銷售總經(jīng)理崗位職責7篇銷售管理經(jīng)理崗位職責

時間：2022-08-09 13:45:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的銷售總經(jīng)理崗位職責7篇銷售管理經(jīng)理崗位職責，供大家賞析。

銷售總經(jīng)理崗位職責1

　　1、觀察用戶偏好，確定銷售工作的重點。

　　2、計劃和指導員工，培訓和評估他們的表現(xiàn)，開發(fā)和控制銷售和服務程序。

　　3、解決客戶對銷售和服務的投訴。

　　4、指導和協(xié)調(diào)各種銷售活動，包括產(chǎn)品、服務、商品或生產(chǎn)的其他商品的銷售。

　　5、拜訪特許經(jīng)銷商，激發(fā)他們建立或擴大合作計劃的興趣。

　　6、確定價格表和折扣率。

　　7、與潛在客戶討論他們對設備的需求，并為用戶提供購買設備型號的建議。

　　8、監(jiān)督區(qū)域和當?shù)劁N售經(jīng)理及其員工。

　　9、指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的記錄，并保存關于關稅、許可和限制的最新信息。

　　10、查看運營記錄和銷售報告，確定利潤。

銷售總經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責在總經(jīng)理指導下，主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系。

　　2、負責根據(jù)公司下達的`定員編制和部門職責范圍，組織制定和修訂本部門的組織架構(gòu)、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導書，做到責任分明，辦事有據(jù)，提高工作效率。

　　3、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作。

　　4、負責本部門員工業(yè)務培訓的組織安排工作。

　　5、負責按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關建議。

　　6、負責本部門核定費用的控制，做好費用開支的審核，用車的審批，杜絕不合理費用的發(fā)生。

　　7、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核。

　　8、負責組織編制和修改以下各項報告、方案和規(guī)定：

　　1）公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的市場調(diào)研報告；

　　2）公司擬投資房地產(chǎn)項目的可行性報告；

　　3）公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案；

　　4）公司房地產(chǎn)項目的銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定；

　　5）公司出租物業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定；

　　6）公司售樓員的提成方案；

　　7）公司房地產(chǎn)項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案；

　　8）公司房地產(chǎn)項目營銷費用（含媒體廣告發(fā)布）預算及調(diào)整補充方案。

　　9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃，及時督導辦理下列有關手續(xù)：

　　1）房地產(chǎn)初始登記手續(xù)；

　　2）房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移（二、三級市場）登記手續(xù)；

　　3）商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù)；

　　4）商品房退購備案登記手續(xù)；

　　5）慶典活動露天環(huán)境布置等有關城管部門的申辦手續(xù)。

　　10、負責提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計思路，參與公司房地產(chǎn)項目的總體與單體設計。

　　11、負責房地產(chǎn)項目租售方案的跟進、調(diào)整和實施，確保租售計劃的完成。

　　12、負責房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施，適時做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支，并在事后督導完成總結(jié)報告。

　　13、負責對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估，提出比選報告，做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作，參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設計制作工作。根據(jù)營銷需要，適時開展廣告發(fā)布，并負責廣告效果的測評工作。

　　14、負責售樓書和各種宣傳資料的委托設計、校對審核、印制發(fā)放工作。

　　15、負責組織實施公司房地產(chǎn)項目開盤的各項準備工作，包括：

　　1）編制銷售手冊；

　　2）現(xiàn)場售樓員的招聘、培訓及考核上崗；

　　3）售樓模型的設計制作；

　　4）售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設計和布置、、

銷售總經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系。

　　2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。

　　任職資格：

　　1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關工作者優(yōu)先。

　　2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

銷售總經(jīng)理崗位職責4

　　1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產(chǎn)品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　9、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

　　10、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務。

　　11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質(zhì)。

　　12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

銷售總經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作；

　　2、負責所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；

　　3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

　　5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；

　　6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋；

　　7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作；

　　8、接待來訪客戶；

　　9、按時回收貨款。

銷售總經(jīng)理崗位職責6

　　1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。

　　任職資格

　　1、35歲以下，大專以上學歷；男女不限，身體健康，相貌端正；

　　2、要求具有營銷管理工作經(jīng)驗1年以上；

　　3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；

　　工作職責：

　　1、完成項目公司經(jīng)營班子與集團制訂的軍令狀銷售任務。

　　2、全面管理項目公司營銷策劃工作。

　　3、全面負責項目公司銷售策略的制定及銷售工作推進。

　　4、營銷團隊的組建、培訓、考核。