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幫扶困難勞模長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的調(diào)研報(bào)告3篇

時(shí)間:2022-10-08 14:24:49 綜合范文

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幫扶困難勞模長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的調(diào)研報(bào)告3篇

幫扶困難勞模長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的調(diào)研報(bào)告1

  幫扶困難黨員長(zhǎng)效機(jī)制

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,切實(shí)把“建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員”的要求落到實(shí)處,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)”基層黨員干部,通過(guò)建立“九項(xiàng)制度”健全關(guān)懷幫扶困難黨員長(zhǎng)效機(jī)制,從而達(dá)到從思想上扶志、生活上扶困、發(fā)展上扶技、教育上扶學(xué)。

  一是建立信息臺(tái)賬制度。各級(jí)黨組織要對(duì)本地本單位的困難黨員、老黨員進(jìn)行調(diào)查摸底,建立信息臺(tái)賬。臺(tái)賬內(nèi)容包括幫扶對(duì)象的家庭住址、家庭結(jié)構(gòu)、年收入情況、致困原因、思想動(dòng)態(tài)、急需何種幫助等內(nèi)容。要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期更新臺(tái)賬信息,每年至少進(jìn)行一次審查。新增困難黨員及時(shí)納入關(guān)懷幫扶范圍,不符合幫扶條件或已經(jīng)解困的要及時(shí)調(diào)整。

  二是建立專(zhuān)項(xiàng)基金制度。采取“黨費(fèi)補(bǔ)助、財(cái)政支持、黨員捐助、社會(huì)資助”的辦法,建立多渠道、經(jīng)常性的黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶資金籌措機(jī)制,籌集關(guān)懷幫扶困難黨員專(zhuān)項(xiàng)基金,實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用,規(guī)范操作程序,接受黨員和有關(guān)方面監(jiān)督。

  三是建立走訪慰問(wèn)制度。每年“七一”和春節(jié)前,各級(jí)黨組織都要開(kāi)展走訪慰問(wèn)困難黨員、老黨員活動(dòng),做到“五

  必訪”,即黨員患病受傷時(shí)必訪、亡故時(shí)必訪、家庭受災(zāi)時(shí)必訪、長(zhǎng)期外出前必訪、生產(chǎn)發(fā)展有困難時(shí)必訪,讓黨員真正感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

  四是建立定額補(bǔ)助制度。對(duì)未享受離退休待遇的老黨員,落實(shí)生活補(bǔ)貼制度。對(duì)其他年老體弱,基本生活難以保障的老黨員,實(shí)行定額補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不少于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U洗觥?/p>

  五是建立特困救助制度。對(duì)因重大疾病、重大災(zāi)害、突發(fā)事件、子女上學(xué)等原因?qū)е律钐貏e困難的黨員,經(jīng)本人申請(qǐng)、組織審核、公開(kāi)公示等程序,確定為特困對(duì)象的,及時(shí)給予特困救助。

  六是建立結(jié)對(duì)幫扶制度。扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。以“部門(mén)幫村黨員幫戶(hù)”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困戶(hù)”、“黨員一幫一”等為抓手,積極為困難黨員排憂解難。

  七是建立社會(huì)扶助制度。實(shí)行黨內(nèi)互助與社會(huì)扶助相結(jié)合,把關(guān)懷幫扶困難黨員工作納入整個(gè)社會(huì)保障體系,對(duì)年收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€以下的困難黨員,要及時(shí)納入低保的范圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門(mén)在落實(shí)再就業(yè)、社會(huì)救濟(jì)、大病醫(yī)療救助、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及子女就學(xué)資助等政策方面,要統(tǒng)籌考慮困難黨員。

  建立健全關(guān)懷幫扶困難黨員長(zhǎng)效機(jī)制,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)幫扶、強(qiáng)化聯(lián)系、加強(qiáng)協(xié)調(diào)”的基本要求,堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)公正、以人為本、分類(lèi)幫扶、統(tǒng)籌兼顧、量力而行的原則進(jìn)行,由黨員本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部大會(huì)初審,錄入困難黨員數(shù)據(jù)庫(kù),確定關(guān)懷幫扶對(duì)象。此項(xiàng)工作已被納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

