下面是范文網(wǎng)小編整理的班主任考核方案4篇 副班主任考核方案,供大家閱讀。
班主任考核方案1
考核辦法及細(xì)則:(滿分100分;個人得分=A×50%+B×50%)
A、班主任個人得分(占50%)
1、班級管理(30分)
制定班級目標(biāo),健全完善班級管理制度,加強(qiáng)班級的日常管理,加強(qiáng)對學(xué)生的心理教育和安全教育,維護(hù)良好的教學(xué)和生活秩序。搞好班級文化建設(shè),并有特色、有成效。
?。?)、在學(xué)生正常上課期間,班主任每天早上到班級,檢查學(xué)生到校、自習(xí)和值日情況,維持班級紀(jì)律,班主任每缺一次扣3分。
(2)、班主任及時參加學(xué)校組織的有關(guān)班主任的會議和各種活動,無故不參加會議和活動的扣5分,參加會議和活動遲到的扣3分。
?。?)、實行班主任到學(xué)生寢室了解本班寄宿生情況制度,班主任每周到寢室了解本班住宿生在寢室表現(xiàn)情況不少于1次,每月召開一次班級住宿生會議,以寢室管理教師登記和記錄或班主任會議記錄為準(zhǔn),少一次扣2分。
?。?)、按時組織學(xué)生做課間操。(每缺一次扣3分)
?。?)按時上交班務(wù)工作,班級德育工作計劃、總結(jié),手冊和其他材料。沒有班主任工作計劃、班級德育工作計劃總結(jié)和手冊每項扣5分,晚交者一項扣2分,內(nèi)容不詳或抄襲各扣3分。
?。?),搞好班級文化建設(shè)。組織學(xué)生按時完成黑板報;班風(fēng)、班訓(xùn)、班級奮斗目標(biāo)、班級管理制度和安全公約上墻。(沒有辦黑板報一次扣10分,沒有按時完成扣5分)
2、教育活動(30分)
積極組織開展班級體的社會實踐、德育、主題教育、團(tuán)隊和各種文體活動。
(1)、按學(xué)校要求開好每一次主題班隊會,班會不按學(xué)校規(guī)定內(nèi)容開一次扣2分;無故不開扣10分。
?。?)、每周周一召開班會,班會無準(zhǔn)備,臨時三言兩語應(yīng)付了事,或未經(jīng)允許搞其他事,班會達(dá)不到30分鐘以上者扣5分。無故不開扣10分。
(3)、班會要有記錄,班會無記錄一次扣3分;班會課內(nèi)容包括:總結(jié)上周工作、布置本周工作、心理教育、安全教育、衛(wèi)生和法制宣傳等。
(4)積極組織學(xué)生開展各級各類社會實踐活動,德育,主題教育,團(tuán)隊和文體活動。社會實踐活動包括:公益勞動、到敬老院幫助孤寡老人等。
3、關(guān)愛學(xué)生(40分)
了解和熟悉每位學(xué)生的特點和潛能,科學(xué)、客觀、綜合地看待和評價學(xué)生。培養(yǎng)、指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣。關(guān)注每位學(xué)生的全面發(fā)展,做好家校聯(lián)系工作,采取有效措施做好學(xué)困學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。
(1)家校聯(lián)系(走出去和請進(jìn)來)
家訪是讓老師在切身感受學(xué)生的成長環(huán)境,了解家長的文化素質(zhì),家庭教育狀況的基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行全面認(rèn)識、分析、理解,真正實現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”重要教育方法。教師登門造訪,是與學(xué)生、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁,織成家長與教師達(dá)成共識的紐帶,促使學(xué)生根據(jù)自己的特點健康成長的重要方式。老師上門家訪,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視,這對學(xué)生是個激勵,對家長也是個觸動,容易在教育形成合力,產(chǎn)生良好的教育效果。有必要時請家長到學(xué)校配合教育學(xué)生也是一種好的.教育手段。
