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班主任考核方案4篇 副班主任考核方案

時(shí)間:2022-09-10 15:53:00 綜合范文

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班主任考核方案4篇 副班主任考核方案

班主任考核方案1

  考核辦法及細(xì)則:(滿分100分;個(gè)人得分=A×50%+B×50%)

  A、班主任個(gè)人得分(占50%)

  1、班級(jí)管理(30分)

  制定班級(jí)目標(biāo),健全完善班級(jí)管理制度,加強(qiáng)班級(jí)的日常管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理教育和安全教育,維護(hù)良好的教學(xué)和生活秩序。搞好班級(jí)文化建設(shè),并有特色、有成效。

 ?。?)、在學(xué)生正常上課期間,班主任每天早上到班級(jí),檢查學(xué)生到校、自習(xí)和值日情況,維持班級(jí)紀(jì)律,班主任每缺一次扣3分。

 ?。?)、班主任及時(shí)參加學(xué)校組織的有關(guān)班主任的會(huì)議和各種活動(dòng),無故不參加會(huì)議和活動(dòng)的扣5分,參加會(huì)議和活動(dòng)遲到的扣3分。

 ?。?)、實(shí)行班主任到學(xué)生寢室了解本班寄宿生情況制度,班主任每周到寢室了解本班住宿生在寢室表現(xiàn)情況不少于1次,每月召開一次班級(jí)住宿生會(huì)議,以寢室管理教師登記和記錄或班主任會(huì)議記錄為準(zhǔn),少一次扣2分。

 ?。?)、按時(shí)組織學(xué)生做課間操。(每缺一次扣3分)

  (5)按時(shí)上交班務(wù)工作,班級(jí)德育工作計(jì)劃、總結(jié),手冊(cè)和其他材料。沒有班主任工作計(jì)劃、班級(jí)德育工作計(jì)劃總結(jié)和手冊(cè)每項(xiàng)扣5分,晚交者一項(xiàng)扣2分,內(nèi)容不詳或抄襲各扣3分。

 ?。?),搞好班級(jí)文化建設(shè)。組織學(xué)生按時(shí)完成黑板報(bào);班風(fēng)、班訓(xùn)、班級(jí)奮斗目標(biāo)、班級(jí)管理制度和安全公約上墻。(沒有辦黑板報(bào)一次扣10分,沒有按時(shí)完成扣5分)

  2、教育活動(dòng)(30分)

  積極組織開展班級(jí)體的社會(huì)實(shí)踐、德育、主題教育、團(tuán)隊(duì)和各種文體活動(dòng)。

 ?。?)、按學(xué)校要求開好每一次主題班隊(duì)會(huì),班會(huì)不按學(xué)校規(guī)定內(nèi)容開一次扣2分;無故不開扣10分。

 ?。?)、每周周一召開班會(huì),班會(huì)無準(zhǔn)備,臨時(shí)三言兩語應(yīng)付了事,或未經(jīng)允許搞其他事,班會(huì)達(dá)不到30分鐘以上者扣5分。無故不開扣10分。

 ?。?)、班會(huì)要有記錄,班會(huì)無記錄一次扣3分;班會(huì)課內(nèi)容包括:總結(jié)上周工作、布置本周工作、心理教育、安全教育、衛(wèi)生和法制宣傳等。

  (4)積極組織學(xué)生開展各級(jí)各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),德育,主題教育,團(tuán)隊(duì)和文體活動(dòng)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)包括:公益勞動(dòng)、到敬老院幫助孤寡老人等。

  3、關(guān)愛學(xué)生(40分)

  了解和熟悉每位學(xué)生的特點(diǎn)和潛能,科學(xué)、客觀、綜合地看待和評(píng)價(jià)學(xué)生。培養(yǎng)、指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣。關(guān)注每位學(xué)生的全面發(fā)展,做好家校聯(lián)系工作,采取有效措施做好學(xué)困學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。