幫扶困難勞模長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的調(diào)研報(bào)告2

  為認(rèn)真貫徹胡錦濤關(guān)于完善在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制的重要指示精神,進(jìn)一步落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,建立和完善幫扶困難職工長(zhǎng)效機(jī)制,更好的協(xié)助黨和政府解決困難職工的基本生活保障問(wèn)題,根據(jù)全總工保字(2005)11號(hào)和豫工勞(2005)3號(hào)文件要求,文秘部落市總工會(huì)精心組織,周密部署,就我市困難職工幫扶中心長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  xx市市、縣區(qū)兩級(jí)總工會(huì)共建立困難職工幫扶中心兩個(gè),其中市總工會(huì)困難職工幫扶中心成立于2003年5月15日,按照全總的標(biāo)準(zhǔn)建立,并通過(guò)了省總的合格驗(yàn)收。xx縣總工會(huì)建立的是困難職工培訓(xùn)中心,側(cè)重于對(duì)困難職工的再就業(yè)培訓(xùn)。困難職工幫扶中心共設(shè)立了困難救助、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、法律援助、信訪接待、健康咨詢(xún)、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等窗口,對(duì)困難職工實(shí)行“七位一體”的直面式服務(wù),專(zhuān)設(shè)了職工熱線電話“”,加大對(duì)參加工會(huì)組織的職工和農(nóng)民工的幫扶力度。至目前,困難職工幫扶中心共接待職工人次,實(shí)施幫扶人次,有效地促進(jìn)了漯河市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

  二、幫扶中心在構(gòu)建和諧社會(huì)中所發(fā)揮的作用及工作定位

  黨的十六屆四中全會(huì)提出了構(gòu)建“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好包括職工在內(nèi)的廣大人民群眾的根本利益,是構(gòu)建和諧社會(huì)的本質(zhì)要求,因此幫扶困難職工工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn),也在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中發(fā)揮了重要的作用。胡錦濤同志指出:必須堅(jiān)持以人為本,始終把最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保人民群眾安居樂(lè)業(yè),確保社會(huì)政治穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安。幫扶中心作為服務(wù)困難職工的窗口、維護(hù)困難職工合法權(quán)益的陣地、實(shí)施送溫暖工程的載體,多年來(lái)為廣大職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈好事,有效地解決了他們的就業(yè)難、就醫(yī)難、子女上學(xué)難、生活難、住房難、訴訟難等實(shí)際問(wèn)題,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、保持社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

  困難職工幫扶中心是工會(huì)組織在實(shí)踐中探索出的幫助、扶持困難職工的新舉措,為困難職工脫貧解困提供了及時(shí)、方便、快捷、有效的全方位服務(wù),取得了明顯的成效。但也要清醒地看到,困難職工的幫扶工作僅靠工會(huì)一家的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,是有一定局限性的。要快捷地解決每一位求助的困難職工問(wèn)題,不要說(shuō)中心,就是舉全會(huì)的人力和財(cái)力,恐怕也難以滿足職工的需求。因此xx市總工會(huì)困難職工幫扶中心工作定位于“拾遺補(bǔ)缺、救急濟(jì)難、快捷服務(wù)”,拾遺補(bǔ)缺就是既要補(bǔ)政府社會(huì)保障的遺和缺,也要補(bǔ)基層單位的遺和缺。解決困難職工在生產(chǎn)生活中遇到的特殊困難,幫助他們渡過(guò)眼前的難關(guān),上為黨和政府分憂、下為困難職工解愁,才是幫扶中心應(yīng)該做、也必須做好的工作。

  三、幫扶中心工作情況

  xx市總工會(huì)困難職工幫扶中心充分履行維護(hù)職能,以建立“五項(xiàng)機(jī)制”為抓手,以解決“六難”問(wèn)題為主題,加大對(duì)城鎮(zhèn)下崗困難職工的扶貧幫困力度,取得了明顯成效。