①、開學(xué)初,班主任要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況,初步制定家訪計劃,有計劃、有目的地搞好家訪工作,按計劃進(jìn)行家訪。沒有開展扣5分
?、?、每學(xué)期家校聯(lián)系的次數(shù)不少于班級學(xué)生總數(shù)的五分之一。少一次扣2分,政教處每月統(tǒng)計一次。
?、?、做好家校聯(lián)系記錄,每次家校聯(lián)系后,班主任要及時地寫出詳盡的記錄,把家校聯(lián)系過程、達(dá)成的共識,受到的啟發(fā)及發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來。沒有家校聯(lián)系紀(jì)錄的按沒家校聯(lián)系處理。
?。?)了解和熟悉每位學(xué)生的特點和潛力,指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣??茖W(xué)、客觀、綜合地評價學(xué)生、認(rèn)真寫好學(xué)生操行記錄分?jǐn)?shù)和評語。
記錄應(yīng)完整,詳細(xì),有具體的分?jǐn)?shù)。每月檢查一次,不完整扣1分,沒有扣2分。(以每學(xué)期5個月計算)
?。?)做好學(xué)困生和問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。要有學(xué)困生和問題學(xué)生的談話記錄,每學(xué)期每項不少于3次。
B、班級得分(協(xié)調(diào)作用和綜合效果)(占50%)
善于挖掘和協(xié)調(diào)各種教育資源,團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)班、科任教師全面做好班級學(xué)生的教育教學(xué)工作,所帶班級教育教學(xué)效果顯著。
以下扣分扣在學(xué)生所在的班級:(班級滿分100分,每周總結(jié)一次,學(xué)期結(jié)束按均分的50%的比例加入班主任個人得分進(jìn)行考核)。
1、控流工作及學(xué)生遲到、曠課(15分)
?。?)、要求班級無流失生,班級每流失一名學(xué)生當(dāng)月扣2分
?。?)、早自習(xí)、中午上課、晚自習(xí)(以預(yù)備鈴為準(zhǔn)),()遲到一人次扣0.5分,曠課一人次扣2分,病事假需有假條,無假條按曠課處理。
2、服飾與公物保護(hù)(15分)
?。?)、染發(fā)、男生留長發(fā)、女生燙發(fā),著不符合中學(xué)生身份服裝,佩戴飾物如十字架、護(hù)身符之類的首飾、服飾等等,每出現(xiàn)一人次扣1分。
(2)、損壞學(xué)校一草一木,除按價賠償外一人次扣1分;
?。?)、損壞教室電教設(shè)施及實驗儀器,除按價賠償外一人次扣2分;
?。?)、在教室或走廊內(nèi)打球、追逐打鬧等發(fā)現(xiàn)一次扣1分;
3、早操、課間操與眼保健操和集隊集會(20分)
?。?)、早操、課間操每缺一人次扣1分;
(2)、在學(xué)生上課間操時班主任要到指定地點組織學(xué)生,督查做操,正常情況每周5次課間操,班主任缺勤一次扣3分。
(3)、學(xué)生做操不認(rèn)真、動作無力、懶散者,每出現(xiàn)一人次扣0.5分;
(4)、隊伍中出現(xiàn)講話,戲鬧現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分
(5)、做眼保健操時有一人次不做或不認(rèn)真做每人次扣0.5分;
?。?)、眼保健操無人管理,紀(jì)律混亂扣2分;(有班主任或者體育委員管理)
(7)、若發(fā)現(xiàn)全班無故不做眼保健操,而提前走出教室者每人次扣2分
以上各條款以政教處、值周教師檢查、抽查記實為準(zhǔn)。
4、班級紀(jì)律(30分)
?。?)、早、晚自習(xí)紀(jì)律混亂、學(xué)生大聲喧嘩扣1-5分。
?。?)、預(yù)備鈴聲響后,不在座位做好,在教室亂串一人次扣1分;
(3)、上課期間,學(xué)生不認(rèn)真上課,左顧右盼或趴在桌上睡覺(趴在桌上即認(rèn)定)一人次扣1分;
?。?)、語言不文明說臟話,可見在教學(xué)樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧,發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
?。?)、不守課堂常規(guī),與任課教師頂撞一人次扣2分。
?。?)、校園內(nèi)騎自行車或摩托車、不按規(guī)定擺放車輛發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
?。?)、學(xué)生吸煙、酗酒、偷盜打架被學(xué)校大會點名批評的扣學(xué)生所在班級2分、處以警告的扣3分、造成重大影響被處以記過或記大過的扣5分。嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽,發(fā)生重大安全事故扣10分。
?。?)、就寢紀(jì)律扣分標(biāo)準(zhǔn):不按時就寢0.5,就寢后講話0.5,就寢前串寢室0.5,就寢后串寢室1分,無故缺席1分,不按時起床0.5,點蠟燭火柴2分,點名時無人0.5分,夜不歸寢扣5分。
5、衛(wèi)生清掃與保持(20分)
?。?)、明確衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)職責(zé),天天認(rèn)真清掃,注意安全,消除衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)內(nèi)值日不認(rèn)真,衛(wèi)生打掃保持不好,如桌子、講臺內(nèi)、地面、走廊、墻角有紙屑、果皮、包裝袋和臟物痕跡等發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
?。?)、不及時倒垃圾扣1分,亂倒垃圾扣2分
(3)、教室及分擔(dān)區(qū)的門窗要保持清潔,門窗框有灰或墻角有蜘蛛網(wǎng)發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
(4)、寢室衛(wèi)生扣分標(biāo)準(zhǔn):工具、地面、積水、墻體、被子、床單、鞋子、碗筷、杯子、衣服、帕子、窗戶、窗臺、盆子、便槽、桌面不合格,各扣0.5分;住校生公區(qū)扣分標(biāo)準(zhǔn):走道、窗臺、積水、樓道、墻體不合格各扣0.5分。
C、加分項目。
1、班主任個人加分:(加入A項班主任個人得分中)。
?、佟嗉壩幕?、板報評比:一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分。
②、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在縣級以上的刊物發(fā)表或評比中獲獎,縣級一篇加2分,市級一篇加3分,省級一篇加5分,國家級一篇加10分。
?、郯嘀魅喂ぷ魇謨蕴顚扆R全加5分。
2、班級加分:(加入B項班級得分計算)
?、佟⒕C合周評比為良的獎勵所屬班級1分。(第一名)
②、學(xué)生做好人好事,拾金不昧,受學(xué)校表揚或記錄一次獎1分。
?、?、學(xué)生競賽獎:市一等獎7分,市二等獎6分,市三等獎5分,學(xué)校一等獎3分,二等獎2分,三等獎1分。
?、?、學(xué)生勇于向壞人壞事作斗爭,檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎1分。受到社會表揚一次獎3分。
?、?、班級集體獲獎:市一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分??h一等獎4分,二等3分,三等獎2分(包括運動會等)。學(xué)校一等獎3分,二等獎2分,三等獎1分。(包括運動會等)
班主任考核方案2
為了貫徹落實《綱要》精神,更新教育觀念,以幼兒發(fā)展的實際需要為出發(fā)點和歸宿,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育,全面提高幼兒園保教質(zhì)量,特制定丹陽市正則幼兒園班主任工作考核方案。
一、班主任考核辦法:
1、與月考核結(jié)合。
2、采用抽查和普查方法。
3、民意測驗和年級組評比。
4、家長問卷調(diào)查。
5、考核等第是合格以上者,享受班主任津貼的100%,考核等第基本合格者享受班主任津貼的50%,不合格者不享受班主任津貼。聘用教師若違反班主任細(xì)則,扣除其班主任費的50%。
6、學(xué)期優(yōu)秀班主任評比見月班主任總分的相加,前6名為優(yōu)秀班(副)主任。
二、班主任津貼發(fā)放規(guī)定
在編教師正班主任為120元,副班主任為100元,各班在規(guī)定的人數(shù)的基礎(chǔ)上,滿5人為一檔次,逐數(shù)增加5元。
小班基數(shù)為30人,中班基數(shù)為35人,大班基數(shù)為40人。
三、工作要求
注:考核等第:
1、考核總分在80分以上者(包括80分)是合格。
2、考核總分在60—80分(包括60分)是基本合格。
3、考核總分在60分以下者是不合格。
班主任考核方案3
一、指導(dǎo)思想:
依據(jù)幼兒園績效考核方案,在規(guī)范執(zhí)行《幼兒園一日保教常規(guī)細(xì)則》的基礎(chǔ)上,為調(diào)動班主任工作的積極性,增強(qiáng)班主任在一日保教常規(guī)管理中的責(zé)任意識、服務(wù)意識,從而規(guī)范教師行為。特擬定以下考核方案。
二、執(zhí)行部門:教務(wù)處、教科室
三、考核辦法:
1.教務(wù)處、教科室每周對各班常規(guī)管理抽查1次,并提供考核結(jié)果,每月匯總考核評分,報園長室審批,按等級給予津貼發(fā)放。
2.根據(jù)班主任一日保教常規(guī)考核標(biāo)準(zhǔn),違反考核標(biāo)準(zhǔn)按要求扣分。
四、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn):
考核項目
考核細(xì)則
滿分
得分情況
晨間鍛煉
按照幼兒一日活動安排表認(rèn)真組織晨間活動,室內(nèi)活動時一位教師熱情接待幼兒和家長,一人參與幼兒游戲,不坐在電腦前;組織戶外活動需在規(guī)定時間(8:00)到達(dá)指定地點,兩位教師分頭關(guān)注幼兒活動,不聚集、不閑談、不離崗。不按時或不認(rèn)真組織指導(dǎo),一次扣1分。
早操及晨間談話
兩位教師帶操,面帶笑容,關(guān)注幼兒,不穿高跟鞋。按照周計劃安排表按時組織談話活動。違規(guī)一次扣1分。
幼兒午睡
認(rèn)真組織幼兒午睡,加強(qiáng)巡視,被子必須根據(jù)季節(jié)蓋到位,教師不得做私活、不得吃零食、不得離崗、不得坐被窩。2:20其他工作人員到崗。
幼兒起床入廁需有教師跟隨管理。一項一次不符合要求扣1分。
活動組織
嚴(yán)格遵守保教活動具體要求,按計劃按課表認(rèn)真組織各種活動,不私自調(diào)課、代課。做到超周備課、按要求規(guī)范備課。不得過于簡單化,二次備課、課后反思按要求完成。提前一天準(zhǔn)備好教學(xué)具、范例適宜,幼兒活動組織井然有序。違反教學(xué)常規(guī)一次扣2分。
離園準(zhǔn)備
做好幼兒整理工作,組織好幼兒離園。離園前不組織活動,幼兒著裝不整齊,離園時教室混亂,一次扣1分。
關(guān)心幼兒
關(guān)心幼兒一日生活,保證入園人數(shù),不體罰或變相體罰幼兒。發(fā)現(xiàn)一次扣2分,造成嚴(yán)重后果取消考核獎。
班級環(huán)境
互動式墻飾體現(xiàn)主題實施過程,班級環(huán)境要能體現(xiàn)幼兒園特色和班級特色,無體現(xiàn)、無變化、不整齊、不干凈、一次扣1分。
游戲活動
教師根據(jù)主題和幼兒園特色創(chuàng)設(shè)豐富多樣的游戲區(qū)域,區(qū)域活動材料準(zhǔn)備充分、投放及時,區(qū)域布局合理。幼兒游戲時能根據(jù)自己意愿使用入?yún)^(qū)卡自選游戲,兩位教師能做到認(rèn)真參加、積極指導(dǎo)。教師需根據(jù)主題及幼兒興趣,及時撤換、增補、更新活動材料,適時調(diào)整區(qū)域。游戲材料添置和更換及時,每月不少于1次。執(zhí)行不到位一次扣1分。
完成任務(wù)
按時按質(zhì)完成幼兒園、年級組任務(wù),不準(zhǔn)時一次扣1分,不完成一次扣2分。
家園聯(lián)系
密切家園聯(lián)系,每月初及時更換家長園地內(nèi)容,未經(jīng)孩子監(jiān)護(hù)人同意教師不得擅自讓其他人接走幼兒。造成后果者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。正確處理好與家長的關(guān)系。如因方式方法不當(dāng)引起家長反響或投訴,經(jīng)查實一次扣2分。
五、備注:
1、班主任在一日活動中應(yīng)嚴(yán)格按要求開展各項活動。
2、月考核結(jié)果作為班主任績效津貼發(fā)放的依據(jù)。
班主任考核方案4
為促進(jìn)班主任工作,使之量化考核,特制訂此方案,并與年終考核合并,做為對教師考核的一項重要指標(biāo)。
1、常規(guī)工作 ;(30分)。
?。?)、主題班、隊會按照學(xué)校統(tǒng)一安排內(nèi)容按時進(jìn)行,不得隨意擠占班、隊會時間。
?。?)、常規(guī)班、隊會要以貫徹行為規(guī)范和守則為主,要講實效,解決實際問題為主。
?。?)、日常班、隊會要有詳細(xì)記錄(主題班隊會要有主題、時間、內(nèi)容、形式)。以便考核登記。
?。?)、為加強(qiáng)家校聯(lián)系,班主任每學(xué)期家訪至少10次。
?。?)、家訪記錄要有時間、地點、學(xué)生家長姓名、解決的主要問題、結(jié)果等。
?。?)、每月找學(xué)生談話不少于5人次談話記錄有時間、姓名、解決的問題、結(jié)果。
(7)、班內(nèi)有正確良好的輿論氛圍,同學(xué)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,學(xué)生整體精神面貌良好。
(8)、班內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛濃厚,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,課堂反應(yīng)良好。
(9)、學(xué)期內(nèi)班內(nèi)無意外安全事故發(fā)生,學(xué)生無無故流失現(xiàn)象。
2、班級活動 ;(20分)
(1)、學(xué)生按時到校上課,無遲到、早退現(xiàn)象。
?。?)、學(xué)生全體按時參加兩操和學(xué)校集會,隊列整齊,紀(jì)律良好。
?。?)、學(xué)生在校無重大違紀(jì)現(xiàn)象,無擾亂正常課堂秩序現(xiàn)象。
(4)、教室布置美觀整潔,標(biāo)語完整,墻面干凈,三表兩冊齊全。
3、黑板報 ;(10分)。
?。?)、黑板報每月出一期,不按時出的扣5分。
?。?)、黑板報的版面設(shè)計美觀,結(jié)合當(dāng)前教育形勢和學(xué)生年齡特點,切合實際合理安排內(nèi)容。
(3)、黑板報字跡工整、用字準(zhǔn)確。
4、班級公共物品及用用電管理 ;(20分)。
?。?)、班級物品無人為損壞、丟失現(xiàn)象。
?。?)、教室在需要照明時燈亮,人走燈滅,節(jié)假日及非照明時燈不許亮。教室取暖設(shè)備保存完好,灰渣處理得當(dāng)。
?。?)、學(xué)生愛護(hù)教學(xué)用品,無亂扔粉筆現(xiàn)象,無故意毀壞教具現(xiàn)象。
5、學(xué)校活動(20分)。
(1)、按時打掃校園清潔區(qū),并能保持本班清潔區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。
?。?)、對學(xué)校分配的綠化責(zé)任區(qū)能進(jìn)行有效的管理和養(yǎng)護(hù),責(zé)任區(qū)內(nèi)花草無嚴(yán)重?fù)p害現(xiàn)象。
(3)、積極參加少先隊組織的各項活動,并根據(jù)參加結(jié)果進(jìn)行評比。
?。?)、組織學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項活動。
6、加分項
?。?)、組織本班學(xué)生參加上級組織的活動,并取得優(yōu)異成績,可酌情加5~10分。
?。?)、在遇到突發(fā)事件時,處理科學(xué)、正確、果斷,避免或減少了學(xué)校或?qū)W生損失,可酌情加10~30分。
以上考核內(nèi)容每月進(jìn)行一次,考核結(jié)果存檔,學(xué)期末把本學(xué)期的多次考核進(jìn)行合并,作為該班主任的學(xué)期考核結(jié)果。
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