué)生難以養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。其次是外出務(wù)工人員增多,留守兒童較多,給學(xué)校管理,增加了難度,同時(shí),外來務(wù)工人員也在增加,來校就讀的隨遷子女也有所增加,給學(xué)校的各項(xiàng)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

  第二部分:學(xué)校概況及現(xiàn)狀

一、學(xué)校概況

  朝陽市第xx中學(xué)始建于1969年,校園占地平方米,建筑面積4827平方米,操場(chǎng)面積平方米。現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,794名學(xué)生,83名教師,學(xué)校布局合理,教育設(shè)備完善,配備先進(jìn)的“班班通”電子白板教學(xué)輔助系統(tǒng)、智能化廣播系統(tǒng),多媒體教室、計(jì)算機(jī)室、音樂教室、美術(shù)室、理化生實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室、心理咨詢室等專用教室一應(yīng)俱全;多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全校師生的共同努力下,我們積極推崇“唯旗是舉永不服輸”的學(xué)校精神,秉承“以人為本、德智并重、尊師愛生、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“崇德尚學(xué)、和諧奮進(jìn)”的校風(fēng), “敬業(yè)善教、博學(xué)創(chuàng)新”的教風(fēng)和“樂學(xué)善思、合作創(chuàng)造”的學(xué)風(fēng),確立了多規(guī)格、多層次的人才觀和全面提升學(xué)生素質(zhì)的質(zhì)量觀,堅(jiān)持抓規(guī)范、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流的工作目標(biāo),始終不渝地堅(jiān)持“以人為本、以德立校、依法治校、科研興?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,初步形成了具有xx中特色的和諧、安全、書香、人文校園文化,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績(jī)。學(xué)校先后獲得遼寧省教育改革先進(jìn)單位、遼寧省落實(shí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》先進(jìn)單位、遼寧省綜合治理先進(jìn)單位、朝陽市教育科研先進(jìn)單位、朝陽市模范學(xué)校等100多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

二、學(xué)校發(fā)展優(yōu)勢(shì)

1.學(xué)校擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)一致,務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),更有一個(gè)和諧融洽、合作進(jìn)取的教師隊(duì)伍。我到學(xué)校三年多來,教師辦公環(huán)境、師資、教學(xué)設(shè)施等條件有了很大的改善和提高,應(yīng)該說是翻天覆地的變化,極大地縮小了與城里教學(xué)環(huán)境和條件的差距。近年來,學(xué)校優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量,良好的社會(huì)聲譽(yù),穩(wěn)定了生源,為學(xué)校發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2.學(xué)校地理位置優(yōu)越,南有工業(yè)園區(qū),北有農(nóng)業(yè)園區(qū),西有國(guó)家化石公園旅游景點(diǎn),具有得天獨(dú)厚的地域優(yōu)勢(shì)、環(huán)境優(yōu)勢(shì)和人文優(yōu)勢(shì)。

三、學(xué)校發(fā)展弱勢(shì)

1.學(xué)校的“生源”流失壓力大而且素質(zhì)不高。我校距市區(qū)非常近,加之家長(zhǎng)需求更優(yōu)質(zhì)的教育,城里學(xué)校優(yōu)越的辦學(xué)條件及相對(duì)較高的師資水平,使優(yōu)質(zhì)“生源”流向城里學(xué)校。農(nóng)村學(xué)生“家庭教育條件”相對(duì)落后,與城里學(xué)校的學(xué)生家庭教育相比,有著較大的差距。外來務(wù)工子女也很多,由于各地學(xué)制不同、教育水平不一,而且隨父母就讀的外來務(wù)工子女經(jīng)常更換學(xué)校,造成學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不扎實(shí)。

2.隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。我校學(xué)科骨干教師數(shù)量不多,核心輻射功能仍未能充分發(fā)揮,專業(yè)引領(lǐng)作用需要不斷增強(qiáng)。部分青年教師有較大的發(fā)展?jié)摿?,個(gè)體素質(zhì)較好,但安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不強(qiáng)。青年教師的專業(yè)化發(fā)展不夠深入,教師的科研意識(shí)比較單薄。

3.學(xué)校現(xiàn)在的整體師資現(xiàn)狀(教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,40歲以上教師占

  80%以上)影響著學(xué)校提升和發(fā)展的需求,特別是班主任因勞累、待遇低而厭棄崗位。

  第三部分:辦學(xué)指導(dǎo)思想和辦學(xué)理念

一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞上級(jí)教育行政部門的工作意見,確立了多規(guī)格、多層次的人才觀和全面提升學(xué)生素質(zhì)的質(zhì)量觀,堅(jiān)持抓規(guī)范、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流的工作目標(biāo),始終不渝地堅(jiān)持“以人為本、以德立校、依法治校、科研興?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,初步形成了具有十五中特色的和諧、安全、書香、人文校園文化,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績(jī)。

二、校園文化

  學(xué)校精神:唯旗是舉,永不服輸 校

  訓(xùn): 遠(yuǎn)志近行

  成人成功 校

  風(fēng): 崇德尚學(xué)

  和諧奮進(jìn) 教

  風(fēng): 敬業(yè)善教

  博學(xué)創(chuàng)新 學(xué)

  風(fēng): 樂學(xué)善思

  合作創(chuàng)造

  領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng): 勤政務(wù)實(shí)

  合作高效

  辦學(xué)理念: 以人為本

  德智并重

  尊師愛生

  和諧發(fā)展 管理理念: 努力工作

  辛福生活 學(xué)校精神: 唯旗是舉

  永不服輸

  辦學(xué)目標(biāo):建特色品牌學(xué)校

  育全面發(fā)展新人

  第四部分:學(xué)校三年發(fā)展總體目標(biāo)定位

  堅(jiān)持“以人為本” ,遵循教育規(guī)律,遵循“德育為先,教學(xué)為主,安全至上,健康第一”的辦學(xué)宗旨,圍繞“學(xué)生成才、教師成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展”三大工作主題,通過三年的探索與實(shí)踐,打造一支“敬業(yè)、大氣、智慧、創(chuàng)新”的教師隊(duì)伍,培養(yǎng)具有樂學(xué)、善思、明理、篤行等品質(zhì)的學(xué)生,把十五中學(xué)辦成一所“辦學(xué)行為符合規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量全區(qū)領(lǐng)先、德育特色市內(nèi)有名” 的家長(zhǎng)信任、社會(huì)滿意的“創(chuàng)新、智慧、人文”型學(xué)校。

  第五部分:具體目標(biāo)及實(shí)施策略

一、德育工作 1.工作目標(biāo):

(1)培養(yǎng)明理守紀(jì)、個(gè)性突出的優(yōu)秀學(xué)生。 (2)建設(shè)整潔舒適、溫馨快樂的和諧校園。 (3)打造師德高尚、與時(shí)俱進(jìn)的班主任隊(duì)伍。 2.具體措施:

(1)加強(qiáng)校園常規(guī)管理,創(chuàng)造良好育人環(huán)境

  完善“文明班級(jí)評(píng)比”、“常規(guī)五項(xiàng)競(jìng)賽”等各種常規(guī)管理途徑,有效強(qiáng)化學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成。繼續(xù)重視班容班貌建設(shè),開展凈化、綠化、美化“三化”合格班、示范班考核工作,倡導(dǎo)班級(jí)建設(shè)美好學(xué)習(xí)家園。進(jìn)一步完善《衛(wèi)生值周班制度》,充分發(fā)揮學(xué)生教育學(xué)生的功效,提高學(xué)生自我教育、自我管理的能力。校園常規(guī)管理的加強(qiáng),必然會(huì)促使學(xué)生行為規(guī)范有進(jìn)步,道德素質(zhì)有提高,校風(fēng)學(xué)風(fēng)更完善,校園秩序更良好。 (2)開展各項(xiàng)教育活動(dòng),塑造學(xué)生優(yōu)良素質(zhì)

  以“素質(zhì)教育示范學(xué)校”為契機(jī),從利于學(xué)生終身發(fā)展的角度出發(fā),積極創(chuàng)設(shè)各種德育活動(dòng)平臺(tái),進(jìn)一步加強(qiáng)愛國(guó)主義、民族精神、集體主義、法制安全、禁毒教育、綠色環(huán)保等主題教育,做到主題教育系列化,定主題、定時(shí)間、定人員,切實(shí)提高主題教育的計(jì)劃性、規(guī)范化、實(shí)效性,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)。努力貼近生活、貼近學(xué)生實(shí)際,倡導(dǎo)“生活化”德育,探索德育教育新形式,有效塑造學(xué)生“明理守紀(jì)”的優(yōu)良素質(zhì)。實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)考核制度,加強(qiáng)德育量化考核力度,激勵(lì)學(xué)生提高綜合素質(zhì)。

(3)創(chuàng)設(shè)各項(xiàng)文體活動(dòng),增強(qiáng)校園文化氛圍

  大力開展校園文化活動(dòng),充分為學(xué)生搭建各種施展才華的舞臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生健康文明的興趣愛好,創(chuàng)建和諧溫馨的校園文化氛圍。每學(xué)年的第一學(xué)期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),第二學(xué)期舉辦校園藝術(shù)節(jié),豐富校園生活,展示學(xué)生風(fēng)采,提高文化品位。另外,開展陽光體育活動(dòng),積極開展課外活動(dòng),指導(dǎo)每位學(xué)生擁有1-2項(xiàng)體育特長(zhǎng)或愛好等,提升學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,為選擇健康生活方式打下良好基礎(chǔ)。 (4)加強(qiáng)德育研究與學(xué)習(xí),抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)

  利用教師例會(huì)或班主任工作會(huì)議經(jīng)常性地組織德育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和教育科學(xué)理論,了解德育動(dòng)態(tài),激發(fā)班主任對(duì)新形勢(shì)、新問題的思考,不斷更新觀念,提高自身理論水平,推動(dòng)學(xué)校德育工作。加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)、檢查、考核,執(zhí)行《班主任工作考核條例》,實(shí)行月度考核和學(xué)期考核制度,每月考核班主任量化工作并全校公布,每學(xué)期評(píng)選出優(yōu)秀班主任,給予精神以及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)揮德育領(lǐng)導(dǎo)小組核心作用,每學(xué)期召開德育工作研討會(huì),及時(shí)總結(jié)并推廣班主任工作好經(jīng)驗(yàn),探索學(xué)校德育工作的新途徑、新方法,不斷促進(jìn)德育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)與交流,更新班主任工作思路,探索新時(shí)期班主任工作方法,推進(jìn)科學(xué)治班、民主治班,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的整體提高。班主任每學(xué)年都要撰寫有一篇有一定質(zhì)量的德育論文或班主任工作案例,學(xué)校一學(xué)年匯編一本德育論文集。

(5)完善“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò),形成有效教育合力

  加強(qiáng)學(xué)校與家庭聯(lián)系,通過致家長(zhǎng)的公開信、校訊通、電話通知等多種途徑和家長(zhǎng)溝通,幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育理念,提高對(duì)素質(zhì)教育的認(rèn)識(shí)水平,抵制社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)生的不良影響。每學(xué)年舉行兩次全體學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。拓寬學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系渠道,在原有校外輔導(dǎo)員、法制副校長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,利用各種社會(huì)資源,開展警校共建、廠校共建和社區(qū)共建等活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校教育的社會(huì)化,使學(xué)校教育更加貼近社會(huì),貼近生活,共同推進(jìn)文明學(xué)校和文明城市建設(shè)。充分發(fā)揮家庭、社會(huì)的育人功能,形成有效的德育合力,共同開展德育活動(dòng),做到課內(nèi)課外結(jié)合,校內(nèi)校外結(jié)合,形成多層次、多方位的教育網(wǎng)絡(luò)。

二、教學(xué)工作 1.工作目標(biāo):

  通過全校師生三年的共同努力,學(xué)校形成一套完整的適合自身發(fā)展的教學(xué)管理制度;以教師專業(yè)化培養(yǎng)為著力點(diǎn),打造具有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型教師群體;以生態(tài)課堂構(gòu)建為增長(zhǎng)點(diǎn),深化新課程改革,使教育教學(xué)質(zhì)量保持在全區(qū)前列水平。

(1)完善管理制度:通過對(duì)教師的行為規(guī)范、常規(guī)管理、檢查考核等內(nèi)容為制度的制定和完善提供依據(jù),做到職責(zé)分明、分層把關(guān)、民主管理,規(guī)范學(xué)校課堂教學(xué)。

(2)學(xué)習(xí)型教師群體的培養(yǎng):針對(duì)教師年齡結(jié)構(gòu)不合理、知識(shí)結(jié)構(gòu)過于單一的現(xiàn)狀,加強(qiáng)教師對(duì)教學(xué)常規(guī)管理和專業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感,提升教師專業(yè)化水平,培養(yǎng)具有“一專多能型”教學(xué)能力的教師,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

2.具體措施: (1)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

①聚焦課堂教學(xué)。狠抓課堂教學(xué)主陣地這一中心,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,形成新型的教育觀、學(xué)生觀、人才觀和質(zhì)量觀。

  加大對(duì)教師的常規(guī)考核,使教師對(duì)于常規(guī)養(yǎng)成習(xí)慣,形成自覺,為提高課堂效率作充分前提。以聽課評(píng)課為杠桿,學(xué)會(huì)對(duì)課堂教學(xué)由整體到細(xì)節(jié)及它們之間的關(guān)系的理性思考,將先進(jìn)的教育理念體現(xiàn)為先進(jìn)的教育行為。

  加大多媒體使用率,通過網(wǎng)絡(luò)信息與課堂整合,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生興趣,以信息技術(shù)為平臺(tái),探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的探究式學(xué)習(xí)模式,拓展學(xué)生的視野。

②強(qiáng)化過程管理。認(rèn)真制定課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)要求,建立教師、學(xué)生的互評(píng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師教的積極性和學(xué)生學(xué)的積極性。制定“四認(rèn)真”(認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)教學(xué)常規(guī)的養(yǎng)成,促進(jìn)教學(xué)全過程的規(guī)范運(yùn)作,進(jìn)一步落實(shí)常規(guī)檢查,加大日常檢查力度,做到定期檢查與平時(shí)檢查相結(jié)合、抽查與普查相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合。

(2)進(jìn)行新課程和教學(xué)改革。落實(shí)地方課程和教育活動(dòng),通過努力,開發(fā)并編制具有學(xué)校特色的校本課程。推進(jìn)課堂課改教學(xué)模式的研究,探索以師生間的有效互動(dòng),促進(jìn)課堂教學(xué)的教法研究,包括師生互動(dòng)——教師認(rèn)真地教與學(xué)生愉快地學(xué)之間的互相促進(jìn),教師研究性地教與學(xué)生研究性地學(xué)之間的互相促進(jìn);生生互動(dòng)——每一位學(xué)生的獨(dú)立思考與生生間的智慧碰撞,每一位學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展與生生間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);自我互動(dòng)——以獨(dú)特的感受解讀獨(dú)特的文本,以獨(dú)特的方法解決獨(dú)特的問題。以自我互動(dòng)為基礎(chǔ),以生生互動(dòng)為關(guān)鍵,以師生提高為目的,逐步形成生態(tài)課堂教學(xué)。

  2015年4月

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