  1、建立就業(yè)救助機(jī)制,解決職工就業(yè)難問(wèn)題。再就業(yè)是困難職工脫困解貧的根本,因此我們采取措施,加大力度,多方位、多層次、多渠道幫助困難職工再就業(yè)。一是小額借款幫助再就業(yè)。我們通過(guò)對(duì)職工個(gè)人和困難群體進(jìn)行小額借款扶持,變輸血為造血,幫助和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。兩年來(lái),幫扶中心累計(jì)借出資金126萬(wàn)元,累計(jì)幫助下崗職工850人。二是建立基地深化再就業(yè)。我們通過(guò)創(chuàng)辦下崗職工再就業(yè)基地,廣泛開(kāi)發(fā)再就業(yè)崗位,吸納下崗職工重新就業(yè)。幫扶中心共建立了8個(gè)“下崗職工再就業(yè)基地”,集中幫助650人重新上崗。三是開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)再就業(yè)。幫扶中心充分發(fā)揮工會(huì)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),建立職業(yè)培訓(xùn)基地,制定培訓(xùn)計(jì)劃,面對(duì)下崗、失業(yè)職工,積極開(kāi)展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn),以培訓(xùn)促進(jìn)再就業(yè),僅2004年培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員1680人次。四是開(kāi)展活動(dòng)促進(jìn)再就業(yè)。幫扶中心共開(kāi)展大型用工洽談會(huì)2次,另外4次深入到下崗職工多的困難企業(yè),開(kāi)展以“送崗位到企業(yè)”為主題的專(zhuān)項(xiàng)用工洽談會(huì),共提供用工崗位2547個(gè),492人重新走上工作崗位。

  2、建立就學(xué)救助機(jī)制,解決困難職工子女上學(xué)難問(wèn)題。

  一是每年“六一”期間,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“慶六一,幫扶困難職工子女上學(xué)活動(dòng)”,對(duì)不滿14周歲的困難職工子女進(jìn)行救助。2004年共有469名困難學(xué)生得到了救助,救助金額元。二是成立了“扶貧助學(xué)互助會(huì)”,每年對(duì)應(yīng)屆和往屆特困大學(xué)生進(jìn)行救助。截至目前畝,共救助特困大學(xué)生81名,救助金額萬(wàn)元。去年又協(xié)調(diào)市移動(dòng)公司捐款5萬(wàn)元設(shè)立了“移動(dòng)助學(xué)金”,為5名考入重點(diǎn)院校困難職工子女每人提供4000元的經(jīng)濟(jì)資助,直至完成學(xué)業(yè)。三是我們協(xié)調(diào)市教育局出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)解決困難職工子女就學(xué)問(wèn)題的意見(jiàn)》,對(duì)義務(wù)教育階段的困難中小學(xué)生,給予學(xué)雜費(fèi)70%的減免。全市對(duì)困難中小學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的減免人數(shù)為1272人,減免金額為萬(wàn)元。

  3、建立醫(yī)療救助機(jī)制,解決困難職工就醫(yī)難問(wèn)題。

  一是建立“特困職工就醫(yī)優(yōu)惠醫(yī)院”。在市、縣區(qū)兩級(jí)總工會(huì)的協(xié)調(diào)下,建立“特困職工就醫(yī)優(yōu)惠醫(yī)院”12家,為困難職工提供醫(yī)療救助。至目前,共為6188名困難職工減免醫(yī)療費(fèi)萬(wàn)元。二是開(kāi)展義診活動(dòng)。我們每年舉行一次義診活動(dòng),為困難職工實(shí)施醫(yī)療幫扶,已形成制度。僅在2004年開(kāi)展的“健康春風(fēng)”義診活動(dòng)中,為511名困難職工進(jìn)行了免費(fèi)身體檢查,義診金額達(dá)11萬(wàn)多。三是協(xié)調(diào)成立了“特困職工購(gòu)藥定點(diǎn)優(yōu)惠藥店”。凡是持有市總工會(huì)發(fā)放的《特困職工證》的職工,購(gòu)藥可享受5%的價(jià)格優(yōu)惠。四是困難救助。對(duì)于患大病的困難職工,符合要求的,給與相應(yīng)的現(xiàn)金補(bǔ)貼。至目前,已救助126人,救助金額萬(wàn)元。五是健康咨詢(xún)。在幫扶中心內(nèi)設(shè)立了健康咨詢(xún)窗口,加強(qiáng)日常醫(yī)療救助。

  需要上萬(wàn)元,對(duì)于他們本身來(lái)說(shuō)絕對(duì)是負(fù)擔(dān)不起的。但是為了子女的未來(lái),東拼西湊借來(lái)了學(xué)費(fèi),家里也就一貧如洗。

  4、因單親收入低所致。

  在單親家庭中,一個(gè)人收入有限,不但要承擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi),還要履行贍養(yǎng)父母的義務(wù),生活上更是雪上加霜,難上加難。

  5、患大病所致。

  眾所周知,現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用十分昂貴,不用說(shuō)下崗職工,就是有穩(wěn)定收入的職工也難以承受?;紓L(fēng)感冒之類(lèi),到醫(yī)院也需要數(shù)百元治療費(fèi),如果是大并重病,其治療費(fèi)用對(duì)于下崗職工來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是天文數(shù)字,可望而不可及。

  對(duì)于來(lái)訪的職工尤其是困難職工,幫扶中心始終堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”的原則,傾心竭力地進(jìn)行幫扶救助,最大限度地提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。如富利達(dá)公司職工王愛(ài)云夫婦下崗多年,沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源,加之女兒考上大學(xué),生活更是雪上加霜。得知情況后,幫扶中心給與其2000元小額借款,扶持她做起了生肉加工生意;每年向她女兒發(fā)放助學(xué)金1000元,幫助完成學(xué)業(yè);逢年過(guò)節(jié),幫扶中心還要對(duì)她進(jìn)行走訪慰問(wèn),給與生活上的關(guān)心和照顧。如今,在王愛(ài)云的努力下,生意紅紅火火,完全脫離了貧困,女兒畢業(yè)后也找到了滿意的工作。每當(dāng)她提起工會(huì),總是激動(dòng)得淚流滿面:要不是工會(huì),就沒(méi)有我的今天,我一輩子也不會(huì)忘記工會(huì)的恩情。呂毛是冶金廠特困職工,因無(wú)錢(qián)買(mǎi)房,常年在沙河上的一條小船上居祝雙節(jié)期間,幫扶中心救助他400元錢(qián),幫他度過(guò)了一個(gè)溫馨的春節(jié);節(jié)后,我們又積極與房管局聯(lián)系,協(xié)調(diào)他享受了財(cái)政差額貼補(bǔ)的廉價(jià)租房政策?,F(xiàn)在呂毛逢人便說(shuō):幫扶中心幫了我的大忙,工會(huì)真是我們職工的娘家人埃

  兩年來(lái),幫扶中心急為困難職工所急、想為困難職工所想、幫為困難職工所幫,切實(shí)解決了與困難職工的生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)密切了黨群、干群關(guān)系,架起了黨委政府與職工群眾的綠色聯(lián)系通道。困難職工在感激工會(huì)的同時(shí),更是感謝黨和政府的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。

  八、存在問(wèn)題

  1、資金籌集難。資金是困難職工幫扶中心開(kāi)展工作的物質(zhì)基礎(chǔ),也是建立工會(huì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制的基石。但是現(xiàn)在幫扶中心面臨的一個(gè)重要問(wèn)題就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,缺乏持久經(jīng)濟(jì)支撐,沒(méi)有穩(wěn)定的金來(lái)源渠道,制約了工會(huì)幫扶工作的進(jìn)一步深化。

  2、與社會(huì)保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難職工幫扶中心作為工會(huì)幫扶工作的平臺(tái),基本上是工會(huì)自己?jiǎn)为?dú)運(yùn)作和管理,與政府相關(guān)部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)不夠,與社會(huì)其他組織開(kāi)展的救助活動(dòng)聯(lián)系更少,沒(méi)有將社會(huì)其它救助資源有效利用。

  3、幫扶力量有限。作為社會(huì)團(tuán)體,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)上、政策上、信息上都無(wú)法與政府職能部門(mén)相比,幫扶的力度不夠,對(duì)困難職工不能從根本上給與扶貧救助。

  八、建議

  1、最大限度的爭(zhēng)取黨和政府的支持。幫扶中心的所有工作,是協(xié)助黨委政府解決問(wèn)題,排憂解難,政府理應(yīng)支持。當(dāng)然,要使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上取得一致,工會(huì)要做大量的工作。要大力宣傳困難職工幫扶中心,要通過(guò)大量的調(diào)查研究,以來(lái)自企業(yè)和職工群眾實(shí)際的第一手材料來(lái)證明幫扶中心工作的重要性和必要性,同時(shí)以工作實(shí)績(jī)不斷取得黨和政府的認(rèn)可。