 ?。?)家校聯(lián)系(走出去和請(qǐng)進(jìn)來)

  家訪是讓老師在切身感受學(xué)生的成長環(huán)境,了解家長的文化素質(zhì),家庭教育狀況的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)、分析、理解,真正實(shí)現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”重要教育方法。教師登門造訪,是與學(xué)生、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁,織成家長與教師達(dá)成共識(shí)的紐帶,促使學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)健康成長的重要方式。老師上門家訪,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視,這對(duì)學(xué)生是個(gè)激勵(lì),對(duì)家長也是個(gè)觸動(dòng),容易在教育形成合力,產(chǎn)生良好的教育效果。有必要時(shí)請(qǐng)家長到學(xué)校配合教育學(xué)生也是一種好的.教育手段。

 ?、佟㈤_學(xué)初,班主任要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況,初步制定家訪計(jì)劃,有計(jì)劃、有目的地搞好家訪工作,按計(jì)劃進(jìn)行家訪。沒有開展扣5分

 ?、?、每學(xué)期家校聯(lián)系的次數(shù)不少于班級(jí)學(xué)生總數(shù)的五分之一。少一次扣2分,政教處每月統(tǒng)計(jì)一次。

 ?、?、做好家校聯(lián)系記錄,每次家校聯(lián)系后,班主任要及時(shí)地寫出詳盡的記錄,把家校聯(lián)系過程、達(dá)成的共識(shí),受到的啟發(fā)及發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來。沒有家校聯(lián)系紀(jì)錄的按沒家校聯(lián)系處理。

 ?。?)了解和熟悉每位學(xué)生的特點(diǎn)和潛力,指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣??茖W(xué)、客觀、綜合地評(píng)價(jià)學(xué)生、認(rèn)真寫好學(xué)生操行記錄分?jǐn)?shù)和評(píng)語。

  記錄應(yīng)完整,詳細(xì),有具體的分?jǐn)?shù)。每月檢查一次,不完整扣1分,沒有扣2分。(以每學(xué)期5個(gè)月計(jì)算)

 ?。?)做好學(xué)困生和問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。要有學(xué)困生和問題學(xué)生的談話記錄,每學(xué)期每項(xiàng)不少于3次。

  B、班級(jí)得分(協(xié)調(diào)作用和綜合效果)(占50%)

  善于挖掘和協(xié)調(diào)各種教育資源,團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)班、科任教師全面做好班級(jí)學(xué)生的教育教學(xué)工作,所帶班級(jí)教育教學(xué)效果顯著。

  以下扣分扣在學(xué)生所在的班級(jí):(班級(jí)滿分100分,每周總結(jié)一次,學(xué)期結(jié)束按均分的50%的比例加入班主任個(gè)人得分進(jìn)行考核)。

  1、控流工作及學(xué)生遲到、曠課(15分)

 ?。?)、要求班級(jí)無流失生,班級(jí)每流失一名學(xué)生當(dāng)月扣2分

 ?。?)、早自習(xí)、中午上課、晚自習(xí)(以預(yù)備鈴為準(zhǔn)),()遲到一人次扣0.5分,曠課一人次扣2分,病事假需有假條,無假條按曠課處理。

  2、服飾與公物保護(hù)(15分)

 ?。?)、染發(fā)、男生留長發(fā)、女生燙發(fā),著不符合中學(xué)生身份服裝,佩戴飾物如十字架、護(hù)身符之類的首飾、服飾等等,每出現(xiàn)一人次扣1分。

 ?。?)、損壞學(xué)校一草一木,除按價(jià)賠償外一人次扣1分;

 ?。?)、損壞教室電教設(shè)施及實(shí)驗(yàn)儀器,除按價(jià)賠償外一人次扣2分;

 ?。?)、在教室或走廊內(nèi)打球、追逐打鬧等發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

  3、早操、課間操與眼保健操和集隊(duì)集會(huì)(20分)

