下面是范文網(wǎng)小編整理的交通廳建設學習型黨組織經(jīng)驗材料3篇(學習型基層黨組織推薦材料)，供大家品鑒。

交通廳建設學習型黨組織經(jīng)驗材料1

　　黨的十七屆四中全會指出，要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好，具體到四川瀘州落實到組織工作上，就是要建設好學習型黨組織和學習型領導班子。

　　一、深入開展理論學習，用科學的理論武裝黨員干部頭腦

　　學理論，就是抓“根本”抓“源泉”。各級黨組織和廣大黨員干部要把學習貫徹中國特

　　色社會主義理論體系作為首要任務，在推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化中起到示范帶動作用。要系統(tǒng)學習掌握毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，從理論基石、理論綱領和政治立場等弄清“承”的所在，從思想路線、經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設等弄清“進”的內(nèi)容。要加強和落實好理論中心組學習制度，充分利用黨校、行政學院等陣地組織開展理論宣講，堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦。要健全學分考評制度及領導干部述學、評學、考學、督學制度，抓好擬任縣處級黨政領導職務政治理論水平任職資格考試，把理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用領導干部重要依據(jù)。要理論聯(lián)系實際，正確運用中國特色社會主義理論體系的立場、觀點和方法來分析和解決工作中的實際問題，提升學習效果。

　　二、深入開展干部培訓，用針對性的培訓提升黨員干部能力素質

　　要緊密結合瀘州發(fā)展實際，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，扎實抓好黨員集中培訓和新一輪大規(guī)模干部培訓，重點實施好“一把手”培訓、年輕干部培訓、企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓、專業(yè)技術人才培訓、基層干部培訓等五大培訓項目，尤其要針對“四個四”戰(zhàn)略的深入推進，重點圍繞工業(yè)園區(qū)建設、重點項目建設、城市建設和社會主義新農(nóng)村建設，辦好新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、招商引資等專題培訓，突出培訓特色，切實提升黨員干部依法辦事的能力、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的能力、持續(xù)改善民生的能力、駕馭復雜局面和構建和諧社會的能力。鼓勵黨員干部積極參加各種形式學歷教育，大力推行干部跨崗位、跨部門、跨行業(yè)培養(yǎng)鍛煉，對新提任干部先安排在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線鍛煉。要圍繞提高培訓質量，更新培訓理念、創(chuàng)新培訓內(nèi)容、改進培訓方式，把黨員干部教育培訓工作的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部的多樣化、差異化和個性化需求結合起來，增強培訓工作的實效性和針對性。要進一步整合培訓資源，積極開展清華大學等高校遠程教育培訓，提高培訓的層次和水平。

　　三、深入開展工作調(diào)研，用所學的知識理論指導工作實踐

　　要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員干部把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題結合起來，同研究解決本地區(qū)本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題結合起來，同研究解決黨的建設的突出問題結合起來，使科學理論真正成為指導工作、推動發(fā)展的思想武器。堅持帶頭深入實際、深入基層、深入群眾，多方位、多層次、多渠道開展調(diào)查研究，把握基層真實情況，找準工作主要問題，提出改進有效舉措，切實增強學以致用、解決實際問題的本領。廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭撰寫調(diào)研文章，在掌握大量第一手材料的基礎上進行綜合分析，找出帶規(guī)律性、普遍性的東西，進而提出新的工作思路、增添新的工作措施，深化調(diào)查研究的實效。

　　四、深入開展氛圍營造，用良好的氛圍激發(fā)黨員干部學習的動力和熱情

　　良好的學習氛圍是增強學習動力、提升學習效果的重要方面。創(chuàng)建學習型黨組織和學習型領導班子，要著力營造崇尚學習的濃厚氛圍，教育引導黨員干部自覺把學習作為一種人生態(tài)度、一種價值追求、一種政治責任，增強學習的緊迫感，積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，不斷提高自身的謀事水平、干事能力、成事效率、處事修養(yǎng)。要進一步創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，完善學習制度，加大學習考核力度，著力在激發(fā)學習動力、提高學習質量、增強學習效果上下功夫。要廣泛開展“讀好書、談心得、互交流、強素質”活動，大力開展“學習創(chuàng)新”獎評選，宣傳、樹立和表彰愛學習、真學習、善學習的先進典型，營造“時時學習、處處學習、人人學習”的良好氛圍，推動創(chuàng)建學習型黨組織和學習型領導班子。

