下面是范文網(wǎng)小編分享的如何寫個人職業(yè)生涯規(guī)劃3篇 個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃怎么寫，歡迎參閱。
如何寫個人職業(yè)生涯規(guī)劃1
一、大學階段開始的十年規(guī)劃(2008—2018年,20—30歲)
總目標:學業(yè)、事業(yè)雙豐收,成為企業(yè)工程部經(jīng)理.
實施途徑:完成本科課程,進修研究生課程,進入知名企業(yè),成為該企業(yè)的技術骨干.
已進行情況:雙?？圃谧x.
二、社會環(huán)境分析
1、社會情況
中國加入wto已結束過渡期,將迎來更多的機遇和挑戰(zhàn),對工程師以上級別的專業(yè)人才需求將持續(xù)走高.由于供求關系的影響,工程師的酬薪也將繼續(xù)升高.
2、行業(yè)走勢
隨著中國經(jīng)濟飛速發(fā)展,中國企業(yè)將走出國門成為世界發(fā)展的新力量,而國外著名企業(yè)也將繼續(xù)進駐中國.所以給工程師的就業(yè)也提供了更大的空間,天高任鳥飛,海闊任魚躍.要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理和應用的科學性、藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合.因此,受市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務,這就為管理與應用人員提供了更多的機會.
三、行業(yè)的要求
申請機電專業(yè)工程師資格認證的人員,必須通過教育部考試中心組織的全國統(tǒng)一資格考試,成績合格.還需參加中國機械工程學會組織的專業(yè)工程師資格考試,成績合格.而優(yōu)秀的管理人才都是從低層做起的,只有在一線與研究方面有優(yōu)秀表現(xiàn)的人才,才能有機會進入管理階層.南京某知名機電行業(yè)公司的招聘公告上要求的是關于機電、cad等專業(yè)的本科生和研究生,并要求有一年工作經(jīng)驗.
四、個人分析
我自認為是一個獨立的人,無論是哪方面,我都沒有過多的依賴性.而我也是一個理性與感性平分的人,這就決定了我看事待物的獨特的客觀與主觀相結合的視角.而在語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調方面我自問是有這個能力的.因此,我有足夠的信心和勇氣去面對每個階段的各種問題.而我制定的這三方面的規(guī)劃都是合理的,有依據(jù)基礎的,無論是從我個人的個性、興趣,還是情感、能力出發(fā),我都有成功的信心.
五、職業(yè)生涯的階段目標
總目標
大型綜合企業(yè)機電工程部經(jīng)理
規(guī)劃
近期規(guī)劃(三年)
中期規(guī)劃(五年)
遠期規(guī)劃(十年)
任務
完成專業(yè)各項技能證書的考核,擁有本科學歷,光榮加入中國共產(chǎn)黨
積累了相當?shù)膶嵺`經(jīng)驗,準備、創(chuàng)造美好的事業(yè).
更上一層樓,開創(chuàng)自己的新事業(yè).
學習目標
取得本科學歷,積極準備繼續(xù)進修.
取得更多的高級技能證書,并學習各種社交技巧.
取得碩士學位,學習管理方面的知識.
職業(yè)目標
成為一名普通技師,積累社會經(jīng)驗.
進入大型企業(yè)成為高級技師,積極備考工程師,年薪五萬.
成為該企業(yè)機電工程部經(jīng)理,年薪十萬.
入黨目標:嚴格按照黨章要求自己,在思想上得到凈化,積極主動為人民服務,向組織匯報各階段思想狀況,努力認真學習黨的有關知識,成為入黨積子.
六、具體情況
在人生的舞臺上,我將會扮演多種角色,而就個人職業(yè)生涯而言,具體體現(xiàn)在以上三個不同的階段中,也就有三種不同的角色.
首先,在第一階段中,我扮演的是一名“問路者”的角色.因為在沒有投身社會實踐之前,最重要的莫過于專業(yè)的理論知識的學習和專業(yè)技能的掌握,打好扎實的學科基礎,為將來的社會實踐做好充分的準備,這一階段可塑性是很強的,可以稱之為“問路階段”,只有問清了前進的方向和目的,才能做進一步的思考與行為.
然后,在第二階段中,我要扮演的是“行路人”的角色.“千里之行始于足下”,只有在掌握全面的專業(yè)理論知識的前提下,才能進一步與實踐相結合,完美地配合人生生活、學習、工作的進程.在實踐工作中我會積累工作經(jīng)驗,更好地發(fā)揮專業(yè)技能特長,在不斷努力和探索中打造美好前程.與此同時,不斷更新觀念,吸取前沿的專業(yè)理論知識.這一階段也是對自己的專業(yè)素養(yǎng)的磨練與發(fā)展的重要時期.
最后,在第三階段中,我要扮演的是“指路人”的角色.因為在積累了相當?shù)膶嵺`經(jīng)驗后,更有實力打拼,并更加具備良好的專業(yè)及心理素質,不但能在實際工作中指導他人更好地完成“行路”這一階段,更能在這一過程中充實自我,完善自我.
七、前景展望
夢想是美好的,現(xiàn)實卻是殘酷的.在實施的過程中,不可能一帆風順,出現(xiàn)問題和挫折是難免的事.當出現(xiàn)問題,首先自然是不能盲目處理,更不能無視它的存在.要從自身找原因,進行反復地推敲,找到受挫的原因,并找到相應的彌補方法.重要的是,無論發(fā)生什么情況,都不能輕言放棄,否則就會功虧一簣.所以說,其實每個人都擁有人生最大的榮譽的權利,那就是在哪里摔倒就在哪里爬起來!
如何寫個人職業(yè)生涯規(guī)劃2
一、 自我認知
為了科學并全面地了解我自己，我在智聯(lián)測評系統(tǒng)上分別進行了職業(yè)傾向測驗、行為類型測驗和心理成熟度測驗。
1.1 職業(yè)傾向測驗
職業(yè)特征：
為人好奇，有較強的求知欲，且獨立性強，平時愛好專研;抽象思維能力較強，喜歡進行邏輯分析和推理，且通常考慮問題較為理性，凡事欲求精確。相對而言，更喜歡較為獨立的工作環(huán)境，且更愿意需要認真專研且富有一定創(chuàng)造性的工作。
發(fā)展方向：
從事科學研究性質以及具有科學研究價值的職業(yè)， 如氣象學者、生物學者、天文學者、 藥劑師、 動物學者、 化學家、 科學報刊編輯、 地質學者、植物學者、物理學者、 數(shù)學家、 實驗員、 科研人員、 科技工作者等。
1.2 行為類型測驗
性格特征：
大多數(shù)時間里，生活是按部就班、有條不紊的;會用比較松弛、穩(wěn)健的方式來處理問題和完成任務，但偶爾也會有時間緊迫感和易怒情緒。
工作特點
盡管也會偶爾感到來自工作的壓力和疲勞，但是大多數(shù)時間里，還是可以淡然處之，以自己的方式權衡得失并處理問題。并不爭強好勝，分秒必爭，但也不會過多的浪費時間，對成功有追求，但不苛求。
行為方式：
奉行一種低調的行為準則，沒有強烈的支配欲、占有欲和控制欲。遇到挫折時，也能較好的進行自我調節(jié)，盡管也會偶爾受到過激情緒的影響。
1.3 心理成熟度測驗
特點
在大部分事情的處理上是很得體的，能夠很好地適應社會，建立起較良好的人際關系。大多時候，都能較為妥善地處理個人所遇到的各種問題，雖然偶爾會犯一些小錯誤，但這些小錯誤并不會對你造成整體的影響。周圍人的總體評價是比較成熟、穩(wěn)重的在團體中，大多數(shù)時候能夠擔當領導者和指揮者的角色。經(jīng)歷要比同齡人豐富，所以在很多問題和困難面前，有足夠的經(jīng)驗去應對。
1.4 自我認知小結
我從來都不是一個特別外向的孩子，從來都是被動地交際，因此我向往比較實際一些的工作，。我習慣于想而不是說，但并不代表我只想不做，對于自己成熟的想法，我通常樂于去嘗試。綜上，個人覺得自己更適合做研究設計的工作。結合專業(yè)，我的理想職業(yè)是電氣工程師。
二、職業(yè)認知
2.1 外部環(huán)境分析
①家庭環(huán)境分析：我出身在家庭條件一般的農(nóng)村家庭，父母工作繁忙，這就從小養(yǎng)成了我獨立堅強的性格。
②學校環(huán)境分析：南京理工大學是一所211大學，學風嚴謹，師資力量雄厚，給予了我優(yōu)良的學習環(huán)境。
③社會環(huán)境分析：當前社會競爭激烈，大學本科畢業(yè)生找工作也困難重重，在激烈的競爭中會有真正優(yōu)秀的人才才會脫穎而出。
2.2職業(yè)環(huán)境分析
電氣工程及其自動化專業(yè)是電氣信息領域的一門新興學科，觸角伸向各行各業(yè)，小到一個開關的設計，大到宇航飛機的研究，都有它的身影。由于和人們的日常生活以及工業(yè)生產(chǎn)密切相關，發(fā)展非常迅速，現(xiàn)在也相對比較成熟。
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)代化工業(yè)的不斷發(fā)展使電氣自動化技術方面的人才市場有著相當大的潛力。尤其是廣東地區(qū)，自動化生產(chǎn)技術不斷提高，自動化產(chǎn)品不斷普及，為電氣自動化技術專業(yè)提供了廣闊的發(fā)展前景。
2.3 職業(yè)勝任匹配
人崗匹配：電氣人才
人業(yè)匹配： 工程師
人企匹配：電氣企業(yè)
人城匹配：現(xiàn)代化城市
三、職業(yè)定位
3.1 SWOT分析
●我的優(yōu)勢(strength)及其使用：我獨立處理工作的能力較強，責任心較高，能夠一絲不茍地完成工作，且具有求知欲。在以后的時間里我會保持這些優(yōu)勢，擴大這些優(yōu)勢。
●我的弱勢(weakness)及其彌補：專業(yè)知識比較差，交際能力不是特別強。但我會不斷彌補我專業(yè)知識上的短板，同時我也會嘗試主動與人交流。
●我的機會(opportunity)及其利用：電氣工程及其自動化本就是一門就業(yè)前景不錯的專業(yè)，我會努力抓住機遇，找一份滿意的工作。
●我面臨的威脅(threat)及其排除：專業(yè)好但競爭也激烈，比我優(yōu)秀的人不在少數(shù)，我要努力縮短與優(yōu)秀者之間的差距，同時努力讓自己的長處顯示出來。
●優(yōu)勢-機遇：SO現(xiàn)在電氣自動化前景良好。
●優(yōu)勢-挑戰(zhàn)：ST復雜的專業(yè)知識和與人交流是我面臨的挑戰(zhàn)。
●劣勢-機遇：WO自己在競爭者中并不突出。
●劣勢-挑戰(zhàn)：WT人才多，競爭激烈，對我來說是挑戰(zhàn)。
3.2 確定職業(yè)目標
① 近期職業(yè)目標：學好專業(yè)知識
② 中期職業(yè)目標：提升專業(yè)技能
③ 長期職業(yè)目標：做好自己本職工作，成為一名優(yōu)秀的電氣工程師
3.3 確定職業(yè)發(fā)展路徑
通過大學的學習掌握好專業(yè)知識，學好專業(yè)技能，再結合實踐提升自己的專業(yè)能力，從而占到一份滿意的工作，成為一名合格的電氣工程師。
四、 計劃制定與實施
4.1 各階段目標
總體目標：通過大學的學習，憑借自身的專業(yè)知識，取得一份滿意的工作，在之后5-8年時間里成為一名優(yōu)秀的電氣工程師。在8-10年的時間里成立自己的公司。
短期計劃：努力學好各項專業(yè)知識和專業(yè)技能
近期目標：找到合適的工作
如何寫個人職業(yè)生涯規(guī)劃3
前言:在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器.對于每一個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和精力的浪費.作為當代的大學生,若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會,怎能使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃.有目標才有動力和方向.所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在認清自己的現(xiàn)狀的基礎上,認真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯.