  2、形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。目前,困難職工問(wèn)題涉及的人數(shù)多、范圍廣、工作領(lǐng)域?qū)?、政策性?qiáng)、原因復(fù)雜、解決起來(lái)難度較大,需要?jiǎng)訂T社會(huì)方方面面的力量齊抓共管。要不斷拓寬與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決困難職工問(wèn)題的渠道,建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問(wèn)題的制度,積極爭(zhēng)取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。同時(shí)幫扶中心與工會(huì)各部門(mén)之間,也要建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)制度,形成合力,共同幫扶困難職工。

  3、建立穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制。要通過(guò)政府撥款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等方式籌集資金。積極爭(zhēng)取政府對(duì)幫扶中心的資金支持,通過(guò)多種形式籌集社會(huì)資金,努力拓寬資金和物資籌措渠道。工會(huì)要加大對(duì)幫扶中心的資金投入力度,拿出必要的經(jīng)費(fèi)用于幫扶中心。

  4、建立幫扶中心工作長(zhǎng)效機(jī)制。一要健全制度。幫扶中心要建立信訪接待、職業(yè)介紹和培訓(xùn)、法律援助、生活救助等項(xiàng)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高服務(wù)水平和辦事效率。二要配備一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的幫扶工作隊(duì)伍,將一批具有一定政策理論水平和群眾工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力的人員,充實(shí)到幫扶工作隊(duì)伍中來(lái)。三要加強(qiáng)對(duì)幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人要親自抓、負(fù)總責(zé)。定期研究幫扶中心工作,對(duì)職工群眾遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究,提出解決的辦法和意見(jiàn),在人、財(cái)、物方面提供必要幫助。

幫扶困難勞模長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的調(diào)研報(bào)告3

  團(tuán)結(jié)社區(qū)2011年貧困黨員幫扶機(jī)制

  團(tuán)結(jié)社區(qū)高度重視慰問(wèn)幫扶困難黨員工作,通過(guò)建立和落實(shí)慰問(wèn)幫扶三項(xiàng)制度開(kāi)展“黨內(nèi)互助”,建立幫扶困難黨員長(zhǎng)效機(jī)制,有效促進(jìn)了黨內(nèi)和諧。

  一是建立困難黨員定期上報(bào)制度。按照鎮(zhèn)黨委要求對(duì)社區(qū)生活困難黨員的有關(guān)情況進(jìn)行普遍摸底調(diào)查,把人均年收入城鎮(zhèn)黨員低于最低生活水平、60歲以上的老黨員列為幫扶對(duì)象,貧困黨員臺(tái)帳進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)掌握困難黨員情況,確保慰問(wèn)幫扶對(duì)象不漏一家,不少一人。

  二是建立黨員干部結(jié)對(duì)幫扶制度。社區(qū)黨員干部同困難黨員實(shí)行“1幫1”、“幾幫1”結(jié)對(duì)幫扶制度,從資金、技術(shù)、信息等方面對(duì)困難黨員進(jìn)行幫扶。要求每季度至少與困難黨員聯(lián)系一次,做到“三必訪”,即:生病時(shí)必訪,生活遇到特殊困難時(shí)必訪,春節(jié)前必訪。

  三是建立定期走訪慰問(wèn)制度。每年的“七〃一”期間和春節(jié)前夕黨支部都組織人員對(duì)黨齡較長(zhǎng)、生活較困難的老黨員、下崗特困黨員、入黨較早的高齡、孤老、長(zhǎng)期重病臥床及生活有特殊困難老黨員等采取入戶(hù)、上門(mén)走訪慰問(wèn)等形式給他們送溫暖、賀新年、辦實(shí)事,與老黨員座談,了解他們的生產(chǎn)生活情況,努力幫助他們排憂解難。同時(shí),針對(duì)家中發(fā)生突發(fā)事件的困難黨員和生活一時(shí)遇到特殊困難的黨員采取不定期走訪慰問(wèn),給他們送去溫暖和幫助。

  特吾里克鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)

  2011年3月2日

幫扶困難勞模長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的調(diào)研報(bào)告3篇相關(guān)文章: