下面是范文網(wǎng)小編分享的駕駛員安全教育、培訓及考核制度3篇 客運駕駛員安全教育培訓及考核制度,以供參考。
駕駛員安全教育、培訓及考核制度1
駕駛員培訓考核制度
一、成立駕駛員學習領導小組
駕駛員學習領導小組由技術安全部牽頭,運營服務部和綜合辦公室負責以下工作:
(一)制定培訓考核內(nèi)容、培訓考核計劃,并組織實施。
(二)詳細記錄,嚴格考核,加強監(jiān)督檢查。
(三)執(zhí)行行業(yè)主管部門的有關規(guī)定。
(四)處理培訓考核中發(fā)生的問題。
二、學習次數(shù)及時間
1.學習次數(shù):駕駛員每月學習二次,2.時間:每月13日、14日分上、下午進行學習。
三、培訓學習地點:公司會議室。
四、培訓學習要求
1.遵守培訓考核制度,積極參加公司組織的學習活動。
2.培訓學習日必須將車輛開回公司進行日常檢查。
3.認真聽講,做好聽課記錄。
4.積極參加座談、討論,并踴躍發(fā)言。
5.遵守會場秩序,保持會場安靜,不做與學習無關的事。
6.愛護會場設施,保持會場干凈整潔,禁止吸煙。
五、考勤規(guī)定:
建立嚴格的培訓學習考勤和記錄制度。駕駛員應規(guī)定日 期準時參加學習,如確有事宜急需辦理,應提前向公司業(yè)務部經(jīng)理請假,未經(jīng)批準不得缺席。所有參加培訓學習人員一律在會議完畢后進行簽到。對遲到、早退、未經(jīng)批準無故不參加培訓學習者,視情況根據(jù)公司有關規(guī)章制度進行處理。
駕駛員安全教育、培訓及考核制度2
眾誠出租車公司
駕駛員安全教育、培訓和考核制度
1、駕駛員安全培訓和教育學習工作由安技部主抓,車管部和辦公室協(xié)助。
2、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī)和服務規(guī)范,樹立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。
3、安技部要堅持每月最少一次的安全教育,及時傳達交通和運管等管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓,總結推廣先進經(jīng)驗,不斷增強安全防范意識。
4、安技部要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他(她)人教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規(guī)則,確保安全。
5、根據(jù)行業(yè)管理部門的要求,結合公司實際情況,安技部每年要組織駕駛員進行業(yè)務培訓,并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試。對多次未通過測試的駕駛員要及時與車管部和辦公室溝通,并提出整改處理意見。
6、駕駛員對安技部組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,辦公室要嚴格考勤。對無故不參加會議的駕駛員每次罰款50元,一年中連續(xù)3次不參加者者罰款200元。
7、對于安全培訓和教育學習活動,辦公室要作好記錄,以便備查。
8、本制度自公布之日起執(zhí)行。
9、本制度由公司安全領導小組負責修訂、解釋。
駕駛員安全教育、培訓及考核制度3
河南安華運輸有限責任公司
駕駛員安全教育、培訓和考核制度
1、駕駛員安全培訓和教育學習工作由安全部主抓,車管部和辦公室協(xié)助。
2、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī)和服務規(guī)范,樹立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。
3、安技部要堅持每月最少一次的安全教育,及時傳達交通和運管等管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓,總結推廣先進經(jīng)驗,不斷增強安全防范意識。
4、安全部要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他(她)人教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規(guī)則,確保安全。
5、根據(jù)行業(yè)管理部門的要求,結合公司實際情況,安技部每年要組織駕駛員進行業(yè)務培訓,并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試。對多次未通過測試的駕駛員要及時與車管部和辦公室溝通,并提出整改處理意見。
6、駕駛員對安全部組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,辦公室要嚴格考勤。對無故不參加會議的駕駛員每次罰款50元,一年中連續(xù)3次不參加者者罰款200元。
7、對于安全培訓和教育學習活動,辦公室要作好記錄,以便備查。
8、本制度自公布之日起執(zhí)行。
9、本制度由公司安全領導小組負責修訂、解釋。
河南安華運輸有限責任公司
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