 ?。?)、早操、課間操每缺一人次扣1分;

 ?。?)、在學(xué)生上課間操時(shí)班主任要到指定地點(diǎn)組織學(xué)生,督查做操,正常情況每周5次課間操,班主任缺勤一次扣3分。

 ?。?)、學(xué)生做操不認(rèn)真、動(dòng)作無力、懶散者,每出現(xiàn)一人次扣0.5分;

  (4)、隊(duì)伍中出現(xiàn)講話,戲鬧現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分

  (5)、做眼保健操時(shí)有一人次不做或不認(rèn)真做每人次扣0.5分;

 ?。?)、眼保健操無人管理,紀(jì)律混亂扣2分;(有班主任或者體育委員管理)

 ?。?)、若發(fā)現(xiàn)全班無故不做眼保健操,而提前走出教室者每人次扣2分

  以上各條款以政教處、值周教師檢查、抽查記實(shí)為準(zhǔn)。

  4、班級(jí)紀(jì)律(30分)

  (1)、早、晚自習(xí)紀(jì)律混亂、學(xué)生大聲喧嘩扣1-5分。

 ?。?)、預(yù)備鈴聲響后,不在座位做好,在教室亂串一人次扣1分;

  (3)、上課期間,學(xué)生不認(rèn)真上課,左顧右盼或趴在桌上睡覺(趴在桌上即認(rèn)定)一人次扣1分;

 ?。?)、語言不文明說臟話,可見在教學(xué)樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧,發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

 ?。?)、不守課堂常規(guī),與任課教師頂撞一人次扣2分。

 ?。?)、校園內(nèi)騎自行車或摩托車、不按規(guī)定擺放車輛發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

  (7)、學(xué)生吸煙、酗酒、偷盜打架被學(xué)校大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)的扣學(xué)生所在班級(jí)2分、處以警告的扣3分、造成重大影響被處以記過或記大過的扣5分。嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù),發(fā)生重大安全事故扣10分。

 ?。?)、就寢紀(jì)律扣分標(biāo)準(zhǔn):不按時(shí)就寢0.5,就寢后講話0.5,就寢前串寢室0.5,就寢后串寢室1分,無故缺席1分,不按時(shí)起床0.5,點(diǎn)蠟燭火柴2分,點(diǎn)名時(shí)無人0.5分,夜不歸寢扣5分。

  5、衛(wèi)生清掃與保持(20分)

 ?。?)、明確衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)職責(zé),天天認(rèn)真清掃,注意安全,消除衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)內(nèi)值日不認(rèn)真,衛(wèi)生打掃保持不好,如桌子、講臺(tái)內(nèi)、地面、走廊、墻角有紙屑、果皮、包裝袋和臟物痕跡等發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

  (2)、不及時(shí)倒垃圾扣1分,亂倒垃圾扣2分

 ?。?)、教室及分擔(dān)區(qū)的門窗要保持清潔,門窗框有灰或墻角有蜘蛛網(wǎng)發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

 ?。?)、寢室衛(wèi)生扣分標(biāo)準(zhǔn):工具、地面、積水、墻體、被子、床單、鞋子、碗筷、杯子、衣服、帕子、窗戶、窗臺(tái)、盆子、便槽、桌面不合格,各扣0.5分;住校生公區(qū)扣分標(biāo)準(zhǔn):走道、窗臺(tái)、積水、樓道、墻體不合格各扣0.5分。

  C、加分項(xiàng)目。

  1、班主任個(gè)人加分:(加入A項(xiàng)班主任個(gè)人得分中)。

  ①、班級(jí)文化、板報(bào)評(píng)比:一等獎(jiǎng)5分,二等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分。

 ?、?、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在縣級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng),縣級(jí)一篇加2分,市級(jí)一篇加3分,省級(jí)一篇加5分,國家級(jí)一篇加10分。

 ?、郯嘀魅喂ぷ魇謨?cè)填寫齊全加5分。

  2、班級(jí)加分:(加入B項(xiàng)班級(jí)得分計(jì)算)

 ?、?、綜合周評(píng)比為良的獎(jiǎng)勵(lì)所屬班級(jí)1分。(第一名)

 ?、?、學(xué)生做好人好事,拾金不昧,受學(xué)校表揚(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。

  ③、學(xué)生競賽獎(jiǎng):市一等獎(jiǎng)7分,市二等獎(jiǎng)6分,市三等獎(jiǎng)5分,學(xué)校一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1分。

  ④、學(xué)生勇于向壞人壞事作斗爭,檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎(jiǎng)1分。受到社會(huì)表揚(yáng)一次獎(jiǎng)3分。

  ⑤、班級(jí)集體獲獎(jiǎng):市一等獎(jiǎng)5分,二等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分??h一等獎(jiǎng)4分,二等3分,三等獎(jiǎng)2分(包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等)。學(xué)校一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1分。(包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等)

班主任考核方案2

  為了貫徹落實(shí)《綱要》精神,更新教育觀念,以幼兒發(fā)展的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育,全面提高幼兒園保教質(zhì)量,特制定丹陽市正則幼兒園班主任工作考核方案。

  一、班主任考核辦法:

  1、與月考核結(jié)合。

  2、采用抽查和普查方法。

  3、民意測驗(yàn)和年級(jí)組評(píng)比。

  4、家長問卷調(diào)查。

  5、考核等第是合格以上者,享受班主任津貼的100%,考核等第基本合格者享受班主任津貼的50%,不合格者不享受班主任津貼。聘用教師若違反班主任細(xì)則,扣除其班主任費(fèi)的50%。

  6、學(xué)期優(yōu)秀班主任評(píng)比見月班主任總分的相加,前6名為優(yōu)秀班(副)主任。

  二、班主任津貼發(fā)放規(guī)定

  在編教師正班主任為120元,副班主任為100元,各班在規(guī)定的人數(shù)的基礎(chǔ)上,滿5人為一檔次,逐數(shù)增加5元。

  小班基數(shù)為30人,中班基數(shù)為35人,大班基數(shù)為40人。

  三、工作要求

  注:考核等第:

  1、考核總分在80分以上者(包括80分)是合格。

  2、考核總分在60—80分(包括60分)是基本合格。

  3、考核總分在60分以下者是不合格。

班主任考核方案3

  一、指導(dǎo)思想:

  依據(jù)幼兒園績效考核方案,在規(guī)范執(zhí)行《幼兒園一日保教常規(guī)細(xì)則》的基礎(chǔ)上,為調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性,增強(qiáng)班主任在一日保教常規(guī)管理中的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),從而規(guī)范教師行為。特?cái)M定以下考核方案。

  二、執(zhí)行部門:教務(wù)處、教科室

  三、考核辦法:

  1.教務(wù)處、教科室每周對(duì)各班常規(guī)管理抽查1次,并提供考核結(jié)果,每月匯總考核評(píng)分,報(bào)園長室審批,按等級(jí)給予津貼發(fā)放。

  2.根據(jù)班主任一日保教常規(guī)考核標(biāo)準(zhǔn),違反考核標(biāo)準(zhǔn)按要求扣分。

  四、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  考核項(xiàng)目

  考核細(xì)則

  滿分

  得分情況

  晨間鍛煉

  按照幼兒一日活動(dòng)安排表認(rèn)真組織晨間活動(dòng),室內(nèi)活動(dòng)時(shí)一位教師熱情接待幼兒和家長,一人參與幼兒游戲,不坐在電腦前;組織戶外活動(dòng)需在規(guī)定時(shí)間(8:00)到達(dá)指定地點(diǎn),兩位教師分頭關(guān)注幼兒活動(dòng),不聚集、不閑談、不離崗。不按時(shí)或不認(rèn)真組織指導(dǎo),一次扣1分。

