下面是范文網(wǎng)小編分享的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料3篇 社區(qū)充分就業(yè)情況匯報,供大家參閱。
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料1
XX社區(qū)(村)創(chuàng)建漁農(nóng)村充分就業(yè)社區(qū)
工作匯報材料
根據(jù)市人事勞動社會保障局、市新漁農(nóng)村建設(shè)委員會辦公室、市“暖人心促發(fā)展”工程總指揮部的部署和有關(guān)文件精神,為做好社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,提高就業(yè)質(zhì)量,構(gòu)建和諧社會,從2008年7月開始,我們XX社區(qū)開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。在創(chuàng)建過程中,結(jié)合XX社區(qū)的實際,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和幫助下,精心組織、宣傳發(fā)動,積極工作,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了明顯的成效。今年在原先創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,對充分就業(yè)工作加以鞏固。
一、基本情況
XX社區(qū)成立于2005年6月,位于XXX街道的東北方,由香蓮、老佃房2個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社和樟州、月岙2個漁業(yè)經(jīng)濟合作社組成。社區(qū)區(qū)域面積7平方公里,是以漁業(yè)為主,旅游產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)并重的新型漁農(nóng)村社區(qū),有著獨特的地域優(yōu)勢和人文情懷。轄區(qū)內(nèi)有聞名遐邇的烏石塘景區(qū)、漁家樂和已落成開學(xué)的中國佛教學(xué)院。2009年經(jīng)濟總收入億元,各經(jīng)濟合作社總收入300余萬元,漁農(nóng)民人均純收入元。轄區(qū)內(nèi)有船廠3家,冷凍廠1家,漁家樂40家,還有一個在建的阿爾法游艇俱樂部。社區(qū)內(nèi)有居民有1149戶,總共3819人。外來人口2050人。社區(qū)現(xiàn)有勞動力總數(shù)1988,從業(yè)人員1962人,%以上有勞動能力和就業(yè)愿望的人員得到充分就業(yè)。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的621人,占勞動力人數(shù)的%,從事二、三產(chǎn)業(yè)的1341人,占勞動力人數(shù)的%。
二、成立組織,完善制度 為更有效地完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù),XX社區(qū)根據(jù)自身實際情況建立了相應(yīng)的組織機構(gòu),制定了方案,明確了任務(wù),確定了工作人員,實行專項工作。社區(qū)建立了勞動保障工作室,由唐友道任主任,并配備了兼職工作人員一名,社區(qū)專門調(diào)配了一間面積為20平方米的辦公室,作為勞動就業(yè)專用辦公室。配備了專用電腦一臺,打印機一臺。還落實了勞動就業(yè)保障制度、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算,使社區(qū)的勞動就業(yè)、培訓(xùn)工作在制度上得到保證,在物資上得到支持。
在制度建設(shè)上,社區(qū)建立了勞動保障室工作職責(zé)、勞動保障室工作流程、勞動保障室服務(wù)內(nèi)容、勞動保障室檔案管理制度、就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制、就業(yè)幫扶制度等。并做到制度上墻,將工作內(nèi)容、服務(wù)流程、工作職責(zé)制成圖版進行公示,在社區(qū)政策宣傳欄上,及時發(fā)布最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息。
在社區(qū)勞動保障平臺的臺帳管理過程中,結(jié)合社區(qū)的實際組織開展了大規(guī)模的調(diào)查登記,重點掌握新成長勞動力、就業(yè)困難人員、低收入家庭、無人掙現(xiàn)錢家庭,使臺帳登記健全,全面掌握了社區(qū)的基本情況,并且對新出現(xiàn)的情況進行動態(tài)化管理。
三、就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息提供和就業(yè)培訓(xùn)情況
在就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息提供等服務(wù)工作中,發(fā)放宣傳資料300余冊,口頭宣傳500人次,提供就業(yè)信息14次,新增就業(yè)56人。安置就業(yè)困難人員29人。
技能培訓(xùn)是提高下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員參與市場競爭能力的一個重要手段,社區(qū)針對下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員普遍年齡偏大、文化程度偏低、就業(yè)的適應(yīng)性不高的特點,根據(jù)社區(qū)實際需要,結(jié)合市 場,和街道成人學(xué)校相互合作,以增加就業(yè)技能為切入點,分批次地舉辦了電腦技能、養(yǎng)殖技能、種植技能、雙轉(zhuǎn)漁民烹飪、四A職務(wù)船員等職業(yè)技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)在崗人員、失業(yè)人員和就業(yè)困難人員共147人,其中24人通過培訓(xùn)實現(xiàn)了就業(yè),深受下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的歡迎。
同時,大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),特別是家庭旅館和廚師烹飪的培訓(xùn),帶動了漁家樂的發(fā)展,在原有33家農(nóng)家樂的基礎(chǔ)上,又新開了7家,實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)7人,并帶動了20人實現(xiàn)就業(yè),其中有8家被評為三星級漁家樂小賓館。真正實現(xiàn)了以培訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè),激發(fā)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的創(chuàng)業(yè)熱情和積極性。
四、在保證漁業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的同時,進一步促進漁農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè) 我們XX社區(qū)樟州、月岙兩漁業(yè)區(qū)現(xiàn)擁有鋼質(zhì)捕撈船只214艘,總計馬力.8千瓦,船上共有從業(yè)人員2047人。2009年,全社區(qū)漁業(yè)總產(chǎn)量噸,實現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值萬元,占到全街道漁業(yè)產(chǎn)值比重七成,更是XX社區(qū)經(jīng)濟總量的重要組成部份,保持漁業(yè)經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展仍是長久之計。為保持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,社區(qū)在月岙、樟州兩個漁區(qū),組織帶頭船老大利用伏休間隙,到溫嶺等地區(qū)參觀學(xué)習(xí)先進捕撈作業(yè)方式,在穩(wěn)定現(xiàn)有近洋漁業(yè)捕撈規(guī)模的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)漁民發(fā)展資源節(jié)約型的生態(tài)、高效漁業(yè),取得了較好的經(jīng)濟效益。
近年來,隨著漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的不斷加快、農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效率的持續(xù)低下,從漁農(nóng)產(chǎn)業(yè)中擠出的剩余勞動力的就業(yè)和再就業(yè)壓力形勢嚴峻。為此,社區(qū)一方面加大對廣大漁農(nóng)民朋友的幫助宣傳力度,積極提供和發(fā)布各類就業(yè)信息,去年至今總共發(fā)布信息14次,提供144個崗位。另一方面,通過對漁農(nóng)民朋友提供就業(yè)和再就業(yè)前的職業(yè)技能培訓(xùn),增強他們自身素質(zhì),提升就業(yè)競爭力,使社區(qū)的一些閑散勞動力能充分享受到職業(yè)介紹與自主擇業(yè)帶來的好處,并及時將富余勞動力就業(yè)培訓(xùn)補貼及時反饋給就業(yè)者,擴大政策的影響力,激發(fā)剩余勞動力的就業(yè)積極性。
2010年社區(qū)學(xué)院同街道成教一起,開設(shè)了電腦知識、賓館從業(yè)人員服務(wù)、四A職務(wù)船員證書等培訓(xùn)班12次,培訓(xùn)人數(shù)達294人,努力提高社區(qū)居民的勞動技能和綜合知識。積極引導(dǎo)群眾抓住XXX開發(fā)建設(shè)的有利時機,鼓勵引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的勞動力向運輸、餐飲旅館、文化娛樂公共服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。對社區(qū)內(nèi)的40家漁家客棧的從業(yè)人員進行服務(wù)理念方面的培訓(xùn)和消防安全知識的培訓(xùn),以提高賓館的服務(wù)質(zhì)量和檔次,更好地吸引游客,實現(xiàn)增收。
另外,社區(qū)還積極依托區(qū)域范圍內(nèi)的旅游資源優(yōu)勢以及省級重點工程佛教學(xué)院建設(shè)工程以及個體企業(yè),掌握和挖掘就業(yè)機會,分析就業(yè)需求,掌握用工信息,及時與用工單位進行協(xié)商,全方位提供就業(yè)機會。
綜上所述,我們的XX社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,通過自身的積極努力,取得了明顯成效,目前已經(jīng)符合充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),特向區(qū)及市申報充分就業(yè)社區(qū)稱號。
XXX街道XX社區(qū) 2010年11月
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料2
西華社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料
西華社區(qū)再就業(yè)工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)、街道勞動保障部門指導(dǎo)下,社區(qū)再就業(yè)工作堅持“以人為本、構(gòu)建和諧社會”為宗旨,環(huán)繞“服務(wù)居民”這個目標(biāo),不辱使命,牢記責(zé)任,抓好再就業(yè)工作長效機制,強化社區(qū)功能,整合各方面資源,不斷完善機制。還經(jīng)常到區(qū)、街道勞動保障部門等單位走訪溝通,為做好社區(qū)再就業(yè)工作打好了堅實的基礎(chǔ)。
社區(qū)占地面積約平方公里,地處鎮(zhèn)湖街道中心,居民 1164戶,常住人口2486萬余人?,F(xiàn)有勞動力1210人,就業(yè)率達100%。至目前累計為居民辦理了《就業(yè)登記證》600余人次,為近百名符合條件的失業(yè)人員辦理了《困難人員認定》,對就業(yè)困難人員進行了認定。按照市、區(qū)、勞動保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實施意見,以社區(qū)為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)扶持等多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,使社區(qū)實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定、提高居民生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?,F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)情況匯報如下:
一、更新基礎(chǔ)臺帳,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)
掌握全面實行動態(tài)管理。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,首先社區(qū)進行入戶調(diào)查,從家庭基本信息,人員基本信息,就業(yè)狀況等全面調(diào)查,并將了解到信息一一輸入電腦,進行動態(tài)管理。在掌握第一手資料的同時,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民,走訪了解社區(qū)內(nèi)單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡,失業(yè)人員、就業(yè)困難人員認定臺賬等基礎(chǔ)資料。使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿,做到了“四清”。有針對性的開展工作,健全了各類臺賬、名冊,并將資料在微機中及時更新,實行了動態(tài)管理,走訪就業(yè)困難對象每季至少一次,走訪失業(yè)人員每半年至少走訪一次。從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實了基礎(chǔ)。
二、抓好就業(yè)平臺建設(shè),拓寬就業(yè)渠道
1、為做好這次創(chuàng)建工作,我們村制定了工作計劃。配備了兼職勞動保障協(xié)管員1名,配備了電腦、打印機、電話機等相關(guān)辦公設(shè)備,為“創(chuàng)建充分就業(yè)村”創(chuàng)造了良好的條件。與此同時,建立健全了“創(chuàng)建社區(qū)充分就業(yè)”工作機制,實現(xiàn)了工作制度“六到位”,即機構(gòu)到位、場地到位、人員到位、經(jīng)費到位、工作到位、制度到位。并對社區(qū)的辦公設(shè)備和配制電腦進行了檢查,保證了網(wǎng)絡(luò)的暢通。與此同時,社區(qū)還在醒目的位置張掛宣傳橫幅。
2、開辟了專用辦公場所,設(shè)立了一塊櫥窗,并指派專職勞務(wù)信息員,及時傳遞培訓(xùn)信息,宣傳培訓(xùn)政策,提供報名咨詢服務(wù),使社區(qū)勞動力能夠方便、快捷地參加職業(yè)技能培訓(xùn)。讓他們根據(jù)實際情況安排就業(yè),量才錄用,確保實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、采取了多種措施為居民提供服務(wù),送崗位上門。今年已為農(nóng)民提供100多個就業(yè)崗位,組織專場招聘會1次,每月中旬和月底各粘貼一次網(wǎng)上職介超市就業(yè)招聘信息。掌握居民就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4048就業(yè)困難人員等情況,努力為民辦實事,為民排憂解難。
4、多方籌建就業(yè)平臺。我們社區(qū)通過各種渠道開發(fā)就業(yè)崗位,構(gòu)筑就業(yè)平臺。已分別與太湖濕地公園,凈園商旅,環(huán)衛(wèi)站等單位建立了長期用工合作關(guān)系,推薦居民實現(xiàn)就業(yè)。
5、開展就業(yè)援助,促進困難人員就業(yè)。為就業(yè)困難人員提供針對性的就業(yè)服務(wù)和崗位援助,特別是對那些新增失地就業(yè)困難人員,我們落實專人幫扶,實行辦理《就業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》以及社保補貼一條龍服務(wù)。今年已辦理《就業(yè)登記證》105本,其中女性47人;《再就業(yè)優(yōu)惠證》2本,其中女性1人。對于就業(yè)困難人員實行公益性崗位優(yōu)先安置,通過積極、主動地提供援助服務(wù),幫助落實工作崗位等幫扶政策。今年街道開發(fā)公益性崗位56人,全部用于安置社區(qū)和農(nóng)村就業(yè)困難人員和大齡失業(yè)人員,西華社區(qū)實際安置了3人就業(yè)。
三、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作
(一)是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀,社區(qū)和街道勞動保障事務(wù)所在聯(lián)合開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。我們對即將畢業(yè)進入社會的職中學(xué)生和家長進行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時,我們積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,有效地吸引了失地農(nóng)民,提高了他們培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,改變農(nóng)民的“小錢瞧不起,大錢掙不到”的思想。到11月底引導(dǎo)性培訓(xùn)近50人。
(二)是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實用技術(shù)相結(jié)合。今年來,以技能培訓(xùn)為突破口,以服務(wù)企業(yè)為契機,切實加強農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式,結(jié)合我們本街道及社區(qū)的實際情況,大力發(fā)展刺繡、生態(tài)旅游等培訓(xùn)項目。截止到目前,完成技能培訓(xùn)培訓(xùn)40人,完成了街道下達任務(wù)。
(三)是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項目相結(jié)合。針對居民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀,采取多項措施強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,抓好宣傳動員。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強宣傳。今年已舉辦2個班,社區(qū)有10人參加培訓(xùn)。其次,抓好培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)。對參加培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)條件學(xué)員進行重點跟蹤服務(wù),包括推薦項目,宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,有少數(shù)學(xué)員經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)已順利實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四、利用優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
“就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是致富之門”,扶持創(chuàng)業(yè),拓寬就業(yè)渠道,根據(jù)鎮(zhèn)湖街道 “自身”的特點,充分體現(xiàn)出刺繡在鎮(zhèn)湖的“位置”,鎮(zhèn)湖號稱有繡娘八千,刺繡業(yè)的發(fā)展有著非常大的潛力。刺繡的發(fā)展也帶動了周邊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,像刺繡外包裝、刺繡框架、刺繡托運等
1.因地制宜,拓展就業(yè)。鼓勵和支持居民,圍繞鎮(zhèn)湖刺繡及優(yōu)美環(huán)境,重點發(fā)展刺繡及刺繡周邊產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè),同時也要充分利用優(yōu)美環(huán)境發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖、旅游業(yè)等,不斷拓展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,積極培育新的創(chuàng)業(yè)增長點。
2.旅游帶動發(fā)展。中國刺繡藝術(shù)館的建成,在過去的這幾年時間里,這一旅游項目吸引全國各地的刺繡愛好者前來參觀,不僅直接推動了刺繡行業(yè)的發(fā)展同時也帶動了相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè),如餐飲業(yè)等。目前當(dāng)?shù)卣褜⒋汤C藝術(shù)館和全國各地的旅行社掛鉤,不斷宣傳鎮(zhèn)湖刺繡文化和推動鎮(zhèn)湖旅游的發(fā)展,同時給刺繡的發(fā)展也帶來了機遇。
五、推動勞動力充分轉(zhuǎn)移存在的問題
(一)靈活就業(yè)居多,收入穩(wěn)定,不愿外出就業(yè) 西華社區(qū)人員結(jié)構(gòu)分為:市鎮(zhèn)老居民、小城鎮(zhèn)居民及漁業(yè)村三塊。老居民和小城鎮(zhèn)居民的收入相對固定,漁業(yè)村居民又靠捕魚為業(yè),收入相對較高。再加上女性又都從事刺繡產(chǎn)業(yè)及刺繡周邊產(chǎn)業(yè),因此外出就業(yè)對于他們來說吸引力不大。就業(yè)區(qū)域狹窄,如不是很好的工作,一般人都不太愿意到外地工作,這種就業(yè)觀念一定程度上造成居民就業(yè)難的現(xiàn)象。
(二)培訓(xùn)針對性不強,培訓(xùn)科目較少 失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn),存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象,不是“我要學(xué)”。農(nóng)民穩(wěn)定的收入造成他們安于現(xiàn)狀,都不愿意花費時間去提升自己的技能水平,甚至他們認為我們提供的技能培訓(xùn)對他們來說用處不大。同時,有極少數(shù)人要培訓(xùn)的科目,我們又無法開辦,去蘇州培訓(xùn)他們又不愿意,出現(xiàn)了我們提供的培訓(xùn)農(nóng)民不愿參加,他們想?yún)⒓拥奈覀儠簳r無法在本社區(qū)開辦。
(三)工作時間靈活,走訪較困難 社區(qū)人口比較分散,進行跟蹤服務(wù)和政策宣傳比較困難,加上現(xiàn)在協(xié)管員都是兼職的(今年11月才專職化),本身社區(qū)的事務(wù)比較麻煩,因此放在勞動保障方面的時間相對較少。社區(qū)居民工作時間靈活,要想走訪了解情況,有時村協(xié)管員必須利用晚上休息時間上門走訪。
(四)本地崗位稀少,采集崗位困難
企業(yè)比較稀少,無空崗位;靈活就業(yè)收入可觀,推薦工作成功率低。地理位置偏僻,企業(yè)比較少,目前企業(yè)經(jīng)營狀況不佳,崗位的需要在不斷減少。因此采集工作崗位一直我們面臨的一大難題。
(五)文化程度低,政策理解能力差
文化程度低,政策理解困難。農(nóng)村人口文化程度比較低,因此對于要宣傳一些政策法規(guī)是非常困難的事情。
雖然我們的工作取得了一定的成績,但離全面實現(xiàn)充分就業(yè)還有一定的差距。為加快推進城鄉(xiāng)一體化進程,促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè),我們將繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,創(chuàng)新工作思路,不斷完善工作方法,明年爭創(chuàng)省級勞動力充分轉(zhuǎn)移社區(qū)。
鎮(zhèn)湖街道西華社區(qū)居委會 2011年11月30日
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料3
創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報材料
按照市人社局的統(tǒng)一部署,新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo),強化措施,狠抓落實,大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作。現(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:
一、社區(qū)基本情況
新星社區(qū)位于揚州市廣陵區(qū)曲江街道東北角,東頻京杭大運河,南臨解放北路,西依沙施河中段,北至五臺山路。社區(qū)占地平方公里,現(xiàn)有居民2015戶,共有5022人,二、平臺建設(shè)
社區(qū)勞動保障工作站,設(shè)專職人員1名,配有計算機1臺,專職勞動保障協(xié)理員具備大專學(xué)歷,崗位工作6年,持3級證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù),服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。服務(wù)場所配備LED顯示屏,及液晶電視電子信息發(fā)布設(shè)施,自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓(xùn)信息等內(nèi)容。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。工作制度健全,經(jīng)費有保障,辦公設(shè)備齊全,配有計算機1臺,電視機1臺,打印機1臺。實行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、并進行定期評議考核。
三、充分就業(yè)
轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員130人,成功推薦就業(yè)125人。共摸清就業(yè)困難人員10人,幫扶成功10人。登記“零就業(yè)家庭”1戶,一個月
內(nèi)動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員情況及零就業(yè)家庭按月跟蹤服務(wù)。
四、基礎(chǔ)信息管理
對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進行調(diào)查,基本信息登記造冊,每季度對變動情況及時更新。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳,及時發(fā)布用工信息。
五、圍繞再就業(yè)政策,夯實加強宣傳力度,將優(yōu)惠政策落到實處。
加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度,讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策,我們社區(qū)通過設(shè)立咨詢臺,宣傳戕牌、自助查詢系統(tǒng)多種渠道宣傳就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)優(yōu)惠政策,使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉,深入人心。今年成功為自主創(chuàng)業(yè)退伍軍人孫飛貸到小額擔(dān)保貸款五萬元。
六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,我們按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動。為就業(yè)困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓(xùn)、提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息,每月主動為已就業(yè)的就業(yè)困難人員提供跟蹤服務(wù)。共援助就業(yè)困難人員10人,幫扶成功10人。
七、加大力度促進充分就業(yè)工作
通過培訓(xùn)促進就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn),對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴大了就業(yè)空間。
今年來,我們專管員取優(yōu)補缺,精心細致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進取,爭取把工作做得更好,讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
新星社區(qū)勞動保障工作站
二○一一年十二月
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料3篇 社區(qū)充分就業(yè)情況匯報相關(guān)文章: