下面是范文網(wǎng)小編整理的企業(yè)標(biāo)語3篇 關(guān)于企業(yè)標(biāo)語口號，供大家閱讀。

企業(yè)標(biāo)語1

　　產(chǎn)業(yè)園宣傳標(biāo)語

　　提高精神氣 全力促跨越

　　弘揚(yáng)一流作風(fēng) 拼出一流干勁 干出一流業(yè)績

　　魅力南宮新城 投資興業(yè)熱土

　　招商熱土 引資圣地 宜居家園 人文魚臺

　　親商 安商 富商 打造優(yōu)質(zhì)高效的投資環(huán)境

　　塑環(huán)境 建平臺 優(yōu)服務(wù) 打造投資熱土 創(chuàng)業(yè)寶地

　　園區(qū)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展 區(qū)域經(jīng)濟(jì)新突破 產(chǎn)業(yè)園宣傳標(biāo)語

　　提高精神氣 全力促跨越

　　弘揚(yáng)一流作風(fēng) 拼出一流干勁 干出一流業(yè)績

　　魅力南宮新城 投資興業(yè)熱土

　　招商熱土 引資圣地 宜居家園 人文魚臺

　　親商 安商 富商 打造優(yōu)質(zhì)高效的投資環(huán)境

　　塑環(huán)境 建平臺 優(yōu)服務(wù) 打造投資熱土 創(chuàng)業(yè)寶地

　　園區(qū)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展 區(qū)域經(jīng)濟(jì)新突破

　　1、經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型 產(chǎn)業(yè)大發(fā)展 產(chǎn)城大融合

　　2、建好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　3、面向工業(yè)園區(qū) 提倡就近就業(yè)

　　4、加大招商引資力度 推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略

　　5、就近務(wù)工，建設(shè)家園

　　6、返鄉(xiāng)就業(yè)光榮，建設(shè)家鄉(xiāng)光榮

　　7、竭誠服務(wù)企業(yè)，打造一流園區(qū)

　　8、尊重員工，愛惜人才

　　9、熱愛企業(yè)，愛廠如家

　　10、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)，樹立園區(qū)良好形象

　　11、構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系，營造良好用工環(huán)境

　　12、依法參加社會保險(xiǎn)，維護(hù)勞動者合法權(quán)益 13創(chuàng)業(yè)源 創(chuàng)業(yè)園 創(chuàng)業(yè)苑 創(chuàng)業(yè)緣

　　創(chuàng)新為本，智勝天下 創(chuàng)新立意，帷幄天下

　　創(chuàng)業(yè)無極限！

　　把創(chuàng)意交給你，把生意交給我 創(chuàng)造智慧，開啟天地

　　創(chuàng)意決定收益。中國創(chuàng)意C BD,為財(cái)富而來!為財(cái)富而來,創(chuàng)意CBD 讓創(chuàng)意創(chuàng)益

　　創(chuàng)意與現(xiàn)實(shí)在此接駁

　　舞臺更好，演繹更佳

　　孵化創(chuàng)意的母雞

　　比創(chuàng)意更有創(chuàng)意的，就是匯集在一起的創(chuàng)意

　　1.一起創(chuàng)意，創(chuàng)益一企 2.大家創(chuàng)意，創(chuàng)益大家 3.一起創(chuàng)意，一起創(chuàng)益

　　4.這不是創(chuàng)意，這是匯聚創(chuàng)意的創(chuàng)益 5.昨天，今天，明天 創(chuàng)意，創(chuàng)一，創(chuàng)益 匯天下精英，展志士雄才。

　　1.慧智者名天下，創(chuàng)智者得天下 2.創(chuàng)“芯”地標(biāo)，開啟多元時(shí)代

　　商聚XX(地名），財(cái)匯創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

　　1沒有做不到,只有想不到, 2想的更遠(yuǎn),站的更高 3思想的舞臺,創(chuàng)業(yè)天下

　　創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)，樹立園區(qū)良好形象。

　　構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系，營造良好用工環(huán)境

　　創(chuàng)意巨人，就在這里。一環(huán)，城市心臟。創(chuàng)智，一環(huán)心臟?！皠?chuàng)智天地”------城市創(chuàng)意的心臟。創(chuàng)意未來，智融天下。再來幾個(gè)惡搞的：今天，你創(chuàng)智了嗎？今年過節(jié)不招商啊，招商只招創(chuàng)智天呀。。有創(chuàng)智，才有未來，安利紐催萊...-.建設(shè)岳西國際養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)園，推動岳西更好更快發(fā)展。發(fā)展旅游觀光休閑養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。建設(shè)養(yǎng)生文化圣地，打造休閑度假天堂。開發(fā)溫泉優(yōu)質(zhì)資源，造福廣大人民群眾。承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移忌空喊，加快岳西發(fā)展靠實(shí)干。

　　眾志成城、全力以赴，快速推進(jìn)岳西國際養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。全力打造安徽第一、全國一流、有國際影響的養(yǎng)生度假基地。心往一處想、勁往一處使，遇難克難、遇困解困。

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、硬化措施，加快推進(jìn)養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。歷練務(wù)實(shí)作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

　　著眼全局、放眼未來，全力支持岳西國際養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。休閑養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)，是綠色環(huán)保的朝陽產(chǎn)業(yè)。

　　打造養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)基地，共同建設(shè)和諧美好家園。

　　建設(shè)養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)園，我支持、我奉獻(xiàn)、我受益、我發(fā)展。實(shí)施縣城“西進(jìn)北擴(kuò)”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。拉開縣城框架，完善城市功能，提高縣城品位。美化人居環(huán)境，促進(jìn)全民健身。

　　加快養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，拓寬就業(yè)增收渠道

　　1.搶抓市場機(jī)遇 建國內(nèi)最大液晶玻璃產(chǎn)業(yè)園 2.樹立企業(yè)安全形象 促進(jìn)安全文明生產(chǎn) 3.以半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)理念 管理現(xiàn)代化高科技企業(yè)

　　4.促光電產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型 為民族工業(yè)增光

　　5.高舉民族工業(yè)大旗 振興光電顯示產(chǎn)業(yè) 6.積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè) 打造液晶顯示基地 7.振興民族工業(yè) 推動中原崛起 8.推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚 9.求卓越品質(zhì) 崇尚科技創(chuàng)新 10.強(qiáng)化過程管理 建設(shè)精品工程 11.綠色環(huán)保節(jié)能 高效和諧發(fā)展

　　12.振興民族工業(yè) 再創(chuàng)民族光電產(chǎn)業(yè)輝煌 13.以質(zhì)量追求信譽(yù) 不斷地提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量

　　14.加強(qiáng)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 打造液晶平板顯示產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 15.推動鄭州產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè) 打造河南新的經(jīng)濟(jì)增長極 16.創(chuàng)造液晶產(chǎn)業(yè)建設(shè)奇跡 展示項(xiàng)目建設(shè)鄭州速度 17.安全生產(chǎn) 以人為本 構(gòu)建和諧 促進(jìn)發(fā)展 18.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展 19.中原崛起 振興河南而努力奮斗

　　徐州工業(yè)園：自加壓力、提檔升級、二次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)超越

　　宿松工業(yè)園區(qū)：親商、安商、惠商、富商；好政策、好環(huán)境、好服務(wù)，成就好企業(yè)；新機(jī)遇、新優(yōu)勢、新 發(fā)展鑄就新輝煌

　　創(chuàng)業(yè)工業(yè)園區(qū)：誠信園區(qū)、效益園區(qū)、和諧園區(qū)，遂寧市創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)歡迎您！衢州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)：商新技術(shù)搖籃，氟硅產(chǎn)業(yè)基地

　　西永微電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)：崛起的科技新城，產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新核，重慶經(jīng)濟(jì)新增長極，引領(lǐng)重慶工業(yè)未來

　　聯(lián)東U谷北京：企業(yè)獨(dú)棟群，商務(wù)世界觀 仙桃工業(yè)園：全力打造仙桃市經(jīng)濟(jì)增長核心區(qū)

　　安徽臨泉工業(yè)園區(qū)：投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的平臺，財(cái)富的泉源、生活的樂園 山東聊城鳳凰工業(yè)園：優(yōu)惠的政策、貼心的服務(wù)、投資的熱土 湖北（咸寧）廣東工業(yè)園：中部投資熱土、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移洼地

　　寧波研發(fā)園：寧波城市科技之芯，長三角科技創(chuàng)新資源集聚區(qū)，創(chuàng)新成就未來 華創(chuàng)動漫產(chǎn)業(yè)園：中國最具影響力的動漫第一城 番禺節(jié)能科技園：科技領(lǐng)航、駕馭未來

　　鄭州臺灣科技園：一個(gè)企業(yè)來了就不想走的地方！光谷軟件園：選擇光谷軟件園，與世界500強(qiáng)為鄰 華茂國際服裝產(chǎn)業(yè)園：扎根創(chuàng)未來，抱團(tuán)走世界 陽邏港?華中國際產(chǎn)業(yè)園：中部第一港，臨港第一園

企業(yè)標(biāo)語2

　　企業(yè)標(biāo)語大全

　　常用企業(yè)標(biāo)語

　　A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO9000為基。A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A03 品質(zhì)——成功之輪。A04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。A05 品質(zhì)為重

　　A06 品質(zhì)為本，財(cái)富為果。A07 醒覺起來

　　A08 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。A10 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

-----------------A2-01 自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。

　　A2-02 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。A2-03 留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。A2-04 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！A2-05 杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

　　A2-06 老毛病，要根治；小問題，要重視！

-----------------B01 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。

　　B02 找方法才能成功，找借口只會失敗。

　　B03 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。B04 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

　　B05 我們的承諾：不做不良品。

　　B06 沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。

　　B07 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。B08 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。B09 預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會錯(cuò)。

　　B10 細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

　　B11 上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

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　　企業(yè)標(biāo)語大全

　　B12 一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

　　B13 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。B14 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

　　B15 老毛病，要根治；小問題，要重視。B16 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

　　B17 寧愿事前檢查，不可事后返工。

　　B18 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

-----------------I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！

　　I02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí)

　　I03 要有好的灌溉，才有好的成果

　　I04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)

　　I05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 I06 每天進(jìn)一步，踏上成功路

-----------------C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。

　　C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。C04 清潔：維持前3S的成果，制度化，規(guī)范化。

　　C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

　　C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本

　　C07 勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。C08 服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

　　C09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。C10 5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。

　　C11 清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。

-----------------C3-01 5S運(yùn)動 從你我做起，讓我們更有自信！

　　C3-02 整理-騰出更大的空間

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　　企業(yè)標(biāo)語大全

　　C3-03 整頓-提高工作效率

　　C3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地

　　C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境 C3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

-----------------G01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

　　G02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。G03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。G04 ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

　　G05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。G06 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G09 成功者找方法，失敗者找借口。G10 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

　　G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

　　G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

　　G15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。G16 5S：做好了，才算做了。

　　G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

　　G18 5S---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

　　G19 ISO是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。

　　G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。

-----------------F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

　　F02 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。

　　F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。

　　F04 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

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　　企業(yè)標(biāo)語大全

　　F05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。

　　F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

　　F09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

　　F10 5S是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

　　F11 5S--減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。-----------------E01 環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護(hù)同步。E02 落實(shí)環(huán)保責(zé)任，完善環(huán)保制度。

　　E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。

　　E04 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。

　　E05 貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。

-----------------Z01 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神

　　Z02 自覺遵守飯?zhí)眉o(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣

　　Z03 廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持

　　Z04 辦公室松弛體操

　　Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!

　　世界名企的企業(yè)文化

　　IBM迅速成長的半個(gè)多世紀(jì),最主要的要決，是他們始終不渝地堅(jiān)持著“三條信念”：

　　1．尊重員工個(gè)人的信念

　　2．尊重客戶的信念

　　他們的響亮口號是“IBM就是服務(wù)”。他們采取兩項(xiàng)措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。二.是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的“客戶工程師”。

　　3．有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。

　　花旗銀行企業(yè)文化

　　以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了―以人為本‖的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用。

　　客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認(rèn)識到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌

　　尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。

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　　企業(yè)標(biāo)語大全

　　惠普文化常常被人稱為―HP Way‖（惠普之道）。HP Way有五個(gè)核心價(jià)值觀，它們像是五個(gè)連體的孿生兄弟，誰也離不開誰。

　　一，相信、尊重個(gè)人，尊重員工；

　　二，追求最高的成就，追求最好；

　　三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；

　　四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來完成；

　　五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。

　　3M究竟有著怎樣的企業(yè)文化

　　1、客戶。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務(wù)的市場中成為倍受推崇的供應(yīng)商。在這其中，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。

　　2、員工。一個(gè)企業(yè)，不管是屬于哪個(gè)國家的，最終都是需要人來實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，沒有員工就沒有企業(yè)。很多時(shí)候，企業(yè)把客戶當(dāng)作上帝。但我覺得在3M公司，員工和客戶對于公司是同等的重要。

　　3、投資者。企業(yè)一定要給投資者以合理的報(bào)酬。當(dāng)然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，是否具有更具有發(fā)展前景。那么，如何讓投資者青睞你的企業(yè)？其中，企業(yè)不但需要有魄力，而且這個(gè)魄力是持續(xù)的。這就是所謂的高瞻遠(yuǎn)矚。

　　4、社會責(zé)任。盡量增加股東的財(cái)富或者追求最大利潤一向都不是3M主要的動力或首要的目標(biāo)。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國家和地區(qū)，積極負(fù)起社會公民的責(zé)任。其中，納稅是一方面。同等重要的還有環(huán)保。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的。3M在這方面可謂是燒鈔票。如在上海漕河涇工業(yè)區(qū)的廠房，投入100多萬用于環(huán)保設(shè)備。雖然企業(yè)經(jīng)營成本升高，但當(dāng)員工知道這些都會引以為傲，明白不管你是美國人，還是中國人，公司在任何地方對員工都是一視同仁。

　　服務(wù)至上、追求卓越的肯德基企業(yè)文化

　　1、餐廳經(jīng)理第一

　　2、―群策群力,共赴卓越‖

　　3、―注意細(xì)節(jié)‖

　　麥當(dāng)勞企業(yè)文化

　　從“更多選擇，更多歡笑”，到“常常歡笑，嘗嘗麥當(dāng)勞”，再到如今唱滿全球的“我就喜歡”，短短幾年，麥當(dāng)勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行。

　　麥當(dāng)勞的企業(yè)文化由三個(gè)部分組成：

　　1、―Q、S、C＋V‖精神：即―質(zhì)量、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價(jià)值的食品‖。

　　2、麥當(dāng)勞的作風(fēng)：顧客第一；高效、快速；―苛刻‖的管理。

　　3、麥當(dāng)勞的營銷策略：麥當(dāng)勞叔叔；以情感人；連鎖經(jīng)營；知人善任。

　　通用電氣的企業(yè)文化

　　通用永遠(yuǎn)推崇三個(gè)傳統(tǒng)，即：堅(jiān)持誠信, 注重業(yè)績, 渴望變革.微軟企業(yè)文化八大核心思維

　　1.頂尖人才―人是微軟真正的最大的財(cái)產(chǎn)?！?/p>

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　　企業(yè)標(biāo)語大全

　　2.建設(shè)性的爭鋒：直截了當(dāng)?shù)卣f出想法。不鼓勵(lì)玩弄權(quán)術(shù)和外交辭令.3.時(shí)刻處于戰(zhàn)爭狀況,牢記對手是誰.4.機(jī)動而有效率的企業(yè)組織架構(gòu)小型項(xiàng)目組.5.合格的主管和明智的管理模式,沒有只管人的主管.6.比爾蓋茨是公司的靈魂,比爾蓋茨作為首席設(shè)計(jì)師，仍然每天艱苦工作.7.自我批判和學(xué)習(xí)系統(tǒng)：盡早識別失敗之處，短時(shí)間的失敗是可原諒的，但延宕失敗是不允許的.8.以提高生產(chǎn)力為目標(biāo)的開銷方式：給員工大量投入，提供最佳工作環(huán)境.微軟企業(yè)文化一直在演變：今天和未來, 對技術(shù)的激情, 從不放棄.飛利浦企業(yè)文化永續(xù)發(fā)展是特色,成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司

　　公司的目標(biāo)成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司。

　　公司的目的,為顧客提供創(chuàng)新的,有吸引力的,使用方便的產(chǎn)品、服務(wù)、改善人們的生活和工作條件。

　　使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。

　　用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展融為一體。

　　用人原則是任人唯賢，量才錄用。

　　三星的愛心企業(yè)文化

　　愛心行動：不僅是員工的事，也是首席執(zhí)行官的事

　　海爾的企業(yè)文化

　　海爾理念--海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。

　　海爾精神--敬業(yè)報(bào)國，追求卓越。

　　海爾作風(fēng)--迅速反應(yīng)，馬上行動。

　　海爾管理模式--日事日畢，日清日高。

　　海爾人才觀念--人人是才，賽馬不相馬。

　　海爾用工制度--三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換。

　　海爾市場觀念--市場惟一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變；只有淡季的思想，沒有淡季的市場；賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品；否定自我，創(chuàng)造市場。

　　海爾名牌戰(zhàn)略--要么不干，要干就要爭第一；國門之內(nèi)無名牌。

　　海爾質(zhì)量觀念--高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的。

　　海爾售后服務(wù)理念--用戶永遠(yuǎn)是對的。

　　海爾資本運(yùn)營理念--東方亮了再亮西方。

　　海爾國際市場戰(zhàn)略--先難后易。

　　海爾發(fā)展方向--創(chuàng)造中國的世界名牌。

　　沃爾瑪企業(yè)文化

　　沃爾瑪重視企業(yè)文化建設(shè)的傳統(tǒng)是造就輝煌的保證。公司創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓，為公司制定了三條座右銘：―顧客是上帝‖、―尊重每一個(gè)員工‖、―每天追求卓越‖。這也可以說是沃爾瑪企業(yè)文化的精華。

―員工是合伙人‖

　　充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化

　　別開生面的―周六例會‖

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　　企業(yè)標(biāo)語大全

　　培訓(xùn)，經(jīng)常地培訓(xùn)

　　AIG企業(yè)文化

　　以協(xié)作、進(jìn)取、創(chuàng)新、專業(yè)、誠信為核心的強(qiáng)有力的企業(yè)文化。

　　英特爾公司企業(yè)文化

　　英特爾在公司中確立了企業(yè)文化的六項(xiàng)準(zhǔn)則，這六項(xiàng)準(zhǔn)則是：客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀(jì)律、質(zhì)量至上、嘗試風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果導(dǎo)向。公司內(nèi)部的人人平等、高層管理人員和普通員工一樣上班守時(shí)，不搞管理人員的特殊待遇：沒有給高層人員保留停車車位，沒有管理人員的餐廳，每個(gè)員工都有平等的機(jī)會獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。除了上述6條準(zhǔn)則外，把求實(shí)精神和平等原則作為英特爾的科研準(zhǔn)則。

　　BP企業(yè)的文化

　　綠色環(huán)保 – 敢為人先

　　勇于創(chuàng)新 – 提供突破性的解決方案 業(yè)績?yōu)楸?– 樹立全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

　　銳意進(jìn)取 – 始終尋求更新更好的方法

　　三菱財(cái)閥的企業(yè)文化

―巖崎社長陣頭指揮制‖被稱為―同族(巖崎同族)陣頭指揮制‖,是指位于三菱企業(yè)集團(tuán)頂端的彌太郎、彌之助、久彌和小彌太等四位巖崎家的直系者,直到三菱財(cái)閥解體為止,始終掌握著公司的最高決策權(quán),并且站在企業(yè)經(jīng)營第一線,直接指揮企業(yè)的計(jì)劃和運(yùn)行。濃厚的民族主義和民族擴(kuò)張主義色彩。

　　Google的企業(yè)文化

　　Google的企業(yè)文化他的企業(yè)文化也扎根于時(shí)代,無論在管理領(lǐng)域還是在服務(wù)領(lǐng)域都順應(yīng)個(gè)人化、大眾化、社會化的趨勢,堅(jiān)持―做正確的事情‖。Google的企業(yè)文化是鼓勵(lì)創(chuàng)新,即使每項(xiàng)工程都要有計(jì)劃、有組織地實(shí)施,公司還是決定留給每位工程師20%的私有時(shí)間,讓他們?nèi)プ鲎约赫J(rèn)為更重要的事情。

　　Yahoo中國的企業(yè)文化

　　客戶第一－客戶是衣食父母 · 尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象 · 微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題 · 與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉

· 站在客戶的立場思考問題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶和公司都滿意

· 具有超前服務(wù)意識，防患于未然

　　團(tuán)隊(duì)合作－共享共擔(dān)，平凡人做非凡事 · 積極融入團(tuán)隊(duì)，樂于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作 · 決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持 · 積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)；主動給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難 · 善于和不同類型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)―對事不對人‖的原則

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　　企業(yè)標(biāo)語大全

· 有主人翁意識，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍

　　擁抱變化－迎接變化，勇于創(chuàng)新 · 適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨 · 面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合 · 對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動同事 · 在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路 · 創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高

　　誠信－誠實(shí)正直，言出必踐

　　松下電器：不斷豐富的企業(yè)文化

　　一是強(qiáng)化企業(yè)命運(yùn)共同體建設(shè)，松下公司是日本第一家有公司歌曲和價(jià)值準(zhǔn)則的公司。每天早晨8點(diǎn)鐘，公司所有的人員朗誦本公司的―綱領(lǐng)、信條、七大精神‖，并在一起唱公司歌曲。

　　二是在進(jìn)行總體企業(yè)文化的培育前提下，把培養(yǎng)人才作為重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)將普通人培訓(xùn)為有才能的人

　　三是注重不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，使員工新鮮感，這樣更易于自覺接受。

　　美洲銀行 Bank of America Corp.美洲銀行不僅自認(rèn)為是銀行，更認(rèn)為自己是―（社會的）建設(shè)者‖、―（與客戶是）鄰居、朋友‖，用這些概念來強(qiáng)調(diào)他們從事的不僅僅是與金錢打交道的工作，更是在幫助他人與社會實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。憑借這樣的定位，美洲銀行樹起了良好的公益形象。―更高標(biāo)準(zhǔn)‖是美洲銀行的企業(yè)口號。這個(gè)簡單鮮明的口號與美洲銀行的行名通常一起出現(xiàn)，在員工的名片、工牌上，在網(wǎng)點(diǎn)場所的醒目之處，在各種宣傳材料中，甚至大型會議的背景墻上，都是紅色的標(biāo)識，使得―更高標(biāo)準(zhǔn)‖這個(gè)觀念深入人心。

　　德士古企業(yè)文化

　　德士古通過重整企業(yè)文化和雇用更多的少數(shù)民族人士而從一樁種族歧視丑聞的陰影中走出來。

　　強(qiáng)生(Johnson & Johnson)強(qiáng)生公司即已將其―受歡迎的文化‖植入了其行為。強(qiáng)生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌內(nèi)涵則包括信任和公平導(dǎo)向的企業(yè)文化、工作中自由支配時(shí)間、早期職業(yè)教育、學(xué)習(xí)成長機(jī)會、競爭性薪酬、創(chuàng)新的人力資源項(xiàng)目與實(shí)踐等。

　　寶潔公司（Procter & Gamble）的雇主品牌內(nèi)涵包括早期責(zé)任與授權(quán)、清晰的組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)、全球的工作機(jī)會、業(yè)績導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制等。

　　聯(lián)邦快遞―以人為本‖文化觀內(nèi)涵

　　要有一種平等的理念

　　注重員工自身的發(fā)展

　　溝通從制度到心靈

　　雅培(Abbott)―多元化企業(yè)50強(qiáng)‖(Top 50 Companies for Diversity)，并名列第五。雅培一直致力于創(chuàng)造標(biāo)語大師—專業(yè)設(shè)計(jì)制作、定制裝裱企業(yè)掛圖、標(biāo)語

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　　企業(yè)標(biāo)語大全

　　一種包容一切的環(huán)境和文化，使其所有員工，無論性別、文化背景和個(gè)人信仰，都能感到舒適。

　　思科副總裁林正剛先生對企業(yè)文化提出了以下幾點(diǎn)看法

　　一、企業(yè)文化不是企業(yè)的口號，需要企業(yè)中每個(gè)員工的學(xué)習(xí)、認(rèn)同。文化最初是一個(gè)理念，然后通過種種機(jī)制，正式變?yōu)槊恳粋€(gè)員工的行為。如為實(shí)現(xiàn)“客戶滿意是我們第一大的責(zé)任”的理念，思科每年都聘請一個(gè)顧問公司進(jìn)行調(diào)查、打分，結(jié)果直接關(guān)系到員工的薪水，長期下來理念就慢慢形成了文化。對于一個(gè)5、6個(gè)人的公司，很容易形成默契，產(chǎn)生文化就較容易，但一個(gè)具有5000名或以上員工的公司，溝通與形成默契只有靠一套制度將每個(gè)人聯(lián)系起來。

　　二、在成功的因素中，技術(shù)是很重要的一點(diǎn)，但是林總指出，技術(shù)不能成為企業(yè)的主宰，這樣不易看到市場的變化，容易偏離市場。

　　三、成功的關(guān)鍵是客戶，客戶決定一切。思科的產(chǎn)品是由客戶決定的。客戶隨時(shí)變化的要求就是一種市場信息，指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)必須適應(yīng)這種情況而相應(yīng)變化。

　　四、企業(yè)文化要形成價(jià)值觀，形成環(huán)境。思科講求“從正面看問題”，且“不斷學(xué)習(xí)，自我提高”，以員工間的競爭來評價(jià)其價(jià)值，這樣的競爭帶給企業(yè)活力。

　　五、員工的態(tài)度是企業(yè)文化的一方面。思科員工總是“從正面看問題”，認(rèn)為挑戰(zhàn)是機(jī)會，失敗是機(jī)遇。中國有一句古話“生于憂患、死于安樂”，保持健康的危機(jī)感是思科不斷追求更好的一個(gè)前提。

　　思科作為行業(yè)中最大的企業(yè)，從企業(yè)到員工都具有“危機(jī)感”，挑戰(zhàn)的是自己，所以思科41個(gè)季度都沒有停止過增長，并準(zhǔn)備迎接思科越來越大的發(fā)展空間。

　　六、LearningOrganization（學(xué)習(xí)性組織），這是一個(gè)新的管理理念和手法，企業(yè)的生存需要吸收信息，消化信息，反過來指導(dǎo)行動。

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)。在中國，曾經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)的唯一辦法就是提升，而事實(shí)上是不合理的。企業(yè)應(yīng)接受一種觀點(diǎn)：管理只是一個(gè)職位，因此不應(yīng)成為獎(jiǎng)勵(lì)的一種。企業(yè)中每個(gè)人都是平等的，權(quán)力不是來自于地位，而是能力，個(gè)人影響力來自于個(gè)人能力，而不是地位，重要的是讓每個(gè)員工在適合自己的崗位上發(fā)揮最大的才干。

　　八、信任。思科信任每一名員工，信任思科所創(chuàng)造的文化，將工作的主動權(quán)交給員工，給員工便利去創(chuàng)造企業(yè)的利益。企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)中每個(gè)員工都認(rèn)同的一種觀念、一種制度。好的企業(yè)文化能調(diào)動員工最大的能量、擔(dān)起的責(zé)任。

　　蘭亭花世界（LTFW）

　　將來的蘭亭花世界的企業(yè)文化是以人為本，誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、精致、卓越.標(biāo)語大師網(wǎng)主要供應(yīng)企業(yè)文化宣傳用品，包括:企業(yè)文化宣傳標(biāo)語，品質(zhì)宣傳畫，品質(zhì)/環(huán)保標(biāo)語，品質(zhì)海報(bào)，企管海報(bào)標(biāo)語，食堂文化標(biāo)語，公共場所標(biāo)語，5s管理海報(bào)標(biāo)語，8s管理掛圖，ISO標(biāo)語，環(huán)保標(biāo)語，安全掛圖，企業(yè)標(biāo)語口號，學(xué)校標(biāo)語，醫(yī)院標(biāo)語，車間畫冊，質(zhì)量宣傳畫，品保掛圖，品管標(biāo)語，TQM海報(bào)，QS9000管理宣傳畫，TS管理宣傳掛圖，公司招貼畫，企業(yè)宣傳掛圖，安全掛圖等有助提高企業(yè)形象和增強(qiáng)員工品質(zhì)意識的宣傳畫。

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企業(yè)標(biāo)語3

　　企業(yè)標(biāo)語(企業(yè),標(biāo)語)

　　企業(yè)標(biāo)語大全

　　1、請愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。

　　2、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌！

　　3、強(qiáng)化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！

　　4、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！

　　5、效率是生命，質(zhì)量是根本。

　　6、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。

　　7、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！

　　8、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！

　　9、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益

　　10、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘

　　時(shí)刻長鳴。

　　11、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！

　　12、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

　　13、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

　　14、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！

　　15、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。

　　16、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。

　　17、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。

　　18、質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。

　　19、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！

　　20、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

　　21、發(fā)揮iso9000科學(xué)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)走上新臺階。

　　22、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。

　　23、質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。

　　24、憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。

　　25、企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

　　26、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。

　　27、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！

　　28、勞動創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來幸福！

　　29、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。

　　30、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點(diǎn)。

　　31、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

　　32、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌！

　　33、熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！

　　34、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。

　　35、跨過iso9000的門廊，步入21世紀(jì)的殿堂。

　　36、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。

　　37、體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。

　　38、貫徹iso9000標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。

　　39、公司是我家，發(fā)展靠大家。

　　40、質(zhì)量：信譽(yù)的基石

　　41、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！

　　42、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

　　43、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！

　　44、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方

　　45、iso9000--企業(yè)騰飛的翅膀。

　　46、長風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。

　　47、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。

　　48、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

　　49、質(zhì)量就是效益。

　　50、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！

　　51、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美

　　麗已不存在。

　　52、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌！

　　53、建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌！

　　54、質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。

　　55、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

　　56、開展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。

　　57、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。

　　58、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。

　　59、質(zhì)量是第一競爭力。

　　60、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！

　　61、愛護(hù)自己，就像愛護(hù)自己的家園一樣；請愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因?yàn)槲覀冊谶@里生存。

　　62、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！

　　63、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維修系生存。

　　64、關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。

　　65、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。

　　66、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！

　　67、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。

　　68、事故不難防，重在守規(guī)章！

　　69、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

　　70、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。

　　71、時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

　　72、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。

　　73、顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

　　74、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！

　　75、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌

　　76、推動安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識

　　77、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

　　78、正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮

　　斗，再創(chuàng)輝煌。

　　79、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

　　80、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者

　　81、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。82、21世紀(jì) 一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

　　83、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

　　84、品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。

　　85、在社會做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。

　　86、質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。

　　87、質(zhì)量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。

　　88、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

　　89、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。

　　90、貫標(biāo)九千，飛越二千。

　　91、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！

　　92、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

　　93、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！

　　94、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。|

　　95、美好家園靠我們共同建造。

　　96、iso9000--主客共享樂在其中。

　　97、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

　　98、效益來源于服務(wù)社會的回報(bào)。

　　99、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！

　　100、愛企業(yè)就是愛自己。

　　101、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)！

　　102、安全做的好，生命有保障。

　　103、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！

　　104、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

　　105、質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。

　　106、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！

　　107、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。

　　108、今日的質(zhì)量，明日的市場。

　　109、質(zhì)量是企業(yè)的生命

　　110、百尺竿頭，更進(jìn)一步。

　　111、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

　　112、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。

　　113、iso9000--效率、效益之源

　　114、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。

　　115、iso9000--跨世紀(jì)的通行證。

　　116、實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。

　　117、誠信為本，創(chuàng)新為魂。

　　118、以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。

　　119、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。

　　120、質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場。

　　121、跨越今日的視野，擴(kuò)展21

　　世紀(jì)的眼光。

　　122、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)xx人民！

　　123、質(zhì)量--價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

　　124、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。

　　125、不斷超越，追求完美。

　　126、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。

　　127、增強(qiáng)品質(zhì)意識，強(qiáng)化安全觀念。

　　128、居安思危，自強(qiáng)不息。

　　129、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

　　130、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　131、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！

　　132、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。

　　133、安全生產(chǎn)標(biāo)語大全：

　　134、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。

　　135、iso9000認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。

　　136、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！

　　137、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

　　138、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！

　　139、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！

　　140、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！

　　141、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

　　142、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。

　　143、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力

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