  早操及晨間談話

  兩位教師帶操,面帶笑容,關(guān)注幼兒,不穿高跟鞋。按照周計(jì)劃安排表按時(shí)組織談話活動(dòng)。違規(guī)一次扣1分。

  幼兒午睡

  認(rèn)真組織幼兒午睡,加強(qiáng)巡視,被子必須根據(jù)季節(jié)蓋到位,教師不得做私活、不得吃零食、不得離崗、不得坐被窩。2:20其他工作人員到崗。

  幼兒起床入廁需有教師跟隨管理。一項(xiàng)一次不符合要求扣1分。

  活動(dòng)組織

  嚴(yán)格遵守保教活動(dòng)具體要求,按計(jì)劃按課表認(rèn)真組織各種活動(dòng),不私自調(diào)課、代課。做到超周備課、按要求規(guī)范備課。不得過于簡單化,二次備課、課后反思按要求完成。提前一天準(zhǔn)備好教學(xué)具、范例適宜,幼兒活動(dòng)組織井然有序。違反教學(xué)常規(guī)一次扣2分。

  離園準(zhǔn)備

  做好幼兒整理工作,組織好幼兒離園。離園前不組織活動(dòng),幼兒著裝不整齊,離園時(shí)教室混亂,一次扣1分。

  關(guān)心幼兒

  關(guān)心幼兒一日生活,保證入園人數(shù),不體罰或變相體罰幼兒。發(fā)現(xiàn)一次扣2分,造成嚴(yán)重后果取消考核獎(jiǎng)。

  班級(jí)環(huán)境

  互動(dòng)式墻飾體現(xiàn)主題實(shí)施過程,班級(jí)環(huán)境要能體現(xiàn)幼兒園特色和班級(jí)特色,無體現(xiàn)、無變化、不整齊、不干凈、一次扣1分。

  游戲活動(dòng)

  教師根據(jù)主題和幼兒園特色創(chuàng)設(shè)豐富多樣的游戲區(qū)域,區(qū)域活動(dòng)材料準(zhǔn)備充分、投放及時(shí),區(qū)域布局合理。幼兒游戲時(shí)能根據(jù)自己意愿使用入?yún)^(qū)卡自選游戲,兩位教師能做到認(rèn)真參加、積極指導(dǎo)。教師需根據(jù)主題及幼兒興趣,及時(shí)撤換、增補(bǔ)、更新活動(dòng)材料,適時(shí)調(diào)整區(qū)域。游戲材料添置和更換及時(shí),每月不少于1次。執(zhí)行不到位一次扣1分。

  完成任務(wù)

  按時(shí)按質(zhì)完成幼兒園、年級(jí)組任務(wù),不準(zhǔn)時(shí)一次扣1分,不完成一次扣2分。

  家園聯(lián)系

  密切家園聯(lián)系,每月初及時(shí)更換家長園地內(nèi)容,未經(jīng)孩子監(jiān)護(hù)人同意教師不得擅自讓其他人接走幼兒。造成后果者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。正確處理好與家長的關(guān)系。如因方式方法不當(dāng)引起家長反響或投訴,經(jīng)查實(shí)一次扣2分。

  五、備注:

  1、班主任在一日活動(dòng)中應(yīng)嚴(yán)格按要求開展各項(xiàng)活動(dòng)。

  2、月考核結(jié)果作為班主任績效津貼發(fā)放的依據(jù)。

班主任考核方案4

  為促進(jìn)班主任工作,使之量化考核,特制訂此方案,并與年終考核合并,做為對(duì)教師考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

  1、常規(guī)工作 ;(30分)。

  (1)、主題班、隊(duì)會(huì)按照學(xué)校統(tǒng)一安排內(nèi)容按時(shí)進(jìn)行,不得隨意擠占班、隊(duì)會(huì)時(shí)間。

 ?。?)、常規(guī)班、隊(duì)會(huì)要以貫徹行為規(guī)范和守則為主,要講實(shí)效,解決實(shí)際問題為主。

 ?。?)、日常班、隊(duì)會(huì)要有詳細(xì)記錄(主題班隊(duì)會(huì)要有主題、時(shí)間、內(nèi)容、形式)。以便考核登記。

 ?。?)、為加強(qiáng)家校聯(lián)系,班主任每學(xué)期家訪至少10次。

 ?。?)、家訪記錄要有時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)生家長姓名、解決的主要問題、結(jié)果等。

 ?。?)、每月找學(xué)生談話不少于5人次談話記錄有時(shí)間、姓名、解決的問題、結(jié)果。

 ?。?)、班內(nèi)有正確良好的輿論氛圍,同學(xué)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,學(xué)生整體精神面貌良好。

 ?。?)、班內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛濃厚,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,課堂反應(yīng)良好。

 ?。?)、學(xué)期內(nèi)班內(nèi)無意外安全事故發(fā)生,學(xué)生無無故流失現(xiàn)象。

  2、班級(jí)活動(dòng) ;(20分)

  (1)、學(xué)生按時(shí)到校上課,無遲到、早退現(xiàn)象。

 ?。?)、學(xué)生全體按時(shí)參加兩操和學(xué)校集會(huì),隊(duì)列整齊,紀(jì)律良好。

  (3)、學(xué)生在校無重大違紀(jì)現(xiàn)象,無擾亂正常課堂秩序現(xiàn)象。

 ?。?)、教室布置美觀整潔,標(biāo)語完整,墻面干凈,三表兩冊(cè)齊全。

  3、黑板報(bào) ;(10分)。

  (1)、黑板報(bào)每月出一期,不按時(shí)出的扣5分。

  (2)、黑板報(bào)的版面設(shè)計(jì)美觀,結(jié)合當(dāng)前教育形勢和學(xué)生年齡特點(diǎn),切合實(shí)際合理安排內(nèi)容。

  (3)、黑板報(bào)字跡工整、用字準(zhǔn)確。

  4、班級(jí)公共物品及用用電管理 ;(20分)。

  (1)、班級(jí)物品無人為損壞、丟失現(xiàn)象。

 ?。?)、教室在需要照明時(shí)燈亮,人走燈滅,節(jié)假日及非照明時(shí)燈不許亮。教室取暖設(shè)備保存完好,灰渣處理得當(dāng)。

  (3)、學(xué)生愛護(hù)教學(xué)用品,無亂扔粉筆現(xiàn)象,無故意毀壞教具現(xiàn)象。

  5、學(xué)?;顒?dòng)(20分)。

 ?。?)、按時(shí)打掃校園清潔區(qū),并能保持本班清潔區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

 ?。?)、對(duì)學(xué)校分配的綠化責(zé)任區(qū)能進(jìn)行有效的管理和養(yǎng)護(hù),責(zé)任區(qū)內(nèi)花草無嚴(yán)重?fù)p害現(xiàn)象。

  (3)、積極參加少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并根據(jù)參加結(jié)果進(jìn)行評(píng)比。

  (4)、組織學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  6、加分項(xiàng)

 ?。?)、組織本班學(xué)生參加上級(jí)組織的活動(dòng),并取得優(yōu)異成績,可酌情加5~10分。

 ?。?)、在遇到突發(fā)事件時(shí),處理科學(xué)、正確、果斷,避免或減少了學(xué)?;?qū)W生損失,可酌情加10~30分。

  以上考核內(nèi)容每月進(jìn)行一次,考核結(jié)果存檔,學(xué)期末把本學(xué)期的多次考核進(jìn)行合并,作為該班主任的學(xué)期考核結(jié)果。

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