知己篇:
:個人基本資料
1、個人愛好:讀書、跑步、聽廣播、上網(wǎng)
2、個人優(yōu)勢盤點:人緣好,考慮問題比較全面深刻,知難而進,喜歡挑戰(zhàn)自我,樂意接受他人批評
3、個人劣勢盤點:交際不夠主動,自信不足,臨時發(fā)揮能力不強
4、經(jīng)歷:假期去打工受益匪淺,參加社會活動開闊了眼界
b:進行人才測試前心目中的最理想職業(yè)
1、電子工程師2、商人3、企業(yè)管理人員
c:職業(yè)傾向測試結果:適合做工程師
分析:每個人的性格都是多樣化的,無論多好的測試也無法全面地進行概括,僅僅一套測試來解釋歸納人的全貌,總會顯得單薄.但測試是深入客觀地了解自己或他人的一扇門,這個測試對于我的職業(yè)規(guī)劃有很大的參考價值.我將努力發(fā)揮最大的潛能,去實現(xiàn)自己的愿望,實現(xiàn)人生的最大的價值.
綜上所述,我努力的方向是工程師
知彼篇:
1、當前社會就業(yè)形勢:當前的兩難境地
用人單位:用人難---好用的人才不多,可用人才嚴重缺乏.
畢業(yè)學生:就業(yè)難---好工作難找
2、用人單位的苦惱
a、我們不知道畢業(yè)生能干什么,所以在選擇時很困難.人人都把自己說得很好
b、名校生對待遇與職位要求高,令我們無所適從,因為并不清楚他們對企業(yè)的真正價值
3、畢業(yè)生的處境
教育部提供的統(tǒng)計數(shù)字顯示,2003年我國大學畢業(yè)生超過212萬人,2004年達到280萬人.在2005年,應屆大學畢業(yè)生達到340萬人.隨著大學畢業(yè)生人數(shù)的急劇增加,大學畢業(yè)生就業(yè)難也成為全社會關注的熱點問題.
有關部門的統(tǒng)計顯示,目前每年社會新增就業(yè)機會大約為700萬至800萬個,而每年大學畢業(yè)生人數(shù)則大約在300萬左右.就這一數(shù)字而言,大學畢業(yè)生理應有比較大的就業(yè)空間.
總結可知:目前并不是沒有崗位,而是畢業(yè)的素質并不完全符合用人單位的要求,所以要想來找到一個滿意的職業(yè),關鍵是提高自身的素質與水平.對自己的缺點及時改正,優(yōu)點要盡量發(fā)揮,在將來的職場中必有你的一席之地.
人生職業(yè)總體規(guī)劃藍圖:
20歲～30歲:主要從事技術的工作,比如電子工程師,首先滿足生活的需要,完成資本的積累,回報的父母親養(yǎng)育之恩.
30歲～40歲:與本單位職員和交易的客戶之間形成良好的人際關系,機會成熟,創(chuàng)建自己的企業(yè).爭取更多的人際支持,進一步加深與客戶間的感情和關系,使自己的公司處在良好發(fā)展的軌道上,盈利可能比較少,但是一定要堅持生存下去.
40歲～50歲:要形成自己的企業(yè)文化,充分挖掘企業(yè)職員的潛能,使企業(yè)蒸蒸日上,引領業(yè)內(nèi)潮流.
50歲～70歲:把自己的企業(yè)打出全國門,推向全世界,為中國贏得驕傲.也要考慮企業(yè)的多元化經(jīng)營,企業(yè)的人才任用要任人唯賢,后繼者的選擇要經(jīng)過多方面的測試,為長遠企劃做出展望.然后與子孫頤養(yǎng)天年,不再計較得與失,最好能有一本書出版,教育后人.
后記:計劃趕不上變化,我的職業(yè)規(guī)劃可能與實際行動有一定的差距,但是“三分天注定,七分靠打拼”,我盡力按照自己所規(guī)劃的方向奮然前行,也希望所有的有志青年和我一起努力,共同進步,交上人生滿意的答卷.
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