交通廳建設學習型黨組織經(jīng)驗材料2

　　全縣學習型黨組織建設工作現(xiàn)場會交流材料二

　　打造“三大課堂” 建立“四導”機制

　　推動學習型黨組織建設工作縱深發(fā)展

　　縣直機關黨工委

　　縣直機關黨工委下屬總支、支部36個，其中總支1個，支部35個，黨員總數(shù)424名。去年以來，我們認真貫徹縣委《關于推進全縣學習型黨組織建設的實施意見》，強化學習意識，創(chuàng)新學習載體，打造“三大課堂”，建立“四導”機制，扎實推動學習型黨組織建設，為海島“兩建”新跨越提供了強大精神動力和思想保證。

　　一、強化學習意識，推動學習型黨組織建設向縱深發(fā)展 學習型黨組織建設開展以來，我們堅持學以樹人、學以建黨的目標，不斷探索互動共生的學習型黨組織建設模式，使學習成為廣大黨員的“共性”，推動了學習型黨組織建設向縱深發(fā)展。

　　一是樹立終身學習的理念?！鞍贅I(yè)學為本，學興百業(yè)興”，學習不僅是生存的需要，更是發(fā)展的需要，我們利用動員會、座談會等形式，重點強調(diào)學習的意義，樹立終身學習的理念，使黨員干部深知學習是一種人生態(tài)度、一種價值追求、一種政治責任。

　　二是黨員領導干部率先垂范。我們把建設學習型黨組織作為自身建設的主要目標，年初制定學習計劃，年末有檢查評比。教育引導黨員干部增強學習的緊迫感，積極向書本學習、向實踐學習、向

　　群眾學習，自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，不斷提高自身的謀事水平、干事能力、成事效率、處事修養(yǎng)。

　　三是營造良好的學習氛圍。我們按照縣委的統(tǒng)一部署，廣泛開展“讀好書、談心得、重交流、強素質”活動，樹立愛學習、真學習、善學習的先進典型，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。

　　四是提供多渠道的學習條件。鼓勵和支持黨員干部參加繼續(xù)教育，積極選送各類人才到發(fā)達地區(qū)和高層次的院校學習培訓。幾年來，有37人參加學歷和培訓班，并結業(yè)；有1700多人次局級以上領導干部參加領導干部講壇、收聽收看光盤；購買各類報刊雜志9000多份，為加大學習力度，提供了豐富的學習內(nèi)容。

　　二、重點打造“三大課堂”，創(chuàng)新學習型黨組織建設載體 我們堅持運用傳統(tǒng)和現(xiàn)代教育手段，來活化學習型黨組織建設方式，結合全縣“科學發(fā)展觀”主題實踐和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，完善學習制度。重點打造“固定課堂、移動課堂、網(wǎng)上課堂”三大課堂，為學習型黨組織建設注入生機和活力。

　　一是固定課堂。我們舉辦了培訓班、報告會、組織專題研討和知識競賽等18次；支部書記講黨課60多次；組織黨員到發(fā)達地區(qū)和革命老區(qū)，學習先進經(jīng)驗和革命優(yōu)良傳統(tǒng)200多人次；利用“三會一課”教育形式，組織黨員干部學習黨的十七屆四中、五中全會精神、縣委十三屆十一次全會精神、縣“十二五”規(guī)劃綱要和縣第十四次黨代會精神，引導黨員干部認清形勢、立足本職、真抓實干，使縣直機關廣大黨員的理想信念、道德修養(yǎng)、宗旨意識和服務意識進一步得到提高。

　　二是移動課堂。傳統(tǒng)黨課在當今傳媒發(fā)達、信息爆炸時代，顯得有些枯燥乏味，為了學習形式更鮮活，使學習型黨組織建設更具創(chuàng)新力?？h委組織部、宣傳部開展了手機發(fā)布黨內(nèi)信息活動，利用手機這一媒介的終端覆蓋面廣、彩信容量大、信息傳遞速度快等優(yōu)勢，在同一時間、不同崗位上工作的黨員領導干部，可以同時收到黨內(nèi)信息，并將重要信息通過黨組織傳達到黨員，使學習收到了較好的效果。

　　三是網(wǎng)上課堂。學習型黨組織建設需要民主參與，更需要廣開言路，我們以積極的心態(tài)和行動，充分利用各級教育培訓網(wǎng)絡、社會教育資源和現(xiàn)代媒體教育結合起來，以靈活、方便、有效的形式，開辟“網(wǎng)上課堂”，利用大連市干部在線學習這一平臺上黨課，既方便，內(nèi)容又豐富，自2009年至今，部分領導在線學習成績達到了1200多分，名列全市排行榜前茅，可以說，如今的黨課不再枯燥、空洞，而是思想的交流、文化的傳播，全員學習、持續(xù)學習、終身學習的良好氛圍正在機關日益形成。

　　三、堅持“四導”機制，建立學習型黨組織建設長效機制 我們堅持“四導”機制，推動學習型黨組織建設走向規(guī)范化、科學化和常態(tài)化。

　　一是思想上疏導。我們把創(chuàng)建學習型黨組織建設，擺上重要工作議程。專門召開動員會，要求各總支、支部要站在科學發(fā)展觀的高度，認識其重要意義，堅持以科學發(fā)展觀為指導，轉變機關職能，增強服務意識，牢固樹立“學習工作化、工作學習化”的新理念，努力做到“四懂四會”。即：懂政策、懂法律、懂管理、懂科技；會做群眾工作，會解決實際問題，會寫作公文，會操作微機。使機關干部的業(yè)務素質和工作能力得到逐步提高。

　　二是方法上指導。我們深入各總支、支部，在深入調(diào)研的基礎上，通過學習借鑒其他各地創(chuàng)建學習型黨組織的先進經(jīng)驗，緊密結合本地實際，制定出具體實施方案，明確學習型黨組織建設的基本目標、基本思路、工作重點和保障措施等。運用多種形式，加大宣傳力度，搭建學習習近平臺，制定了《黨支部工作規(guī)范實用手冊》、《黨務公開目錄》、印發(fā)了《縣直機關黨工委關于實行黨務公開的意見》、《黨建項目創(chuàng)新評比實施意見》，使學習型黨組織建設活動穩(wěn)步有序開展。

　　三是政策上引導。黨的十七屆四中全會指出，要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好，我們積極響應，責無旁貸。首先，在學習上增加經(jīng)費投入，把干部職工教育培訓經(jīng)費納入預算安排，用于購買圖書資料等。第二建立學習交流平臺。利用各級單位的內(nèi)部網(wǎng)站，長?？h黨建網(wǎng)開辦學習論壇，加強機關內(nèi)部干部職工之間的學習交流。第三建立考核評估體系。制定全面、科學的評價標準，認真落實述學、述廉、考評制度，保障學習效果。

　　四是質量上督導。我們時刻把學習型黨組織建設質量放在第一位，在學習活動中，采取新聞督導、跟蹤督導等方式，嚴把學習質量關，不斷加強對學習督導，及時發(fā)現(xiàn)、解決學習型黨組織建設中 的困難和問題；創(chuàng)辦學習型黨組織建設信息交流載體，及時總結推廣經(jīng)驗、作法和先進典型，發(fā)揮示范引導作用。充分利用新聞媒介和輿論陣地，宣傳和展示學習型黨組織建設作法和成果。

　　通過抓好學習型黨組織建設，推動了機關黨建工作和機關建設的發(fā)展，使我們意識到了黨員所想就是黨組織的所求，黨員所望就是黨組織所盼的大服務理念。同時，也推動了黨政管理同步，增強了黨員管理的有效性。

　　一是思想同步。把“一崗雙責”落到了實處，促使黨政組織和人員在大局中找到共同點，在配合中找準結合點，逐步做到黨政思路同心，目標同向，工作同步，相互促進。

　　二是工作同步。對行政工作中的重點、難點，黨組織深入一線調(diào)查研究，增強了主動性，主動關心黨員的思想進步和遇到的實際問題，經(jīng)常反映他們的呼聲和要求。

　　三是考核同步。評價工作成績，將黨政工作的成果一并考慮和檢驗，防止了一手軟一手硬。至此，不僅增強了學習型黨組織建設的有效性，同時，還促進了經(jīng)濟、社會、人的全面發(fā)展，為我縣國際旅游避暑勝地和現(xiàn)代海洋牧場建設做出了新的貢獻。

交通廳建設學習型黨組織經(jīng)驗材料3

　　通州區(qū)安監(jiān)局建設學習型黨組織經(jīng)驗交流材料

　　建設“學習型”黨組織是適應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，應對信息革命和科學時代挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略選擇；是加速通州區(qū)現(xiàn)代化國際新城建設、實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉的迫切需要；是提高黨員隊伍整體素質，提升個人創(chuàng)造力，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要途徑。結合我局多年的創(chuàng)建實踐活動，現(xiàn)就此項工作談一點我們的認識與思考。

　　一、加強領導,以完善的制度體系保證創(chuàng)建工作有序開展。

　　按照區(qū)委創(chuàng)建學習型黨組織的要求，我局及時成立了創(chuàng)建領導班子，由一把手任組長，所有副局長任副組長，各科室主要負責人為成員，并明確由局辦公室牽頭組織開展各項活動。為做到活動有安排、學習有計劃、經(jīng)費有保障、評查有標準，每年年初，局辦公室均制發(fā)《區(qū)安全監(jiān)管局理論學習安排意見》，按照每月4-5次的頻率安排學習活動。在機關全體人員工作大會等各種場合上，局領導反復明確學習紀律，并將考勤結果納入年底綜合考核、評先評優(yōu)的標準之中，督促機關人員把學習落到實處。在有力的制度保障下，每名機關干部都能完成每年100學時以上的學習任務，同時，我局開發(fā)了“機關內(nèi)部學習考核系統(tǒng)平臺”，由專人負責根據(jù)學習

　　1內(nèi)容和進度編寫考試題目，以在線考試的形式及時對機關干部的學習效果進行檢驗，真正實現(xiàn)了學有所得、學有所用。

　　二、注重創(chuàng)新，以豐富的教育活動提升創(chuàng)建工作的吸引力。

　　在創(chuàng)建活動中，以提高人的素質和能力為目標，組織開展多種形式和豐富多彩的學習教育活動，是創(chuàng)建活動的有效載體。我局將黨員學習教育作為一項制度固定下來之后，按照“三明確”的原則首先確定了學習的重點方向，即緊緊圍繞全局的中心工作，在時事政治、理論政策和法律、文化、業(yè)務等方面，組織開展學習活動；其次是確定了學習的主要形式，即集體學習和個人自學相結合、學習理論與調(diào)查研究相結合、“請進來”和“走出去”相結合，通過樣的形式調(diào)動機關人員的積極性，增加創(chuàng)建活動的吸引力；最后是明確了學習的要求，即領導干部帶頭學、帶頭活動、做好表率，干部職工認真學、評比促學、學有所得。回顧一年來的學習教育工作，主要有以下幾個亮點。

　　1、開展主題讀書活動。為了把創(chuàng)建學習型黨組織推向深入，我局每年舉辦一屆“機關贈書暨集體讀書活動”，按照每人每年200元的標準向機關干部發(fā)放讀書卡，采取到圖書城現(xiàn)場購書、觀看展覽和教育片等形式，激發(fā)大家的閱讀興趣。幾年來，先后組織全體人員學習了《致加西亞的信》、《責任決定成敗》、《超越自我》、《不抱怨的世界》、《把平凡的事做

　　得不平凡》等書，既豐富了機關干部的業(yè)余生活，也提高了黨員干部的責任意識、效率意識、敬業(yè)意識和服務意識，塑造了“敬業(yè)、負責、奉獻”為主題的機關文化。

　　2、用好黨員教育室和“宣講家網(wǎng)站”資源。為了給機關工作人員提供學習的空間和資源，局辦公室訂閱了《大講堂》、《勞動保護》、《北京調(diào)研》等雜志和《安全生產(chǎn)法》、《刑法》、《消防法》等法律法規(guī)以及《公務人員禮儀知識》、《理論熱點面對面》等讀本，統(tǒng)一擺放在黨員教育室，供大家查詢和閱讀。在黨員教育室還專門開辟了讀后感交流專欄，鼓勵大家多動腦、勤動筆、相互啟發(fā)、共同受益。此外，我局每年投資600元，引入了“北京市委宣講家網(wǎng)站”這一網(wǎng)絡文化交流平臺，先后學習了《首都北京“十二五”發(fā)展規(guī)劃解讀》、《中國外交面臨的新挑戰(zhàn)新難題》、《在黨的基層組織和黨員中如何深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動》及《安全文化與安全生產(chǎn)》等名家輔導報告，讓機關人員始終緊貼時代前沿、理論前沿，能夠在聽報告中“眼前一亮、心中一動”，能夠在繁忙的業(yè)務工作中抬起頭來思考真理、關心大事、提高素養(yǎng)。

　　3、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，促進“六學”機制的形成。創(chuàng)建學習型黨組織是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，也是創(chuàng)先爭爭優(yōu)活動取得成功的基本保障。在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程中，我們不斷摸索，推出“六學”機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動豐富和實化。

　　一是印制筆記自主學。統(tǒng)一印制了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習筆記本》，供機關黨員干部記錄每次學習的內(nèi)容和心得體會，確保學習有載體、學習有記錄、學習貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終。

　　二是組織考察走出去學。先后組織機關人員赴汕頭、貴陽安監(jiān)局以及天津濱海新區(qū)等地參觀交流，學習對方在工作中的典型經(jīng)驗和有效做法。

　　三是邀請專家引進來學。邀請區(qū)規(guī)劃委、發(fā)改委領導講解新城建設規(guī)劃，邀請區(qū)委黨校高級講師現(xiàn)場講授“憶黨史、講黨性，心系發(fā)展做貢獻”專題黨課。

　　四是與主題黨日活動結合學。組織機關人員在遼沈戰(zhàn)役紀念館、白洋淀黨員教育基地開展主題黨日活動，重溫革命歷程，堅定理想信念。

　　五是與業(yè)務活動結合學。鼓勵機關人員自學注冊安全工程師，并積極參加市安全監(jiān)管局組織的業(yè)務培訓，豐富專業(yè)知識，提升業(yè)務能力。

　　六是與新城建設結合學。組織開展了漫步森林公園、參觀韓美林紀念館等活動，使大家了解新城發(fā)展、感受新城變化。

　　三、轉變作風，以文明機關的風貌彰顯創(chuàng)建工作的實效。一是機關人員的思想理論水平得到了明顯提升。通過創(chuàng)建活動，加強了機關黨員的黨性修養(yǎng)，提高了機關干部努力

　　實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀的思想的覺悟，培養(yǎng)了安監(jiān)干部的大局意識、責任意識、使命意識，增強了遵守紀律、廉潔自律的自覺性，使大家認識到只有加強學習，才能在經(jīng)濟社會的快速發(fā)展中不被落后淘汰，避免“知識透支”；才能夠準確把握黨和國家大政方針，找到做好本職工作的風向標和指路燈；才能提升個人修養(yǎng)，做到在成績面前不驕不躁，在優(yōu)逸的環(huán)境里繼續(xù)保持艱苦奮斗作風，努力保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　二是機關人員的服務意識和服務質量得到了明顯增強。創(chuàng)建學習型黨組織的最終目的就是轉變作風，增強凝聚力，提升行政效能。通過創(chuàng)建活動，我局在強化服務意識、提升服務質量上上狠下功夫。首先是全面優(yōu)化了機關辦公環(huán)境，為方便企業(yè)、群眾辦事，我局全面更新了信息陳舊的各類展板，新設了機關公示櫥窗，機關科室分布平面圖，完善了各種便民服務措施，統(tǒng)一設置了便民桌椅、老花鏡、印臺、膠水、涂改液、紙張、簽字筆等便民物品，為群眾前來辦理行政許可事項創(chuàng)造了一個舒適、便捷的環(huán)境。在創(chuàng)建活動中，我局特別注重與企業(yè)和群眾關系密切的政務公開、政府信息公開等工作，指定專人負責及時、準確將信息發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上，讓辦事人了解相關的程序、時限、要求。同時，機關全面加強內(nèi)部管理，堅持以制度促規(guī)范，建立了科學的考核體系和獎懲機制，各項工作做到有計劃、有總結、有匯報、有

　　考核，通過獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，使優(yōu)秀人才脫穎而出，在安監(jiān)系統(tǒng)形成比服務、比奉獻的工作氛圍，樹立了安監(jiān)部門的良好社會形象。

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