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保障知識范文共1
中國“遼寧號”航母入編、首航、艦載機試飛成功，圓了炎黃子孫的“航母夢”，充分展示了我國的海上軍事實力，振奮了國人精神，引起舉國關注。作為海上移動綜合作戰(zhàn)平臺，航母航行海上，氣象保障對其航行、作戰(zhàn)而言，意義非凡，不可小覷。
航母設立強大的情報搜集分析系統(tǒng)，氣象數(shù)據(jù)接收終端是其重要部分，主要收集發(fā)布氣象信息，為航空母艦航行、作戰(zhàn)提供氣象保障。“遼寧號”航空母艦氣象數(shù)據(jù)接收終端一般能在3分鐘內(nèi)從衛(wèi)星上接收氣象數(shù)據(jù)，為海軍提供安全、高分辨率的視頻和紅外氣象圖像，用于戰(zhàn)術空中保障。
“遼寧號”航空母艦設有水文氣象保障室，主要負責提供氣象保障服務。專家表示，航空母艦不僅要求海洋氣象保障，更需要精確的航空氣象保障。如果發(fā)生海上氣象突變，對母艦平臺或許沒什么大礙，但對飛行中的戰(zhàn)機則有可能是致命的。遼寧號航空母艦將部署新研制的海區(qū)云霧預報系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠預報任務海區(qū)能見度，準確率達90%。
讓我們再看看國外航空母艦強國的氣象保障體系。美國小鷹號航母是世界上最大的常規(guī)動力航空母艦。它設有作戰(zhàn)、航空、航海、武器、飛機中級維修等10個部門。 各部門中，以作戰(zhàn)、航空和飛機中級維修這3個部門最為重要。其中作戰(zhàn)部門負責提供氣象與海浪預報等，下設專門的氣象分隊，由17名氣象士(天氣預報員)，他們的主要任務是分析、預報天氣，保障艦上每個人的生命安全，由專職的氣象官指揮。
當小鷹號航母上有戰(zhàn)機起降時，氣象士們每隔30分鐘到甲板上觀測一次天氣情況， 包括風速、風向、能見度、天空狀況、海洋浪高及其它一些氣象要素，并 將其填到天氣圖上。船橋上航海專家在換班前也都將最新的天空、海況資料通報氣象分隊。氣象士們收集到的氣象信息有助于艦上直升飛機機組人員了解起飛時所需的氣壓。這些天氣信息對航母上的戰(zhàn)斗機和其它固定翼飛機的飛行員也相當重要。如果氣象士們認為天氣不適合飛行，他們將向上級指揮官報告，然后由艦長和飛行中隊長做出最終決定。
據(jù)悉，除了每日兩次的常規(guī)預報，“小鷹號”上的氣象士們還發(fā)布污染物擴散預報。一旦小鷹號遭生化武器襲擊，它將揭示生化毒氣將如何擴散。(文/孫彥)
保障知識范文共2
本息保障投資理財知識
P2P網(wǎng)上投資理財是傳統(tǒng)金融理財?shù)木€上模式，為借貸雙方提供網(wǎng)絡平臺，它彌補了短期內(nèi)小額借貸間的資金周轉不靈的現(xiàn)象，促進了市場資金流動以及在改善資源配置上有積極的意義。
針對一些仍徘徊在P2P平臺大門外的新群體，炳恒集團最近推出的“恒有錢”網(wǎng)上理財平臺給出了一些建議：現(xiàn)在國內(nèi)許多主流平臺的年化收益在8%到16%之間，但是廣大的新網(wǎng)絡投資者們要注意，過高的年化收益加大了借款人的承受能力，具有不持續(xù)性，如果只關注高效益的話，可能投資本身已經(jīng)危及到了本金。另外，需要提到的就是P2P網(wǎng)絡投資理財所存在的風險。理性的投資者，在投資前就要具備風險意識。
所以，在風險管控方面，“恒有錢”平臺推出的投資理財項目有三重的嚴格審核，通過審核個人信用記錄、名下房產(chǎn)和人民銀行征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)等，全方位審核、力爭從源頭把關，做到風險可控，盡可能地規(guī)避風險。
據(jù)了解，為保障投資人的資金安全，“恒有錢”平臺嚴格審核擔保公司資質及償債能力，與符合評估的多家優(yōu)質擔保公司合作，由擔保公司承擔全額本息擔保連帶責任。通過擔保與反擔保最小化投資人的風險，即使出現(xiàn)借款逾期或無法給付的風險發(fā)生，公司根據(jù)投資人投資的產(chǎn)品類型，按具體情況先行墊付本息，保證投資人的權益。
另外，筆者還要告誡各位P2P網(wǎng)絡投資人在選擇平臺時，除了以上提到的要具有風險意識，考核網(wǎng)上理財平臺要遵循3個點：“誠信、專業(yè)、可持續(xù)”。
通過先前投資者的口碑，吸取投資理財經(jīng)驗，對平臺的團隊、規(guī)模、風控能力等等方面要全方位考察，“可持續(xù)”是針對平臺是否有清晰的盈利模式，能不能持久經(jīng)營。在這方面，“恒有錢”可以說是給處于洗牌期的P2P網(wǎng)絡投資界帶來了正面影響，也給了廣大置身于P2P投資迷霧中的投資人們一個“靠譜”的選擇。
[本息保障投資理財知識]
保障知識范文共3
1.享受最低生活保障的老年人和特困供養(yǎng)人員中的老年人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險所需個人繳費部分，應該由誰交納?
答：享受最低生活保障的老年人和特困供養(yǎng)人員中的老年人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
2.老年人持身份證、優(yōu)待證或者離休證等有效證件享受哪些優(yōu)待政策?
答：老年人持身份證、優(yōu)待證或者離休證等有效證件，按照下列規(guī)定享受優(yōu)待：
(1)尚未向社會免費的歷史遺址類博物館、地質公園、文物建筑、風景區(qū)應當向老年人免費開放。體育場館應當安排一定時段向老年人免費開放。影劇院門票、旅游景區(qū)內(nèi)的觀光車、纜車等代步工具應當對老年人給予優(yōu)惠。
(2)社會力量投資興辦的文化、旅游等設施，對老年人實行免費或者半價優(yōu)惠服務。
(3)公共文化體育部門應當安排面向農(nóng)村老年人的公益性文化體育服務。
(4)國有醫(yī)療機構對老年人實行普通門診掛號免費，專家門診掛號半價，優(yōu)先就診、化驗、檢查、交費、取藥等優(yōu)待。倡導民辦醫(yī)療機構實行上述優(yōu)待規(guī)定。
(5)火車站、汽車站、機場、碼頭等客運站(點)應當為老年人購票、乘坐公共交通工具提供優(yōu)先服務，對行動不便的老年人應當給予照顧和幫助。候車室、候機室、公共汽車、地鐵等不實行對號入座的公共場所和交通工具應當設置總座(席)位不少于百分之十的“老幼病殘孕”座(席)位。
(6)其他優(yōu)待服務。
為老年人提供優(yōu)待服務的場所，應當掛牌明示優(yōu)待服務內(nèi)容。車站、機場、碼頭、醫(yī)院等應當設立老年人優(yōu)待服務窗口。常住本省行政區(qū)域的外埠老年人享受同等優(yōu)待。
3.老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財產(chǎn)發(fā)生糾紛應該怎么辦?
答：老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財產(chǎn)發(fā)生糾紛，可以申請人民調解委員會或者其他有關組織進行調解，也可以直接向人民法院提起訴訟。
人民法院對老年人向贍養(yǎng)人追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、醫(yī)療費的申請，在查明案情后應當優(yōu)先裁判、及時執(zhí)行;也可以依法裁定先予執(zhí)行。
4.干涉老年人婚姻自由，對老年人負有贍養(yǎng)義務、扶養(yǎng)義務而拒絕贍養(yǎng)、扶養(yǎng)，虐待老年人或者對老年人實施家庭暴力的應該受到哪些處罰?
答：干涉老年人婚姻自由，對老年人負有贍養(yǎng)義務、扶養(yǎng)義務而拒絕贍養(yǎng)、扶養(yǎng)，虐待老年人或者對老年人實施家庭暴力的，由有關單位給予批評教育;構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
5.贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人、其他家庭成員或者他人盜竊、詐騙、搶奪、侵占、勒索、故意損毀老年人財物，應該受到哪些處罰?
答：贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人、其他家庭成員或者他人盜竊、詐騙、搶奪、侵占、勒索、故意損毀老年人財物，構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
下面是條例全文
保障知識范文共4
勞動保障知識的宣傳標語
1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》出臺送春風，惠及廣大女職工。
2、保護女職工的平等就業(yè)、職業(yè)安全和生命健康。
3、保護女職工的身心健康是企業(yè)的社會責任。
4、采用《女職工勞動保護特別規(guī)定》條文，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
5、撐起一片傘，保護半邊天。
6、促進用人單位改善勞動條件，落實新的女職工勞動保護的各項規(guī)定。
7、大力宣傳《女職工勞動保護特別規(guī)定》，廣泛營造保護女職工勞動權益和健康的良好氛圍。
8、督促與女職工相關的法律法規(guī)的落實，以實際行動彰顯女職工組織的效能和作用。
9、改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，促進勞動關系的和-諧與穩(wěn)定。
10、貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，切實維護女職工合法權益。
11、激發(fā)女職工參與經(jīng)濟建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)率具有積極的促進作用。
12、加強對女職工勞動保護，是全社會的'共同責任。
13、加強女職工勞動保護，功在當代利在千秋。
14、加強女職工勞動保護，維護女職工特殊權益。
15、加強女職工勞動保護，走和-諧社會之路。
16、女性個人受保護，子孫后代都幸福。
17、女性健康，全家幸福。
18、切實維護女職工合法權益，建立和-諧穩(wěn)定勞動關系。
19、切實增強職工自我維權意識，營造良好的女職工勞動保護。
20、認真貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，依法維護女職工權益。
21、深入貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，加強女職工勞動保護。
22、深入貫徹女職工勞動保護-法律法規(guī)，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
23、為廣大女職工提供及時有效的服務，切實保障女職工的合法權益。
24、學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》，提高女工自我保護意識。
25、組織起來，切實維權。
26、尊重、保護、關愛女職工是社會進步的重要標志。
保障知識范文共5
一、單選題
1、2005年8月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》自何時起施行？（???? ）
A、1992年10月1日? B、2005年8月28日
C 、2005年12月1日
2、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》有幾章？多少條 ？（???? ）
A、六章、五十四條?? B、九章、五十四條
C、九章、六十一條
3、學校應當根據(jù)女性青少年的特點，在（???? ）、管理、設施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
A、組織???????????? B、教育??????????? C、培訓
4、修改后的婦女權益保障法明確規(guī)定，禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律第幾次明確對性騷擾說“不”。?? (???? )
A、首次?????????? B、第二次??????? C、第三次
5、哪個機構，負責組織、協(xié)調、指導、督促有關部門做好婦女權益的保障工作。（???? ）
A、各級人民政府
B、縣級以上人民政府有關部門
C、縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構（婦女兒童工作委員會）
6、夫妻對共同財產(chǎn)享有平等的占有、（???? ）、收益和處分的權利。
A、分配???????????? B、使用???????????? C、行使
7、夫妻一方有配偶者與他人同居，離婚時無過錯方有權請求對方（???? ）。
A、賠償損失????? B、孩子撫養(yǎng)權歸無過錯方
C、離婚后不能再結婚
8、受害人因遭受家庭暴力提出請求的，公安機關應依照《治安管理處罰條例》規(guī)定對致害人予以（???? ）。
A、警告?????? B、拘役或管制???? C、行政處罰
9、用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、（???? ）降低其基本工資，或者解除勞動合同。
A、哺乳期???????? B、事假??????????? C、病假
10、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及（???? ），應當聽取婦女聯(lián)合會的意見。
A、有關婦女問題的?? B、婦女權益的重大問題
C、男女平等問題的
11、“男女平等”是中國的基本(???? )。
A、國策??????????? B、原則???????????? C、政策
12、各級人民政府和有關部門應當采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和(???? )。
A、技術培訓??? B、業(yè)務學習???? C、文化教育
13、父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡(???? )接受義務教育的義務。
A、女性兒童少年? B、女性兒童??? C、女性少年
14、各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以(???? )為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
A、年齡??????????? B、性別???????????? C、身高
15、婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法(???? )婦女的身體。
A、搜查????????? B、檢查????????? C、侵犯
16、夫妻共同租用的房屋，離婚時，女方的住房應按照照顧女方和(???? )的原則協(xié)議解決。
A、弱者權益???? B、子女權益??? C、女方權益
17、對于受害婦女進行訴訟需要幫助的，(???? )應當給予支持。
A、行政機關???? B、司法機關??? C、婦女組織
18、(???? )婦女有權處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。
A、喪偶????????? B、離婚????????? C、再婚
19、違反《中華人民共和國婦女權益保障法》規(guī)定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力,構成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起(???? )訴訟。
A、行政????????? B、刑事????????? C、民事
20、違反《中華人民共和國婦女權益保障法》規(guī)定，通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關部門依據(jù)各自的職權責令改正，并依法給予(???? )。
A、行政處分??? B、行政處罰??? C、治安處罰
21、國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用(???? )維護自身合法權益。
A、輿論????????? B、政策????????? C、法律
22、 在(???? )共有財產(chǎn)關系中，不得侵害婦女依法享有的權益。
A、婚姻、家庭??? B、家庭???????? C、婚姻
23、婦女在政治的、(???? )、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。
A、教育的??????? B、經(jīng)濟的??????? C、人身的
24、婦女享有與男子平等的(???? )受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。
A、住房繼承權?????? B、財產(chǎn)繼承權
C、姓氏繼承權
25、婦女的名譽權和(???? )受法律保護。禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。
A、人身自由???? B、人身權????? C、人格尊嚴
26、國家保護婦女的(???? )權。禁止干涉婦女的結婚、離婚自由。
A、婚姻自主??? B、人身自由??? C、戀愛自主
27、女方按照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術后(???? )內(nèi)，男方不得提出離婚；女方提出離婚，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
A、3個月???????? B、6個月???????? C、1年
28、對有經(jīng)濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當?shù)????? )應當給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。
A、婦女組織或者仲裁機構
B、法律援助機構或者人民法院
C、行政機構或者人民法院
29、依照法律、法規(guī)規(guī)定，應當錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的，由其所在單位或者上級機關(???? )，并可根據(jù)具體情祝，對直接責任人員給予行政處分。
A、協(xié)商解決???? B、責令改正??? C、適當修正
30、繼承人在遺產(chǎn)處理前沒有作出放棄或接受繼承表示的，視為(???? )。
A、放棄繼承?? B、接受繼承?? C、喪失繼承權
31、國家發(fā)展社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為年老、疾病或者(???? )的婦女獲得物質資助創(chuàng)造條件。
A、喪失生育能力? B、喪失勞動能力
C、喪失行動能力
32、禁止錄用未滿(???? )的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。
A、十四周歲??? B、十六周歲??? C、十八周歲
33、對于懷孕(???? )以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A、6個月???????? B、7個月???????? C、8個月
34、《中國婦女發(fā)展綱要(-)》由中華人民共和國國務院(???? )正式頒布實施。
A、1月1日????? B、5月22日??? C、8月1日
35、我國勞動法規(guī)定，女職工生育享有不少于(???? )的產(chǎn)假。
A、三十天??????? B、六十天??????? C、九十天
36、國家對女職工和未成年工實行特殊(???? )。
A、生活保護??? B、保險待遇??? C、勞動保護
37、離婚時，女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問題，應在有利(??? )的條件下，照顧女方的合理要求。
A、弱者權益??? B、子女權益??? C、女方權益
38、婦女的合法權益受到侵害時，被侵害人可以向(???? )投訴,婦女組織應當要求有關部門或者單位查處，保護被侵害婦女的合法權益。
A、婦女組織????? B、黨委????????? C、政府
39、懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應當算作(???? )
A、事假????????? B、勞動時間????? C、病假
40、國家保護婦女的權利和利益，實行男女(???? )，培養(yǎng)和選拔婦女干部。
A、同工同酬????? B、婚姻自主????? C、平等
二、多選題
41、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》規(guī)定，男方在哪三個時期不得提出離婚？(???? )
A、女方在懷孕期間???? B、分娩后一年內(nèi)
C、終止妊娠后六個月內(nèi)?? D、哺乳期內(nèi)
42、國務院制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入了：(???? )
A、國民經(jīng)濟規(guī)劃???? B、婦女發(fā)展規(guī)劃
C、社會發(fā)展規(guī)劃???? D、婦女醫(yī)療保健規(guī)劃
43、目前被我國列為基本國策有：(???? )
A、科教興國???????????? B、男女平等
C、環(huán)境保護???????????? D、計劃生育
44、國家和各級人民政府鼓勵和教育婦女要樹立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和(???? )。
A、自立???? B、自重??? C、自愛???? D、自強
45、夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，女方因(???? )等承擔較多義務的，有權在離婚時要求男方予以補償。
A、撫育子女?????????????? B、照料老人
C、協(xié)助男方工作???????? D、自身工作
46、《婦女權益保障法》的宗旨是：(???? )
A、保障婦女的合法權益
B、促進男女平等
C、保護婦女依法享有的特殊權益
D、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用
47、婦女在哪些方面享有同男子平等的權利。(???? )
A、政治方面?? B、經(jīng)濟方面?? C、文化方面
D、社會的和家庭的生活等各方面
48、婦女有權通過各種途徑和形式，管理哪些事務？(???? )
A、管理國家事務???? B、管理經(jīng)濟事業(yè)
C、管理文化事業(yè)???? D、管理社會事務
49、學校和有關部門應當執(zhí)行國家有關規(guī)定，保障婦女在哪些方面享有與男子平等的權利。(???? )
A、入學、升學??????? B、畢業(yè)分配
C、授予學位???????????? D、派出留學等方面
50、國家發(fā)展(???? )，保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛(wèi)生保健等權益。
A、社會保險?????????? B、社會救助
C、社會福利?????????? D、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
51、婦女的哪些人格權受法律保護。(???? )
A、名譽權??????? B、榮譽權
C、隱私權??????? D、肖像權
52、國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，應做到以下哪幾點？(???? )
A、堅持男女平等的原則
B、有適當數(shù)量的婦女擔任領導成員
C、重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部
D、積極培養(yǎng)和選拔女干部
53、各級婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向(???? )推薦女干部。
A、國家機關?????????? B、社會團體
C、企業(yè)單位?????????? D、事業(yè)單位
54、以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項權益的，可以通過哪些渠道要求解決？(???? )
A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調解
B、依法向農(nóng)村土地承包仲裁機構申請仲裁
C、向人民法院起訴??? D、向公安機關報案
55、國家保護婦女依法享有的特殊權益，禁止(???? )婦女。
A、歧視???? B、 虐待??? C、遺棄???? D、殘害
56、以下說法正確的是 (???? )。
A、單位不得因女職工結婚而降低其工資
B、單位可因女職工哺乳而降低其工資
C、單位不得因女職工懷孕而將其辭退
D、單位不得因女職工產(chǎn)假而與其解除勞動合同
57、在晉職、(???? )等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。
A、晉級????????????????? B、評定專業(yè)技術職務
C、技術職稱??????????? D、專業(yè)職務
58、婦女在(???? )等方面享有與男子平等的權利。
A、農(nóng)村土地承包經(jīng)營
B、集體經(jīng)濟組織收益分配
C、土地征收或者征用補償費使用
D、宅基地使用
59、(???? )，應當在各自的職責范圍內(nèi)預防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。
A、公安、民政、司法行政等部門
B、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織
C、社會團體????? D、婦女聯(lián)合會
60、夫妻離婚時，一方有下列(???? )情形之一，另一方可以提出損害賠償。
A、重婚的??? B、有配偶者與他人同居的
C、實施家庭暴力的
D、有賭博、吸毒等惡習屢教不改的
三、判斷題
61、各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。（???? ）
62、夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院按照男女平分共享的??? 原則判決。（???? ）
63、中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會代表婦女積極參與國家和社會事務的民主決策、民主管理??? 和民主監(jiān)督。（???? ）
64、喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權受子女代位繼??? 承的影響。（???? ）
65、因結婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等的權益。（???? ）
66、各單位在錄取女職工時，應當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議，勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議中允許規(guī)定限制女職工結婚、生育的內(nèi)容。(????? )
67、婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內(nèi)容是男女兩性在婚姻關系和家庭生活方面都享有平等的權利。(????? )
68、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》明確禁止對婦女實施性騷擾。(????? )
69、國家保障婦女享有與男子平等的政治權利、文化教育權利和勞動權利。(????? )
70、實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。(????? )
71、學校在錄取學生時，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。(????? )
72、未經(jīng)本人同意，可以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡等形式使用婦女肖像。(????? )
73、禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。(????? )
74、因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權利，所以婦女享有與男子平等的選舉權但沒有被選舉權。(????? )
75、甲某與乙某離婚，孩子隨甲某生活，因此，乙某就沒有權利探視孩子。(????? )
76、由一方婚前承租、婚后用共同財產(chǎn)購買的房屋，房屋權屬證書登記在一方名下，該房屋應認定為夫妻共同財產(chǎn)。(????? )
77、婦女聯(lián)合會或者相關婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過大眾傳播媒介揭露、批評，??? 并有權要求有關部門依法查處。(????? )
78、征地補償安置方案確定時已經(jīng)具有本集體經(jīng)濟組織成員資格的婦女，請求支付相應份額的征地補償費，人民法院應予支持。(????? )
79、婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。(????? )
80、離婚后，如果男女雙方自愿恢復夫妻關系，不必登記即自動恢復。(????? )
81、國家機關在培養(yǎng)、選拔和任用干部時必須堅持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔任領導成員。(????? )
82、任何組織和個人不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項??? 權益。(????? )
83、小李每月工資一萬元，妻子下崗在家無收入。小李對妻子說，錢是他賺的，家里的財產(chǎn)妻子只能用，??? 但沒有份。(????? )
84、居民委員會、村民委員會成員中，婦女應當有適當?shù)拿~。(????? )
85、婦女的生命健康權不受侵犯。禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女。(????? )
四、案例題
父母有祖?zhèn)鞣孔恿g，生有三個兒子，三個兒子成家后，每人分得房屋一間，父母自己留三間。去年，小兒子生一孫子，要求母親到他家?guī)O子，如不來父母的生活費就不給；大兒子說，如母親到弟弟家?guī)『⑺筒还芨改傅纳钯M了；母親說，去不去帶孫子我自己決定；二兒子說，不能由母親自己決定，應該由我們?nèi)值苌塘繘Q定。今年，父親死亡，大兒子說，父母的三間房屋三兄弟每人分一間；二兒子說，父母的三間房屋由母親和我們?nèi)值芷椒郑蝗齼鹤诱f，怎么分由母親決定；母親說，我還沒死，房子都是我的。根據(jù)本案的敘述，請你判斷，正確的選A，錯誤的選B。
86、父母的三間房屋中的一半是父親的遺產(chǎn)，由母親和三兄弟平分。(????? )
A、對???????? B、錯
87、父母的三間房屋由三兄弟平分。(????? )
A、對???????? B、錯
88、母親去不去帶孫子應由三兄弟決定。(????? )
A、對???????? B、錯
89、母親到小兒子家?guī)O子，大兒子可以不給生活費。(????? )
A、對???????? B、錯
90、帶不帶孫子由母親自己決定。(????? )
A、對???????? B、錯
保障知識范文共6
11月27日省十二屆人大常委會第二十次會議通過
第一章 總則
第一條 為了保障老年人合法權益，促進老齡事業(yè)發(fā)展，弘揚中華民族敬老、養(yǎng)老、助老的美德，根據(jù)《中華人民共和國老年人權益保障法》等法律、行政法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條 本條例所稱老年人是指六十周歲以上的公民。
第三條 老年人依法享有從國家和社會獲得物質幫助的權利，有享受社會服務和社會優(yōu)待的權利，有參與社會發(fā)展和共享發(fā)展成果的權利。
第四條 縣級以上人民政府應當建立健全老年人社會保障制度和養(yǎng)老服務體系，改善老年人生活、健康、安全以及參與社會發(fā)展的環(huán)境，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂。
第五條 縣級以上人民政府應當履行下列職責：
(一)將老齡事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定本行政區(qū)域的老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
(二)將老齡事業(yè)經(jīng)費列入財政預算，并建立與老年人口增長和經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的經(jīng)費增長機制;
(三)社會福利彩票公益金本級留成的百分之六十以上用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè);
(四)制定養(yǎng)老服務規(guī)范和標準，配置轄區(qū)養(yǎng)老服務設施，建設養(yǎng)老服務信息網(wǎng)絡;
(五)培育和發(fā)展養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè);
(六)支持和鼓勵社會力量參與老齡事業(yè)發(fā)展。
第六條 縣級以上人民政府老齡工作機構負責組織、協(xié)調、指導、督促和檢查有關部門做好老年人權益保障工作。
第七條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負責本轄區(qū)老齡工作任務的組織落實，并確定專職工作人員負責老齡工作。
居民委員會、村民委員會應當建立老年人信息檔案和巡訪制度,建立老年人基層組織，開展敬老、養(yǎng)老、助老的宣傳教育活動和有益于老年人身心健康的文化體育活動，督促贍養(yǎng)人承擔贍養(yǎng)義務，反映老年人的需求，維護老年人的合法權益。
第八條 國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他社會組織應當按照各自職責，做好老年人權益保障工作。
青少年組織、學校和幼兒園應當對青少年和兒童進行敬老、養(yǎng)老、助老的道德教育和維護老年人合法權益的法制教育。
廣播、影視、報刊和網(wǎng)絡等媒體應當開展老年人權益保障法律、法規(guī)和尊重、優(yōu)待、服務、贍養(yǎng)老年人先進事跡的宣傳。
第九條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)侵犯老年人合法權益的行為，有權向所在村民委員會、居民委員會、老年人組織、侵害人所在單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處、老齡工作機構或者其他職能部門舉報。受理單位應當及時了解處理。舉報人要求回復的，受理單位應當及時回復處理結果。
第二章 家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)
第十條 老年人養(yǎng)老以居家為基礎，家庭成員應當尊重、關心和照料老年人。
第十一條 贍養(yǎng)人應當履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要，保證老年人的基本生活不低于家庭成員的平均水平。
贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養(yǎng)義務的人。老年人的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和形成撫養(yǎng)關系的繼子女。子女死亡后或者子女無贍養(yǎng)能力的，有贍養(yǎng)能力的晚輩直系血親有贍養(yǎng)老年人的義務。
贍養(yǎng)人的配偶應當協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務。
老年人配偶之間有相互扶養(yǎng)的義務。
由兄、姐扶養(yǎng)的弟、妹成年后，有負擔能力的，對年老無贍養(yǎng)人的兄、姐有扶養(yǎng)的義務。
第十二條 贍養(yǎng)人應當使患病的老年人得到及時治療和護理;對沒有收入來源或者經(jīng)濟困難的老年人，贍養(yǎng)人應當提供醫(yī)療費用。
對生活不能自理的老年人，贍養(yǎng)人應當承擔照料責任;不能親自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者養(yǎng)老機構等照料。
第十三條 贍養(yǎng)人有義務耕種或者委托他人耕種老年人承包的田地，照管或者經(jīng)老年人同意委托他人照管老年人的林木和牲畜等，收益歸老年人所有。
贍養(yǎng)人應當將政府撥付的屬于老年人的各種補貼領取后及時交付老年人。
第十四條 贍養(yǎng)人有保證老年人居住和改善老年人居住條件的義務，不得強迫老年人居住或者遷居條件低劣的房屋。
老年人與贍養(yǎng)人或者其他親屬共同出資購買、建造的住房，老年人依法享有相應的權益。
老年人自有的或者承租的住房，贍養(yǎng)人或者其他親屬不得侵占，未經(jīng)老年人同意不得改變產(chǎn)權關系或者租賃關系。
老年人自有的住房，贍養(yǎng)人有維修的義務。
第十五條 老年人對個人的財產(chǎn)依法享有占有、使用、收益和處分的權利。子女或者其他親屬不得以竊取、騙取、強行索取等方式，侵犯老年人的財產(chǎn)權益。
有勞動能力的成年子女或者其他親屬要求老年人給予經(jīng)濟資助的，老年人有權拒絕。
老年人依法立遺囑處分個人財產(chǎn)或者與他人簽訂遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，子女或者其他親屬不得干涉。
第十六條 鼓勵家庭成員與老年人共同生活或者就近居住，照料老年人的日常生活。與老年人分開居住的家庭成員，應當經(jīng)常回家看望老年人，并通過電話、網(wǎng)絡、書信等方式問候老年人，妥善安排老年人生活和家庭勞務事宜。
第十七條 喪偶、離婚的老年人有依法再婚、復婚的權利。提倡老年人對婚前財產(chǎn)進行公證或者書面約定。老年人離婚、再婚后的家庭生活，贍養(yǎng)人或者其他親屬不得干涉。
贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務不因老年人的婚姻關系變化而解除。
贍養(yǎng)人不得以老年人的婚姻關系變化為由，強占分割老年人的財產(chǎn)或者限制老年人對其財產(chǎn)占有、使用、收益和處分的權利，不得扣留老年人的證件。
第十八條 成年養(yǎng)子女解除收養(yǎng)關系的，養(yǎng)父母可以要求養(yǎng)子女補償收養(yǎng)期間的撫養(yǎng)費用。
第十九條 贍養(yǎng)人不得侮辱、虐待或者遺棄老年人，禁止對老年人實施家庭暴力。
贍養(yǎng)人要尊重老年夫婦共同生活的意愿，不得強行分開贍養(yǎng)。
贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔力不能及的勞動。
贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權或者其他理由拒絕履行贍養(yǎng)義務。
第二十條 老年人可以與居民委員會、村民委員會、集體經(jīng)濟組織、養(yǎng)老機構等或者法定繼承人以外的個人簽訂遺贈扶養(yǎng)、以地以房養(yǎng)老協(xié)議或者其他扶助養(yǎng)老協(xié)議。
第三章 社會保障
第二十一條 縣級以上人民政府應當根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展以及職工平均工資增長、物價上漲等情況，適時提高養(yǎng)老保障水平。
第二十二條 老年人享有的養(yǎng)老金、救助金等待遇應當?shù)玫奖Ｕ?。老年人領取各種補助、結算醫(yī)療費和享受其他物質幫助的，政府經(jīng)辦機構應當按時足額支付，不得克扣、拖欠或者挪用。
對患病殘疾、行動不便的老年人，政府經(jīng)辦機構應當提供上門服務。
第二十三條 縣級以上人民政府應當完善職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系和大病保險，保障老年人的基本醫(yī)療需要。
衛(wèi)生和計劃生育部門應當將符合條件的老年人納入計劃生育家庭獎勵扶助和獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助等范圍，給予扶助。
享受最低生活保障的老年人和特困供養(yǎng)人員中的老年人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十四條 縣級以上人民政府應當建立老年人高齡生活補貼制度。高齡補貼最低標準由省人民政府制定。
縣級以上人民政府應當逐步建立經(jīng)濟困難的失能老年人護理補貼制度，對經(jīng)濟困難生活長期不能自理的老年人，根據(jù)其失能程度給予護理補貼。
第二十五條 老年人無勞動能力、無生活來源、無贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人，或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無贍養(yǎng)能力或者扶養(yǎng)能力的，由各級人民政府依照有關規(guī)定給予供養(yǎng)或者救助。
第二十六條 城鄉(xiāng)生活困難家庭老年人去世后火葬的，縣級以上人民政府應當提供基本殯葬免費服務;對在土葬改革區(qū)自愿實行火葬的，免除基本殯葬(火化)費用。
第四章 社會服務
第二十七條 縣級以上人民政府應當將養(yǎng)老服務設施建設用地納入城鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和年度用地計劃，優(yōu)先安排養(yǎng)老服務用地。
社會資本舉辦的公益性養(yǎng)老機構與政府舉辦的養(yǎng)老機構享有相同的土地使用政策，可以依法使用國有劃撥土地或者農(nóng)民集體所有的土地。對營利性養(yǎng)老機構建設用地，按照國家對經(jīng)營性用地依法辦理有償用地手續(xù)的規(guī)定，優(yōu)先保障供應。
第二十八條 縣級以上人民政府和有關部門在制定城市總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃時，應當按照人均占用地不少于0.1平方米的標準，分區(qū)分級規(guī)劃設置老年人日間照料中心、托老所、老年活動中心等養(yǎng)老服務設施。
第二十九條 新建居住區(qū)的養(yǎng)老設施，應當與住宅同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。已建成居住小區(qū)沒有養(yǎng)老服務設施或者現(xiàn)有設施未達到配建指標的，所在縣(市、區(qū))人民政府應當通過新建、改建、購置、置換、租賃等方式達到養(yǎng)老設施配建標準。
第三十條 市(州)、縣(市、區(qū))人民政府應當整合社會資源，制定鼓勵政策，扶持農(nóng)村互助老人幸福院和城鎮(zhèn)社區(qū)老年人日間照料中心等建設。引導農(nóng)村地區(qū)依托行政村、較大自然村，優(yōu)先建設互助型養(yǎng)老服務設施;閑置的公共場所和設施，優(yōu)先用于養(yǎng)老服務。
市(州)、縣(市、區(qū))人民政府應當對符合條件的農(nóng)村互助老人幸福院和城鎮(zhèn)社區(qū)老年人日間照料中心等養(yǎng)老服務設施給予運營補貼，并建立增長機制。
第三十一條 縣級以上人民政府應當建立適合老年人需求的生活、文化、體育、醫(yī)療、護理與康復等服務設施，通過購買服務、政策扶持等方式，支持民間資本興辦養(yǎng)老服務企業(yè)，建立健全居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡平臺和服務網(wǎng)點，為老年人提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等多種便捷服務。
鼓勵社會各界及志愿者為老年人提供幫助，開展認親養(yǎng)老、扶貧助老等活動，為孤寡、殘疾、失能、失獨等老年人提供幫助。
第三十二條 縣級以上人民政府應當采取補助投資、貸款貼息、運營補貼、以獎代補、購買服務等方式，引導支持社會力量興辦、運營養(yǎng)老服務機構。
縣級以上人民政府民政、財政等相關部門應當加強對政府養(yǎng)老設施、養(yǎng)老服務投入資金的監(jiān)督管理。
第三十三條 縣級以上人民政府和相關部門對公益性養(yǎng)老機構建設免收行政事業(yè)性收費，營利性養(yǎng)老機構減半征收。
養(yǎng)老機構用電、用水、用氣、用熱按照居民生活類價格執(zhí)行，并免收相應的配套費;免收養(yǎng)老機構有線(數(shù)字)電視、固定電話、寬帶互聯(lián)網(wǎng)一次性接入費(安裝費)，有線(數(shù)字)電視基本維護費按照不高于當?shù)鼐用裼脩艚K端標準的百分之五十收取。
第三十四條 公共養(yǎng)老服務設施未經(jīng)縣級以上人民政府批準，不得改變用途或者拆除;經(jīng)批準改變用途或者拆除的，應當及時還建，還建的規(guī)模和標準不得低于原有規(guī)模和標準。養(yǎng)老服務設施用于其他用途的，應當收回用于養(yǎng)老服務。
第三十五條 衛(wèi)生和計劃生育部門應當組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為轄區(qū)內(nèi)常住老年人免費建立健康檔案，并提供健康指導和每年一次的免費體格檢查。
鼓勵社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機構對老年人開展巡回醫(yī)療、保健、護理、康復、臨終關懷等服務。
第三十六條 人力資源和社會保障、衛(wèi)生和計劃生育等部門應當完善基本醫(yī)療保險社區(qū)服務制度，保證基層衛(wèi)生服務機構為老年人就近治療常見病、慢性病。
第三十七條 衛(wèi)生和計劃生育、民政等部門應當制定醫(yī)療衛(wèi)生資源進入養(yǎng)老服務機構辦法，支持有條件的養(yǎng)老機構設置醫(yī)療機構，符合條件的納入職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點范圍。
第三十八條 鼓勵支持高等院校、中等職業(yè)技術學校、職業(yè)培訓機構等創(chuàng)造條件，設置養(yǎng)老服務相關專業(yè)或者課程，依托養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構建立養(yǎng)老服務人員實習培訓基地，培養(yǎng)養(yǎng)老服務專業(yè)人才。
第三十九條 縣級以上人民政府應當建立養(yǎng)老護理員崗位補貼制度，制定鼓勵大中專院校畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作的優(yōu)惠政策，把養(yǎng)老護理人員技能培訓納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓范圍，落實職業(yè)培訓和技能鑒定補助政策。
第四十條 養(yǎng)老機構應當改善養(yǎng)老護理員工作條件，加強勞動保護和職業(yè)防護，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險，提高工資福利待遇。
對養(yǎng)老機構就業(yè)的.專業(yè)技術人員，執(zhí)行與公立醫(yī)療機構、公辦福利機構相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊考核、職稱評審等政策，逐步提高其薪酬和福利待遇。
獲得初級以上資格證書的養(yǎng)老護理員，在本省養(yǎng)老機構累計服務時間滿三年，且滿足當?shù)卣_定的住房保障條件的，可優(yōu)先向養(yǎng)老機構所在地申請公共租賃住房。
第四十一條 各級人民政府應當培育、扶持和發(fā)展老年文化教育、體育健身、休閑旅游、健康養(yǎng)生、精神慰藉等老齡產(chǎn)業(yè)。
鼓勵社會資本參與發(fā)展養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)，扶持企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營安全有效的老年產(chǎn)品，鼓勵設立老年用品專柜、專賣店和舉辦老年產(chǎn)品展示會，促進老年消費市場健康發(fā)展。
禁止以欺騙方式誘導老年人消費。
第四十二條 鼓勵保險機構開發(fā)推廣適合老年人的健康、意外傷害和長期護理等保險產(chǎn)品。金融機構對辦理轉賬、匯款業(yè)務或者購買金融產(chǎn)品等業(yè)務的老年人，應當提示相應風險。
第四十三條 公安、人力資源和社會保障、衛(wèi)生和計劃生育、民政、住房和城鄉(xiāng)建設等有關部門應當根據(jù)國家有關規(guī)定制定具體辦法，為老年人隨配偶或者贍養(yǎng)人遷移，與家庭成員共同生活或者就近居住、照料提供條件。
第四十四條 公安、司法、新聞出版廣電等部門，以及村(居)委會、養(yǎng)老機構、老年學校等應當對老年人開展防火、防盜、防騙等宣傳教育活動。
第四十五條 各級司法行政機關應當健全完善法律服務和法律援助體系，鼓勵律師事務所、公證處、基層法律服務所和其他法律服務機構為老年人提供免費或者優(yōu)惠服務，為患病殘疾、行動不便的老年人上門服務。
經(jīng)濟困難的老年人合法權益受到侵害而提起訴訟的，可以申請法律援助。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、派出所、司法所和村民委員會應當為農(nóng)村老年人維護合法權益提供幫助。
第五章 社會優(yōu)待
第四十六條 縣級以上人民政府及其有關部門應當根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和老年人的特殊需要，制定優(yōu)待老年人的辦法，逐步提高優(yōu)待水平。
第四十七條 老年人持身份證、優(yōu)待證或者離休證等有效證件，按照下列規(guī)定享受優(yōu)待：
(一)尚未向社會免費的歷史遺址類博物館、地質公園、文物建筑、風景區(qū)應當向老年人免費開放。體育場館應當安排一定時段向老年人免費開放。影劇院門票、旅游景區(qū)內(nèi)的觀光車、纜車等代步工具應當對老年人給予優(yōu)惠。
(二)社會力量投資興辦的文化、旅游等設施，對老年人實行免費或者半價優(yōu)惠服務。
(三)公共文化體育部門應當安排面向農(nóng)村老年人的公益性文化體育服務。
(四)國有醫(yī)療機構對老年人實行普通門診掛號免費，專家門診掛號半價，優(yōu)先就診、化驗、檢查、交費、取藥等優(yōu)待。倡導民辦醫(yī)療機構實行上述優(yōu)待規(guī)定。
(五)火車站、汽車站、機場、碼頭等客運站(點)應當為老年人購票、乘坐公共交通工具提供優(yōu)先服務，對行動不便的老年人應當給予照顧和幫助。候車室、候機室、公共汽車、地鐵等不實行對號入座的公共場所和交通工具應當設置總座(席)位不少于百分之十的“老幼病殘孕”座(席)位。
(六)六十周歲以上老年人半價乘坐城市市內(nèi)公共交通車，逐步實現(xiàn)六十五周歲以上老年人免費乘坐市內(nèi)公共交通車。
(七)免費使用收費廁所。
(八)其他優(yōu)待服務。
為老年人提供優(yōu)待服務的場所，應當掛牌明示優(yōu)待服務內(nèi)容。車站、機場、碼頭、醫(yī)院等應當設立老年人優(yōu)待服務窗口。
常住本省行政區(qū)域的外埠老年人享受同等優(yōu)待。
第六章 宜居環(huán)境
第四十八條 縣級以上人民政府在制定城鄉(xiāng)規(guī)劃時，應當根據(jù)人口老齡化發(fā)展趨勢、老年人口分布和老年人特點，統(tǒng)籌安排適合老年人的生活服務設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施和文化體育設施等公共基礎設施建設。
第四十九條 新建、改建、擴建公共建筑和其他公共場所，應當按照無障礙設施工程建設相關標準和規(guī)范，建設無障礙設施。
縣級以上人民政府住房和城鄉(xiāng)建設部門應當會同民政、財政、殘聯(lián)、老齡等部門，對現(xiàn)有公共場所和設施制定無障礙設施改造計劃，推動和扶持老年人家庭無障礙設施的改造，推進坡道、電梯、扶手、座椅等與老年人日常生活密切相關的公共設施改造，方便老年人生活。
公園、城區(qū)主要街道兩側、居民小區(qū)等公共場所，應當設置老年人休息座椅;養(yǎng)老機構、老年人活動場所等應當按照有關規(guī)定設置安全輔具。
第七章 參與社會發(fā)展
第五十條 政府有關部門應當為老年人參與社會發(fā)展創(chuàng)造條件，鼓勵老年人依法從事力所能及的社會活動。
第五十一條 制定涉及老年人權益的重大政策時，應當聽取老年人組織和老年人的意見。
第五十二條 各級人民政府應當把老年教育納入終身教育體系，加大老年教育投入，鼓勵和支持社會力量興辦各類老年學校。
第八章 法律責任
第五十三條 人民法院、公安機關和有關部門對侵犯老年人合法權益的申訴、控告、檢舉應當依法及時受理，不得推諉、拖延。
被侵害的老年人行動不便的，人民法院、公安機關或者有關部門應當上門調查了解情況。
第五十四條 老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財產(chǎn)發(fā)生糾紛，可以申請人民調解委員會或者其他有關組織進行調解，也可以直接向人民法院提起訴訟。
人民法院對老年人向贍養(yǎng)人追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、醫(yī)療費的申請，在查明案情后應當優(yōu)先裁判、及時執(zhí)行;也可以依法裁定先予執(zhí)行。
第五十五條 干涉老年人婚姻自由，對老年人負有贍養(yǎng)義務、扶養(yǎng)義務而拒絕贍養(yǎng)、扶養(yǎng)，虐待老年人或者對老年人實施家庭暴力的，由有關單位給予批評教育;構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十六條 贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人、其他家庭成員或者他人盜竊、詐騙、搶奪、侵占、勒索、故意損毀老年人財物，構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十七條 不履行保護老年人合法權益職責的部門或者組織，其上級主管部門應當給予批評教育，責令改正。
國家工作人員違法失職，致使老年人合法權益受到損害的，由其所在單位或者上級機關責令改正，或者給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十八條 對老年人負有履行優(yōu)待義務的單位或者個人不按照規(guī)定履行優(yōu)待義務的，由其主管部門責令改正。
第五十九條 養(yǎng)老機構及其工作人員侵害老年人人身和財產(chǎn)權益，或者未按照約定提供服務的，依法承擔民事責任;由主管部門依法給予行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第九章 附則
第六十條 本條例自1月1日起施行。5月29日省九屆人大常委會第十次會議通過的《甘肅省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》同時廢止。
保障知識范文共7
1、節(jié)日與禮儀品格相結合，進行情感教育。根據(jù)每個月的實際情況有計劃地選擇部分節(jié)日結合禮儀品格內(nèi)容對幼兒進行相關教育。從情感教育入手，不僅讓幼兒知道這些節(jié)日，更主要的是通過主題活動，讓孩子們了解如何做才是講文明、懂禮貌的，使幼兒的發(fā)展是全方位的綜合素質的發(fā)展。
2、教材與素質教育相結合，進行全面培養(yǎng)。充分運用山西省編教材與主題活動相結合，關注孩子們的興趣點和發(fā)展需要，注重教學內(nèi)容與區(qū)域活動相結合，做到寓教于樂，在共同學習中促進師生的共同成長。
3、游戲與戶外活動相結合，進行體質鍛煉。根據(jù)幼兒體質結合我園實際情況，劃分活動時間段分批進行戶外體育活動和戶外游戲活動，保證活動的時間和質量，促進幼兒體智德美全面發(fā)展。
4、聽課與教研活動相結合，進行能力提高。教師以年齡組定時和不定時地進行互相聽課，在聽課的過程中不斷激發(fā)思維的碰撞，不斷反思教學活動，在反思中實現(xiàn)駕馭教育教學活動的能力和水平，不斷提高教學質量，促進幼兒園教育工作整體水平和質量的提高。
5、園所與社區(qū)人才相結合，進行資源共享。家長、社區(qū)中聚集了各類人才，我們的教學需要各類專業(yè)人才的支持和幫助，我園將與社區(qū)緊密聯(lián)系，樹立大教育觀，實現(xiàn)教育資源共享，更為孩子們的發(fā)展提供有力的保障。
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單項選擇題
1、實行男女平等是我國的（A）。
A．基本國策 B．基本政策 C．根本原則
2、用人單位應當按照國家規(guī)定，組織女職工進行（C）時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知女職工。
A．上崗前???????????????? B．離崗時
C．上崗前、在崗期間、離崗時
3、保障婦女的合法權益是（B）的共同責任。
A．各級政府?? B．全社會??? C．各級黨委
4、女職工是（C）的統(tǒng)稱。
A．女工人????? B．女職員
C．女職員和女工人
5、根據(jù)《婦女權益保障法》的規(guī)定，女職工權益包括（A ）。
A．政治權利、文化教育權益、勞動和社會保障權益、財產(chǎn)權益、人身權利和婚姻家庭權益
B．政治權利、經(jīng)濟權利、文化權利、財產(chǎn)權利、婚姻家庭權利
C．政治權利、勞動權利、文化教育權利、財產(chǎn)權利、婚姻家庭權利
6、國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有（ B ）的婦女擔任領導成員。
A．較少數(shù)量? B．適當數(shù)量? C．相當數(shù)量
7、（A）婦女有權處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。
A．喪偶? B．離婚??? C．獨身
8、婦女的（B）受到法律保護，禁止通過大眾傳播媒介或者其它方式貶低損害婦女人格，未經(jīng)本人同意不得以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡等形式使用婦女肖像。
A．名譽權? B．人格權??? C．肖像權
9、保障婦女享有與男子平等參與資本、技術等生產(chǎn)要素的分配權，保障多元化分配形式中的（ B ）。
A．男女平等 B．同工同酬 C．利益平等
10、工會有女會員（B）以上的單位，應建立女職工委員會。
A．25人? B．10人? C．8人
11、《女職工勞動保護規(guī)定》適用于（C）。
A．單位固定女職工、合同制女職工、不包括臨時女職工
B．全民、城鎮(zhèn)集體企業(yè)女職工，不包括非公有制單位女職工
C．中華人民共和國境內(nèi)一切國家機關、人民團體、企事業(yè)單位的女職工
12、各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以（ B ）為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準。
A．年齡?? B．性別????????? C．學歷
13、國家對女職工和未成年工實行特殊
（ C ）。
A．生活保護?? B．保險待遇 C．勞動保護
14、禁止招收未滿（B）周歲的女工。
A．15?? B．16?? C．17
15、未成年工是指年滿16周歲未滿（? B? ）周歲的勞動者。
A．17?? B．18?? C．19
16、女職工產(chǎn)假為（A）天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假（A）天，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假（A）天。
A．128? 15? 15? B．180? 30? 30
C．90? 20? 15
17、懷孕女職工在勞動時間進行產(chǎn)前檢查
（C）。
A．不應作為勞動時間
B．若領導同意可視為勞動時間
C．應當算作勞動時間
18、不得安排女職工在哺乳未滿（B）的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其它勞動。
A．半周歲? B．1周歲? C．2周歲
19、婦女的合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法向（C）申請仲裁，或者向人民法院起訴。
A．公安機關???? B．工會
C．勞動爭議仲裁機構
20、國家保護婦女的（B）權。禁止干涉婦女的結婚、離婚自由。
A．人身自由 B．婚姻自主 C．戀愛自由
21、結婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于（B）周歲。
A．22?? B．20?? C．23
22、已婚婦女（C）周歲以上或者實行晚婚后懷孕生育第一個子女為晚育。
A．23??? B．20?? C．24
23、在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天，男方享受護理假（B）天，增加的產(chǎn)假和護理假視為出勤。
A．7??? B．15??? C．10
24、婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、（A）、收益和處分的權利，不受雙方收入狀況的影響。
A．使用? B．分配? C．饋贈
25、因履行保護女職工權益專項集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（C ）可以依法申請仲裁，依法提起訴訟。
A．女職工? B．女職工委員會?? C．工會
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保障
保障bǎo zhàng[釋義]①基本義：（動）保護；使不受侵犯和破壞。
②（名）起保護作用的事物。賓語常是名詞和名詞性詞組“生命、成果、財產(chǎn)、民主、權利”等?！嗣竦纳敭a(chǎn)。〈外〉日語。
[構成]??并列式：保＋障[例句]??我們要～旅客的.安全。（作謂語）勞動人民的生活有了～。（作賓語）[同義]??保證保障知識范文共10
雖然我們處于飛速發(fā)展之中，一些小概率不安全事件偶爾還是會發(fā)生，而女孩子又是社會上相對弱勢的群體，我們單獨乘坐火車的時候，一定要提高防范意識。那么，女性乘客乘坐火車如何保障安全呢?
為何女性坐火車存在危險?
女性獨自出行，乘坐火車存在一定的危險因素，原因是女性本身自我保護能力就差，再加上防范意識的薄弱，粗心大意，往往會導致在火車上被不法分子定準的目標。
女性乘客坐火車的安全隱患
女性獨自乘坐火車可以說相比男性來說存在一定的安全隱患，其中包括被盜竊，被猥褻等等。
案例一:7月14日4時許，K351次列車運行到遂寧至成都區(qū)間時，6號硬臥車廂一名女性旅客向乘警報稱：對面中鋪的男性旅客對其進行猥褻。經(jīng)查，違法嫌疑人叫王某(化名)，今年26歲，看到對面女性旅客年輕靚麗，于是心生邪念，趁對方熟睡時撫摸其胸部，被對方當場發(fā)現(xiàn)。
案例二:7月23日5時許，K1272次列車運行到六盤水至六枝區(qū)間時，4號硬臥車廂一名女性乘客向乘警報稱：隔壁鋪的一名男性故意撫摸其臀部。接報后，列車乘警立即開展工作，在證據(jù)面前，違法嫌疑人葉某(化名)，31歲，承認了其猥褻他人的違法事實。
女性乘火車被侵擾怎么辦?
目前正值暑期，女性旅客在乘坐火車出行時，應注意做好安全防范，一旦遇到不法人員侵擾，可采取躲閃、呵斥、向身邊旅客求助等方法保護自己，同時及時找乘務員幫助報警。
女性獨自乘火車注意什么?
首先晚上一個人坐火車，去火車站的時候最好打的去，不管路程多近也不要自己一個人走在深夜里，如果有男朋友或是其他人陪同就另當別論了，但是千萬不要自己一個人去火車上，尤其是凌晨以后的時間。
到了火車站，不要和別人搭訕，如果有人和你搭訕就故意撥個電話，即使是空號也要戴上耳機假裝在通話，這樣那些不懷好意的人可能就是識趣的走開了。
上了火車，要把自己的行李放好，放在自己抬頭就可以看到的地方，或者放在自己的座位底下，而裝有重要東西的，比如錢包、身份證、車票等的包包，要放在自己身上，懷里或是旁邊，伸手就可以拿到的地方。
離開座位上廁所、就餐、或者排隊打開水，千萬不可產(chǎn)生麻痹大意的思想，密切防止行李被盜，切不可隨便接過他人遞過的飲料，尤其是已經(jīng)打開封口的飲料，防范麻醉搶劫。
放好了行李，坐上了座位，一定不要忘記給等待自己的父母或是對象發(fā)個短信或是打個電話，他們可能還在等著你，不要讓他們等著，你安排好了就第一時間告訴他們。
晚上一個人會很無聊，感覺周圍環(huán)境不錯，人都挺好的話就瞇一小會;如果感覺有的人不是太好的話，就聽歌或是看電影，或是電子書，最好用手機看，戴著耳機看或聽，這樣不會影響別人。
如果路程長的話，還是建議買張臥鋪比較好，還可以休息一下，而且一般臥鋪的人都是遠途的，都會選擇睡覺，自己及可以選擇睡覺還可以選擇用手機或是筆記本看視頻、電影等。
女性坐火車，切記不要過分暴富，不能到處招搖自己多有錢，尤其是一個女孩子，況且是在晚上，一定要低調，要讓自己像個鄰家大女孩，不要顯出自己多么的富有。
要給自己設置一個鬧鐘，千萬不要坐過站，可以用手機設置鬧鐘，或是讓自己的男朋友到時候叫自己，以免做過了，還得浪費時間坐回來。
病從口入，旅途中要更加注意食品衛(wèi)生，途中想購買食品時，要注意食品的保質期和生產(chǎn)日期，另外，旅行時應攜帶一些常用藥品，一旦生病，可以及時服用，遏制病情的發(fā)展。
保障知識范文共11
知識轉換形式保障精彩論文
論文摘要:知識轉換是知識管理中的核心內(nèi)容，本文通過分析知識轉換的內(nèi)容及意義，提出了知識轉換的三種形式，并討論了實現(xiàn)知識轉換的保障措施。
論文關鍵詞:知識管理顯性知識隱性知識知識轉換
隨著知識經(jīng)濟的崛起，由知識經(jīng)濟催生的一種新的管理理念—知識管理正在引起人們的廣泛關注。知識管理所包含的一系列新的管理方法與管理思想，正成為各類組織迎接知識經(jīng)濟的力量源泉。研究表明，知識管理不僅僅是技術問題，而且是以人為本結合信息與技術的過程。其核心內(nèi)容就是在組織內(nèi)部形成一個隱性知識和顯性知識的互動平臺，通過隱性知識的外化，不斷積成顯性知識庫，完成知識在隱性和顯性之間的轉換，滿足組織在各方面的要求，使組織的核心競爭能力得到提升和保持。當前的社會信息環(huán)境給我們提供了更好的信息基礎，也為知識管理的實施提供了最佳契機。
1知識管理中知識轉換的內(nèi)容及意義
知識的轉換，簡言之就是顯性知識和隱性知識的轉換。所謂顯性知識，就是指能夠用正式語言清楚表達并可以在人際中傳播的知識，它存在于各類文獻中，如報告、文章、圖像、軟件等，人們可以通過各種載體得到它、學習它、運用它。而隱性知識則是指埋藏在個人頭腦中的知識，如個人的信念、評價、觀點、經(jīng)驗等，隱性知識與知識的所有者沒有分離，更具有主觀性與個性，更難于交流。對顯性知識的管理，就是通過技術把明細化的知識編碼，貯存在數(shù)據(jù)庫中，組織內(nèi)部的任何人都可以通過計算機網(wǎng)絡直接調用。這種模式中的知識可以迅速地、無限次地被組織內(nèi)部人員重復利用，既節(jié)省工作時間，又減少信息交流成本，從而獲得良好的經(jīng)濟收益。對隱性知識的管理，就是知識所有者沒有把自己的知識顯現(xiàn)出來，人們只能通過直接的對話交流才能得到傳播和分享。它所強調的是投資人力資源，大量引進一流的專家學者，花巨資鼓勵他們與組織內(nèi)部人員進行交流，以便傳播他們的知識。知識的轉換對于知識管理有著重要的意義，如果沒有了知識的轉換，也就沒有了知識的共享和創(chuàng)新;沒有了知識的創(chuàng)新，知識管理也就毫無意義。首先，知識的轉換加速了知識的生產(chǎn)和積聚。組織內(nèi)的每一個人都把自己的隱性知識通過一定的載體顯現(xiàn)出來，那么整個組織的知識就會大量地積累與豐富。如果大家都不向組織提供自己的隱性知識，那么知識庫的知識就會老化、陳舊，人們就沒有辦法再去利用知識庫進行學習。其次，知識的轉化才會使知識增值。知識庫需要知識不斷地進行更新，人們在利用顯性知識的過程中，不斷地把組織內(nèi)顯性知識化為自己個人的知識，這樣個體的隱性知識就是顯性知識的增值;如果個體再把自己獲取的隱性知識經(jīng)過自己的加工重新轉換成顯性知識，那么這個顯性知識就不是原來的顯性知識，而是一種知識的創(chuàng)新與增值。知識管理就是不停地對知識轉換進行管理，每一次知識的轉換就是一次知識的創(chuàng)新，每一次知識的創(chuàng)新都會對組織的發(fā)展提供新的動力。
2知識轉換的形成
2.1個人的隱性知識轉換成個人的顯性知識是知識的外化
知識的外化就是將組織內(nèi)部成員頭腦中的隱性知識轉化為自己可以表達、別人可以利用的顯性知識。隱性知識是高度個人化的知識，它不僅隱含在個人經(jīng)驗中，同時也涉及個人信念、世界觀、價值體系等因素，因此很難規(guī)范化，也不易傳遞給他人。因此個人的隱性知識轉化為顯性知識的過程是非常困難的，是不容易顯性化的，所以在隱性知識轉化為顯性知識的過程中，需要創(chuàng)造新的顯性概念，才能表達出自己隱性知識的涵義，而顯性概念一旦產(chǎn)生就會模型化，也就是創(chuàng)造了新的知識，這種新的知識為組織系統(tǒng)的知識庫注入了新的內(nèi)容。這一轉換是知識的外化，而知識的外化是知識創(chuàng)造的關鍵。
2.2組織的顯性知識轉化為個人的隱性知識是知識的裂變
知識的裂變是知識創(chuàng)造的根源。組織的顯性知識就是組織系統(tǒng)內(nèi)知識庫里被編碼化的知識，這種知識可以被組織系統(tǒng)內(nèi)的全體人員所共享。有的成員可能解決了多年來與以前通過外化得來的知識相抵觸的問題，有的可能重塑了自己的知識結構，有的可能創(chuàng)造出了新的知識。這種知識的裂變，將為整個組織創(chuàng)造出更多的新知識。組織內(nèi)顯性知識庫里的知識是不會自動裂變的，但由于組織成員的各種所需，一種知識可能會裂變?yōu)槎喾N不同的知識，也只有經(jīng)過知識的裂變，才會使組織內(nèi)的顯性知識發(fā)揮它應有的作用。
2.3個人的顯性知識轉換成組織的顯性知識是知識的聚變
知識的聚變是知識管理的本質。個人的顯性知識只有成為組織系統(tǒng)內(nèi)知識庫的一部分，才會使組織內(nèi)的顯性知識不斷地積聚，才會使個人的顯性知識變得有價值。如果每一個人的隱性知識變成了顯性知識而不為組織內(nèi)的其他成員所學習利用，這一轉換也沒有真正的意義。組織系統(tǒng)內(nèi)的顯性知識增加的越多，表明個人的隱性知識轉換成的顯性知識越多。知識的創(chuàng)新越多，越有利于組織內(nèi)成員的利用，這就為知識的共享和再創(chuàng)造提供了基礎條件。
3實現(xiàn)知識管理的保障措施
3.1建立靈活的組織結構
組織結構是組織的重要資本形式，建立能高效實現(xiàn)組織功能的組織結構是首要的保障措施。在當前的信息環(huán)境下，組織結構既要體現(xiàn)其穩(wěn)定性，又要體現(xiàn)其靈活性。綜合當前的研究成果，筆者認為要構建合適的組織結構形態(tài)，必須實現(xiàn)組織結構從單一狀態(tài)向雙重模式、從結構化部門向夢幻團隊、從金字塔向倒金字塔、從線性關聯(lián)到蛛網(wǎng)互聯(lián)的轉變。其中第一個轉變是基礎，它體現(xiàn)了這樣一種思想，即組織結構的設計一方面要基于職能構建一個穩(wěn)定的基礎組織單元，為日常管理活動提供管理支撐;另一方面是構建基于任務的可變動、多任務、多功能的動態(tài)服務團隊，體現(xiàn)出更多的臨時性和虛擬性，主要運用于關鍵性管理任務。建立雙重模式組織結構，既能保證組織的穩(wěn)定性，又能使組織在處理問題時保持足夠的靈活性，是徹底改變過去條塊分割、部門各自為政現(xiàn)象的重要手段。只有當這一轉變實現(xiàn)后，其它的三種轉變才會有實現(xiàn)的.可能。
3.2制定人本的管理制度
在管理制度的制定方面，首先應實現(xiàn)從重物管理到重人管理的基本理念轉變。以人為本的管理理念應實現(xiàn)下列三方面的轉變:從管理約束向相互信任轉變，從監(jiān)督勞動向積極支持轉變，從任務分配向公平競爭轉變。在具體的管理制度建設上，可從以下幾個方面人手:(1)構建組織結構的管理制度，實現(xiàn)從基于基本結構的管理到基于綜合因素的管理，從基于正式組織的管理到基于多樣化結構的管理，叢基于穩(wěn)定結構的管理到基于變化的管理的轉變。(2)構建效用管理制度，實現(xiàn)從基于過程的管理到基于結果的管理，從基于標件的管理到基于市場的管理，從基于落差的管理到基于對話的管理的轉變。(3)構建人力資源管理制度，實現(xiàn)從基于人員考核的管理到基于培養(yǎng)知識資本的管理，從基于部門和崗位的管理到基于團隊和項目的管理，從基于分工和指揮的管理到基于協(xié)作和參與的管理。
3.3選擇適用的關健技術
技術雖然不能解決知識管理的全部問題，但沒有技術支撐實現(xiàn)知識管理也是不可能的。筆者認為以下三方面的技術是必要的:(1)知識存儲技術。組織的知識資產(chǎn)存儲應采用數(shù)據(jù)倉庫技術。數(shù)據(jù)倉庫技術是面向主題的、整合的、穩(wěn)定的并且時變的數(shù)據(jù)集合，用以支持決策管理。它從多個內(nèi)容相關、物理和邏輯上獨立的數(shù)據(jù)源中提取面向主題的數(shù)據(jù)信息。所有這些特征都和知識資產(chǎn)的累積、整理和利用相適應，是知識管理的技術基礎環(huán)節(jié)。(2)知識表達技術。知識的重用與共享是知識管理的目標之一。要實現(xiàn)這一目標，需要一種形式化的知識表示規(guī)范，尤其是當前知識信息分布式的情景之下，可采用概念集來實現(xiàn)這一目標。概念集是指特定應用領域公認的關于該領域的對象及對象關系的概念化表示，它提供了知識共享的關鍵技術。由于概念集在邏輯和應用上的相互關聯(lián)，人們可以利用概念集間的概念繼承關系、語義關系和引用關系來復用概念，從而達到不同領域間的知識共享。建立可以共享和重復的各領域概念集不僅是知識表示的需要，也是實現(xiàn)知識共享和重用的關鍵技術，是實施知識管理的基礎性工作。(3)知識獲取技術。知識獲取就是從海量的紛繁信息中發(fā)現(xiàn)、提取和挖掘知識，目前的主要類型是人工獲取、機器輔助的人工獲取和機器自動獲取。在當前的信息環(huán)境下，機器自動獲取應該成為知識獲取的主要方式，這其中最為主要的技術是數(shù)據(jù)挖掘技術，簡單地說就是從大量數(shù)據(jù)中提取或挖掘知識。總之，在實現(xiàn)知識管理的過程中，組織所擁有的知識資產(chǎn)是基礎因素，員工的基本素質是實現(xiàn)知識管理的關鍵因素，管理機制是制約因素，技術是催化因素。在這些制約因素的作用下高效地實現(xiàn)知識間的轉換并不斷提升組織的核心競爭能力，是知識管理的基本命題。
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